懂户外装压胶工艺的生产管理，有管人管车间经验。懂5S现场管理，能管控质量流程，有5年以上工作经验的班组管理能力

岗位职责: 1.负责常州皖江板式家具生产厂的日常运作与管理工作 2.监控生产环节，保障产品品质与生产效能 3.带领团队，增强团队协作水平与工作主动性 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.具备抗压能力，确保各项工作按期推进 3.富有团队意识，可与成员协同成长

1、机械、工民建相关专业大专以上的学历、熟悉各类钢结构产品加工工艺、流程控制、协调安排，熟悉国内外焊接规范；具有钢桥、桥梁施工设备、起重设备、矿山机械等非标钢结构生产制作5年以上工作经验，从事重型钢结构工厂生产车间主任的优先考虑； 2、能够独立负责制定项目或车间的生产计划、全面协调各项目及整个加工过程的人员分工安排、各类消耗成本控制、车间内部现场、生产进度、产品质量、安全、设备、环保、效率、考核等进行全方位、全过程的管理； 3、薪资面议！

岗位职责: 1.负责毛绒玩具制造工厂的日常运作与管理工作 2.监控生产环节，保障产品品质与作业效率 3.组织并推动团队协作，增强团队执行效能 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.按时落实上级安排的工作任务，具备高度责任感 3.具有良好的协作意识，能快速融入新工作环境

1.生产管理 -负责生产计划的统筹安排、进度跟踪与产能调配，保障订单准时出货。 -监控产品品质，制定并落实质量提升方案，及时应对生产过程中的异常情况。 -推进流程优化，支持小批量、快速反应的生产模式落地实施。 2.团队与制度管理 -组织团队搭建，完善绩效管理体系，增强团队执行力与企业凝聚力。 -建立健全工厂管理制度，确保安全生产、环保达标及社会责任审核合规通过。 3.成本与供应链控制 -核查生产各环节成本（人工、物料、能耗等），采取措施减少浪费。 -优化人力配置，提升整体生产效率与产出能力。 4.战略与外部协调 -参与企业战略规划，制定符合市场变化的生产策略，并向公司高层负责。 -协调客户关系及工会事务，妥善处理重大公共关系或法律相关问题。 二、任职要求 1.学历与专业 -大专及以上学历，纺织、服装、工商管理等相关专业优先考虑。 -具备良好的英语听说读写能力，可与本地员工顺畅交流。 2.工作经验 -拥有5年以上服装制造企业高层管理经历（如生产总监、总经理等职位）。 -熟悉服装制作流程、流水线定价机制及ISO质量管理体系。 3.核心能力 -具备领导才能：擅长团队建设、决策推动及跨部门协作。 -优秀的沟通能力和抗压性，能有效应对突发状况，协调客户与生产之间的需求冲突。 -熟知行业发展趋势，掌握智能制造技术及当地劳动法规等相关知识。

1、全面负责生产部工作，组织并执行公司生产计划，实现公司生产目标; 2、监督生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 3、支持质量工作及时组织分析解决质量问题，出现重大问题及时上报; 4、执行公司成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前期下降低成本，督促开展绩效目标考核; 5、负责设备管理工作，定期组织维护保养，提高设备完好率和利用率，保证生产现场正常使用; 6、负责公司生产制度审核、厂内安全与5S检查落实，督促各部门定期整改; 7、具备较强的领导力，善于建设团队，对员工有效管理; 8、其他临时性、紧急重大事务处理。任职资格: 1、大专历及以上学历，食品相关专业优先; 2、至少5年以上同岗位工作经历; 3、熟悉食品厂生产运营和管理，拥有丰富的生产管理经验、成本控制、质量管理、物流管理、设备管理等经验; 4、具备良好的计划能力、知道能力、决策能力和管理组织能力; 5、有管理工厂工作经验的优先。

管理生产、人员安排、全程调度

1、主导工厂整体生产运营，编制并落实生产计划，保障生产过程高效、安全、环保，稳定输出产能； 2、持续优化生产工艺流程，统筹团队建设与管理，提高设备运行效率及产品品质； 3、构建系统化生产管理体系，实施精益管控，促进成本节约与效率提升，助力实现公司年度经营指标； 4、推动跨部门协同联动，衔接客户订单需求，保障供应链顺畅及客户满意度； 5、主导技术革新与智能化工厂建设，加速工厂数字化、智能化发展进程。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、制造、管理等相关专业背景，具备10年以上生产管理岗位工作经验； 2、掌握行业生产技术规范，熟练运用精益生产、6S管理、ISO体系等管理工具； 3、具有战略规划能力与强执行力，能够带领团队解决生产难题，突破产能制约； 4、心理素质好，抗压能力强，擅长沟通协调，有大型制造企业管理工作经历者优先； 5、认同企业价值观，富有责任感，具备创新精神和可持续发展职业追求。

