【工作内容】 -负责优化海外服装厂生产工艺流程，提升现场作业效率； -主导棉衣、夹克等梭织类产品的制程改善，推进标准化作业执行； -协助规划并落实现场改进措施，持续提升生产效能与产品品质； -组织一线员工开展技能训练与实操指导，强化团队专业水平。 【任职要求】 -大专及以上学历，工业工程、纺织工程或相关专业优先； -具备5年以上IE工作经验，有海外服装制造现场管理经历者优先考虑； -熟悉棉衣、夹克等梭织产品制作流程，拥有扎实的现场改善经验； -具备良好的沟通协调及培训能力，能适应跨国工作环境。

【岗位职责】 1、现有机型标准人力配置的持续优化 2、新型机型人力需求规划与效能提升 3、工厂间接人力结构评估与合理化调整 4、自动化设备可行性分析及导入实施 5、量产产品制程布局的优化改善 6、新产品各阶段生产布局规划设计 7、厂内物流路径的合理性优化 8、厂房空间使用效率的分析与提升 9、新旧机型生产资源的统筹协调 10、厂区内部及跨厂区资源调配的确认与执行 11、各制程各机型设备配置的维护与更新 12、主动配合部门及公司各项任务推进 13、高效完成上级指派的临时性工作 【任职资格】 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业； 2、熟练掌握CAD软件及相关办公工具； 3、具备3年以上相关工作经验； 4、精通IE手法及精益生产工具的实际应用； 5、性格开朗，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

1.40岁以内，本科及以上学历，工业工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2.5年以上精益改善工作经验，具备独立主导精益生产项目的能力； 3.熟练掌握并能灵活运用标准工时、5S、5Why、TPM、7大浪费、IE七大手法、SMED、LineBalance、OEE、PokaYoke（防错法）、VSM等精益管理工具； 4.精通Excel、PowerPoint等办公软件，能够独立完成项目报告的编写与汇报； 5.具备良好的沟通表达与组织协调能力，逻辑清晰，动手能力强，适应现场作业，抗压性佳。 岗位职责： 1.集团总部岗位：指导并跟进精益现场改善活动的实施，协助各子公司推进精益生产落地； 2.识别并推动消除生产过程中的各类浪费； 3.推动子公司在安全、效率、设备、成本、质量等关键指标上的持续改善； 4.负责集团及下属企业精益人才的培训与能力建设。 职位招聘1人

一、岗位职责 1.负责产能评估与资源配置优化，统筹分析整体流程、产能水平、人力配置、设备需求及设施布局；持续提升生产效率，协同产线解决运行中的各类问题； 2.搭建产能基础数据体系，拟定产能扩展方案，合理管控设备采购规模，保障投资效益最大化； 3.制定标准作业时间与人员编制标准，为厂区效率提升和成本核算提供依据； 4.承担成本核算与分析工作，参与生产计划制定与执行控制，开展产能规划及相关数据分析； 5.进行设备综合效率（OEE）的统计与评估； 6.完成成本明细账目、标准成本的核算与分析； 7.主导推动降本增效项目实施； 8.推进精益生产理念落地与持续改善活动 二、任职要求 1.本科及以上学历，工业工程相关专业，具备半导体行业工作经验者优先考虑； 2.熟练运用统计分析工具，掌握精益生产相关理论知识； 3.具备良好的英语应用能力 三、福利待遇 五险一金、绩效奖金、免费住宿、免费工作餐、带薪年假、节日福利、周末双休 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、周末双休、包住

岗位职责： 1.为生产部门提供IE技术支持，制定各款服装生产中人力与设备的配置标准； 2.分析现有生产流程并提出优化建议，配合生产部确保设备正常运转，裁片摆放符合规范要求； 3.协助审查车间操作动作方法，跟踪生产各环节运行情况，推动生产线员工达成效率目标及通过率指标； 4.组织车间相关培训，每日巡查现场作业，持续改善生产车间布局，规划合理的产线与物料搬运流程，提升整体作业效率。 任职要求： 1.具备较强的分析能力； 2.工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，善于组织与指导团队开展工作； 3.熟悉服装制作全流程工艺，精通服装生产管理体系，拥有3年以上IE主管工作经验； 4.熟练使用常用办公软件；

具备IE相关经验，工作认真负责

工作内容 1.依据现场实际生产情况编制作业标准指导文件 2.核算工时与工价，维护成本数据表并开展分析优化 3.在新产品导入过程中建立生产及品质相关的标准作业清单 4.编制月度生产计划 5.对工作定额、劳动定额等进行分析、测定、优化、制定及评估 6.对物料、能源等消耗定额实施测定、改进、论证、制定及成本核算 7.推动持续改善工作

