1、驾龄：具有3年及以上驾驶经历 2、驾照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、C1、C2的一种 3、无犯罪记录：无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录 4、违章记录：最近3个记分周期无记满12分记录；申请之日前一年内无驾驶机动车发生5次以上道路交通安全违法行为，从事过巡游车服务的，未被列入出租汽车严重违法信息库 5、户籍：户籍及居住时长符合当地网约车资格证报考要求 6、其他：报名条件符合当地政府驾驶网络预约出租车相关规定，部分平台要求先取得：网络预约出租汽车驾驶员证 原标题：《高薪直招小车司机管吃住》

招聘网约车司机包吃包住 工作地点:北京 入职要求:持有C1驾照，熟练使用导航即可 工作内容：和本地出租车一样，每天工作 8-12个小时。平台自动派单，根据导航去接送乘客，全程按导航行驶，不用担心道路不熟，安全驾驶，热情服务，遵守交通规则。 工作时间：自由 公司负责:保险，保养，维修，路保。 免费住宿：空调，独立卫浴。 免费食堂：每天免费提供二餐。 工资待遇:9000一12000

1，车辆均为自动挡的车一年内的新车还有准新车 2，公司负责保养，维修，保险 3，24小时的免费道路救援 4，管住 原标题：《日结工资/可试驾/小车司机》

无案底，驾驶技术娴熟 工作待遇:多劳多得，模式种类繁多，可自行选择，时间自由，模式如下： 第一种，日结算，每日租金超低价160到240，第二天可以结算 第二种模式，整租模式。按月准时交租金即可。 入职公司给免费注册账号，享受优先派单，

日结日结日结一人一车,入职即为平台内部车队享受优先派单，保证单量 1.会看熟悉导航,按时接送乘客,全程按导航跑即可。 2.按单结算,多劳多得,提成每天结算一次，上不封顶。简单轻松派单模式,公司和几大网约车平台合作，优先派单权保证单量充足。 3.维修保险保养费用都归公司管,保证司机无后顾之忧，司机师傅只要开好车就行不用担心任何事情。 4.公司提供多种车型(油车混动电车)均为2年内的准新车,车况良好,省油。 5.工作时间24小时随意安排自己做主,没有风吹日晒，只要出车单子不断不停,住宿家具其余设施齐全，坏境优美。 入职要求:21-56周岁会看导航带好身份证驾驶证即可。 服务区域:全北京就近派单 通州区、昌平区、朝阳区、大兴区、顺义区、海淀区、丰台区、房山区石景山区 怀柔区、密云区、延庆区、平谷区、门头沟区东城区西城区 名额有限!抓紧报名!当天提车!当天入住!当天接单挣钱!越早入职越早挣钱!

我们这边招聘网约车司机。公司提供车辆，包住，全职兼职都可以。工资可日结，周结。全职底薪9000外加高额流水提成，平均收入1万2以上。请问您是感兴趣聊聊工作细节吗？

工作内容： 1、公司直招网约车司机日结 2、工资日结，周结，月结均可。 3、，提车当天不算车租，可以试跑，提前退车不收违约金。 4、公司负责车辆的维修、保养、保险、年检、、24小时道路救援等 5、公司全国直招，优先精准派单，与各大网约车平台均是一级合作，有倾斜派单 6、综合收入：11000-12000 面试须知：需要带身份证原件和驾驶证原件，入职当天提车上岗。 7、入职后有车管一对一帮扶。 8、年龄要求：21--59岁；无一次性扣12分记录和犯罪记录 职位要求：c1即可 工作时间：不限 原标题：《招网约车司机/日结/可试跑》

诚招小车司机 要求∶ 驾龄满一年 驾驶熟练 会说普通话 会使用导航 日结按时结账不拖欠

北京招聘网约车司机日结，可短期，包吃住，不限平台不锁流水，带身份证驾驶证过来就可以入职,有无经验均可，C1本就可以入职，公司提供车辆，维修保养保险都是公司的，多平台，时间自由 原标题：《急聘c本司机日结300包吃包住零费用提车》

