1负责团队搭建 2负责团队日常管理，以及团队日常培训 3开发高净值客户，理财产品投资。

问界汽车销售经理岗位要求 岗位职责 1. 销售策略与目标达成：根据公司整体销售战略及市场发展趋势，制定区域或门店的问界汽车销售方案，并将年度销售任务科学分解至季度、月度及个人，确保目标清晰可执行。持续监控销售进展，深入分析销售数据，动态优化销售策略，结合促销活动、价格调控等手段，保障销售目标按时达成或突破。 2. 团队管理与发展：主导销售团队建设，选拔具备潜力和行业经验的销售人员。定期开展产品知识、销售方法、客户服务等方面的系统培训，提升团队专业能力。建立有效的激励体系，通过绩效评估与奖励机制，增强员工积极性与团队竞争力，打造高效协作的工作环境。定期组织绩效沟通，提供职业发展指导，助力团队成员成长与晋升。 3. 客户关系维护与拓展：构建完善的客户管理体系，督导团队落实客户全周期服务流程，确保客户在咨询、试驾、购车及后续环节获得优质体验。快速响应客户投诉与建议，妥善处理购车过程中的各类问题，持续提升客户满意度与品牌忠诚度，推动转介绍和复购行为。主动开展市场调研，洞察潜在用户需求与行业趋势，策划车展、试驾会、客户答谢等活动，挖掘新客户资源，提升品牌知名度。 4. 店面运营管理：全面负责门店日常运营工作，涵盖展厅陈列、展车维护、销售流程优化等方面，确保店面形象符合品牌规范，业务流程高效有序。合理安排人员排班与职责分工，协调销售、售后、市场等岗位协同运作，保障店内各项事务顺畅运行。管控门店销售成本，科学编制预算计划，控制费用支出，提升整体盈利能力。 5. 市场信息收集与反馈：跟踪汽车行业最新动态、竞品动向及政策调整，定期汇总整理市场信息，为公司制定销售策略和产品优化提供数据支持与决策依据。积极参与各类品牌推广活动，结合一线实际情况提出可行性建议，助力品牌市场份额稳步增长。 任职要求 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、汽车工程等相关专业优先。 2. 工作经验：具备5年以上汽车销售领域工作经验，其中至少2年销售团队管理经历，熟悉汽车销售全流程及市场运作模式，有新能源车型销售背景者优先。 3. 技能要求：具备优秀的沟通表达与谈判能力，能够精准识别客户需求并提供专业购车方案。拥有良好的团队领导力，善于任务分配与团队激励，带领团队实现业绩目标。熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），具有较强的数据整理与分析能力，能基于数据提出改进策略。持有C1或以上驾驶证，驾驶技术熟练。 4. 个人素质：热爱汽车事业，责任心强，工作态度积极，具备较强的抗压能力。具有敏锐的市场感知力与判断力，能迅速应对市场变化并调整应对策略。具备良好的协作意识，能与各部门紧密配合，共同推进业务目标实现。

【岗位职责】 -通过电话、地推等方式开展企业客户销售工作 -推广互联网/电商平台相关服务，完成销售目标 -外出拜访客户，收集市场信息 【职位要求】 -中专及以上学历，1-2年销售或市场推广经验优先 -具备电话销售、地推销售经验者优先考虑 -有创业或市场相关经验者更佳 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资区间：8000-20000元 招聘电话：

亮农尚科饲料有限公司 因市场扩展招纳贤士： 招聘业务经理5名，男女不限，年龄28-45岁，有驾照能出差，有交通工具（车），对销售工作有较高的热情，有强烈的事业心和积极的工作态度，有一定的销售与扩展市场的经验。 月薪待遇：底薪补贴油补奖金1万元-5万元不等， 公司地址：冠县柳林镇亮农尚科农牧有限公司 电话

做过食品批发零售行业;了解聊城市区市场;从业经历不低于五年; 五人以上团队管理经验。

负责农村自建房业务拓展，兼职全职均可，按照合同金额提点，多劳多得，充分发挥主观能动性，线下找关系推广，线上直播都不限制，只要能成交提成丰厚。公司提供专业培训及施工技术资料。

