负责助教管理和维护客人

1、无需外出跑动，全程在办公室内舒适办公，享受空调环境； 2、入职即配备经验丰富的老员工进行一对一指导，帮助快速上手； 3、公司提供高质量客户资源，助力高效成单； 4、薪酬结构：无责任底薪3800元+全勤奖励200元+提成，月收入稳定过万； 5、工作时间：13:00-22:00（含1小时晚餐休息），每月休息1天。 工作内容：通过电话销售、网络推广等方式推广公司课程，公司已建立完善的营销体系，只需按照流程执行，即可实现业绩产出。 岗位职责： 1.公司提供精准客户名单，分析客户需求，及时提醒并跟进客户参与课程； 2.运用公司成熟的微信营销路径、标准化销售流程及系统化工具，完成客户引流、培育、转化与后续服务； 3.定期电话回访已有客户，做好客户维护，推动老客户推荐新客户。 任职资格： 1.性别不限，学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力，能有效与家长交流； 2.有强烈的赚钱意愿，学习速度快，能在短期内掌握产品知识； 3.具备服务意识，针对客户提出的需求或售后问题，及时响应并沟通处理，确保客户满意。

负责协助老师批改作业，管理课堂纪律

岗位职责：协助学生高效背诵古诗文言文及现代文 协助学生高效掌握英语词汇

招聘简章 因工作岗位需要，现招聘智习室助教伴学老师，全职，诚邀合适者加入！ 一、招聘岗位及人数 “智习室”助教伴学老师2人 二、任职要求 1.精通“数理化”学科知识，能够熟练讲解初 三、高三阶段习题，具备清晰的解题逻辑和表达能力。（学数理化相关专业的即可） 2.热爱教育行业，喜欢与学生相处，有耐心、责任心强，善于沟通，能陪伴学生高效学习，及时解答学生疑问。 3.服从工作安排，遵守各项规章制度； 薪资待遇： 面议，薪资构成（底薪+提成） 工作时间 晚间时段：周一三五或二四六，每晚工作2.5小时 周末时段：周六或周日全天在岗 工作地点：六合区雄州街道范围内

岗位职责：热爱台球运动，积极练习提升个人球技，能够接待顾客并提供良好互动体验。 形象气质佳，具备较强的沟通表达能力，服务意识强，执行能力出色。 任职要求：年龄满18周岁，外形端正，语言表达清晰，沟通顺畅，具有团队协作精神，听从工作安排。 岗位经验：不要求工作经验，入职即享免费培训，培训期间带薪。 岗位福利：提供食宿，底薪8000元+绩效提成，表现优异者月收入可达2万元左右，努力进取者月收入可冲刺3万元左右。 工作时间：每日14:00至次日00:00，每月休息4天，支持调休；业绩优秀者可申请增加休假天数。

岗位要求: 1、18-25岁，形象气质佳 2、诚信，热情大方，积极乐观，善于沟通，会普通话。 3、具备良好沟通能力，活跃气氛，具有亲和力。 工作环境舒适，上班轻松边玩边赚钱。

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电力监控工程师 工作地址:中科天工电气控股有限公司（开发区庐山路9号） 做六休一 8000-10000 五险一金餐补 负责高速公路机电系统(通信、视频监控、电力监控等)维护服务工作，独立或辅助完成高速公路机电系统运维的安全生产和日常维护任务。有高速公路相关实习经验和项目经验的，可优先考虑。，熟悉机电一体化(弱电类)和计算机网络设备技术；熟悉电力监控系统操作，具备故障排查和处理能力。熟练使用办公软件及专业工具(如数据统计软件) 35左右（能力优秀者可放宽），持有电工证，大专以上学历，机电工程、计算机(软件优先)、自动化等相关专业。

