
一对一初高中辅导教师(语文、英语、包住)
8000-13000元/月
教师经验不限本科及以上语文英语
【岗位职责】
1、负责对学生开展一对一或一对多教学工作,同时承担试卷命题与批阅任务;
2、为每位在读学生制定个性化教学方案,落实课后跟进机制,定期进行学习回访,结合反馈优化教学策略与计划;
3、协同班主任组织家长会,积极参与教学服务及续费推进,配合完成学生日常维护与课程续报工作;
4、按时参与集体备课与教研活动,支持班主任和咨询师的协作需求,与学科组教师共同开展公开课与磨课演练,持续提升教学水平与专业能力;
5、收集学生重要考试试卷并及时分析,定期向咨询团队提供学科专项培训与支持;
6、扎实做好课堂教学与课后服务,积极推动学员转介绍工作;
7、主动参与公司及校区安排的各项集体活动;
8、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、热爱教育行业,专注教学育人事业;
2、性格积极乐观,行为端正,具备良好师德修养,言谈举止符合教师职业规范;
3、本科及以上学历,精通教材内容与考试重点,具有一定的教学专长;
4、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生建立有效沟通;
5、了解学生学习规律与成长特点,能够因材施教,灵活调整授课方式。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪与课时费(按较高者发放)+全勤奖励+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+多项评比激励+其他绩效奖金+年终奖金。我们定期开展行业薪酬调研,整体薪酬设计处于行业领先水平。
月均综合收入6000-12000元,表现优异者可达15000元左右,寒暑假高峰期收入可至25000元左右。收入高低由个人投入与努力决定,在这里年入20万并非遥不可及,靠奋斗实现购车购房梦想触手可及。我们的使命之一是:致力于提升员工的物质幸福!
福利待遇:
节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期特别福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放,月月有惊喜,季季有温暖。
年度福利:包含年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年休假;管理层额外享有父母体检补贴与父母生日礼遇。
旅游福利:年度优秀员工百人双飞旅行(优先出境)、团队短途出游、每年4月户外踏青活动;管理层享有3000-5000元不等的旅游津贴。
表彰盛典:暑期表彰大会、寒假总结会、区域联欢会、管理年会、全员年会,优秀员工及其父母受邀出席,增强归属感与荣誉感。
基础保障:五险一金、住宿支持、优秀员工评选机制。
来腾大,既能全力以赴投入工作,也能享受精彩生活!
【培训学习】
内部培养:涵盖入职集训、每周复盘学习会、新员工阶段性成长训练、精英进阶培训、储备干部专项课程、读书交流分享等,各级管理者亲自策划指导,助力员工快速积累经验与技能,陪伴你稳步成长。
外部进修:与全国知名教育管理培训机构如君学、世华教育长期合作,每年至少组织一次线下全员学习,不定期开设线上课程,每年配备中层管理系列培训课程包,内容覆盖市场营销、教育业务实操、团队建设、家庭教育、亲子关系等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、价值观于一体,全面塑造高素质职场人才与专业业务骨干。因为我们坚信:员工身心幸福,是我们不懈追求的使命之一。
【职业发展】
1、晋升通道清晰:专员→骨干→储备管理干部→组长→储备主管→主管→储备校长→校长→区域总经理。
2、平均每月约10人获得晋升机会,每年稳定培养5位校长人选。公司管理层中,校长及总监级人员平均司龄达8年,许多成员从毕业即加入腾大。众多员工虽初入职场经验有限,但在完善的人才培养体系支撑下,半年内成长为储备管理干部,一年内晋升为主管岗位,两年左右走上储备校长职位,成功案例屡见不鲜。只要你愿拼搏、求进步,在腾大必将收获稳定、可持续的职业发展路径。因为我们的使命之一是:为卓越教育人才搭建实现人生价值的成长平台。助力员工成长,成就员工幸福,是全体管理者的责任与初心。
初中数学及英语教师
4000-7000元/月
教师1-3年大专及以上教研托管老师理科数学英语小学教育初中教育
职位亮点
五险绩效奖金加班补助带薪年假
职位描述:
一、岗位职责
1、工作日主要负责晚间辅导,能批改小学及初中学生的英语或数学作业,确保作业质量,维持良好的课堂秩序。
2、周末可承担一对一教学或小班授课任务。
3、及时记录学生的学习进展与表现情况
4、定期与家长保持联系,反馈学习状况并沟通教育方法
5、积极参与教研活动,配合完成教师培训相关工作
6、按时完成上级交办的其他工作任务
二、任职要求
1、具备良好师德,有耐心、有方法、责任心强,品行端正,工作态度踏实
2、热爱教育事业,富有教育热情,性格亲和,善于与孩子及家长互动交流
3、教学基本功扎实,工作细致认真,能承受一定工作压力,服从工作安排
4、须持有《教师资格证》,全日制师范类专业毕业者优先考虑
5、有实际教学经验者优先录用
高邮市小学周内下午社团课兼职教师
120-150元/时
