岗位职责: 1.参与精益管理相关事务，协助推进精益生产流程的制定与落地实施 2.协助团队开展日常管理工作，保障各项流程高效有序运行 3.根据上级要求完成其他相关工作，持续推动工作方式优化 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能有效促进团队协作 2.适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境 3.拥有积极进取的学习意识，乐于在实践中提升自我 4.英语水平达六级或同等雅思、托福成绩 5.中共党员（含预备党员）或曾担任学生会干部者优先考虑 6.机械制造、计算机、管理等相关专业背景优先

1.40周岁以下，本科及以上学历，工业工程、自动化、机电一体化等相关专业优先； 2.具备5年以上精益生产改善经验，曾独立主导精益生产项目并取得实效； 3.熟练掌握并能灵活运用标准工时、5S管理、5Why分析法、TPM、七大浪费识别、IE七大手法、SMED、产线平衡（Line Balance）、OEE、PokaYoke（防错机制）、VSM等精益工具； 4.精通Excel、PowerPoint等办公软件，具备独立撰写项目报告的能力； 5.具备良好的沟通表达与组织协调能力，逻辑清晰，动手能力强，适应现场作业环境，抗压性佳。 岗位职责： 1. 集团总部岗位，主导精益现场改善活动的指导与进度跟踪，支持各子公司推进精益生产体系落地； 2. 识别生产现场各类浪费现象，并推动制定有效消除措施； 3. 推动子公司在安全、效率、设备运行、成本控制及产品质量等关键指标上的持续优化； 4. 负责集团及下属企业精益人才梯队建设与能力培养工作。 职位招聘1人

一、岗位内容： 1、设备优化：负责公司自动化生产设备的持续改进工作，提升运行性能、降低故障率，并实现生产效率的最大化。 2、工艺改进：深入参与生产工艺流程，识别并消除浪费环节，运用精益管理方法进行优化，协同机械设计团队满足工艺工程的实际需求。 3、项目跟踪与管理：主导或协助推进设备优化类项目，全过程跟进从方案制定到落地实施的各个环节，确保项目按时保质交付，并建立完善的问题闭环处理机制。 4、问题解决与闭环管理：运用精益工具及根本原因分析法，牵头或推动跨部门协作制定纠正与预防措施（CAPA），建立可追踪的执行机制，确保措施落地并有效验证成果，实现全流程闭环。 5、跨部门协作：与设计、生产等相关部门保持高效沟通，共享优化经验，共同促进企业整体运营效率的提升。 6、工具应用与标准化：熟练使用数据分析、项目管理及办公软件，提高工作效率与决策水平；对行之有效的优化方案和实践经验进行总结提炼，形成标准作业程序（SOP）并推广应用。 二、任职要求： 1、教育背景：具备工程类本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化或相关专业者优先考虑。 2、工作经验：三年以上制造业或自动化设备领域工作经验，有精益生产或工艺优化项目实践经历者优先。 3、技能要求：熟悉精益管理工具（如5S、PDCA、价值流图析）的应用； 熟练掌握CAD软件及数据分析工具；具备项目管理能力；拥有较强的问题分析与解决能力，能够独立推动项目进展。 4、软技能：具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、结果导向思维以及较强的抗压能力。

工作内容 1. 依据现场实际生产情况编制作业标准指导文件 2. 核算工时与工价，维护成本数据表并开展分析优化 3. 在新产品导入过程中建立生产及品质相关的标准作业清单 4. 编制月度生产计划 5. 对工作定额、劳动定额等进行分析、测定、优化、制定及评估 6. 对物料、能源等消耗定额实施测定、优化、验证、制定及成本核算 7. 推动持续改善工作

