岗位职责： 1.负责公司主营产品（打包箱、快拼箱、活动板房、钢结构民宿、轻钢别墅、太空舱）的市场拓展与销售工作； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售指标； 3.结合客户实际需求，提供个性化的模块化建筑解决方案； 4.全程跟进项目执行，协调设计、生产、物流及现场安装等环节。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2.热爱市场推广及销售类工作； 3.能够独立应对并解决客户提出的需求与问题； 4.工作认真负责，持有驾照并能适应出差安排。

一、岗位职责： 1、参与公司提供的实战一对一岗前培训，掌握业务流程与产品知识，快速投入工作。 2、准确捕捉客户真实需求，及时响应，提供专业匹配的产品解决方案与服务支持。 3、具备市场敏感度，积极开拓新客户资源，同时巩固并深化现有市场关系。 4、依据销售目标，协助制定及优化销售策略，并落实各项执行动作。 二、任职要求： 1、年龄18—28岁，有志向的青年男女均可报名。 2、性格开朗，善于沟通，勤奋踏实，主动性强，具备良好的表达与协调能力。 3、积极进取，为人诚信正直，学习能力强，能快速吸收新知识。 4、思维灵活，富有创造力，对工作充满热情与责任感。 5、渴望创业成长，愿意全面发挥个人潜力者优先考虑。 6、应届毕业生或具备销售相关经验者优先录取。 三、福利待遇： 1. 底薪6600元（5100无责底薪+1500绩效）+超额业绩提成+免费住宿，配备三室一厅，每间住2-3人，含热水、空调、洗衣机、厨房等设施 2、培训涵盖岗前集训、产品知识讲解、销售技能提升、管理能力培养及职业素养拓展（如自信心、表达力、抗压能力、洞察力等） 3、集团每年组织两次及以上国内外旅游活动，定期开展团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假Party等丰富活动； 4、提供清晰晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理； 5、入职后由部门销售主管、销售总监亲自带教，实施一对一辅导机制； 6、免费提供员工住宿，房间配备洗衣机、24小时热水供应； 公司承诺：无需经验，全程免费培训，不收取任何费用。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼 乘车路线：地铁1号线、2号线广济南路站3号口出，步行最近； 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站，可乘坐304路、318路、332路、333路、88路、921路、932路到达

任职要求： 1、全日制大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件 岗位福利：各种奖励拿到手软！！ 上班时间：8:30-18.00午休两小时 单休！ 薪资待遇： 1. 每月定期团建 2. 定期团队培训 3. 、法定节假日 4. 销售额提成 5. 综合月薪10000-12000 硬核：入职无责底薪7480，入职有经理带教，升职空间大，想要挑战高薪和提升自我能力的不要错过

工作内容： 1、通过多种渠道发布房源信息，由客户主动联系沟通 2、深入掌握客户需求，精准匹配合适房源，结合客户意向提供专业租房建议，并安排带看促成成交 3、非传统房产中介模式，不收取任何中介费用 任职要求： 1、具备良好的服务意识，性格热情细致，工作积极认真 2、普通话流利，具有较强的表达与沟通能力 3、对业务有敏锐感知力，具备良好的成长潜力 4、能适应较强的工作节奏，拥有团队协作精神 薪酬福利： 1.薪资结构底薪(3000-4500)+出房提成(300-500)+额外提成(高价房，跨区域)+绩效奖金，平均月薪9K 2.工作时间：周一至周四期间轮休（每周休息一天） 3.实行一对一[师徒制]，全程带教助力新人快速上手开单 4.管理层亲和，定期开展复盘与管理培训 5.定期组织公司聚餐和派对，团队年轻化，氛围轻松融洽 6.晋升及培养路径：公寓管家-储备部门经理-部门经理-区域经理 7.每月组织一次集体团建活动 8.工作地点根据住址就近安排，工作地点就近安排，工作地点就近安排

岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的顾问服务，量身定制养老规划方案 2、按照团队目标，达成既定的业绩任务 3、按时搜集行业动态，开展竞品情况调研与分析 4、定期进行客户跟进，进一步挖掘潜在服务需求 任职要求： 1、具有一年及以上销售经验者优先考虑（领域包括养老、陵园、房地产、保健品、旅居等） 2、具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧 3、拥有基本的市场洞察力和判断力，注重客户服务质量 4、富有团队合作意识，乐于迎接挑战，不断提升自我

主要负责拓展需配备环保设备的新客户

1. 依据公司及部门销售目标，制定切实可行的销售策略，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2. 定期与合作客户保持有效沟通，深化客户关系，推动建立稳定持久的合作机制； 3. 负责销售计划与目标的编制，并组织实施与跟进执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，具有物流、快递或供应链行业销售背景者优先考虑； 2. 具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定的行业资源。

嘿，朋友！我们正在寻找一位热情洋溢、沟通力强的会展活动销售伙伴，一起开启全新的职业旅程！ 你的主要职责是对接客户，推广并销售我们精彩的会展活动服务。你将参与销售方案的制定，与客户洽谈合同与价格，并协助完成会展活动的策划与落地执行。 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 1-3年销售或相关领域工作经验，应届生同样欢迎； 具备良好的沟通与谈判能力，善于维护客户关系； 热爱会展行业，对该领域有一定认知，愿意持续深耕与发展； 责任心强，富有团队协作意识，能适应一定的工作节奏与压力。 期待你的加入，携手打造令人印象深刻的会展活动体验！

工作内容 1、负责国内市场的业务拓展与客户开发，建立并维护良好的客户关系； 2、配合团队完成销售目标。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，适应较强的工作压力； 3、对国内市场有热情，具有PCB、元器件销售经验优先。

区域内开展业务活动

江苏淮安，湖北随州两个地方分别各要两个专业阳光房斜屋面两种都会专业班组，每个班组阳光房双坡和瓦面双坡必须要两种都会做全能班组，所用交通工具及所用工具全自带，量大钱稳做到年底江苏随州附近有专业队伍及时联系马上开工干活电话微信-

卞经理40～沭阳招西热主管、饼房主管、8000-9000、早餐和周末晚餐。宿迁

兼职日结工作上一休一 一天300-500 到点下班救结账，人走帐清 年龄要求18-55岁，无需经验要求 盒马鲜生销售，有意这联系

叉车工 需倒班 28/小时，3个月，，剩余未结算部分按照同工同酬结算 会高叉 有叉车工证

有没有做不锈钢扶手师傅，要有焊工证的。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道 2.定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1通过公司提供的名单或资源，进行客户筛选和初步意向确认。 2向客户介绍公司产品，解答客户疑问。 3.引导客户需求，挖掘潜在意向，促成订单成交 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流 2. 工作认真负责，有较强的风险意识和保密意识 3. 具备基本的知识理解能力，能快速掌握业务流程 4. 有团队协作精神，能够适应协作与公司安排 福利： 1，无责底薪6000+奖金+提成15~30阶梯式增长+五险 2，公司提供精准资源，带薪培训，老同事一对一带教，上手快 3，新入职员工三个月薪资平均在8000~15000之间，老员工薪资平均在2w以上，多劳多得，上不封顶； 9-6，中午休息2小时，提前10分钟打卡周一到周四8点下班，周五周日6点，周六固定休息

