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早教老师1-3年大专线下授课CET-6幼师资格证外语学前教育双语
【陪伴类型】住家陪伴师 【上户时间】可随时到岗 【工作地点】常州住家服务 【薪资标准】1.3w-1.5w/26天 【重点需求】四岁女童双语启蒙教育 【工作内容】照护孩子日常生活起居,协助良好习惯养成。优先考虑教育相关专业背景,了解儿童心理发展特点。需具备驾驶能力,负责兴趣班接送任务。提供独立卧室住宿安排
早教老师1-3年大专线下授课全职英语培训机构英语老师线上老师
招聘英语老师 招聘岗位:英语老师,顾问老师,线上授课老师 招聘要求: 1、拥有大专及以上学历,学前教育、英语或相关教育专业优先 2、身心健康,形象良好,年龄****以下者优先录用 3、持有教师资格证书,具备艺术特长或实际教学经验者优先 4、具备良好的沟通表达能力,富有责任心、耐心,善于团队协作 5、顾问老师需性格活泼开朗,热爱儿童教育,无经验可提供免费培训
早教老师经验不限大专一对一授课包吃包住全职
住家!!!不收取任何培训费!!! 儿童成长陪伴师的职责: 为2--12岁儿童提供全方位成长支持,重点营造自然的生活化英语环境,协助孩子日常起居,陪伴其身心健康发展,帮助建立良好的生活习惯。 具体职责根据家庭实际需求灵活安排,涵盖但不限于以下内容: 1. 负责孩子上下学接送及课后学习辅导 2. 与孩子共同参与游戏、音乐、舞蹈、体育锻炼等互动活动 3. 开展语言启蒙教育,引导行为规范与习惯养成 4. 积极参与家庭生活,承担与孩子相关的轻量家务及辅食制作 5. 策划并陪同孩子进行绘本阅读、户外探索、博物馆参观等多样化活动 6. 以“成长伙伴”的身份融入孩子日常生活,通过言传身教潜移默化地激发独立意识与创新思维,拓宽认知边界 任职要求: 1. 国内大专或本科毕业,英语、教育学、师范等相关专业优先;有海外留学背景并具备教学经验者更受青睐 2. 有英语培训机构授课经历、幼儿教育经验或儿童陪伴经验者优先考虑 3. 富有爱心与亲和力,喜爱孩子,热衷儿童成长教育事业,具备一定创意能力 4. 普通话标准,年龄25-45岁,形象整洁大方,善于引导儿童思考,具备耐心、细心、责任心,工作勤勉踏实,能适应家务辅助工作
早教老师经验不限大专英语培训机构
住家!!!不收取任何培训费!!! 儿童成长陪伴师的职责: 服务于2--12岁儿童,重点营造沉浸式生活英语环境,协助孩子日常起居,助力其身心健康发展,帮助建立规律有序的生活习惯。 具体职责依据家庭实际需求灵活安排,涵盖但不限于以下内容: 1. 负责孩子上下学接送,提供课后学习支持与辅导 2. 陪同参与游戏、音乐、舞蹈及体育锻炼等亲子互动活动 3. 开展英语语言启蒙,引导良好行为规范与日常习惯养成 4. 积极参与家庭生活,承担与孩子相关的轻量家务及辅食准备 5. 协助规划并陪伴阅读绘本、户外探索、博物馆参观等多样化成长活动 6. 以“大朋友”身份融入孩子世界,通过言传身教潜移默化地激发独立意识与创新思维,拓宽认知边界 任职要求: 1. 国内大专或本科毕业,英语、教育学、师范等相关专业优先;有海外留学背景并具备教学经验者更受青睐 2. 拥有培训机构英语授课经历、幼儿教育经验或儿童陪伴服务经验者优先考虑 3. 富有爱心与亲和力,喜爱孩童,热衷儿童成长教育事业,具备一定创意能力 4. 普通话标准,年龄25-45岁,形象整洁大方,善于启发儿童思考,具备耐心、细致、责任感,工作勤勉务实,能适应辛苦工作节奏
早教老师1-3年本科艺术线下授课CET-6全职外语陪伴师雅思
岗位职责: 提供双语环境下的陪伴式互动(日常沟通、绘本共读、游戏交流) 定制个性化发展计划(涵盖社交技能、情绪调节、双语能力提升) 支持儿童跨文化融入(适应国际学校或归国子女的文化衔接) 策划综合素质拓展项目(如STEM课程、博物馆研学、体能活动) 定期输出成长评估报告(参照EYFS/IB等国际教育评估体系) 任职要求: 良好的英语水平(雅思6.5分以上/托福95分以上或同等能力) 本科及以上学历(教育学、心理学、儿童发展相关专业优先) 1年以上相关工作经验(早教机构、家教辅导、儿童活动组织等) 了解国际教育方法论(如蒙台梭利、瑞吉欧教学理念) 优先条件: 有海外学习经历(英国、美国、欧洲、澳洲等国家) 具备艺术或体育专长(如钢琴演奏、游泳指导、戏剧表演等) 持有有效驾驶证(可配合完成孩子接送任务,非强制要求) 福利待遇: 薪资:15,000-35,000元/月 + 绩效奖金 住房:提供住宿或相应住房补贴(如需办理入户) 假期:每月休息4天+带薪年休假 其他:享有年度家庭境外旅行机会及多项隐性福利 说明:能接受国内一线城市外派者更佳
