1. 能够适应镜头，参与视频拍摄 2. 具备良好形象与气质 3. 需掌握国际贸易、商务英语等相关专业背景 4. 表现优异者薪酬可面谈

1外贸销售 2和老外能正常交流 3有上进心 4跟单 5纺机行业

任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效处理客户关系和商务事宜。 2.具有良好的组织和管理能力，能够独立管理客户订单和市场开发。 3.对国际贸易流程有深入理解，能用社媒开发客户，能够熟练操作相关业务。 4.具有较强的市场分析和客户管理能力，能够准确把握市场动态。 6.形象端正气质佳者优先考虑。

岗位职责 1、通过展会、B2B平台（如Alibaba、Made-in-China）、社交媒体及海关数据等渠道，开发拉美及西班牙语市场新客户，维护现有客户关系； 2、负责西班牙语商务函件、产品资料、合同协议的翻译及撰写，确保与客户沟通准确流畅； 3、收集并分析目标市场动态、竞品信息和客户需求，为公司产品优化和市场策略提供建议； 4、协助接待西语客户来访，参与商务谈判及展会现场翻译工作； 5、完成公司下达的销售目标，定期汇报业务进展。 任职要求 1、本科及以上学历，西班牙语、国际贸易、市场营销等相关专业优先； 2、西班牙语DELE B2/专四以上水平，听说读写流利，能与母语者无障碍商务沟通；英语CET-4及以上，可作为工作语言； 3、2年以上外贸业务经验，熟悉外贸操作流程及国际贸易术语； 4、具备较强的客户开发能力和商务谈判技巧，有拉美客户资源者优先； 5、工作积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差及灵活工作时间（时差沟通）。

收到客户询盘，找工厂报价，查询货代运费，制作报价单，邮件跟踪客户反馈，打样，拍照，发客户确认，或者送样确认，安排大货生产，跟踪大货进度，根据工厂图片确认品质，或到工厂验货，出货，制作发票向客户请款，以及售后服务

招聘叉车工，白班和夜班可选，工作5天后薪资日结。白班薪资为264元/天，夜班薪资为299元/天（含夜班和夜餐补贴），月收入可达7000元以上。要求会操作堆高机，年龄在18至45岁之间。

招聘钳工中工，薪资为30元/小时。

钳工大工岗位招聘，要求年龄在40岁以内，薪资为36元/小时，15号开始上班。

苏州吴江有不锈钢楼梯扶手加工需求，长度约四五十米。寻找方便且有空的人员，技术不熟练者请勿联系。

招聘：打荷4000-4800切配5500-6500炉灶师傅7000-8500+要求：诚信靠谱，技能熟练，具体面试！月休4天，包吃住宿舍近。工作地址：镇江市扬中市吾悦广场联系电话

1. 工作内容 负责跨境外贸客户开发与维护，通过线下WhatsApp拓展海外采购商，跟进询盘、报价、谈单、促成成交、售后、对接客户需求，跟进订单全流程 维护老客户，持续跟进复购，挖掘客户长期采购需求 做好客户资料、订单台账记录，定期复盘业绩数据 2. 任务要求 有外贸销售、跨境电商、英语流利相关经验优先，无经验可带教，愿意学习即可 目标感强，抗压能力好，主动开发客户，不坐等询盘 责任心强，做事细致，能跟进订单闭环 3.薪资 试用期为30天，正式期4000+提成

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，独立完成信用证审核、单证制作、报关资料整理等出口操作 4. 分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 定期汇报业务进展，协同供应链与产品团队提升客户满意度 任职要求： 1. 外贸、英语、国际经济与贸易等相关专业优先，学历不限 2. 具备外贸业务实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 英语听说读写流利，能熟练撰写商务函电及进行跨文化沟通 4. 熟悉主流外贸平台（如阿里巴巴、环球资源）及B2B推广方式 5. 具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识