教师1年以下大专及以上兼职
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:不限定
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-30
授课科目:科创、美术、书法、舞蹈、口才、体育
地点:高邮市内小学
时间安排:周一至周五下午,每周至少一天固定时间可授课即可
课时费用:130元/90分钟
公考/事业编辅导老师【线上一对一/兼职】
6000-10000元/月
教师经验不限本科及以上
一、工作内容
1、能独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试或面试任一科目或多科目的教学辅导,确保高质量完成授课任务;
2、通过线上形式开展一对一教学服务;
二、工作要求
1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验,如:
公务员类【行测(文科/理科)、申论、面试】
事业单位类【职测(文科/理科)、公共基础、综合应用能力(ABCDE类)、面试】
具备其中任意一项教学经验者均可,有扎实备考经历者优先考虑;
2、认同教育价值,热爱教学工作,富有责任心与奉献精神,始终以学员成长为核心;
3、表达清晰流畅,思维条理分明,具备较强学习能力,愿意与团队协同发展;
4、本科及以上学历,专业对口,综合素质良好;
三、薪资待遇
1、课时费80元/小时,依据学员评价可享受绩效提成与额外奖励;实习期月收入普遍在6000-10000元之间,收入稳定,多劳多得;
2、可提供正规实习证明;
临时授课教师
80-200元/时
教师经验不限学历不限公立学校美术类体育类小班教学(3-25人)人工智能类口才/播音主持类线下教育不坐班舞蹈类学前儿童/小学生大班教学(25人以上)特长兴趣类
工作周期:长期兼职
每周工期:不限
工作时间:16:15-17:45
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-03
学校社团课教师
课时费用依据授课时长差异为80-180元
需求方向:科创编程类(需求量大)、美育类、体育类等
授课地点:句容各公立小学
教师编高中各学科面试辅导
1-1.1万元/月
教师本科及以上
岗位职责:
1.教授学生写试讲、说课逐字稿;
2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法;
3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ;
4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。
岗位优势:
1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。
2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。
3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。
任职要求:
1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解;
2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先;
3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士;
4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑;
督学师(语数英物化+高薪资+高提成+五险)
5000-10000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类人工智能产品小班教学(3-25人)社群运营经
小初物理化学教师
1、薪酬:岗位月度平均收入在6000-10000元之间,表现优秀者月度收入在8000-12000元;
二、岗位职责:
1.负责对学生进行小班制课程教学及课后辅导,结合学生学习情况与个性特征,制定科学合理的个性化学习方案;
2.按照公司规范完成每节授课任务,并做好课堂记录,根据学生反馈及时调整教学策略;
3.与家长及学习顾问保持密切沟通,全面掌握学生学习动态与日常表现,实施针对性教学,提升教学服务质量;
4.根据学生学习进度和课程内容,按月组织知识测评,并结合结果提供跨学科的学习建议;
5.积极参与教研活动及教师月度考核,持续提升教学能力与专业素养。
三、任职条件:
1.一类本科及以上学历,师范类院校毕业,所授学科相关专业优先;
2.具备一年以上教学经验,能胜任相应年级教学要求,持有中级及以上教师职称者优先;
3.熟悉近年初高中考试题型,精准掌握知识点与考点,了解相关政策导向;
4.具备良好的耐心、责任心与细致态度,拥有较强的分析归纳与规划能力,观察力佳;
5.形象良好,言行得体,普通话标准流利;
四、晋升通道:
教师—学科负责人—教学主管—区域教务校长
上班时间:13:30-21:30/8:30-18:00(周一至周五轮休),享正常国家法定假日
督学师待遇:薪酬=底薪+督学费+奖金
全职员工工作满一年,享受双休假期。五险一金。
