工作时间：9：00～12：00、14：00～18：00双休 公司有精准客户，不需要外出找客户。 全职/兼职都可以，无经验公司培训。 熟悉相关政策文件，如：银保监26号文及1191号文，对客户做好纾困政策讲解。 全国接单，免费咨询，免费出方案，专业律师团队为客户解决问题。 青岛恒昌隆资产管理有限公司（南通运营中心）不良资产处置范围：个人、企业、商业、房产，债权，保房等等不良资产处置 不良资产处置范围： 1、个人债权，企业债权，债权追回，债权回购。 2、个人纾困业务：信用卡、银行信用贷、网贷，逾期后可做四折结清. 3、企业债务，信用贷，中标政府债务、遇到还款困难，帮助企业做延期，债务重组，盘活企业/公司。 4、房贷降息延期（房贷、房产、逾期后可做4折结清）。保房，房贷还不起，给为房贷客户做断供保房业务，不受房贷困扰。 5、商业，个体，债权，企业，各种呆账死账等等 一站式解决债务问题，如果你也负债或者想拿高薪工资，立即联系我，不良资产处置蓝海市场！

您是不是觉得负债压力大？还贷款困难？经济下行收入微薄，来我们公司详细了解一下， 我们所做事情的事情都是建立在：合法、合理、合规的层面 我们能做什么？ 债务板块：你欠金融机构的，最高给你减免60%，最差也能给你减免40%。 债权板块：别人欠你的，收不回来？债权给我，我给你钱。 住房法援：房贷还不上？房子帮你保住，欠的房贷减免60% 增值业务：贷款到期还不上？——无本续贷 征信差？——征信异议申诉 信用卡还的累？——个性化分期 年轻不懂事帮人做担保后悔了？——担保剥离 房贷车贷压力大？——延期 催收电话频繁？——债务托管 …… 我们能给你什么？ 业务层面：遇到经济上有难言之隐，别担心，跟我说说，有的是解决方案。 收入层面：需要工作？试试看从事这个行业，三个月内收入不可观我负责。 知识层面：不定期对外业务交流会，花点时间了解下没什么损失的，我们又不收你钱。 定期每日晚间线上行业知识课，从0开始手把手教你进入这个行业。 拓客层面：手把手教你怎么开发业务渠道，只教业务不教拓客的全是耍流氓，授人以鱼不如授人以渔。 硬件层面：办公室、会议室、接待室给你准备好了，随便用，茶水随便喝。 客户开发不会谈？没底气？我帮你谈，活我干，钱你拿，良心痛的话就给我买杯咖啡犒劳一下。 我们能给你带来的未来！ 安于现状的：好好做业务，收入少不了。 有点进取心：搭设团队架构，不会我教，好好管理，实在不行我帮你管，你管你拿团队提成就行。 野心勃勃的：挑个你喜欢的地区，给你运营中心/分公司的权限，遇到搞不定的状况我来给你解决。 不走寻常路：想不想当人民调解员？公司安排，有证的。 行业翘楚：市场上的不良资产标的公司有的是，喜欢的话你来挑。 我这个人不喜欢弯弯绕绕，简单的事简单做，想了解的来公司喝茶，聊聊！ 想试试看的直接问，不用担心打扰我，我就是脾气好。

1、掌握各类评估规范，具备较强的项目审核能力，能妥善解决复杂的专业技术问题； 2、可独立开展项目评估作业，精通整体资产评估、无形资产评估等方法，能够独立回应内外部审查意见； 3、负责评估团队的日常管理，复核工作底稿，整理与资产评估相关的行业信息，指导并培训项目组成员； 4、服从部门主任工作安排，配合完成各项评估任务，参与与客户的沟通对接工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，持有资产评估师执业资格； 2、熟练运用市场法、收益法、资产基础法等评估计算方法； 3、具有5年以上评估机构项目经理工作经验，具备独立带队执行各类评估项目的能力； 4、工作认真负责，具备良好的语言表达、沟通协调、分析判断能力，富有团队协作意识和职业责任感； 5、能适应出差要求，承受相应的工作负荷与压力。