岗位职责： 1、协助推进LiPS体系规划与运行管理： 1）、制定LiPS实施整体推进策略； 2）、明确LiPS落地各阶段关键目标； 3）、构建LiPS执行所需的组织架构； 4）、健全LiPS运行相关的制度文件体系； 5）、对接推土机业务单元开展卓越LiPS评估工作。 2、精益工段管理支持： 1）、配合推进推土机板块精益工段建设； 2）、协同推动精益工段认证及能力提升项目； 3）、牵头组织年度精益工段及认证项目评审； 4）、统筹开展卓越IE论剑等专项竞赛活动。 3、5S与目视化管理： 1）、参与现场日常5S巡查，促进目视化标准落地； 2）、主导月度5S检查并跟踪问题整改闭环； 3）、策划推土机业务领域5S改进专项计划。 4、全员改善推动： 1）、按月汇总各部门改善参与数据，提升员工参与积极性； 2）、组织季度性改善成果评比，涵盖改善标兵、班组及专项案例； 3）、推进标准化工位建设，并组织实施季、年度评价； 4）、统筹推土机业务精益成果表彰大会的实施。 5、人才发展与培训： 1）、开展LiPS宣导与认证工作，落实卓越认证计划及相关安排； 2）、举办精益工段长与班组长专项培训，包含精益工具应用课程； 3）、组织对LiPS手册、工段认证标准等内容的学习与培训效果评估。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、工程、工业工程等相关专业背景； 2、具备2年及以上机械制造行业工作经验； 3、了解工程机械相关基础知识，熟悉IE/TPM/JIT/SMED/VSM等精益生产核心方法； 4、具备踏实的工作态度和良好的沟通协调能力，能独立开展精益生产策划与落地，掌握项目管理流程，具有精益知识培训授课能力，可搭建精益推进机制。

一、培养方向：数字化运营初级工程师 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.部门职责 1.1负责公司精益管理体系体系拟定、维护、优化； 1.2负责拟定、完善公司精益体系相关制度、标准； 1.3依据公司总体战略的发展，负责制定和执行精益生产的长期和短期规划，包括制定年度、月度计划及实施跟进。 2.项目计划和执行 2.1结合公司战略，开展数字化课题研究、制定和规划短期及中长期信息系统优化集成方案，并负责执行和监督系统项目的实施，推动智能制造能力全面升级； 2.2沟通和识别各业务部门的数字化需求；把控各个业务场景数字化用例转译方向，协同数字化技术团队通过敏捷团队的模式快速开发及落地； 2.3推动和督导各数字化项目的实施和落地； 2.4主导规划信息化人才团队建设与赋能培养机制； 2.5统筹和协调内部资源，拟定完善系统运维机制，需求管理机制，确保业务系统稳定高效运行； 2.6负责识别、评估、管理公司数智化项目风险，制定应对措施，保障项目实施过程中稳定性和可控性； 2.7负责对公司数智化项目执行过程进行评估和总结，提取项目管理经验和优化项目管理流程。 3.团队管理 3.1负责业务部门的数智化培训和宣讲； 3.2负责将数据分析结果整理成简洁明了的报告或图表，便于项目利益相关方理解和使用。 4.其他 4.1协助其它岗位工作，完成领导交办的其他工作。 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生 【专业要求】：计算机、自动化、机械、工业工程、生产管理等相关专业 【能力要求】：1.具备优秀的项目推进能力与风险识别、解决能力；2.熟悉生产制造企业的各业务流程；3.主导或者完整实施过至少三个MES、ERP、WMS、PLM等项目经历；4.善于思考并注重细节，具备一定抗压能力，能同时处理多个任务并取得良好成果；5.具备较强的人际交往、规划、组织和团队协作能力，具备快速识别风险问题，善于总结表达能力。 二、培养方向：装备自动化工程师 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.项目管理 1.1基于公司智能制造战略，拟定公司智能制造中长期战略并实施，确保运作的高效、精确和可靠，实现成本降低、效率提升和客户满意度提高的目标； 1.2负责智能制造方案制定，包括物流动线，仓储布局、设备选型、系统集成等，确保满足公司生产运营需求； 1.3负责智能制造项目的全周期管理，包括项目启动、计划制定、执行监控、风险评估和项目收尾，确保项目按时、按质、按预算完成； 1.4收集并分析运营数据，包括订单处理时间、库存周转率、运输成本等关键指标，识别效率瓶颈和成本优化点，推动物流运作的持续改进； 1.5跟踪智能制造的***动态和发展趋势，推动智能制造技术创新，并引入适合的先进技术和设备，提升公司在行业内的竞争力。 2.技术开发 2.1参与研究重大智能制造项目关键技术，进行详细分析及对比，输出解决方案； 2.2负责生产线的自动化装备设计，包括机械结构、控制系统等，优化现有装备的性能和效率，提高生产效率和产品质量； 2.3主导推动改善不合理工艺，设备顽固性问题，提供满足制造需求和优化产能的解决方案。 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生 【专业要求】：计算机、自动化、物流管理等相关专业 【能力要求】：1.精通铜箔制造技术和装备，具备丰富的自动化设计和实践经验，熟练掌握机械设计、自动化控制理论和方法，能够独立完成铜箔自动化装备的设计和实施；2.偏机械方面：需掌握Solidworks、AUTOCAD、Pro/E、Ansys、设计与仿真工具；3.偏电控方面：需掌握西门子PLC和触摸屏编程、机器人调试，熟练使用AUTOCAD等画图工具绘制控制电路图；4.偏物流方面：精通各种物流自动化设备和系统，如自动化仓库、分拣系统、AGV小车、机器人等，掌握设备的工作原理、性能特点、适用范围以及维护方法等；5.熟悉RFID（无线射频识别）、物联网（IoT）、云计算、大数据等前沿技术在物流自动化中的应用，并能将先进技术技术融合到物流管理中；熟悉物流系统之间的集成关系，如WMS（仓库管理系统）、TMS（运输管理系统）和ERP（企业资源计划）系统等，确保各系统间的顺畅通信和数据共享；6.熟练掌握数据分析工具和软件，如SQL、BI工具等，以分析物流运作数据，优化流程，提高效率和降低成本；7.善于人际沟通、具备较强的文笔能力和口头表达能力；能够在面对挑战和压力时保持积极主动的工作态度、有创造力，与公司核心价值观一致; 8.具备较强的团队管理和领导能力，有效地指导、激励和管理团队，推动团队目标的实现。

