一、薪酬福利: 1、待遇：无责任底薪+提成+多项奖励与福利，五险一金完整缴纳。 2、入职初期保底收入5000元起，现团队成员平均月收入达10k。 3、多重激励：全勤奖励；工龄津贴，满一年后按月发放（可逐年累计）；现金券奖励；优秀员工表彰；业绩领先奖金。 4、团队建设：定期组织团建聚餐，每月不少于一次； 5、带薪休假：享受年假、产假、婚假等法定假期； 6、节日关怀：每逢佳节发放礼品，定期举办生日庆祝活动； 7、发展通道：管理岗优先从内部选拔，员工—组长—主管晋升路径清晰，表现优异者约半年可获晋升机会，管理职务享额外补贴。 二、岗位职责： 1、依法合规协助银行开展消费金融逾期账款处理工作，通过电话提醒客户还款，引导客户履行还款义务，维护其在金融机构的良好信用记录。 2、以电话、信函等形式与相关客户联系，指导其正确完成还款操作。 3、不限经验，公司提供全面的带薪岗前培训及持续性的在职辅导。 三、作息时间： 1、8:30～12:00 13:30～17:30。 2、享受国家规定节假日，并配有节日福利（如春节、五一、端午、国庆等）。 四、公司地址： 南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层 乘车路线：地铁一号线张府园站出口直达

岗位职责描述： 1、统筹管理呼叫中心20-30人团队的日常运作； 2、推动并达成各项关键业务指标（包括效率、服务质量及团队人员稳定性等）； 3、处理各类管理事务（如问题收集与推进解决、员工升级事项应对、客户投诉协调、流程改进及团队氛围建设等）； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、拥有呼叫中心/运营中心/服务中心一线实操及团队管理背景（所带团队不少于10人）； 3、具备主动学习意识，擅长沟通交流，能吃苦耐劳，具有较强的协作精神； 4、抗压能力强，性格亲和，愿意长期深耕于客服、电销等电话类岗位领域； 薪酬待遇：面议，欢迎带组面试。 福利待遇： 七险一金 带薪休假 、节日福利、完善的福利体系、培训体系。

通过座机电话热线，联系全国范围内信用卡已刷卡但出现逾期的客户， 工作内容： 1.按照时间节点跟进客户，开展电话回访工作； 2.与客户进行沟通，协助其制定合理的还款方案，落实资产保全措施。 3.提醒客户及时处理逾期账单，指导客户规范完成贷后还款流程，维护个人信用记录。 薪资待遇： 无责任底薪3500-5000元起+高比例提成，综合收入普遍在7000-9000元，勤奋者可达15000-20000元以上，上不封顶。 入职即享带薪培训，提供五险一金、年终奖金、节日福利、定期团队建设活动等福利待遇。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1.5小时，每月休息5天

岗位职责：借助平台向客户发送提醒，并指导客户完成线上办理流程 薪资4000-8000 工作时间八小时9-6 月休6天 五险一金 公寓住宿

岗位职责： 1、通过电话对网商平台逾期客户进行提醒服务，指导其了解还款事项，协助制定合理还款计划； 2、针对客户来电咨询情况，及时回电说明应还金额、可选还款方式及具体时间节点等信息； 3、收集并掌握客户实际需求与个人状况，动态维护客户信息，确保后续沟通准确有效； 4、本岗位为受网商银行委托开展的账户管理服务，不包含任何销售任务； 5、属于内勤类岗位，工作内容无需外出办理。 注：该职位无销售性质，无需主动拓展客户资源。 薪资待遇： 1、试用期前3个月享受无责任底薪4600元+高额提成+加班补贴，月收入综合可达6000-10000元； 2、依法缴纳五险一金； 3、依照国家规定落实婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年休假制度； 4、春节、端午、中秋等节日，公司统一发放节日津贴、组织聚餐或相关庆祝活动； 5、配备完善的培训机制，涵盖内部与外部学习资源，新员工入职即安排专人带教； 6、公司每年视情况举办1-2次团建旅游，定期开展团队聚餐、K歌、中秋博饼、拓展训练及年终晚会等活动； 7、办公环境舒适，团队氛围积极向上，管理制度公开透明，人际关系简单融洽； 8、晋升通道清晰公平：专员—组长—主管—业务经理—业务总监—分公司负责人。 【工作时间】 09:00-12:30，14:00-18:00，每月安排休息5-7天 【职业发展】 1. 专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，基础薪资相应上调） 2. 管理路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司处于持续扩张阶段，管理岗位储备空间充足） 入职满半年有晋升组长机会，一年内约10%员工可晋升至主管层级！ 【任职要求】 1、需具备全日制大专及以上学历，条件优异者欢迎自荐； 2、具备良好沟通协调能力，有谈判技巧者优先录用； 3、具有一定分析判断力，耐心细致，具备基本客户服务意识； 4、结果导向型人才，渴望高绩效与高收入，能适应一定工作压力； 5、责任心强，善于团队合作，无违法犯罪记录及不良信用记录； 6、有催收、电销、客服、电话支持、信用卡业务等相关从业经验者优先考虑。

