太仓万达明天需要保洁两位，有空的联系我

明天上午春晓需要一位熟手大工半天，有时间的联系我

岗位职责： 1、对接甲方需求，优化服务流程，推动智能化清洁设备应用‌； 2、管理20-30人清洁团队，完成招聘、培训、绩效考核及成本管控； 3、熟练使用智能工单系统及设备维护技能‌。 任职资格： 1、身体健康 2、有相关工作经验者优先考虑。

招聘：清洁工2名，，60岁以内，能吃苦耐劳，勤劳灵活，服从工作安排，做事认真负责，月薪3000元/月，长白班，早7：00晚5：00 ，公司免费提供午餐，有意者电联： 。 地址：沭阳县北园区余杭路31号

现在去 5小时保洁 去的联系

有阿姨靠近郭猛的，周六上午要阿姨保洁加擦玻璃，共计8小时价格45一个小时。

南通工农路圆融广场办公室公区招聘保洁人员4名，要求62岁以下，早班7:00到—3:00，晚班3:00到—11:00。日常班8:00到5:00。 另招聘大理石日常保养维护人员1位，，62岁以下，大概有300平左右大理时需要每月做一遍维护，一般作业时间在10:00以后进行。工资按月发放，时间可自己调整，保证一月一次保养维护即可，会不会都可。 有意者联系

车间卫生打扫

和盛茶楼招长期保洁2名，工资面议，电话

中南城附近小区诚招保洁员，年纪63岁以下，月休息四天，工资待遇面议或电话咨询联系电话周

西麦明天有人可以先来最低三天，前两天计时后面一天计件，可以要五个，不要学生

化工厂的安全员。

时间：7：00-19：00 工资：150-160/天（包吃住） 岗位：现场随机分配 要求：18-50岁，170以上，服从现场安排 一天起做，连坐的优先安排

开工，本人找一档毛工，要细心的，保底1000件。小衣服多3000件衣服

找个做上午饭的阿姨，时间8一12点，半天活，工资2200一2400，单休，有意者，联系我.

高唐城区 【全年招聘，短期工，长期工】 招聘电梯维修人员，需要有电梯维修T证，工资待遇优厚。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ➡、城区内学校招聘保洁数名，一天工作时间6个小时，工作轻松无压力，可以正常接送孩子。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【小区招聘保安 以上招聘人员年龄35——63岁以内，上24休24。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 小区招聘保洁，一天工作5个小时，事少，工作轻松。 工资及时，不拖不欠 ☎报名电话

公区保洁 45岁一65岁，手脚麻利，有相关保洁经验者优先。 薪资福利:福利待遇优厚。 招工人数:20名 工作时间：俩班倒或长白班 工作地址:临河维多利摩尔城

保洁 薪资福利:5000+各种奖励 招工人数:2名 工作地址:临河区四季花城小区附近

卫生间保洁 45岁一65岁，手脚麻利，有相关保洁经验者优先。 薪资福利:福利待遇优厚。 招工人数:10名 工作时间：俩班倒或长白班 工作地址:临河维多利摩尔城

曼景法（大佛寺附近）明天需要3-4个日常保洁，工资260，下班拿钱，有意者联系

住家保姆，年龄40左右。做饭，搞卫生，陪伴。工资6000-8000。联系电话

升辉装饰城明天需要保洁，有空的联系陈总

住家家务鼓楼区厚载巷4口之家家务，爷爷奶奶有时会过来，5000双休，要求55岁以下，会收纳，做饭好，年后初八到岗。。

收银员 底薪4800-5500 +（全勤+绩效提成+门店销售奖金）

下午不擦窗8小时40元一个小时，能去的联系

明天6号发位置的地方要两人做日常，每人要做8小时每人320做好当时结钱，我的电话是

招聘：炸鸡店员 薪资：4500-5800元 工作时间12：00-晚22：00， 4500+加班工资<br>综合薪资4900-5800 发薪日:（可缴纳五险一金） 岗位描述:熟悉炸鸡店内各个岗位工作细节，能独立完成引导顾客选购，收银、油炸、撒料、外卖打包、剪鸡架、削淀粉肠、清洗炸炉、收拾卫生。

下午家务单 工作地址:城东阳光怡庭别墅 3500元 负责卫生十做晚饭，做好厨房卫生收拾好下班 50岁左右

服务员（20岁一50岁）

1.餐前准备：按门店标准清洁并布置餐桌，摆放餐具、纸巾、烤肉工具等用品，检查餐台物品是否齐全、完好，确保用餐区域整洁有序。 2.餐中服务：响应顾客点餐需求，主动介绍本店特色烤肉、配菜及饮品，准确记录订单并及时传递至后厨；烤肉过程中协助顾客更换烤盘、添加炭火，及时清理桌面杂物与空盘，关注顾客用餐状态，满足顾客的加菜、续杯等需求。 3.礼仪规范：全程使用礼貌用语，态度热情耐心，主动为顾客提供必要帮助，如为老人、儿童调整座椅，提醒烤肉食用注意事项等。 4.餐后收尾：顾客用餐结束后，快速清理餐桌，分类回收餐具、垃圾，将餐桌恢复至可接待状态，同时配合收银员引导顾客结账。 5.协作配合：与迎宾员、后厨、收银员等岗位密切沟通，及时反馈顾客需求与用餐意见；高峰期协助迎宾员疏导客流、安抚等位顾客。 6.卫生维护：负责所属服务区域的环境卫生，包括地面清洁、桌椅消毒，确保符合门店卫生标准。 7.应急处理：遇到顾客投诉或突发情况时，保持冷静，第一时间上报店长或值班经理，配合妥善处理，避免矛盾升级。