岗位福利: 单休，有食宿，社保，需要接受加班 一. 任职要求 1. 具备2年以上服装行业IE工程师或GST数据分析师相关工作经验，熟悉春晓GST系统操作者优先考虑。 2. 掌握服装生产各环节工艺流程及车缝工序要点。 3. 具备良好的问题解决能力，对数据具有敏锐度，拥有较强的成本控制意识和持续改善思维，工作细致、严谨，责任心强。 二. 工作内容 日常性工作： 1. 为新款开发提供准确的工时与报价分析 2. 实时跟踪生产效率，进行产线平衡优化，并输出分析报告 3. 制定公平、公正的计件工资与小组绩效核算依据 4. 将审核确认后的工价数据导入车间工单系统 阶段性/周期性工作: 1. 预先规划新款式上线前的生产线平衡编排 2. 主导或参与提升项目整体效率的专项工作 3. 负责新工艺、新技术应用过程中的标准制定与推广 三. 岗位职责 1. GST数据维护与分析： · 维护、更新并校准春晓GST系统中的标准工时库、工序库等核心基础数据。 · 对不同款式和品类的GST数据进行深度分析，支撑生产计划安排、产能测算及成本报价。 2. 生产效率监控与优化： · 结合系统记录与现场实际产出，追踪分析产线平衡率、效率达成率等关键绩效指标。 · 发现制程瓶颈，运用IE工程手法（如流程分析、动作研究）提出可行性改善措施，推动效率提升。 3. 成本与报价支持： · 依据可靠的GST数据分析结果，参与核定新品加工费用，保障成本计算准确性。 · 向业务端提供基于生产效能的合理化报价参考建议。 5. 系统优化与流程改善： · 参与春晓GST系统与企业ERP、MES等系统的集成优化，确保各系统间数据一致性与高效流转。 · 梳理并优化涉及GST数据使用的跨部门协作流程（涵盖商品、生产、采购、财务等）。

岗位职责： 1、配合持续改进部长达成年度持续改进活动的预算指标，推动各项CI方案有效实施，并定期检查与评估各部门CI计划的落实情况； 2、在公司持续改进体系框架内组织实施相关培训； 3、运用公司持续改进工具推进并完成各类CI项目； 4、负责合理化建议的统筹管理； 5、协助改善小组开展工作，确保改善目标顺利实现； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程或化学相关专业优先考虑 2、具备2年以上持续改进管理实践经验，有化工行业背景者优先 3、具备较强的问题分析与逻辑思维能力，善于发现流程中的浪费与异常，具备良好的沟通协调能力 4、掌握精益六西格玛管理方法，拥有实际项目成功案例；熟悉精益管理工具及相关知识，并能指导团队应用