福利:定期团建、高额奖金、完善的培训体系、公平的职业发展通道、节假日补贴、房补、年终奖、五险。
PS:K12学科教学经验满一年的教师工资试用期5k。
双休英语教师
8000-13000元/月
教师1年以下本科及以上大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育一对一教学
【工作地址】云巨石教育南门街校区
【您的责任】
1.为学生提供专业化的教学服务;
2.激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法并形成良好学习习惯;
3.针对学生薄弱环节进行辅导,助力学业成绩快速提升;
4.积极参与学科教研与教学研讨活动,持续提升授课能力;
5.承担1对1个性化文化课及4-8人小班教学任务,聚焦小升初、中高考升学辅导。
【我们的期许】
1.热衷教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2.富有亲和力,善于启发式教学;
3.态度端正,性格乐观,具有较强的责任意识;
4.本科及以上学历,欢迎应届毕业生加入并接受定向培养;目前暂不强制要求持有教师资格证。
【云巨石人的专享福利】
1.高额薪酬:无责底薪+保底绩效+课时费+工龄工资+星级教师津贴。生源稳定,月均收入8-13k,试用期同样享受全额绩效奖励;
2.完善的培训体系:
(1)新员工入职培训
(2)在岗期间定期组织周三集体教研,并安排进入公立学校交流学习
(3)季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励优秀教师成长;
3.广阔发展平台(每年提供3-4次竞聘机会,流程公开透明)
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员;
4.缴纳五险一金;每月10日准时发放薪资,如遇周末或节假日则提前发放;
5.节日福利礼品,举办员工生日会,每月组织聚餐团建,团队氛围轻松融洽;
6.享有带薪国内及出境旅游机会。
【工作时间】
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,具体以个人排课表为准,可适当灵活调整
居家数学题目录制教师时薪50-100
50-100元/时
教师经验不限大专及以上不坐班线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-02-25
工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜)
岗位优势:
题量丰富,可按量制作;项目持续稳定,不受地域限制
时间灵活自主,收入水平较优
【在招岗位】岗位一:
小学:语文、数学、英语
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物
高中:数学、物理、化学、生物
【在招岗位】岗位二:
大学相关科目
注意:实际招聘科目将根据当前需求动态调整
【两个岗位均需具备以下设备】
电脑搭配数位板,或平板搭配电容笔(具备其中一种组合即可)
【薪资待遇】
小学4-6元/题
初中5-8元/题
高中8-10元/题
工作时间自由,支持居家完成
感统训练指导师
5000-8000元/月
教师1-3年本科及以上儿童康复
【岗位职责:】
1、承担校区日常教学课程的组织实施工作;
2、关注并记录学员心理状态与智力发展情况;
3、结合学员个体差异,实施个性化教学,促进能力提升;
4、精心准备教案,充实教学内容,策划适宜的教学活动;
5、积极参与校区安排的各项培训,持续提升教学能力;
6、保持与学员家长的及时、有效沟通;
7、负责教室教具的整理与维护,确保课堂教学安全;
8、遵守管理要求,听从工作安排,高效完成各项任务。
【任职资格:】
1、年龄22至32岁,具备专科及以上学历,有1年以上儿童教育相关工作经验;
2、普通话规范,性格亲和,具备良好的沟通能力,富有爱心与耐心;
3、具备团队协作意识和职业素养,执行能力强,能适应压力,责任心强。
【福利待遇:】
五险一金节日礼品生日祝贺
徐州贾汪区贾汪蓝途机械招聘(新厂)下午1.30面试1.电焊工10名(薄板件)有无证均可要求
8000-11000元/月
电焊餐补6-10人月结
贾汪蓝途机械招聘(新厂)
下午1.30面试
1.电焊工10名(薄板件)
有无证均可
要求,,50以内,长白班,前15天计时30元/小时,后期计件多劳多得,综合薪资8000-11000,一天8元餐补。
2.钣金工2名
要求,,50以内,长白班,前15天计时30元/小时,后期计件多劳多得,综合薪资8000-11000,一天8元餐补。。
江苏徐州施维英老厂招聘一三五下午1.30面试焊工10名试活:三层六道拉圆和正式工同工同酬绩
9000-14000元/月
工厂焊工餐补社保6-10人月结
施维英老厂招聘
一三五下午1.30面试
焊工10名
试活:三层六道拉圆
和正式工同工同酬绩效工资,计时计件,合成50左右/工时,多劳多得!综合薪资9000-14000+,缴纳五险,免费工作餐,免费意外险,节日福利等。
铆工3名,持证,会识图,会单道焊,同工同酬绩效工资,50左右/工时,综合工资9000-13000+。
缴纳五险,免费工作餐,劳保用品,节假日等福利。
加工中心3人,熟练工
要求:西门子系统白夜班
工资8000-12000!
