职位关键词 门店销售 地推销售 面销/陌拜 职位描述 微闪购地推全/兼职人员招聘启事灵活赚钱，轻松上手！1、岗位名称微闪购地推全/兼职人员2、工作内容1.产品推广：在指定商圈、社区、街道等地点，主动向商户/用户介绍微闪购的优惠政策、参与方式和产品优势，让大家快速了解并愿意参与。2.商户升级引导：协助商户完成微闪购的功能升级，同步准确记录推广数据，确保每一份成果都清晰可查。3.反馈收集与配合：收集商户和用户的使用反馈、疑问或建议，及时同步给团队负责人，并配合完成推广资料的整理与优化。3、任职要求1.18-45岁，男女不限，沟通表达清晰，有亲和力；2.熟悉智能手机操作，会使用微信、短视频平台者优先；3.时间灵活，能配合周末、节假日或晚间短期排班（可自由选择工作时段）；4.责任心强，有商户资源、促销、导购或兼职推广经验者加分，无经验可培训。4、薪资待遇1.薪资：按量计算，多劳多得，具体单价和提成规则会在面试时详细沟通，只要努力就能拿到满意的收入。多劳多得，上不封顶；每个星期三下午结算上周工资，也可日结。2.额外福利：工作期间提供饮用水、活动专属优惠券，表现优秀者可获现金奖励；3.灵活便捷：无需坐班，就近分配工作地点（本地商圈、社区、商超周边）。4.商户容易接受易推广。5、工作地点日照市各商圈、社区网点（可根据居住地址就近安排）6、报名方式1.联系电话：***********（微信同号，备注“微闪购兼职”）；2.公司地址：王府大街商务写字楼B2入口418号 公司名称 日照市东港区微闪购信息咨询中心(个体工商户) 日照 微闪购地推全/兼职人员招聘启事灵活赚钱，轻松上手！

山东永川科技有限公司，成立于2003年9月，公司创始人拥有20余年通信运营商建设、运营及维护领域的丰富经验。公司注册资本为壹亿零玖万元，总部位于风景秀丽的泉城济南，并在山东省内外多个省市设有办事处与分支机构。自创立以来，永川科技持续与移动、铁通等国内主流通信运营企业保持全面、长期、稳定的合作伙伴关系。目前公司为高新技术企业，持有通信工程施工总承包一级资质、增值电信业务经营许可证、劳务派遣经营许可证、人力资源服务许可证等多项专业资质，拥有一支业内领先的项目管理与实施团队。山东永川科技有限公司日照分公司现面向全市公开招聘，定向为中国移动五莲分公司提供服务支持。 微企经理 （一）招聘人数：50人 （二）岗位职责：负责通信运营商相关产品的市场推广、销售执行及客户维系工作。 （三）岗位要求： 1、年龄******，大专及以上学历，身体健康，心理素质良好，无违法犯罪记录。 2、具备良好的沟通能力，性格积极乐观，能适应一线工作节奏，有销售从业经历者优先考虑。 （四）薪资待遇： 1、提供系统化岗位培训与职业发展通道，收入结构=有责底薪+业绩提成+阶段激励奖金。普遍收入4000+，表现良好可达6000+，业绩突出者可超12000+，上不封顶。 2、试用期通过灵活用工平台入职，试用期满后参加统一笔试与面试评估，考核通过者正式签订劳动合同，享有节日福利等相关权益。

1.负责公司产品/服务的线下宣传、推广和用户注册工作。 2.在所负责区域执行线下活动，完成既定推广目标。 3.开发并维护线下渠道资源，收集市场信息和用户建议。 4.完成上级安排的其他相关推广任务。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料派发、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5. 配合线上运营完成拉新转化闭环，提升品牌区域认知度 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件 5.学历不限，踏实肯干，注重结果导向

1、具备销售或地面推广相关经验者优先考虑。 2、性格开朗，善于沟通，愿意接受高收入挑战。 3、具有良好的团队协作精神，能承受工作压力。 4、全职岗位，年龄要求25-50岁，优秀者可适度放宽条件。

