常州市新北区招工长/工程师 上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

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泰州市海陵区招工长/工程师

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南京市雨花台区招工长/工程师 /江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

工程师 适应出差 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名

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电工工长 有相关管理经验 50岁以下大专及以上学历

南京市浦口区招工长/工程师

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《诚聘英才》 欢迎有志之士加入我们团队 招聘岗位及薪资待遇 设计师2名 5000-15000 设计助理2名 3000-8000 会计 3000-5000 店内业务导购2名 3000-5000 工长/监理 5000-8000 以上岗位每月休息2天 ｛有志者 事竟成｝只要你有梦想.有能力.我们有平台 把装修做到极致，用心服务好每一位客户，携手共进，共创未来！ 联系人：于麒麟 地址:南环路56号.文华转盘对面《格美装饰》 ​联系电话:

宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先，具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳，具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限，中专及以上学历优先，接受优秀应届毕业生实习转正

招聘室内装修： 设计师、工长、家装销售、主播 薪资待遇绝对优厚 ⛳集贤县嘉家装饰设计公司 知名大品牌实力装修公司 ​现招聘： ​ ​1. 室内设计师（2-3人） 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长（1-2人） 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问（3-5人） 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月，上不封顶 4. 直播主播/短视频运营（1人） 底薪1500+，综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址：集贤县二手车院内 ☎电话：

水工工长 有相关管理经验 50岁以下大专及以上学历

岗位职责： 1. 负责产品制程工艺的规划工作，包括工艺流程图的设计与编制； 2. 参与新产品DFM评审，识别潜在问题并汇总开口项，推进问题闭环； 3. 编制PFMEA、控制计划（CP）、作业指导书（SOP）等PPAP相关文件； 4. 主导样件阶段（A样/DV/PV）的试制生产及相关工艺支持； 5. 确保新产品SOP后90天内的产能提升与质量稳定性； 6. 通过工艺简化、设备效率优化及新工艺导入等方式实现降本目标； 7. 分析新产品试制期间的过程异常问题并推动改善； 8. 汇总安全投产阶段的问题点，协调资源推动根本原因解决。

工作内容明细： 1、负责对公司生产制造的各类设备开展软件、硬件及机械精密调校工作； 2、协同研发部、技术部、市场部等相关职能部门完成设备各项性能测试与优化任务； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、电气自动化或相关专业背景； 2、具备识读电气原理图的能力，熟练操作万用表等检测工具，或能理解机械图纸，掌握千分表等测量仪器的使用； 3、有整机调试经验或具备PLC应用基础者优先考虑。

1.按照图纸及相关技术要求，完成电气产品的成本核算与报价工作 2.具备船舶配电领域工作经验，了解船用电气元件特性及生产工艺流程 3.熟悉工艺文件的编制标准与方法，能熟练使用CAD及三维建模软件（支持三维布线功能） 4.具备较强的问题分析与处理能力，拥有良好的沟通与团队协作能力 5.要求本科及以上学历

主要做粉体输送料仓及工厂自动化的工业产品设计制图

1.编制工艺制单文件； 2.核算线材、缩率类物料的单耗标准； 3.优化面料及辅料的隔色方案； 4.对生产工艺进行产前优化调整； 5.分析评审采购订单及采购部门的需求数据； 6.在车间订单上线前组织召开产前协调会议； 以上为其核心专业技能与岗位职责。

品牌日产品任职要求 1.机械类专业，专业基础扎实，热爱设计工作。 2.从事重工装备设计与开发 4.具备良好的沟通能力，积极进取， 任职要求： 机械专业，本科，3年以上经验 岗位职责：自动化设计

一、技能要求： 1、具备机械或暖通相关专业大专及以上学历。 2、具有两年以上相关工作经验，其中一年以上从事相同岗位工作。 3、熟练使用CAD、Solidworks等设计软件，掌握公差与配合的规范应用。 4、了解APQP流程及项目管理知识者优先，具备液冷系统或机电安装领域深化设计经验者优先。 二、角色描述： 1、负责项目开发阶段客户技术需求的对接与技术文件的传递，主导内部技术资料的细化、审核、评审及验证工作。 2、承担项目物料BOM的编制、核对与确认，参与产品在制造过程中的验证、评定与审查。 三、所需能力： 1、为人诚信、态度友好、积极热情、细致耐心，工作认真严谨，能够积极配合工作安排； 2、认同并融入公司企业文化； 3、具备良好的沟通技巧与组织协调能力

岗位职责： 1、开展产品过程可行性评估与分析； 2、规划并设计工艺流程路线； 3、主导过程开发的全流程工作； 4、设计并分析生产工序及关键工艺参数； 5、制定与评审工装技术规范； 6、识别、分析并确认工艺控制关键点； 7、提供生产过程中的技术支持，及时处理异常问题； 8、编制和完善工艺设计相关标准文件； 9、解决量产阶段重大或关键技术问题，持续优化现场效率； 10、关注行业技术动态，引进并吸收先进工艺技术； 11、落实部门KPI指标，确保目标达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子、机电、机械类专业优先考虑； 2、具备5年以上工艺开发工作经验，熟悉IATF16949质量管理体系，有外资企业从业经历者优先； 3、掌握工程塑料材料性能及相关特性知识； 4、了解注塑模具结构原理、功能组成及其完整开发与验收流程； 5、熟练应用注塑及装配线工艺参数窗口验证技术； 6、熟悉生产线及工装设备的开发全过程与验收标准； 7、具备基本的识图绘图能力，能熟练阅读和绘制2D、3D图纸； 8、掌握问题描述与分析工具，具有较强的现场问题排查与实操解决能力。

1、依据技术方案独立完成PID图纸的详细绘制，确保图纸准确无误； 2、负责项目三维（3D）建模，并转化为2D工程图，编制生产装配图及相关BOM表，制定生产任务单，针对交期较长的物料提前发起请购流程； 3、及时与采购部门沟通项目BOM中零部件的交付周期，掌握物料进度状态； 4、指导生产环节中的加工、装配及测试工作，确保工程图在数量、材质及标注方面的准确性； 5、负责设备所需标准件与非标件的选型工作； 6、编制二次配信息表，提供完整的设备动力需求清单； 7、熟悉车间各类加工设备，如车床、铣床、CNC等的基本性能与加工能力； 8、协调并完成与其他部门的工作对接任务； 9、服从主管领导的工作安排，积极配合上级开展部门内部事务，按时完成临时交办的各项任务； 10、严格执行工程部各项规章制度和作业流程，遵守公司相关管理规定； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验； 2、机电一体化、机械制造或相关专业背景； 3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等2D及3D设计软件； 4、掌握机械原理、传动结构和气动系统知识，了解机械加工工艺流程； 5、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的创新意识和团队协作能力； 6、能适应occasional出差需求；

1.根据客户产品图拆图，进行零件设计出加工图纸，并跟进加工情况； 2.配合生产现场装配出现的设计问题进行处理，客户反馈问题及时协调处理； 3.熟练会使用CAD，SolidWorks等3D/2D软件； 4.有家具五金设计经验优先； 5.工作认真负责，沟通良好，及团队协作能力良好。