上市公司平台|单多稳定|有培训|线上接单|全国可接单 岗位要求： 有证！低压电工证必须持有。 有经验！充电桩、户用光伏、通信基站、换电柜、巡检等弱电运维经验优先。 有工具！。 会开车！最好有新能源汽车，需自驾前往市内各服务点。 会电脑！能简单操作，处理工单。 懂安全！安全意识强，是第一位。 工作内容： 通过企业微信/平台接单。 负责充电桩、光伏等弱电设施的安装、巡检、维修。 严格按照安全规范和技术标准作业。 我们提供： 充足订单：平台派单，单量多且稳定。 系统培训：上岗前全面培训，全程技术指导。 灵活自由：兼职时间，自主安排，多劳多得。 适合人群： 持证电工、有相关经验的技术人员、寻求稳定兼职的工程师。

岗位要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、智能电网信息工程、光源与照明、电气工程与智能控制、电机电器智能化等相关电气专业； 2、熟悉厨具设备涉及的弱电系统安装、调试与维护，具备良好的实际操作能力； 3、具有5-10年弱电领域相关工作经历； 4、责任心强，具备团队协作意识，沟通顺畅并有一定组织协调能力； 5、能接受省内外短期出差安排； 6、掌握强电知识并拥有相关实践经验者优先考虑。 岗位职责： 1、独立处理厨具设备在安装、调试及运行过程中出现的各类弱电技术问题； 2、承担售后技术支持，进行故障诊断与排除； 3、参与设备现场测试，及时解决弱电类故障，并提出产品优化建议； 4、跟踪公司厨具设备的使用情况，识别潜在问题以支持后续设计改进； 5、对设备操作人员开展基础理论和实际操作方面的培训指导。

职责负责各个项目的智能家居设备安装和调试； 要求有弱电施工经验，了解小米智能家居行业者优先； 除正常工资福利保障外，另有出勤补贴、安装奖励等岗位激励。

楼宇自控调试人员

职责负责各个项目的智能家居设备安装和调试； 要求有弱电施工经验，了解小米智能家居行业者优先； 除正常工资福利保障外，另有出勤补贴、安装奖励等岗位激励。

1、具备专科及以上学历，1-3年智能化（楼控、弱电）领域项目方案编制、图纸绘制及技术支撑经验；可独立负责智能化项目的方案设计或咨询服务工作； 2、掌握机电弱电智能化项目的技术流程；能有效应对设计与实施过程中的技术难题，确保图纸输出质量及现场实施效果； 3、能够独立开展弱电智能化系统的方案讲解、方案编制及施工图设计工作； 4、了解楼宇自控、智能系统相关设备与产品特性； 5、熟练操作OFFICE办公软件及CAD制图工具。

技能要求： 安防监控，安装调试，布线，设备安装，施工 岗位职责： 熟悉弱电系统及智能化项目的相关技术标准与施工规范，掌握现场安全操作流程，主要负责监控、大屏显示、公共广播、无线AP等系统的设备安装、日常维护及故障应急处理。 任职要求： 1、具备2年以上弱电工程类项目现场施工或技术支持工作经验； 2、具备良好沟通协调能力，工作踏实、能适应外出作业，持有驾照并自带交通工具。

1、大专及以上学历，智能科技、工程类相关专业； 2、熟练掌握AutoCAD软件，了解工程实施过程中各类文档的编制要求； 3、具备住宅小区、大型综合体智能化系统项目实施经历者优先考虑。 4、5年以上千万元级智能化工程项目现场管理经验，熟悉计算机网络、机房建设、视频监控、门禁控制、停车管理、综合布线、公共广播、会议系统等技术内容； 5、具备良好的组织协调能力，能够有效对接各参建单位及公司内部相关部门的工作衔接； 6、具备扎实的技术功底，可独立判断并解决智能化系统的常见故障与技术问题； 岗位职责： 1、参与项目前期技术交流，协助完成投标文件的编制工作。 2、负责与设计院、客户开展深化设计阶段的技术沟通与方案确认。 3、参与智能建筑项目中标后的系统优化、深化设计及施工图纸绘制，指导现场施工，确保项目在质量、进度、安全、成本可控的前提下顺利交付。 4、牵头项目初期与设计的对接工作，负责所辖范围内工程验收、工程款项回款、变更签证办理、项目预结算（新点算量）、竣工图纸整理及审计配合、后期维护等工作。 5、统筹协调业主、监理、装饰、空调、强电、消防等相关单位之间的协作关系，妥善处理施工现场突发事件。