职责描述： 1、协助开展资产评估项目的具体实施； 2、承担资产评估项目的实地勘查与调研工作； 3、依据项目实施方案及进度安排，推进资产评估任务的执行； 4、掌握并运用三种评估方法，进行数据测算与结果分析，独立编制评估报告； 5、按公司规范要求，及时整理并归档项目报告、项目总结等技术资料； 6、完成上级主管交办的其他相关工作任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 因公司快速发展，诚邀有志之士加入！ 【任职资格】 （1）渴望增加收入的，渴望增加收入的，渴望增加收入的 （2）欢迎背负债务、存在贷款压力的伙伴加入，助你实现快速转变 【工作内容】 发掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小额贷款等需求的客户，通过我们为其提供优化还款方案，达成减轻或免除部分还款压力的目标，实现多方受益 【工作时间】 上班时间自由安排，无需打卡，可兼职可全职，含午餐。如果您想提升收入，欢迎加入我们，把握机遇，携手共创事业！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作详情： 1.从事债务优化相关事务，借助高效资源路径，为客户定制专业化的债务咨询与解决策略。 2.工作灵活自由，支持远程操作，可居家开展，适合利用业余时间工作的在职人员、带娃宝妈、探索创业方向者以及有自身债务管理需求的人群参与。 3.提供免费咨询服务，无需任何资金投入，全程专人指导，免费发放内部培训资料。 任职要求: 1.年龄需满24周岁及以上，态度积极，具备较强的目标驱动力 2.每日至少可投入2小时空闲或业余时间 3.具备良好的沟通能力，能准确把握客户实际需求 薪资待遇: 兼职月薪15k以上，单均提成6k以上

岗位职责： 公司提供精准客户资源，均为有需求的客户主动在线上提交申请，主要通过线上方式跟进客户，了解客户需求并审核资料，为客户匹配合适的资金解决方案。 任职要求： 1、年龄******，性别不限 2、大专及以上学历，有意向在销售行业发展 3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅，抗压能力强 薪酬福利： 1、底薪5500元＋高额提成+奖金5000；新人首单奖励300元，回款现金奖励188-1888元，五险 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等各类文娱活动 3、无绩效考核压力，工作环境轻松愉悦

职责描述： 1、协助开展资产评估项目的具体实施； 2、承担资产评估项目的现场勘查及相关调研工作； 3、依据项目方案与进度安排，推进资产评估任务的执行； 4、掌握并运用三种评估方法，进行数据测算与结果分析，编制评估报告； 5、按公司规定按时整理并归档项目报告、项目总结等技术资料； 6、落实上级交办的其他相关工作任务。

工作时间：9：00～12：00、14：00～18：00双休 公司有精准客户，不需要外出找客户。 全职/兼职都可以，无经验公司培训。 熟悉相关政策文件，如：银保监26号文及1191号文，对客户做好纾困政策讲解。 全国接单，免费咨询，免费出方案，专业律师团队为客户解决问题。 青岛恒昌隆资产管理有限公司（南通运营中心）不良资产处置范围：个人、企业、商业、房产，债权，保房等等不良资产处置 不良资产处置范围： 1、个人债权，企业债权，债权追回，债权回购。 2、个人纾困业务：信用卡、银行信用贷、网贷，逾期后可做四折结清. 3、企业债务，信用贷，中标政府债务、遇到还款困难，帮助企业做延期，债务重组，盘活企业/公司。 4、房贷降息延期（房贷、房产、逾期后可做4折结清）。保房，房贷还不起，给为房贷客户做断供保房业务，不受房贷困扰。 5、商业，个体，债权，企业，各种呆账死账等等 一站式解决债务问题，如果你也负债或者想拿高薪工资，立即联系我，不良资产处置蓝海市场！

负责IDC数据中心资产的全流程管理 依据工单在系统平台执行对应的实物操作与现场作业； 承担各类货物的收发任务（包括新采购到货、搬迁、RMA、测试类资产等）； 负责仓库日常运作（资产摆放规划、巡检执行、人员及资产出入库管理、安全保障等）； 开展资产数据核查工作（定期盘点、需求信息比对等）； 落实资产报废流程相关职责（数据核验、存储介质安全销毁、资产移交等）； 确保设备上下架信息准确无误（涵盖网络设备、服务器等）； 管理耗材使用与库存（如电源线、AOC线缆、MPO跳线等）； 应对并处理现场突发状况（如紧急出入库、收发货异常等）； 协调解决资产相关的现场问题（到货验收、出入库调度、搬迁执行等）； 负责资产管理工具的维护与使用（PDA设备、搬运小车、扶梯等）； 承担机房自维保备件的出入库操作及相关工具与备件的日常管理工作。 职位要求 1、具备3-5年资产管理工作经验 2、作风务实，能承受工作压力，动手能力突出，具备较强的现场独立判断与故障处置能力 3、具备良好的团队合作意识 4、严格遵守公司业务流程与作业规范，责任感强 5、有独立完成数据中心机房资产管理实操经验