早教老师大专
岗位职责:0-3岁3-6岁 6-12岁 1。负责儿童日常照护,确保安全与卫生; 2。提供优质的陪伴服务,与家长保持良好沟通; 3。负责宝宝的早教,绘本朗读 任职要求: 1.具备沟通能力和团队合作精神 2.有爱心,喜欢小朋友 3.有责任心,能够提供稳定和专业的服务 4.年龄要求25-45周岁,大专及以上学历(优秀者放宽) 工作形式多种选择: 1.一对一早教1小时起(180-300元/小时) 2.白班可选4小时、6小时、8小时,薪资8000-20000上不封顶
早教老师经验不限大专英语培训机构包吃包住
住家!!!不收取任何培训费!!! 儿童成长陪伴师的职责: 专注于2-12岁儿童的成长发展,以营造日常英语交流环境为核心,协助照料孩子基本生活起居,全程陪伴其健康成长,帮助建立良好的行为规范与生活习惯。 具体职责依据家庭实际需求灵活安排,涵盖但不限于以下内容: 1. 负责孩子上下学接送及课后学习辅导 2. 陪同参与游戏、音乐、舞蹈、体育锻炼等互动活动 3. 开展语言启蒙教育,引导良好行为习惯养成 4. 积极参与家庭生活,承担与孩子相关的轻量家务及辅食制作 5. 组织绘本共读、户外探索、博物馆参观等多样化亲子活动 6. 作为孩子的“知心伙伴”,通过言传身教、潜移默化的方式,激发独立意识与创新思维,拓宽认知视野 任职要求: 1. 国内大专或本科毕业,英语、教育学、师范等相关专业优先;有海外留学背景并具备教学经验者更受青睐 2. 拥有培训机构英语授课经历,或从事过幼儿教育、儿童陪伴工作的申请者优先考虑 3. 富有爱心与亲和力,喜爱孩童,热衷儿童成长教育事业,具备一定创意能力 4. 普通话标准,年龄25-45岁,形象整洁大方,善于启发儿童思考,具备耐心、细致、责任感,工作勤勉踏实,能适应较强工作节奏
早教老师3-5年本科人品踏实靠谱,喜欢小孩有爱心。需要住家陪伴包吃包住
[爱心]急急急[爱心][玫瑰] 【订单类型】:陪伴师/住家 【工作地址】:南京栖霞区 【薪资标准】:16000-22000元左右/26天 【工作内容】:3口之家,专门带快3岁多女宝,负责宝宝所有事情,带睡觉,会早教,卫生干净,要喜欢加班。(有做饭家务阿姨)。 【年龄要求】:38岁以内,本科以上学历,擅长早教培养,带宝宝麻利有计划,英语好优先。【联系电话】微信同号。
早教亲子老师
3000-6000元/月
早教老师学历不限
任职要求: 1、喜欢孩子,有亲和力,有耐心; 2、具备职业道德,品貌端正; 3、幼师幼儿教育专业毕业; 4、有两年以上早期教育经验; 5、有蒙氏教学经验跟感统教学经验优先考虑录取。 岗位职责: 1、设计编排每周课程及上课; 2、观察、引导、帮助孩子完成工作; 3、完成本岗位相关的其它工作。 上班时间: 周三到周日早8:30-12:00下午2:00-6:00 周一周二双休 工作地址:云龙区绿地世纪城二期
江苏宿迁招聘:招聘A2驾驶员30人多个地方线路可供选择顺丰速递联系电话
A2
招聘:招聘A2驾驶员30人多个地方线路可供选择顺丰速递 联系电话
宿迁
4月26日 02:28拨打电话
小工恒温车焊接
调试技工 工作地址:甪直 每天13.00 调试大工:37元/时;调试中工:28元/时;调试小工:24元/时;15号发放同工同酬,17号补差价,满70小时正常发薪,长期工 恒温车间冬暖夏凉 熟悉点胶/焊接/AOI/等3C非标自动化设备调试,调试技工大量招聘 20-40岁
苏州
4月26日 02:28拨打电话
包装工车间普工组装工
