邳州藏诺养正堂，诚聘，健康管理师 店员1名 店员3名 年龄20-45岁 月薪2200-6000，月休4天，早8点上班2个小时吃饭，5点下班，有工作经验者优先，可带薪培训 地址：花园路大广场东南角：联系人

：健康管理师3人主要工作内容：1.负责公司产品知识的讲解和体验工作，确保客户对公司产品有充分的了解和体验。2.做好客情维护，建立门店客户健康档案，并做好健康管理分类。3.负责店面的接待工作、基础性服务工作，确保服务质量。4.服务跟进指导老客户的使用体验，使其实现身体感官体验或体检数据的逆转，并持续、复购人员要求：1.具有一定的医学、健康管理、营养保健工作经验，有健康管理师证优。2.工作认真踏实，学习能力强；3.有共情能力、耐心细心具备较强亲和力；4.对健康管理工作感兴趣、有健康管理中心、体检中心工作经验者优先。实习期薪资架:2000+1000.月综合薪资：3500以上。。月综合薪资：5000以上。

慢病亚健康功效养生方案， 为客户提供痛症的调理慢病养护， 亚健康的改善的个性化服务

无锡艾克赛尔健康管理服务有限公司招聘 公司位于无锡梁溪区，融合AI、大数据技术，聚焦用户健康服务，现诚聘以下岗位： 健康服务管家 • 薪资：3800元+销售提成 • 要求：中专及以上，医药/健康管理/营销等相关专业优先；有健康管理/医疗客服等相关经验者优先，优秀应届生亦可；具备良好沟通、销售能力，会办公软件及店内设备操作，能接受弹性/轮班制。 健康理疗师 • 薪资：5000元+手工接单提成+销售提成 • 要求：掌握按摩理论手法、人体经络穴位知识，会店内设备操作，学徒/实习生可培养；身体健康、体力充沛，无传染病，服务意识与沟通能力佳，团队协作好。 公司福利&作息 • 作息：9:00-18:00，月休4天，可按客户预约调节 • 福利：入职缴五险一金，试用期1-3个月，享节假日福利、食宿补助 联系方式 • 地址：无锡梁溪区港务路25号岸芷澜庭18-10 • 电话： /

1.为家庭成员提供全面的健康管理咨询，确保健康生活方式的实施； 2.设计并执行个性化的健康方案，监控健康指标，及时调整以改善健康状况； 3.汇总和分析家庭健康数据，优化健康建议的提供方式； 4.积极参与专业培训，不断提升个人专业技能和健康知识； 5.与家庭成员保持良好沟通，提高家庭整体的健康意识和行动。

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招聘：健康管理师 薪资：4000-15000 岗位职责： - 为顾客提供专业理疗服务（如推拿、艾灸、经络、肩颈调理等）。 - 做好顾客健康评估、服务记录与后续跟踪。 - 维护专业形象，提升顾客满意度与复购率。 - 持续学习店内理疗技术、流程和产品知识。 任职要求： - 具备相关理疗技能，有证书者优先（如康复理疗、中医保健相关）。 - 手法专业、服务态度好、能长期稳定工作。 - 良好沟通能力，无不良从业记录。 工作年限: 1 年龄: 20岁-45岁 福利待遇: 薪资福利： - 高提成 + 绩效奖金（多劳多得） - 包住/餐补（如适用） - 技术提升培训

邳州藏诺养正堂，诚聘，健康管理师 店员1名 店员3名 年龄20-45岁 月薪2200-6000，月休4天，早8点上班2个小时吃饭，5点下班，有工作经验者优先，可带薪培训 地址：花园路大广场东南角：联系人

淮安区伊媛堂美容店，联系人：，联系电话：，岗位：健康管理师，需求人数：10，综合薪资：5000-15000，学历要求：，岗位要求：，地址：

工作周期：全职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 岗位职责： 1. 为用户提供线上营养咨询、饮食结构建议、日常健康指导 2. 根据个人情况给出合理膳食方案、生活方式建议 3. 记录咨询内容，做好客户服务与跟进 4. 严格遵守行业规范，不做医疗相关承诺 任职要求 1. 营养、食品、健康管理相关专业优先 2. 有营养师相关知识或相关工作经验 3. 沟通良好，有服务意识，责任心强 4. 遵守平台规则，合规线上服务

