工作职责： 1.负责主播日常直播的监督与数据汇总； 2.指导主播创作高质量内容，提升观众互动效果； 3.处理主播提出的咨询、投诉、建议及反馈问题，及时响应并提供有效解决方案； 4.整理主播加入平台的相关资料信息。 职位要求： 1.工作时间：白班9点～18点，晚班14点～凌晨2点（21点后可居家办公） 2.有运营相关经验者优先，无经验者可提供培训培养 3.每周休息一天，节假日正常休假（如遇加班，按正常薪资标准发放） 4.薪资待遇详谈面议 5.工作地点：沿海创中心

能把账号运营起来，每天都有涨粉，每天都有顾客来我们这里点单啊

本公司是互联网公司，运营5年，新赛道，蓝海赛道新模式可做公司，可做工作室，也可以居家个人去做！简单易上手，快速出结果已经是旺季年前年后产值更高努力干一个月破万不是问题 本公司提供运营的一切技术与长久服务有完善的培训及全程实时跟进 目前南京总公司及全国一二线成熟区域创始人、人均几万到几十万不等，加入越早，红利越大目前现在还处在一个项目蓝海红利阶段，技术运营团队技术经验丰富，已经帮助很多伙伴拿到了结果。

本公司是互联网公司，公司600多平，稳定运营5年，新赛道，蓝海赛道新模式可做公司工作室，也可以居家个人去做！ 简单易上手， 努力干-一个月3万不是问题！ 公司提供运营的一-切技术与长久服务有完善的培训及全程实时跟进 招募要求： 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有一定思维逻辑踏实肯干 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 公司提供： 1：支持居家办公 2：公司技术赋能，手把手一对一提供运营技术指导和更新 3：只要努力干收益超两万以上，上不封顶（肯学习，肯吃苦） 岗位要求： 努力上进，有责任心 有无经验均可，可兼职可全职

1. 负责抖音平台直播运营的整体规划，包括直播间搭建、直播营销活动策划、流程把控及现场运营管理； 2. 跟踪并分析店铺核心数据指标，持续优化运营策略，推动关键绩效提升； 3. 主导主播团队的培训与日常管理，动态调整直播执行方案，提升直播整体表现； 4. 根据业务目标制定直播计划，细化脚本与流程设计，持续优化直播间各项运营数据； 5. 基于直播数据进行复盘分析，持续跟踪策划执行效果，输出专业分析报告并实施精准优化措施。

岗位职责： 1.统筹直播项目的全流程策划与落地执行，增强直播内容的趣味性与用户互动体验； 2.实时跟进直播技术运行状态，快速响应并解决突发状况，保障直播过程稳定顺畅； 3.整理并分析直播相关数据，持续优化运营方案，提升观众活跃度与转化效果； 4.调配内外部支持资源，如讲师、嘉宾等合作方，强化直播内容的专业水准与传播影响力； 5.运营直播平台粉丝社群，促进用户粘性增长，营造积极健康的互动氛围。 任职要求： 1.深入了解直播领域，掌握直播操作规范及各平台运营机制； 2.具备扎实的数据解读能力，能基于数据表现及时调整运营方向； 3.拥有出色的沟通与组织协调能力，可高效推动跨团队及外部协作； 4.主动性强，责任心高，能够在高强度工作节奏中保持稳定输出； 5.富有创新思维，乐于探索新颖直播形式，持续提升内容质量与用户体验。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-14 长期兼职招聘 娱乐类直播运营（零基础可入门） 工作地点：南京江宁大学城 工作要求：在校大学生，对直播领域有基本认知，具备责任心（无需经验，公司提供全程技术培训） 工作时间：时间自由，无需到岗坐班 工作薪资：月收入5000-8000 拥有一定主播人脉资源者优先录用

招主播，直播运营

负责抖店建立账号并运营，抖店直播策划，视频剪辑 后台操盘。

需要熟悉短视频剪辑制作并能出镜直播

要求机电一级建造师

招气保焊360/天，日结，有证薄板有吃住

徐州市沛县招个水电学徒工，活在外地，饭店装修水电活，学徒第一个月150一天，第二个月根据能力涨工资

兼职工作，一天250-500元。不限经验，日结工资，当天结算，不压工资； 工作时间：随意2-5小时（不需要连续），有工作可以下班做兼职； 要求：年龄18-55周岁

