多种经营、商业街、南京鼓楼

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-12 1.招募可在高校内组织活动的负责人，学生会、青协、志愿者协会等校内团体或社团成员优先，具备动员学生参与活动能力者优先 2.协商推进公益项目合作，单场活动支持经费1-3千元 3.推荐学校资源，每成功协办一次活动可获200-500元推荐奖励，同时可申领省级荣誉证书（可用于评优评奖、奖学金评定及学分认定）+优质实习证明、社会实践证明（可随时开具） 4.具备良好的沟通表达能力 5.工作时间：灵活自主 6.负责人可获得爱心资助金（1000-5000+） 7.在校兼职岗位，有学生组织管理经验者优先 工作地点：线上办公 工作时间：每天2-3小时 工作要求：积极学习，擅长交流，担任学生干部者优先

本公司是一家互联网公司，大量招聘，微商，互联网职员

项目负责人、商业街、南京鼓北

工作内容：使用公司提供的精准客户资源，日常只需通过微信和电话与客户沟通，电话量少且资源精准，无拨号压力，无需刻意延长通话时间！公司配备工作手机、客户资料及全套支持工具 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！首月额外奖励1000元 任职要求：有客服经验者优先，若无经验也无需担心，全程有人带教，操作简单，轻松上手 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！想多劳多得、追求高收入的快来加入

1、依据项目招商规划开展、协调并推动招商工作的实施； 2、编制项目租金预算、费用预算及分摊方案，确保招商目标达成。 3、全程监控招商进展，协同相关部门落实招商推广活动与广告计划，并监督执行效果。 4、负责商户资质审查及合同履约情况的监督，管控商户装修形象符合规范要求。 5、根据部门下达的任务和工作要求制定招商计划，拓展、整合并维护各类商户资源，完成商务谈判及合同签署工作。

岗位职责： 1、负责分公司精品课堂各产品前端的日常运营管理、过程监控及优化迭代，助力学科招生目标达成； 2、统筹流量入口运营模块及常规学科项目中各年级的运营执行与管理； 3、主导全年各类活动的策划、落地实施及效果复盘工作； 4、及时组织专家讲座、模拟考试、知识竞赛等学科类运营服务活动，提升精品课堂产品的品牌影响力； 5、结合教师个人特质，开展重点师资的品牌包装与宣传推广； 6、制定各年级招生方案及扩科策略，推动课程报读人次持续增长； 7、全面统筹分公司精品课堂前端运营工作，完成入口班及各年级各科目招生结果的汇总与分析。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，具备五年以上相关行业工作经验； 2、熟悉教育培训领域，掌握本行业的教学运行机制与管理体系； 3、具备良好的沟通协调能力，拥有统筹规划、决策判断、综合分析与问题解决能力； 4、有运营团队管理经历或区域运营管理经验，具备入口班全流程成功运营实践者优先。

交五险一金！！！工作轻松，团队氛围融洽！！！ 盐城区域、大丰区域、上冈区域门店就近安排！！！ 【福利待遇】 1、4500元无责任底薪＋门店绩效奖金，月均收入5000-10000元，销售冠军月薪可达3万至4万元； 2、缴纳五险一金，提供父母养老金补贴，享有团队激励（含国内外团建旅游、父母专属旅游等）、门店激励及优秀员工专项奖励； 3、公司免费提供住宿，配备小区住宅房源，房间配有空调、洗衣机、冰箱等基本家电； 4、完善培训体系：新员工入职即享系统培训，并配备专人一对一带教指导； 【晋升通道】 店长助理→店长→主任→部长→总监→副经理→总经理（每年开放晋升机会1-2次） 【岗位职责】 1、配合店长落实门店各项管理制度及日常经营运作； 2、负责客户引流、跟进与服务，保障门店正常运营； 3、维护店内客户关系，开展产品知识讲解，提升客户体验满意度，营造良好购物环境； 【任职要求】 1、勇于接受挑战，执行力高，积极进取，责任心强； 2、具备良好的沟通理解能力，性格亲和，善于交流； 3、具有团队协作意识和职业操守，品行良好，诚实守信，能适应基层工作强度； 4、欢迎有拼搏精神、肯吃苦、爱学习、有责任感的应届毕业生报名。

岗位职责： 1.研学项目策划：设计面向K12阶段的主题研学线路，统筹各类资源（如实践基地、交通安排、课程内容等），编制预算并拟定实施方案。 2.客户服务对接：承接客户咨询，明确需求，完成合同签署及后续服务跟进，持续优化用户体验。 3.行程组织协调：对接导师团队、活动场地与后勤保障，确保行程有序推进，并制定应急响应预案。 4.活动现场管理：主导项目落地执行，监督安全规范与服务标准，及时应对突发状况。 任职要求： 1.具备研学教育、教育培训或活动运营相关经验者优先，了解K12学生特点； 2.执行能力突出，沟通协作顺畅，能适应阶段性外出差勤安排； 3.热爱教育事业，具备较强的安全防范意识和突发事件应对经验。 【工作时间】每日八小时、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个多月带薪年假； 【岗位补贴】入职即办理五险一金，公司设立专项人才补助，应届毕业生可享住房支持补贴； 【团建活动】定期开展月度、季度及年度团建，包含国内国外集体旅行项目； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识课程、教学能力提升及管理技能培训，每年四次薪资调整机会； 【其他福利】节日礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免学费入学、生育关怀慰问金。