岗位职责: 1.负责智能家居灯光及影音设备的现场安装与系统调试 2.保证安装工艺符合技术规范，确保系统运行平稳可靠 3.提供售后技术保障，及时处理客户在使用中出现的各类问题 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务落实 2.适应团队协作模式，能与成员紧密配合推动项目进展 3.拥有持续学习意识，不断优化工作方式以提高作业效率

地下室有七千平方要拆全部可以拆了需要10个人不拆柱子板墙只拆架子和顶板原地打堆 3米的框架梁8块钱一个平方 5米的筷子梁12块钱一个平方 彝族

连云区富驰电子厂招聘中 工厂生产零配件（医疗器械、汽车配件、工业工具、智能锁具等等） ‼要求女工16~48周岁， 1. 全检车间18-45周岁，工作就是检验挑出不合格品，达产198/天，月薪5500～6500左右，上班时间早8点~晚8点，坐班，月结工资 2. 摆件车间18-45周岁，工作就是把零件摆进卡槽或者摆在板子上，计件工资，多劳多得，月薪6000-7500左右，上班时间早8点~晚8点，坐班，月结工资 两班倒岗位 1. 整形车间：把零件放进卡槽，让机器自动加工（18-40周岁） 18/小时，一天出勤算11小时，白班198/天，夜班+25夜班补贴223/天，半个月一倒班，月结工资 工厂免费提供、两顿工作餐，，水电平摊 温馨提示：面试带身份证 报名电话

大学城附近装配29一小时。长白班年底结清。 叉车流转工，25一小时。。

格腾车间操作工 工作地址:常州钟楼经济开发区星港路65-3 两班倒 打卡21元一小时，有效计薪10.5小时 打磨、挂件、自动焊接、冲压等岗位，打磨、挂件、自动焊接、冲压等岗位 50岁以内

淮安清江浦招工地小工/杂工，8.00到，爬5米高，中午供饭，一天九个小时，日结

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

智能面板

1、承担智能化方案的规划、图纸绘制及预算编制工作； 2、具备出色的沟通技巧与语言表达能力。 3、负责项目启动阶段的技术支持工作。 任职条件： 1、本科或以上学历； 2、熟练掌握AUTOCAD、office等常用办公软件； 3、了解安防、网络、会议、楼控、布线等相关系统的原理及其应用知识。

