岗位职责： 汽车销售顾问（可带新人，五险一金）工作内容： （1）、负责整车讲解及销售 （2）、建立、完善客户信息系统，负责挖掘客户需求，实现新车销售 （3、贯彻落实销售的核心流程工作。 （4）、正常展厅接待工作，线上网络线索跟进，探寻客户需求及推荐产品，解决客户异议，签定销售合同，协调签约的相关环节可能产生的问题； 任职资格 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2.销售工作经验优先 3.具有较强的沟通能力； 4.具有很强的事业心； 5.身体健康，无不良工作记录。 薪资福利体系 1.底薪4000-6000+业绩提成 2.五险一金 3.带薪年假、带薪病假

直播卖车网络平台兼职也可以。

负责整车销售支持及客户咨询相关服务

客户接待，预算，回访，车辆介绍，汽车销售

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询服务，深入了解客户实际需求并匹配推荐适宜车型； 2、负责完整执行整车销售流程，涵盖客户接待、需求挖掘、产品讲解、商务洽谈及最终成交环节； 3、持续维护客户关系，进行定期回访与跟进，提升客户满意度与长期忠诚度； 4、积极参与各类市场推广活动，宣传品牌价值与车型优势，确保销售任务按时达成； 5、协同团队成员协作推进工作，共同促进整体销售业绩与品牌影响力的提升。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力与谈判技巧，善于与客户建立信任关系； 2、热爱汽车行业，了解主流汽车品牌及其核心产品特点； 3、目标意识强，能适应销售岗位的工作节奏与业绩压力，确保指标完成； 4、具备良好的团队协作态度，能够主动配合团队开展各项工作； 5、形象端正大方，具有较强的客户服务理念和抗压承受能力。

【岗位描述】 我们正在寻找一位热爱二手车行业，对二手车销售充满热情并具备丰富实战经验的专业人才。 【岗位职责】 1.熟悉公司现有车型信息及核心优势，全面掌握产品知识，精准匹配客户需求并提供专业购车建议； 2.负责整车销售工作，主动引导客户到店看车，积极推动成交达成； 3.拓展客户资源，开发多元化获客渠道，探索包括直播在内的新型营销方式； 4.跟进服务所对接客户，持续维护客户关系，响应售后相关需求； 5.注重个人成长与能力提升，合理规划每日工作任务并高效落实； 【岗位要求】 1.学历不限，汽车类或市场营销类专业背景者优先考虑； 2.具备一年以上汽车销售或相关领域工作经验者优先；有4S店工作经历者优先；具备自媒体运营经验者优先，如直播推广、短视频制作、账号管理等； 3.拥有良好的沟通表达能力与自主学习能力； 4.能够适应高强度工作，身体健康，积极进取，具备较强的抗压能力； 【薪资及福利待遇】 -薪资：底薪+提成+绩效； -伙食：公司免费提供丰盛午餐一份； -福利：定期组织培训、五险、绩效奖金、团队聚餐、办公室下午茶、节日福利礼品等；

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车相关咨询服务； 2、运用良好的沟通技巧，达成销售目标并开发潜在客户资源； 3、持续维护客户关系，提供售后支持，提升客户满意度与忠诚度； 4、积极参与团队会议，交流市场信息及客户意见； 5、负责展厅环境及展车的清洁与陈列，维护品牌良好形象。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识，善于协调客户关系； 2、工作积极主动，具有目标感，能适应快节奏下的业绩压力； 3、了解汽车行业发展情况，掌握至少一个汽车品牌及其车型特点； 4、持有有效驾驶证，驾驶技术熟练； 5、具备良好的团队协作态度，认同公司发展理念，愿与企业共同发展。

岗位职责: 1.主动在公司提供的各类出口车源群内与车源方建立联系并高效对接。 2.通过各微信群拓展新商户资源，同时维护现有客户关系。 3.协助销售团队筛选稳定且具价格优势的出口车辆资源。 4.推动公司已采购车源的批量销售工作。 平台资源： 1.“浙江帅车”由吉利汽车股东投资打造，作为专业汽车交易平台，汇聚行业上下游优质资源，并具备strong信用支持。 2.出口客户网络遍布全国出口企业，重点覆盖中亚、俄罗斯等核心市场。 任职要求： 1.具备汽车销售经验者优先，有资源类公司从业背景更佳。 2.热衷于汽车资源运营工作，认同团队文化、忠诚度高的人才将获得重点发展机会。

