
电气自动化保底8500不要经验
8000-12000元/月
电气工程师经验不限大专单片机开发DSP开发PCB设计电路设计ARM开发电机工程师仪器仪表工程师电控工程师放大器万用表示波器仿真器
一,招聘要求
大专以上学历,理科专业优先,能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书二,工资待遇:
首月6000-6800,转正后底薪7500-8500,
综合收入8500-12000/月,可晋升,有人高级工程师带。三,工作内容
1,根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等;
2,负责非标自动化产线项目中视觉,伺服,变频,机器人, RFID等常用设备的对接和调试;
3,负责项目中与上位机及管理系统(如MES,WMS等)的数据交互调试
名额不多感兴趣的,交换一下联系方式,工作地点在苏州;异地招工!!
初级电气工程技术员
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科电路设计CADPLC工程师
1、依据客户实际需求制定电气控制技术方案;
3、编制项目逻辑控制图纸,清晰说明设备运行逻辑、动作顺序及流程步骤等关键信息
4、完成电气元器件与电缆的选型工作,输出完整的电气BOM清单
5、负责电气设计进度管控;监督设备元器件品质;合理控制电气相关成本
6、协助生产部门解决电气类故障问题,整理并归档设备电气相关技术资料
7、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1.基本技能:
1.掌握主流PLC产品型号及其应用特点
2.普通话流利,表达清晰,具备良好的书面和口头沟通能力;
3.性格友善,善于沟通协作,具备一定的组织协调能力;
2.专业技能:
1.熟练使用EPLAN/CAD制图工具,能独立完成元器件选型与电路系统设计
3.其他要求:
1.熟悉常用办公软件操作
2.工作认真负责,踏实肯干,积极上进,具备较强的抗压能力和职业精神
3.有汽车电子领域工作经验者优先录用
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师中专/中技
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档、操作规程及维护保养计划
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等)
4.熟练使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件
5.具备良好的沟通协调能力与责任心,可适应项目制工作节奏
6.熟悉西门子PLC编程
变压器设计工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师10年以上本科电路设计变压器干式变压器油浸式变压器电磁计算报价
岗位职责:
1、承担变压器的设计、生产、研发及调试任务;
2、编制、审核并优化变压器的生产工艺流程;
3、开展技术资料的搜集、归档与分析工作;
4、完成变压器项目相关的其他技术支持工作。
任职资格:
1、电子类相关专业,本科及以上学历;
2、具备3-5年及以上变压器设计与研发领域工作经验;
3、熟练使用CAD等绘图软件工具;
4、深入理解变压器工作原理,掌握其结构设计知识,熟悉制造与工艺流程,具有非合金变压器开发经验;
5、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
职能类别:变压器与磁电工程师
电气自动化程序调试员
1-1.2万元/月
电气工程师1-3年大专
诚聘:电气自动化程序调试员
电气自动化化或机电一体化相关专业,熟悉施耐德,西门子,ab等plc和上位机软件
能适应出差。良好的沟通能力
公司组织培训学习,
福利待遇:单休 年薪15万,
工作地点:惠山区洛社
联系人:叶总
plc电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师5-10年大专WindowsPLC工程师电控工程师
1、担任项目总负责人,需根据项目需求出差进行现场调试。
电气自动化相关专业背景,具备自动化领域工作经验者优先;有大型自动化项目实施经历者优先考虑。