项目负责人、商业街区运营、南京鼓楼北区

招聘城市快速高架闲下来的施工测量技术人员三名。要求有实践经验能独挡一面，能吃苦耐劳，有责任心听从安排的。同时招聘一名道路桥梁专业资料员一名。项目在南京，工期暂定一年。联系电话：王

招聘：质保工程师 薪资：7001-10000元/月 【岗位职责】 1.制定和优化质量管理体系：参与制定和优化公司的质量管理体系，确保生产过程中的每个环节都符合质量控制标准。 2.监控生产过程：定期对生产过程进行监控，检查产品的各项质量指标是否符合标准，及时报告并协助整改。 3.分析质量问题：对生产过程中出现的质量问题进行深入分析，找出问题原因并提出改进方案。 4.制定和执行质量控制计划：根据公司的质量控制标准，制定检验流程、检验标准和检验方法。 5.培训与指导：对生产人员进行质量意识和操作技能的培训，提高他们的质量意识和操作水平。 6.参与新产品开发：参与新产品的开发和改进过程，提供质量方面的建议和意见。 7.协调沟通：与生产、研发、采购等部门进行沟通协调，确保生产过程中的各个环节顺利进行。 8.现场检验和异常处理：负责现场检验标准、作业指导书的审核，处理顾客投诉和质量异常。 【岗位要求】 1.全日制统招本科及以上学历，机械类、生产类专业 2.汽车配件行业，同岗位3年以上工作经验；具备扎实的质量管理理论知识和实践经验 3.会使用尺具、检具 4.具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，熟练运用质量管理工具和方法进行分析和改进。

苏州相城区要木工2名，400，10天活左右，人走账清，

吴江横扇工厂招展览雕刻师一名，联系电话.工资面议。

苏州新工地需要夫妻对指挥，单指挥，男的58岁以下，女的56岁以下，有空的联系

想挑战自己的联系，年薪制

高薪招聘| 敢拼你就来·月入1-3万很简单！一对一老带新。 招聘对象： 有本地生活类经验，支付类经验，大学生/实习生，想挑战高薪的奋斗者。善于沟通，敢开口、敢突破，你就是销售黑马！只要你有野心，我们给你舞台！ 岗位职责： -线下推广商家收款码收银设备，开发新客户（地推模式）为商户提供专业服务，助力商家便捷收款。 薪资待遇:开户奖励流水永久分润（多劳多得！） -入职2个月综合月薪1万+，能力越强收入越高，上不封顶！ -长期分润收益：签约客户持续为你赚钱，躺赚被动收入！ 我们的优势： 月休4天劳逸结合，赚钱也要有节奏。 快速成长：销售技巧+资源全赋能，小白变大神！ 我们需要这样的你：不服输、不怕苦。付出就有回报回报绝对值得！

招聘运营经理

#招聘食品加工中心运营主管 岗位职责 1.负责园区商户食品安全巡查； 2.负责园区物业服务管理工作；协调物业各部门（安保、保洁、工程等）工作，确保高效运转； 3.监督园区公共设施（水电、电梯、消防、网络等）的维护、保养及报修，确保正常运行；； 4.负责跟进商户装修施工管控及巡查工作； 5.负责跟进项目工程类事项（工程立项流程发起）；园区各类应急维修工程（含发起应急维修流程、造价任务联系单、维修物资采购等流程） 6.负责园区安全管理工作（组织年度消防、燃气应急演练；跟进各级安全检查问题落实整改；落实项目安全生产管理各项工作；组织园区召开商户月度安全生产工作会议）。 任职要求 1.大专以上学历，42周岁及以下； 2优先食品相关专业，有食品行业从业经历 3.具备一定园区物业管理经验； 4.熟悉安全生产管理知识，有安全管理经验； 5.较强的责任心和执行力，富有工作热情和客户服务意识。原则性强，纪律性强； 6.有较强的沟通协调能力、较强的执行力，熟悉办公软件 9:00-18:00，做五休二 工资：7000-7500 工作地址：珠海市香洲区三溪路1845号（界冲） 联系人：游女士