通过线上渠道开发意向客户，挖掘潜在目标客户资源， 按时完成汽车销售任务指标，担任DCC专员岗位

任职要求： 1、具备多年TOC销售管理经验或丰富的汽车销售从业背景。 2、有BBA品牌工作经历者优先考虑。 主要职责：依据公司整体战略方向，开展客户开拓与维护，推动实现企业销售业绩目标。 具体职责如下： 1、准确传达营销总监制定的营销组织实施方案，并落实执行，全面负责销售工作的推进，涵盖规划、组织及进度把控。 2、配合营销总监拟定销售方案与政策，协同市场部及其他相关部门，推进销售计划落地实施。 3、围绕公司下达的销售任务制定营销策略与方针，明确销售目标、模式、战略、预算及激励机制，搭建并管理销售团队。 4、统筹日常销售业务管理，审核订货、发货等运营报表，监督销售流程执行情况。 5、参与市场调研与需求预判，协助制定促销策略，参与产品定价及合同谈判与签署，负责一般合同的审批工作。 6、处理客户投诉及特殊销售事项，完成上级交办的其他临时性工作任务。

氩弧/气保焊工 有焊工证，3年以上工作经验，能看懂图纸 招工人数:2名 工作地址:常熟市碧溪街道乐成路16号

新厂即将开业 碧海玻璃（张家港）智能化全连线工厂诚聘： 切割主操4名 磨边主操2名 钢化主操2名 中空主操4名（操作过格拉司通TPS-4SG中空线的优先） 中空熟练工若干名 工作地址：苏州市张家港市塘桥镇妙二路77号（信义玻璃产业园内） 欲了解详情，请电联咨询：

省无锡市新吴区,A2挂车司机,薪资待遇10000到14000

招聘弱电施工小工或者学徒工一名，年纪40以下，要配合经常出差

桥北招聘切配大工师傅一名，工资美丽可详谈、月休2天，工作稳定的联系、

一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

我们正在寻找一位专业的汽车销售顾问，负责为客户提供卓越的汽车购买体验。 工作内容： 1、展示和介绍汽车车型，配置及优势； 2、了解客户需求，为其推荐合适的汽车； 3、为客户提供购车方案，金融及售后服务； 4、跟进潜在客户，维护良好的客户关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3、熟悉网络直播销售、电话销售优先。 接受零经验应届生。只要您愿意努力学习，我们会为您提供一个能发展、能赚钱的平台！

汽车品牌：奥迪、别克、名爵、荣威（每个品牌都独立展厅） 一、岗位描述 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责挖掘客户需求，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 二、用人要求 1、有驾驶证，会开车（硬性要求）； 2、对汽车感兴趣，有意向从事汽车整车销售； 3、中专或以上学历； 4、善于与人沟通，表述流畅； 5、服从公司领导安排。 福利：五险一金，包午餐，可安排住宿、外出团建、生日会、节日福利等。 培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 工作时间：上6天休1天。早9:00~晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建、生日会、节日福利、法定假期、工龄奖、员工购车优惠等。 2、可安排住宿（分摊住宿和水电费），无押金，随进随出。 3、培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 4、准时发薪。

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

1.**岗位职责** -车辆外观清洗（高压水枪冲洗、泡沫擦拭、手工细节清洁等）。 -车内清洁（吸尘、内饰擦拭、玻璃清洁等）。 -简单养护（轮胎上光、车身打蜡等）。 -工具维护（保持洗车设备整洁、场地清理）。 2.**任职要求** -无需经验，提供岗前培训（部分门店要求体力好或能适应户外工作）。 -吃苦耐劳，细心负责（避免刮伤车辆）。 -部分企业要求年龄18-50岁，无犯罪记录。 3.**薪资待遇** -底薪+提成制：月薪通常在**3000-6000元**（根据地区、业务量浮动）。 -包吃/住：部分门店提供