新能源工厂320一天 厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃包住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 免费聊

岗位职责: 1. 团播全流程协助、直播前核对脚本、调试设备、直播中记录在线人数、互动率等 数据、反馈卡顿、违规等异常等 2. 负责主播直播内容策划工作、包括人设规划、直播话术、内容玩法等、熟悉直播 行业玩法、定期迭代直播内容 3. 完成日常直播间文案内容设计与数据统计工作、协助完成公司艺人的日常管理和 运营工作 4. 与主播保持良好的沟通和粘性、同频辐射主播短视频内容、能够提出建设性意见 5. 活动与跨部门配合、协助节日专场、粉丝福利场等团播活动落地、跟进物料筹 备、对接平台申请流量扶持、运营部门完成宣传工作 6. 对主播开播频次和收益负责、日常跟进主播直播、及时发现问题并解决问题、提 升主播直播业务能力 7. 负责主播的播后复盘工作、定期开展主播培训工作、善于对主播的进行心理疏 导，以最好的状态投入工作中 8. 熟悉直播行业动态和玩法、熟知平台规定和最新动态 任职要求: 1. 本科及以上学历、传媒/新媒体/新闻/设计/艺术类等专业优先 2. 具备数据分析能力、能够深度复盘实操项目、执行能力强、能够实现创意快速实 施落地 3. 热爱直播行业、对泛娱乐类有一定的了解、抗压能力强有责任心、有一定的文字 功底和策划能力 4. 有较强的沟通能力、能够主动去学习、会熟练使用办公软件 5. 要有较强的网感、对当下网络热点、新鲜点能及时捕捉、善于发现互联网新玩法 6. 工作时间：月休 4 天，跟团走

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.制定直播推广策略，协同主播、场控、中控等团队提升转化率与GMVn3. 分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），持续迭代运营方案 4.对接供应链与商家资源，确保货品供应、价格政策及售后服务支持到位 5.关注平台规则与行业动态，及时调整运营策略以适应算法变化与用户需求 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与玩法 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行效果追踪 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目推进能力 4. 对电商趋势敏感，有成功操盘单场GMV 50万+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，抗压能力强，结果导向

Tiktok运营职责： 1、负责TikTok账号的内容规划、视频剪辑及日常运营管理。 2、参与TikTok电商直播工作，涵盖创意脚本撰写、展示流程设计、直播间协助与现场协调等相关事务。 3、主导TikTok内容的前期创作及后期数据分析，制定系统化的内容执行方案。 4、具备敏锐热点捕捉能力，能独立撰写文案，打造爆款视频内容。 5、整合公司内部资源，提升账号关注量与用户转化效果，统筹用户运营、粉丝增长、互动维护，增强品牌曝光与影响力。 小红书运营职责： 1、负责小红书平台产品相关文案的策划与内容撰写； 2、承担小红书账号的日常运营工作，包括内容更新、粉丝互动、话题策划等，提升账号热度与影响力； 3、输出并审核推广类文案内容，如达人合作稿件把关，持续优化营销文案与脚本表达； 4、负责运营数据的收集、整理与归纳分析。

1. 负责抖音平台直播运营的整体规划，包括直播间搭建、营销活动策划、流程执行监督及现场管理； 2. 跟踪并分析店铺核心数据指标，持续优化运营策略，推动关键绩效提升； 3. 主导主播团队的培训与日常管理，动态调整直播方案，提升直播表现与转化效果； 4. 根据运营目标制定直播计划，完善脚本设计与流程细节，提升直播间各项数据表现； 5. 基于直播数据进行复盘分析，持续跟进方案执行效果，输出数据报告并实施精准优化措施。

职位描述： 1、负责抖音直播项目的整体运营规划，统筹直播间人员的日常事务管理。 2、制定直播运营策略及脚本内容，科学安排直播产品排期，协调设备调试等准备工作。 3、依据实时直播数据动态调整商品展示，精准把控直播节奏与互动环节。 4、直播结束后分析用户画像与成交数据，整理运营报表并开展复盘，持续优化运营方案。 5、了解直播平台生态机制，紧跟行业发展趋势，迭代运营方法，提升产品转化效果。 任职资格： 1、熟练使用办公软件，掌握抖店、巨量百应、小店随心推、千川等后台操作流程。 2、具备直播脚本撰写能力，能提炼产品核心卖点，优化主播表达话术。 3、熟悉短视频拍摄与剪辑流程，具备挖掘目标客户痛点的能力。 4、精通直播全流程管理，具备从零搭建直播账号及策划整场活动的经验。 5、有1年以上抖音账号运营经历，大专及以上学历。 6、执行力突出，能协同项目负责人推动整体工作进展。 7、熟知抖音直播规范，有效规避违规风险，具备账号引流与粉丝增长思维。 年龄要求：22-30岁 职能类别：新媒体运营 关键字：抖音运营

