工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 职位标签：时间自由、高提成、氛围好、初创公司 公司亮点： 大学生创业团队，扁平化管理，开放沟通，拒绝内卷。 深耕弹幕游戏赛道，处于快速发展期。 岗位职责： 远程办公，不设固定考勤，注重实际成果输出。 负责直播间的日常管理与维护，统筹安排主播排班。 通过数据分析直播表现，持续优化内容策略与互动方式，提升观看量与营收能力。 岗位要求： 在校生或应届毕业生皆可，具备较强的责任意识，热爱直播或游戏领域。 具备良好的学习能力，能长期稳定参与，拥有出色的沟通与协调能力。 有社团组织、活动策划等相关经历者更受青睐。 福利待遇： 提成空间大，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 提供系统化运营培训，全面掌握直播运营各环节实操经验。 全程线上办公，灵活安排时间，兼顾学业与工作。 团队年轻有活力，资深成员一对一指导，快速融入成长。 为什么选择我们？ 1.适合学生/毕业生：时间灵活、零经验可投、专业不限门槛低。 2.高回报机制：高额提成、超高分成比例、绩效激励奖金。 3.成长支持：系统培训+专人带教+清晰晋升路径，积累真实项目经验。 4.团队氛围：管理扁平、氛围轻松、学长学姐全程陪伴指导。 5.弹性工作：纯线上协作，无需到岗，轻松平衡学业与生活。

岗位职责: 1.负责莱焰文化传媒在抖音平台的娱乐直播内容规划与日常运营 2.统筹并优化直播执行流程，增强直播表现力与观众参与度 3.跟踪直播相关数据，收集用户意见，持续优化运营方案 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.工作执行力强，注重细节管理与任务落实 3.具备较强的学习适应能力与创新意识，能应对动态变化的工作需求

欢迎主播转运营，以及娱播和弹幕赛道运营投递简历！！！ 小白也有老运营带！ 岗位职责（招聘）： 1.负责通过互联网或其他平台发布招聘信息，吸引潜在候选人； 2.了解弹幕游戏，了解直播行业，对求职者需求问题回复专业性提升，提升招聘效果； 3.在招聘中及时有效解答候选人疑问，提供职位相关信息，增强互动； 4.跟踪招聘效果，收集反馈，持续优化内容和流程； 5.利用多种社交媒体渠道推广直播招聘活动，扩大影响力； 6.完成每月招聘保底目标，提高招聘效率。 岗位职责（运营方向）： 1..完成主播入驻平台的直播工作，解决直播过程中产生的问题 2.根据主播特点规划直播方向，提升主播质量 3.具备独立带主播的能力，独立培训主播，分析问题，解决问题 4..按时完成领导交办的其他事项职位要求 所需技能：娱乐才艺、情感聊天、直播场控、内容策划、主播经纪人、搞怪直播 任职要求： 1.对游戏及直播行业有浓厚兴趣，具备良好的表达和互动能力； 2.熟悉招聘流程，能够适应快节奏的工作环境； 3.具有较强的组织和策划能力，能够独立与求职者沟通； 4.对人才市场有一定的了解，能够灵活运用直播平台进行人才吸引。 5.有上进心，效率完成工作。 工作时间： 工作时间跟开播时间走，做刘休一 岗位福利： 无责底薪4000+招聘提成+老带新绩效奖励+主播工会任务提成10%

【急聘抖音运营（主播孵化/陪跑方向）】 岗位职责： 1.全程参与潜力主播的孵化，制定专属人设、内容方向及阶段性成长路径； 2.实时陪伴主播成长，指导直播表达、节奏控制与粉丝互动技巧； 3.负责直播期间后台跟进，监控核心数据，优化流量投放策略，提升成交额与转化效果； 4.研判行业动态，结合账号特点持续调整运营方案，推动账号高效起号与增长。 任职要求： 1.具备1年以上抖音平台运营经验，有成功带教主播或主导账号从0到1落地经验者优先； 2.深入理解抖音推荐机制、流量分发逻辑及直播全流程运作； 3.沟通能力强，能与主播及团队成员顺畅协作，推进项目高效执行； 4.对数据敏感，具备通过数据分析发现问题并优化策略的能力； 5.熟悉网络生态，能快速捕捉热点，具备较强的内容感知力与抗压能力。 我们提供： 有竞争力的薪资+绩效提成 扁平化管理，开放创作氛围 行业头部资源，加速职业成长 投递请附案例/作品，期待与你一起打造现象级主播！

1.负责抖音平台直播运营的整体规划，包括直播间搭建、直播营销活动设计、流程执行监督及日常运营管理； 2.跟踪并分析店铺核心数据，持续优化运营策略，推动关键运营指标提升； 3.主导主播团队的培训与日常管理，动态调整直播策略，提升直播整体表现； 4.根据业务目标制定直播计划，完善直播脚本与执行流程，提升直播间各项数据表现； 5.基于直播数据进行复盘分析，持续跟踪方案实施效果，输出数据报告并落实优化措施。

