工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-30 因公司业务持续扩展，诚邀有志之士加入！（月入6-10万）支持兼职合作 【任职资格】 （1）渴望增加收入的，渴望增加收入的，渴望增加收入的 （2）欢迎背负债务、有贷款压力的朋友加入，助你实现快速转变 【工作内容】： 发掘身边存在车贷、房贷、信用贷、网络贷款或小额借贷需求的客户，通过我们为其提供减少还款甚至无需还款的解决方案，达成多方受益的合作局面 【工作时间】 上班时间灵活自由，无需打卡，可兼职可全职，含午休时间。若您希望提升收入，欢迎加入我们，把握趋势，携手共创事业！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 因公司快速发展，诚邀有志之士加入！ 【任职资格】 （1）渴望增加收入的，渴望增加收入的，渴望增加收入的 （2）欢迎背负债务、存在贷款压力的伙伴加入，助你实现快速转变 【工作内容】 发掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小额贷款等需求的客户，通过我们为其提供优化还款方案，达成减轻或免除部分还款压力的目标，实现多方受益 【工作时间】 上班时间自由安排，无需打卡，可兼职可全职，含午餐。如果您想提升收入，欢迎加入我们，把握机遇，携手共创事业！

一、岗位介绍： 1、负责固定资产、无形资产及其他长期资产的日常管理，推动相关业务发展； 2、根据业务规划推进各项对接任务，编制各阶段的调研、分析与评估材料； 3、开展资产风险识别与管控工作，及时排查并应对潜在风险事项； 4、跟踪并推动区域关键运营指标的落实，统筹项目对接事务，高效完成日常工作任务； 5、构建并维护区域内各运营合作方的良好关系，持续优化运营效能； 6、完成上级领导安排的其他相关职责。 二、岗位条件： 1、本科及以上学历（双一流院校或硕士以上学历优先），金融、商科、财会类专业优先考虑； 2、具备3年以上工作经验，有资产管理从业背景，熟悉资产运作流程与管理方法者优先； 3、掌握扎实的财务基础知识，具备较强的数据分析能力，能熟练操作财务及办公软件； 4、具有良好的沟通协调能力、谈判水平以及团队协作和组织管理能力； 5、工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队意识。 三、其他： 1、工作地：苏州张家港南丰镇 2、上班时间：暂定上五休二（8:30-17:00），节假日按国家规定执行，具体视实际工作安排可能有所调整。 3、福利待遇：五险一金、提供用餐

主要从事房地产评估报告撰写工作。需要有房地产评估相关专业学历，熟悉房地产评估理论。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作详情： 1.承担债务优化任务，借助高效资源路径，为客户定制专业的债务分析与应对策略。 2.时间灵活自主，支持远程操作，可在家中完成，适合在职人员利用闲暇、宝妈照顾孩子之余、探索创业方向者及需解决个人债务问题的人群参与。 3.提供免费咨询服务，无需任何资金投入，全程专人辅导，免费发放内部培训资料。 任职要求： 1.年龄需满24周岁及以上，态度积极，具备强烈收入提升意愿 2.每日至少可支配2小时的空余或业余时间 3.具备良好的交流能力，能清晰把握客户实际需求 薪资待遇： 兼职月收入15k以上，单笔提成6k以上

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-15 工作详情： 1.从事债务优化相关事务，依托高效资源路径，为客户制定专业的债务分析与化解方案。 2.时间灵活自主，支持远程操作，可在家完成任务，适合在职人员利用空余时间、宝妈在照顾孩子之余、探索新创业方向者或自身有债务管理需求的人群参与。 3.提供免费专业咨询，无需任何资金投入，全程专人带教，免费发放内部培训资料。 任职要求： 1.年龄需满24周岁及以上，态度积极，具备较强的目标感和收入提升意愿 2.每日能保证至少2小时的可支配或业余时间 3.具备良好的交流能力，能清晰把握客户实际诉求 薪资待遇： 兼职月收入15k以上，每单提成6k以上