缴纳五险,免费工作餐,劳保用品,节假日等福利。。
餐饮收银1-2人
苏州园区娄葑东兴路面馆分店招聘收银员两名熟练工优先长短班 服务员两名最好附近的 工资美丽 老板人好联系电话
江苏苏州万达雍哲港式餐厅招聘长期工传菜员:年龄18岁-40岁薪资:4500元-5000元要
4500-5000元/月
传菜员
万达雍哲港式餐厅招聘长期工
传菜员:年龄18岁-40岁
薪资:4500元-5000元
要求:热爱服务工作,对工作认真负责,有服从性,能够吃苦耐劳!
非诚勿扰
电话同步:
质量管理包住
望亭电器
可以带手机
长白班可以安排
长夜班可以安排自己选择
早6点40开始接人直接上班
白班2⃣0⃣0⃣/天
夜班2⃣1⃣0⃣/天
不体检
有纹身带着护袖
少数民族也要
大量人要人 包进
16-55岁男女不限
岗位:测试,打螺丝,绑线
按开关,组装,等岗位
最少1个
7⃣天返2⃣0⃣0⃣(卡点无返费)
黄埭东桥免费厂车接送
接人电话
非遗老师
4000-8000元/月
教师1-3年本科及以上
招聘非遗老师,去公立中小学上非遗课。需要有小学以上的教师资格证。美术专业优先。责任心强,对孩子有耐心,有爱心,能吃苦耐劳。有学校教学经验,会布展……
写作指导
500-600元/天
教育工作者经验不限硕士及以上培训机构
1,在助教的协助下对学生进行论文辅导[硕博专业不限,全科招收];
2,拥有SCI/SSCI/CCF/中文核心等期刊的发表经历。[满足一项即可];
3,对学员负责任,有耐心;
4,此工作为线上,课酬可观每日工作时间不超过一小时,且灵活非代写非代写非代写!
5,[特招]数学建模竞赛指导老师:要求有高教社杯数学建模或华为杯数学建模获奖经历,学术论文方面不做要求。
薪酬发放及时不拖拉
化学老师
3000-10000元/月
教育工作者1-3年大专及以上培训机构
应急处理),指导学生观察实验现象、记录数据、分析结论,培养科学探究思维与动手能力;
精准分析学生学情,针对不同学习层次制定个性化辅导计划,通过课后答疑、作业批改、错题归因(如方程式书写、计算误差、实验逻辑等),帮助学生突破知识难点,提升解题能力与应试技巧;
参与化学学科教研活动,包括课程体系优化、教案打磨、实验课程创新(如微型实验设计、数字化实验应用)、中高考化学考点梳理、模拟试题命制,推动学科教学质量提升;
定期与家长沟通学生学习进度、实验操作能力及成绩变化,提供专业学习建议,搭建高效家校共育桥梁;
参与学校组织的教学培训、学术交流及化学学科竞赛指导(如化学奥赛、科技创新大赛),持续更新教育理念,提升专业素养与教学水平。
三、任职要求
学历与专业:本科及以上学历,化学类相关专业(化学、应用化学、材料化学等)优先,具备扎实的化学专业知识,熟悉初中/高中化学知识体系及重难点;
教学能力:熟悉初中/高中化学教学大纲、新课标及中高考命题趋势;具备实验设计、操作与安全把控能力,可独立完成演示实验并指导学生;有1年以上初高中化学教学经验者优先(优秀应届生可放宽,需展现教学潜力);
综合素养:热爱教育事业,有责任心与耐心,善于用通俗语言讲解化学原理,通过实验互动调动课堂氛围;具备良好沟通能力,能协调学生、家长与团队关系;
五、应聘方式
联系方式:陈老师(微信同号,非工作时间可微信沟通);
工作地点:湛江市霞山区二中校区附近
语文
8000-10000元/月
家教1-3年本科及以上语文老师
岗位职责:
1.根据学生年龄与学习水平差异,规划并执行语文教学方案;
2.参与教研活动,积极探讨教学方法,持续优化授课质量;
3.保持与学生及家长的顺畅交流,及时掌握学习情况,给予专业建议;
4.配合学校开展各类教学实践,助力学生综合素质提升;
5.定期开展学习效果评估,针对个体差异提供针对性辅导支持。
任职要求:
1.热衷教育事业,具备扎实的教学功底和良好的亲和力;
2.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识,能与学生及家长建立有效互动;
3.熟悉教育技术应用,善于结合现代教学手段提升课堂效率;
4.遵守教师职业规范,严格执行教学管理及相关制度要求;
5.具备自主学习意识,主动提升专业素养与教学能力。
高中学科教师(数学/物理/化学需求大待遇稳
