苏州市昆山市招消防维修

南京市六合区招消防水、消防电、消防维修、工地小工/杂工

招聘兼职人员，岗位为消控监控维保，要求退休人员，持有一、三、四、五级消控证。年龄在55岁后，持有一级消控证或同龄维保人员，可配合缴纳五险。需持有三、四级保安证，可配合缴纳五险。有意者可报名。

连云港地区某消防维保公司招聘维保员，要求持有相关证件，无犯罪记录。公司缴纳五险，工资按月发放，提供食宿，待遇为4000~7000元。新手和熟手均可应聘。

我方有固定货源：南通拉餐巾纸到江沪皖，回头配货，单程200-500公里，不用装卸，国道高速结合。吃住在车上，有宿舍洗澡洗衣服。是9.6米的箱式车。 B2司机招聘要求:55岁以下，身体健康，银行卡能正常使用！实际驾龄3年以上

工资： 每月总运费减油费路桥费后，剩下的平分，分不到8千按8千发。多劳多得！ 所有违章平分！包住不包吃，每个月25号左右发上个月工资，干一个月以上可以预支少许生活费！ 要求：银行卡正常使用，无案底，年龄50以下

常州市新北区招指挥/司索工

无锡市锡山区招工艺管道管工、水工，会电焊优先，主要做空调供回水管。要求年龄55岁以下，身体健康，进场需提供合格的体检报告 包住，吃饭自理

成都市成华区招消防维修

有电工证，有中级消防设施操作员证书，需要注册消防设施操作员到公司。能独立处理主机回路故障和处理消防水系统漏水等。

上海市闵行区招消防维修

招聘消防维保人员及消防水电大工、中工。 岗位要求：持有消防设施操作员证；具备检测维保经验或丰富的消防施工经验；工作认真负责，具有吃苦耐劳的精神。 薪资待遇：试用期月薪4000元，试用期后涨薪500元起，视能力水平而定。提供午餐。

招聘岗位包括消防设施维保员（中级操作证）、中级操作员（维保方向）。 消防设施维保员（中级操作证）要求具备中级消防操作员证，有相关工作经验者优先，无经验者也可到公司先进行岗位培训，薪资为4500-6000元。 中级操作员（维保方向）试用期工资为4500元，试用期过后工资5000元起步，包含保险、绩效奖金和年节福利，每周单休一天。 工作地点在河北保定。有意者可投递简历后联系企业。

负责老小区改造加装电梯，沟通能力强，业务能力强 岗位职责: 1. 负责老小区加装电梯项目的客户对接与沟通，推动政府扶持项目落地； 2. 协助完成方案讲解、居民意见收集及协调工作； 3. 拓展潜在客户资源，完成销售目标，推进加装电梯流程； 4. 提供专业的政策解读与项目咨询服务，提升客户满意度。 任职要求: 1. 沟通表达能力强，具备良好的人际协调能力； 2. 有较强的业务拓展能力，能独立完成项目洽谈与跟进； 3. 有相关销售或社区服务经验者优先。

苏州市姑苏区招消防安装

早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责: 1.负责房源的实地拍摄，并上传至网络平台，工作灵活不坐班。 2.在线响应客户主动咨询，精准把握租户需求，提供专业的租房指导，非电销模式，无需主动拓客。 3.协助租客完成整个租赁流程，确保房源真实可靠，客户满意即成交，不满意亦可离开，无强制推销。 绩效提成: 以单月租金作为业绩计算标准，提成比例达50%—75%，相当于自主经营收入模式，回报可观。 平均每单佣金在1000至5000元之间，租金越高收益越大，配合多项激励政策，奖励金额从500到5000不等，综合平均月薪约9000元。 另招聘经理5名： 担任销售团队管理者，独立带领小组开展工作。 收入构成示例：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均一万）， 薪资为：团队提成12500元+个人提成6000元=总计18500元。 重点说明：团队平均年龄25岁，氛围年轻有活力！无空降管理，晋升全凭实力，机会公平透明！

一、薪资待遇 1.无责任底薪5000元（重点强调：无责！）高额提成15%-40%+额外奖金，收入上不封顶（渴望高薪？欢迎加入我们！） 无责底薪＋年度奖励＋全勤奖＋带薪年休假＋话费补贴，综合月收入普遍在1.5万-3万元之间。（有能力，就来挑战高薪！） 2.按规定缴纳五险，提供带薪岗前培训， 3.晋升通道畅通，成长速度快，只要表现优异，3个月可晋升为主管，6个月可晋升为部门经理，最快9个月有机会成为公司负责人。（真实晋升，绝非空谈！） 4.员工福利：每周六固定休息，法定节假日正常休假。缴纳社保，享有生日礼遇、节日关怀等福利。 定期组织户外拓展、公司付费旅游、烧烤聚会、登山活动、观影、游戏互动、红包奖励等，福利丰富多彩。 5.每月安排团队建设聚餐，每季度组织外出游玩活动。 二、岗位职责 1.公司精准提供意向客户资源，通过线上方式初步审核客户资质，电话沟通邀约到店，后续线下完成面签并协助对接银行办理手续即可（无需外出拓客，全程办公室内空调环境下办公） 三、任职要求 1.年龄：****** 2.具备强烈的赚钱动力与目标感！ 3.三观端正，态度积极，充满正向能量。 4.不要求工作经验，入职即安排系统化统一培训。 薪资详情 薪资范围：5000-6000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：全勤奖，话补 岗位经验：无经验要求