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北京央企公司招聘会议服务岗一人，要20-25岁，上五休二，包吃住，大专学历服务相关专业，有合适的抓紧联系我： （同步）

【岗位职责】 1、主要负责都江堰、青城山、熊猫基地、宽窄巷子、黄龙溪及双机场等地点的乘客接送 2、公司配备专业车管人员负责车辆保养与维修 3、表现优秀者有机会晋升车队管理 【职位要求】 1、年龄21-65岁，C1/C2驾照，驾龄满2年半，能熟练使用导航 2、无不良驾驶记录、重大事故及交通违章，具备安全意识和服务意识 3、为人踏实忠厚，责任心强 【薪资福利】 1、保底收入7300-9000元，月休4-6天，可自行安排休息时间 2、提供交通补助和饭补

日结工资，下班结账，不交押金保证金，不看征信不买车，公司出车，你出个人就行！ 要求：驾驶证满一年，年龄21周岁以上 每天下午6点结账，开一天结一天工资 有宿舍，可以住，可以停车

[工作内容] 1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 2、工作时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 [职位要求] 1、驾照满三年。 2、持有c1驾驶证。 3、符合法律法规规定的其他条件。 [薪资待遇] 1、日收入最高240-600/天，每天8小时，日均流水最高400+，月流水最高9000+。 2、可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 3、可做主业也可做副业。 欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们！

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[工作内容] 1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 2、工作时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 [职位要求] 1、驾照满三年。 2、持有c1驾驶证。 3、符合法律法规规定的其他条件。 [薪资待遇] 1、日收入最高240-600/天，每天8小时，日均流水最高400+，月流水最高15000+。 2、可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 3、可做主业也可做副业。 欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们！

公司提供车辆,一人一车,所有车辆全部为自动挡. 混动:卡罗拉双擎1.8,轩逸混动，比亚迪DMl.比亚迪秦。 电车:红旗EQM5,比亚迪EV,曹操60.极狐653. 公司现车现发，当天注册账号,当天干活，可以日结、周结等。 平台:滴滴,高德（星辉,飞滴，火箭,奇妙）阳光, 曹操。 公司负责车辆保养,保险,日常维修,救援 工作内容:根据导航接送乘客即可,时间自由,会开车就行，具有较强安全意识。 可以带身份证,驾驶证来公司面试。 原标题：《直招曹操专车滴滴专车司机，自己提现，日结》

[福利待遇] (1)平台系统自动派单，无需抢单收入有保障 (2)月平均收入10000-15000左右，多劳多得，时间自由(3)奖金补贴:节假日冲淡奖励、高峰期完单奖 (4)相信近5.9亿乘客，2300万司机的选择，大平台单多收入有保障 (5)平台单单有垫付，提现当天速到账<有车无车均可> (1)支持无车加盟、公司提供，油车，新能源电车，油电混动车辆，保险、保养、，年审费用全部由公司承担。 (2)与公司直接签合同，合同期限有三个月、半年、一年、，时间灵活。 [时间自由灵活，可兼顾生活] (1)系统自动派单，车主无需四处巡游。您可以顺路接几单，补贴油费/家用(上下班/接送小孩前/出远门顺路/闲时无聊等) (2)接单时间:按系统导航，将乘客安全送往目的地(3)非接单时间:可选择收车休息或继续等候听单

您好找司机工作吗咱公司单量充足，咱们有日结模式一天一结算，单班双班模式工作时间灵活没干过的还可以先试跑觉得合适在接着干觉得哪里不合适可以人走账清的，可自己提现哦 日结工作，每天准时结账 有驾照，会开车即可，黑户也可哦，