岗位职责： 1. 负责欧美市场客户开发，通过邮件、社媒、B2B平台、展会、海关数据等渠道获取潜在客户。 2. 独立完成英文询盘回复、产品推荐、报价、商务谈判、样品跟进及合同签订。 3. 维护欧美现有客户，提升复购率，建立长期合作关系。 4. 跟进订单全流程，包括生产协调、出货安排、单证配合、收款跟进及售后处理。 5. 收集欧美市场需求、竞品信息及客户反馈，协助优化产品方案和报价策略。 6. 配合内部团队完成客户资料、销售数据、项目进度等日常管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语、材料、化工、市场营销等相关专业优先。 2. 英语听说读写良好，能独立与欧美客户进行邮件、电话或视频会议沟通。 3. 1-3年外贸业务经验优先；有新材料、化工、工业品、B2B出口经验者优先。 4. 熟悉外贸基本流程，如报价、合同、跟单、出运、收汇等；了解INCOTERMS、信用证等更佳。 5. 熟悉LinkedIn、Google、WhatsApp、邮件开发等客户开发方式者优先。 6. 目标感强，沟通表达能力好，能独立推进客户转化。 7. 从事国际贸易应届毕业生的也可，公司可培养。 3、薪资待遇 1、综合薪资：5000-8000元/月 + 业务提成，平均薪资12000-15000元/月以上 2、薪资结构：底薪 + 岗位绩效 + 提成 + 全勤 + 年终奖金

岗位名称：日语业务员 岗位职责 1.负责日本市场客户开发、客户维护，独立对接日本客户，商务邮件、电话、线上会议日语沟通； 2.跟进客户询价、产品方案对接、报价、商务谈判、订单签订，全程跟进订单交付； 3.对接工厂技术、生产、品质部门，处理客户交期、品质异常，做好客诉协调； 4.收集日本市场行业、竞品信息，定期输出业务汇报，完成销售业绩目标； 5.产品资料、规格书、图纸等中日文翻译，配合客户样品送样、验厂对接； 6.完成上级交办的其他对日外贸相关工作，可接受短期赴日出差。 任职要求 1.大专及以上学历，日语N2及以上水平，日语听说读写流利，可无障碍商务沟通； 2.1 年及以上对日外贸 / 业务经验，有电子元器件、晶振、半导体行业经验优先； 3.熟悉外贸全流程，熟练使用 Office 办公软件，可独立撰写日文商务函件； 4.具备良好商务谈判能力，目标感强，抗压能力强； 5.细心严谨，有良好跨部门沟通协调能力，了解日本客户商务习惯； 6.具备基础英文能力优先。 薪资福利 底薪（6-10K)+提成、五险一金、提供宿舍、不定期的团建活动等，双休。

岗位职责 （1）销售目标达成 承接部门销售目标，对管辖客户的销售目标达成负责。 （2）新客户开发 通过市场调研确定新市场/新客户开发目标，制定并落实开发计划与策略。 挖掘客户与市场需求，发现新商机，制定新项目开发目标及策略。 结合公司产品优势与规划，提案产品开发方向，召集海外及产品公司相关人员，落实项目开发计划。 （3）项目管理 识别项目机会，理解机会点并制定开发策略。 跟踪项目开发进度，定期复盘进行中项目，有效推动商机达成。 （4）成本与利润改善 对重点项目（销量大、利润低、竞争差）进行成本改善立项，与工厂制定措施并落实，有效控制成本。 分析费用结构，管控重点费用，促进费率降低，提升经营利润。 【工作时间】9：00-18：00，弹性工作制，不打卡，日常晚上会有工作。 任职要求 1. 学历/专业：本科及以上学历，英语、国际贸易等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上外贸行业经验；其中 2 年及以上头部商超礼品文创品类（D67、D18 模块）相关业务经验者优先，有美国商超渠道合作经验者加分。 3. 语言能力：英语可作为工作语言，听说读写良好，口语流利、读写精通，CET-6 及以上。 4. 专业能力：掌握基础外贸知识，熟悉与大型国际商超合作的全流程与规则，具备独立识别、提案并转化商机的能力。 5. 素质能力：沟通协作能力强，工作责任心强，做事细心，具备一定的统筹能力。 薪资福利 - 总年薪 15-30W（年包制，非提成制）； - 月固定工资 8-15K，年终奖根据 KPI 考核发放，最高 6 个月工资； - 另设项目奖、开发业绩奖等专项激励； - 工作时间 9:00-18:00，弹性工作制，不打卡。