工作职责： 1、根据公司培训的标准量体方法，以及公司委派的量体任务，负责当地区域客户的上门量体服务； 2、熟练掌握公司产品性能特点，热情、积极与客户交流，根据客户需求，结合审美判断为客户提供专业的着装及搭配建议； 3、联络、跟进、维护客户，完成个人业绩指标，提升客户满意度； 4、负责对所需量体工具及面料卡的保管及使用。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历，服装设计相关专业优先； 2、优秀的学习能力，沟通能力强，有良好的服务意识，工作细致认真； 3、具备较好的审美能力和服装搭配意识。 薪资待遇 1.底薪+补贴+提成，月入6000-40000 2.入职即安排带薪培训，缴纳六险一金，带薪年假 3.劳动合同公司直签，三年 4.公司为所有顾问统一配备工服、IPAD； 出行/出线：公司配车，或使用公司合作的打车平台 5.工作时间： a、做五休二排休制 b、正常上班时间9:00-18:00，/10:30-19:30。 工作地址： 深圳市、上海市、青岛市、济南市、福州市、绍兴市、嘉兴市、潍坊市、泰州市、芜湖市、昆山市、鄂尔多斯市

在这里，你的付出和回报永远成正比。我们相信能力不设限，薪资自然也不设限。如果你想找一个能让你安心奋斗、收获满满的平台，那就来和我们一起，创造更好的未来吧。 岗位职责： 1通过公司提供的名单或资源，进行客户筛选和初步意向确认。 2向客户介绍公司产品，解答客户疑问。 3.引导客户需求，挖掘潜在意向，促成订单成交 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流 2. 工作认真负责，有较强的风险意识和保密意识 3. 具备基本的知识理解能力，能快速掌握业务流程 4. 有团队协作精神，能够适应协作与公司安排 岗位福利： 1.底薪4500+每日奖励（100-1000RMB）+提成 （15%-40%)＋奖金3000-30000，人均月薪2-5万； 2.五天带薪培训，有能力提成上不封顶 3.缴纳五险 4.受理客户主动通过网络平台主动申请。（客户意愿强，都是准意向客户，不存在陌生骚扰，）

职位详情 别找了！高薪稳定岗位就在这！！佛山本地直招，不收费、不押证！！ 薪资待遇 底薪5000 综合薪资9000-13000+提成+奖金 福利保障 免费公寓+社保+节日礼金+生日会 父母家庭游+定期团建 上班时间 8:30-18:30，8小时 法定节假日正常休，年假20天+ 接受小白，免费带薪培训 只要你肯干，收入上不封顶！

二、岗位职责 1.客户开发与拓展，全职销售有底薪，但是有销售任务，兼职没有底薪，提成为主，渠道销售，有底薪和提成，但是需要完成销售任务。 -负责通过多种渠道（包括但不限于电话营销、网络推广、参加展会、拜访客户等）寻找潜在客户，建立并维护客户信息库，确保客户资源的持续更新与有效利用。 -深入了解客户需求，针对不同类型的客户制定个性化的销售策略，积极开拓新市场，发展新客户，提高公司产品的市场占有率。 2.销售方案制定与执行 -根据公司的产品特点和市场定位，结合客户需求，为客户量身定制详细的销售方案，包括产品介绍、价格报价、交货期安排、售后服务承诺等内容，确保销售方案的可行性和竞争力。 -按照既定的销售计划，积极主动地与客户进行沟通洽谈，跟进销售项目的进展情况，及时解决销售过程中出现的各种问题，推动销售订单的签订与交付，完成个人及团队的销售目标。 3.客户关系维护与管理 -定期回访老客户，了解客户使用产品的情况，收集客户反馈意见，及时处理客户投诉，协调相关部门解决客户问题，确保客户满意度的提升，增强客户对公司的忠诚度和粘性。 -与内部各部门保持密切沟通与协作，及时传递客户需求信息，协调生产、物流、售后等部门的工作，保障客户需求得到快速响应和满足，促进公司整体运营效率。 4.工作经验 -有行业销售经验者优先。 -熟悉销售流程和技巧，具备良好的客户沟通能力和商务谈判能力，能够独立开拓市场，完成销售任务。 -具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司产品知识和业务流程，不断提升自身专业素养。 -拥有良好的团队合作精神，善于与他人协作，共同完成销售目标；同时具备较强的自我驱动力和抗压能力，能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态。 5.其他要求 -品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德和个人修养。 -愿意接受出差安排，根据工作需要能够灵活调配工作时间和地点。