1.公司免费给司机开通多个平台账号，所有接单平台都拥有代理权，单量多45%，不用担心没单。 2.承诺日结，每天按时结账不压流水，没有任何任务条件结账，不用担心拿不到钱。 3.公司提供油耗低的混动车辆，电车，油车，一人一车，跑车时间自己安排，车24小时自己自由使用，可以随时开车出京。 4：新手免费培训，平台使用技巧，网约车老司机经验，接单技巧全部教你。没干过对北京不熟悉也可以轻松上手。 5：车辆的维修，保养，保险，年检全部由公司负责，车都有全险，(24小时免费道路救援），有专业路管解决路上一切问题，让您没有后顾之忧。 6：公司正规，签订正式合同，合同条款透明，不诱导不欺骗，明明白白清清楚楚再合作。 任职要求： 1：年龄21-55周岁 2：驾龄满三年，驾驶熟练 3：没有案底 4.吃苦耐劳，能熟练使用智能手机，会看导航，驾驶熟练。 网约车是个多劳多得的行业，祝司机师傅们都能赚到钱，多赚钱！

工作时间自由，收入自由，月入轻松过万，平台托底，车辆不多，随时联系

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高薪招聘日结小车司机： 1：公司提供车，注册账号，平台24小时自动派单，不需要自己抢单（轻松好操作）还有其他模式：每天完成160-240不等的流水任务，超出部分全部归您个人，可以周结也可以日结。 2：一人一车，跑车时间自己安排，弹性工作，多劳多得 3：公司提供车辆全部自动挡（卡罗拉，秦PLUS，轩逸，极狐525，红旗EQM5,雷凌，北汽eu5,驱逐舰，等车型)自己选择车型， 4：公司是一级代理商，享受优先派单，后台权限，保证单量 5：车辆的维修保养全部公司负责，车都有全险 6：公司一对一教学培训司机师傅快速上手挣钱 任职要求： 1：年龄21-55周岁 2：C本及以上驾照

【招聘驾驶员】 线路不提供食宿，需住线路起点附近或周边 【22天早晚班车】 北新桥—南苑机场 （A1驾照，需客运从业资格证，无犯罪纪录，无重大交通事故） 【联系电话】 李队

公司直招司机，公司管住！交五险一金！ 薪资待遇： 1，工资13000 2，一人一车，24小时免费道路救援 3，车辆保险保养维修等费用均由公司负责 4.时间自由，自行安排，不用每天回公司报道，车24小时在自己手里 5.包住宿，环境干净卫生，空调热水器等应有尽有 面试带好身份证和驾驶证，直接与我联系 原标题：《招两名上班司机》

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工作职责 1、承担集团核心战略智能算法的开发与实施，推动公司从传统业务运营模式向智能化转型的关键落地。涵盖智能膳食规划、智能营养方案、医疗内容/品类推荐、销售趋势预测等方向。 2、聚焦营养健康领域用户画像构建，基于多样化使用场景，为用户提供个性化智能营养评估及定制化解决方案。 3、开展机器学习与深度学习相关技术研究与工程实现，结合实际业务场景，输出端到端的智能化技术支撑体系。 4、在排序模型、召回机制、用户特征建模、深度学习应用等方面具备实际项目经历 任职资格 1、计算机类相关专业硕士及以上学位，具备5年以上互联网行业研发工作经验； 2、具备较强的数据洞察力，能够从大规模数据中提取有效信息并形成可落地的算法策略； 3、具有搜索、推荐、广告投放或营销增长类算法系统的研发与优化实践经验； 4、具备扎实的算法设计与数据结构功底，熟练掌握tensorflow、pytorch、paddle等至少一种主流深度学习框架； 5、熟悉spark、hadoop、hive等大数据处理工具，拥有良好的数据处理与分析能力； 6、具备良好的沟通协调能力、跨团队协作意识，执行力强，富有责任心，学习能力强，能适应高强度工作环境； 7、有自然语言处理、多模态融合、大语言模型等相关项目经验者优先考虑