招 手机音频 语音聊天主播 线上直播，免费培训，无需到岗 无需面试 线上试音即可 正规直播平台直招 1、通过手机进行音频直播，无需额外设备，仅需一部手机即可开展 2、操作便捷，时间灵活，快速上手，无需出镜 3、不收取任何押金，无前期投入，只要有手机就能参与 4、对声音条件无硬性要求，会正常交流即可 5、接受零经验者，提供全程指导 6、只需具备责任心，认真对待每场直播 7、年龄要求19-35岁 8、兼职每日5小时，可分段完成 9、工作地点不限，支持远程在线开展

我们是江苏常州专注于团播领域的团队， 已成功孵化千万级主播矩阵，具备抖音官方认证的优质合作机构资质。 坚持不做暧昧打赏（直播间女性粉丝居多，主要为idol粉、事业粉等正向粉丝群体）。 点击头像可查看主页动态，了解公司运营模式与内容风格。 舞蹈要求：肢体协调，能独立完成30秒以上舞蹈即可／抖音热门短舞亦可 （提供带薪培训，培训期间薪资按保底1万元计算） 喜予专注高端路线，主打抖音高质量团播， 只做精品直播内容，杜绝低俗化，确保收益有保障。 只要你愿意尝试、敢于挑战、具备潜力， 公司拥有强大流量扶持能力，不愁直播间无人观看。 【代表抖音精品才艺团】：《SX.》系列——奇缘、花漾、琉璃、冰雪等 正规企业，诚恳招聘，信息真实透明 岗位职责： 1．年满18周岁，有无经验均可，零基础也可报名 2．形象端正、性格开朗、镜头感强、抗压能力强 3．采用团队直播模式，由一名主持人（不出镜）搭配多名主播协同直播，相较单人直播更轻松高效；直播前半段以才艺展示积累人气，后半段进行良性变现 福利待遇： 1．永久无责保底薪资1w-3w+，最低保底1w起，培训期即享1万元保底收入 2．配备精细化运营团队，提供一对一实时指导与反馈，快速发现问题并优化调整 3．线下集中培训，专业运营导师一对一教学（全程免费） 4．服务团队以人为本，充分尊重主播个人意愿与发展规划 5．定期组织团建活动及年度艺人旅游 6．提供专业级直播间与设备支持，新人享有免费培训及舞蹈课程 7．定期为艺人拍摄宣传照与推广视频 8．配备专人提供一对一培训辅导及场控支持 9．若评估具备发展潜力，公司将给予重点资源倾斜与全面扶持 工作配置： ﹣专属造型师与摄影师团队全程配合 ﹣在参与团播的同时，同步孵化个人IP账号 ﹣毛戈平系专业化妆师团队提供形象定制服务 ﹣免费提供系统化舞蹈培训课程 ﹣拥有超20000㎡多功能团播直播空间 ﹣配备LED氛围灯光、单反级拍摄直播间 ﹣公司提供丰富福利体系（含三亚、泰国等国内外旅游奖励，奢侈品礼品、节日礼包等） 接受零基础、零粉丝、零经验者报名，男女不限。 有意向请立即点击下方“聊一聊”与我们沟通，期待你的加入！！！

年龄：18～35周岁，身高150以上，体重 125以下，形象气质佳可放宽要求，可接受微胖，能接受化妆，接受穿高跟鞋 可接受零基础，无经验，实习生，公司免费提供培训，包教包会！ 公司免费提供服装：礼服、汉服、旗袍 待遇：保底8000公司福利，工资十天一结，每天工作六小时，月休四天，自由排休 包吃住：住宿以小区套房，公寓为主，1/2人间，家电齐全，入职即可领包入住，公司有阿姨做饭！！！

