长白班纯坐岗外呼客服 系统智能分配优质客户资源成单效率高 综合收入9k-13k上不封顶！ 你能走多远！薪资就有多高！ 岗位职责： 1.依据公司提供的客户名单开展逾期提醒服务 2.与客户保持高效沟通，确保信息准确传达 任职要求： 1.熟练掌握电脑打字操作 有相关经验者可优先考虑 无经验者亦可企业提供带薪培训！ 2.具备较强的沟通意识积极进取有职业发展规划意愿 福利加码： 定期团建活动+节日关怀礼遇+带薪技能培训+清晰晋升机制

主要采用电话提醒、信函送达及上门拜访等形式与客户进行沟通，督促客户按时履行还款义务。

不含销售性质的客服岗位，无需外出！！！ 薪资待遇： 无责底薪4080+提成（4-10个点）+奖金 综合月薪1W以上，表现优异者年收入可达20W以上 入职即签订劳动合同，提供带薪培训，缴纳社保； 享受法定节假日休假+团队建设活动+下午茶及各类激励政策 岗位职责： 1.通过电话方式联系逾期客户，提醒其及时处理逾期情况 2.持续跟进并完善客户信息记录 3.协助客户完成还款流程及相关手续办理 任职要求： 1.不限性别，年龄20-40周岁 2.学历不限，具备催收相关经验者优先录用 3.普通话流利，具备良好的沟通能力 4.具备较强的责任心和团队协作意识，工作态度积极认真 工作时间： 9:30-18:30，不加班；每周上六天，休息一天 工作地址： 苏州市吴中区龙西路160号产业资本中心510室（地铁2号线盘蠡路站3号出口）

◆【一】、工作内容: 1、规划并实施催收策略，全面负责逾期账款的回收工作，确保团队达成既定业绩目标； 2、落实公司分配的各项催收任务，保障指标顺利完成； 3、构建并优化部门组织架构，提升团队运营效率与执行能力； ◆【二】、薪资待遇: 平均8000-15000，根据个人能力核定 ◆【三】任职资格: 具备一年以上催收团队管理经验 ◆【四】、晋升路线: 主管---经理----总监 每季度提供晋升评估机会

招聘资深催收员、催收主管 光大信用卡项目 薪资待遇：综合月薪8K-12K 薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+加班费+提成 有相关经验者底薪最高可达4000元，加班费用单独核算，自信有能力者欢迎加入 主管岗位需面议具体事项 工作时间： 9:00-12:00 13:00-18:00 周末实行双休制 加班补偿标准： 工作日加班按1.5倍工资计发 休息日加班按2倍工资计发 工作职责： 1、通过电话沟通、信函送达等方式与客户联系，提示其按时履行还款义务。 2、配合银行开展逾期账款回收工作，保障银行客户的信用记录良好。 3、以专业、合规的方式持续协助银行核实信用卡用户的准确信息。

1.工作内容：针对借款刚逾期的客户，打电话提醒及时还款！ （现接受小白，不投资，不办卡，纯线上！！！） 2.工作时间：9-7点，月休6天 3.薪资福利：底薪3000+提成，平均工资8k-1.5w 缴纳五险一金，提供餐补，提供住宿，节假日礼物

长白班纯坐岗外呼专员系统智能分配优质客户资源 成单率高综合收入8k-4w上不封顶！能力决定回报！薪资无上限！ 岗位职责： 1.依据公司提供的客户名单开展逾期提醒工作 2.与客户保持高效沟通，确保信息传达准确 任职要求： 1.熟练使用电脑打字具备较强沟通能力 有相关经验者可优先考虑 无经验者亦可企业提供带薪培训支持！ 2.拥有良好沟通技巧积极进取有意愿长期发展！ 福利加码： 定期团建活动+节日关怀福利+带薪技能培训+清晰晋升机制

岗位职责: 1.负责对逾期客户进行日常管理，及时掌握并跟踪客户还款动态； 2.通过电话方式与客户开展有效交流，督促并协助逾期客户完成还款； 3.制定合理的还款方案，并推动落实，确保客户按期履行还款义务； 4.负责失联客户信息的核查与资料完善工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与客户建立良好的互动关系； 2.熟悉逾期提醒及客户管理的基本流程，具备相关实操经验； 3.具备独立处理问题和应对突发情况的能力； 4.工作积极主动，能在压力环境下保持稳定的工作状态。