岗位职责： 1.负责个播直播内容的规划与执行，提升直播质量及观众参与度 2.跟踪直播各项数据，研究用户行为特征，持续优化运营方案 3.与团队紧密配合，保障直播流程顺畅并推动目标完成 任职要求： 1.具备优秀的直播内容策划能力及相关运营实践经验 2.熟练进行数据分析，能依据数据反馈及时调整运营方向 3.拥有良好的协作意识，能在高强度环境中稳定高效输出 薪资待遇：运营底薪+30%提成！30.30.30.30.30.重点！按时发放，无责任底薪！ ~全宇宙仅此一家！！！！期待有梦想的年轻人加入我们！！携手共赢！！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：自由安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-14 长期招聘兼职岗位 娱乐方向直播运营（零基础可入门） 工作地点：南京江宁大学城 岗位要求：在校大学生，对直播领域有一定兴趣，具备基本认知，责任心强（无需经验，公司提供全程培训，手把手教学） 工作模式：时间自主，无需到岗坐班 薪资待遇：月收入5000-8000元 拥有一定主播人脉资源者优先录用

负责主播的对接及培训

城北林肯烧烤店招聘 1⃣收银一名工资5K（18～40男女不限） 2⃣抓串一名工资4K（18～40男女不限） 3⃣洗碗一名工资2K（年龄男女不限） 4⃣服务员两名工资5K（18～40男女不限） 5⃣传菜三名3.5K 有工作经验优先，联系电话

工作认真，有责任心，有上进心，抗压能力强，吃苦耐劳，有奋斗精神，有过连锁品牌上班经验，愿意跟着企业一起发展

镇江丹徒区招牌夜班厨师一名 联系电话 捣浆糊勿扰

新吴区 招切配主管8500起 蒸箱主管9000起 蒸箱副手6000 有意联系 捣浆糊勿扰

夜市招聘保安，上下班时间下午4点-11点年龄60~65岁之内。工资一个月3000。电话。

负责直播间的管理和运营

岗位年前诚招急招，有意向直接详聊，招满即停岗位职责: 1.接受无经验入职有人带 1.负责直播内容运营和策划 2.监控直播数据，根据分析结果调整直播策略。 薪资：4500+提成，综合到手7000+ 15号发薪 任职要求: 1.18-30岁 2.形象干净整洁 岗位年前诚招急招，有意向直接详聊，招满即停

有经验优先！！不需要招聘主播！！ 工作内容： 1、主播日常培训，直播内容策划运营； 2、沟通主播心态，调整直播状态； 3、跟进主播问题，有效处理问题，并合理解决。 岗位要求： 1、00后、90后充满活力，喜欢传媒行业 2、喜欢与人沟通，有一定的人格魅力和谈话技巧 3、抗压能力及适应能力强，有良好的耐心 4、对未来有想法，对生活有目标 可以提供住宿！！定期团建+活力团队

负责直播，后台，数据，发货，整套流程，有钱大家一起挣，上不封顶，

游戏弹幕运营，负责直播间弹幕维护，根据节奏引导互动（有话术）协助主播做简单解说流程，更新日常内容，后台管理，打怪、剧情、团队战都熟悉最好（喜欢游戏就行）一句话：你就是直播间的气氛组+小助理

做什么？1、负责短视频平台账号运营，推广引流培训：老带新，一对一培训

岗位职责： 1、负责抖音平台自营项目在家电及3C数码类目的直播销售工作，对直播转化与业绩结果负责； 2、保障直播间良好氛围（合规直播），通过产品讲解与实时互动提升粉丝活跃度、留存率及成交表现； 3、与运营团队或项目负责人协作开展直播复盘，分析数据表现，优化直播策略并持续提升关键指标； 4、参与账号日常运营及短视频内容拍摄，助力整体内容传播与用户增长。 任职要求： 1、热爱直播领域，具备良好的镜头表现力与流畅的口语表达能力； 2、具备高度配合意识，执行力强，积极进取且拥有较强的自我驱动力。

抖音主播 无需工作经验，小白可以培养 诚聘有学习能力和气质佳的 工资面议

职位描述 直播销售：负责抖音平台直播带货的全职出镜工作，通过实时讲解与展示服装类商品，精准提炼产品核心卖点，及时回应观众咨询，营造活跃的直播氛围，提升用户停留时长与互动频率，维持直播间热度，推动订单转化，增强用户关注度与粘性。 互动与粉丝运营：主动与在线观众互动交流，吸引潜在客户关注，提供专业的产品推荐与购物流程引导，鼓励粉丝关注直播账号，提升在线观看人数；配合运营团队执行各类营销活动，达成既定的粉丝增长与销售目标，持续收集直播反馈并优化内容策略，提升整体参与度与用户忠诚度。 任职要求 经验与技能：具备1-2年直播带货工作经验者优先，熟悉直播销售完整流程及抖音平台相关规则，性格外向、反应敏捷，表达流畅，具备良好的情绪管理能力，拥有较强的沟通技巧与销售意识，具备团队协作精神及直播节奏把控能力，有直播脚本撰写或活动策划经验者更佳。 形象与气质：形象端正，气质良好，普通话标准，语言清晰流畅，具备较强的镜头感和表现力。 学习与适应能力：学习能力强，能快速掌握新款服装的产品特点，及时传递给观众，吃苦耐劳，适应轮班工作制度。