本公司已发展20多年历史，总部在陕西-西安有三家高科技工厂，旗下优露清产品曾被央视列入“国内外5000万家庭信赖之选”，亚欧论坛官方指定产品，全国1000多家分公司，目前公司正在扩建中，欢迎各位小白、精英加入大家庭。 职位描述 公司直招销售实习，销售管理层，外派出差员，公司文员等岗位 任职要求: 30岁之内，性格开朗，热爱销售，团结友爱，优秀者可放宽要求。 岗位职责: 1.负责产品的销售及推广； 2.分析和研究市场需求，发掘潜在客户； 3.提供专业咨询及优质服务； 4.达成销售目标。 5.线下辅助线上，体验式营销让销售工作更便捷高效 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对销售工作有较高的热情和毅力； 3.能够独立开展市场调研和销售活动； 4.具有较强的市场分析及判断能力。 岗位福利: 1.不定时团建聚会！烧烤、火锅、KTV等哪里好玩我们去哪里！ 2.每年2-3次的全国旅游，三亚、西安、重庆、上海、厦门、云南昆明、香港澳门等我们都去过了，就等你啦 3.公司免费提供住宿，环境优美、家电齐全 4.提供话补、餐补、住房补贴、油补等等！每月500-3000的现金奖励 5.公司所有管理层都是内部晋升，没有外聘空降兵 薪资待遇：我们分为日结和月结两种，自由选择 日结：无责底薪高提成30%-50%的提点，每天大概在150-1000块钱不等，上不封顶，入职前一个月每天公司额外奖励100元新人补助,第一个月综合工资5000-6000以上 月结：薪资前期是5000+百分之3-5的提成+奖励，转正之后5500-6000加百分之3-5的提成+奖励，转正期1-2个月，公司福利待遇很多比如现金奖励薪资综合月收入薪6000-10000元以上，上不封 月奖励：1000-3000饭补：车补 2、表现优异、能力突出、态度端正者，提供公平、公正、公开的晋升（小白—主管—总监—副经理—经理）及2-3次免费国内及国外旅游机会。 3、提供免费住宿，环境优美五室两厅，家电齐全， 4.节假日正常放交通补贴饭补等福利 5上班时间8点00.下班6点30，做六休一 注:公司直招!非中介!

常州市新北区招消防水（中工）

消防水安装师傅会开曲臂车。

销售代表，大专以上学历，热爱销售工作，从事电线和套管销售，五险一金，底薪加绩效，绩效上不封顶

车间位于张芝山锡通园区梧桐路58号的招工信息，寻找一名负责打扫卫生的人员，具体详情请联系南通相关部门。

苏州市相城区招消防电、消防维修、消防水

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场拓展、客户关系维护及销售管理相关工作； 2. 在所属区域内开展产品宣传、推广与销售，达成既定销售目标并对接有意向的客户； 3. 制定个人销售方案，并依照计划定期拜访既有客户及开拓潜在客户资源； 4. 整理并完善客户信息，建立系统化的客户资料档案； 5. 保持积极的工作态度和职业操守，与客户维持良好互动，树立企业正面形象。 注：该岗位为非坐班制，主要工作内容为在指定三甲医院开展市场开拓，可根据居住地就近安排区域。 加分项： 1. 具备较强的沟通能力，性格开朗、积极主动； 2. 能适应高强度工作，踏实肯干，具备进取意识； 3. 严格遵守公司各项管理规定； 4. 有强烈的目标感和赚钱欲望，并愿意为之付出实际行动。 晋升空间： 1. 由项目销售专员晋升为项目销售主管，年薪可达50万元以上； 2. 项目销售主管晋升为项目销售经理，年薪突破100万元以上； 3. 销售经理晋升至区域部长，年薪可超200万元； 4. 核心骨干将纳入公司股权体系，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额计提

南京市雨花台区招消防维保技术员带证

南京市雨花台区招消防维保技术员带证

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南京市玄武区招消防维修，大型医院，中级消防维保证，驻点，经验5年以上，+微;发简历

1、渠道终端维护 2、市场拓展与销售 3、客户维护与管理

南京市六合区招消防设施操作员