康复治疗师 有资格证（退休亦可）。主要为护理员上门服务项目提供专业指导和相关文书工作；工作时间：8：30 - 17：30，双休 薪资福利:4.5 - 5.5K 招工人数:一名

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4寻找兼职肢体康复师一名 内容： ①有肢体康复的经验 ②被康复者是12岁孩子 ③双方协商康复时间和次数 ④薪资面议 有意向联系 成先生

招聘：康复治疗师岗位【五险+体检+节日福利】 薪资：面议 1、专业要求：康复治疗学相关专业2、技能要求：熟练掌握各种康复治疗技术，具备良好的沟通能力和团队合作精神。3、经验要求：有神经康复治疗，骨科康复治疗工作经验，4、证书要求：康复治疗师以上。 有意向的请直接拨打电话！

主要针对自闭症智障生长发育迟缓多动症言语认知障碍等康复，患儿行为规规，ABA，pt，0T，ST感统，多感观等，对学生通过感统等可提高专注力。康复师，护士，幼师优先，年龄32岁以下。

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岗位职责: 1、为客户提供专业的健康理疗服务，根据客户身体状况制定个性化理疗方案。 2、准确评估客户的身体状况，解答客户关于理疗原因和原理注意事项等问题，提供健康养生的建议。3、严格遵守理疗操作规范和卫生标准，确保服务安全、卫生高效，令客户满意。 4、记录客户的理疗档案，跟踪服务效果，定期进行客户回访。 5、协助维护理疗设备和工作环境的整洁有序。 任职要求: 1、年龄20~35岁，有销售经验优先。 2、具备1~3年以上健康理疗相关工作经验，熟悉各类理疗手法和操作流程。 3、拥有良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求，提供贴心的服务。 4、热爱健康养生行业，责任心强，工作积极主动，有团队协作精神。

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招聘：叉车工、模切工 薪资：7001-10000元/月 工作内容: 1、负责厂内的装卸货; 2、负责模切、分切纸张（容易上手，有培训） 3、定期对车辆进行保养清洁; 4、完成上级临时交办的任务; 5、有工作经验者优先考虑。 任职资格: 1、初中以上文化,1年以上叉车实际操作经验,有叉车作业操作证; 2、具备一定的机械维护保养和安全常识; 3、身体健康、责任心强,能吃苦耐劳。 4、为人正直、踏实,工作积极主动。

毛纺厂要男女熟练工5名， 两班倒包吃，20岁~55岁 ​梳棉工1名，230元一天 ​细纱工1名，260元一天看3台车 ​自落捅1名，220元一天 ​并条工1名，220元一天 ​并线工1名，220元一天 ​，能做到年底 ​工资高，待遇好，车接车送 ​报名电话：

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岗位职责: 1.为患者提供专业的中医康复治疗服务； 2.根据患者具体病情设计并实施个性化的治疗方案； 3.密切监测患者康复进程，并适时调整治疗策略。 任职要求： 1.对中医康复治疗技术充满热情； 2.拥有出色的沟通能力和服务意识； 3.能够与团队成员紧密协作，共同促进患者康复。 4.以推拿技术治疗颈肩腰腿疼为主 5.有康复治疗师证书

招聘：康复训练师 薪资：7001-10000元/月 岗位职责 1. 承担特殊儿童的康复训练工作，独立开展一对一针对性训练课程，同时能组织实施集体康复教学活动。 2. 建立常态化家长沟通机制，深入了解儿童成长背景与发展情况，据此制定个性化教学方案，保障教学任务高质量完成。 3. 积极协助中心完成日常运营、活动组织、资料整理等相关工作，配合团队推进各项康复教学计划落地。 职位要求 1. 大专及以上学历，康复治疗学、运动康复、教育学等相关专业优先；持有康复治疗师证予以优先录用。 2. 热爱特殊儿童康复教育事业，具备高度的爱心、耐心与责任心，恪守师德规范，尊重特殊儿童的成长节奏与个体差异。 3. 拥有良好的沟通表达与共情能力，能够高效对接家长与团队成员；具备强烈的团队合作意识，主动配合团队达成教学目标。

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职位要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，沟通表达流畅，服务意识强； 2. 具备1年以上专业按摩技师经验，熟练掌握至少2种核心按摩技法（有泰式SPA、高端养生按摩经验者优先）； 3. 无经验但愿意学习者可提供带薪培训； 4. 工作认真负责，抗压能力强，能适应轮班制，热爱养生服务行业； 5. 注重个人卫生与职业素养，无不良从业记录，对待顾客热情有耐心。 薪资福利 -底薪+高提成+绩效奖金+点钟奖励，

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岗位职责: 1、根据所学习知识分析顾客需求，为顾客制定个性化健康管理方案，营养均衡适量的膳食搭配，做心理疏导帮助客户维护良好稳定的心理状态等，让顾客拥有健康品质生活; 2、根据顾客需求为顾客做眼部护理、骨关节护理、艾灸等并回访跟踪; 3、定期对顾客健康管理档案进行分析、整理，并进行相应回访跟踪，为顾客提供优质售后服务; 4、完成店长分配的任务，协助配合门店的相关工作; 5、定期参加公司培训，学习并掌握公司企业文化及产品知识、基础医学知识、常见的疾病与预防、慢性病的管理等相关专业知识，提升个人的健康管理专业水平和能力; 职位要求： 1、口齿清晰，普通话熟练，反应灵活，具备快速的学习能力。 2、具有较强服务意识，热爱健康产业，并有很好的自我心态调整能力，勇于挑战高薪。 3、性格开朗，有良好的沟通能力，愿意与人交流。 薪资福利待遇: 1、公司包住宿，试用期1-2个月，无责底薪3200-6000，带薪培训，接受全面的健康管理专业知识学习培训。 薪资构成:[无责任底薪+绩效奖+高额提成+福利奖金+年终奖]。新员工综合月薪资在6000-7000+，第一年年薪收入7-9W+; 2、按照国家相关政策为员工缴纳五险; 3、入职即提供员工住宿、高额年终奖、季度奖励、家属节日福利、团队旅游、带薪年假、企业规范、诺奖品牌、国学文化、无限上升空间、。

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