英高物业招聘。。。 1、保安员（巡逻岗），160元/12小时，目前只要夜班19：30—7：30，具体面谈。 2、安防主管（保安队长），5000元/月，2个月试用期后有补贴500，早8：30—17：00，周六周末休息。。年龄需要40以内，具体面谈。。。。 3、工程（水电工），5500元/月，12小时制，白班夜班每周轮班，每周排休1天。。具体面谈。。。 工作地址：江宁区石坝路145号，中外运南京空港物流有限公司。 联系人：蒋先生

（) 地址，相城龙湖天街旁龙湖启元 快递招聘： 1.装卸工 10名 管吃住6000、10个小时 2.快递员 20名 8000到10000 3.操作工 20名 5000加全勤200 春节不回家另有1000-3000元红包 财富热线：

 太仓中集冷箱 明天空腹7:20集合面试 介绍人有红包 焊工、普工，有集装箱经验优先 普工320-355元/天 焊工365-380元/天 招工23-45岁 发薪两种模式可以选择 一周预支1000元 ⚠ 轩轩劳务

地址：相城区 物流部 装车工 2名 电话：

南通市通州区招油漆工

评估师是指具备专业资质，对资产、项目、风险、绩效等特定对象进行客观、公正评估的专业人员，核心职责是通过科学方法量化价值或水平，为决策提供专业依据。 评估师的核心职责 1.承接评估任务：与委托方沟通，明确评估目的、对象、范围及要求，签订评估合同。 2.制定评估方案：根据评估对象特性，确定评估基准日、方法（如市场法、成本法、收益法等）、流程及人员分工。 3.收集整理资料：调研市场数据、查阅产权文件、核实资产状况，确保资料真实完整。 4.现场勘查分析：对评估对象进行实地检查、测试，结合行业标准和市场情况进行专业分析。 5.撰写评估报告：汇总分析结果，形成包含评估结论、依据、方法及风险提示的正式报告，确保报告合规、准确。 6.后续服务支持：解答委托方疑问，配合报告使用方（如监管机构、投资方）进行复核，必要时参与后续谈判。 常见评估师类型及职责侧重 •资产评估师：评估企业资产、不动产、无形资产（如专利、商标）等的价值，服务于并购、融资、清算等场景。 •绩效评估师：聚焦企业或员工绩效，设计评估体系、实施考核，为薪酬、晋升提供依据。 •风险评估师：识别企业运营、项目执行中的潜在风险，分析风险等级，提出防控建议。 •项目评估师：对项目的可行性、收益、风险、进度等进行全面评估，支持项目立项或复盘决策。 需要我帮你整理某一具体类型评估师（如资产评估师、绩效评估师）的详细岗位职责说明书吗？你只需告诉我具体类型，我就能为你针对性梳理。

岗位职责： 1.负责各类资产（包括不动产、设备、无形资产等）的价值评估与分析，出具专业评估报告 2.参与项目现场勘查，收集整理相关市场数据和历史资料，确保评估依据真实可靠 3.根据国家评估准则及行业规范，独立完成评估测算与价值判断，保证结果客观公正 4.与客户及相关机构沟通协调，解答评估过程中的专业问题，提供技术咨询服务 5.持续跟踪资产评估行业政策动态，更新专业知识体系，提升评估工作质量 任职要求： 1.具备资产评估相关专业背景，学历要求不限 2.熟悉资产评估流程及方法，掌握收益法、成本法、市场比较法等核心评估技术 3.具有良好的数据分析能力和文字表达能力，能独立撰写完整评估报告 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和职业道德，遵守行业保密规定 5.持有注册资产评估师资格证书者优先，有相关从业经验者优先考虑

1、本科及以上学历，固体矿产类、矿业经济类等相关专业； 2、具备2年以上矿业权评估从业经验，能独立完成大中型评估项目的工作能力； 3、熟悉矿产资源管理法规和资产评估方面法律、法规； 4、具有较高的专业素质，较强的职业责任心和沟通能力 5、有相关行业工作经验者优先