工作职责 一、产品全流程开发与管理 1、开展市场调研，进行品类分析与竞品研究，评估市场规模，提出产品创意及核心卖点，协同产品开发经理推动产品从研发、生产到上市营销的全流程项目管理。 2、产品定位与差异化策略：结合消费者画像与市场竞争格局，明确产品功能定位、核心优势及定价方案，提升产品市场竞争力。 3、生命周期管理：监控产品上市后的销售表现与用户反馈，基于数据推动产品优化升级，持续完善产品线布局。 二、市场洞察与爆品打造 1、趋势捕捉与需求挖掘： 跟踪全球膳食营养补充剂行业发展趋势（如新型原料应用、剂型革新、功能诉求变化），预判未来市场需求方向。 深入研究健康消费群体行为特征（如运动营养人群、女性美容需求、代餐使用场景），识别高潜力爆品机会点。 2、爆品策略执行： 牵头制定爆品推广方案，涵盖卖点提炼、包装设计策划、内容传播矩阵搭建。 协同市场、电商与运营团队，落地精准营销策略（如KOL投放、直播销售、社群裂变）。 三、产品培训与内容支持： 1、负责所辖产品的资料撰写与内容输出，为内部业务团队及外部合作伙伴提供产品讲解与专业答疑支持。 任职资格 一、核心能力要求 经验门槛：具备5年以上膳食营养补充剂/健康食品/保健品领域产品开发与营销策划经验，曾主导至少5款成功上市产品。 市场敏锐度：熟悉行业动态、社交平台热点及电商流量机制，善于运用数据分析指导产品决策。 二、加分项 拥有跨境保健品开发背景或国际供应链资源者优先； 有成功操盘年销售额过亿爆款产品的实战经验。

【岗位职责】 1、负责智能硬件产品（聚焦中老年用户，如闺蜜机、教育学习机等）全链条供应链运作，构建灵活高效的供应链架构 2、深入参与产品研发过程，围绕适老化功能需求（如大屏操作、健康检测等）输出供应链支持方案，保障产品量产可行性 3、管理3C类产品的ODM/OEM协作，拥有珠三角或长三角优质制造资源，主导供应商筛选、成本议价及生产排期安排 4、制定覆盖全流程的品质管控规范，监督从电子元器件采购、整机组装到出货交付各阶段质量表现，将不良率控制在0.5%以内 5、牵头仓储与物流体系规划，持续优化BOM成本结构，达成年度降本8%以上目标 【任职要求】 1、具备5年以上3C或智能硬件领域供应链工作经验，有主导学习机、智能平板类教育设备项目经历者优先 2、了解百度、猿辅导等品牌教育硬件产品的供应特点，掌握结构件、主板模组、显示屏等关键物料采购渠道 3、具有工厂现场管理经验，熟悉PCBA加工、老化检验、包装工艺等生产全流程环节 4、善于建立供应商分级管理制度，具备面向老年群体产品的供应链适配能力，对适老化功能落地有实际操作经验

岗位职责：主管/储备经理岗 1.结合课程销售节奏及用户行为特征，规划并执行微信社群运营策略，对最终转化效果负责； 2.参与直播授课环节，通过社群、微信及电话等方式与学员互动，协助其全面了解课程内容与服务，推动签约达成； 3.按照公司设定的销售任务进行目标拆解，带领团队积极执行，有效激励成员确保业绩目标顺利完成； 4.定期开展销售数据复盘，依据分析结果优化运营策略或组织针对性培训提升团队能力； 5.为团队成员提供销售技能指导与个性化辅导，持续培养人才，建设高效能、高战斗力的团队。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备一定管理经验，有3年以上教育或互联网行业销售运营背景者优先； 2.目标导向明确，执行能力强，踏实肯干，适应快节奏工作环境，抗压能力突出； 3.具备良好的团队激励与赋能能力，能带领团队稳步达成各项销售指标； 4.热衷教育行业发展，高度认同企业核心价值观。