一、工作内容 1. 本岗位为京东官方合作项目，主要负责对使用京东白条出现逾期的客户进行还款提醒服务。 2. 不要求相关经验，入职即安排带薪岗前培训，全程指导上岗 二、薪资待遇 1. 岗位底薪3000元，员工月综合收入普遍在5000-20000+元区间，表现优异者收入上不封顶，目前南通办公区员工平均月薪约1.2万元。 2. 公司统一提供住宿资源，可享受免费居住待遇。 3. 晋升机制完善，成长路径清晰（可逐级晋升：组长—主管—经理—总监）。 4. 定期组织户外活动、节日联欢、生日庆祝等团队建设活动 三、工作时间 工作时段为早九点至晚七点，每月安排五天休息，业绩达标优秀者可申请提前下班

发薪日10号！！！ 工作地点固定，无需外勤！ 无责任底薪4080元 + 月度高额提成 + 多项福利待遇 工作时间 9:30-18:30，每周日休息，享受带薪假期 需具备催收相关工作经验 负责及时维护客户信息，跟进提醒客户按时还款 无犯罪记录、无不良从业史、无征信问题 性别不限，年龄要求20-42周岁

招聘人数：5-10人 年龄：20-40周岁 学历：中专以上 岗位职责： 1、依据公司提供的客户资料，开展账单逾期提醒服务。 2、与客户进行有效沟通，掌握客户实际状况，并提出合理应对方案。 3、持续跟踪客户还款进展，及时维护并更新系统相关信息。 任职要求： 1、熟练操作电脑基础功能，具备较强的责任意识，对待工作细致严谨。 2、拥有良好的沟通技巧和语言表达能力，能使用标准普通话与客户顺畅交流。 3、具备催收相关工作经验者优先。 福利待遇： 综合薪资：5000-10000元/月，上不封顶 1、提供五险，享有病假、丧假、婚假等基本休假权益 2、公司定期组织下午茶活动，安排团建聚餐，发放节日福利 上班时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，做六休一

【薪酬福利】 1、薪资待遇：保底3800+提成，综合收入6000-10000，表现优异者可达20000以上 2、福利保障：七险一金、带薪年假、婚假、陪产假、节日礼品、定期团建活动 3、工作氛围：人际关系简单，无复杂职场关系，定期组织团队建设与兴趣小组活动 上班时间：09:00-12:00，13:00-18:00，月休八天，未满八天按每天184元支付加班补贴，目前实际休息5-6天 【工作职责】 1、通过外呼方式，使用银行授权工号向客户提醒还款金额及期限，并确认客户是否有账单分期需求，在客户同意后协助完成申请提交 2、执行上级交办的其他相关工作任务 【岗位要求】：年龄18-40岁；具备基本电脑操作能力；普通话清晰，熟练使用办公软件