1、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户 2、按规范流程对接客户，并向客户提供优质的售车咨询，配套服务等。 3、与客户、与行业建立良好的合作关系 任职资格 1、良好的沟通能力、亲和力。 2、对汽车销售有高度的热情与激情。 3、有营销经验者优先(可接受小白) 福利待遇 1、无责任底薪+高提成(3000-5000元/台) 2、五险一金+各种奖励+生日津贴+节假日活动+提供住宿+员工体检+工龄奖 3、新人企业文化培训(入职当月)+师徒一对一带 4、晋升制度(双轨道晋升) 横向发展:营销顾问-销售主管-店长-大区长纵向发展:营销顾问-销售主任-客户经理 我们是一支年轻有活力的团队，欢迎你的加入!! 薪资详情 薪资范围:6000-12000元/月 底薪:3000元/月社保类型:五险一金 提成方式:按单提成; 奖金补贴:工龄奖，提供住宿;

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州区域布局协作门店超1000家，凝聚专业房产合作人员逾5000名，与多家金融机构达成战略合作关系。 二、关键数据： 门店：1000+优质门店，智能就近匹配 收益体系： •月度基础保障金3000元+最高500元协作补贴 •收益分成比例从50%起，最高可达80% •独享小牛看房资源扶持 收益优势：合作伙伴首年平均收入突破10000元，付出与回报相匹配，收益上不封顶！ 三、协作权益升级： •内部租赁与购房专属权益 •家庭成长支持方案 •伙伴关系增进活动 •风险保障支持基金 •年度协作交流项目（含国内及国际行程） 四、协作内容： 依托多渠道客户获取方式，为客户提供专业的房产交易服务，推动多方价值共赢。 五、价值支持体系： 成长路径：协作伙伴→门店运营者→区域运营者→战区运营者→城市运营者 能力建设：7-11天专项培训计划，覆盖行业认知、商务实操与协作能力提升 平台优势： •品牌赋能与资源共享 •专业职能部门全程支持 •全国性发展平台支撑 •作业模式灵活自主 •协作氛围浓厚 •收益分配行业领先 •专属合作伙伴礼遇日 •全周期成长陪伴机制 •资深运营者带教指导

【岗位职责】 1、以专业视角协助客户挑选拍摄的照片、视频，并提供相册及相框搭配建议； 2、为客户规划并推荐儿童家庭套餐或会员充值服务； 3、真诚对待客户，建立良好的互动关系。 【岗位要求】 1、年龄在******，形象气质佳； 2、具备相关岗位工作经验； 3、具备良好的服务意识与团队协作能力，沟通能力强，乐于学习，逻辑思维清晰。 【福利待遇】10-20K 1、五险、带薪年假、带薪培训、节日礼盒等； 2、职业发展：每年多次晋升机会，晋升路径公开透明； 3、团队氛围：团队成员以90后、95后为主，工作氛围轻松融洽。

我们正在招募以下伙伴： 1、有电销或网销经历者优先考虑，无经验也欢迎加入，提供带薪岗前培训。 2、具备较强抗压能力，自我驱动意识强，欢迎宝妈群体加入团队。 我们提供： 1、具有竞争力的薪酬，助力你实现体面生活。 2、双休制度、五险一金、节假日关怀福利（平衡工作与生活）。 3、氛围感拉满，每月举办生日会，下午茶自由享用。 4、工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00

岗位名称：外卖团购销售BD 岗位职责： 1.负责新商户的开发与拓展（每月不少于50家） 2.与客户维持高效沟通，及时掌握并响应其实际需求 任职要求： 1.具备较强的责任意识，关注细节，拥有良好的沟通协调及问题处理能力；有美团、饿了么地推工作经验者优先考虑 我们提供： 1.富有市场竞争力的薪酬结构及绩效激励方案 2.完善的培训机制与清晰的职业晋升路径 3.缴纳五险，享受节日福利等相关待遇 4.年轻化的工作团队，充满活力的成长环境与发展空间