公司内部直招非中介非第三方！ 接受小白，实习生，应届毕业生 小白两个月内薪资6-8k 三个月以上员工均薪8k-20k 薪资福利高于同行业平均水平 项目成熟稳定（400人+） 入职签订本公司合同（拒绝签三方合同） 我们和其他贷后公司不一样 第一，我们最看重合规，合规才能更长久安稳，员工才会更安全； 第二，相比绩效提成，我们更看重员工开心工作，关心员工； 第三，个别公司大批裁员，撤项，我们依旧扩大规模； 第四，我们回流员工很多，在外对比过后还会重新回到律正！ 欢迎大家来律正挑战高薪~ 薪资福利： 1.底薪3000-5000+100全勤+4-10个点以上提成+奖金； 2.缴纳五险； 3.享受国家法定节假日、婚丧假、产假等，入职满一年带薪年假5天，享受节假日员工活动，下午茶等福利； 4.季度调薪，季度晋升，入职最快三个月可以晋升； 5.带薪培训（新人入职安排系统化带薪培训，职场小白也能在短时间上手）； 6.内部晋升渠道：资深催收员-储备组长-组长-储备主管-主管-储备经理-经理； 7.写字楼办公环境高端，设有微波炉、冰箱、零食柜、饮水机等生活用品； 岗位职责： 1、负责通过有效沟通对委托欠款人进行提醒，并督促及时处理账款，维护个人信用；（不需要外出挖掘客户，室内独立工位办公） 2、负责客观分析违约原因，正确判断客户风险程度，引导制定合理回款解决方案；（专业培训，包教包会） 3、负责建立良好的客户关系管理体系，引导客户维护自身资信，防范信用风险；(一对一辅导，快速上手) 任职要求： 1、学历无要求； 2、普通话标准，具有灵活的沟通和语言表达能力，口齿清晰； 3、开朗稳重，责任感强，能承受工作压力，有意挑战高薪； 4、有外呼客服、销售等相关工作经验者可考虑优先录用； 5、有自信，做事认真踏实，熟练运用办公软件、掌握计算机操作，有一定的抗压性。

打杂工 180， 车接车送 20到40

【线索ID号】28282113 【订单编号】20260108LYang03 【职位名称】白班保姆（早十晚七） 【工作内容】做饭（苏式+川菜），做家务，35-52岁之间，会收纳整理，做饭好吃，干活麻利 【家庭人数】4大2小（十几岁） 【家庭面积】2层共300平 【工作地点】苏州市吴中区路劲澜溪苑尚澜湾 【休息时间】月休4天+13天法定假期 【薪资待遇】7000-8000（公司发） 【上户日期】尽快

找双针一名，西张百岁老妈后边三楼

长夜班 工作时间：19点-7点 薪资待遇:4200～4800/月 要求：55周岁以内、形象良好，身体健康，无犯罪记录，有保安员证书优先，优秀人才可适当放宽。 福利： 过节福利 联系电话: 工作地点：新桥云河路

招聘 培罗蒙男装 职位： 店员 要求： 1.有销售零售行业经验者，良好的形象气质。 2.年龄：20-42岁以内，有5年男装经验，沟通能力强，责任心强，具有迅速敏捷的行动力，服从安排，有良好的团队意识，工作态度积极。 3:上班时间:做一休一 联系电话：孙，，（）

职位亮点 员工福利 1.提供4人间有偿住宿(水电费平摊)， 2.，实习生上意外险。 3.公司每月都会评选优秀员工，对优秀员工给予奖励 4.公司定期组织员工旅游、各种员工竞赛活动及员工生日会 5.管理岗采用内部晋升制晋升空间客服专员——组长/质检/培训等(管理)——主管(管理)——项目经理(管理)，享受带领团队的成就感，享受高薪安稳无压力的工作。30以内。经验较好的最大可以32。 职位描述 工作职责 主要通过电话呼入/呼出方式与客户联系，了解客户需求，解答客户问题，记录客户信息，根据客户的意向程度，给客户介绍还款方案，制定个性化还款计划，帮助客户完成还款。 任职要求 1.大专及以上学历，普通话标准，语言表达清晰，具备亲和力与说服力; 2.具备较强的抗压能力，接受倒班制工作同时适应业绩考核机制; 3.熟练操作office系统，打字速度50个字/分钟; 4.需具备电销或销售经验，金融、保险，房产等行业背景优先;或客服行业纠纷类售后处置类经验优先;

《招聘银行信用卡法务专员》 工作内容: 1、以电话方式跟进各大银行信用卡逾期客户，协助其完成还款事宜 2、依据银行规范，为客户提供分期还款服务，制定专属化解方案 岗位薪资: 平均月薪10k-12k，收入上不封顶：高比例佣金+职级补贴+绩效激励+加班补助 岗位要求: 1、具备大专及以上学历，需持有毕业证书（条件优异者可放宽至高中） 2、年龄****以下，思维条理分明，具备较强责任心 3、个人征信记录良好，无违法犯罪记录 4、有催收、客户服务或销售相关经验者优先，欢迎带领团队加入 岗位福利: 1、节日开工红包 2、新员工入职前3个月享绩效保护期 3、每月享有6-8天固定休假 4、缴纳五险一金 5、提供带薪岗前培训，享受节日慰问与福利 6、设立公开透明的晋升机制：员工-团队长-主管-经理 7、定期组织团队建设活动，每月一次团建，每年安排一次集体旅游