2、熟练掌握西门子1200、1500系列PLC编程,精通WinCC与博途软件应用,熟悉各类触摸屏配置及现场仪表的数据采集与集成。
3、深入理解各类现场总线技术,包括Modbus、Profibus、Profinet等通信协议的配置与应用。
4、具备CAD或Eplan使用能力者优先,能熟练操作Office办公软件,了解常用电气元器件,可独立完成控制柜的简易设计与装配。
5、能够适应出差安排,负责产线组态画面开发、PLC程序编写及现场调试工作。
福利:提供出差补贴,年终奖金,享受带薪休假,综合月薪约一万元
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专CADSolidWorks
岗位职责:
1、承担集装箱电气系统的方案设计、设备安装、调试及日常维护,保障系统高效稳定运转;
2、参与电气工程的前期规划与现场实施,及时处理项目中的技术难题;
3、编制相关技术资料,如设计图纸、使用说明和测试记录等文件;
4、协同多部门协作,持续改进电气系统功能,助力产品品质提升。
任职要求:
1、电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历;
2、具有扎实的电气系统设计与问题分析能力;
3、了解行业相关电气规范与标准,有实际工程项目经历者优先考虑;
4、具备良好的沟通协调能力及团队意识,能适应现场作业环境。
电气设计工程师
1.1-2万元/月
电气工程师经验不限本科ProtelPLCPLC工程师eplan
岗位职责:
1.负责电气原理图的绘制、电气设备安装及整机调试工作;
2.根据实际工况开展PLC系统的现场调试与优化;
3.依据非标产品生产工艺流程,设计配套的电气控制与测试系统,并与机械工程师协同完成技术对接,持续优化控制方案;
4.参与公司新产品研发及现有产品改进过程中的电气控制系统设计与实施;
5.牵头编制、修订自动化设备相关的技术管理规范、技术标准及操作制度;
6.项目调试完成后,为客户进行操作培训,并负责验收文档的整理与归档;
7.协同售后团队推进项目交付后的技术支持与服务工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,电气自动化或相近专业;
2.具备3年以上自动化领域电气调试相关经验;
3.熟悉国内外主流编程及组态软件的操作与应用;
4.精通工业DCS系统及西门子PLC技术,可独立完成控制系统软硬件配置、程序编写及现场调试;
5.工作认真负责,具备良好的沟通能力,能接受长期出差;
福利待遇:五险一金,基本工资+出差补贴+年终奖金。
电气技术员
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专海上光伏电气
岗位职责:
1. 负责电气工程项目的技术支持与运行维护工作
2. 参与电气设备的安装实施、系统调试及故障处理
3. 协助开展电气工程现场的组织管理与各方协调
任职要求:
1. 具备扎实的电气专业知识和较强的动手操作能力
2. 具备良好的沟通技巧,保障项目团队高效协作
3. 具备较强的分析与解决问题能力,能应对现场各类技术挑战
4. 有光伏项目电气施工经历者可优先考虑
方案设计帮手
5000-10000元/月
电气工程师经验不限本科
岗位职责:
1.协助开展电气工程项目初期设计工作,完成电路图纸绘制及技术方案拟定;
2.汇总并分析客户技术需求,参与设计方案优化与成本管控,协助完成设备选型;
3.配合项目团队编制相关技术文档,保障设计内容准确、符合规范要求;
4.参与实地勘察,协助处理项目执行过程中的技术难题;
5.跟踪项目进度,及时维护设计变更记录并协调资源推进工作。
任职要求:
1.具备电气自动化或相近专业背景,掌握扎实的专业理论知识;
2.熟悉AutoCAD等绘图工具,有实际项目经历者优先考虑;
3.具备良好的表达与协作能力,能适应阶段性高强度工作任务;
4.热爱电气工程方向,具备较强的学习意识与问题应对能力;
5.工作认真负责,关注细节,能够高效管理多项任务并行推进。
新厂区奖金3千【饮料搬运320/天】保底月8500
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
新年赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询!
【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!
