上班时间：9:00-12:0014:00-18:00 双休，不加班，国庆带薪休假，法定节假日正常休息 不会可以教，接受零基础，无经验者可享带薪培训 底薪7000元+提成 任职要求：具备责任心，工作认真细致，不敷衍了事 感兴趣者欢迎私信联系

工作内容： 1、负责日常文职事务，如文档整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，做好会议纪要及资料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，按时高质量完成各项任务。

岗位职责: 1. 负责成套办日常文职事务，包含文档整理、资料归档等相关工作。 2. 配合主管完成各项日常事务，保障办公流程有序运行。 3. 具备顺畅的沟通能力，能与团队成员良好配合、协同作业。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力，可高效推进并落实工作任务。 2. 拥有积极的协作意识，能够快速适应团队环境并主动参与工作。 3. 具备良好的学习能力，愿意持续提升专业技能与工作效率。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及商务信息传递； 2、配合行政部门开展工作，参与商务会议与活动的组织准备； 3、协助处理领导交办的其他行政相关工作； 4、采购公司日常运营所需的办公用品。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和语言表达能力； 2、工作主动性强，能独立开展工作并有高度的责任感； 3、熟练使用常用办公软件，掌握基础商务常识。

工作内容： 1、负责日常文书处理，包含文件整理及资料归档； 2、协助开展办公室行政支持工作，保障各项办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议的筹备、记录及相关事务跟进。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，富有责任感； 3、了解办公室日常运作流程，能够高效执行各项工作任务。 岗位福利： 1.签订正式劳动合同，缴纳五险一金 2.每天工作时间9.00-6.00，大小休 3.法定节假日正常休息，享受超长年假 4.提供完善的岗前培训，在职培训，一年一次出国旅游

前往各金融机构办理收单业务，入职前提供系统培训 底薪4000起+高额提成，沟通能力强、表达流畅，收入待遇非常可观！ 身高要求165cm以上，形象端正、气质出众 双休！！！无需坐班！！！

薪资待遇： 1、底薪6000+50%高提成+早九晚六+法定工作日正常休 2、月度奖励＋节假日福利+定期团建+下午茶＋生日福利+岗前带薪培训 岗位职责： 1. 接收客户通过线上渠道提交的申请信息并进行跟进。 2. 对客户资质进行评估与分析，协助制定个性化融资计划。 3. 公司提供系统化培训，零经验者也可快速上手。 4. 办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，团队氛围轻松和谐，无通话量考核，工作内容简洁高效，提成比例优厚，管理灵活少约束。 5. 地理位置优越，临近地铁站，楼下设有公交站点及共享单车停放点，通勤便捷

主要职责： 参与公司各部门轮岗培训，全面了解企业业务模式与运营体系。 协助技术项目的规划与实施，支持团队完成各项任务目标。 分析并解决基础性技术问题，提出合理化解决方案。 配合撰写技术文档与报告，确保信息传递准确无误。 参与并支持公司在全球市场的拓展计划。 学习并掌握公司各类技术与业务知识，持续提升专业能力。 任职要求： 硕士及以上学历，理工科相关专业（如计算机、工程、物理、化学等）。 具备海外生活与学习背景，能适应多元文化工作环境。 英语流利，可作为工作语言（掌握德语者优先）。 具备良好的沟通能力与团队合作精神。 学习能力强，适应能力佳。 能适应快速变化的工作环境，具备良好的抗压能力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对信息并及时分发，确保内外沟通顺畅有序 4.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单统计分析，支持业务部门决策需求 5.协助组织员工活动、考勤统计及部分人事流程跟进，提升团队协作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏工作环境，服从工作安排