任职要求： 1. 公司接受0基础0经验小白，有人教有人带，但是要对舞蹈热爱。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3. 有耐心，责任心强，能适应教育行业的工作节奏。 4.负责学员上课签到，核对人数与名单； 5.协助老师进行教室准备及课堂协助； 6.对待工作认真负责，不断学习，完善自我，做好本职工作。 福利待遇： 1. 提供完善的培训体系，帮助提升专业技能。 2. 享有国家法定节假日，带薪年假。 3. 提供舒适的工作环境，定期组织团建活动。 4. 包住，月休4天，自由调休 5.工作时间中午2点—晚上七点

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动 4.管理教学资料、整理教学档案并维护学习平台数据 5.参与教研活动，协助优化教学方案与学习资源 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备所授学科基础知识，能胜任对应学段教学辅助工作 3.普通话标准，熟练使用办公软件及常用教学工具 4. 有教育实习、家教或培训行业经验者优先 5. 最低学历不限，教育类、师范类专业背景更佳

工作内容: 配合讲课老师的工作，旨在销售线下课程门票； 职位要求: 1. 25-45岁，热爱学习、有责任心，愿意深耕课程领域； 2. 有销售经验/培训经验者优先，擅长沟通协作、执行力强者更佳； 3. 可配合参与杭州线下课程落地，时间可灵活协调； 待遇：包吃包住，底薪+提成 / 高底薪 工作地点: 深圳或杭州

岗位职责： 任职要求： 1.学历不限， 2. 具备良好的沟通表达能力、耐心细致的服务意识和团队协作精神 3.有助教经验者优先，无经验者也可 4. 形象端正，亲和力强，能适应灵活排班及阶段性高强度工作节奏 5.责任心强，具备基本的沟通能力

体能助教 工作职责： 1，与主教沟通本节课的教案以及班级孩子情况； 2，准备上课的器械，整理课后的器械以及部分接待小朋友上课的工作； 3，协助主教安全，有趣高效地完成课堂。 任职资格： 1，发型干净利落，无夸张染发烫发； 2，普通话标砖，性格开朗，亲和力强； 3，专科及以上学历。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-02 岗位职责: 1.负责高中阶段理科课程的教学，帮助学生理解并掌握核心知识内容。 2.参与教学团队的日常工作，配合完成教学方案的设计与优化。 3.定期与学生及家长交流，反馈学习情况并跟进学业提升进展。 任职要求： 1.具备良好的授课能力，并对学生的学习成果有高度责任感。 2.能够融入团队协作环境，与教师共同推动教学水平的提高。 3.具有持续学习意识，积极改进和调整教学策略以提升效果。

【岗位职责】 根据学生个体差异开展学科教学，实施因材施教，进行定制化课程讲授，灵活调整授课方式，并科学规划课时安排； 帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及必要的课后跟进服务； 定期向家长群体反馈学生学习进展，积极收集学生、家长及教务方面的建议，持续优化教学服务品质； 参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课、磨课等教学研讨，不断提升授课水平与专业素养； 配合班主任组织召开家长会，协助完成课后服务维护，支持学生续费、转介绍等相关工作推进； 负责学生重要考试试卷的收集整理，及时完成试卷分析，并定期为咨询老师提供学科培训与支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校、相关专业背景者优先，持有相应教师资格证，具备同行业工作经验者优先考虑； 热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 了解学生学习与生活特点，能够探索适配学生的教学方法，实现灵活授课。 综合能力突出或具备相关实践经验者，专业不限。

热爱教育事业，乐于与学生互动交流，能高效完成学科知识的巩固提升或个性化培优任务，认真开展每日答疑和学习打卡，切实帮助学生提高成绩，并及时做好教学反馈。 要求全日制本科及以上学历，具备教育培训行业工作经验者优先考虑。 实行双休制度，享有行业内具有竞争力的课时薪酬！更多福利待遇期待您的加入！

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

师德优良，热爱教育事业，身体状况良好。具备较强的学习能力、团队协作能力和执行能力。 有教学经验或持有教师资格证者优先录用。 承担校区教学任务，依据教学标准，结合学生实际学情，落实教学方案。 如果你才华满溢却未遇舞台，这里或许正是你施展抱负的起点！ 心中有梦想，就勇敢前行，加入博优，书写你人生中关键的一页。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-04 工作地点灵活，全程线上完成 需长期稳定参与，发音清晰标准，无明显口音 通过英语四六级者优先，未通过者若词汇量达标也可报名 适合在校大学生参与