文职工作，公司提供优质资源，无需大海捞针自己找客户(优质客户资源)，带薪培训。 一、薪酬福利： 1、薪资：无责保底5000+提成+各种奖励、福利，五险一金齐全。 2、试用期：5~8K，转正：8K~12K 3、各种奖励： 满勤奖励，不迟到早退。 工龄奖，满一年后，按月发放（工龄奖可累计） 现金奖（发放现金券）。 4、团队活动： 团队聚餐，每月至少一次以上 。 5、带薪假期（年假、产假、婚假等）。 6、各种福利：员工生日聚会，团建活动，年度旅游等 7、公司为录用员工提供带薪在职培训，不定期技能培训（没有相关行业经验不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能）。 8、晋升：员工—组长—主管，能力优秀者半年左右即可晋升，管理岗位有额外津贴。 9、业务：吉致汽车金融，上汽通用汽车金融，上汽财务汽车金融，长安汽车金融，长城汽车金融，一汽汽车金融，瑞福德汽车金融。 二、岗位职责： 1、文明合法合规的协助银行等金融机构处理消费类金融逾期帐款。 2、通过电话提醒、信函等方式与相关客户进行沟通,引导客户正确的缴费处理方式。 3、有无经验均可，公司提供完善的入职带薪培训及后期的日常培训。 三、作息时间： 1、上午 8:30~12:00 下午13:30~17:30 7.5小时工作制。 2、享有国家法定节假日，并有节日福利（春节、五一、端午、国庆等） 四、公司地址： 南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层 乘车线路：地铁一号线张府园站地铁口 交通非常便利，附近还有明瓦廊和丰富路的网红美食哦！

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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检验员 薪资福利:7000 - 8000元，发薪日：次月28号发上个月工资，福利：五险一金、节日福利、年终奖、优秀员工奖 //（）

铸造工 薪资福利:8000 - 10000元，发薪日：次月28号发上个月工资，福利：五险一金、节日福利、年终奖、优秀员工奖 //（）

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注:接收小白 一对一带教，接收应届生(可盖章) 工作时间: 周一至周五9:00--18:00，中午休息1.5小时，法定节 假日正常放假。 福利待遇: 1.入职满1年，享有5-15天带薪年假，国家法定节假日 正常休假(春节、清明节、劳动节、端午节、国庆等) 2.入职满1年，享有工龄奖补贴，根据年限一次递增(如 满1年后工龄奖1200、第2年2400、第3年3600依次递 增) 3.入职签订劳动合同，缴纳五险(养老保险、工伤保险 失业保险、医疗保险、生育险等) 4.每年2次定期员工带薪旅游(夏冬季各1次，如:西昌 自驾游、318自驾、贵阳4日游、雅安3日游) 5.每月月会颁发多名优秀业绩员工奖项，价值300元礼 品+300现金奖励 6.生日福利+带薪婚假+带薪产假(158天)+带薪病假 7.每月三次定期下午茶。如:奶茶、甜品、炸鸡汉堡、三 明治等等) 工作内容: 1、针对贷款或信用卡有逾期的客户进行账户管理，要求 其处理逾期欠款。 2、引导逾期客户按正确的缴费方式偿还欠款， 3、详细记录催收情况，获取、更新与催收对象相关的资 料信息并录入业务系统。 4、遵守电催规范，积极追收欠款,合法催收避免投诉。 任职要求: 1、高中以上学历，年龄20-42岁。 2、能严格遵守公司各项规章制度、操作流程、保密制度 以及服务规范。 3、良好的征信记录、无犯罪记录、无不良嗜好, 4、较强的沟通与表达能力，良好的团队合作精神。 5、有奋斗精神、工作认真、责任心强，有创新思维,

【岗位职责】： 1.负责对公司分配的逾期账户进行管理，通过电话、短信等合法合规方式进行催收； 2.与客户进行有效沟通，协商还款计划，并准确、完整地记录催收过程和结果； 3.按照公司各阶段的催收策略执行，及时发现并反馈催收过程中遇到的问题； 4.完成月度、季度催收目标，对逾期款项进行持续跟踪，直至结清； 5.协助团队进行简单的客户信息更新与数据整理工作。 【薪资福利】： 1.有竞争力的薪酬体系（底薪+高额绩效奖金+各项补贴）； 2.完善的入职带教和技能培训，帮助零经验员工快速成长； 3.清晰的职业发展路径（初级-组长-主观-经理）； 4.单休调休制，法定节假日、带薪年假等福利。 5.学历补贴：大专（每月600共俩月，年度一次性补贴2800）。 本科(每月1000共俩月，年度一次性补贴4500）。 6.过年留任奖金每天500元+三倍工资 【任职要求】： 1.18周岁及以上，高中及以上学历，会基本电脑操作； 2.征信良好、无犯罪记录及不良嗜好，严格遵守公司各项规章制度； 3.可接受小白 4.沟通能力强，善于与人交流，有团队合作意识;