员工2⃣3⃣0⃣/天 员工2⃣3⃣0⃣/天 周周可以借支生活费 公寓住宿➕手机都可以带 恒温车间➕不穿不看 不过安检门➕三月。 【南通思思新能源】 发车政策,缺口60人。 招聘要求: 男女不限,18-41周岁,认识26个英文字母,纹身烟疤不外漏,案底,黑户不收,接受站班,。 企业主要生产新能源储能柜,充电桩,以组装,打螺丝,检验、包装为主。 薪资待遇: 员工2⃣0⃣元/小时,点对点记薪10.5小时,夜班补贴2⃣0⃣元/晚,折合2⃣3⃣0⃣/天,当月请假超过5天,按照18/小时发放,上午下午各有15分钟抽烟时间,月底发放上个月工资,。 入职打卡10天后,每周可借支生活费。 食宿条件: 免费工作餐,白夜班都是两餐,豪华工作餐,四菜一汤,还有水果、牛奶,厂外公寓套房住宿,2-3人间,双卫生间,双洗漱盆,空调一应俱全,步行15分钟左右,住宿费12元/天(包含水电费)。 ⚠注意事项: 1、,、,。 2、身高低于1.6米不收,太胖的不收,自行员工车补按照150元/趟。。
南通
4月26日 02:28拨打电话
长白班普工贴标签组装工
53岁大龄工,长白班,不穿不看,厂吃厂住,工作轻松,一看就会 常州共享自行车 16-53 岁(73 年全年) 16-50 岁 黑户,烟疤纹身案底,通通接受(长白班,能接受站班,吃苦耐劳,想挣钱的来,工时稳定,90%长白班,忙的时候企业会开两班倒,员工需要配合) 工作内容:组装共享单车,贴标签,组装,打螺丝,检验,工作简单,一看就会! 打包价:18/小时,工时 300+ 到手工资 6500-7500 免费工作餐,免费住宿,水电平摊( 满三天随走随退) (或者有 3 个月内的体检报告) 次月 30 号发上个月工资 注意事项: 1. ! 2.员工离职必须提前 15-30 天打报告!! 3.打卡不满30天,工价降一元 4., 5.免费工作餐,需自带餐具 6.商保80元/月,从工资中扣除。
常州
4月26日 02:28拨打电话
叉车工
长白班叉车工 年龄18—49周岁 叉车工2人 208小时底薪5200元➕加班费 上班时间9点到 没有住。
淮安
4月26日 02:28拨打电话
早教老师经验不限大专
【服务单型】:儿童成长陪伴师 住家 【上户日期】:面试合适随时 【地址】:东区宝龙城 【服务天数】:1年 【薪资】:月工资 12800 元,优秀可 13800 元 【年龄限制】:25-45 【籍贯要求】:不限 【订单类型】儿童成长陪伴师 【订单地址】南山湾厦 【订单工资】13000/休4 【上岗时间】合适马上上岗 【订单要求】辅导1个3岁半的和1个7岁的两个宝宝做英语启蒙,白天孩子上学不在家,放学后接送,日常生活辅导,本科以上学历,要求英语口语流利,四级以上,会开车最好,有上户经验,年龄30以下,未婚未孕, 想做速联系 【客户要求】:住家,全日制大专以上学历。 1. 英语 4-6 级 2. 并有实际的工作经验。 英语口语沟通畅顺,提供英语启蒙,认知训练。 精通早教或培养孩子的良好生活习惯,有责任心有爱心细心。 做饭(3-6)人不定,搞卫生(120 平以下)。 有档期的姐妹速联
早教老师经验不限高中
岗位职责: 一,陪伴孩子,引导孩子生活起居和学习兴趣,养成好的习惯, 二,日常阅读绘本,负责孩子的日常起居, 三,帮孩子树立正确的三观 任职要求: 1.25~50岁,身体健康 2.能吃苦耐劳,喜欢孩子有爱心,耐心和责任心 薪资待:8000~13000,工资面议,休息4~8天,法定节假日。不休补工资或者是两倍工资,包食宿。 平时和宝妈一起协助带3岁妹妹,接受经验不多的早教老师,最近就可以上岗,速度电话联系!!! 【类型】住家儿童早教老师 【位置】成都高新区 【内容】主要负责3岁半妹妹 不需要带睡,日常启蒙 【待遇】8000-10000月休4天+法定节日 【要求】45以内, 接受无经验 ,勤快踏实肯干,事情耽搁少 锦江找儿陪老师带5岁弟弟,最近就可以上岗,随时电话联系!!! 【类型】住家儿童早教老师 【位置】锦江区 【内容】主要负责5岁弟弟,不带睡 【待遇】7500-9000月休4天+法定节日 【要求】情绪稳定,性格好, 踏实稳定 急急急合适马上上班 ! ! ! ! 【类型】儿童早教老师 【位置】成都青羊区 【内容】主要负责8岁女宝 接受经验不多的早教老师,马上上岗 急急急成都高新区,合适马上上班 ! ! ! ! 【类型】儿童早教师 【位置】成都高新区 主要负责5女宝 【待遇】12000-15000+月休4天+法定节日 【要求】早教经验丰富, 性格好,情绪稳定 47以下!