工作职责： 1、对面料品质进行全程把控与监督，制定各类面料的评估规范。结合产品设计开发方向，整合历史畅销面料、市场主流面料及竞品热销款式，推动现有面料迭代升级，确保满足设计端的技术与风格需求； 2、主导公司现有产品的技术优化与工艺革新，提升生产效率，降低制造成本，保障产品技术的一致性与领先水平； 3、依据流行趋势规划，牵头新项目落地执行，全程跟踪开发进度，组织实施面料研发、样品调试，聚焦创新面料开发，落实风险评估与送检流程； 4、掌握行业面料动向及竞品主力产品信息，拟定季度性面料开发策略并推动实施执行； 5、能基于面料属性与成本结构做出前瞻性风险判断，及时收集并反馈面料市场变化情况（如价格波动、趋势演变等），助力打造高潜力主推面料； 6、统筹研发文档管理，确保技术资料完整有序，组织编写工艺文件、技术标准等资料，并在团队内部开展知识分享与技能培训； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备5年以上面料开发领域工作经验，有染整厂背景者优先考虑； 2、熟悉面料质量管理体系，掌握开发全流程，了解复合加工、薄膜应用、防水处理、压光工艺、吸湿排汗等功能性技术； 3、精通面辅料专业理论，熟悉梭织类面料，掌握织造原理、纱线类型、染整工艺及相关原材料特性，了解完整生产链条； 4、熟知国内外面料技术标准，具备较强的风险识别能力，熟悉生产工艺环节及成品验收要求； 5、了解户外运动类产品所需的功能性需求与使用场景； 6、具有良好的面料美学感知力，能结合品牌产品线准确把握市场流行趋势； 7、具备扎实的数据分析能力，能够主导开发数据的整理、更新与系统化维护。

1任职要求： 1.1学历：本科及以上学历 1.2专业：机械设计、机电一体化、电气工程、自动化控制等相关专业 1.3经验：熟悉通用机械设备，掌握注塑设备、自动化产线及工厂配套设施运行原理，具备同岗位10年以上工作经验 1.4技能：具有扎实的专业理论基础与实操能力，涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及创新改进能力 2岗位职责： 2.1制定并落实设备操作、维护、保养等管理制度及相关文件，如编写设备操作规范、点检记录表等，并监督实施情况 2.2按照质量管理体系标准，持续优化设备管理流程 2.3参与新设备选型评估、技术方案评审及采购流程，主导设备验收及投入使用工作 2.4负责设备台账管理与固定资产登记，协调备品备件的采购计划与库存管理 2.5组织制定设备点检与保养计划，监督维修执行过程，提高设备运转效率 2.6主导重大设备故障应急抢修与根因分析，提出并落实改进预防措施 2.7推进设备更新改造和大修项目实施，应用精益生产工具（如TPM、六西格玛）提升制程稳定性 2.8负责水电气等能源使用管理，确保环保设施（如污水处理系统）合规稳定运行 2.9组织开展设备操作培训，核发操作资质证书，负责团队绩效考核与人才梯队建设 2.10编制部门年度预算，控制维修费用及备件采购成本 2.11协同生产、工程技术等部门，保障设备维保与生产排程高效协同 2.12对接设备供应商，维护长期合作关系，确保技术支持与配件供应及时到位 2.13完成上级交办的其他工作任务

主要接送江浙沪出差、旅游的乘客，公司不租车，不卖车。需要自己带车，家用5座、7座小车均可。工资可以日结，无需公司打卡，家就近出车。要求：62周岁以内，无刑事案底。有意者来电详询

新北区氩弧焊50块钱1小时，可工期到年底

招细纱工一名，电话

靖江恒力制动器 工厂在靖江城南，主要负责操作机器，工作简单 招聘CNC操作工 8小时工作制 年龄18岁-45岁 身体健康，愿意做包进 长期工， 工作时间白班7.30-17:30。中班 17.00-24:00夜班24.00-07.30 第一个月保底5000一个月 第二个月计件7000-9000 日结模式，第9天发第八天工资以此类推，剩余工资次月发薪日补发，工资每月30号发上个月工资（1-31号），，按照正常发薪日发放。 提供免费工作餐满足南北风味管饱 提供住宿(食宿条件好100/月，水电费均摊)，。夫妻不提供夫妻房有房补5块/天 备注入职不需要体检，当天可以安排住宿 面试接待时间：上午9-10点下午2--4