岗位职责： 1、负责公司资产的统筹管理，保障资产管理流程高效有序运转。 2、执行资产日常盘点及报废、出售等处置工作，确保账实相符与信息更新及时。 3、完成成品车发运的物流建单操作，优化物流安排的合理性与效率。 4、监督成品车装卸过程，及时应对并处理物流发货中的异常状况，确保问题快速闭环。 5、协同跟进工厂生产环节的物料短缺异常，助力生产计划顺利实施。 6、承担新厂区仓储、物流及销售出库操作SOP的培训落地工作。 任职要求： 1、具备2年以上资产管理或物流运作相关经验者优先考虑。 2、对数据敏感，能精准处理各类资产相关报表与信息。 3、具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动任务落实。 4、工作原则性强，责任心突出，始终保持严谨专业的职业素养。 5、熟练使用Office办公软件及WMS、TMS等相关系统操作。 6、能接受出差安排，主要对接工厂位于无锡、苏州、东莞地区。

负责IDC数据中心资产的统筹管理 依据工单在系统平台执行对应的实物操作及现场实施； 承担各类货物的收发任务（包括新采购到货、搬迁、RMA返修、测试类资产等）； 负责仓库日常运营（资产摆放规划、定期巡检、人员与资产出入库管控、安全管理等）； 开展资产相关数据核查工作（如盘点作业、需求信息比对等）； 执行资产报废流程相关事务（数据核验、存储介质安全销毁、资产移交等）； 确保设备上下架信息准确无误（涵盖网络设备、服务器等关键设施）； 管理各类耗材物资（电源线缆、AOC光缆、MPO跳线等）； 应对并处理现场突发状况（如紧急出入库、收发货异常等）； 协调解决现场资产相关问题（到货异常、出入库冲突、搬迁调度等）； 负责资产管理工具的维护与使用（PDA设备、搬运小车、扶梯等）； 承担机房自维保备件的出入库管理及相关工具与备件的日常维护工作； 职位要求 1、具备3-5年资产管理工作经验 2、作风严谨，能承受工作压力，动手能力突出，具备较强的现场独立判断与问题处置能力 3、具备良好的团队合作意识 4、严格遵守公司业务流程与操作规范，责任感强 5、有独立开展数据中心机房资产管理实操经验

工作时间：9：00～12：00、14：00～18：00双休 公司有精准客户，不需要外出找客户。 全职/兼职都可以，经验公司培训。 熟悉相关政策文件，如：银保监26号文及1191号文，对客户做好纾困政策讲解。 全国接单，免费咨询，免费出方案，专业律师团队为客户解决问题。 青岛恒昌隆资产管理有限公司（南通运营中心）不良资产处置范围：个人、企业、商业、房产，债权，保房等等不良资产处置 不良资产处置范围： 1、个人债权，企业债权，债权追回，债权回购。 2、个人纾困业务：信用卡、银行信用贷、网贷，逾期后可做四折结清. 3、企业债务，信用贷，中标政府债务、遇到还款困难，帮助企业做延期，债务重组，盘活企业/公司。 4、房贷降息延期（房贷、房产、逾期后可做4折结清）。保房，房贷还不起，给为房贷客户做断供保房业务，不受房贷困扰。 5、商业，个体，债权，企业，各种呆账死账等等 一站式解决债务问题，如果你也负债或者想拿高薪工资，立即联系我，不良资产处置蓝海市场！

职责描述： 1、协助开展资产评估项目的具体实施； 2、承担资产评估项目的实地勘查与调研工作； 3、依据项目实施方案及进度安排，推进资产评估任务的落实； 4、掌握并运用三种评估方法，进行数据测算，编制评估报告； 5、按公司规范及时整理归档项目报告、项目总结等技术资料； 6、完成上级主管交办的其他相关工作任务。

红房子安费诺下午1：00点面试 岗位： 质检 普工 （坐班） 18-40岁 ✅岗位:检验25-26/小时，能接受看显微镜，愿意学也行，可以看车间 ✅岗位：普工23元/小时，手工活，做啥细心就行 ✅免费体检 恒温车间 ✅二次返厂优先录取，全厂禁烟，不穿无尘服。 ✅每月5号发薪日 ，结算周期20号-19号。 ✅免费吃饭、住宿200元/月。

招聘岗位： 油漆工：会使用喷枪 工资：10000-13000 福利待遇：入职缴纳五险，四人间宿舍，食堂吃饭餐补230元 发薪日：20号

叉车工 年龄:18-48岁 任职资格:熟练叉车工有证 工作内容:卸货运货 工作地点:方巷大仪西湖镇大桥 薪资:25元/小时/月20号发工资

可日结!可日结!可日结! 操作员/普工/质检 1:日结工:一天220~280，包吃住! 2:长期工每月7000~8500，包吃包住。 不压工资，离职提前7~15天即可。 3:一天正常8个小时，加班两个小时，一天工作10个小时。 4:免费包吃，一日三餐，衣食无忧。 5:免费包住当天安排住宿。4~6人间，6~8人间宿舍公寓楼。 6:男女不限，要求16~45岁，身体健康。

