岗位职责： 1、负责本地生活消费类商户（商超、便利店、水果店、零食店、生鲜店、蛋糕烘焙店等）的NFC支付业务拓展，完成商户洽谈、签约及落地实施 2、面向签约商户推广支付宝授权新产品——“碰一碰”小蓝环，提供使用培训与运营支持 3、独立开展市场开拓工作，完成硬件设备的安装、调试及售后协同 4、定期回访已合作商户，收集反馈并协助解决使用问题，提升商户活跃度与复用率 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2、性格开朗外向，抗压能力强，有较强的主动沟通与临场应变能力 3、有地推、陌拜、O2O销售或支付类业务推广经验者优先 4、接受灵活工作时间，具备基础智能手机操作及简单数据记录能力 5、学历不限，欢迎踏实肯干的应届毕业生加入

岗位职责： 1: 负责公司产品的宣传与推广，提升客户对品牌知名度和认同感 2: 具有良好的亲和力，吃苦耐劳，有销售经验者优先考虑 3: 热爱交流，积极投身销售工作，服从上级管理，具备团队协作意识 福利待遇: 1: 公司提供免费下午茶、小零食，配备冰箱、微波炉 2: 底薪+奖金+提成十五险，享受超长年假、年终红包、公司组织旅游 3: 晋升周期短，发展空间广阔，晋升效率高 4: 表现突出者可破格提拔、跨级晋升。晋升路径：健康顾问---销售主管---销售经理---区域经理 5: 定期开展团建活动，享有15-20天超长年假 工作不复杂，但需细致、有责任心与爱心。渴望自我突破、不怕辛苦并追求高收入的人才，我们欢迎你的加入！

公司介绍: 1. 丰e足食，源自顺丰孵化的新零售品牌，以企业员工需求为导向，凭借运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力优化企业员工福利体系，为企业 提供个性化、一体化员工福利服务支持。 2. 当前已布局全国71个区域，服务企业客户超10万家，专业运营团队逾3000人，持续推进城市精细化运营，业务团队与整体规模持续增长。 【岗位职责】: 1. 负责新零售品牌-丰e足食的无人货架、自贩机、智能货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场所开展业务合作拓展； 2. 制定客户拜访计划，达成公司下达的业务拓展指标； 3. 开拓新增合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率； 4. 负责合同签订后的设备激活跟进及客户关系维护。 【职位要求】: 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有明确目标，有进取心，愿意拼搏。 2. 具备无人货架从业经历者优先，拥有美团、饿了么、口牌等相关经验者优先，具备地推、市场或销售推广背景者优先，沟通表达流畅、逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届生亦可考虑）； 3. 学习能力强，保持归零心态； 4. 具备良好统筹协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作节奏。 【岗位优势】: 1. 工作时间：单休，法定节假日正常休假 2. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金，享受季度奖金 3. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4. 管理风格：互联网企业模式，组织扁平化管理 5. 培训辅导：新老结对，师徒带教，组内培训、公司级培训、优秀员工专项管理培训 6. 销售激励：每月设有固定销售激励奖金池，有能力、够努力就能获得更高收入！ 7. 发展空间：机制公开透明，晋升通道畅通，团队处于扩张期，管理岗位机会充足

1.通过电销加面销的方式开发B端客户。 2.定期跟踪回访新老客户并做好相应记录，及时反馈。 3.透过市场调查和研究，透过现有客户开发新客户。 4.及时解答客户提的疑难问题，做好客户售后服务跟踪。 5.维护老客户关系以及老客户业务深挖，处理订单异常， 6.有心从事销售工作，热爱销售，有销售经验者优先思考； 7.反应敏捷、表达潜力强，具有较强的沟通潜力及交际技巧，具有亲和力。 8.具备必须的市场分析及决定潜力，良好的客户服务意识。 9.能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，事业心强，有目标有远大抱负。 10.公司有完善的晋级空间，只要你有梦想，那里给你带给实现梦想的机会。