苏州市相城区招氩弧焊

岗位职责：全面负责二分厂的生产管理工作

岗位职责： 1、统筹管理食品厂日常生产运营，保障生产任务按计划高效推进； 2、全程监督各环节生产活动，确保产品品质达标，快速响应并处理突发问题； 3、持续改进生产工艺流程，提升产能利用率，控制成本支出，增强运营效能； 4、组织落实设备保养、人员培训及安全管理制度，打造稳定高效的作业环境； 5、搭建顺畅的沟通机制，协调内外协作关系，保障信息传递及时准确，助力工厂稳步发展。 任职要求： 1、拥有优秀的团队领导力和管理实践经验，善于激发团队积极性与执行力； 2、掌握食品加工工艺及行业规范，具备扎实的食品安全与质量管控意识； 3、具备良好的统筹规划与应变能力，能有效应对各类生产管理挑战； 4、具备较强的交流表达与关系维护能力，可高效协同各方工作； 5、具有精益改善意识和创新思维，能够推动管理体系与生产水平不断提升。

招聘：注塑、外协、模具、工程师、经理 薪资：12000 - 20000 岗位职责: 1、参与新品项目开发,负责项目开发过程中的工艺优化、材料改进、标准文件的编制等工作; 2、模具供应商的筛选、开发与管理,合理控制模具的交期、质量、性能及成本; 3、负责模具试模、工艺参数调整及模具验收; 4、负责各种新工艺的开发与调研,并将其应用到实际项目中。 岗位要求: 1、大专及以上学历,五年以上注塑外协供应商管理经验; 2、熟悉各型号注塑设备及注塑工艺,具有注塑丰富的供应商管理经验; 3、熟悉各种塑料性能,了解注塑件结构、模具结构、产品结构,可对注塑件缺陷进行评估并作出相应的修改方案; 4、廉洁、正直,具有良好的沟通谈判能力,28-40岁之间; 本岗位5险1金,房补、餐补等各种福利奖金齐全,岗位有较大发展与成长空间,符合以上要求者请先投简历,合则约见,面试时带身份证件、学历、职业资格证书等

岗位职责： 1.全面负责TPM设备管理工作，组织制定并审核厂区机械设备管理制度、设备维保SOP及相关日常运维流程，保障机械装置稳定高效运行； 2.主导厂区内机械设备及装置的故障排查、外部协作维修、故障原因分析及优化改进措施实施； 3.针对设备存在的缺陷或安全隐患等薄弱环节，开展技术改造方案评估、变更审查及风险识别工作； 4.负责新进机械设备与装置的安装调试、运行验证及最终验收流程管理； 5.熟知电气行业相关法规标准，熟练掌握洁净环境、防爆区域的技术规范，并能在实际工作中有效执行； 6.参与企业数字化工厂推进工作，熟悉AGV系统导入、MES系统建设，主导设备OEE数据采集与指标体系搭建； 7.为生产班组提供设备保养、点检等操作技能的专业培训支持； 8.负责团队组织建设，开展班组成员能力培养与人才梯队发展规划实施。 任职要求： 1．年龄45周岁以下，机械、自动化类专业大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，具有较强的实务操作能力； 2．精通企业设备的工作原理、结构组成及其运行特性； 3．拥有丰富的设备维修与维护实践经验； 4．具备现场技术指导能力，熟练应用PLC逻辑编程及人机界面组态软件； 5．具备项目建设全流程经验，曾主导从项目启动至落地实施全过程； 6．综合素质突出，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及自我驱动力； 7．管理经验丰富，有团队带领经历，在人员组建、培养、激励及梯队建设方面具备系统规划与落地执行能力。

岗位职责： 1.依据公司发展战略，统筹模具工程部人才梯队规划，制定新员工培养计划并组织实施、跟进落地； 2.建立健全模具工程部绩效考核机制，并推动执行与落实； 3.把握公司产品线相关模具技术发展方向与前沿工艺，定期向模具部总监汇报，并在技术团队内进行分享；主导新技术在项目中的应用实施，跟踪应用成效，收集整理实施过程中的信息与问题点，参与问题分析与优化讨论； 4.审核模具工程部在产品开发各阶段的工作成果，规范修模台账管理流程； 5.科学分配部门人员工作任务，跟踪任务进度；参与模具设计评审，从模具开发全过程控制角度提出专业建议；确认模具存在的问题，制定修模方案及修改可行性分析，推动问题闭环解决； 6.协助开展模具供应商评估工作，汇总并提交供应商考核所需资料（包括新模质量、进度、修模配合度、验收情况等）；参与模具评审，对模具开发质量提供专业意见与改进建议； 7.作为模具部对外沟通的主要接口，优化部门内部运作流程及跨部门协作机制，协调与其他部门的工作衔接； 8.完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1.教育背景：模具设计、机械设计与制造、模具材料等相关专业，大专及以上学历； 2.工作经验：15年以上精密注塑、冲压模具领域从业经历，具备5年以上模具开发及模具工程团队管理经验； 3.专业知识：熟练掌握模具设计原理及加工制造工艺；熟悉TS16949质量管理体系；精通塑料、五金、橡胶等材料基础特性；掌握注塑/冲压模具常见缺陷及其改善对策；了解MOLDFLOW基本原理，具备分析结果解读与结构优化能力；具备模具成本构成认知； 4.专业技能：熟练掌握模具开发全流程管理与供应商管控能力，精通模具成本核算与控制，具备较强的模具问题分析与解决能力；熟练使用UG、CAD、Office等办公及设计软件； 5.胜任素质：具备良好的职业态度，优秀的团队协作、沟通协调、领导力及学习创新能力；具备前瞻性思维、责任风险意识、系统化问题分析与危机应对能力；