颜值主播、才艺主播、搞笑主播 1.工作要求： 长相上镜，形象气质佳，具备良好的沟通能力，性格外向活泼，有表现欲，有无经验均可。 2.薪资待遇： 无责任底薪5000-10000元+提成+业绩奖金+团队活动奖励，综合收入10000-30000元，上不封顶。 3.工作时间灵活，自由安排直播时段 4.免费提供单人住宿，水电全免 5.工作地点：昆山千灯 6.公司免费提供：专业直播场地、全套设备支持、系统化培训、流量推广及运营扶持

岗位职责： 1.按时参加公司组织的舞蹈演出及直播任务，充分展现个人舞蹈实力； 2.根据团队计划，完成各类舞蹈节目的排练与准备工作，保障演出效果； 3.主动与团队成员交流协作，提出优化建议，共同提升舞台表现水平； 4.配合公司安排的直播出镜需求，积极参与社交平台内容制作与传播。 任职要求： 1.外形条件良好，身高需达到165cm及以上； 2.具备良好的舞蹈功底，擅长中国舞或爵士舞者优先考虑； 3.能够接受直播出镜安排，乐于在抖音、小红书等社交渠道展示舞蹈才艺； 4.公司为员工提供长期食宿保障，配备独立单身公寓，水电费用全免。

特别申明：诚信为本，拒绝低俗内容，抵制一切不健康信息，不收取任何费用，无论是否有经验皆可加入，热爱这份事业才是最重要的！公司旗下设有娱乐公司，具备丰富的娱乐圈资源对接能力，运营团队采用多对一模式进行专业孵化，助力主播打造专属个人IP，发展前景广阔。任职要求：1、形象良好，气质出众；（无需担心外貌，美颜技术超乎你的想象）2、性格外向，乐观积极，乐于沟通交流；（不会表达也不用怕，老板亲自教学，手把手带你入门）3、热爱新媒体行业，工作主动投入，具备良好的职业素养与责任心；（积极配合运营团队，实现共同成长）4、愿意接受并配合公司提供的系统化培训指导；（零基础没关系！公司提供一对一直播教学，全程免费，安心无忧）5、直播内容以聊天、分享生活、互动游戏为主，无需才艺或经验（如有特长可备注说明）。福利待遇：1、签约即享一次性签约奖金，配备专属运营团队多对一扶持，全程跟播支持，及时解决各类问题2、薪资发放：签约金一次性到账，提成部分由主播每日自主提取3、礼物收益：全部归主播所有4、休息安排：每月四天休假，时间自由调配资源服务：1、表现优异者每月享有固定推广预算及资源位支持，快速突破新手期，保障稳定成长2、纳入官方王牌主播培养计划，获得重点流量曝光（如热门推荐、首页展示等）3、团队全程紧密跟进，杜绝放养式管理，运营负责人线下陪播，协助处理各项事务4、总公司旗下拥有娱乐公司，具备娱乐圈资源对接优势，未来潜力无限

负责早教托育机构直播专场的策划与执行相关工作

免费带薪培训，年龄18~35周岁，年满18岁即可报名 公司提供免费服装、免费化妆、免费造型服务 团播模式相比个播更轻松，无需频繁互动，个播需聊天，团播完全不用，适合性格内向或社交紧张者 培训期间结识队友，共同成长，开播时团队协作，直播间配有MC主持人引导氛围 无责任保底薪资6000元起，形象上镜、会跳舞或有直播经验者，无责保底8000元起 每日直播6小时，轮班制安排，工作节奏轻松，团队氛围融洽 一个人出镜易尴尬，多人同场自然放松，新人也能快速适应

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台的内容规划与日常维护，增强品牌传播力； 2.结合市场变化及用户需求，调整内容方向，提升用户参与度与留存率； 3.跟踪分析新媒体运营数据，定期输出分析报告，辅助管理决策； 4.协同团队完成线上线下活动的创意构思与落地执行； 5.关注行业发展趋势，挖掘新兴传播路径与运营模式。 任职要求： 1.熟知主流社交平台（如公众号、视频号、小红书、抖音等）的运作机制与用户习惯； 2.具备优秀的文字表达能力与创新意识，能独立产出优质内容； 3.拥有较强的数据解读能力与市场敏感度，可根据数据反馈优化运营方案； 4.具备良好的团队协作与沟通能力，能够高效配合项目推进； 5.热爱新媒体领域，乐于尝试新事物，具备快速学习与实践能力。

岗位职责: 1.策划直播方案，提升观众参与感与互动效果。 2.梳理直播运营数据，优化策略以贴合用户偏好。 3.协同团队成员，保障直播环节高效执行，实现既定目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队配合意识。 2.能合理安排工作节奏，聚焦直播任务优先推进。 3.热爱直播领域，乐于学习新理念与新技术。

运营所做工作，认真负责