早教老师经验不限学历不限
【订单类型】住家早教老师 【工作地址】深圳 【宝宝月龄】2岁 【薪资待遇】10000休四,有法定(可接受新手) 【上户时间】随时 【工作内容】一家三口,跟宝妈一起带2岁宝宝,做早教计划,行为习惯养成,我们家庭尊重阿姨,乐于积极沟通,会提供良好的工作环境,如饮食、住宿、足够的休息等 【阿姨要求】30-45岁之间。喜欢宝宝,有耐心,科学育儿,性格开朗
早教师
1-1.1万元/月
早教老师1-3年大专
岗位职责: 1.为0-6岁婴幼儿设计并实施个性化早教课程,涵盖感官启蒙、语言发展、大运动与精细动作训练等内容 2.与家长保持定期沟通,提供科学育儿指导及家庭延伸活动建议 3. 观察记录儿童成长表现,建立成长档案,及时反馈发展情况 4.协助组织亲子活动、主题课堂及客户家庭定制化早教服务 5.配合公司完成专业培训、教案优化及中高端客户服务标准落地 任职要求: 1. 热爱早教事业,有亲和力、耐心与责任心,形象气质佳 2.具备婴幼儿发展心理学、早期教育等相关知识基础 3.有早教机构、托育中心或高端家庭早教服务经验者优先 4.普通话标准,具备良好表达与沟通能力 5. 学历不限,接受应届毕业生,公司提供系统化岗前培训与职业发展支持
早教老师经验不限学历不限
【岗位职责】 陪伴孩子参与室内外活动,确保安全和体验 维护孩子生活环境及健康,保证饮食营养均衡 及时与家长沟通,汇报孩子学习和生活情况 【职位要求】 有带孩子经验者优先,经验多者更佳 有耐心、有爱心,善于与孩子建立亲密关系
保洁保安
有人进群 下午15.00 机场停车场招5名保安 主要负责:停车场的巡视工作(配有电动车)和疏通,指挥,引导车辆停放。 1.白班2个保安(要有保安证)6点上班-6点下班,年龄50周岁以下,月薪5000元。月休2天。 2.夜班3个保安(要有保安证)6点上班-凌晨1点下班,年龄50周岁以下,月薪3200元。无休息。 机场停车场招2名保洁员 主要负责:停车场内的卫生工作。 保洁员07:00—凌晨01:00;做1休1,年龄50周岁-55周岁;月薪3000元。。
无锡
4月9日 16:03拨打电话
宿迁泗阳县招:清洁工一名,开发区,工资面议,电话:
保洁1-2人月结
招:清洁工一名,泗阳开发区,工资面议,电话:
宿迁 泗阳县
4月25日 11:38拨打电话
阿姨
100-110元/时
保姆1-2人日结
烧中午一吨饭
镇江 丹徒区
3月10日 20:47拨打电话
托管老师经验不限本科数学语文英语小学教育初中教育
岗位职责 1、引导孩子专注、自主、高效率完成课业任务; 2、为学生提供专业化的教学支持服务; 3、细致耐心地回应孩子的学习疑问,在其独立完成并自查作业后,进行作业批阅与错题辅导,协助孩子落实预习与复习环节; 4、为在读学员提供优质教学服务,提升满意度,推动续费、升级及口碑推荐; 5、保持与学生及家长的良好互动,及时掌握其需求与反馈,妥善处理相关问题; 6、按时接送学生,确保学生人身安全全程无虞; 【我们的期待】 1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先(连续两年以上经验者可面议管理岗); 2、具备良好的师德素养与服务意识,热衷教育事业,关爱学生,以身作则; 3、善于因材施教,授课生动有趣,富有亲和力,注重启发式教学; 性格开朗,工作积极投入,抗压能力佳,责任心强,执行力高。 【巨石人的专属福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇。 2、健全的培训体系(含新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶培训); 3、多元化的晋升通道; 4、五险一金+带薪年假+户口及档案接收; 5、节日福利、生日津贴、多样化团建活动、员工旅游等。 工作地点:多个校区,依据住址就近分配。
保洁开荒保洁长期20人以上月结全职