工作内容：将纸质的小说，打字录入到电子模块上面 工作时间：自己安排 工作地点：家 工作要求：会打字即可

苏州市张家港市招钢结构安装/打板没有登高证的就不用联系了

招聘：CNC生产主管 从事CNC数控工作经验五年以上 熟悉产品的加工工艺 有一定的车间管理经验，责任心强，具备良好沟通能力与协调能力

有没有人想去南通搞管座，要5人，可干半年，价钱电议。

扬州市宝应县招气割

招聘：HRIS专家 薪资：20000-35000元 岗位职责： 1、项目与需求管理中枢： - 端到端项目交付： 独立负责职能领域各类信息化项目（新系统建设、重大升级、集成项目）的立项、计划、执行、监控、交付和验收。确保项目按时、保质、按预算交付业务价值； - 端到端需求管理： 建立并维护高效的需求池管理机制。负责从需求收集、分析评估、方案设计（协调开发团队）、开发实施、到上线验证的全生命周期管控。进行跨部门优先级碰撞与排序； - 日常运维与迭代： 确保现有系统的稳定运行与持续迭代优化，熟悉业务需求，做好业务支撑保障。 2、 研发资源协调与交付保障： - 跨团队协调核心： 作为核心协调人，紧密对接内外部产研团队，明确任务分工，跟进开发进度，协调解决开发过程中的资源冲突、技术难点与沟通障碍。保障开发资源的高效利用与协同交付； - 供应商交付管理： 负责供应商交付物的具体管理、验收评估（结合技术负责人意见）、日常沟通协调及绩效数据收集。 3、 计划与预算执行落地： - 根据信息化规划与预算框架，制定具体年度/季度/月度项目执行计划和资源投入计划，善于协调、调配资源； - 客户管理：能够与内部各职能团队保持良好沟通，做好客户需求管理及交付管控； - 预算执行控制： 承担项目及部门预算的执行监控者角色，跟踪实际支出，控制成本超支风险，进行投入产出跟踪分析与报告。 4、流程与效率优化： - 持续优化项目管理和需求管理的工具、流程与规范，提升研发协同效率与需求响应速度； -推动研发过程（如敏捷实践）与研发效能指标的优化。 5、风险管理与汇报： - 识别项目与交付过程中的风险，制定预案并及时升级汇报；并将管理决策推动落地执行； - 定期向管理层汇报项目/需求/预算/供应商的关键进展、风险与绩效。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、项目管理等相关专业。8年以上中大企业信息系统开发、项目管理或交付管理经验； 2、具备大型信息系统（HR、OA、行政类优选）从0到1或大规模升级项目的端到端交付成功经验。 精通项目管理流程； 3、拥有协调管理混合团队（内部研发中心 多个外部供应商） 进行并发多项目交付的丰富实践和出色能力； 4、精通需求分析与管理方法，具备将复杂业务需求转化为技术实施方案的能力。熟悉主流项目管

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.高中 以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入、更新与系统化维护 2. 高效接听电话、收发邮件，准确记录并及时传达各类信息 3. 协助安排会议、撰写会议纪要、管理办公用品申领与库存台账 4.配合人事、财务等部门完成基础行政事务，确保流程合规、资料完整 5.完成上级交办的其他行政支持类工作，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的书面表达与口头沟通能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，打字速度≥60字/分钟，准确率高 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员或行政助理相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.形象端正、亲和力佳，适应快节奏协作环境，具备较强服务意识

会办公软件，熟悉商务礼仪

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 协助办理公司各种简单事务、办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 3. 整理和管理文件资料，协助财务部门对接工作 4.协助总经理执行内部员工管理、日常事务管理等工作 5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，大专及以上学历优先 6.有投标经验，会编写一般的标书优先（非必须，但会额外给自己增加绩效收入） 双休，节假日正常休

要求18-30岁，会电脑，思维敏捷，做事心细

工作内容：将纸质的小说，打字录入到电子模块上面 工作时间：自己安排 工作地点：家 工作要求：会打字即可

全棉时聘兼职2名，班次11点-18点或12点-19点，24元/小时，可做一休一排班，电话联系

福利多多哦¥¥] 1。综合薪资：5000-10000；底薪5000+月度奖金(400-2300)/提成(500+)主旨：多劳多得，少劳少得! 2。年假：15天及以上，超过南京90%的企业，可以尽情旅游，陪伴家人或者相亲 3。员工关怀：元祖生日蛋糕，三只松鼠大礼包，良品铺子等各种你意想不到的小惊喜 4。免费住宿：2-4人间拎包入住，家电齐全；宿舍氛围超级无敌nice；爱聊天，爱分享，有温度!5专业主管一对一培训，免去没有师父的尴尬 6。团队氛围：90-00后团队，超多亲切可人的小哥哥小姐姐哦 8。旅游：哪里火我们就去哪里(淄博烧烤，云南丽江，又见敦煌，大美九寨沟，海外游) 9。晋升机会：前期基层培训，中期管理团队，后期运营公司。免去你怀才不遇，拒绝成为下一个林冲)10。集团季度奖金 (28888-18888-6666-3333-1888-888)新入职小伙伴皆可参与，感兴趣建议跟踪公司当前活动进度。 [岗位职责] 1..协助经理对市场团队的管理以及激励公司市场部门开展工作； 2。对公司的项目能上手，敢要求自己；3。后期面对整个团队的大小事务。 [任职要求] 1。性格开朗，善于沟通。2。大专及以上学历。 3。应届往届都可以，但拒绝不懂装懂。 4。如没有经助从业经验，会有1-3个月市场，人事岗位的轮岗学习，有商务BD经验者优先安排。 5。不接受没有学习想法，只想稳定但又什么都不会的人，不接受没有企图心，我们欢迎带着企图心的小伙伴。