【我们可以给予你】 薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金，月均收入10000-30000元 薪资随个人业绩与晋升机制同步增长，另享月度奖励； 双休制度；五险一金；依法享受国家法定节假日 婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等各类假期，均按国家规定执行 节日福利补贴及礼品、办公室休闲零食、定期团队建设活动 【我们可以给你这样的平台】 & 晋升通道：设置4级成长路径，涵盖管理岗位及独立开拓新市场的发展机会 & 提供“专业深耕”与“管理发展”双轨并行的职业上升模式 & 完善的培训体系，包含岗前集训、跨境业务专项培训、主题课程与实操技能提升 技能要求： 市场营销、营销管理、海外市场拓展、数据分析、数据驱动销售、市场调研与研判 【我们需要这样的你】 & 热衷于销售工作，具备持续挑战自我、追求卓越的目标感 & 大专及以上学历，年龄22-29周岁，怀有积极进取的奋斗精神 & 思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 & 能够承受工作压力，责任心强，具备优秀的团队协作、组织协调、策划及管理潜质 & 熟练操作网络工具及常用办公软件 【我们需要你做到这些】 & 负责外贸数据类客户的营销工作——专注中高端客户群体的开发与维护，包括：熟悉公司产品内容与业务流程；通过电话、线上渠道、面谈、邮件等方式筛选中高意向客户，依据客户需求安排会面交流，推进谈判进程，建立深度客户关系，实施客户关怀，协助客户制定外贸数据解决方案，并在授权范围内完成合同签署 & 组织并落实客户售后服务工作——为客户进行专业的数据解读与分析支持，提供产品使用指导与培训服务，及时响应并处理客户反馈与异议，保障服务品质，提升客户满意度 & 定期主动与客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作关系 & 严格执行公司制定的销售管理制度及相关实施细则 人才是企业发展的根本，也是最宝贵的资源。我们坚持知人善任、选贤用能、人岗匹配的用人理念。我们相信人人皆可成才，致力于构建公平、公开、公正的成长环境与晋升机制，打造积极健康的企业文化氛围，增强员工的归属感与凝聚力。同时提供具有行业竞争力的薪酬福利体系，实现企业发展与员工成长的双赢局面。期待优秀的你加入，共同开创数据服务新篇章！

客户服务、对接B端和C端客户邀约和到线下沟通。

只招想挣钱，有野心，想翻身的！！! 三个源头工厂，16支爆卡团队，员工加老师4000多 人。目前南京分公司在江宁区总部基地33栋1606 工资架构： 1、底薪8000加奖金加提成（最低一单拿9500）综合 薪资1W-10W以上，一月有员工拿两三万也有一月十 几万不等，全凭你有多想要！ 2、早九晚六不加班。 3、公司坐班，不需要出差，公司团队氛围轻松。 4、可接受无经验小白，提供培训，手把手带你开单成 长！ 5、不定期团队聚餐，节日福等。 岗位 1：公司提供精准优质客户，电话联系讲解项目流程， 如有意向客即可，后续公司会安排售后 团队帮扶客户。 2：岗位不涉及出差，只负责，公司有培 训团队也有老人带，平均每人一月最少三单以上一单 提成最低一万左右，提成日结。新人开单周期三至七 天，一月最低也能收三至五单。 3：有培训，团队有老人带帮扶开单

工作职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话、拜访与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护老客户关系，稳定老客户每个月发货货量，客户发件异常处理； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底月结客户回款跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 任职要求： 1.形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 薪酬福利： 1、前半年综合薪资7000~10000，半年后综合薪资10000~15000，上不封顶； 2、入职前6个月可享受新人补助 3、提供入职岗位技能培训； 4、公司根据工作需要配备号码卡，年中、年末根据绩效发放2次奖金； 5、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 6、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：客户助理-客户专员—客户经理—高级客户经理—总监—高监-总经理； 7、24-33岁，大专及以上学历 姑苏、园区、吴江6个上班地点任君挑选