高新诚聘东昌府区聚鑫金融有限公司现面向社会公开招聘社聘制员工，具体信息如下：一、任职要求：1.身体健康，责任心强，具备良好的沟通能力；2.年龄20-45周岁，大专及以上学历；（条件优秀或具备金融服务行业相关经验者，年龄及学历要求可适当放宽；）3.无违法犯罪记录；4.具备团队合作精神，能积极融入集体。二、薪酬福利：·基本工资+绩效薪酬；·；·阶段性激励及其他福利。三、岗位需求：·岗位名称：业务经理·工作优势：工作时间灵活，一部手机即可随时随地受理业务，方便兼顾家庭与工作。招聘名额有限，诚邀有意者来电咨询，报名从速 联系电话

区域经理，男女不限，渴望高收入！ 每两个月到总厂参会一次， morning打卡 evening打卡。 一切靠自主拼搏，愿付出者多回报。 服务对象：农村自建房施工负责人、自建房业主、建材市场商户及工地总承包方；仅限全职投入，个人精力需专注高效。 薪资结构：3000元底薪+1300元油费补贴，享受五险一金保障。 正常情况下，踏实工作半年左右即可实现月入过万。 4.备注：工作地点根据住址就近分配

推广通风设备，衔接钢结构通风工程

通风设备销售，能够适应出差需求

后天找开抓车截木头的老小村后

莘县杀鱼厂 18-60周岁 长白班10小时，男女不限 主要清理带鱼内脏和冲洗 计件工资多劳多得6000-9000元 工作地址：莘县

【润佳润滑油招聘】 1.送货司机(2名) 工作内容：负责货物装卸，配送，车辆日常维护 薪资：5000-7000元 要求：有驾驶经验，吃苦耐劳，有相关送货经验优先 2.销售(5名) 工作内容：客户开发，维护，产品推广，订单跟进 薪资：底薪+提成，综合薪资6000-11000+元 要求：有销售经验优先 公司介绍：临清本地正规润滑油企业，主营 收藏 工业润滑油，润滑脂等产品，业务稳定，口碑良好，工作踏实有保障。 地址:临清市唐园镇 联系电话:许经理

临榆炸鸡腿招工人一名，年龄45以下，上班时间，上午11：0-1：00，下午4：00-9：00 电话

诚聘 温州富华安全设备有限公司，现因业务发展，诚聘各类人才。 1.主管会计1人， 待遇7千-1万，具体面议； 2.维修电工3人 ，待遇6千-1万，具体面议； 3.销售总监1人 ，待遇1.5万-3.0万； 4.业务员 若干 ，底薪+提成； 5.钣金设计师 2人，1万-1.5万； 6.生产经理1人，8千-1.5万 7.人事主管1人，待遇面议。 8.拉丝工，焊接设备不锈钢焊疤打磨拉丝 公司免费提供住宿和中餐，有社保，薪资福利优，具体面议。 联系方式：

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索收集 5.准确录入客户信息及销售进度至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带教培训，快速掌握产品知识与销售技巧 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

山东区域销售经理 要求：有外出销售业务经验2年以上 我们产品是日用百货类产品，工资待遇面谈或者电话联系

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

古井贡酒白酒销售，负责区域内网点开发维护，基本工资加提成，有意向的联系

1、底薪3000元（含补贴），另享提成！新人踏实肯学综合收入可达5000元以上 2、全勤奖励+工龄津贴+推荐奖金+业绩排名奖+年终奖金+带薪培训+带薪休假+节日福利+团队聚餐+日常零食下午茶 3、晋升通道透明，人人平等，工作氛围轻松融洽