扬州市广陵区招电焊、广告安装

淋浴房维修 一根线断了，换一根

招水电，强电，商场门面装修电工，配管，穿线，并线头。电工2人，300/350/天，小工1人，200/天，3天左右的活，8.5小时，不管吃住，年龄不要超过35岁

要求能吃苦耐劳 年龄不能超过54岁 工作时间10小时 Q2 门桥式起重工

苏州市昆山市招水电

招聘：高级健康管理师 我们正在寻找一位资深的高级健康管理师，作为我们核心团队的关键成员，为高净值客户提供一站式私密化、基于循证医学的全生命周期健康管理服务 工作职责 1.高端客户管理:独立负责VIP客户的全程健康管理，包括深度健康评估、风险筛查、个性化健康促进方案(涵盖营养、运动、心理、睡眠、生活方式)的制定与动态调整。 2.解决方案:针对多病共存、亚健康状态、慢性病逆转等高阶健康需求，整合多学科知识，提供专业的综合干预策略并追踪效果。 3.培训及指导:制定相关的培训课程，组织和执行针对公司内部健康管理顾问的培训学习工作; 岗位要求 1.学历资质:健康管理、医学、公共卫生、营养学、护理学等相关专业本科及以上学历;持有国家级健康管理师(三级/高级)或以上 资格证书 2.专业知识:精通慢性病管理、功能医学、营养干预、运动处方、心理健康等相关领域的专业知识 3.欢迎优秀应届生加入，有相关实习经验优先。 薪酬福利 年薪7-10W，具体面聊，缴纳五险，补充商业保险，入职享受带薪培训，工龄福利，节日，旅游，年终奖金等等待遇优厚，有行业发展空间。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合部门开展日常事务处理、数据整理及文档归档等工作 3.参与跨部门协作项目，提供支持性服务保障工作顺利推进 4.遵守公司规章制度，服从工作安排，确保任务按时保质完成 5.积极学习岗位相关知识与技能，持续提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习意愿和适应能力 2. 工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本的沟通表达能力和团队协作意识 4.责任心强，细致耐心，能承受合理工作压力 5.熟练使用常用办公软件，具备基础计算机操作能力

我们希望找到的你 • 年龄25-50岁，性别不限 • 有耐心、有爱心，擅长与人沟通，能吃苦肯付出 • 认可中医艾灸养生文化，愿意长期稳定发展 • 专业度高，越做越吃香，特别适合想长期发展的人

1、打造客户从预约到离店的全程尊贵体验，统筹行程安排、住宿用车及专家对接； 2、以热情专业的接待姿态迎接客户，精准引导就诊流程，传递服务温度； 3、动态管理客户档案，同步记录服务反馈与项目进展，确保医护信息无缝衔接； 4、运营售后沟通渠道，及时响应客户咨询，留存服务影像素材； 5、深度跟进客户治疗周期，监督方案执行，做好回访闭环； 6、洞察客户需求，适时推荐保养项目与会员权益，提升复购转化； 7、灵活处理领导交办的其他事务，保障服务流畅运转。