岗位职责: 1.负责日常设备维修与保养工作的监督与执行，保障机械稳定运转； 2.主导设备故障的检测与修复，快速响应并缩短停机周期； 3.编制并落实设备维保方案，持续提升维护作业效率； 4.整合内部资源，改进维修流程，确保服务质量达标； 5.开展维修团队的组织建设与技能培训，提升整体技术水平。 任职要求： 1.拥有机械设备维护相关工作经验，熟悉各类机械操作规范； 2.具备扎实的故障分析能力，能准确判断问题根源并处理； 3.工作认真负责，可独立承担指定的维修任务； 4.具备团队合作意识，能协同团队高效完成维修目标； 5.具备较强的沟通协调能力，能与同事及客户顺畅交流。

姜小黄解酒饮料 自助机器铺店-推广，补货。 男女不限、年龄20-50周岁 熟悉路况，身体状况良好。责任心强熟悉电脑操作（有经验优先） 待遇 底薪+产品提成+机器提成+月绩效奖+交通费补助。

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勤学上进，善于沟通协调能力，有一定经验优先，能吃苦耐劳有较强的团队意识精神，服从管理！

南通招聘杂工，主要工作内容包括快速称重量、套袋子和查数。

岗位名称：汽车配件修理工；坐班岗位（具体岗位名称视具体情况而定）。 岗位要求：1.负责汽车配件修理毛刺工作；2.年龄在1855岁之间；3.男女不限。 薪资待遇：白班176元/天，夜班198元/天，纯坐班月薪5500～6000元左右。当天安排住宿，无需体检，免费吃住。工作满7天最高可预支800元。

咖啡机线长，内容在甲方指定区域进行家电组装工作，需要有管理经验。具有家电组装背景优先，学习能力强备注：每月保证260工时。每天提供两餐。每月工作时间上六休一。 ，吃饭时间每餐1小时。有餐补

招聘：外勤（适合宝妈） 薪资：4000~8000元/月 上班时间很灵活自由，就是到医院跑跑，或者到打预防针的地方加，可以病房，可以门诊，可以打疫苗地方 早晚需到店开会 需要性格外向，善于沟通，不怕吃苦，节假日正常休，有福利，年龄52岁之内

清点数量。收发货。写送货单。对账。做数据。

工作职责 （一）研发管理 制定并优化面料研发策略与执行流程，保障研发工作高效推进、规范运作。 依据企业战略目标，拟定产品开发方案与实施计划，明确研发重点与技术路径。 统筹团队开展新型面料研发，涵盖面料类型、花型设计、色彩搭配等多维度创新。 （二）市场与产品开发 搜集行业动态，掌握时尚潮流趋势及纺织领域新技术、新工艺、新材料，推动自主设计与产品迭代。 参与市场调研，分析服装品牌发展现状与流行方向，整合有效信息，明确产品风格定位。 主导面料前瞻性开发，结合流行趋势与企划需求，完成新品面料的初期资料收集与筛选。 （三）质量与成本控制 对面料样品进行技术评估与性能测试，分析成品表现并提出优化措施。 熟知品牌各类商品的质量标准，建立可靠的品质检验与验货体系，确保产品合规上市。 编制面辅料年度开发预算，细化各生产环节的成本核算，实现成本合理化管控。 （四）供应商管理 持续拓展具备质量保障和成本优势的优质供应资源，提升供应链整体竞争力。 定期参与行业展会，发掘优质供应商，维持长期稳定的合作关系。 （五）团队建设与协作 负责团队组织与任务分配，制定工作进度，达成既定工作目标。 配合生产部门完成新产品试产及推广应用。 与设计、市场等部门协同联动，确保面料在质感、风格与功能上满足项目需求。 三、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，主修纺织工程、染整技术、服装工程等相关专业。 （二）工作经验 5年以上面料研发或服装行业从业经历，具备3年以上团队管理经验。 （三）专业技能 精通面料成分构成与工艺解析，掌握产品开发全流程操作。 熟悉面料织造结构及生产工艺，了解纺织原料特性、织布与染整流程。 熟练运用面料工艺技术，可独立完成新品开发与打样工作。 （四）综合素质 具备敏锐的市场感知能力与创新思维。 拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识与服务导向。 具备较强的抗压性与项目统筹执行能力。