普通话流利，沟通能力强 形象良好，有责任心，有推广能力 学历不限，经验不限 《薪资福利》 薪资范围:5000-1300元

岗位职责： 1、规划客户开发与维系方案，结合市场调研结果及公司产品特性，明确目标客群，拟定营销策略与销售执行路径，带领销售团队推进业务落地，提升获客效率与质量，持续扩大客户资源池。 2、全面负责客户关系运营，搭建客户生命周期管理机制，制定客户跟进与服务维护流程，督导客服及客户成功团队执行，保障客户在成交后享受持续支持与高品质服务，增强客户满意度与黏性，推动复购、增购、续费及价值升级。 3、开展客户与业务数据分析，系统收集并整理客户资料、销售业绩、市场反馈等信息，借助数据工具进行深度挖掘，识别客户需求变化与市场走向，为产品优化、营销调整和销售策略迭代提供数据支撑与决策参考。 4、联动销售、售后及其他职能团队，建立高效协同机制，化解跨部门协作障碍，促进信息互通与资源整合，统筹业务拓展工作，监督销售团队日常运作，确保各环节顺畅衔接，合力达成公司营收目标。 5、参与企业战略研讨与经营决策，依据行业趋势与客户需求演变，向高层提出业务发展方向建议与战略优化方案，助力公司实现可持续创新与增长。 6、深耕所属行业领域，掌握前沿销售动态，为企业提供发展策略支持，积极构建与客户、同行之间的良性合作关系，推动重点客户管理项目及运营活动的实施与落地。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。 工作经验： 具备5年以上销售或客户管理相关经验，其中至少2年团队管理经历，有可验证的客户获取成果及业绩增长实绩。 技能要求： 熟练掌握销售流程与客户运营方法，了解主流营销手段；具备扎实的数据分析能力与市场敏感度，能基于数据输出可行策略；拥有优秀的沟通协调与团队引领能力，善于推动跨部门协作与团队目标达成。 素质能力： 责任心强，目标感明确，能适应高强度工作节奏，主动追求业绩突破与客户体验提升；思维灵活，具备创新意识与应变能力，能快速响应市场变动与业务需求；具备良好的商务谈判技巧与判断力，可在复杂情境中做出有效决策。 福利待遇： 1、有提成、有奖金 2、生日福利、节假日福利、开单激励等统统都有。 3、国内旅游、定期团建那都不是事儿。 4、底薪+高提成+开单激励+奖金 环境和氛围：同事友好，关系简单，氛围融洽。

任职要求 1.经验：1-2年互联网行业销售经验，有线上获客、ToB/ToC销售经验者优先； 2.能力：具备良好的沟通表达、客户需求挖掘及谈判能力，熟悉线上销售渠道； 3.素质：目标感强、抗压能力佳，具备快速学习产品知识的能力；

给企业发短视频，从短视频上获取客户，卖公司软件

岗位职责： 1、结合市场调研结果与公司产品特性，明确目标客户群体，制定客户开发与留存方案，规划市场营销及销售策略，带领销售团队推进业务落地，提升客户获取的效率与质量，持续扩大客户资源池。 2、全面负责客户关系管理，搭建客户生命周期运营体系，制定客户跟进与维护机制，督导客户服务及客户成功团队执行到位，保障客户在购后享受持续支持与高品质服务，增强客户满意度与粘性，推动复购、增购、续费及价值提升。 3、整合客户与业务相关数据，定期汇总客户资料、销售成果及市场反馈，运用数据分析工具进行深度挖掘，识别客户需求变化与市场动向，为产品优化、营销调整及销售策略迭代提供数据支撑与决策参考。 4、推动销售、售后及其他职能部门间的协同合作，建立高效联动机制，解决跨部门沟通障碍，促进信息互通与协作执行，统筹业务拓展工作，监督销售团队日常运作，确保业务流程顺畅，助力公司营收目标达成。 5、参与企业战略制定与经营决策，依据市场趋势和客户行为变化，向管理层提出业务发展方向建议与战略优化方案，驱动公司业务模式创新与可持续发展。 6、深入研究行业动态，掌握前沿销售资讯，为企业提供业务发展策略支持，积极维护客户关系，与业内伙伴建立良好互动，推动核心客户管理项目及重点活动落地实施。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。 工作经验：具备5年以上销售或客户管理经验，其中至少2年团队管理经历，有成功实现客户增长与业绩提升的实际案例。 技能要求：熟练掌握销售流程与客户关系运营技巧，熟悉市场营销方法论；具备扎实的数据分析能力与市场预判力，能基于数据输出有效策略；拥有优秀的沟通协调能力与团队管理能力，善于推动跨部门协作。 素质能力：责任心强，目标感明确，抗压能力强，主动追求业绩突破与客户体验优化；思维灵活，具备应变与创新能力，能快速响应市场与业务变化；具备较强的商务谈判技巧与决策判断力，可在复杂环境中做出合理选择。 福利待遇: 1、有提成、有奖金 2、生日福利、节假日福利、开单激励等统统都有。 3、国内旅游、定期团建那都不是事儿。 4、底薪+高提成+开单激励+奖金 环境和氛围：同事友好，关系简单，氛围融洽。