万元保底招代谢管理师！健康赛道掘金，一起助力健康中国 2030健康中国助力计划开启，仁和旗下全国唯一综合代谢亚健康管理运营品牌，6年深耕，助力上万人告别肥胖、改善四高，一天半见效，1-3个月问题显著改善！ 2026亮剑之年，万元保底招募代谢管理师，双驱动模式带你轻松做业绩，高提成+团队奖+平级奖，福利拉满不设限！ 轻投入高回报：2980元解锁全身轻套餐，同步成为代谢管理师，还送980元全身体检，拒绝薅羊毛，精准锁定高净值客群 套餐好推易成交：「全身轻套餐」十天全身清，肠道清理+28天调理+祛湿+血液净化全配套，原价4168元特惠2980元，客户尝试成本低，成交率拉满 阶梯提成超给力：月动态分配制度，专职代谢管理师最高70%即时提成，特级/大区合伙人享团队奖+平级奖，考勤满卡再拿额外提成，推5人轻松月入过万 清晰晋升通道：代谢管理师→特级代谢管理师→大区合伙人，培养团队+达标业绩即可晋升，老从业者直接免试升级，福利不变再享新权益 低门槛高保障：每月打卡20次即可达标，新老从业者不同扶持政策，试运行三个月全程护航，新手也能快速上手 核心优势 品牌背书：仁和旗下6年成熟品牌，口碑与实力双在线 模式简单：套餐推动+机制推动，无需复杂专业知识，轻松拓客 效果为王：综合代谢调理方案，亚健康问题一站式解决，客户复购率高 2026，加入我们，做健康赛道的掘金者，万元保底只是起点，高提成+团队收益等你来拿！ 即刻加入，解锁代谢管理师新赛道，一起在健康行业乘风破浪！ 运营品牌：深圳市仁和达漂亮健康管理中心 助力健康中国，掘金代谢管理，我们等你一起干！

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岗位职责: 1.依据各种资源平台，负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2.与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会，完成公司业绩目标； 3.负责来访客户的接待，并跟进接触，转化为成交用户； 4.负责销售业务接待，掌握销售核心流程的全过程； 5.熟悉产品知识，掌握销售技巧，了解客户需求，为客户提供参考方案； 6.建立销售业务档案，定期回访用户，保持联系并创造二次销售的客户； 7.负责与客户签订服务合同，及时反馈客户需求，做好客户服务； 8.服从领导交办的其他工作事项。 2）任职资格: 1.可接受应届生，对销售工作有较高的热情，有医学背景佳； 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4.人品素质好，诚信佳，语言沟通和表达能力强，有基本的市场分析和洞察能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

浦口：星火路动漫大厦B座5楼 江宁：邓家湖路一号、胜太同曦大厦 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 提供住宿（人才公寓，家电齐全，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送； 学历提升补贴、考证（健康管理师）全额报销； 三节双份礼品（您和父母各一份）； 每年2-3次国内外旅游； 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30（午休2小时），单双休。 【有电销经验者细看】 具备半年以上电销经验且离开该行业未超过4年者，可享受保底薪资，具体以面试结果为准（通过后可就近安排办公地点） 【提升培训】 1、每月至少一次商品知识培训、心态调整辅导、销售技巧进阶及主管1V1专项能力指导； 2、在职期间可报考健康管理师资格证，助力专业能力提升。 【工作内容】 负责意向客户的转接与会员客户的日常维护，讲解产品详情及核心优势，推动成交并完成订单处理。

1.岗位职责： ①为客户提供专业的肩颈按摩、SPA按摩、理疗推拿等健康调理服务。 ②结合顾客自身状况为其提供健康等方面的建议。 ③按照客户预约项目保质保量地完成顾客消费的项目。客户线上平台下单，技师线下服务，绿色正规。全职，兼职，假期皆可。 2.任职要求：①男女不限2年龄55周岁内③有相 关工作经验，无经验可免费培训，形象好、气质佳、有良好的服务意识，善于沟通。1、为顾客介绍特色项目及技术服务； 2、按照规定的程序保质保量地完成顾客消费的项目；任职资格： 1、年龄18-60岁、学历不限： 2、有没有经验都可以； 3、亲和力强、具有良好服务意识； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神。

工作内容： 1、负责药店日常运营，确保药品销售及服务流程高效有序开展； 2、监管药品库存情况，保障药品质量与存储安全； 3、优化顾客服务体验，保持店面整洁形象，提升整体服务水平。 任职资格： 具备较强的组织管理能力，熟悉基本药品知识，拥有良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对突发状况，确保门店稳定运行。