负责团队运营，管理团队人员，业绩，跟银行对接 1、协助总经理带领团队完成公司量化的业绩指标，搭建及强化部门架构，推动团队营运绩效； 2、解决催收过程中风险和紧急问题；负责跨部门的沟通与协作，达到资源共享； 3、积极有效推进团队建设，选拔培养年轻干部，形成合理梯队建设； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、3年以上催收团队管理经验； 2、无不良信用记录，无犯罪记录； 3、具有良好的敬业精神、服务精神、团队合作精神，逻辑思维清晰，抗压能力强； 4、具有较高的内外沟通、协调和公关能力，敏锐的数据分析能力； 5、独立的指导技能和催收系统调试能力； 6、极强的时间管理意识和计算机基本操作技能； 7、有催收团队/小组优先 福利待遇： 1、薪资具体看个人能力，面议 2、公司福利：带薪年假、季度奖金、购买五险、每月员工生日会，项目定期团建活动、传统佳节大礼包、优秀人员年终表彰及外出旅游等

职位描述： 公司内部直招非中介非第三方！ 底薪3000-5000+100全勤+4-10个点以上提成+奖金 入职签订本公司合同（拒绝签三方合同） 我们和其他贷后公司不一样！ 第一，我们最看重合规，合规才能更长久安稳，员工才会更安全； 第二，相比绩效提成，我们更看重员工开心工作，关心员工； 第三，个别公司大批裁员，撤项，我们依旧扩大规模； 第四，我们回流员工很多，在外对比过后还会重新回到律正！ 欢迎大家来律正挑战高薪~ 岗位职责： 1、负责通过有效沟通对委托欠款人进行提醒，并督促及时处理账款，维护个人信用；（不需要外出挖掘客户，室内独立工位办公） 2、负责客观分析违约原因，正确判断客户风险程度，引导制定合理回款解决方案；（专业培训，包教包会） 3、负责建立良好的客户关系管理体系，引导客户维护自身资信，防范信用风险。(一对一辅导，快速上手) 任职要求： 1、学历无要求； 2、普通话标准，具有灵活的沟通和语言表达能力，口齿清晰； 3、开朗稳重，责任感强，能承受工作压力，有意挑战高薪； 4、有外呼客服、销售等相关工作经验者可考虑优先录用； 5、有自信，做事认真踏实，熟练运用办公软件、掌握计算机操作，有一定的抗压性。 其他待遇： 1)公司每季度及每月会组织旅游、素质拓展、部门聚餐、生日会等； 2)提供完善的晋升发展空间及个人职业规划。 晋升渠道： 内部晋升渠道：资深催收员-储备组长-组长-储备主管-主管-储备经理-经理 职位福利： 五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利 周一至周五10:00-11:30,14:00-17:00，可直接到公司进行面试 面试地点：成都市成华区钢铁领域B座906

主要从事长账车贷逾期案件催收。 1、大专以上学历，专业不限(条件优秀 者可适当放宽); 2、工作认真负责，细致耐心; 3、有一定的抗压能力和团队协作能力; 4、具有1年以上催收经验，有长账龄段催|芜 收经验者优先; 5、工作热情积极、细致耐心，能吃苦耐劳。 国企公司，8小时工作制，双休，加班给加班费，福利好，待遇优

我们是传媒公司，工作内容琐碎的事情+出镜拍视频

招聘：广州路儿童医院招聘运送员2名，要求：60岁左右，初中以上学历，有一定的沟通能力，具有较强的责任心；工资待遇：3000+，缴纳五险；工作时间：7个半小时，单休制；联系电话： 张主管

宝妈注意，苏州提供电动车上牌服务的兼职工作，年龄限制在50岁以下，需会用智能手机，每天工作8小时，时间灵活适应接娃需求，有车接送，每日工资发放，工资150元一天，名额有限，共5个。

岗位职责: 1.为客户提供专业口腔健康咨询服务，保障服务品质； 2.负责客户预约及信息登记，确保资料准确无误； 3.保持前台区域干净整洁，营造优质的就诊环境； 4.回应客户咨询，解答问题，提供有效协助与引导。 任职要求： 1.具备良好沟通技巧和服务意识，能与客户顺畅交流； 2.掌握基础电脑操作及办公软件使用，胜任日常事务处理； 3.工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力； 4.形象端正，恪守职业操守。