2块长期（开票） 点对点2⃣0⃣0⃣/210一天 点对点2⃣0⃣0⃣/210一天 千灯【鑫鑫科技】 年龄: 17—40岁（男女） （可接收17岁毕业生） 岗位: 二楼注塑: （19/小时） 三楼组装: （19/小时） 住宿 （打卡7天预支1000） （打卡7天预支1000） （白班10.5工时点对点200.个别部门点对点11工时加减按19/小时结算） 纹身烟疤看不见就行 要求:简单识字，手脚灵活，吃苦耐劳，服从安排，能适应两班倒。 薪资员工点对点2⃣0⃣0⃣/210一天.可预支工资！无任何管理费.。 2:30进厂、面试！！ 电话:

工作内容包括但不限于： 按照业规要求编制评估工作底稿； 依据项目安排及主管的指示，开展评估资料的搜集与整理； 根据项目推进情况，及时与团队成员沟通，并向主管反馈工作进展； 掌握基础的评估方法与模型，在项目主管的指导下完成部分计算任务； 熟悉评估报告的结构、内容及其意义，在主管带领下撰写完整的或部分内容的评估报告及相关说明

岗位职责： 1、负责项目的整体规划、人员调配及技术方案的制定与落实； 2、掌握单项资产估值流程（包括存货、机器设备、房屋建筑物、土地及无形资产等），独立编制资产评估报告； 3、开展企业整体价值评估工作，熟练运用资产基础法、收益法和市场法等评估方法，具备完整的项目实操经验；对所承担项目的报告及底稿进行自查，确保内容真实、合规且完整； 4、接受部门主管的工作安排，按时完成交办任务；落实公司规定或指派的各项日常事务。

毕业院校为211及以上，财务、资产评估或数学相关专业，具备良好的抗压能力，执行能力强，性格积极乐观，语言表达与书面沟通能力突出，能适应出差和加班安排，英语流利并可用于日常工作中交流者优先考虑。

1、持有资产评估师资格证书者优先，要求本科及以上学历； 2、具备大中型企业价值评估项目经验，熟练掌握资产基础法、收益法及市场法等评估方法；熟悉中国资产评估相关法律法规及行业准则； 3、性格稳重，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力； 4、待遇优厚，提供五险一金、节日福利及年终奖金； 5、联系人：陈庚戌***********

1.根据主管领导的业务部署，推进各项评估任务的实施； 2.统筹评估项目的规划、组织与执行，涵盖过程中的人力调配、资源协调及内外部关系处理； 3.全面把控所负责评估项目的报告质量、成本管理及合同执行情况； 4.持续维护公司现有客户资源，提升客户满意度； 5.对项目组内助理人员进行业务指导与能力培养。

【岗位职责:】 1.主要负责线上咨询团队的日常管理工作； 2.制定并执行咨询部门运营目标，助力整体运营任务达成； 3.与各职能部门保持高效协作，为咨询人员提供专业指导，确保业务顺利转化； 4.定期组织团队开展专业知识及营销技能的培训提升。 【任职要求】： 1.具备3年以上医疗行业工作经验，有团队管理经历者优先； 2.具备较强的组织协调能力，对数据具有敏锐洞察力； 3.具备良好决策能力，能妥善应对和处理突发情况。 【福利待遇】： 1、配有员工食堂，免费提供中餐及晚餐； 2、符合条件提供租房补贴，按职级800元/月起； 5、享受带薪年假（一年5天，两年6天，三年7天，四年8天………15天封顶）、法定节假日、工龄工资、婚假、生育假、员工旅游、员工结婚礼金1000元、员工生育礼金、员工生日福利和节日福利等； 4、不定期户内外团建活动（不占用休息日哦~）； 5、团队氛围佳； 6、定期组织季度优秀员工表彰大会，公开透明的晋升渠道。