工业化岗位介绍： 1、担任工业咨询专家，推动制造业客户精益数字化项目的落地执行，依据实施规范开展现场培训、业务流程优化指导及实际运行支持，助力民营制造企业高效发展； 2、基于标准化Offer开展项目实施，在多个项目中参与并协助完善标准化Offer（包括模板、案例）的持续迭代与优化； 3、配合市场及售前工作，依托工业化专业能力，参与解决方案撰写、汇报材料准备及相关技术支持； 4、牵头规划并制定工业实施标准体系； 5、搭建并维护工业咨询实施团队的专业能力建设与提升机制； 6、依照标准化Offer的流程与要求，高质量完成工业化咨询服务内容，确保客户与项目经理满意，并持续实现个人能力进阶 任职要求： 1、统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程专业优先） 2、具备3年以上制造行业工作经验，曾主导并成功交付新厂规划、车间布局、产线设计等项目 3、对精益数字化转型与咨询工作有浓厚热情，乐于接受变革与挑战 4、具备出色的逻辑分析与结构化设计能力 5、认同团队协作，愿意分享经验与技能，促进团队共同进步，同时积极向同事学习与求助 6、热衷于一线现场工作，致力于支持各地制造业客户实现成长与提升

职位亮点： 1、携手推进中国制造业的工业数字化升级，为客户创造实质性的生产效能提升，共享制造强国发展的时代红利； 2、每年深度参与多个大型工业项目建设，涵盖中大型工厂运营全流程管理，充分施展个人才能，快速积累项目实战经验，拓宽管理格局； 3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家紧密合作，加速自身技术能力与管理素养的双重成长； 岗位介绍： 1、担任工业咨询实施顾问，主导民营制造企业精益数字化项目的落地执行，依据实施规范开展现场培训、流程优化辅导及运行支持，助力企业高效转型； 2、参与工业技术的创新研究与应用突破，开发新型产品与服务模式，提升制造业整体工艺水平； 3、配合售前及市场推广工作，传播工业解决方案的核心理念与实际价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与制定和完善项目实施标准体系 任职要求： 1、统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展使命，愿投身于工业数字化变革，贡献自身专业经验与热情； 3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理经验，曾以主导者或管理者角色推动多个工业化、精益生产项目落地； 4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干领域的项目实践经验，熟练运用IE工具，能独立撰写系统性改善方案； 5、具备出色的逻辑分析与结构化设计能力； 6、勇于迎接挑战，善于思考复盘，对工业工程及工厂未来发展有独立认知与见解； 7、沟通表达清晰，擅长传递观点；具备优秀的文档撰写能力，可将思路有效转化为书面内容； 8、重视团队协作，乐于分享知识与技能，促进团队共同进步，同时也能主动寻求团队支持； 9、适应一线工作环境，能接受全国出差，致力于服务各地制造型企业持续成长

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享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

【薪资待遇】日结260/天！包吃住 坐班+恒温车间 【福利待遇】包吃包住，宿舍4人间，内有独立淋浴，独立卫生间，空调热水器，洗衣机等。 【招聘要求】 1、16~50岁，男女不限，学历不限，有无经验都可以，身体健康即可。 2、身份证及身份证复印件都可以录用。 3、需携带资料本人身份证、行李等。带行李的优先安排。不收取任何费用。 公司生产：键盘，路由器，开关，耳机，鼠标， 手机光电零件。 工作岗位有：看机器，组装，质检，检验，检测，包装，扫码，贴标签，打包，封箱等

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招聘启示： 省张家港市大新镇，得恒智能绞纱染厂招聘： 对版师傅1人，打样员2人，染色员3人，辅助工4人，倒筒工10人，全员交社保，免费食宿，工资8000∽15000元，有意向者，请联系戴先生：

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

Base：东莞虎门 【岗位职责】 1. 负责针梭织款式的GST款式、部件及工序工时数据库的搭建，并完成标准工时的验证工作； 2. 具备良好沟通技巧，能够协调并回应生产端对GST标准工时的相关反馈； 3. 进行针梭织产品工序的工时与工价拆解，并参与报价支持； 4. 可及时识别工时与工价异常情况，并推动问题解决； 5. 有GST建库及推行落地经验者优先考虑，熟悉针织/梭织工艺分析，能积极配合工作调配； 6. 掌握线用量计算方法； 7. 具备生产工艺优化的能力。 【任职要求】 1. 沟通顺畅，原则性强，能坚持执行标准规范； 2. 具备3年以上相同岗位工作经验； 3. 熟练操作Excel、Word等办公软件及常规计算机系统； 4. 年龄在40岁以下者优先录用；