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岗位职责: 招聘市场推广人员10人 客单价高，收入稳定，市场空白待开发 福利待遇： 一、入职即缴纳五险一金 二、底薪2200-5200（浮动制） 三、享受国家法定节假日带薪休假 四、定期组织团队建设活动 五、每月享有丰富实物激励及季度旅游奖励 六、所属金融专业板块企业 七、提供新员工岗前系统培训 人员要求： 一、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 二、具备相关工作经验（如银行IPC客户经理、信用卡、快消品等销售经验者优先） 三、能吃苦耐劳，责任心强，执行力高，工作踏实 四、个人征信记录良好 工作职责： 一、负责日照地区整体市场的产品推广 二、开展客户前期风险调查评估 三、进行老客户回访与关系维护 四、收集并反馈客户需求，助力产品优化 薪资构成=基本底薪+级别底薪+提成+贷款管理余额佣金 公司地址：莒县全区域 有意者可直接提交简历 待遇优厚，莒县为全新开拓区域，成长空间大 职位福利：弹性工作时间、带薪年假、绩效奖金、五险一金、 公费出差、试用期提前转正、团队氛围活跃、晋升通道多元 职位亮点：大型发展平台，莒县新兴市场，发展潜力巨大

1.负责公司产品/服务的线下宣传、推广和用户注册工作。 2.在所负责区域执行线下活动，完成既定推广目标。 3.开发并维护线下渠道资源，收集市场信息和用户建议。 4.完成上级安排的其他相关推广任务。

【工作须知】 1、本科高校在读生即可，看个人时间安排，一周可安排1~3次兼职； 2、工作只需要在自己本校完成，无交通困扰； 3、只要认真负责的学生，浑水摸鱼的勿扰！！！ 【工作内容】 按要求在自己学校里面做简单宣传推广，，免费派发考研或者考公的备考资料。 【工作薪资】 1、底薪：固定底薪20元/时 2、高额提成，兼职1-2小时，可拿140-220元高提成，多劳多得，上不封顶。 3、优秀者可长期合作 【结算方式】 次日结（需要时间统计数据，所以次日结） 【工作要求】 1、有责任心、实事求是、不弄虚作假 2、为人积极向上，社牛体质，乐观活泼、有较好的表达能力 3、按时完成任务，不放鸽子 【优势保障】 1、工作任务完成较好的可以做长期兼职，长期收入，生活费稳定 2、公司兼职活动类型多，选择多样，线上线下均有，多劳多得。

要求：人员稳定，主要工作在新市区海边附近的餐饮店粘贴宣传广告。

干了七天 以上四个人是莒国古城灯会保安巡逻检票组 请加以下联系方式，

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住家育婴师 薪资8000休4接受新手 蛇口带8个月宝宝，做简单家务，性格好，讲卫生，爱宝贝，50岁以下 松岗：骑电动车送，6岁女孩上下学，不带睡，做饭做卫生，工资7500，休四。52岁以下 老人单 龙华住家，主要照顾一个72岁老人，陪同喝早茶，跳舞，做饭做卫生，面积是90平，工资7000休4天 保姆单 丹竹头主要做3个人的饭菜，做家务，做饭好吃，爱干净不八卦，54以下，8000休4。 接单☎陈老师

