彩屯驿站招聘店员一名 早8:30到晚7点，负责店内工作、供饭，可全职或兼职！ 全职工资2600，满勤+200！可供午饭，要求勤快有眼力见的，干活细心的，事少不总请假的！ 电话

配送员 自备车辆最好面包车！。薪资与揽派件量关联，多劳多得;派送范围小，单量密度大，活好干，表现优异者可优先提前转正;良好的晋升渠道，表现优异者可晋升管理岗，发展空间大。自备车辆最好面包车！ 薪资福利:绩效工资，多劳多得上不封顶，工资范围在6000 - 12000元，入职缴纳五险一金，餐补、油补、寒暑补、工龄工资、节日礼品、年底十三薪等福利待遇 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区万有佳园

快递员 薪资福利:绩效工资，多劳多得上不封顶，工资范围在6000-12000元，入职缴纳五险一金，餐补、油补、寒暑补、工龄工资、节日礼品、年底十三薪等福利待遇 薪资与揽派件量关联，多劳多得;派送范围小，单量密度大，活好干，表现优异者可优先提前转正;良好的晋升渠道，表现优异者可晋升管理岗，发展空间大

天猫快递员 薪资福利:每单2.5元计件工资，多劳多得

驿站店员 需要操作智能手机，年龄太大不考虑。大峪长城、玉龙湖附近（35路公交站点）驿站招聘店员。主要负责分件、入库、取件沟通工作 薪资福利:3000元/月 工作地址:辽宁省本溪市明山区大峪玉龙湖妈妈驿站

彩屯驿站招聘店员一名 早8:30到晚7点，负责店内工作、供饭，可全职或兼职！ 全职工资2600，满勤+200！可供午饭，要求勤快有眼力见的，干活细心的，事少不总请假的！ 电话

快递员 根据公司要求准确高效完成日常派送工作，安全便捷完成快件揽收，维护客户关系，为客户提供热情服务，刷亮公司品牌。 薪资福利:计提工资，平均薪资6k-1w+上不封顶，多干多得。入职后六险一金，工龄奖，年终奖，定期团建，体检，饭补，话补，节日礼物等专属福利。 更多招聘请看--免费登记发布

派送员 20 - 55岁之间，无犯罪不良记录。吃苦耐劳，善于沟通。同行业者优先，有揽收客户的优先。负责平山区/明山区/溪湖区的派送工作 薪资福利:5000 - 9000元，计件工资，看个人能力，上不封顶。派送件均1.8元左右，揽收件均2.5元。工作强度不大，工作环境自由。服务承揽，享受星级补贴，年节福利等 应聘请说看到的

快递员 1、身体健康、无不良嗜好、能够吃苦耐劳，听话。2、要求必须自带交通工具（三轮车，小型汽车，面包车等）。中国邮政快递因单位发现需要本溪地区招聘快递员60名工作地点：本溪市内家里就近分配片区，石桥子，桓仁，小市！ 薪资福利:平均工资4300以上，工资结构底薪2000，派件一件货额外1块钱，取件按货物的百分之三十提成；国有企业工资有保障， 招工人数:60 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区北地邮局

岗位名称：快递分拣员；快递员；快递装卸工。 岗位要求：1.负责日常快递分拣工作；2.负责日常装车、卸车工作；3.年龄要求50以内，接受早班和晚班工作，早班上班时间（早1:007:00），晚班上班时间（17：3021：30），每周休息一天。 薪资待遇：本溪顺丰快递（中转厂）的薪资水平为每小时20元，按工作小时计算。过节有福利。

本溪招新能源充电桩安装师傅，月薪8000-20000元

招聘！ 舞蹈机构招保洁阿姨一名 要求：50～55岁左右，干活干净利落，身体健康，无基础病，有工作经验者优先，工作时间：早时间不限周一至周五11:00之前结束，周六周日9:30之前结束 无休息， 工资：1200， 工作地点：鑫城广场三号门 联系电话：

华莱士炸鸡汉堡观山悦店 诚招:前台，后厨 时薪13元，有岗位奖金和工龄奖，法定节假日三薪。 工作时间：8点到4点，下午4点到12点，兼职夜班也可。 年龄20-54周岁，。 地址：文化路观山悦华莱士炸鸡汉堡店 联系电话：

