工作内容： 1、通过多渠道拓展客户资源，积极获取潜在合作机会； 2、采用电话沟通或实地拜访等方式推广产品，推动合作达成； 3、邀约客户进行面对面交流，深入沟通并精准把握客户需求与痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发老客户的合作潜力； 5、定期回访合作客户，巩固信任，构建稳定持久的合作纽带； 任职资格： 1、对互联网行业及销售岗位保持高度热情； 2、拥有良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 3、了解综合类互联网产品，具备一定的互联网认知和思维方式； 4、乐于接受新鲜事物，对互联网领域充满兴趣； 如何成长： 1、入职即享系统化培训，涵盖产品知识、销售方法、客户分层等内容； 2、配备专属导师一对一指导，陪同实战拜访签单，团队负责人与HR全程关注成长状态； 3、团队定期开展经验分享会，在实践中总结提升，实现共同进步； 职位特点： 1、工作节奏较快，但团队氛围轻松活跃，与一群聪明、坚韧、有冲劲的年轻人共同享受奋斗过程； 2、丰富的人文关怀福利：日常聚餐、团建活动等精彩不断； 3、客户来源多元：公司分配资源+客户主动咨询+自主开发，薪资发放规范透明，收入上不封顶； 4、激励福利：月度奖励、季度奖励、国内旅游、亚洲游、欧洲游等； 5、表现优异者可获评为优秀员工、优秀主管、优秀经理、优秀总监，并有机会参与公司分红； 6、薪资发放时间：每月15日准时发放，如遇节假日则提前支付； 7、依法享受国家法定节假日及带薪年休假； 8、办公地点位于无锡核心区域，配备中央空调，环境舒适，办公空间宽敞； 9、具备成熟的产品体系，提供全面的岗前培训及一对一实操辅导； 10、节日关怀：员工生日将收到短信祝福、线上祝贺、贺卡、蛋糕以及集体庆生，感受家庭般的温暖； 11、提供多样化外部学习机会，包括专业培训、社团交流、考察参访、读书会及营销管理课程； 晋升机会： 1、面试合格后安排为期一周的带薪培训，熟悉业务流程，顺利融入组织体系； 2、职业发展路径：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 营销总监 → 分公司总经理 → 事业合伙人； 上班时间： 1、工作时段：8:30—18:00，中午休息时间为12:00-13:30； 2、休假安排：实行大小周制度（一周双休、一周单休），中秋、端午、清明、国庆、春节等法定节日正常休假；

薪资待遇：无责底薪4.5k＋高额提成+各项补贴 工作时间:8:30-18:00，午休2.5小时，周日休息 我们期待踏实、乐观、积极进取的你加入！公司将为你提供丰厚收入、全面福利以及广阔的发展平台和未来空间！ 企业福利: 1.提供住宿五险一金 2.月度团建，节日、生日关怀等贴心福利 3.多样化奖励机制，包含现金奖励、电子礼品等 4.孝亲旅游支持，汽车激励大奖 5.公平透明的晋升体系，管理岗位优先内部选拔，晋升通道畅通，每三个月评估一次晋升机会，员工-门店主管-门店经理-门店店长-总监-总助 6.全国范围内门店可就近分配，方便工作与生活 7.法定节假日照常休假，春节享受15天以上带薪假期 8.入职配备专属导师，一对一辅导，助你快速融入岗位 任职要求： 1.年龄18岁-45岁，性别不限； 2.具备良好的表达能力、亲和力及服务意识； 3.有销售经验者优先考虑，欢迎无经验者及优秀应届毕业生应聘； 4.拥有微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，将作为重点储备干部培养 岗位职责： 1.负责门店客户接待、产品讲解及日常咨询工作 2.熟悉掌握产品信息，为客户提供专业的销售服务支持 3.参与门店社群运营维护，推动客户裂变增长，并配合开展品类直播推广与销售工作

【岗位职责】 1、职业发展方向为销售管理岗，负责公司产品的品牌宣传与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门销售任务，完成公司下达的团队业绩目标； 3、积极开拓新市场，持续积累客户资源，扩大产品销售覆盖面，技能多元更利于发展。 【岗位要求】 1、年龄在28岁以下，专业不限； 2、性格开朗乐观，具备良好的沟通表达能力，能快速融入新环境； 3、具备一定抗压能力，目标明确，富有亲和力； 【福利待遇】 1、底薪6000+奖金+（5%-45%）提成＋入职即享免费住宿。公司拥有130多款产品，不同产品对应不同提成比例。 2、多重奖金激励：周奖、月奖、年奖，现金奖励现场发放！ 3、签订正式合同，提供带薪培训，享受每年两次集体旅游，优秀者可赴总部学习； 4、公司搭建公平、公开、公正的晋升通道，助力个人成长；定期组织内部培训，每年选派优秀员工前往集团总部免费学习交流； 5、每周不定期组织团建活动（如海边露营、户外烧烤、拓展训练、登山、游泳、唱歌等）； 6、生日专属惊喜：生日当天全员为你庆祝，蛋糕与红包双重祝福。 【晋升空间】 1、晋升路径：销售精英→销售主管→销售总监→副经理→区域经理； 2、完善的职业发展规划：晋升机会多，平台发展空间广阔； 3、公司提供成长支持：只要你有梦想、敢拼搏、持续创新，晋升水到渠成