公司主营业务是出口物流，现招销售 工作内容： 对接国内的外贸公司，公司提供的精准客户名单，线上开发新客户、维护老客户。不需要外语。 了解客户物流需求，推荐合适的国际物流方案并提供报价 要求： 性格外向开朗，善于沟通表达。会基本电脑操作，学习能力强 无经验要求，公司提供培训，小白也能快速上手 薪资： 底薪 4100 元 + 奖金 （500至2000元）+ 30%至40% 提成 大部分员工月收入 6000-20000 元，收入随能力和工作时间稳步提升 每周休息 1.5 天，法定节假日带薪休假，年假15至20天。 不包吃住，交社保

【岗位职责】 1. 玻璃感应门、无框门、玻璃隔断、地弹门的安装与调试； 2. 门窗安装及不锈钢包边施工； 3. 现场尺寸核对及安装后验收。 【任职要求】 1. 有相关玻璃/门窗安装经验，能独立作业； 2. 熟悉安装工艺，安全意识强； 3. 吃苦耐劳，服从安排。 【岗位职责】 1. 玻璃感应门、无框门、玻璃隔断、地弹门的安装与调试； 2. 门窗安装及不锈钢包边施工； 3. 现场尺寸核对及安装后验收。 【任职要求】 1. 有相关玻璃/门窗安装经验，能独立作业； 2. 熟悉安装工艺，安全意识强； 3. 吃苦耐劳，服从安排。 联系电话:蔡先生:/

给幼儿园送牛奶面包350/天提供吃住可预支 岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2. 负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车况良好、清洁合规 5. 如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1. 年龄18-52周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业 2. 有较强服务意识和责任心，具备基础沟通能力 3. 熟悉本地道路及社区环境者优先，会骑电动车或三轮车 4. 无犯罪记录，无重大交通违法记录 5. 学历不限，能熟练使用智能手机进行接单、导航及信息上报

小工2个年龄55以 计件 工资3元 一包 运材料 每包2十多斤 一天活 材料 保温棉 工作地址相城区 工资日结 注别的地方太远 请不要联系

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄：21-60； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

【滴滴官方平台直招】 [收入待遇]: 1、日收入预估240-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 收入可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 [入职要求]: 1、年龄：21-60岁。 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3、符合法律法规规定的其他条件 [工作内容]: 1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 2、滴滴出行车辆供应商提供车源，24小时免费专人提供专业服务。 3、出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。

岗位职责：1.辅助报价及合同签署，负责合同管理及文件资料归档； 2.确认销售订单及合同的相关信息； 3.负责销售订单的汇总，统计及数据分析； 4.领导安排的其他事务； 5.有驾照 形象好 气质佳； 6.有关于“运输半挂车”方面的销售经验 7.售后反馈管理，处理投诉 8.男女不限，五险 9.具体可面议 行业经验：有挂车销售者优先

岗位职责 1：主要以网络发布、电话、微信，带看的方式，沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的商场商铺租赁咨询服务。 2：根据客户需求推荐合适商铺，陪同客户实地了解商铺和介绍沟通。 3：为符合意向的客户达成租赁双方关系，达成一致后双方签订商铺租赁合同。 任职要求： - 有无销售经验均可（接受小白），专业不限； - 性格开朗，善于与人沟通，有耐心、有责任心，具备良好的抗压能力和学习能力； - 有强烈的赚钱欲望和目标感，愿意主动挑战自我，不怕拒绝、勇于坚持； - 执行力强，能配合团队工作，积极完成各项销售相关任务。 我们的福利加持： - 基础保障：五险一金 + 带薪年假 + 带薪培训，给你稳稳的安全感； - 成长福利：前辈带教 + 定期销售培训 + 清晰晋升路径，助力你从新手成长为销售精英； - 人文关怀：节日福利 + 生日福利 + 定期团建 ，工作生活两不误； - 薪资待遇：5k-10k + 高额提成 + 新人奖 + 业绩达标奖，多劳多得，付出必有回报。 我们期待每一位有热情、有潜力的小伙伴加入，一起在奋斗中成长，用努力创造属于自己的价值！