工作职责： 负责企业审计项目中一个或多个模块的凭证审核及审计底稿编制工作； 与项目团队成员保持良好协作，保障项目顺利推进； 具备较强的主动学习意识，持续提升审计专业能力，及时掌握最新财务法规与行业规范。 详细描述： 相关活动： 1、根据项目经理安排，参与审计项目的现场执行工作； 2、独立编制审计工作底稿，准确记录审计过程中发现的业务问题； 3、协助主审人员完成项目后期资料归集，汇总并整理附注披露所需数据。 沟通责任： 1、与项目负责人及其他团队成员保持高效沟通，确保信息顺畅传递； 2、在项目执行期间，妥善维护与客户的合作关系，确保工作有序开展。 任职资格： 具备知识及技能： 1、掌握企业财务管理流程，了解国家相关会计准则及监管要求； 2、熟练操作计算机，精通常用办公软件及SAP系统； 3、具备良好的中英文书面表达与沟通能力； 4、坚持独立性、客观性、公正性原则，具备诚信、敬业、严谨、负责的职业操守； 5、拥有较强的沟通协调能力以及问题分析与解决能力； 6、工作积极主动，能按时保质完成各项任务； 7、态度认真踏实，富有责任感； 8、可接受短期出差，能适应快节奏和高强度的工作环境。 教育背景及职业资质： 1、财务、会计类专业本科及以上学历，具有会计师事务所审计工作经验者优先，通过部分注册会计师科目考试者优先

岗位职责： 1. 客户信息整理与归档管理 2. 企业微信日常维护 3. 定期进行客户电话跟进与回访 任职要求： 1. 熟悉使用Office等常用办公软件 2. 表达清楚，具备良好的沟通技巧 3. 具备耐心和责任感 岗位福利： 1. 工作时间可协调调整，欢迎宝妈群体加入 2. 不定期组织团队建设活动

招临时打包现在来25一个小时 ，月季小苗，中苗，新河，沙河打电话，

一、薪资结构 1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保，平均综合月薪8-10K/月 二、岗位职责 1、协助人事行政经理开展招聘、培训、员工福利、绩效考核等日常人力资源事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职手续、劳动合同签订及人员基础信息更新； 3、落实招聘流程执行，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等相关手续； 4、负责社保年审及相关信息数据的日常维护，办理各项社会保险业务； 5、协助上级推动员工关系建设，协调员工与管理层之间的沟通，组织员工活动等事宜； 6、承担办公室日常行政事务，包括固定资产与低值易耗品管理、台账登记及盘点工作； 7、负责接待公司领导或外部来宾，完成酒店预订、行程安排及票务处理等工作； 8、协助上级完成展会资质申报、资料整理归档、公司档案管理、会展材料提交及数据汇总工作； 9、负责总部各类办公文件、会议纪要、制度政策的撰写、传达与发布，以及分公司内部会议通知和纪要的编写推送； 10、统筹所负责展会的展前、展中、展后各项事务，并支持其他城市展会的协作工作； 11、完成上级交办的其他临时性任务。 三、任职要求 1、大专及以上学历，身高163cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关工作经验； 3、工作责任心强，态度认真踏实，积极主动，具备良好的沟通能力与抗压能力，原则性强； 福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连续休息2天）； 2、每年提供5次旅游培训或团建机会（含1次境外活动，视岗位级别及公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训资源，每年至少安排1次付费外部培训（依据岗位层级和公司实际安排）； 4、享有节日福利及员工生日会等关怀活动； 5、每半年进行一次薪资评估，有机会上调或维持不变； 公司所有业务、招商、城市总、助理及项目类岗位均需配合展会安排出差，具体出差周期与时长根据项目实际情况确定。

苏州吴江工字钢场地招一名坐班会计，，在吴江宛平附近，工作时间早八晚五，上六休一，月薪5000，中午包吃一顿，不包住，要求会做表格和账单预算，，就4-6月份忙一点，平常工作都很随意，看清楚在联系

工作内容：办公室固定岗位，主要负责线上基础事务处理（如退款、退运费、退货等），起薪4000元，无任务考核指标，月收入范围在4.5K-6K之间，非销售类岗位 工作时间：每日班次为9:00-18:00或12:00-21:00，每周上五天休息两天 班次每1至2周轮换一次 入职即签订劳动合同，每月15日准时发放薪资 不安排加班，下班时间准时离岗 工作氛围轻松，无压榨无内卷，下班后无需处理工作事务，办公环境配备空调 年龄：******

招打包工一名，小绿植好包，工资一百八一天，早八晚六，地址埝头，有意者速联系，联系电话。

1. 熟练掌握财务核算：能独立完成企业全盘账务处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记总账与明细账、月末结账（如计提折旧、摊销费用、结转成本等），确保账证、账账、账实相符。 ​ 2. 精通财税政策法规：熟悉《企业会计准则》《税法》等相关法规，准确计算增值税、企业所得税等税费，按时完成纳税申报与缴纳，规避税务风险；能根据政策变化调整账务处理方式。 ​ 3. 擅长财务报表编制与分析：能独立编制资产负债表、利润表、现金流量表等法定报表，确保报表数据准确、逻辑清晰；可初步分析报表数据，识别财务异常（如应收账款周转率异常、成本波动等）并反馈。 ​ 4. 掌握财务软件操作：熟练使用ERP系统（如用友、金蝶）及办公软件（Excel高级功能如数据透视表、函数公式），高效处理账务数据，提升工作效率。