①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:操作工,质检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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玩具贴标签320/天{包吃住长白班}保底月8500
9000-10000元/月
长白班操作工玩具厂用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
玩具厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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苏州常熟市叉车工工作地址:东张外资企业早班(六七点到的五六点)中班(下午两三点到凌晨一两点
5500-7500元/月
叉车工月结
叉车工
工作地址:常熟东张外资企业
早班(六七点到的五六点)中班(下午两三点到凌晨一两点)两班倒,每天2到3小时加班(记薪时长对应10个小时和11个小时)加班时间不固定,有时候长,有时候短
员工工资25/小时,周六日26/小时。每月15号发上月薪资。综合工资5500—7500之间
员工行为良好表现优异基本都是一年转正,打卡满7天周周可预支500左右
短驳装卸货;成品出入库上下货架;协助装箱搬运;配货出入库作业,现场6S整理;配合盘点事项;应对其他临时交办事项等。熟练平叉、高位叉车
25-45岁,需要有叉车证(熟练平叉、高位叉车),中专及以上学历
工厂搬运工
因为生产需要
招聘
脱水理布一名
缝头工一名
退卷工一名
装卸工一名
联系☎
地址:南通启东吕四矛家港附近工厂
13薪助理工程师(实习/应届可投)
8000-11000元/月
电气工程师经验不限大专PLC工程师示波器
岗位职责
- 协助工程师完成产品/项目的技术对接、现场调试及问题排查,保障生产进度与质量稳定。
- 负责驻厂期间的生产现场技术支持,及时响应产线异常,分析并解决工艺、设备相关问题。
- 配合团队完成客户现场的出差需求,参与产品安装、调试、验收及售后技术服务,确保项目顺利交付。
- 整理技术文档、测试报告及问题记录,协助优化生产流程与作业规范。
- 完成上级交办的其他技术相关工作。
任职要求
- 大专及以上学历,电子信息、自动化、机械工程、电气工程等相关专业,实习/应届毕业生可投。
- 具备基础的电路/机械/编程知识,能看懂图纸、使用常用测试工具(如万用表、示波器等)。
- 能接受长期出差及驻厂工作,具备较强的抗压能力与现场应变能力,适应工厂环境。
- 学习能力强,有责任心,具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。
福利待遇
- 标准13薪,提供具有竞争力的实习/应届生薪资,表现优异者可提前转正。
- 出差/驻厂期间享有差旅补贴、住宿补贴及餐补,额外提供驻厂津贴。
- 完善的培训体系,由资深工程师带教,快速提升技术能力与项目经验。
- 缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、团建活动等。
- 清晰的晋升通道,可向工程师、技术主管方向发展。
13薪助理工程师(实习/应届可投)
8000-12000元/月
电气工程师经验不限大专电路设计PLC工程师万用表
岗位职责
- 协助工程师完成产品/项目的技术对接、现场调试及问题排查,保障生产进度与质量稳定。
- 负责驻厂期间的生产现场技术支持,及时响应产线异常,分析并解决工艺、设备相关问题。
- 配合团队完成客户现场的出差需求,参与产品安装、调试、验收及售后技术服务,确保项目顺利交付。
- 整理技术文档、测试报告及问题记录,协助优化生产流程与作业规范。
- 完成上级交办的其他技术相关工作。
任职要求
- 大专及以上学历,电子信息、自动化、机械工程、电气工程等相关专业,实习/应届毕业生可投。
- 具备基础的电路/机械/编程知识,能看懂图纸、使用常用测试工具(如万用表、示波器等)。
- 能接受长期出差及驻厂工作,具备较强的抗压能力与现场应变能力,适应工厂环境。
- 学习能力强,有责任心,具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。
福利待遇
- 标准13薪,提供具有竞争力的实习/应届生薪资,表现优异者可提前转正。
- 出差/驻厂期间享有差旅补贴、住宿补贴及餐补,额外提供驻厂津贴。
- 完善的培训体系,由资深工程师带教,快速提升技术能力与项目经验。
- 缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、团建活动等。