某公司 招聘：16座通勤车司机1名 工資面议。 招聘：更夫1名 50-60岁左右，工资面议。 联系电话：

本溪岗位 名额有限 长期招聘随时上岗 【要求】18---45周岁，男女，队员，如为党员、复转军人可优先录用 【负责】室内守护岗位工作，轻松不累 【时间】平均每天工作6小时 最少工作半个月 【薪资待遇】平均100元/天，半个月一结，连续三个月转正，130/天，吃住用全免上档次（宾馆级），健身场所一应俱全环境优 【入职准备】无犯罪证明 【地点】本溪市明山区

岗位名称：货车司机（快递业务主驾）;快递员司机（货运）。 岗位要求：1.持有货运从业资格证。2.工作经验要求：能开会倒、熟悉路况；优先考虑熟悉快递业务者。 薪资待遇：月薪为7，0009，000元。

塔河韵达快递招聘快递员，要求熟悉智能手机操作自带车辆，有意见电话号联系

菜鸟裹裹上门取件拼多多上门取件主要工作就是客户淘宝退货拼多多退货客户寄快递上门取就行一天一提现日结400到600多劳多得小白优先鸽子勿扰。

招聘：天津瑞达站 薪资：7000~15000/月 任职资格 品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 遵守公司规章制度，遵守公司各项工作要求； 有长期工作和发展的职业规划； 工作内容 根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作； 安全便捷完成快件揽收，维护客户关系，宣传公司新业务； 为客户提供热情快递服务，刷亮公司品牌；

招聘：天津临津站 薪资：7000~15000/月 任职资格 品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 遵守公司规章制度，遵守公司各项工作要求； 有长期工作和发展的职业规划； 工作内容 根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作； 安全便捷完成快件揽收，维护客户关系，宣传公司新业务； 为客户提供热情快递服务，刷亮公司品牌；

辽宁本溪邮政南地揽投部招聘年龄45岁以下有驾照C票的揽投员，薪资40006000元，入职享五险和底薪，另有油补，工作地点在辽宁省本溪市平山区南地邮局揽投部。

应聘辽宁本溪的送货司机职位，享有月薪2600元加计件绩效的薪资福利，每周休息一天，工作内容包括装卸和送货。

分拣员 会使用智能手机，干活麻利仔细，有经验者优先。使用手机扫描物品投放至指定位置即可。工作时间：4：00 - 9：00 薪资福利:1800 工作地址:溪湖一铁厂附近