1、搭建与复核标准工时体系及作业流程规范，按周期维护并督导执行情况； 2、深入生产一线开展工艺、能耗及人工效能分析，制定优化方案并推进实施（如产线布局调整、节拍平衡）； 3、配合相关单位推进ERP、WMS、MES系统上线，保障生产数据自动采集与成本精确归集； 4、联合研发、制造、采购等部门，落实设计标准化、订单集中化等协同降本举措； 5、跟踪核心指标（物料损耗率、单位能耗、OEE等），形成改善报告并推动闭环管理； 6、推行VSM（价值流图析）、5S、TPM（全员生产维护）等工具应用，削减非增值作业浪费； 7、牵头改善项目从立项到落地实施及成果验收，实现成效量化（如降本金额、效率增长率）； 8、开展精益工具培训，推行合理化建议机制，强化员工精益运营意识； 9、承接临时项目任务及相关工作支持。

岗位职责： 1.制定产品标准工时、设备基准产能，实施工时管控及人力需求测算； 2.编制并更新工艺流程图、PFMEA、作业指导书、工艺参数等工艺技术文件； 3.收集生产运行数据，分析关键指标如质量水平、生产节拍、PPM、OEE等； 4.优化与改进生产工艺流程，实现降本增效及品质提升； 5.负责产线布局设计、生产线配置规划，优化人员动线与物料流转路径； 6.核算生产辅料消耗标准，并主导开展损耗改善项目； 7.推进公司精益生产体系落地与持续改善活动； 8.开展运营效益评估与成本结构分析 任职资格： 1.大专及以上学历，工业工程类相关专业，具备英语四级或同等能力，可进行英文交流； 2.5年以上相关领域工作经验，其中至少1年在电子零部件制造企业工作经历，有计划管理经验者优先； 3.熟悉工艺流程图、PFMEA等工艺文档的编制与应用； 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，性格积极，能适应高强度工作环境

岗位职责： 1、协助开展LiPS规划及运作： 1）、负责制定LiPS推进整体方案； 2）、负责确定LiPS实施阶段性目标； 3）、负责搭建LiPS实施组织架构； 4）、负责完善LiPS运作的制度和文件； 5）、负责推土机业务对接卓越LiPS评价工作。 2、精益工段： 1）、协助开展推土机精益工段项目； 2）、协助推进推土机精益工段认证提升项目； 3）、负责组织精益工段和工段认证项目年度评审； 4）、负责组织卓越IE论剑等相关比赛。 3、5S目视化： 1）、参与日常现场5S检查，推进目视化开展； 2）、组织并参与月度5S检查，跟进现场检查闭环情况； 3）、组织推土机业务5S提升计划。 4、全员改善： 1）、负责每月统计各部门改善参与情况，提高各部门员工参与率； 2）、负责组织每季度全员改善活动的评比，包括改善标兵，改善班组，改善专项等； 3）、负责标准工位推进，包括季度和年度评比； 4）、负责组织推土机业务精益表彰大会开展。 5、人才建设： 1）、组织LiPS宣贯认证，包括组织卓越认证计划组织相关认证等； 2）、组织精益工段长和班组长培训班，包括精益工具相关培训； 3）、组织LiPS手册/工段认证标准等学习、培训效果评估等； 任职资格： 1、大学本科（含）以上学历，机械类、工程类、工业工程等相关专业； 2、具有2年（含）以上机械行业工作经验； 3、解相关的工程机械知识，掌握IE/TPM/JIT//SMED/VSM等精益生产相关基础知识； 4、务实的工作精神和较强沟通协调能力，能够进行精益生产规划与实施，熟悉项目管理，具备精益生产相关知识的培训能力，能够建立精益生产推进机制。

【无押金！0元入职！】入职补贴3000！！ 【招聘范围】：全南京各区域肯德基 【综合薪资】：固定单价7块一单！！ 日结！日结！日结！280-450/天 周结！周结！周结！每周结清！！！ 【岗位要求】 1.18-50周岁 2.会熟练驾驶电动车，一部智能手机，会看导航. 3.身体健康，能办理健康证， 【工作时间】 10:00-14:0017:00-21:00，休息时间可自由安排，也可接单多挣钱。 【工作内容】 1.在固定地点取餐，无需找商家！ 手机系统派单-接单-取货-送达客户手中。（手把手教，一天上手） 单量爆多有保证，上手后日单量60+！只要你能吃苦，没有挣不了的钱 2.提供员工宿舍、安全，入职购买人身意外险. 3.公司统一配备：骑手头盔、工服、餐箱等； 4.有车站点面试直接安排，无车站点免费提供配车！ 5.不包吃，但是有合作商家，送餐员吃饭有半价等优惠；送员的努力和付出，能力是决定价值的标准。 6.公司提供住宿，平均4-8人一个宿舍。 【工作地点】：全南京各区域就近安排。当天面试当天入职！！ 配送员兄弟们我们需要你，而你更需要全力以赴的自己！！