铜川市耀州区招弱电/安防工程师

一、基本条件 1、年龄：22–45岁，身体健康，无恐高、色盲等影响作业的疾病； 学历：中专/高中及以上学历，通信、电子、计算机、自动化、建筑智能化等相关专业优先； 2、经验：2年以上弱电系统运维或现场技术支持经验，有园区、综合体、工厂、校园等大型项目维护经历者优先； 二、专业技能要求 1、视频监控系统：熟悉主流海康前端摄像机、NVR/DVR、存储、解码器的安装、配置与故障排查；能独立处理图像无信号、画面卡顿、夜视失效、录像丢失等问题；掌握POE供电、光纤收发器、交换机基础配置及链路测试。 2、网络系统：理解TCP/IP、VLAN、DHCP等基础网络协议；能使用测线仪、光功率计、网络测试仪等工具检测网线通断、光衰、带宽异常；熟悉核心/接入交换机华为基本命令，可配合IT完成IP分配、端口隔离等操作。 3、门禁及一卡通系统：熟悉读卡器、控制器、电锁、出门按钮、门磁等设备接线与调试；能处理刷卡无响应、权限异常、离线无法开门、数据不同步等问题；具备基础软件操作能力（如添加用户、下载权限）。 4、电子围栏（周界报警）系统：熟悉脉冲式/张力式电子围栏主机、防区模块、声光报警器的安装与调试；能判断断线、短路、防拆报警等故障原因并快速修复；了解与监控、报警中心的联动逻辑（如触发抓拍、弹窗）。 三、综合能力要求 1、动手能力强：能独立完成设备更换、线路检修、终端调试等现场作业； 2、应急响应快：接到报修后30分钟内响应，一般故障4小时内修复，重大故障有临时处置方案； 3、沟通服务佳：能与物业、安保、IT及业主方清晰沟通，耐心解释问题，不推诿、不抱怨； 4、文档意识强：按要求填写巡检记录、维修工单、备件使用台账，做到“事事留痕”； 5、安全合规：严格遵守登高、带电、有限空间等作业安全规程，杜绝违章操作。 四、其他要求 1、能适应轮班、节假日值班及夜间应急抢修； 2、自备基础工具包（万用表、网线钳、螺丝刀套装等）； 3、有驾驶执照（C1及以上）并能熟练驾驶者优先（便于园区内多点位巡查）； 4、具备基础计算机操作能力，能使用OA、工单系统或移动端APP上报任务。 项目地址：杭州市西湖区，项目包住不包吃，定居在杭州或杭州附近，愿意到西湖区工作，居家通勤距离近者优先。 该岗位急招，需立即到岗。

1:负责地铁AFC设备的故障排查与处理 2:按照维修规程对地铁AFC设备开展巡检、保养及检修工作 3:配合高级岗位人员完成AFC系统突发事故的应急抢修任务 4:服从临时夜班调度安排，并执行项目部交办的其他相关工作

一、岗位职责 1、协助主管制定信息化相关的管理制度与工作流程，推动落实并监督执行情况。 2、组织开展信息化项目的规划与建设，起草项目技术协议，统筹项目进度、实施人员及质量管控，牵头完成项目验收工作。 3、协同业务部门开展信息化需求调研、系统选型和技术方案确认，推进信息系统自主开发与日常运维。 4、负责公司信息系统的运行维护，定期检查系统运行状态，及时处理故障问题，保障系统稳定；按期完成数据与日志的备份及核查。 5、承担公司计算机及网络的安全管理职责，落实各类信息数据的加密与防护措施。 6、负责公司计算机设备的全生命周期管理，组织设备登记、新增、调配、报废及相关台账维护。 7、负责公司监控系统的管理工作，涵盖现场勘查、设备选型、方案设计、系统部署及验收等环节。 8、对办公软件系统所依赖的服务器等软硬件进行运维支持，及时更新办公自动化系统中的人员与组织架构信息，熟练掌握Adobe系列软件操作。 9、参与公司国内外网站的搭建与维护，审核网站代码，优化页面结构，确保网站符合SEO规范，提升PR值及Alexa排名。 10、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、计算机类相关专业，本科及以上学历，具备5年以上工作经验。 2、精通IT系统管理，有地产行业信息化项目管理与实施经历，具备良好的沟通表达能力、系统化思维与全局管理能力，熟悉系统安全与性能优化实践。 3、掌握基础Php及Nginx配置与开发，能独立依据需求完成PHP页面的设计与调整。 4、精通主流数据库如MySQL/Oracle的常用SQL操作，熟练进行MySQL备份恢复，具备通过脚本部署MySQL、Oracle的能力。 5、精通OA工作流引擎的运维管理，有泛微流程系统运维经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、创业公司、节日福利

