
电气设计师5-10年本科
14.招聘岗位:电气自动化工程师
招聘人数:1名
学历要求:本科及以上学历,电气自动化相关专业,5-10年除尘、脱硫脱硝行业电气自动化设计工作经验
职位描述:1、负责除尘、脱硫脱硝项目的电气自动化方案设计,为客户和销售人员提供技术支持与咨询;2、负责高低压设备供配电系统、电气控制系统及自动化仪表的设计和选型;3、负责以PLC为主的自动化系统的组态编程和现场调试工作;4、其他电气自动化相关的工作。熟练掌握西门子等PLC编程和组态软件的使用;能使用专业电气设计软件进行设计者优先考虑;有供配电资质者优先考虑;熟练使用MSOFFICE,AutoCAD等软件;能适应出差。
薪资待遇:薪资12K-21K,14薪。福利:五险一金、交通补贴、餐补、节假日福利、生日福利、体检等
工作地点:省无锡市滨湖区锦溪路100号科教软件园20号楼
联系方式:
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电气设计工程师
1.1-1.8万元/月
电气设计工程师3-5年大专自动化技术
岗位职责:
1、参与项目初期与机械、软件团队协作,制定设备电气控制方案;
2、承担项目电气BOM编制、电气图纸绘制、程序调试及对生产装配接线进行现场指导;
3、负责PLC、HMI及机器人程序开发,协调外购设备对接,处理MES系统相关事务;
4、完成项目后期操作说明书等技术文档的整理与归档工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,自动化或相关专业背景;
2、具备3年以上非标自动化设备电气设计经验,熟练使用EPLAN、博途、汇川编程软件,可独立完成电气设计、编程与调试任务;
3、精通西门子PLC或汇川PLC等主流品牌,熟悉Fanuc、雅马哈、汇川机器人操作与编程;
4、掌握Profinet、Ethernet/IP、EthernetCAT等常用工业通信协议;
5、了解主流伺服系统及压机应用;
6、工作态度积极,责任心强,具备良好沟通能力和团队协作意识,能适应项目所需的出差安排。
岗位福利:五险一金 法定假日 出差补贴 五天八小时
电气研发工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师1-3年本科设计安装/调试自动化设计电路设计电机传感器控制器低压中压西门子三菱欧姆龙
岗位职责:
1、承担电气图纸的绘制、电气材料的选型以及BOM清单的编制与整理;
2、处理生产环节及售后服务中反馈的产品功能与质量相关问题;
3、参与研发项目中电气部分的技术方案设计与实施;
4、开展日常电气系统的设计、维护及持续优化工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业,具备良好的英文能力;
2、掌握电气设计相关标准规范,熟练使用常用设计软件;
3、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
4、工作态度严谨,积极主动,具备良好的学习能力与职业责任感。
电气研发工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年本科CAD
岗位职责:
1、承担电气图纸的绘制、电气元器件选型以及BOM表的编制与整理;
2、处理生产过程及售后服务中反馈的产品功能与质量相关问题;
3、参与研发项目中电气部分的技术方案设计与实施;
4、开展日常电气系统的设计、维护及持续优化工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业,具备良好的英语能力;
2、掌握电气设计相关标准与规范,熟练使用AutoCAD、Eplan等常用设计软件;
3、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
4、工作态度端正,责任心强,具备良好的学习与问题解决能力;
5、异地候选人可安排远程视频面试。
电力设计工程师
4000-5000元/月
电气设计工程师1年以下大专CAD
一、岗位职责:
1、承担20KV及以下配网工程的设计任务,涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计及竣工图编制等各阶段工作;
2、参与设计技术交底,配合施工现场实施、竣工验收以及设计回访等相关工作;
3、协调设计过程中涉及的内外部事项,做好项目后期技术支持与服务保障;