线上推广宣传，发掘意向学员，完成学历报考

跟外勤做好沟通工作，跟客户做好跟踪回访和沟通

【岗位职责】 1、立足服务理念，借助电商平台开展线上产品的推广与营销，推动成交转化； 2、通过互联网、电话渠道及数字化营销手段开发客户资源，推进业务增长； 3、定期进行工作复盘，优化运营策略与执行方案； 4、强化对电商客户营销需求的洞察与分析能力，完善需求挖掘、方案制定及客户跟进的标准化流程； 5、带领团队完成业绩指标，定时与合作客户保持沟通，维护稳定持久的合作关系；

明天找开抓车看大剧熟练工一名兴安集

职位详情 招募各区县合伙人支付宝碰一下聊城总代 业务好做收入高 我们提供的不是一份简单的工作，而是一份可以为之终身奋斗的事业! 请仔细看完职位描述再联系，支付宝碰一下聊城地区官方总代理，支付宝城市服务商，以下信息均准实，有兴趣收藏。 【工资看这里】 全职综合薪资：（必看!） 【新人5000】+【已铺设备运维20元/台/月】+【新增铺设50元/台】 综合薪资1W以上 【福利看这里】 1、此岗位上班下班可打外勤卡，以结果为导向； 2、缴纳五险（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险)；转正享国家规定的法定节假日带薪休假； 3、完善的企业文化：在FUNWORK，没有所谓的等级之分，也没有勾心斗角，工作氛围超棒； 4、入职由师傅一对一培训，培训期过后独立完成公司下达的任务； 【项目简介】 1、此职位是：全职设备运维岗位（非销售岗） 2、项目介绍：解锁手机不用打开APP支付就碰一下，提供全行业的碰一下解决方案。 3、客户群体是：餐饮、零售、医药、加油等行业商家 4、本项目优势：无押金免费安装设备，支付宝提供消费者补贴和商家补贴 【岗位职责】 1、负责维护区域内已铺设设备的正常使用，如：日常巡检、活动落地等； 2、负责区域内设备密度的新增，如：新增台式设备、手持设备等； 3、归档客户拜访等有关数据，确保信息在数据库中得到正确的维护； 4、与公司各部门配合，及时处理客户反馈和建议，提高客户满意度； 5、积极维护公司形象及市场口碑，共同打造公司品牌知名度。 【晋升空间看这里】 1、纵向晋升（管理层面）：储备主管一项目PM一城市经理 2、横向晋升（技术层面）：新员工一区域负责人一运营负责人 我们给的薪酬不忽悠，全行业最高，希望吸引优秀的你来加入团队!!! 【我们希望你能】 1、有工作热情，具备强烈挑战高薪水的欲望； 2、为人正直、诚实，喜欢跟商家老板交朋友，因为客情是第一位的； 3、也许你是top，也许未来你是leader，都需要你的团队合作精神。 招募合伙人、支付宝官方项目 我们是一个准时发薪高工资、让你安心工作的公司，是一个采取扁平化管理、没有勾心斗角的公司，是一个90后云集，激情四射、充满活力的公司，是一个团结友爱、积极向上，让你来了就不想走的公司 古话说，女怕嫁错郎，男怕入错行，很幸运你发现了我们这个蒸蒸日上的公司。