工作职责 1、负责用户日常服务器的常规故障排查与处理； 2、负责公司全部服务器及备件信息的整理与清查； 3、负责根据用户日常需求开通相应的服务器资源； 任职资格 1、本科在读，计算机相关专业，本岗位为实习岗，实习周期约4个月； 2、熟悉服务器及其配套硬件（如内存、CPU、磁盘等）基本构成； 3、了解Linux操作系统，具备基础的操作系统问题排查能力； 4、具备较强的责任心，工作细致，拥有主动思考意识和良好沟通能力者优先

光伏运维技术骨干招聘启事 公司简介 无锡东新绿能工程服务有限公司专注于光伏电站全生命周期的运行与维护，是一家高新技术企业，业务遍及江苏多个区域，涵盖工商业屋顶、地面电站、农光互补等多种项目类型。公司秉持“以人为本，安全第一，用心服务”的理念，致力于提供安全、可靠、智能化的光伏运维服务解决方案。 招聘岗位 技术骨干（高压/低压方向） 工作地点：江苏省无锡市 招聘人数：1人 岗位职责 1.电站运维 1.1负责光伏电站高压/低压设备（包括组件、逆变器、变压器、配电柜、SVG、无功补偿装置等）的日常巡视、故障诊断及缺陷处理。 1.2解决逆变器、汇流箱、升压站等关键设备的技术问题，确保系统持续稳定运行。 2.技术优化 2.1调整优化无功补偿与SVG系统参数，提升电站发电效率及电能质量水平。 2.2参与电站技术升级项目，提出可行性建议并指导实施过程。 3.应急响应 3.1高效应对突发性故障（如线路短路、设备跳闸），制定防范措施并编写技术分析报告。 4.团队协作 4.1协同项目经理完成年度预防性试验和设备检修计划的执行。 4.2指导新入职员工开展技术学习，传授高压/低压系统相关专业知识。 任职要求 1.资质要求 需持有高压电工证、低压电工证、登高作业证（三证齐全者优先考虑）。 具备电力行业特种作业操作资格认证。 2.经验要求 三年以上光伏运维或电力行业从业经历，熟悉高压/低压系统工作原理及相关操作规程。 有电力工程施工经验，或曾参与水电/火电运维者优先；掌握无功补偿、SVG系统调试者更具优势。 3.能力要求 具备独立判断与处理高压/低压设备故障的能力，熟练使用电能质量检测仪、电缆断点检测仪、万用表等专业工具。 能够识读光伏电站电气图纸，掌握设备选型方法及技术参数调优技能。 可统筹多个电站的运维任务，协调服务商资源，组织现场作业，对接客户需求，有效控制运维成本与服务质量。 具备PMP认证者优先，拥有光伏电站全周期管理经验者更佳。 职业素养 1.身体健康，年龄不超过40周岁，能胜任户外作业及短期出差安排。 2.工作责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。 薪资福利 年薪：12-15万元（具体面议，能力优异者待遇可上浮） 福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、年度体检、专业技术培训机会 晋升通道：提供技术序列（初级→资深→专家）与管理序列双轨发展路径

光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化，一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查，找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试，优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。

负责光伏电站的设计工作，熟练掌握并应用光伏专业软件；

1）优先在校生，大三或大四 2）无计算机编程也可

岗位职责: 1.负责智能运维平台的日常运行保障及异常问题处理 2.参与智能运维项目的需求分析与落地执行 3.协同团队推进系统自动化运维能力的优化与提升 任职要求： 1.掌握扎实的智能运维理论基础与实操能力 2.具备独立分析并解决运维技术难题的能力 3.具有较强的协作精神，沟通顺畅且高效

负责公司项目相关设备的安装及调试工作。 每日工作半日班制，每周单休。 提供免费住宿，享有餐食补贴，不限学历，不限年龄，踏实肯干即可。

简单的视频会议系统运维

招弱电工程师主要做半导体特气柜自控系统