【岗位职责】 对接客户与家政服务人员，匹配需求、促成服务、跟进售后，保障家政服务顺利落地，提升客户满意度。 【职位要求】 · 无需相关经验，接受新手入职 · 年龄18-55周岁，身体健康。 · 工作认真负责，有服务意识 【工作时间】 · 白班工作，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-8000元/月，多劳多得 · 入职即缴纳五险一金，保障齐全

4s店驻店接单，协助收集客户资料，维护与门店关系。

1、全款收房专员（高薪快结） 负责业主急售房源对接、看房估价、谈价收房。 公司全款出资、资金兜底，个人无需垫资。 成交快、周期短、利润稳、纯实干赛道。 适合想赚快钱、执行力强、想稳定增收。 2、单边代理专员（轻资产稳做） 负责业主独家房源签约、托管、卖房匹配。 不用垫资、不用收房，积累个人房源资源。 长期复利、越做越稳、客户粘性高。 适合耐心、情商高、想长期深耕房产。 签约提成80-100% 3、售前美化/房源运营 负责维护经纪人，房源整理、美化布置、拍图剪辑、房源提升，全城联卖。 低成本提升房源溢价、提高成交率与曝光度。稳定不累、可持续发展。适合细心、审美好、踏实稳定的伙伴 无责底薪4000加提成 4、商业拍卖专员 阿里资产流量曝光匹配全国投资人 差异化赛道、客户精准、市场红利大、不卷二手房。 公司全套专业培训、小白可快速上手专业赛道。 5、大宗资产/豪宅客户经理 负责高端叠墅、大平层、整层商业、批量大宗资产对接。 服务高净值客户、高客单、高提成、高端圈层。 适合目标感强、想突破收入天花板、做长期事业。 统一福利 免费全套带教｜谈单赋能 精准流量分配｜不用盲目跑市场 透明晋升｜专员-主管-合伙人

厌倦电话拓客带来的工作压力，反感行业内卷、机械式背诵话术？本岗位依托线上维系结合线下面谈开展业务，依靠真诚沟通促成合作，行业发展规范，工作氛围舒适，收入成长空间可观，擅长人际交流的求职者可以前来应聘。 一、岗位核心优势 1、工作模式轻松，摆脱传统销售内卷 日常不需要主动电话联络客户，前期借助线上社交渠道对接意向客户，梳理客户需求；达成初步意向之后再进行线下面谈洽谈。我们不采用硬性推销的业务模式，依靠个人沟通素养、待人处事的能力搭建客户信任，沟通能力越好，业务推进也会越发顺畅。 2、作息规划合理，平衡个人生活与工作 工作时段：9:00–18:00，到点正常离岗，不会安排强制性加班，保障个人私人时间。每月可享受六天休息日，能够根据自身情况协调休假时间。告别销售行业普遍存在的延时工作、随时待命的现状，从容开展日常工作。 3、薪资结构完善，业务提成收益可观 岗位设置固定基础薪资，能够保障新人入职阶段日常开销，缓解求职过渡期经济压力。项目合作体量偏高，单笔业务提成收益十分可观，对比普通销售岗位收益优势明显。懂得换位思考、善于共情沟通，更容易对接优质合作客户，多数在岗员工月度收入可以达到两万至五万元，薪资水平和个人业务能力直接挂钩，多劳多得。 4、行业发展规范，适合长期深耕 所属实体产业，业务流程合规有序，不属于信贷相关行业，不存在经营风险。合作客户综合素质普遍偏高，合作依托口碑与双方信任达成，日积月累沉淀客户资源，从业时间越久，开展业务会愈发轻松。 二、工作内容 1、线上对接意向客户，解答对方疑问，跟进合作诉求，慢慢搭建稳固的合作信任，无需批量推送宣传内容； 2、邀约意向客户进行线下洽谈，结合对方实际需求规划合作方案，推动业务落地； 3、做好后期客户维护工作，维系长期合作关系，挖掘老客户转介绍资源，逐步搭建属于自己的客户圈层。 三、任职要求 1、年龄区间18至38周岁，学历、过往从业经历不作硬性要求，更加看重沟通理解能力； 2、性格开朗随和，懂得换位思考，乐于与人交流相处； 3、具备主动创收的想法，做事踏实诚恳，拥有良好处事心态； 4、可以接受线上线下相结合的业务模式，愿意参与线下面谈沟通； 5、零基础也能够入职，团队配备专属带教人员，循序渐进传授沟通谈单技巧，助力新人快速上手。 四、选择我们的理由 工作氛围轻松：摒弃高压拓客模式，以真诚沟通促成业务，减少职场内耗 薪资空间广阔：基础薪资兜底，业务提成福利优厚，收入上限由自己把控 从业体验体面：行业合规正规，合作客户素养良好，沟通体验佳 团队氛围纯粹：团队成员年龄相近，人际关系简单，大家专注业务共同发展 新人扶持完善：一对一入职指导，从零学习业务逻辑，快速实现薪资提升 招募理念 这份工作不靠高强度加班、不靠体力消耗、不使用营销套路。传统销售比拼话术技巧，我们依靠沟通素养促成合作。善于交流、懂得体谅他人、擅长维护人际关系，便能稳步提升个人收入。如果你厌倦电话拓客类销售岗位，想要更换发展前景更好的工作赛道，不妨前来了解岗位详情。