岗位职责： 1. 负责公司矿用变压器系列产品的市场推广与销售工作，涵盖干式、油浸式变压器，井下隔爆型移动变电站及隔爆变压器等产品线； 2. 立足煤矿、金属矿、非金属矿等领域，制定并落实区域或行业专项营销策略，确保完成年度销售任务； 3. 积极拓展新客户资源，包括矿山企业、设计单位、EPC总承包方及能源投资主体，同时深化现有客户合作，构建稳定合作关系； 4. 关注重点工程项目机会，如新建矿区、技术改造、智能化矿山建设等项目节点； 5. 推动合同签署，协调交付进度，跟进回款流程，实现项目全流程闭环管理； 6. 定期向上级汇报工作进展，提交市场动态分析及产品优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、矿业工程等相关专业优先，能适应长期出差安排； 2. 具备3年以上变压器或电力成套设备销售经验，拥有煤矿、金属矿或能源行业客户资源者优先考虑； 3. 市场开拓能力强，擅长陌生客户开发与关系建立，可独立推动项目从线索获取到最终成交； 4. 工作积极主动，抗压能力突出，能够承受高频次出差，具备良好的职业道德和诚信品质； 5. 具有团队协作意识，亦能独立开展工作，了解电力系统及矿山生产工艺，能快速把握客户需求； 6. 关注行业政策导向（如“智慧矿山”建设），对市场变化和用户痛点具备敏锐洞察力。 加分项（非必须但具竞争力）： ● 具备矿用隔爆变压器成功销售案例或中标项目经验； ● 熟悉国内主流矿山设计院或工程总包单位运作模式； ● 拥有一定技术基础，可协同售前技术支持完成方案讲解与交流； ● 掌握矿用电气设备选型标准，尤其熟悉隔爆类产品的应用规范

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等推广工作 6.福利待遇优，入职缴纳五险一金，法定节假日休息，餐补 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.销售经验不限，有行业相关经验者优先 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识和谈判能力 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与适度出差

丰e足食成立于2017年，是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注于为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景下客户还可享受销售返利。模式清晰易操作，入职后安排专人带教，展业路径明确，客户资源获取相对轻松。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、上门拜访、客户推荐等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进后续设备激活及日常客情维护。 【工作地点、时间】 1、工作范围为无锡江阴区域，外勤制灵活打卡，按地理位置就近分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄20-40岁，无相关经验但踏实肯干、有意愿提升收入者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势

底薪加提成另加奖金 五险一金 带薪年假 办公室固定岗位无需外勤

工作地点：无锡世金中心12楼/江阴凯悦国际金融中心9楼/宜兴人民南路义源大厦3楼 岗位亮点: 全新部门，稳定发展：新设网格部，专注社区运营与客户服务，发展潜力大。 无需自拓客户：公司提供老客户资源，无需自行开拓，专注维护与服务。 工作时间优越：朝九晚五，午休2小时，周末双休，节假日全休，工作生活平衡。 福利体系完善：社保五险一金+补充商业保险，带薪年假、法定假期全享。 晋升空间广阔：明确的职级晋升通道，薪资与成长同步提升。 岗位职责: 1.负责指定区域内200-400名老客户的售后服务与关系维护，提升客户满意度与活跃度。 2.通过公司资源为客户提供一站式金融与健康养老产品服务，满足多元化需求。 3.定期组织客户服务活动，增强客户粘性与信任度。 任职要求: 年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）。 具备服务意识或销售经验者优先，善于沟通与问题解决。 能接受以服务为导向的客户维护工作，非电销岗位。 薪资福利: 综合薪资：7K-25K（无责底薪+职级/岗位津贴+绩效奖金）。 全面保障：五险一金+补充商业保险（意外/疾病医疗等）。 假期丰富：带薪年假5-15天+法定节假日+产假158天+婚假/陪产假等。 人文关怀：员工旅游、生日会、团建聚餐、月度表彰、节日福利等。 工作环境: 5A级写字楼办公，团队年轻有活力，氛围轻松融洽。 定期组织企业活动，鼓励创新与协作，助力个人成长。 加入我们，你将获得 稳定的客户资源，专注服务而非拓客 人性化的工作节奏，真正实现工作生活平衡 完善的福利与晋升体系，助力职业发展 温暖活力的团队，共同成长与分享喜悦