4、完成配网项目部日常事务性工作及其他交办任务。
二、任职要求:
1、具备电气工程及其自动化等相关专业大专或以上学历;
2、能接受公司统一调配与工作安排;
3、具有两年以上安全驾驶经验。
继保电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科继电保护电力设计电力二次设计电气工程及其自动化电力系
一、岗位描述
1、负责电力系统二次设备的工程设计工作,将项目需求转化为可执行的生产交付文件,确保项目顺利实施,包括工程方案制定与发布、工程图纸绘制与分发、设计过程中问题的协调解决,以及为用户和厂内各环节提供专业技术支持。
2、掌握各类电力行业的相关设计标准与规范。
3、具有主流继电保护设备厂商或电力设计院电气设计岗位工作经验者优先考虑。
4、工作态度认真负责,细致严谨,勤勉务实,诚信可靠;
5、具备较强的沟通能力和组织协调能力。
二、任职资格
1、全日制本科及以上学历,毕业于正规高等院校,专业为电气工程、自动化等相关方向;
2、具备良好的服务意识和团队合作精神,能够适应一定的工作压力;
3、拥有电力系统行业技术类岗位实际工作经验。
继电保护电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科继电保护电力设计电力二次设计电气工程及其自动化电力系统及其自动化电气设计电力二次
一、岗位描述
1、负责电力系统二次设备工程设计工作,将项目需求转化为供应链生产交付所需的作业文件,确保工程顺利实施,包括工程方案的编制与下发、工程图纸的设计与发布、设计过程中问题的协调解决,以及为用户和厂内各环节提供技术支持。
2、掌握各类电力相关设计标准与规范。
3、具有主流继电保护厂家或电力设计院电气设计岗位工作经验者优先考虑。
4、具备较强的责任心,工作细致严谨,作风踏实,诚信可靠;
5、拥有良好的沟通与组织协调能力。
二、任职资格
1、全日制本科及以上学历,毕业于正规高等院校,专业为电气类、自动化类等相关方向;
2、具备良好的服务意识和团队合作精神,能够适应一定的工作强度;
3、有电力系统行业技术岗位实际工作经验。
电气设计工程师
1.8-2.5万元/月
电气设计师长期3-5年本科自动化
工作职责
1.电气设备制图:根据设备最终方案,Eplan/CAD绘制设备电气原理图,接线图,及绘制生产部门生产用图纸;
2.元器件选型及清单制作:负责伺服电机、电缸、气缸等气动元件的选型和电气采购清单;
3.程序编写:根据设备动作流程图,编写设备程序,包括PLC,触摸屏,机器人,伺服,视觉系统等可编程设备的程序;
4.现场调试:配合售后服务部门在客户现场调试及改进设备;
5.说明书制作:制作设备使用说明书及维修用线路图;
6.资料及程序归档:有关电气、图文资料的收集、整理、归档。
任职资格
1.一本及以上学历,具备扎实的理论知识;
2.电气,自动化,机电一体化等相关专业;
3.3年及以上非标设备电气设计工作经验;
4.熟悉倍福,欧姆龙等PLC编程的优先,熟悉EtherCAT通讯协议等的优先;
5.能够适应出差至现场设备优化调试,有团队合作精神。
电气设计工程师
1.2-1.6万元/月
电气设计工程师3-5年本科自动化技术
职位描述(具备非标自动化、包装机相关经验者优先)
作为包装机设备电气工程师,您将全面负责设备电气控制系统的设计与维护工作。从方案设计、程序开发到现场实施,您需要确保包装设备的运行稳定、高效且智能化。
主要职责
1.电气系统设计与开发
负责非标自动化包装设备的电气系统整体规划与设计,包括电气原理图、接线图及电控柜布局图的绘制(使用EPLAN或AutoCADElectrical)。完成PLC(如汇川、欧姆龙、三菱、西门子等)的选型、程序编写与调试工作。主导伺服驱动器、步进电机、变频器等运动控制部件的配置选型与参数调试。进行人机界面(HMI,例如威纶通、西门子)的画面组态与功能设计。
2.程序开发与系统整合
编写可靠高效的PLC控制逻辑,实现多种复杂包装工艺流程(如定长送膜、色标追踪、多轴协同等)。集成视觉系统(如基恩士、康耐视),用于产品检测、定位与识别任务。构建设备与上层MES系统的通信连接(支持Ethecat、Ethernet/IP、Profinet、ModbusTCP/IP等协议)。
3.设备调试与现场支持
参与设备装配阶段及客户现场的电气调试,及时排查并解决各类电气故障、软件异常及传感器问题。持续优化设备性能,提升运行速度、稳定性及产品合格率。为生产、质检及售后团队提供专业技术支持,并输出相应的技术资料。
4.技术文档编制与标准建设