电气市场BD专员 岗位职责: 1.负责华东地区次终端/终端市场开发和客户关系的建立与维护，包括盘柜厂、OEM等客户； 2.密切关注行业市场动态，及时调整策略； 3.线上线下相结合的方式开展业务拓展； 4.协助团队完成项目跟进和客户服务工作。 任职要求： 1.具备出色的销售、沟通能力和团队协作精神； 2.有华东地区的终端客户资源； 3.有西门子、ABB、施耐德、正泰、明纬等品牌渠道和销售经验； 4.具有较强的客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 5.具有积极主动的工作态度，能够在高压环境下保持工作效率。

1、通过多渠道拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访等方式推广产品，推动签约达成； 3、预约并拜访客户，深入交流，精准把握客户需求与痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力； 5、定期回访合作客户，巩固信任，构建稳定持久的合作纽带； 任职资格： 1、具备1年以上销售工作经验者优先； 2、热爱互联网行业及销售岗位，工作积极主动； 3、拥有良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 4、了解综合类互联网产品，具备一定的互联网运营思维； 5、乐于接受新事物，对互联网领域充满兴趣； 如何成长： 1、入职即享系统培训，涵盖产品知识、行业动态、销售方法及客户分类等内容； 2、配备专属导师一对一辅导，陪同实战拜访签单，团队主管与HR全程关注成长状态； 3、团队定期开展经验分享会，从实践中总结提升，协作共进； 职位特点： 1、工作节奏较快，但团队氛围轻松活泼，与一群聪明、坚韧、有冲劲的年轻人共同享受奋斗过程； 2、丰富员工关怀福利：日常聚餐、团建活动等一应俱全； 3、客户来源多元化：公司分配+客户主动咨询+自主开发，薪资发放规范透明，年度收入上不封顶； 4、福利体系完善：月度奖励、季度激励、国内旅游、亚洲游、欧洲游等； 5、表现优异的员工、主管、经理及总监可参与公司分红计划； 6、薪资发放时间：每月15日准时发放，遇节假日提前支付； 7、依法享受国家法定节假日及带薪年休假； 8、办公地点位于嘉兴核心区域，配备中央空调，环境舒适，办公空间开阔； 9、拥有成熟的产品体系，提供全面的岗前培训及一对一实操指导； 10、节日人文关怀：员工生日发送祝福短信、线上祝贺、赠送贺卡、发放蛋糕、组织集体庆生，营造家庭般温暖氛围； 11、支持个人发展：安排参与外部学习、社团交流、考察参观、读书会及营销管理类专业培训； 晋升机会： 1、面试合格后，安排为期一周带薪培训，熟悉业务流程，顺利融入组织体系； 2、职业发展路径：销售顾问→销售主管→销售经理→营销总监→分公司总经理→事业合伙人； 上班时间： 1、工作时段：8:30—18:00，中午休息时间为12:00-13:30； 2、节假日安排：中秋、端午、清明、国庆、春节等法定假期正常休假；

勤快会沟通，会开私家车，外貂端正！

岗位职责：包吃住 1.负责文创产品的日常销售，讲解产品特性、文化寓意及养护方式，指导客户选购，并依据客户需求现场定制成品，完成销售任务。 2.积极了解客户偏好，结合款式、水晶品类、使用场景等因素推荐适配商品，提高成交转化率。 3.维护销售区域整洁，规范陈列商品并及时更新价格标识。 4.配合完成上级安排的其他销售相关事务。 工作时间以及薪资福利： 工作时间：8:30-17:30，长白班 福利亮点：享有带薪年假、生日假期、节日福利，入职即配备专人指导，系统提升编织技艺与销售能力。 晋升渠道：按照标准化培养路径，实行阶梯成长机制：试用期-前端营业员-后端营业员-一星师傅-二星师傅-副店长-店长-区域经理 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验者优先； 3、可接受门店间调配者优先； 4、热爱饰品领域，具有主动沟通意识和服务热情； 5、对水晶文化有浓厚兴趣，愿意通过手工编织为顾客打造个性化体验的伙伴； 工作地址： 牛首山