岗位职责： 1、提供在线客户支持，解答客户咨询 2、维护客户关系，确保服务质量 福利待遇： 1、薪资构成：无责底薪5000元+提成+奖励，最高提成40%，奖金3000-30000，人均收入月均1.5万，随便做月均3万，认真做月均5万，拼命做没有上限! 2、弹性上班时间，节假日正常体息： 3、缴纳本地社保+公积金，享受年休假2周： 4、公司100%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择专业晋升渠道发展； 5、带薪培训两周，-对一师徒带教，系统的专业培训。助力新人成长； 6、氛围轻松活跃，没有勾心斗角，每个月都有团建，不定期下午茶投喂，快乐工作快乐赚钱!

工作内容：通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可

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南京市玄武区招喷铁艺油漆的师傅，要求自带打磨机，小喷枪及气管，现场有空压机。总共400元一天，今天8点半上班。要求专业人士，不专业勿扰。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

招临时工明天八点到5点活轻松年龄30-50岁要手脚利索的换鞋子吊牌不要打电话时薪20地址三塘仓库-联系方式：

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『招聘➡如下』 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 石景山招售卖员： 每天工作8小时，月休四天 .工资3400元 ，管吃不管住 工作轻松不累 要求50周岁以内， 工作地址：石景山首钢园 联系电话：张经理

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作地点乡村推广光伏，主要是租农户房顶给租金和补贴。 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

桶装水店招业务员，负责开发新客户，时间自由分配，开发到的客户，按订单金额付百分之十五提成。 无底薪，纯提成，时间自由，多劳多得

无经验要求 有招聘经验优先 做六休一 [岗位职责] 发布招聘信息 在线解答咨询，邀约面试 协助入职及报道 处理员工日常问题和关系维护 [职位要求] 年龄22-45岁，无经验可带 性格开朗，沟通能力强 有责任心，能适应办公室工作 [工作时间] 09:00-12:00 13:00--17:30 上六休一，固定周日休息

招普工，首月18块一小时，次月计件，综合到手7500左右，包吃住，意向请直接联系我！！！

岗位职责： 1、通过电话呼出向会员客户推荐爆款热卖商品，达成销售，是销售性质的岗位； 2、以专业技能回答会员客户对商品信息的查询与咨询，维护客情； 3、持续完善会员客户的相关信息资料。 任职资格： 1、中专或高中及以上学历（已取得毕业证），35周岁以下，有呼叫中心电话销 售或客服类岗位从业经验者优先； 2、普通话标准，声音甜美，思维敏捷，有较强的沟通能力和积极的营销意识， 熟悉办公软件基本操作； 3、自信乐观，积极进取，有较强的抗压能力。 作息时间：上午9：00--12：00、下午13：30--18：00，排班作息制，每月总休 息天数为8天（含法定节假日），分成8个一天排休，不保证一定周六或周日休。 工作地点：南京市玄武区锁金村8号南京电影制片厂内6号楼五楼。 薪酬待遇： 1、薪酬结构： 第1个月 底薪2000元+绩效补助2000元（无责）+提成 第2-3个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满5000元计发绩效补助2000元，若有效业绩不达标，则按完 成比例发放绩效补助） 第4-6个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满10000元计发绩效补助1000元，若有效业绩不达标，则按完 成比例发放绩效补助） 第7-12个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满30000元计发绩效补助500元，若有效业绩不达标，则按完 成比例发放绩效补助） 第13个月起 底薪2000元+提成 2、员工福利： （1）带薪培训，试用期即缴纳五险一金； （2）饭卡餐补750元/月，食堂提供三餐，刷卡用餐早餐只需1元，中、晚餐每 餐只需5元，也可于集团旗下商业体内消费（荔枝广场、广电城）； （3）年终奖金； （4）过节费、传统节日实物福利品； （5）生日福利品； （6）入职体检、年度健康体检； （7）子女参加居民医疗保险补贴； （8）重大疾病互助基金（自愿参加）； （9）半年度、年度评优评先奖励。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

泰兴城西不看显微镜不体检直接上班接受工作轻松自由岗位:仓库发货员3名，主要负责货物的清点，发运（需要熟悉各个仓库，把货整理出来贴上标签）。男工：25-40周岁，上班时间7点30-19点30，/天，8点后加班另算，需要配合加班！[红包]奖金500-1800元（属于个人岗位+绩效奖金，根据发货的效率来考核），月综合工资6500-8500元。岗位:海绵装车:数名长白班，男工18-55周岁，170/天奖金，综合工资5500～7000岗位：产品包装工：若干18-55岁，男女不限12小时长白班或两班倒，工资170-200/天。综合工资5500～7000岗位4:地牛拉车:男工，两班倒，18-55周岁，白班/170元/天，夜班/180元/天奖金，综合工资5500～6500免费住宿，水电平摊，商保100/月，。开除。面试可看车间，做满7天可以预支。住宿免费，水电平摊，吃饭先吃后补15/天。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2. 正确使用和日常维护生产设备及工具，及时报告异常情况 3. 严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，参与安全培训与演练 4.配合班组长完成现场5S管理，保持工位整洁有序 5. 如实填写生产记录表单，协助完成批次追溯与数据统计 任职要求： 1. 年满25-45周岁。身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识，无不良从业记录 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可 5. 能接受倒班或加班安排（视企业实际生产需求而定）