整理完整的电气技术文件,包含BOM清单、操作说明、维修指南等文档。参与企业内部电气设计标准的制定与优化工作。
任职要求
必备条件
学历与专业:本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。
工作经验:具有3至5年非标自动化设备或包装机械领域电气设计、编程及调试经验。
核心技术能力:熟练掌握PLC编程技术,精通至少一种主流品牌PLC(如西门子S7-1200/1500、欧姆龙NJ/NX、三菱Q/L系列)的应用与开发。熟练运用EPLAN或AutoCADElectrical进行电气图纸设计。具备扎实的运动控制经验,熟悉多轴伺服系统(如三菱、安川、松下)的应用,有电子凸轮、G代码应用经验者优先。熟练开展HMI触摸屏的界面组态与功能设计。
专业知识:掌握常用电气元器件(传感器、断路器、接触器等)的选型与使用方法。了解EtherCAT、Profinet等现场总线及工业网络通信技术。具备基础机械知识,能与机械设计人员顺畅沟通协作。
优先考虑
有非标自动化项目经验者优先。
熟悉包装工艺流程(如制袋、填充、封口、贴标、装盒等)者优先。
曾主导或深度参与完整设备研发项目者优先。
综合素质
具备较强的逻辑分析与问题处理能力,能够在压力下高效工作。
工作态度积极,责任心强,注重细节与规范执行。
具备良好的团队合作意识和跨部门沟通能力。
可接受短期出差,前往客户现场完成安装调试任务。
我们为您提供
富有竞争力的薪酬结构:具体面议,采用“基本薪资+绩效奖金+项目奖金”相结合的激励机制。
建筑电气设计工程师
9000-14000元/月
电气设计工程师3-5年大专建筑电气设计规范CAD
1、与设计负责人沟通明确项目需求,依据建筑图纸或现场实测数据,完成电气专业图纸设计(包括配电系统图、动力平面图、桥架布置图、配电间布置图及照明设计图);
2、根据已定电气设计方案拆分物料清单,主导材料选型并形成完整的材料需求明细,核算材料成本与人工投入,针对无价新材需协同采购获取市场报价;
3、在施工阶段承担电气部分的技术交底与现场支持工作,开展电气工程阶段性验收及现场巡查;
4、响应客户提出的工程变更,完成相关技术文件的调整与输出;
5、处理项目实施过程中出现的各类电气技术问题;
6、统筹技术图纸及相关资料的整理、归档与管理工作;
7、具备设计院工作经验者优先,服从上级安排的其他相关工作事项。
种植工日结
江苏启东招拔大葱工人6-7人不要团队只要散人 干过的老手 ,,工资日结 拔大葱6-7个人必须干过的老手,每天300-700元,0.55一米,工资日结
正式工、入职交五险一金
6000-8000元/月
车间机加工包吃五险一金20人以上月结
[太阳]正式工,入职交五险一金
【无锡峰璟正式工】
[庆祝]主要生产车窗亮条。雨刮器、行李架等
[庆祝]活简单好做,常年订单稳定
招聘条件:男女18-45周岁(20以下提供6个月工资流水证明不是学生)。
岗位:机加工、上下挂工、检面工、组装工、打磨工、抛光工等等。
待遇:同工同酬底薪2660元+工作日超过8小时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍+全勤奖+绩效奖+年终奖+工龄津贴+带薪年假等等、福利待遇优质。入职缴五险一金(公积金24%)
综合收入6000-8500之间。
[庆祝]需要常规体检(电测听)
[庆祝]免费两顿工作餐、房补200/月,也可以提供。
[太阳]不穿不看、不过安检,上班可带手机,耳机
提示:每天下午1点左右厂门口集合看车间面试,必须携带本人身份证原件。
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
户用光伏设计
5000-6000元/月
电气设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
招聘技术工8k-12k包吃住五险一金
8000-12000元/月
电气设计师长期经验不限学历不限低压电工装配电工
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 编写技术文档、操作规程及培训资料
任职要求:
电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
工作认真负责,具备较强的学习能力与问题解决能力
长白班8:00-20:00,时薪在32-38
电气设计
9000-11000元/月
电气设计师长期1-3年大专
电气设计职责:
1.设计变更检讨:承担各类简单电气设计变更业务,负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。
2.部品变更对应:包括PWB(印刷线路板)材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更(如电子部品内部金线→铜线等)的技术检讨。
3.图纸与文档审核:解读电气原理图、PCB图纸,确认变更对原有设计的影响,并输出变更检讨报告。
要求:
1.学历专业:大专及以上学历,电子、电气、机电、自动化等相关专业。
4.工作经验:2年以上电子/电气行业相关工作经验,有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。
2.元器件知识:熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。
3.PWB知识:了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范(如线宽、间距、过孔要求等)。
4.图纸阅读:能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸,理解电路功能及信号流向。
5.办公软件:熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,能制作规范的变更评估报告。
6.其他:学习能力强,工作仔细认真,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力,能稳定长期合作。
零基础学电气自动化,包上岗,月薪8000-12000
8000-12000元/月
电气设计师长期经验不限学历不限学徒可培养 有无经验均可 带薪培训 稳定
零基础入职自动化行业!成都高新西区机器维保岗开放招募,免费培训+高薪就业
岗位亮点:
无经验要求,免费带薪培训1-2个月
试用期综合薪资7-9K,转正后8-12K+多项补贴(住房/学历/技能津贴全都有)!
接受中专/高中学历,机电/自动化相关专业优先,非相关专业有兴趣也可投!
公司提供统一培训面试,学习期间有底薪+绩效,边学边赚!
我们希望你:
年龄**,身体健康,能适应轻度出差
对自动化行业有热情,愿意长期发展
具备基本学习能力和团队协作意识
不强求专业背景,更看重你的态度和潜力!
未来发展:
自动化行业前景广阔,技术越老越吃香!从学徒到工程师,晋升通道清晰,公司提供持续成长空间!
适合人群:应届生/转行青年/技术小白/
车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
工作内容:
负责钣金及金工车间日常运营的组织与管理,保障生产流程高效有序开展。主要职责包括:
-组织制定并落实车间生产计划,确保各项生产指标顺利完成;
-科学安排生产任务,统筹调度生产资源,把控生产节奏以达成交付要求;
-对生产全过程进行监控,确保工艺规范执行,并快速响应和解决现场异常问题;
-负责车间人员的指导与培训,持续提升团队技术水平和作业能力;
-与相关部门保持有效协作,推动生产计划顺利落地实施。
职位要求:
-具备3年以上相关岗位工作经验,精通钣金、金工车间生产工艺及管理模式;
-拥有较强的组织管理能力和领导才能,具备良好的协调与表达能力;
-掌握安全生产相关法规要求,具有较强的安全防范意识和风险管控能力;
-具备一定的生产排产与计划管理经验,能熟练使用常用生产管理工具。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验新能源生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产活动的整体策划与执行,保障生产目标顺利实现
2.跟踪并持续优化生产流程,提升生产效率与产品质量水平
3.带领团队落实生产现场的标准化作业管理
4.重点负责线束车间及CCS车间的日常生产运作
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队领导能力,能高效推动生产任务完成
2.拥有良好的沟通协作意识,能够及时应对和解决生产过程中的各类问题
3.熟悉生产管理体系,熟练掌握并应用各类生产管理工具与方法
4.具备汽车线束、新能源线束行业3年以上相关工作经验
5.具备CCS行业3年以上实际从业经历
配件文员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技