招聘：内贸、外贸业务员 薪资：4500-10000元 底薪加提成，上不封顶。 岗位要求： 1.35岁以内，本科及以上学历； 2.纺织、营销类等专业优先考虑； 3.外贸业务员需掌握英、日、韩其中一门外语； 4.有相关销售工作经验者优先。 岗位职责： 1.负责开拓和维护与客户的业务关系； 2.处理日常业务操作，包括但不限于订单跟进、货物运输、客户服务等； 3.协助解决在业务过程中遇到的任何问题； 4.保持与客户的有效沟通，确保业务流程顺畅。

职位描述 英语 岗位职责： 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，工作目标、工作计划，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、负责客户的日常联系跟踪维护工作（公司积累了大量客户资源，不需要花时间精力去找新客户）； 3、负责客户的索样及报价，并定期向客户推荐新产品，挖掘拓宽客户需求潜力； 4、与备货发货部门协调对接定仓、出货事宜，对客户回款负责（不需跟单）； 5、根据档案管理规则，作好档案的管理工作。 任职要求： 1、1年以上相关贸易领域工作经验，有amazon，ebay，alibaba客服工作经历者优先考虑； 2、熟悉贸易进出口业务的操作流程及相关法律法规，具备扎实的外贸专业知识，熟练掌握海关报关报检工作程序者优先考虑； 3、英语四级以上，具备较强的外语写作或口语能力，熟练使用常用办公软件； 4、具备较强客户服务意识，有较强的沟通，执行和应变能力，细心，耐心，专注，责任心强，有团队合作精神，可承受一定工作压力，坐得住。 注：简历请附个人照片。 另外，入职初期，有老带新，流程化指导，帮助新人快速进入角色；公司定期组织内部外部培训，帮助你提升工作方法，技能，思维，和公司一起成长！ 薪酬福利： 底薪+提成+年终绩效奖+五险+周末双休+法定节假日福利+专业培训+带薪年假+员工专项聚餐旅游资金（公司出钱） 工作时间：周一至周五（早上8：30-下午5:30），中午休息一个半小时！ 职位福利：周末双休、五险、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利 工作地点无锡火车站附近

岗位职责： 1、负责区域内公司相应产品的销售和推广； 2、参加各类对国内业务、展会，挖掘及跟踪意向客户，客户信息收集，挖掘客户需求，开发新客户； 3、积极跟踪并促成订单，跟踪从商务接洽到订单落实以及回款的全过程； 4、根据客户使用场景/项目，配合工厂技术部门给客户选型、提供相关解决方案，配合以及协调相关的项目进展，提高响应速度和客户满意度； 5、客情关系维护，积极挖掘新老客户的新需求，针对客户设备的一般问题能够进行一定的问题判断和安排售后服务。 任职要求： 1、大专或以上学历，熟悉常用办公软件，有驾照会开车； 2、2年以上管材或者相关上下游销售经验，有行业相关客户资源者优先； 3、具有较强人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力，能够承爱一定的工作压力，有团队精神，工作态度积极、乐观、向上； 4、医疗行业目前节奏快，项目周期相对较长，竞争激烈，客户要求高。需要能适应频繁出差、高强度工作和处理各种突发状况。