公司目前经营的大健康项目涵盖慢病管理、体重管理和皮肤管理（面向抗衰市场）。现开放以下三个核心岗位： 1. **健康管理专员**： - 协助客户落实个性化健康管理计划，提供饮食搭配、运动指导、心理调节、营养补充及作息优化等建议。 - 负责客户健康档案的建立与动态维护，定期开展跟进咨询并更新健康数据。 2. **健康管理顾问**： - 主导客户健康状况的初步沟通评估，统筹匹配专业资源提供对应服务支持。 - 具备医院体检报告及三体指标检测结果的分析能力，掌握临床营养医学基础知识与健康管理底层逻辑。 3. **市场运营官**： - 开展大健康领域市场调研与趋势研判，整合内外部资源协同公司现有项目发展。 - 搭建患者与专业人才之间的连接通道，持续为业务拓展注入优质资源。 我们期待您具备以下条件： 1. 认可大健康行业发展前景，有志于在该领域深耕成长，契合公司价值观。 2. 具备医学、营养学等相关理论基础及实操经验，学习能力强，积极进取。 3. 持有执业医师、药师、营养师、健康管理师、理疗师等相关资质者优先录用。 我们提供的福利与发展支持包括： 1. 支持远程办公，工作时间灵活自主。 2. 提供年度全面体检，定期组织国内及海外团队活动。 3. 倡导女性友好职场环境 4. 建立健全的晋升机制，拥有广阔的职业发展空间

免费提供住宿，三室一厅精装修，两人一间。 晋升空间广阔，南京、苏州多家门店诚招储备店经理 月休4天，每年享受带薪年假约20天 主营旅游产品与健康食品推广 岗位职责： 1. 通过线下推广方式发放宣传资料，邀请客户参与，推介健康食品及旅游项目，建立并维护客户关系； 2. 主动参与团队协作，协助完成健康顾问相关工作内容； 3. 以热情态度接待客户，提供高品质服务，提升客户体验与满意度； 4. 定期整理客户资料，确保信息完整、准确并及时更新。 薪资详情 薪资结构：底薪（4000-5000）＋产品提成（4%-16%）＋奖金（1000-5000） 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与人际互动技巧； 2. 对健康养生及旅游类商品有一定认知； 3. 富有团队意识，能与同事协同推进任务执行； 4. 工作积极进取，具备自主驱动力以达成业绩目标； 5. 热衷于客户服务工作，可提供专业的健康类产品咨询服务

负责身体SPA、按摩等项目操作，为顾客提供专业美容服务；维护客情关系，保证服务质量与卫生标准。

可接受浙江省内工作地点随机分配 岗位职责： 1、负责分院客户到院后的接待安排、业务对接，以及日常售后服务的跟进与处理； 2、接待初诊客户，配合医生开展诊疗沟通，推动服务转化，达成既定业绩指标； 3、定期回访老客户，加强情感联系，关注就诊进展并收集反馈信息； 4、按日、周、月进行客户数据整理，分析成交案例用于团队共享学习，梳理未成交原因并提出改进措施； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、医学、管理、市场营销等相关专业大专及以上学历。 2、普通话流利，具备良好的语言表达、沟通能力及自主学习能力。 3、具有一年以上现场咨询服务工作经验。 4、拥有较强的服务意识和基础营销技巧。 5、熟练操作常用办公软件，能及时准确地完成各类报表填写与提交。

岗位职责： 1、根据公司战略及市场变化，制定团队销售计划与推广方案，科学分解目标，统筹资源调配，确保团队高效达成各项销售指标。 2、负责临床信息沟通专员的日常管理与业务指导，定期开展培训及经验分享，持续提升团队专业能力与执行效率。 3、密切关注行业趋势、市场需求及竞争格局，深入调研分析，为产品优化和市场策略调整提供数据支持与决策参考。 任职要求： 1、具备3-5年相关领域销售工作经验，其中至少1年团队管理经历，有儿科或内科产品推广经验者优先，熟悉该医疗场景及操作流程。 2、拥有良好的组织协调能力、市场洞察力和团队协作精神，能有效激励团队并推动业绩增长。 3、了解医疗器械行业发展趋势及相关政策法规，能够结合实际为公司运营提供可行性建议。 4、善于倾听客户诉求，通过有效提问挖掘核心需求，精准传达产品价值，耐心解决客户疑问。 5、学习能力强，能快速掌握新产品知识并适应不断变化的市场环境与业务节奏。 6、能接受高频次出差，适应高强度工作模式，具备多任务处理与信息整合能力。 主要产品：诊疗包【体温相关，含设备、耗材】 （规划：院内使用、可带回家【便捷型】）