1、受银行委托，维护客户征信; 2、按照要求的规范程序通过电话、信函等方式提醒督促逾期用户及时还款，维护客户的征信 3、严格遵守银行对业务的各种要求 4、催收客服，无销售性质，薪资多劳多得。 5、较强的语言表达及沟通能力与技巧，善于倾听与说服; 6、抗压性、目标感强，有较好的应变能力 7、无责底薪+业绩奖金+年休假+良好的办公环境+良好的入职、在职培训，平均工资7000+ 8、休假福利:按照国家规定提供婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假。 9、提供免费的岗前带薪培训及岗中技能培训，并且有一对一帮带。 上班时间9:00-12:00， 14:00-18:00 PS:若周末涉及加班享受加班工资

1.有过催收信用卡以及消费金融者优先。 2.良好的学习能力和判断能力，以及良好的协调抗玉能力，吃苦 耐劳 普通话标准。 3.会简单的电脑办公基础，思路清晰，勤奋务实爱岗尽业，具备良好的沟通能力和抗压能力。 4，大专以上学历，不限定专业(优秀者可放低至高中)，无征信不良记录，无大面积裸露纹身(需能提供毕业证或其他学历证明以及征信报告 薪资待遇: 无责任底薪+提成+奖励， 月休5天起 带薪年假，法定带薪婚假、产假、节日福利，生日福利、不定时下午茶等 晋升机制:专员一储备主管-主管一储备经理-经理

岗位职责: 1.负责逾期账户的合规催收工作,通过电话、等方式与债务人沟通,制定个性化还款方案 2.准确记录催收过程及结果,及时更新系统信息,确保数据真实完整 3.识别并反馈客户异常情况(如失联、欺诈、投诉倾向等),协同风控与法务部门推进处置 4.严格遵守<<个人信息保护法>><<金融催收自律公约>>等法律法规，杜绝暴力、恐吓、骚扰等违规行为 15.定期参加业务培训与合规考核,持续提升沟通技巧与法律素养 任职要求: 1.学历中专以上,具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2.无经验者可带薪培训,有金融、客服、销售类经验者优光 3.原则性强,责任心强,能承受合理工作压力 4.熟练使用办公软件,具备基础计算机操作能力5.无不良征信记录及违法犯罪史,认同合规催收理念 薪资待遇: 1.试用期3个月,保底无责2500+提成.浮动薪资底薪2500-4500+提成,提成上不封顶。 2.基本双休,业绩太差,需要偶尔加班.服从加班安排有加班工资呢. 3.工龄工资、带薪年假、丧假、产假,国家节假日,该有的都有,其他福利面谈。 4.入职购买社保.

工作内容：跟我们平时用的花呗，信用卡之类的，客户9号还款10还没还，咱们作为工作人员打电话提醒客户记得还款，工作内容简单好上手，不含销售，接受小白，不居家、不居家、不居家！！！

岗位职责 1. 协助经理开展日常运营工作（涵盖生产、研发等相关事务） 2. 统筹协调公司内部各项交办事项，确保高效执行 3. 完成上级安排的其他综合性行政与支持类工作 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 熟练使用各类办公软件 3. 具备良好的文字表达能力 4. 学习能力强，具备一定的纺织专业知识背景 5. 有HR或行政相关工作经验者优先

岗位职责: 1. 制定并落实贷后管理方案，跟进逾期贷款情况并及时处理。 2. 通过电话、电子邮件等方式与客户联系，促进还款进程。 3. 开展实地走访，核验客户信息，实施催收施压措施。 4. 整理分析客户数据，判断还款能力，设计针对性催收策略。 5. 不断优化催收作业流程，提升工作效率与执行效果。 6. 掌握债务人融资车辆使用状况，若非自用须登记实际使用人姓名及联系方式。 7. 深入了解违约客户真实逾期原因，判断其还款意愿，协助制定并确认还款安排。 任职要求： 1. 具备较强的职业操守和责任感，能适应高强度工作节奏。 2. 拥有良好的沟通协调与谈判能力，可妥善应对客户问题。 3. 熟悉金融市场基本运作，具备风险识别与评估能力。 4. 具备团队协作意识，能够与同事高效配合完成任务。 5. 具备较强的分析判断力和自我驱动力，持续精进专业能力。 6. 有1-3年金融领域相关工作经验。

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

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岗位职责：完成上级安排的日常工作任务 工作时间：9:00-12:0014:00-17:30 法定节假日正常休息

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