岗位职责: 1、负责公司产品在本地市场的推广、宣传及销售工作； 2、开展当地客户资源的开发与维护，借助市场活动和产品宣导，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风控指引与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、按期开展自我核查，增强合规意识，防范和规避各类风险事件的发生； 5、对所辖客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提醒任务； 6、保持与签约客户的有效互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备良好的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性较强； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标者后续有机会转为正式编制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

1、负责客户关系的维护与管理 2、承担订单相关事宜并进行协调工作 3、及时响应并处理客户的各项需求与反馈 4、确保客户来料信息的完整维护及资料传递的准确无误 5、执行价格的跟踪与相关协调事务 6、开展月度对账工作，跟进合同履行情况及产品状态 7、处理产品返工、返修事项，以及客户投诉的应对与后续追踪 8、落实产品关键要求在客户端的计量对接与处理 任职要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历（机械加工专业优先，或具备3年以上机械加工行业工作经验） 2、形象良好，思维灵活，具备较强的表达与沟通能力，富有亲和力 3、具有高度的责任意识和良好的抗压能力 4、拥有优秀的团队协作精神，乐于自我突破与挑战 5、熟练操作常用办公软件 6、有CNC编程、调试、加工或工艺相关经验者优先录用

销售招聘，可线上，可线下，具有一定快销品销售能力，执行力强，时间自由，宝妈不耽误接送小孩，能吃苦耐劳，工资，基础（长期）提成，,

岗位内容： 1.维护老客户，完成销售计划；后续需要再辅助开发新客户。 2.熟悉国际贸易流程，包括订单跟踪、生产安排、物流运输等环节； 3.协助制定营销策略，提高市场占有率。 任职要求： 1.本科及以上学历，外贸相关专业优先； 2.具备较好的沟通、谈判和商务技能； 3.具备一年以上外贸业务员工作经验； 4.英语口语熟练，能够独立应对日常商务邮件和电话沟通。

工作内容 1、开展外贸相关业务，与海外客户保持高效沟通 2、维护既有客户关系，保障业务流程顺畅推进 任职要求： 1、具备大学英语四级及以上水平，能够进行基础英语交流 2、具有一年以上外贸领域实际工作经验 3、拥有良好的沟通能力及市场开拓能力 4、能快速应对市场变动，灵活处理各类业务情况 5、工作积极主动，富有责任心和团队协作意识

1、负责美乐嘉新材料木门的外贸销售工作，维护现有客户关系并积极拓展新客户，确保销售目标达成； 2、接待公司来访客户并提供专业答疑，具备良好的英语口语表达能力； 3、对接客户推进货款回笼相关事宜； 4、协同公司各职能部门，做好业务衔接与协调工作； 5、收集并整理市场动态、产品资料及竞品相关信息； 6、承担公司内部文件的归档与管理工作； 7、与客户协商确认订单数量、价格等细节，并将信息汇总为规范表格； 8、执行既定销售计划，跟进生产及物流运输进度； 9、配合完成上级安排的其他工作任务，有外贸平台操作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

一.职责：负责区域商超便利特痛等客户开发销售维护工作.公司氛围好.有健康的晋升通道.完善的组织架构.多劳多得。 二.收入：试用期1个月.试用期5000.试用期过后前三个月托底6000元.业绩提成超6000的按销售额发.第4个月转正.转正后业务员统一标准.平均收益8000左右.有20%销售精英月收入16000-20000 三.要求：1健康的沟通能力.2服从配合领导安排. 3勤奋好学.（有老师傅传帮带） 4阳光积极正能量.5无不良嗜好 6适合长期稳定发展。（非诚勿扰）