岗位概述： 我们正在招聘一名细致认真、责任感强的资产管理员，全面负责公司家具及固定资产在“采购、验收、管理、使用、盘点”全生命周期中的各项事务。你将确保资产账实相符、流程严谨规范，并积极参与建立科学高效的资产管理体系，是推动公司资源合规、高效运转的重要支撑角色。 一、主要工作内容： 1.资产采购与需求管理： ·审核各部门提交的家具采购申请，结合现有库存情况提出合理化建议，有效控制采购成本。 ·汇总并协调临时性或突发性的资产需求，完成初步整合与资源配置评估。 2.资产入库与验收管理： ·负责新购家具到货后的现场清点、质量检查及数量确认工作。 ·承担固定资产标签的制作、粘贴及相关信息的系统绑定操作。 ·准确及时地将资产数据录入固定资产管理平台，保障台账完整清晰。 3.资产日常维护与盘点： ·办理家具类资产的调拨、维修、报废等变更手续，并同步更新系统记录。 ·组织开展固定资产的不定期抽查，主导季度或年度全面盘点任务，编制盘点结果报告。 ·对各项目现场的资产进行周期性核查，确保实物与系统数据保持一致。 4.项目管理支持与制度建设： ·配合项目团队完成办公场地装修完工后的工程量核对（收方）工作。 ·参与制定和优化公司资产管理制度，包括但不限于盘点机制、损毁遗失责任划分、追责流程及使用规范等细则。 二、任职要求： 1.必备条件： ·大专及以上学历，行政管理、物流、工程管理或相关专业优先考虑。 ·熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel，能熟练运用函数、数据透视表等工具处理复杂数据。 ·工作作风踏实严谨，具备较强的责任意识，善于沟通协作，具有良好的团队配合能力。 ·了解常见家具材质与分类，对装修施工有基本认知。 ·能够看懂基础装修图纸，如平面布局图、点位布置图等。 2.优先考虑： ·掌握CAD软件操作，具备简单图纸查看与尺寸测量能力者优先。 ·拥有固定资产管理、仓储管理或行政后勤相关工作经验者优先。 ·因岗位涉及频繁的现场验收、实地盘点及搬运协调等工作，需经常出差或外出作业，能胜任一定体力劳动的候选人更具优势。

职位描述 1、承担数据中心资产管理相关工作； 2、落实数据中心资产出入库登记，确保操作流程符合规范要求； 3、协助完成数据中心设备迁移、上架及下架的记录与跟进； 4、组织开展数据中心定期资产盘点，保障盘点数据真实准确，分析差异原因并推动差异处理，盘点覆盖范围包含机房内全部IT资产（整机、配件、耗材）； 5、负责数据中心库房日常管理，涵盖库房巡检、空间规划、物资出入库及库存整理等任务。

盐城招聘打杂工，待遇为月薪3000~4000元且提供包餐。要求身体健康、吃苦耐劳、责任心强、工作认真细致，并具备良好沟通能力，服从工作安排。

莫城中心河路招临时包装一名

1、负责公司户用及商用储能产品的全生命周期管理，涵盖产品从立项、开发过程监督、发布推广、市场应用支持到退市的全流程管控。核心产品包括储能逆变器、户用储能电池PACK、工商业及地面电站储能电池等。 2、主导新产品需求定义，研究行业竞争格局，结合企业资源与发展方向，制定具备市场竞争力的产品技术规格。 3、制定产品上市实施计划，输出产品发布所需的各类文档及配套支持资料 4、配合营销团队提供产品技术支持，收集一线市场反馈与应用场景需求，推动形成有效解决方案 5、牵头规划并执行产品退出市场的相关方案

【福利待遇】 1、六险一金、节假日奖金/礼品福利等； 2、大型互联网平台提供广阔发展空间，助力能力全面提升，技能进阶！ 【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），工作地点位于vivo内部，其余薪资福利及日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递~ ----- 【岗位职责】 1.负责海外信息流产品的规划与设计，调研市场动态与用户需求，制定产品策略与发展路径。 2.联动研发、设计、运营等多方团队，推进产品迭代进程，把控项目节奏与交付质量。 3.通过数据洞察分析，持续优化产品体验，提升核心指标表现，如点击率、转化率等。 4.关注行业竞争格局，深入研究竞品动向，挖掘创新机会点。 5.协同商业化团队，结合产品特性与用户场景，支持广告变现方案落地，促进收入增长。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备3年以上产品相关经验，有海外业务背景者优先考虑。 2.熟悉海外社交生态及信息流产品形态，理解当地用户行为特征。 3.具备出色的数据分析、跨团队协作与问题应对能力。 4.掌握海外商业化运作模式与变现逻辑。

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岗位职责: 1.负责高薪催收业务，通过有效沟通与客户对接，推进欠款回收进程 2.保证催收成效，按要求完成上级下达的各项工作指标 3.主动参与团队协作，配合团队成员达成整体工作目标 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能与客户进行高效交流 2.可独立开展工作，具有较强的责任意识与执行能力 3.拥有良好的团队合作态度，能与同事协同完成任务目标

