招聘：大管轮招聘职位：大管轮证书要求：甲二船舶类型：散货船薪资待遇：面议合同时长：八个月招聘人数：若干人

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1. 资深后端架构师 (AI Gateway / 计费引擎方向) 岗位职责： · 从 0 到 1 设计并研发全球化 AI API 路由网关，实现类似 OpenRouter 的高并发、低延迟模型调用。 · 研发支持海量长连接（SSE/WebSocket）的流式转发系统，保障大规模并发下的稳定性。 · 构建精确到 Token 级别的计费引擎、多租户权限控制系统和智能负载均衡策略。 任职要求： · 5 年以上后端研发经验，精通 Go 或 Rust 或 全栈。 · 深刻理解高并发架构，熟练掌握 Redis、Kafka、PostgreSQL 等基础组件。 · 熟悉各大模型厂商的 API 规范，对大模型的流式输出、并发控制有实战经验。 2. 高级网络与协议专家 (跨境链路与安全攻防方向) 岗位职责： · 设计并维护全球多节点（中美欧等地）的网络专线传输架构，突破各类复杂网络环境限制，确保 API 调用的极低延迟与高可用。 · 深入研究并应对各类复杂的网络协议、反爬策略、TLS 指纹风控，构建防封锁的高匿海外代理池与路由网络。 · 保护平台网关免受恶意刷量、CC 攻击及 Token 盗刷。 任职要求： · 精通底层网络协议（TCP/IP, BGP, HTTP/2 & 3, QUIC），熟悉 Linux 内核网络栈。 · 具备极强的网络抓包分析与协议还原能力，熟悉主流的反混淆、反指纹及流量清洗技术。 · 有过出海业务高可用网络建设、跨境专线优化或深度的网络攻防实战经验。 3. 首席 AI Infra 工程师 (算力压榨与推理加速) 岗位职责： · 负责万亿/千亿参数大模型在自建或企业私有 GPU 集群上的极致推理优化。 · 深度改造主流推理引擎（如 vLLM, TensorRT-LLM），重写底层算子以解决特定长文本（Long Context）推理的显存墙问题。 · 探索并落地极致的模型量化（FP8, AWQ 等）与 KV Cache 优化技术，将硬件推理成本压缩到极致。 任职要求： · 精通 C++ / CUDA，具备扎实的 GPU 硬件架构知识。 · 对大模型底层运行机制和 Attention 机制有源码级别的理解。 · 在底层开源社区（如 vLLM, DeepSpeed）有核心代码贡献者优先。 4. 大语言模型 (LLM) 算法专家 (自训练与模型重构) 岗位职责： · 基于开源基座（如 Qwen, Llama 3）进行企业级私有化模型的预训练（Continual Pre-training）、SFT 和 DPO 对齐训练。 · 负责跨模态模型的融合，以及解决垂直领域应用中的模型“幻觉”问题。 · 运用知识蒸馏（Knowledge Distillation）技术，将顶级大模型能力迁移至低成本的小参数模型。 任职要求： · 极强的前沿 Paper 阅读与复现能力，精通 PyTorch 及主流训练框架（Megatron-LM, DeepSpeed）。 · 具备高质量数据集构建与清洗（Data Engineering）的极强实操经验。 有过从零搭建 MoE 架构或参与过百亿参数以上模型训练经验。 5. 资深 AI 应用工程师 (Agent / 工作流开发) 岗位职责： · 深入理解企业客户的业务痛点，利用 LLM 和外部工具链开发多智能体（Multi-Agent）协作系统。 · 搭建千万级文档级别的高性能 RAG（检索增强生成）系统，优化向量检索的召回率与准确度。 · 编写极度复杂的系统级 Prompt，封装各类模型能力供前后端调用。 任职要求： · 精通 Python，熟练掌握 LangChain, LlamaIndex 等框架及底层原理。 · 熟练使用向量数据库（Milvus, Qdrant 等）及图数据库，对 Embedding 算法有深入理解。 · 有实际落地过复杂企业级工作流自动化或高级 Agent 系统的经验。 6. AI 产品总监 / 资深产品经理 (ToB/平台方向) 岗位职责： · 负责 AI Gateway 开发者控制台及企业级管理后台的产品规划与设计。 · 深入企业一线，调研各行业（如出海游戏、跨境电商、金融等）的大模型需求，输出标准化的 SaaS 解决方案与私有化部署方案。 · 监控国内外模型生态动态，制定平台的模型接入策略和计费定价模型。 任职要求： · 极其敏锐的 AI 商业嗅觉，重度参与过大模型相关的产品设计。 · 懂技术，能与 Infra 工程师和算法科学家无障碍沟通，理解 Token、并发、量化、微调等技术概念背后的商业逻辑。 · 极强的 B 端复杂系统抽象能力和业务梳理能力。 7. 全球化 MLOps / SRE 工程师 岗位职责： · 统筹管理国内外云厂商及 IDC 机房的 GPU 裸金属服务器，构建全球化算力池。 · 设计基于 Kubernetes 的大规模 AI 集群调度方案，实现模型服务的弹性扩缩容。 · 建立 7x24 小时极高敏感度的监控预警体系。 任职要求： · 精通 K8s 容器编排架构及云原生生态。 · 熟练掌握自动化运维工具，拥有大规模异构（GPU/CPU）集群的运维管理经验。