一、岗位职责 1.1 精益体系规划与执行：负责公司精益生产体系的整体设计与全面推行，覆盖6S管理、价值流图析、持续改进、快速换模等关键模块，明确实施策略及评估机制，确保体系有效运行。 1.2 生产流程改善与效能提升：深入制造一线，识别并消除流程中的各类浪费（八大浪费），牵头组建跨职能团队实施优化项目，推动生产效率、设备利用率、交付准时率及产品质量水平稳步提高。 1.3 精益理念传播与人才培养：构建企业内部精益培训机制，针对不同层级员工开展分层分类的精益思想与工具应用培训，推动全员参与改善；策划并实施改善提案、精益比武等活动，打造积极向上的持续改进氛围。 1.4 重点项目推进与资源整合：主导重大精益项目的启动、执行、总结与标准化工作，统筹协调生产、技术、品质、采购等部门资源，突破项目瓶颈，保障各阶段目标按时达成。 1.5 运营数据分析与体系迭代：搭建精益数据追踪系统，定期汇总分析生产运行指标，输出精益改进建议报告，为管理决策提供依据；关注行业最新精益实践，引入适用的新方法新工具，不断升级公司精益管理体系。 二、任职要求 2.1 学历要求：本科及以上学历，工业工程、机械制造、生产运营管理等相关专业优先考虑。 2.2 实践经验：具备5年以上在制造型企业从事精益管理工作经历，曾独立主导精益体系构建或大型改善项目，并取得可验证成果。 2.3 专业技能：熟练掌握精益生产核心工具（如6S、VSM、Kaizen、SMED、TPM、TQM等），具有较强的流程诊断、问题剖析、数据化分析与闭环解决能力。 2.4 综合素质：具备良好的项目统筹能力、跨部门协作意识和团队引领能力；思维缜密，承压能力强，对推动流程优化和组织变革有高度热情与坚定信念。

目标职责： 1、推进国际化制造工厂建设及体系搭建； 2、组织并推动生产各环节在质量、效率、成本等方面的持续优化，针对负责区域开展系统分析，识别改进机会； 3、参与部门重点难点项目攻坚，落实所辖区域精益生产的实施与推广。 任职要求： 1、工业工程类相关专业，本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可报名； 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，有一定文字表达与语言表述能力； 3、事业心强，执行力高，抗压能力强，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。 培养方向： 管理类：生产部门主管、总监、部长等中高层管理岗位 研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系建设，培养精益研发领域专业人才

岗位职责： 1. 负责新技术、新工艺在导入前后开展技术验证，对接供应商并进行方案可行性评估； 2. 负责设备升级过程中的技术测试，参与现场设备引入方案的评审，分析其优缺点及经济效益； 3. 参与设备设计开发阶段的结构审查，评估技术实现的可行性； 4. 协同工厂规划工程师提供设备技术支持，协助制定专业技术解决方案； 任职要求： 1. 大专或以上学历； 2. 专业方向为制造与模具自动化、IE工业工程等相关领域； 3. 具备较强的学习钻研能力，富有创新意识和持续改进思维； 4. 具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，具备优秀的团队合作精神； 5. 熟悉木材、金属、玻璃/镜片、石材等材料的加工设备原理及相关工艺流程； 6. 熟悉新技术、新工艺、新装备的导入实施流程； 7. 拥有卫浴、家电或电子行业2年以上工艺技术或设备研发相关工作经验；

有基础优先，会看懂图纸，服从管理，上进心强。 岗位职责： 1.协助机械工程团队完成日常项目任务； 2.参与机械设备的安装、调试及维护； 3.支持技术文档的准备与更新，确保信息准确； 4.协助进行产品测试，记录并分析相关数据。 任职要求： 1.良好的团队合作精神和沟通技巧； 2.对机械工程领域有浓厚兴趣，愿意持续学习； 3.熟练使用CAD等设计软件者优先； 4.能够适应快节奏的工作环境，具备解决问题的能力