岗位职责: 1.协助完成日常工作的各项任务 2.配合团队成员，保障工作流程有序进行 3.参与项目执行，提供现场支持与协助 4.跟进IP本人动态，根据朋友圈更新需求拍摄相应照片素材 5.负责IP微信账号管理，维护与粉丝及好友的日常互动 任职要求： 1.具备良好的沟通能力 2.能够高效落实分配的工作内容 3.积极参与团队协作，适应快节奏工作环境

工作职责： 1.负责主播日常直播的监督及数据整理统计； 2.指导主播创作高质量内容，提升直播间互动效果； 3.及时响应主播咨询、投诉、建议与反馈，妥善处理并提供有效解决方案； 4.整理归档主播加入的相关资料信息。 职位要求： 1.工作时间：白班9点～18点，晚班14点～凌晨2点（21点后可居家办公） 2.具备运营经验者优先，无经验者亦可培养 3.每周休息一天，节假日正常休假（如遇加班，按法定标准支付薪资） 4.薪资待遇详谈面议 5.工作地点：沿海创中心

每天上午上班到下午一天工作八个小时，工作需要要求抖音运营要会要口才好不害羞能出镜，有视频剪辑运营直播等基础，工资4000保底，不包吃住，有上进心，提成按每单100-500元起步计算。

工作职责 利用直播平台开展产品讲解与粉丝互动，实现品牌推广及销售目标 任职要求 1、具备搭配能力，拥有时尚敏感度和较好的审美水平 2、普通话流利，性格活泼开朗，富有表现力 4、身高：158-163cm以内；体重：100斤以内

招聘：商务男装中年女装妈妈装主播， 平播微憋都行，有播感，有节奏，能学习，不要复读机 有经验者优先考虑，非诚勿扰，谢谢。 发直播录屏和照片，面谈 薪资：时薪+提成 联系方式：同步 地址：童装中心

岗位职责: 课程开发与教学 归纳整理并开发短视频编导、直播相关课程体系。 针对不同学员（如零基础、进阶从业者）制定教学方案，采用理论+实操结合的方式授课。 定期更新课程内容，紧跟行业趋势。 实战指导 带领学员完成项目实操，如选题策划、脚本撰写、拍摄执行及后期制作。 通过案例分析拆解爆款视频逻辑，培养学员的网感与创意能力。 行业资源整合 对接行业平台（如抖音、快手、B站等），提供最新运营规则和流量玩法。 学员管理与反馈 跟踪学员学习效果，优化教学方法，解答创作中的疑难问题。 任职要求: 专业背景 1年以上短视频编导/策划/讲师经验，熟悉短视频全流程（策划→拍摄→剪辑→运营）。 有爆款作品案例或成熟账号运营经验者优先。 教学能力 具备授课或培训经验，能清晰表达复杂概念，激发学员创意。 熟练使用Pr/FCPX/剪映等工具，可演示操作技巧。 行业敏感度 熟悉主流平台（抖音、快手、小红书等）内容调性与流量规则。 对热点话题、用户心理有敏锐洞察力。 个人素质 逻辑清晰，责任心强，具备良好的互动与控场能力。 接受短期出差或线上直播授课。

薪资范围：12000-25000元/月 职位底薪：8000-10000元/月 工作地点：支持居家直播，也可选择公司直播； 主播运营：全程贴身陪播，手把手带教（零基础可投）； 工作时间：每天4-6小时灵活安排 主播要求：性格开朗，喜欢交流互动 特殊要求：愿意学习，具备强烈的赚钱动力； 【任职要求】： 1、年龄18-30岁 2、工作时间自主可控 3、有担当，自信外向，充满干劲 4、能投入耐心与精力踏实做事，注重个人成长者优先录用 5、配备专业直播场地，可按个人风格个性化布置，公司不收取任何使用费用 新手小白，全流程扶持孵化 平台：抖音（合规绿色直播） 无需经验，不要求才艺展示 我们拥有成熟细致的运营体系，从直播内容策划、引流技巧、开场话术、观众互动到整场节奏把控，全程陪伴指导。（用最直白的方式讲解，确保完全理解） 【公司优势】： 1、全程精细化服务，专人一对一跟播，沟通高效直接，绝不放任不管 2、前2-3个月提供保底收入，助力顺利过渡新人期，保障初期稳定发展 3、十年经验运营团队，全面解决直播过程中各类问题 4、团队氛围轻松活跃，定期组织团建活动和集体聚餐 5、薪酬待遇直接与负责人面议，无中间环节