岗位职责： （一）物流体系规划与建设 根据门店布局、销售数据及交通状况，科学规划并持续优化配送路径，制定高效且成本可控的物流解决方案。评估并引入先进的物流技术与设备（如WMS仓库管理系统、TMS运输管理系统、冷链温控监测系统等），推动物流系统的智能化与标准化升级。 （二）仓储管理 建立健全仓库标准作业流程，涵盖收货、验货、入库、存储、分拣、打包、出库及退货等各环节。严格执行食品安全与卫生规范，重点保障冷冻、冷藏、常温等不同温区的温度控制与环境达标。提升仓库空间利用效率，确保库存数据精准，定期组织盘点并分析差异原因，提出改进方案。落实仓库安全管理制度，涵盖设备操作、人员作业及货物保管，防范各类安全事故发生。 （三）运输与配送管理 统筹管理公司自有及第三方冷链运输车队，确保车辆性能良好、温控装置运行正常。监督日常配送执行过程，保障商品准时、准确、完好地送达各门店及相关单位。及时应对配送异常（如交通延误、温度超标、货品损坏、门店反馈等问题），启动应急机制妥善处理。持续优化装载效率与配送线路，降低运输环节成本。 （四）团队管理与培训 负责物流中心团队的组建、培训、绩效考核与激励机制建设，提升员工专业能力与整体工作效率。营造积极协作的工作氛围，明确岗位职责分工，保障部门内部高效运转与协同配合。 （五）成本与绩效管理 编制并管控物流部门日/旬/月/季/年度预算，对人力、仓储、运输、损耗等各项支出进行动态监控与深度分析。建立关键绩效指标体系（KPI），包括配送准时率、库存准确率、生鲜损耗率、订单满足率、单位物流成本等，通过数据驱动识别流程瓶颈，持续推进降本增效。 （六）跨部门协同 与采购部门紧密联动，依据到货计划和促销安排，合理调配仓储资源与运力支持。与门店运营及相关部门保持高频沟通，快速响应门店在收货、退换货等方面的需求，助力门店经营。联合财务、IT等职能板块，优化业务流程与系统对接效率。 任职要求： （一）每日核心工作流程 1.清晨：监控配送与复盘（通常为4:00-6:00AM） 实时追踪：上岗后第一时间通过云鲜生系统与GPS定位，掌握所有冷链车辆在途状态、温度是否正常、能否按时抵达门店。 应急处理：针对配送延迟或温控异常等情况迅速响应，协调司机、门店及相关方，启动应急预案，最大限度减少对门店营业的影响。 复盘昨日损耗：查阅前一日生鲜损耗报表，分析高损品类及其发生环节（收货、仓储或运输），督促相关责任人跟进整改。 2.上午：现场巡查与日常运营（通常为8:00-12:00AM） 温度检查：巡视各温区（冷冻、冷藏、常温、果蔬区）实际温度是否符合标准，并核查历史记录。 卫生与安全：检查仓库清洁状况、货物堆放合规性、设备停放秩序及员工操作是否符合SOP规范。 工作进度：观察早晚班次收货、分拣作业是否顺畅高效。 每日晨会：召集物流配送经理、主管及仓管人员召开简短会议，通报当日重点任务、注意事项及前日问题点。 资源协调：与采购端确认未来到货计划及品种数量，提前规划库位与人力配置。 3.下午：规划与沟通（通常为13:00-18:00PM） 盘点管理：巡查每日盘点执行情况，确保数据真实、准确、无误。 订单审核：审核各门店提交的订单，结合库存现状、配送能力及促销安排进行调整或确认。 生成作业计划：在云鲜生系统中合理编排次日配送车辆、路线与司机安排，确保运力与需求匹配。 跨部门会议：参与采购、门店运营、营运等部门的协作会议，解决物流相关议题，同步关键信息。 4.傍晚：夜班准备与总结（通常为20:00-次日8:00AM） 交接班会议：组织白班与晚班物流配送经理完成工作交接，明确夜间收货、加工及配送准备工作。 当日数据汇总：查看当日统计数据，生成次日分拣任务单与波次计划，系统优化拣货路径以提升效率。 运力规划：根据工时利用率、订单处理量、收货及时率等数据，确定车队排班安排。 离岗前检查：最后确认夜间任务已部署到位，无重大安全隐患后方可离岗，保持通讯畅通，随时应对突发状况。 （二）每旬核心工作流程 旬初计划：召开部门旬度例会，总结上旬工作成果，部署本旬重点工作（如盘点、培训、设备维护等）。 绩效分析：深入解读上旬核心KPI表现（损耗率、准时率、成本占比等），识别趋势性问题并制定改善措施。 资源规划：基于销售预测，评估本旬及后续阶段的人力与运力需求，必要时调配临时用工或外部车辆。 协同会议：参加总部组织的旬度产销协同会议，与采购及计划团队对接upcoming货量与大促安排。 （三）每月定期核心工作流程 财务复盘：梳理上月物流部门整体预算执行情况，审核人力、燃油、仓储、损耗等费用支出，开展成本效益评估。 全面盘点：组织并监督月度全仓盘点，分析盘盈盘亏原因，更新库存账目，并追责相关环节。 绩效管理：完成下属员工月度KPI考核评定，并开展一对一绩效面谈。 持续改进：主导或参与一项流程优化项目（如新设备应用、库位重组、包装改良等），形成项目总结报告。 安全培训：组织月度安全教育或应急演练，强化全员安全意识与操作规范。

物流叉车工 年龄20 - 40岁，中专以上学历 薪资福利:3500 - 4000，五险一金，提供免费食宿、市内通勤车，享有法休、年休假、福利体检、节日福利等 招工人数:1人 工作地址:本溪市溪湖区石桥子百合路7号

装卸工、零活 薪资福利:2400 - 7000（根据岗位而定），长白班，提供食宿通勤 招工人数:2人 工作地址:溪湖区高程村

另外招聘店里客服和快递员！待遇面议！详情可打电话咨询：

退休工 年龄55岁左右，有无经验均可。活不累，工作无压力，早七晚四 薪资福利:薪资1500，午餐免费，公休四天，不压工资 应聘请说看到的，有效期到1月11日 工作地址:明山区明山区地工路47号

辽宁本溪家电搬运工享有良好薪资福利，包括底薪3000元、提成、保险以及公休，旺季时月薪可超万元，并注重身体健康。

自习室招夜班管理员，年龄32岁到45岁之间 工作时间:19:00-24:00工资每天60元；每周休息1天，有提成。 要求；有责任心，有耐心，有良好的沟通能力。 联系人:张校长电话:工作地点:消防三角地