职位描述： 1、承担区域企业公共云市场售前解决方案职责，助力团队实现业务目标； 2、参与区域市场趋势研判、竞争态势评估及行业策略研究与输出，协助识别行业机会、制定整体业务规划并推动策略执行，覆盖领域包含工业制造、集成电路、能源化工、信息服务、商贸流通等行业； 3、深入分析典型上云迁移场景及重点客户、生态伙伴的实际需求，提炼共性诉求，驱动后端产品与方案持续优化； 作为技术专家，设计客户上云迁移或核心业务需求落地的技术方案，并在实施过程中为内外部团队提供专业技术支持，保障方案具备可行性与市场竞争力； 4、配合客户开展技术选型，通过POC验证及功能性能测试展现阿里云技术优势； 5、为客户提供全面的技术平台咨询，协助构建弹性伸缩、高可用的互联网技术架构； 6、提升行业技术影响力，推广企业上云技术理念与实践方法。 职位要求： 1、掌握Java/PHP/Go/C++/nodejs/Python中至少一种编程语言，具备3年以上开发背景； 2、了解主流公有云技术体系，涵盖计算、存储、网络、安全、云原生、数据库、大数据、AI等领域； 3、掌握云环境下的架构设计理论，如Well Architecture良好架构模型、Landingzone上云基线架构等； 4、具备出色的沟通表达与方案呈现能力，能主动发掘客户需求，引导方案设计并协同阿里云技术团队推进落地； 5、具备结构化思考能力，熟悉至少一种架构框架或方法论，例如TOGAF、ITSA、DODAF等； 6、拥有5年以上项目需求分析与架构设计方案经验，具备大型企业上云项目实战经历； 通用能力要求： 1. 具备牵头多专业、跨部门协作推进复杂项目的能力，善于组织团队并积极推动业务成果达成； 2. 学习适应能力强，富有热情，以结果为导向，可并行支撑多个项目推进； 3. 具备扎实的文档撰写能力，能通过文字与图表清晰传递架构设计思路，熟练编制各类技术文档； 4. 沟通能力娴熟，执行力突出，具备良好的协作意识与职业素养； 5. 持有阿里云ACE（阿里云专家认证）、ACP（阿里云专业认证）者优先考虑； 6. 具备英语沟通能力者优先。

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岗位名称：石油钻井工（劳务派遣工）；包含司钻、副司钻、机房小班、井架工、内钳工、外钳工、井控坐岗工。 岗位要求：1. 年龄在25-45岁之间；2. 学历至少为高中；3. 身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好、无违法犯罪和失信记录。 薪资待遇：司钻：月薪10000元；副司钻：月薪8500元；机房小班：月薪8000元；井架工：月薪7500元；内钳工/外钳工/钻工：月薪7000元。其他福利待遇：提供食宿，发放劳动保护用品；带薪休假、法定节日慰问费、防暑降温费；每年组织员工免费体检一次。

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岗位职责： 1、价值评估：收集并审核业务日常需求的价值，涵盖业务流程规范、数据指标及软硬件相关要求。 2、需求管理：整理需求实施方案，建立并落实信息化管理制度，基于价值产出开展信息化需求的分级管理（日常需求）。 3、信息化方案设计：主导信息化方案的设计工作（涉及协同开发、数据体系与基础架构），设定可量化的业务数据指标，保障方案的可行性与实效性。 4、负责日常需求相关的系统建设，包括需求统筹、落地执行、测试验证、验收交付及后续升级，确保业务成果高质量交付。 5、日常系统运维：提供技术支持与故障处理，及时解决用户在使用信息系统过程中遇到的问题，保障业务运行顺畅。 6、技术培训与支持：面向业务部门开展新系统的技术培训与支持工作，包含系统操作指导、问题答疑、故障排查等内容，确保项目顺利上线运行。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（985/211院校优先） 2、具备良好的需求分析、需求管控及项目推进能力 3、有HR系统（人事基础、薪酬、绩效、人才发展等模块）或ERP财务与供应链系统实施经验者优先 4、具有数据分析或报表开发经验者优先 5、需掌握扎实的计算机科学与信息技术知识，熟悉项目管理、原型设计、系统配置、数据库技术等领域，深入理解所负责系统的部署、配置与优化过程 6、具备较强的分析与问题解决能力，能快速定位信息系统异常并提出有效解决方案，或结合业务需求推动系统优化改进 7、具备良好沟通协调能力，能与用户、开发团队、管理层等多方干系人高效协作

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