店里销售吐司面包伴手礼＋收银等相关工作

招聘：潘清颜中药草本祛痘精华液 **销售/代理（高提成+周结+零成本） 薪资：None-None 不想上班摸鱼只拿死工资？ 想搞点零花钱又怕麻烦怕囤货？ 看这里↓↓ 祛痘精华液招募社会**啦 不用坐班 不用囤货 不用押金 不用脸皮厚 提成：高提成，阶梯递增，****，周结不拖欠，赚多赚少全看你心情！！！ 福利：免费素材+培训+内部自用价，优秀代理可升级区域合伙人 适配：多场景推广:、客户群、同事群、小红书、、视频号，不露脸也能做； 受众：主打草本温和祛痘，不管是成人痘、熬夜痘、姨妈痘，还是闭口粉刺，都能舒缓改善，客户反馈好，复购率高，推广不费力。 【工作内容】 1. 发发、社群，把祛痘精华推荐给有需要的人 2. 有人咨询就简单**复，不会的我教你 3. 不用囤货、不用发货、不用管售后，公司全包 4.你只负责接单报单，坐等每周结提成就行 【任职要求】 1.赚钱想法强烈，****，学历不限，职业不限； 2. 认可产品理念，有责任心，沟通表达顺畅； 3. 有销售、美妆护肤、社群运营经验者优先，新手可免费培训； 4. 能投入碎片化时间推广 ：（备注“祛痘**”）

职位描述： 1、维护各行业大中小型企业客户关系，深入挖掘客户在网络营销方面的潜在需求，提升客户投入预算，提供专业的互联网营销解决方案； 2、通过客户开发、沟通交流、面对面洽谈等多种方式，达成团队销售目标； 3、整理并分析客户资料与市场动态，定期提交工作总结，深度挖掘客户多维度需求，推动多产品组合落地； 4、结合市场销售数据，优化销售渠道策略，拓展新客户资源，持续为客户提供高效专业的互联网营销服务。 岗位要求： 1、性格开朗积极，具备良好的沟通表达能力，形象气质良好； 2、市场营销或计算机相关专业背景者优先考虑； 3、有大中小型企业管理类客户销售经验者优先录用。 薪资待遇： 1、收入丰厚=无责底薪（3-6K）+提成（上不封顶）+奖金+补助 （无责任底薪+提成+奖金+五险一金+双休+丰富的团队活动+国内外旅游） 工作时间为8:30-5:30，周末双休、法定节假日正常休息！

一、薪资福利： 1、3300-5300阶梯式底薪+3-6%提成，综合收入8-12K； 2、工作时间：8:30-17:30，每月安排6天休息，法定节假日按规定休假； 3、公司总部（东善桥地址）提供免费住宿，设有员工食堂，下班后外出有班车接送，自驾上下班享有油费补贴； 4、入职即缴纳六险一金；提供学历提升补助，支持免费考取健康管理师、公共营养师资格；节日享双份礼品；每年组织2-3次国内外团建旅游；总部配备健身房、KTV，员工可免费使用。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3个月以上相关工作经验； 2、目标意识强，热爱销售岗位，抗压能力良好，结果导向明确； 3、学习能力强，服务意识佳，勤奋踏实，执行力突出； 三、岗位职责： 工作内容：公司通过企业微信提供固定客户群资源，员工负责在群内转发产品信息，客户产生购买意向后主动联系，完成咨询解答并引导下单； 1、开展私域客户的日常运营，及时响应客户消息，保持有效沟通，推动成交转化； 2、执行微信群运营计划，策划互动活动，增强用户粘性，提升社群活跃度与用户增长。