熟练使用办公软件，良好的沟通能力

岗位职责： 热爱游戏行业，平时爱玩游戏、性格开朗； 熟练使用电脑和手机设备； 负责游戏功能测试、反馈优化建议。 岗位要求： 年龄18-28岁 乐观开朗，身体健康，无不良嗜好； 未成年人不予录用。 薪资待遇： 基本薪资7000元/月+饭补； 工作时间：11:00-21:00。 欢迎热爱游戏、认真细致的你加入我们！

1、协助项目经理/主管处理后勤工作事务 2、管辖区域的工作管理与沟通，工作计划的制定 3、员工的培训与考核，协助招聘 4、认真负责，能吃苦，服从工作安排 5、大专以上文凭，上六休一，专业不限，有类似医院后勤管理经验优先（保洁、运送、工程），应届毕业生也可 6、公司直招，非诚勿扰

职位描述： 负责档案数字化处理流程中的整理、扫描、图像修正、信息录入、质量检查或装订等其中一项工作。需具备基础电脑操作能力，工作认真细致，有耐心。 1、工资：到手收入通常在3000至5000元之间，上不封顶，具体根据完成的档案数量核算； 2、福利待遇： 一经录用即签订劳动合同，享受节日福利； 3、工作时间：上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休假。 老员工全程指导，遇到问题可随时请教，团队氛围融洽。 晋升通道： 技术方向：文员→专业文员→技术专家→行业专家 管理方向：文员→组长→现场主管→现场经理（含见习）→现场经理→区域经理

岗位职责： 1.熟悉客户准入标准、风险管控政策及审批流程规范，并能灵活运用于贷款审核实务中 2.掌握差异化的审批规则，合理使用审核方法与工具，输出准确的审批结论 3.掌握识别潜在信用风险与欺诈行为的技术手段，借助第三方平台或电话核实方式验证客户信息及贷款用途的真实性、合规性与有效性 4.完成上级安排的其他工作任务 岗位要求： 1.全日制本科金融类相关专业背景，具备银行工作经验者优先考虑 2.拥有信贷审批实际经验者优先录用 3.普通话流利，服务意识主动积极，亲和力佳，能够为客户带来舒适顺畅的审核体验 4.具备良好的抗压能力、学习能力、沟通协调能力及团队合作精神，责任心强 5.熟练操作各类办公设备及常用办公软件，如WORD、EXCEL、PPT等 周休2天 五险一金过节费年终奖齐全

岗位职责：通过电话与客户沟通，提醒并协助其按时完成还款 工作时间：9:00-18:00，每周享受双休 入职即办理五险一金，享有法定节假日三倍薪资、节日福利、带薪年假等各项待遇 薪资结构：底薪3800元+绩效奖金 综合收入7000-15000元，上不封顶

无任何套路，真实有效！！！！！！！！！！ 公司简介： 公司于2017年在河南成立，现总部位于上海，全国设有十余家分公司，是催收领域的标杆企业！南通职场成立于2022年，为全国第八家分支机构，目前在职员工80+人。 内部紧急招聘！！！非销售岗位！！！无需自主开发客户！！！晋升通道畅通！！！入职即享带薪培训！！！新人首月保底4000+！！！可携带朋友、同事一同加入！ 1、薪资结构：综合底薪2900（含全勤奖300）+工龄补贴+高额提成，带薪培训期，首月保底收入4000以上，表现优异者月薪过万，平均月薪6K，每季度享有调薪机会 2、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00（午休一个半小时），每月休息4天，轮班制可调休，法定节假日照常休假 3、福利待遇：节日礼品、定期下午茶、团队建设活动、生日会、生日礼物、带薪病假 4、办公设施齐全：公司配备冰箱、微波炉、空调及个人办公电脑，环境舒适，无需外勤。提供住宿，房间配有全套电器，双人间或四人间，每月从工资中扣除400元作为住宿费用 5、晋升机制公开透明：专员—实习组长—组长—主管—经理 岗位职责： 1、通过电话、微信等方式开展调解工作，真实记录调解过程与结案情况； 2、运用专业沟通与问题解决技巧，冷静应对并处理当事人的争议与诉求； 3、结合当事人实际情况，制定合理解决方案，协助其顺利化解问题； 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、无不良征信记录及违法犯罪记录 2、身体健康，沟通顺畅，能熟练操作电脑 3、普通话流利，具备良好表达能力，谈判能力突出，掌握电话沟通技巧及基本通话礼仪者优先 舒适的办公环境、优越的地理位置、交通便捷 团队年轻有活力，为有志青年搭建广阔成长平台，诚邀您的加入！