岗位职责： 1、负责光伏薄膜电池钙钛矿领域新客户的开拓，具备较强的客户拓展能力，同时维护现有客户关系； 2、参与市场调研、竞品分析及营销策略制定，为销售决策提供有效的市场数据与拓展建议； 3、收集客户招投标相关信息，推动项目顺利中标； 4、及时处理客户在销售与服务过程中提出的异议，保障货款按时回收； 5、达成个人销售业绩目标及重点客户开发任务； 6、完成公司安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、统招本科，年龄25-33岁，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、了解光伏自动化设备行业，拥有光伏薄膜电池相关资源者优先； 3、具备与高层对接的经验及商务协调能力； 4、能适应出差及商务接待，对销售工作有积极性和职业热情； 5、性格主动积极，具备良好的协调推进能力和应变力，执行力突出； 6、具有团队协作精神，能够承受较大的工作强度。 职位福利：六险一金、绩效奖金、定期体检、包住、员工旅游、节日福利、年底双薪

负责回用件（拆车件）的市场拓展、客户开发与关系维护，对接修理厂、汽配门店、改装门店及贸易商等客户群体。 掌握各类车型回用件的产品分类、车辆状况、匹配适配性及市场价格，为客户提供精准报价、配件调配与验货支持。 全程跟进订单执行环节：包括接单确认、信息核对、出库安排、物流追踪、收货验收及售后异常处理。 落实销售计划，达成既定的销售量、回款额与毛利率目标，做好应收账款的跟踪催收与风险防范工作。 采集市场动态、竞争产品情况及客户反馈意见，及时上报并协助调整销售策略。 建立并完善客户资料档案，实施定期回访机制，增强客户粘性，提高重复采购率与服务满意度。 协同仓储、采购及财务部门完成货物出入库操作、账目核对、发票开具等相关协作事项。 严格执行公司管理规范，按时提交销售日报、周报、月报及其他要求的业务报表。

薪资待遇： 1.薪资结构：无责任底薪6000元起，奖金另计，完全依据个人能力与产出，上不封顶；入职前1-2个月以培训学习为主，综合收入约6000-8000元，熟练上手后月入12000-20000元以上；试用期三个月，期间包午餐 2.心态要稳，抗压能力强，不矫情不内耗，目标明确为赚钱和发展，若无实际追求请勿投递 3.态度真诚，积极向上，三观端正；团队清一色00后，既要努力搞钱也要保持开心，搞小动作、玩心机的相处不来 4.具备强大学习意愿，不懂就问、不会就学，在信息高度透明的今天，经验与资源不再稀缺，主动成长才是关键 5.不设学历门槛（我们更看重实力与投入程度 薪资福利 1、试用期无责任底薪6000元，转正后享受底薪+绩效奖金+提成，综合收入轻松过万，上不封顶，试用期为期三个月 2、表现优异者可获纪梵希口红、迪奥护肤套装、热门英雄皮肤等奖励（老板亲自承诺：色号任选，皮肤任挑） 3、享受法定节假日，另设父母生日假、恋爱对象生日假，贴心关怀到位 4、定期组织团建活动，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游全安排（老板坚信：心情愉悦才能高效工作） 5、办公地点临近张府园地铁1号口，步行百米即达

工作内容: 公司通过渠道投放获取客户资源，咨询人员在平台与主动咨询的患者进行沟通，了解其需求后，协助完成就诊预约。 自有本地医疗机构，资源充足、流量稳定，无需担忧客源问题~ 我们希望你: 1、具备销售意识，乐于学习，不设学历门槛； 2、适应力强，对新知识接受快，不限工作经验与从业背景； 3、追求高收入，愿意接受挑战性工作。 在这里你将获得: 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费入住，配套完善且临近公司；如自行租房，距离公司3km范围内可享800元/月起住房补贴！ 3、设有员工福利食堂，免费供应午餐和晚餐，菜品丰富，三菜一汤、营养均衡； 4、定期提供下午茶，团队氛围轻松融洽； 5、享受带薪年假（首年5天，次年6天，逐年递增至15天封顶）、婚假、生育假、年度员工旅游、结婚礼金1000元、生日福利等； 6、设立月度、季度、年度优秀员工奖励机制，并提供公开透明的晋升通道。