销售顾问（新能源汽车） 薪资待遇：5000-上不封顶； 。公司福利：签合同、五险，食堂、单休、住宿，环境优美； 工作时间：夏季8:15---18:00冬季8:15---17:30 任职要求： ① 1、品貌端庄，谈吐流畅，有较强的沟 •通能力； •2工作认真，细致，严谨，积极主动； 33、协调能力强，具有团队合作精神； 4、拥有良好的心理素质和自我激励能力。

岚图汽车多门店急招—快速约面—入职高效—带薪培训—五险一金—高提成—享城市补贴—稍加努力月薪10-20K 【岗位职责】 1、保持展厅良好形象，跟进客户线索邀约到店，提升试乘试驾比例，推动潜在客户成交转化； 2、结合客户需求匹配合适车型，清晰讲解配置方案，满足出行需求，完成车辆销售目标； 3、负责新能源汽车产品讲解与试驾安排，提供高品质接待服务，赢得客户认可并达成个人业绩指标； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，年龄30周岁以下（形象清爽、具备亲和力）； 2、举止得体大方，语言表达流畅、逻辑清晰、沟通干脆利落； 3、有新车销售从业经历者优先，需持有有效驾照，条件特别突出者年龄可放宽至31岁 工作时间： 做六休一，采用商超营业模式，参照商场运营时段，通常为早10点至晚10点 欢迎咨询交流，目前多个门店同步招募志同道合者： 可发送简历至：姓名+意向门店（将优先安排就近门店推荐分配）

岗位职责（我们需要这样的你）： 1、在4S店面向车主推广产品，无需外出奔波，公司提供专属销售平台及客户资源； 2、完成合同签署，整理并提交客户资料； 3、掌握店内车辆销售动态，保持与店面的良好协作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴父母和爱人。 工作地点：各大4S店 任职要求（我们需要你这么做）： 1、希望投身销售领域追求高收入，对汽车行业有浓厚兴趣； 2、具备团队协作意识和学习能力，乐于尝试新事物； 3、拥有出色的沟通技巧，能够建立长期稳定的客户关系； 4、思维清晰，面对挑战有顽强的毅力，善于分析并解决实际问题。 薪酬福利： 薪酬：无责底薪+提成+奖励 福利：法定福利、五险一金、国内外旅游等人性化福利 发展空间：内训线、业务支持线、管理线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各岗位 高于汽车同行业的薪资待遇： 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场规模的延保后市场汽车服务行业，客户资源由公司统一提供。我们期待积极阳光、热爱汽车的你加入。诚邀具备猎头背景、汽车销售经验、汽车保险经验或金融销售经验的伙伴加入我们，提供广阔平台，让你凭实力实现理想收入！ 我们更看重做事的态度与做人的品质！

负责门店的二手车销售

职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； 团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； 2、销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 5、团队管理：与团队成员协商确定团队工作计划配合完成销售，服务及交付任务； 6、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； 7、内训支持：承担内部培训师的角色。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、三年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 关键词：新车销售、汽车销售、客户开发、门店销售、新能源汽车、智能驾驶、高级销售、C1驾驶证

岗位职责: 1.负责汽车产品的推广销售及客户咨询支持； 2.策划并实施销售方案，确保销售目标的达成； 3.开发并维护客户资源，提高客户服务质量与满意度； 4.跟踪行业市场趋势，为产品改进与新品研发提供有效反馈。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力； 2.具备扎实的市场研判及客户运营能力； 3.能够自主规划销售工作并高效落地执行； 4.热爱汽车行业，适应力强，能及时应对市场变化。

招聘：外检员 薪资：4500-5000 检测站验车的工作人员，主要车辆外观拍照，工作认真负责，吃苦耐劳

这位置有认识补胎的不兄弟们。

1，前十天为熟悉期，十天内如双方任何一方认为不合适的，均可提出终止，费用按一百元每天计算。 2，超过十天继续的，一个月内保底5千，业务提成按百分之三十提，不足5千补足5千，超过5千按超出金额提，2项不可重复提，另外十个点给带队师傅提成 3，满一个月后，无保底，第二第三月按35%提成，5%给师傅提成 4，三个月后按40%提层，师傅不再提成，自已也可带人。可兼职