1、网吧收银5500-7500月，每天10小时，周天休息； 2、每月10号准时打卡形式发放工资，不拖欠；缴纳五险一金，享受带薪年假及外租房补贴。公司免费办理网管证 3、包吃住，当天面试通过安排住宿； 【工作要求】： 1、16-35岁，男女不限，身体健康； 2、为人有责任心，耐心，细心，具有良好服务意识； （没有经验的会有老员工带，能好好做就行） 【工作内容】： 1、主要负责厂区网吧的收银、结算、理账工作，保存收据； 2、负责给员工开电脑，办会员卡； 3、员工走后，检查电脑是否关闭，摆放整齐； 4、负责更换网吧鼠标键盘耳机等服务工作

作息时间：（舒适的办公环境，优美的办公条件） 1、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00（午休一个半小时）； 2、每月享有四天调休 3、享受国家法定节假日，并提供节日福利（春节、五一、端午、国庆等） 【我们招什么样的】 1、中专及以上学历； 2、性格积极，具备良好的沟通表达能力，乐于与人交流互动； 3、具备一定的抗压能力，无犯罪记录； 4、有客服、保险、销售、电话销售、呼叫中心相关经验者优先考虑； 【你能得到的】 1.无责任底薪3000+业绩提成，综合收入6000-16000+（表现优异者薪资可面议），晋升通道广阔 2、福利：带薪年假、婚假、陪产假、节日福利、团队建设活动 3、氛围：轻松愉快，充满正能量，定期安排下午茶，无办公室内耗，定期开展团建 4、晋升路径：员工-组长，组长-主管，主管-经理 【你要做什么】 1、通过电话方式对逾期客户进行服务告知，提醒并协助客户完成合理还款； 2、回访逾期来电客户，说明还款金额、还款方式、还款时间等相关信息； 3、了解客户实际需求及个人状况，及时维护和更新客户信息，确保后续沟通顺畅； 4、本岗位非销售性质，无需外出办公。

一、工作内容 1.组织并带领团队成员达成公司设定的业绩回款目标； 2.负责团队成员日常作业流程管控、业务技能指导及案件协同催收等工作； 3.推动团队落实公司催收策略，并结合实际操作提出优化建议； 4.监督团队合规开展催收作业，有效控制客户投诉，保障催收质量； 5.承担团队新员工带教任务，提升团队稳定性，减少人员流失； 6.完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1、做事细致严谨，责任心强，热爱本职工作，具备吃苦耐劳精神，拥有良好的团队协作意识，心态积极，能适应一定强度的工作压力； 2、具备良好人际沟通能力，能够有效管理组员的日常催收事务

岗位职责： 1、通过电话对网商平台逾期客户进行提醒服务，指导其了解还款事项，协助制定合理还款计划； 2、针对客户来电咨询情况，及时回电说明应还金额、可选还款方式及具体时间节点等信息； 3、收集并掌握客户实际需求与个人状况，动态维护客户信息，确保后续沟通准确有效； 4、本岗位为受网商银行委托开展的账户管理服务，不包含任何销售任务； 5、属于内勤类岗位，工作内容无需外出办理。 注：该职位无销售性质，无需主动拓展客户资源。 薪资待遇： 1、试用期前3个月享受无责任底薪4600元+高额提成+加班补贴，月收入综合可达6000-10000元； 2、依法缴纳五险一金； 3、依照国家规定落实婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年休假制度； 4、春节、端午、中秋等节日，公司统一发放节日津贴、组织聚餐或相关庆祝活动； 5、配备完善的培训机制，涵盖内部与外部学习资源，新员工入职即安排专人带教； 6、公司每年视情况举办1-2次团建旅游，定期开展团队聚餐、K歌、中秋博饼、拓展训练及年终晚会等活动； 7、办公环境舒适，团队氛围积极向上，管理制度公开透明，人际关系简单融洽； 8、晋升通道清晰公平：专员—组长—主管—业务经理—业务总监—分公司负责人。 【工作时间】 09:00-12:30，14:00-18:00，每月安排休息5-7天 【职业发展】 1.专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，基础薪资相应上调） 2.管理路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司处于持续扩张阶段，管理岗位储备空间充足） 入职满半年有晋升组长机会，一年内约10%员工可晋升至主管层级！ 【任职要求】 1、需具备全日制大专及以上学历，条件优异者欢迎自荐； 2、具备良好沟通协调能力，有谈判技巧者优先录用； 3、具有一定分析判断力，耐心细致，具备基本客户服务意识； 4、结果导向型人才，渴望高绩效与高收入，能适应一定工作压力； 5、责任心强，善于团队合作，无违法犯罪记录及不良信用记录； 6、有催收、电销、客服、电话支持、信用卡业务等相关从业经验者优先考虑。