岗位职责 1：主要以网络发布、电话、微信，带看的方式，沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的商场商铺租赁咨询服务。 2：根据客户需求推荐合适商铺，陪同客户实地了解商铺和介绍沟通。 3：为符合意向的客户达成租赁双方关系，达成一致后双方签订商铺租赁合同。 任职要求： - 无销售经验均可（接受小白），专业不限； - 性格开朗，善于与人沟通，有耐心、有责任心，具备良好的抗压能力和学习能力； - 有强烈的赚钱欲望和目标感，愿意主动挑战自我，不怕拒绝、勇于坚持； - 执行力强，能配合团队工作，积极完成各项销售相关任务。 我们的福利加持： - 基础保障：五险一金 + 带薪年假 + 带薪培训，给你稳稳的安全感； - 成长福利：前辈带教 + 定期销售培训 + 清晰晋升路径，助力你从新手成长为销售精英； - 人文关怀：节日福利 + 生日福利 + 定期团建 ，工作生活两不误； - 薪资待遇：5k-10k + 高额提成 + 新人奖 + 业绩达标奖，多劳多得，付出必有回报。 我们期待每一位有热情、有潜力的小伙伴加入，一起在奋斗中成长，用努力创造属于自己的价值！

招聘 1.销售2人(有保温杯销售经验) 2.跟单3人（懂保温杯流程，做过保温杯跟单） 3.门卫一名（本地人） 联系方式：() 地址：导航牛背金朗禾工贸

A、30周岁以下，大专及以上学历（资源丰富可放宽条件要求）；B、3年以上大米工作经验，带过2人以上团队；C、有五常大米和贸易大米资源，可以快速转换成销量。 薪资福利:薪酬面议 招工人数:20人 招聘区域：河南、河北、山西、山东、湖南、西北；符合条件者请发送带个人免冠照片的简历+应聘岗位+应聘区域到邮箱

！！ 【芙蓉路电子厂】 《小时工》 18-38岁（rtc、研磨、检查、包装线体、身高160以上。认识26英文字母并识字，能适应穿无尘服、12小时两班倒！ 工资白班240元/天，夜班262元/天，(如果低于或者高于12小时的工资就按小时折算)。 主要生产生产偏光片（液晶显示器材料）等电子产品； 。要穿无尘服不看！ 住宿：4人/间宾馆式宿舍（独立卫生间、空调，热水器）工作餐免费，住宿免！费，水电费平摊，有洗衣机。 返费模式：供应商返30元/天，提30个工作日截止！3天起提 联系电话 小李

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

岗位职责: 1. 负责阿里巴巴诚信通客户的日常关系维护与招商工作，及时响应并处理客户在使用平台产品及功能过程中提出的各类问题与咨询； 2. 制定并落实店铺运营方案，推动店铺销售业绩增长及转化效率提升； 3. 对店铺运营数据及产品表现进行持续跟踪与分析，结合市场反馈提出可行性优化策略，增强产品竞争优势； 4. 掌握电商平台的常规操作与基础运营流程； 任职要求: 1. 不限制工作经验，具备踏实肯干的态度，愿意从基础岗位成长，认同公司发展理念，积极提升自我； 2. 具备良好的沟通能力与语言表达能力，思维清晰，有独立判断和见解； 3. 性格坚韧，适应团队协作环境，能充分发挥个人价值； 4. 欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入； 5. 团队氛围年轻有活力

少儿艺术培训机构销售岗 岗位职责: 1、积极促成机构所安排的销售任务和各项业绩指标； 2、接待客户进行专业的咨询和顾客式服务； 3、跟进家长，通过各种市场活动预约家长/学生上门咨询； 4、对签约家长/学生进行后续服务，续费； 5、积极配合机构的各项活动的开展。 底薪+提成，上不封顶；入职缴纳五险。