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-01-06 在教育的星空中，我们正在寻找那颗璀璨的数学之星，为江苏专转本的学子们照亮高等数学的求知之路。 一、学校简介 我们是一家专注于江苏专转本教育培训的专业机构，凭借优质的教学服务和良好的教学成果，在行业内赢得了广泛认可。多年来，始终致力于助力广大考生圆梦本科，为其升学之路提供有力支持。 二、招聘岗位 江苏专转本高等数学老师 三、岗位职责 承担江苏专转本高等数学课程的授课任务，依据教学大纲认真备课，确保教学内容精准、条理清晰、讲解透彻。 设计科学有效的教学方案，运用多元化的教学手段，调动学生学习积极性，提升学习效果与应试能力。 定期开展教学测评并收集反馈信息，结合学生实际掌握情况优化教学方式，持续提高授课质量。 积极参与教研活动与课程建设，探索更适合专转本学生的教学模式与创新方法。 保持与学生的良好互动，及时解答疑问，关注其学习进展与心理状态，成为学生信赖的引导者。 四、任职要求 本科及以上学历，数学相关专业背景，具备扎实的高等数学理论功底。 拥有丰富的江苏专转本高等数学授课经验，熟知考试范围及命题特点。 语言表达流畅，授课能力强，能将抽象复杂的数学概念通俗化讲解。 具有高度的责任意识与职业操守，愿意投入精力做好教学工作。 熟练操作现代教学工具及相关软件，具备基本的信息化教学应用能力。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升

岗位职责: 1. 策划并执行面向初高中阶段学生的语文教学方案，激发学习兴趣，提升学业水平。 2. 定期开展学习成果测评，给予学生针对性反馈，助力及时巩固知识要点。 3. 与家长保持密切交流，深入了解学生情况，提供科学合理的教育建议。 4. 积极参加教研活动及专业发展培训，持续优化教学能力与课堂实效。 5. 结合学生及家长的意见，灵活调整授课方式与内容，满足个性化学习需求。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通技巧，能顺畅地与学生及家长建立互动关系。 2. 热爱教育事业，富有耐心与细致品质，关注学生的学习过程与成长变化。 3. 有较强的责任意识，能保障教学品质，推动学生综合素质的提升。 4. 具备团队协作精神，愿意与同事共同进步，提升整体教学专业能力。

岗位职责: 1.承担小学各学科的教学任务，保障教学效果； 2.与学生及家长保持有效交流，及时掌握学生学习情况； 3.积极参与校内各类教学活动，优化教学策略； 4.管理课堂秩序，营造积极向上的学习氛围。 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和敬业精神； 2.性格温和，善于与学生及家长互动沟通； 3.具有协作意识，能与团队成员共同成长； 4.主动学习并应用先进的教学理念与方法。

2.7-2.12号6天连做，6号到营地集合地址：洪泽区老子山镇 招聘岗位：冬季寒假研学营地助教老师 主要工作内容：看护小朋友生活起居，辅助课堂教学。 吃住都在研学营地，工作时间比较长，吃住全包。薪资120一天。 大专以上学历，在校大学生最好，有责任心，有爱心。

招生运营 岗位职责：助教 任职要求:助教 岗位职责文科，理科 岗位福利：工资面议

1.薪资待遇：底薪5000元（包含五险）+高额提成（提成收入可超万元），只要具备执行力并完成公司下达的任务指标，月收入稳定在6000至17000元以上 2.无需相关经验，公司提供一对一免费培训，全程线上沟通对接，无电话销售压力，无外出地推要求，办公环境配备全天候空调，试用及学习周期仅为7天 3.工作时间：上午9:00-11:30，下午14:00-17:30，每周双休，法定节假日正常休息