- 清晰的晋升通道,可向工程师、技术主管方向发展。
电气主管
1-1.6万元/月
电气工程师5-10年本科
薪资:13--17W(可根据个人能力面议)
一、岗位职责
(一)部门管理
1. 全面负责电气部的日常运作,拟定并执行年度工作规划。
2. 组织部门人员调配、任务分工及绩效评估,打造高效专业的技术队伍。
3. 制定并优化电气设计规范、工艺流程与质量管理体系,提升技术管理标准化水平。
(二)技术研发
4. 主导隧道智能钻机、凿岩台车、拱锚一体机等产品电气系统开发,完成元器件选型与原理图设计,确保符合行业安全规范。
5. 负责PLC控制系统的架构设计,编写适用于复杂工况的自动化程序,增强设备智能化程度。
6. 突破大功率电机驱动、多源传感器融合、远程监控等关键技术瓶颈,持续提升系统运行稳定性与可靠性。
(三)项目实施
7. 推进新产品电气部分全周期开发,协同机械、液压、软件团队保障项目按时交付。
8. 参与重点客户现场调试工作,分析并解决重大技术难题,提供整体解决方案。
9. 构建电气故障案例数据库,支持售后团队开展设备维护和技术服务。
(四)技术管理
10. 编制电气设计标准、物料清单、调试指导书等技术文档,健全企业技术资料体系。
11. 关注行业前沿技术发展,推动电气控制领域专利申请与核心技术储备。
二、任职要求
学历要求:全日制本科及以上,电气工程、自动化或相近专业。
工作经验:5年以上工程机械类电气系统研发经历,具备2年以上团队管理经验。
行业背景:有隧道钻机、矿山机械、锚固装备等钻掘类设备电气设计经验者优先考虑。
语言能力:通过大学英语四级或具备同等读写能力,可理解专业技术文献。
专业技能:熟练掌握西门子、三菱等主流品牌PLC编程,熟悉变频器、伺服系统及传感器集成应用;具备C、Python等高级语言(计算机二级以上)或CoDeSys编程基础者优先。
设计能力:精通Eplan、AutoCAD Electrical等电气设计工具,拥有电气柜布局设计经验。
调试能力:能独立完成整机电气系统联调、故障排查及现场问题处理。
综合素质:具备较强的跨部门协作能力,抗压能力强,能接受短期出差安排。
三、优先录用条件
- 拥有钻掘设备电气控制系统实际项目经验,了解凿岩、钻进、锚固等施工流程。
- 熟悉隧道与矿山恶劣环境(高湿度、粉尘、振动)下电气系统的防护设计方法。
- 具备技术传承意愿,能够参与团队培养与技术体系规范化建设。
- 客户导向意识强,善于结合现场反馈推动产品迭代升级。
- 掌握C、Python等高级编程语言或CoDeSys,具有相关实习或开发项目经验者优先。
四、薪酬福利
基础保障:五险、免费食宿、节日福利
保洁开荒保洁电气工程师
永盛集团诚聘: 1、办公楼保洁1人,8小时单休,薪资4000元/月;
2、机械设计师,涂布纺织优先,本科学历,薪资面议;
3、电气工程师,本科学历以上,能适应出差;
薪资面议,欢迎自荐和推荐!
地址:省常州市经开区富民路268号
联系方式:邓圆圆(同步)
电气工程师招中工/长白班包吃住/33一小时
8000-13000元/月
电气工程师1-3年学历不限长白班包吃包住工价高18-45岁男生为主女生少量每周可预支1000春节留年补贴2000左右
电工中工:33元/时≈363-396元一天《会走工位》
钳工中工:30元/时≈330-360元一天《优先会打表》
亮点:长白班、包住餐补400元/月、每周可预支500-1000,离职7个工作日内结清工资、月休4天不休可上班正常算薪!!!
PLC电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年本科电力系统
1. 负责PLC系统设计,熟练运用西门子1200、1500系列及欧姆龙、基恩士品牌PLC进行程序开发,掌握V90伺服与台达A2伺服的运动控制与定位技术;熟悉AB系列编程及西门子人机界面应用,具备威纶通触摸屏使用经验;
2. 掌握MODBUS-RTU485通信协议,熟悉西门子Profinet、EtherCat、EtherNet等工业总线通信技术;
3. 具备3至5年非标自动化设备程序设计工作经验;
4. 熟悉主流品牌电气元器件选型(如西门子、施耐德、台达等),能熟练使用EPLAN软件绘制符合欧洲标准的电气控制系统图纸;
5. 英语水平达到四级及以上;
6. 具备良好的学习能力与沟通技巧,擅长团队协作,具有一定的视觉系统应用基础;
7. 可接受短期出差安排,主要覆盖上海及长三角周边城市,单次出差时长为一至四周。
职位福利:五险、包吃、包住,项目奖金,年终奖
仪表工程师
1.3-1.5万元/月
电气工程师5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责各类仪表及传感装置的设计、安装、调试与日常维护,保障设备运行的精准与稳定。