【工作内容】 1.利用公司提供的客户资源，通过电话方式完成客户邀约； 2.通过电话沟通了解客户需求，筛选意向客户，为销售团队提供有效支持； 3.负责客户信息整理与归档，推动客户多次提交需求，持续提供服务跟进； 4.工作流程清晰易操作，无需外出拓展业务，零经验也可快速适应， 新人入职无压力，团队氛围和谐友好； 5.提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，帮助新人快速成长； 【任职资格】 1.年龄18-50岁，表达流畅，掌握普通话，适应办公室坐班工作模式； 2.性格积极乐观，具备良好的协作意识和团队精神； 【薪资待遇】 1.底薪5000元+提成及各类奖金，综合收入8K-2w+，收入上不封顶！公司重视人才培养与发展； 2.管理岗位全部从内部选拔，员工可选择专业技术或管理双通道晋升路径； 3.工作用手机、手机卡及通话费用均由公司统一配备； 【工作时间】 8:45-12:0013:30-18:00，午间休息1.5小时 享受国家法定节假日正常休假，工作节奏轻松，办公环境舒适宜人，四季恒温， 同事关系融洽，拒绝加班文化，品质生活触手可及！！！ 下午茶点、零食供应、团队建设、生日庆祝、集体活动、年终奖励……福利多多，应有尽有！

岗位职责: 1.推广汽车低首付金融方案，为客户提供专业的咨询服务 2.利用多种途径开发新客户，同时做好现有客户的维护工作 3.协助客户完成金融产品的申请及相关手续办理 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售能力 2.能独立开展工作，工作态度认真，责任心强 3.具备良好的团队协作精神，能与团队成员高效配合

一、工作内容： 1、公司提供客户资源！！！仅需负责邀约客户！！！无需谈单！！！ 通过线上及线下多种渠道，主动与客户进行沟通互动，建立良好关系； 2、协同设计师高效推进工作，做好客户与设计师之间的衔接与协调； 3、以专业和细致的服务态度对待每一位客户，积极挖掘并维护老客户的潜在资源； 二、职位要求： 1、具备较强的业务开拓意识，拥有出色的沟通表达与应变能力； 2、有强烈的进取心和抗压能力，认同持续奋斗、迎难而上的职业精神； 三、薪资待遇： 1.底薪4K+高比例提成+年终奖金 2.薪酬体系透明，晋升通道清晰广阔 3.扁平化管理模式：不重头衔，不讲资历，以实际能力与贡献为核心评价标准； 4.培训发展：配备导师带教+系统化培训机制，全面支持个人能力提升与职业发展； 5.注重员工价值认可：设立月度业绩排名奖励，以及“新人奖”、“服务之星”、“伯乐奖”、“小太阳奖”等多项荣誉激励； 6.关注员工归属感与团队氛围：定期举办月度全员会议、节日团建、团队聚餐、文体活动、年度晚会等丰富活动； 7.地理位置优越，紧邻地铁2号/4号线石湖东路站5号口，出站步行5分钟即达，办公环境整洁舒适，全面打造6S标准化办公空间。

招聘天然气安检员若干名，同时招聘销售人员若干名，有相关经验者优先考虑，无经验者可安排专人指导学习，工作环境轻松，时间灵活自由

工作地点：南通总部，海安，如皋，启东都有办公地点，可就近入职 岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户开拓及本地化服务体系实施，结合客户企业经营路径与发展需要，提供定制化的产品支持与服务方案； 2、整合联动各类与阿里业务相关的市场资源，高效运营管理；策划并执行市场活动与客户项目，推动生态体系良性运转，实现业务目标； 3、深入洞察B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案的落地服务，助力客户成长，共建健康的外贸生态。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一定电话销售与实地拜访经验，以面访为主，有互联网行业背景或市场运营实践经验者优先； 2、掌握基本外贸知识，熟悉企业出口流程者优先； 3、热爱销售岗位，具备良好沟通能力与学习意识，渴望高收入，能承受工作压力； 4、头脑灵活、积极乐观、抗压性强、善于自我反思； 5、持有驾照者优先； 6、欢迎优秀应届毕业生应聘实习岗位。 关于大家关注的待遇问题： 工资构成： 1、薪资结构为底薪+高额提成 2、享受法定节假日，周末双休，缴纳五险一金，享有带薪年休假； 3、公司定期组织团队建设、生日聚会、外出团建等活动； 4、晋升机制（每年一次晋升评估） P序列（专业发展通道）： 客户专员—客户经理—高级客户经理—资深客户经理—电子商务专家 M序列（管理发展通道）： 销售主管—销售经理—销售总监—副总经理—区域总经理/总经理 期待有理想、有拼劲的年轻人加入，能适应出差且有交通工具者优先 应届毕业生亦可申请 5、曾有TOP业绩经历者，薪资可面议