岗位职责: 负责客户家6大区域日常基础保洁:厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台 根据APP系统派单,按时上门进行2-4小时保洁服务 任职要求: 年龄:23-48周岁 全职工作时间:早8:00-晚8:00,周一至周五可选择一天固定休息 吃苦耐劳,会讲普通话、识字 会用导航,会骑电动车,有智能手机 无违法乱纪过往,服务意识强 薪资福利: 免费培训:3天日常保洁培训(1天理论+2天实操) 时薪40-50元:月入7000-9000元,根据月出勤、好评、周期单情况综合评级,收入透明有保障 按单结算:,多劳多得 每月15号准时发薪:上月收入准时到账,平台直发无拖欠 系统自动派单:一般提前1-3天安排,单量稳定不愁活
江苏徐州哎,咱这有登高证的吗?有登高证的给我回复一下,有个保洁活。
保洁开荒保洁
哎,咱这有登高证的吗?有登高证的给我回复一下,有个保洁活。
徐州
4月22日 11:23拨打电话
江苏南通现在.有空要一人,保洁
保洁开荒保洁1-2人
现在.有空要一人,保洁
南通
4月20日 06:49拨打电话
连云港连云区月嫂单预产期7月初10000-11000/26需要42天能接联系芽芽老师下户结
1-1.1万元/月
月嫂1-2人
月嫂单连云港预产期7月初10000-11000/26需要42天能接联系芽芽老师下户结工资
连云港 连云区
4月22日 21:54拨打电话
保洁5-14天1-2人日结
江苏泰州海陵区济川东路附近晨兴七里香溪19栋504 明天11:00上门 全屋大扫除6小时+擦窗到手250好评+5
泰州 海陵区
1月24日 14:40拨打电话
小学课后辅导教师
7000-9000元/月
托管老师经验不限本科数学语文英语小学教育全职
【岗位职责】 1、引导孩子专注、自主、高效完成课业任务; 2、为学生提供专业化的教学支持服务; 3、细致耐心解答学生疑问,在其独立完成并检查作业后,进行作业批阅与错题辅导,指导学生落实预习与复习; 4、为在读学员提供优质教学服务,提升学员满意度,促进续费、升级及口碑推荐; 5、保持与学生及家长的良好沟通,及时掌握学生状态与家长需求,妥善处理相关问题; 6、按时接送学生,确保学生人身安全无虞; 【我们的期待】 1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑; 2、具备良好的教师职业素养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,品行端正,以身作则; 3、能够因材施教,授课生动有趣,富有亲和力,善于激发学生学习兴趣; 4、性格乐观开朗,工作积极投入,抗压能力强,责任心强,执行力高。 【巨石人的专享福利】 1、具有竞争力的薪酬回报; 2、完善的培训体系(新员工培训+部门培训+管理培训); 3、广阔的职业发展通道; 4、五险一金+带薪年假+户口及档案; 5、节日礼品、生日礼金、丰富的团队活动、员工旅游。
早教老师3-5年学历不限艺术培训机构CET-4兼职CET-6外语线下授课音乐
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-11-14 1.面向新入职及在职的家政阿姨,系统讲解早期教育理论知识与实际操作技巧。 2.运用理论与实践相结合的教学方式,帮助每位阿姨理解并熟练掌握核心育儿技能。 3.深入服务家庭或培训场地,开展“一对一”或“一对多”的现场指导,纠正操作误区,提升科学育儿水平。 技能评估与质量监控 1.制定考核方案,对参训阿姨实施技能达标测评与资格认证。 2.持续跟进已上岗阿姨的服务表现,汇总客户意见,并用于完善培训体系。 3.作为公司早教服务领域的专业支持角色,为复杂育儿需求提供专业建议与应对策略
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