岗位职责:(开票会计)
1、协助经销商核对配件图号并完成下单操作;
2、每日负责市场所需配件的票据审核与开具,配合网点查询发货进度;
3、经销商收货后48小时内如发现配件遗失或损坏,需及时上报并处理赔偿事宜;
4、汇总市场网点下单缺件情况并反馈计划员,督促网点收货后及时完成电子签章;
5、负责整理和打印网点年中、年终返厂旧件的电子退库单,协同仓库管理员进行配件盘点;
6、日常票据的归档与维护工作;
7、协调解决市场端配件短缺问题;
任职要求:
1、能熟练操作计算机办公软件;
2、可适应7:40—19:00的工作时间安排,具备责任心,能够长期稳定在职
招聘包装组长一名
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结
岗位职责:
1.负责植毛车间包装工作安排,确保包装质量符合公司标准;
2.对包装工作流程进行监督和优化,提高工作效率;
3.与团队成员沟通,确保任务按时完成;
4.解决包装过程中出现的问题,保证产品质量。
任职要求:
1.有一年以上相关包装工作经验;
2.良好的团队合作精神和沟通能力;
3.对包装工作有热情,能承受一定的工作压力;
4.有责任心,能够按时完成分配的任务。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年中专/中技机械设备/机电/重工
1. 负责各岗位管理流程执行,控制生产成本,统筹车间人员的生产安排与管理。
2. 管理生产进度,保障交付周期,实时监控生产过程中物料使用情况,确保按时出货。
3. 组织并落实生产车间的调度与协调工作。
4. 处理生产过程中涉及的日常生产、技术及质量问题,及时提供解决方案。
5. 具备机加工相关管理经验,掌握数控加工工艺,熟悉数控车床、铣床等设备操作。
6. 推行生产现场5S管理标准,维护车间整洁与作业规范。
7. 产品以自动化设备零部件、非标件及散件加工为主。
8. 需具备识图能力,能读懂机械图纸,并有在机械制造厂实际工作经验。
自动化设备研发工程师
9000-14000元/月
自动化工程师经验不限大专PLC自动化
1.参与公司产品工艺的评估与设计,制定非标自动化设备的技术方案;
2.负责非标自动化设备相关治具、载具的设计及持续优化改进;
3.按照项目计划推进实施,落实上级安排任务,做好过程中的协调沟通与进度反馈;
4.解决现场操作过程中出现的技术问题,并总结形成标准化处理方法;
5.跟进项目落地执行情况,负责故障排查与Troubleshooting文档编制;
6.指导自动化设备工程师开展现场问题处理与技术支持工作。
助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车内饰件开发
职位描述:
1、配合完成工程BOM的编制,跟踪工程图纸的出图进度;
2、参与产品特性识别及检测方案的制定;
3、参与工装、模具、检具的设计评审,并跟进其开发进展;
4、协助开展工装、模具、检具的验证工作,并推动调整进度;
5、跟踪产品相关物料的采购执行及入库情况;
6、负责开发阶段样件的制作,并记录、反馈存在的问题;
7、组织样件的测量与交付,必要时配合准备客户所需资料;
8、参与包装方案的设计与验证,并跟进实施进度;
9、参与PPAP文件的整理与编制;
10、出席试生产会议,并协助落实后续跟进事项;
11、跟踪产品量产后前三个月质量问题的闭环处理;
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 年龄20-30岁;
2. 大专及以上学历;
3. 机械类相关专业;
4. 可接受应届生或具备1年以上汽车零部件开发工作经验;
5. 熟练操作常用办公软件,掌握至少一种3D绘图软件;
6. 具备良好的团队协作能力;
7. 工作积极主动、细致严谨、勤于思考;
8. 具有基本的职业操守和较强的保密意识,愿意与公司共同发展。
主要负责。plc 程序
8000-14000元/月
电气工程师3-5年高中C语言汇编语言电路设计PLC工程师
。plc是三菱。设备是。新能源 涂布机。辊压机。以及分切机。没做过这种设备的老师傅也可以。最好是会英语。以及韩语
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供电子电路设计工程师招聘在线招聘信息,主要招聘江苏电气设计工程师相关人才。作为电气设计工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。