岗位职责 开发公司新能源系统及APP 岗位需求 必须： 具备扎实的HTML、JavaScript、CSS基础知识。 熟悉前后端交互流程。 拥有使用uniapp开发实际APP项目的经验。 理解工程化概念，掌握npm、eslint、prettier、git等工具的使用。 有就更好： 掌握React技术栈。 具备TypeScript实际使用经验。 能够使用git进行代码版本管理，有GitHub使用经历。 具备Node.js开发经验，熟悉NestJS者优先。

任职要求： 1. 模具、机械或材料成型相关专业； 2. 具备汽车行业三年以上模具设计或压铸工艺相关工作经历； 3. 掌握模具结构及成型工艺流程； 4. 了解模具加工与制造工艺，具备模具结构可行性评估及方案规划能力； 5. 熟练操作UG/CATIA等设计软件，精通Magma或Flow-3D模拟分析工具。

岗位职责： 1.负责在银行系统环境下进行Java应用的架构设计、编码开发与项目落地。 2.需掌握数据库相关技术，熟练运用存储过程完成数据处理任务。 3.参与银行类项目的全生命周期，保障技术方案有效支撑业务功能实现。 任职要求： 1.具有扎实的Java开发能力及实际项目开发经验。 2.了解银行业务场景，能快速适应其特定的技术规范与流程要求。 3.熟悉数据库管理及存储过程的编写与调优。 4.具备独立分析和解决技术问题的能力，同时拥有良好的协作意识与沟通能力。

【需具备三年以上自动化机械领域工作经验！！】 岗位职责： 1、依据项目需求，独立完成自动化设备的方案规划、机械结构及零部件的设计工作； 2、预估研发与生产成本，制定研发进度安排，协同电气工程师推进产品设计任务； 3、负责装配图与零件图的绘制，处理零件加工过程中的技术问题，并跟进加工进度与质量控制； 4、主导设备组装工作，配合电控工程师完成整机运行调试； 5、在生产现场调试阶段提供技术支持，进行协调与沟通； 6、跟踪各类异常问题的分析处理过程，并形成处理结果报告； 7、能接受短期出差，具备良好的沟通能力，可与客户及团队成员高效协作。 任职要求： 1、机械设计类相关专业全日制本科及以上学历，具有5年及以上标准品及相关非标设备机械设计经验，承担过机械结构设计相关工作，熟练掌握三维建模、工程图纸出图、加工件与采购件清单整理； 2、具备独立完成自动化整机开发设计的能力，涵盖设备方案拟定、机械结构与部件设计、装配设计及材料选型等环节； 3、精通各类机械制图软件及办公软件操作，具备有限元分析能力者优先考虑； 4、掌握机械原理、机械构造、动力传动等相关知识，了解常见机加工工艺及加工方法； 5、熟悉常用标准件选型及主流品牌产品（如滚珠丝杆、滑动丝杆、线性导轨、步进电机、伺服电机、气动元件、轴承、模组、紧固件等）的应用； 6、了解零部件制造全流程，能够编制常规零件的加工工艺文件； 7、熟悉产品设计的基本流程与规范； 8、具备较强的逻辑理解、语言表达及书面撰写能力； 9、责任心强，积极进取，勤奋踏实，动手实践能力突出。

岗位职责： 1、具备5年以上独立承担非标稀油润滑系统设计项目的经验； 2、具备5年以上独立应对并解决客户技术问题的实践经验； 任职资格 1.专业及教育水平：机械类相关专业，本科或以上学历；

18号至26下关苍山路火锅店需要兼职5名 18号至19号工资150元包吃 20号至26号工资120包吃 如果安排值班额外补助十元 上班时间9:20至13:30，下午4:30至22:00左右轮流值班（火锅店兼职至少连做4天以上中途） 以上兼职要求年满18周岁以上人勿扰身体健康，身体无疾病， 报名兼职请仔细阅读招聘信息看清楚确定做哪里再报名 电话

找临时包工1名海安东部始丰路10号电话

软件工程师（在社交软公司工作经验优先）

**岗位职责**： 1. 在现有行内财富管理系统基础上，承担开发任务，依据工作安排完成方案设计、代码实现，保障代码结构清晰、可读性强，并具备良好的可维护性。 **任职资格**： 1. 具备扎实的编程基础，掌握Java、lua等编程语言； 2. 熟悉oracle数据库操作； 3. 有3年财富领域实施经验者优先考虑；