主要根据公司领导工作安排 获取装修有需求的客户，邀约量房进店

【度小满金融高薪】信贷客户经理年薪30万+ 【薪资王炸组合】 1. 底薪4000起+级别补贴+首贷高额提成 2. 全行业领先提成比例，多劳多得，上不封顶！ 3. 独家「终身余额奖」：入职即享名下账户余额0.1%/月！800万=月奖8000元，1000万=月奖1万！余额复利增长，持续收益触手可及！ 【收入公式揭秘】 新锐客户经理=底薪4000+级别补贴2000+首贷提成+余额奖（首月即可享受） 资深精英=底薪6000+级别补贴5000+首贷提成（8-15万）+余额奖（长期倍增） 【三大级优势】 1. 五险一金当天入职即缴，保障到位不拖延！ 2. 余额奖自首月起持续累计，业内独有的长效收益机制 3. 普通员工平均月入2W+，顶尖销售月入10W+真实可证 我们要找这样的你： 敢拼敢闯的奋斗者 具备金融或销售从业背景优先 用业绩证明价值的高收入追求者 加入度小满，让每一单业务都转化为终身收益！余额奖不断叠加，工作时长=财富增值速度！ 立即投递简历，开启你的“余额滚雪球”财富之旅

【岗位职责】 不穿无尘衣，不看显微镜，坐班，手工活 【职位要求】 年龄20-45周岁，男女不限 【薪资福利】 三个月保底21000+上班可带手机 四个月保底30000+上班可带手机 五个月保底40000+上班可带手机 十个月保底80000+上班可带手机 【餐饮住宿】 包吃包住，可安排夫妻房 【工作环境】 空调恒温车间 工作简单，一看就会

主要做网络生意接单联系客户

玉杨路，欧美企业特迈驰高新招聘 岗位1，冲压岗位，小时工，工人，23-38周岁，自动冲压工，主要上料，看机台，从事过冲压工作的优先，工期2个月，工期满可转长期工。 岗位2：计件组装，长白班，，20-40周岁，主要组装产品，不良的挑出来，手工辅助，工作简单。 合同期2个月，，不体检，需要接收两班倒。 员工薪资： 白班点对点260元/天（含餐补） 夜班点对点280元/天（含餐补） 表现良好或者超产有奖励，综合工资7000-8000元，可以长期干。 今天下午13：30安排面试。 联系

彤帆附近smt厂 男女不限 （操机员）松下机器 AOI目检 18-45，坐着上班，恒温车间，活简单轻松，面试可以看车间。 薪资:33小时后日结220/天（11小时） 上班时间8:30-20:30 超出或不足折算 提供工作餐，住宿自理，无需体检，面试合格，次日上班。。 工期3个月可长期， 或 不扯皮 面试时间：下午1点面试 中介利润：打卡15天返300 联系电话☎程浩

薪资福利： 1、无责任底薪5k起（主管岗6k+），高比例提成，综合年收入10w以上； 2、缴纳五险一金，享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、节日福利及生日礼金； 3、配备系统化培训支持，提供公开透明的晋升通道。 晋升路径： 招生顾问-招生主管-招生校长-校长-区域总监（每季度开放晋升机会） 工作地点：南京市内可按住址就近分配。 工作内容： 1、接听家长来电咨询，准确记录相关信息与具体需求； 2、对接公司提供的精准潜在客户资源，定期进行电话跟进并邀请到访； 3、接待上门家长，深入沟通其子女教育期望，引导建立科学教育观念； 4、为有意向家长量身定制课程规划，推动达成合作意向。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历，有教育领域或销售岗位经验者优先考虑； 2、具备责任感、自我驱动力，目标明确，沟通能力强，有强烈增收意愿者优先； 3、性格亲和，富有耐心，学习能力突出，善于捕捉客户需求； 4、仪态得体，热爱教育事业，具备团队协作意识，乐于配合团队工作。