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。工作地点在苏州。

招装卸工一名，要求叉车技术熟练，联系电话

岗位职责 1.借助IE流程分析、产能规划及精益改善方法，深入制造企业现场识别生产环节瓶颈，挖掘MES系统与精益生产体系协同落地的实际需求。 2.主导设计MES解决方案中的“精益逻辑架构+智能功能模块”，形成可落地的数字化工厂整体规划方案。 3.围绕生产效率提升、成本控制优化、质量追溯强化等维度，向客户阐述MES如何支撑IE目标实现数字化转型路径。 4.结合产线平衡率改善、库存周转优化等典型IE实践案例，展示MES在实施IE方法论过程中的工具化应用价值。 5.参与售前技术沟通，运用IE项目管理与风险预判能力，协助客户评估MES对现有生产体系带来的IE效能提升。 6.跟踪制造业工业工程发展趋势与MES技术演进方向，探索融合创新点，为解决方案迭代提供前瞻性行业洞察。 岗位要求 1.具备5年以上制造业工业工程或相关领域管理工作经验，熟悉离散型与流程型制造的工艺流程、精益改进模式及成本管理机制。 2.熟练掌握IE常用分析工具（如流程建模、产能测算、价值流绘制等），了解MES系统核心架构或具备快速掌握系统逻辑的能力。 3.擅长通过PPT进行总结提炼与方案呈现，能够将IE与MES的专业术语转化为客户易于理解的业务价值语言。 4.具备清晰的逻辑思维、良好的表达能力和跨部门协作意识，能高效传递“MES+IE”整合解决方案的核心优势。 5.有参与数字化工厂顶层设计、智能制造类项目实施经历者优先考虑。

岗位职责： 1、优化生产流程：深入分析车间生产环节，识别制约生产的瓶颈问题，制定并落实改进措施，提升生产效率，降低运营成本。 2、负责产前筹备跟进、款型转换主导、新款式上线排期、目标产量设定及生产线平衡动态调整。 3、规划生产线布局：根据生产需求设计合理的产线结构与工位配置，提升资源利用率和作业流畅性。 4、保障生产高效运行：对生产线设备进行日常维护与保养，确保设备运转稳定，减少因故障造成的停机时间，维持高效连续生产。 5、执行成本管控：科学预估并控制材料消耗与人工投入，采取有效手段压缩制造开支，助力企业实现利润增长。 任职要求： 1、具备3年以上时装或运动时尚类服装生产车间组长经验，或有服装厂IE相关工作经历，熟知服装制作工艺与生产全流程，能独立开展现场工业工程相关工作。 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识：可与生产、技术等相关部门人员高效对接，共同推进生产问题的解决。 3、具有较强的数据分析与实际问题处理能力：能熟练运用数据分析方法，挖掘生产过程中的异常数据，定位问题根源并提出可行改善方案。

1.协同报价：根据业务部门拟合作订单的款式（样件、照片或图纸）及相关技术参数，开展加工工艺初步规划，编制工时预算表，协助提升订单报价的精准性与合理性。 2.样品优化：配合打样中心推进已报价产品的样品试制与工艺优化工作，跟踪打样进度，确保满足订单实际需求； 3.工艺设计：基于确认后的样品，完成对应款式的标准化工艺方案设计，并将标准工艺文件下发至计划承接生产的工厂； 4.工艺改进：参与各生产工厂的产前会议，针对工厂在产前会或生产过程中提出的工艺修正意见或优化建议，实施工艺调整，并监督工厂落实执行，相关改善项目需做好记录并报备至订单管理中心； 5.其他工作：落实公司及中心安排的其他任务，以及支持其他部门提出的协作需求工作。

职责：负责公司整体精益体系的运营 1，统筹公司精益体系运行，主导改善周的规划与实施管理 2，推动精益带级人才的培养与发展 3，推进精益改善项目的执行落地及效果核查 4，持续推进精益标杆线的建设与优化 5，全面管理提效项目的实施进程 7，完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1，本科及以上学历（第一学历），工业工程专业优先考虑 2，具备5至10年相关领域工作经验 3，拥有良好的沟通协调能力与绩效管控能力 4，有家电行业背景者优先录用