露营基地整体运营

苏州2025康复设备展招1名 工作日期：8月21日（13:00-17:00） 工作内容：收展商名片 工作地点：苏州国际博览中心 工资待遇：120元 完工结付。

1、梳理工单处理流程，包括工单的类别划分、派发规则（生成条件、指派对象、优先等级等），明确执行过程中需采集的信息内容，审核机制及信息传递路径等环节。 2、优化工单管理系统，开展新系统架构设计。厘清系统核心职能，结合一线操作中的实际痛点，重新规划整体工单体系，统一管理各终端展示逻辑、后台运行机制、数据传输流程、任务分配策略及报表生成功能。 3、负责工单系统的日常运营，降低重复派单率，减少无效或错误反馈情况，持续提升工单处理效率与执行质量。 4、维护工单相关数据统计、绩效考核等报表，并按时完成整理与下发工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，曾主导过工单系统数字化建设项目。 2、熟悉业务运作流程，能够准确识别关键节点与改进空间。 3、了解IT开发全流程，有协同技术团队推动项目落地的实践经验。 4、具备较强的逻辑思维与系统分析能力。

招聘：软件工程师

12：00-15：00左右结束 华庄街道海归小镇-8号楼，需要5人上启动道具协助，简单轻松，80一人，必须黑裤子黑鞋子 联系电话

岗位名称：法拍合伙人；商拍合伙人；法辅在线徐州总部岗位候选人。 岗位要求：1.具有一定的法拍或商拍业务经验。2.有团队合作能力，愿意与其他成员合作共同完成任务。3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通并解决问题。 薪资待遇：面议，多劳多得。提供免费培训。

工作内容:数码电子产品回收，公司提供精准顾客:办公室坐班不需要出外勤。每天工作内容就是发发微信和打打电话，电话量很少! 薪资待遇:无责底薪4000+10%-30%提成+各种奖金! 任职要求:有销售客服经验的优先没有经验的有人带!工作易上手不用担心学不会 年龄：18-35周岁 工作时间:8.30-12:00,1:30-18:00不加班!不加班!不加班! 公司福利:定期团建、下午茶、小零食等等 同事好相处，老板好说话，氛围愉悦!!想赚钱想拿高薪的来，冲冲冲!

招售后拆包 工作时间:9:00--18:00（9个小时），有工作餐，月休2 薪资：5-5.5k，加班费25元每小时 18岁以上，手脚麻利，会聚水潭的优先。 不需要**客服，拆包叠衣服就行 地址：莫城 联系电话：（）

小餐饮店 寻个兼职 每天上午10:00—13:00 时间可能会有调整 周末也要来哦 全职阿姨也可以

1.薪资待遇：底薪5000元，享有五险、话费补贴、餐补、交通补贴（福利齐全） 只要具备执行力，月收入稳定在5000～10000元 2.无需相关经验，公司提供一对一免费培训，工作内容简单轻松 3.工作时间：上午9:00-11:30，下午14:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

工作地点：昆山市，帝宝金融大厦 1、一、岗位职责 1、平台运营管理 ①、负责外卖平台（如美团、饿了么、抖音外卖等）的日常运营，包括店铺装修、菜单优化、活动提报、价格策略调整等。 ②、监控平台数据（曝光量、转化率、客单价、差评率等），制定优化方案提升店铺排名和单量。 2、活动策划与执行 ①、策划满减、折扣、新客立减等促销活动，协调财务、门店落实活动方案。 ②、分析活动ROI（投入产出比），及时调整策略确保盈利。 3、数据分析与优化 ①、定期输出运营报表（日/周/月报），分析订单量、客诉、复购率等数据，提出改进建议。 ②、跟踪竞品动态，制定差异化运营策略。 4、用户管理与维护 ①、处理外卖平台顾客评价（尤其是差评），推动门店整改服务质量问题。 ②、通过会员营销、社群运营等方式提升用户复购率。 5、跨部门协作 ①、与市场部合作推广品牌，与供应链部门协调备货，与门店沟通出餐效率、包装优化等。 6、合规与风控 ①、确保平台合规运营（如资质更新、食品安全信息公示），避免因违规导致店铺降权或罚款。 教育要求：大专及以上学历。 1、经验要求： ①、2年以上外卖平台（美团/饿了么）运营经验，或有餐饮行业门店运营、电商运营经验。 ②、熟悉外卖平台规则、流量分配机制及后台操作（如竞价推广、权重提升技巧）。 2、技能要求： ①、熟练使用Excel、PPT等工具进行数据分析，具备基础数据处理能力（如VLOOKUP、数据透视表）。 ②、了解外卖平台CPC广告、钻石展位等推广工具。 3、数据分析能力：能通过数据发现问题（如转化率低的原因）并提出解决方案。 4、沟通协调能力：需频繁对接平台业务经理、门店店长、骑手等，推动问题解决。 5、抗压能力：适应外卖行业快节奏，能应对高峰期突发问题（如爆单、差评危机）。 加分项 1、熟悉餐饮行业成本结构，能平衡活动力度与利润。 2、有成功提升外卖单量（如月销从1000单到3000单）的案例。 3、了解抖音本地生活、小程序外卖等新兴渠道运营。