9000-14000元/月
高中教师经验不限本科及以上教学高中生培训机构线下教育上课
【岗位职责】
1、负责为初高中阶段学生开展一对一或一对多教学,同时承担试题编制与作业批改工作
2、为每位在读学生制定个性化教学方案,落实课后跟进机制,定期进行学习情况回访,结合反馈优化教学策略与进度安排
3、协同班主任组织家长会,参与教学成果汇报及续费沟通,协助完成学员关系维护与课程延续工作
4、按时参加学科组集体备课与教研会议,积极参与同科目教师间的公开课展示与教学研讨,持续提升教学水平与专业能力
5、及时收集学生重要考试试卷,并完成系统性试卷分析,辅助教学改进
6、主动参与公司及校区举办的各类团队活动
7、完成上级交办的其他工作任务
【任职要求】
1、热爱教育行业,专注教学育人工作
2、性格积极乐观,行为规范,具备良好师德修养,符合教师职业形象要求
3、本科及以上学历,熟练掌握所授学科教材内容与考试重点,具备突出的教学专长
4、普通话表达清晰流畅,思路敏捷,善于与学生建立有效沟通
5、了解青少年学习习惯与心理特点,能够因材施教,灵活调整授课方式
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪与课时费(按较高者发放)+全勤奖励+餐费补贴+工龄工资+续费提成+转介绍激励+多项评比奖金+阶段性奖励+年终奖金。公司定期开展行业薪酬调研,整体薪酬体系设计处于行业领先水平。
员工在职满三年,其父母可享有专项父母慰问金待遇
兼职月结
周末及节假日兼职
能长期稳定工作,需热情主动引导,不可擅自离岗。主动协助客人扫码购票;工作时间9点至19点打卡上下班,每周六、周日及法定节假日上班
薪资福利:时薪15元,月结,按考勤结算;不包餐和住宿
工作地址:窑湖小镇游客服务中心
初高中语文教师
5000-9000元/月
语文教师经验不限本科及以上教师资格证教师高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中
岗位职责:
1.承担初高中语文课程的授课及备课相关工作
2.参与教学活动的设计与执行,增强学生的学习积极性
3.保持与学生及家长的有效沟通,及时关注学业发展情况
任职要求:
1.具备扎实的教学功底和亲和力,善于调动学生学习热情
2.拥有团队协作意识,能与同事协同促进教学水平提升
3.具备持续学习意识,积极优化教学方式,精进专业能力
岗位福利:双休,五险一金,接受兼职
高中化学教师(含五险+提供住宿)
4000-9000元/月
化学教师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责高中化学学科教学,帮助学生系统掌握并深入理解化学核心知识。
2.定期检测学生学习效果,给予针对性反馈与学习指导。
3.保持与学生及家长的顺畅交流,及时通报学业表现与成长情况。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
2.能合理规划工作节奏,兼顾效率与休息。
3.热爱教育事业,积极面对挑战,致力于教学水平持续提升。
急招/录题教师/奖金丰厚/日结工资
50-90元/时
家教经验不限大专及以上线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-29
工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜)
岗位优势:
题目资源丰富,可按量持续输出;项目运行稳定,不受地域限制
时间安排灵活,收入水平较优
【在招岗位】岗位一:
小学:【语文、数学、英语】
初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
岗位二:
大学:【数学、物理、化学、英语、中文、计算机】
设备要求:
需具备电脑搭配数位板,或平板搭配电容笔(满足其中一种配置即可)
【薪资待遇】
小学4-6元/题,初中5-8元/题,高中8-10元/题,薪资按月发放;
大学5-7元/题,薪资日结
【工作时间自由,支持居家办公】
栏目概述
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