1. 高端养老单 照顾一个69岁独居退休总裁，做饭好吃，懂营养搭配，懂收纳，性格开朗，爱干净，54岁以下 薪资：8000休4，享13天法定节假日 2. 宝安别墅保洁收纳 800平大别墅，5口之家，有专职厨师，只需保洁+精细收纳 要求手脚麻利、爱干净，52岁以下 薪资：9000休4 3. 龙华育婴师 专带8个月男宝，负责带睡、辅食制作、早教互动，不用做家务 要求有耐心、懂育儿，48岁以下 薪资：10000休4 4. 光明养老陪伴单 72岁自理老人，照顾生活起居，陪伴聊天散步，陪伴旅游 要求性格开朗、懂营养搭配，懂康复理疗，有责任心，54岁以下 薪资：8000休4，不休补工资 因公司快速发展，需要招大量徒弟，不要求学历，只要求勤快，可兼职可全职，朝九晚六，月休四天，一年旅游2次 工资8000-50000，上不封顶，想拿多少自己决定 可培养成管理层，只要你有想法，舞台足够大， 经理-店长，城市负责人 迷茫的，想改变的，求发展的，找我绝对不会错，将来的你一定会感谢现在自己的选择，接单联系

王老师 顺义天竺 8000单休 主带105天宝宝，独立房间不带睡，家里4口大人?宝宝，别墅，有独立房间，希望年龄40以内，适当可放宽一点，辅助家务做饭 联系方式

住家，三口之家，宝宝三岁，主要带宝宝不搂睡，做饭打扫卫生，一个月5500到6000单休，宝宝有点小胖，需要抱得动，而且偶尔发脾气会打人，要求阿姨50以下做饭好吃干净利索，有一定的带宝宝经验，会给宝宝互动沟通，体能好，客户经常旅游

深圳福永住家 带满月宝宝带睡，做饭做家务，面积120 要求：带小宝经验丰富，好相处，42岁以下，有奶奶辅助 工资：8000元，休4天 接单发简历（勿打电话）

嘉新大姐总部 莒县单 【订单类型】保姆 【工作地址】酒厂附近 【工作内容】打扫卫生，做饭，洗衣服，工作时间:周六周日节假日！周六，早班时间8点到四点，周日晚班2点半到十点半。，特别要求→_→做饭好吃，干净利落，宝宝5岁半了，要求:人品好，素质高！ 【薪资待遇】一天一百元， 【年龄要求】60内 电话

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莒县郭庄镇孩子出生五天，想找一位不住家的家政服务员，上下班有车接送，月休四天，月工资4000元。有意者请联系，电话

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一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。   2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。   3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。   4、4000家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。   二、收入结构   1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！   2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！   三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！   2、日照市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划10月28日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！   四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

岗位职责: 1. 负责校区合作渠道的开发与持续拓展； 2. 对接并洽谈异业合作相关事宜； 3. 策划并组织校区宣传推广活动，制定活动执行方案； 4. 开展校区地面推广、宣传引流及客户邀约工作 任职资格: 1. 大专及以上学历，不限工作经验，具备学校资源或合作关系者优先； 2. 了解教育培训行业的市场推广方式，具有渠道开拓与维护能力； 3. 工作踏实勤奋，具备良好的抗压能力，对教育行业有热情； 4. 具备较强的销售意识，富有工作激情，沟通表达能力强，能承受一定工作压力 福利待遇: 入职即缴纳五险一金 / 每年组织国内旅游 提供公费培训 / 定期公费体检 设立伯乐奖励 / 节假日福利关怀 享受带薪年假 / 婚假 / 产假

适合宝妈居家有闲散时间人士（需有电瓶车）

岗位职责: 1. 负责NISP一级、二级认证在指定校园内的整体推广运营管理，策划并执行线上线下推广活动，确保各项运营计划顺利落地。 2. 开拓、建立并维护与校园学生会、社团、相关院系及学生团队的良好合作关系，有效推动NISP认证项目在校园内的合作与长期发展。 3. 跟踪、统计并分析推广运营数据（如报名人数、参与活动率、转化情况等），评估推广效果，基于数据反馈持续优化推广策略与执行方案。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力与跨部门协作能力，能够高效整合校内外部资源，推进推广工作。 2. 富有团队合作精神，能快速融入并协同团队及多部门合作环境，共同完成推广目标。 3. 学习能力强，能主动跟进信息安全领域及考试认证动态，适应变化，不断提升专业推广效率。 4. 有校园推广经验、社团管理经验或曾任学生会主要负责人者优先考虑。