岗位职责 1.负责新产品工时核算及人工成本评估，统筹车间各功能区与生产线布局规划 2.主导FATP段制程中工艺与品质问题的识别、分析及改善措施落地 3.参与辅助工装、夹具与自动化需求评估，执行DFM分析，并跟进DOE/CPK验证实施效果 4.推动产品试产阶段各类异常问题的闭环改善 5.在样机及试产期间汇总各部门提交的跟线反馈、维修记录等相关报告 6.负责物料与辅料的验证工作，核对并建立BOM用量清单 7.确保签审的工艺技术文件、产品技术要求、工艺标准及作业规程等内容的准确性、合理性与完整性，主导试产至量产的衔接及流程规范化 8.针对因工艺方案或工装设计缺陷造成的大批量返修或报废问题，牵头开展专项改进 9.以成本控制为目标，协调多部门推进生产线人力优化等降本增效项目 10.评估自动化导入的投资回收周期，推动自动化方案实施并达成预期成效 职位要求 1.具备3年以上蓝牙耳机或智能穿戴类产品的IE/PE相关工作经验者优先 2.熟悉生产线体layout设计与规划 3.具备扎实的IE实战经验，有主导过降本项目的成功案例，具备向客户输出标准工时及商务报价数据的能力 PS：广西工厂实行单休，固定周日休息（此岗位隶属于广西工厂） 上班时间：8:00-12:00；13:30-17:30

前期工作地点无锡，后期合肥 工作职责： 1、参与功率封装外形设计，负责零部件的2D及3D建模工作 2、完成生产线工装夹具的2D与3D结构设计 3、承担产线工装夹具及测试夹具的调试、返修与日常维护任务 4、与工装类供应商沟通协作，共同制定可行的技术方案 5、配合测试团队完成工装夹具的设计与制作支持工作 任职资格： 1、大专及以上学历，机械工程、电力电子、热能工程、材料工程等相关专业背景 2、具备2年以上非标机械结构设计经验，有功率封装领域经验者优先考虑 3、了解工业功率模块相关标准，熟悉汽车行业规范及产品开发流程（如TS16949、ISO9000）者更优 4、熟练掌握两款以上3D设计软件（CATIA和SolidWorks为必备，UG/Pro/e为加分项），掌握GD&T规范 5、具备独立分析和解决技术问题的能力，主动性高，能适应一定工作压力

岗位职责： 1.承担公司产品全栈开发任务，保障开发质量与系统性能； 2.设计并开发新功能模块，满足产品的功能性与性能需求； 3.持续优化现有系统的运行效率，提升稳定性与可扩展性； 4.参与整体技术架构规划，提供切实可行的技术解决方案； 5.编写和维护相关技术文档，确保代码规范与可维护性。 岗位要求： 1、具有一年以上全栈开发工作经验； 2、熟练运用Java、JavaScript等主流编程语言； 3、掌握Spring等后端开发框架的使用与原理； 4、具备优秀的前端交互实现能力； 5、深入理解系统性能调优机制； 6、拥有良好的学习意识和独立解决问题的能力。

会使用SW，CAD。钣金画图展开

岗位职责: 1.负责Java平台相关软件的开发与日常维护工作。 2.参与系统架构设计，承担核心功能模块的编码实现。 3.持续优化系统运行效率，确保技术方案符合性能标准。 4.及时排查并修复安全漏洞，保障数据安全与完整性。 5.撰写必要的技术文档，助力团队技术水平提升。 任职要求： 1.熟练掌握Java编程语言，具备扎实的理论基础。 2.具备独立分析问题和解决技术难题的能力。 3.拥有良好的沟通习惯与团队协作意识。 4.对新兴技术保持学习热情，具备自主学习能力。 5.工作认真负责，能胜任项目开发及后期维护任务。

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招临时电商打包1名，地址在嘉美院内联系电话

岗位职责： 1、主导传动系统的开发与优化工作，保障产品性能并推动技术革新； 2、参与研发项目，完成传动系统的技术方案设计与可行性分析； 3、配合团队处理生产及实际应用中的技术难题，提高产品稳定性； 4、关注行业发展趋势，不断优化传动技术，维持技术竞争力。 任职要求： 1、机械工程或相近专业毕业，具备坚实的理论知识； 2、掌握传动系统设计方法，有相关项目实践经历者优先考虑； 3、具有较强的分析判断能力，能独立应对复杂技术挑战； 4、具备良好沟通技巧，富有团队协作意识，能适应高效工作节奏。

1号需要两个兼职一天一百五 早九点晚五点 八个小时 一小时休息半小时 中间有一个小时吃饭时间 滑下来一天干三个小时 联系电话 地址 响堂游客中心

无锡万东路招募临时打包工，有意者可了解详情。

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