2. 按计划开展仪表巡检与保养工作,确保系统持续正常运转。
3. 参与制定并持续改进仪表操作规范及标准作业流程文件。
任职要求:
1. 具备良好的表达与沟通能力,善于协作配合。
2. 拥有较强的逻辑分析与故障排查能力,可独立应对和解决仪表技术问题。
3. 熟悉仪表设计与维护相关专业知识,能熟练运用专业工具软件完成技术任务。
连云港海州区招聘电气工程师熟悉西门子PLC电气线路图纸绘画缴纳社保提供工作餐年底奖金工资可面议
7000-10000元/月
电气工程师经验不限大专
招聘电气工程师熟悉西门子PLC电气线路图纸绘画
缴纳社保提供工作餐年底奖金工资可面议
电力技术员
6000-11000元/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责电力系统设备的安装及调试作业
2. 保障电力工程项目按计划有序推进
3. 严格执行安全规范与操作流程
4. 熟悉环网柜、配电柜的检修维护,掌握DTU调试与继电保护技术
任职要求:
1. 具备电力安装相关的专业知识与实操能力,持有高压电工证
2. 熟悉高压设备或现场施工管理,具备登高证及高压作业资质者优先考虑
3. 具备良好的团队协作能力,确保工程实施质量与效率
电力技术员
6000-11000元/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责电力设备的安装及调试作业
2.保障电力工程项目按计划顺利推进
3.严格执行安全规范与操作流程
4.熟悉环网柜、配电柜的维护保养,掌握DTU调试与继电保护技术
任职要求:
1.具备电力安装相关专业知识与实操能力,持有高压电工证
2.熟悉高压设备或现场施工,具备登高证且持有高压电工证者优先考虑
3.具备良好的团队协作能力,确保工程实施质量
建筑电气设计工程师
9000-14000元/月
电气设计工程师3-5年大专建筑电气设计规范CAD
1、根据设计负责人传达的项目需求,结合建筑图纸或实地测量数据,完成电气专业图纸的设计工作,包括配电系统图、动力平面图、桥架布置图、配电间布置图及照明设计图;
2、依据已定电气设计方案,拆分生成物料清单,开展材料选型并明确材料需求明细,核算材料成本与人工投入,针对无参考价格的新材料,协同采购部门获取市场报价;
3、在施工实施阶段,承担电气部分的技术交底与现场技术支持,落实电气工程各阶段的现场巡检及验收配合工作;
4、响应客户提出的工程变更要求,及时完成相关电气设计内容的调整与输出;
5、处理项目建设过程中出现的各类电气技术问题,提供有效解决方案;
6、负责项目技术图纸及相关资料的整理、归档与管理工作,确保技术文件完整可追溯;
7、执行上级安排的其他相关工作事项。
电气工程师(PCS集成设备)
1.6-2.6万元/月
电气工程师3-5年本科储能PCS一体机
岗位职责:
1、承担高低压成套电气设备(如高低压开关柜、箱变、光伏箱变、储能一体机等)的方案设计、开发实施及性能优化;
2、依据项目实际需求,完成电气系统整体设计,包含电气原理图绘制、接线图编制、元器件选型及物料清单整理;
3、参与设备调试过程,提供安装技术支持,并协助处理现场出现的技术问题;
4、协同研发团队推进新产品研发及既有产品迭代升级;
5、提供售前技术支撑,为客户定制匹配的电气解决方案;
6、严格执行国家及行业相关标准与安全规范(如IEC、GB等),确保设计方案合规可靠;
任职要求:
1、具备电气工程、自动化、电力系统、通信工程等相关专业本科或以上学历;
2、具有三年以上高低压电气柜、箱变、光伏箱变类产品设计经历,具备储能一体机、工业控制或自动化系统集成项目背景者优先考虑;
3、掌握常见通讯协议应用,具备项目点表编制及系统联调经验者更佳;
4、精通AutoCAD、SuperWORKS等电气设计软件操作;
5、熟悉常用电气元件的选型方法与参数计算流程;
6、熟知行业技术规范(如GB7251、IEC61439等),能独立完成技术文件编写;
7、具备较强的逻辑思维、问题分析能力及良好的团队合作精神;
8、可接受短期出差(2-3天),支持项目现场工作安排;
电气工程师
1-1.2万元/月
机电工程师1-3年学历不限机电相关专业熟悉PLC编程
1. 经验与技能:具备1-3年电加热设备(导热油炉/管道/风道加热器至少掌握其中一类)实际操作经验,了解设备运行机制及选型规范;可准确理解电气原理图纸与热力计算资料,具有初步故障分析判断能力。
2. 其他能力:擅长现场技术问题处理,能够独立完成技术文件编制,具备与生产、安装团队在多环节协作中的有效沟通能力。
栏目概述
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