岗位职责: 1.积极开发并对接潜在客户，推动产品或服务的推广与落地； 2.持续跟进客户需求，提升客户满意度与长期合作关系； 3.协同团队协作，共同达成既定销售任务与业绩指标； 4.跟踪行业市场动向，合理开展产品宣传与推介工作； 5.按时提交销售数据报告，并依据市场反应优化销售方案。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和谈判技巧； 2.具备独立处理问题的能力，同时注重团队配合； 3.对市场变化具有较强感知力，适应节奏快的环境； 4.自我驱动力强，能承受一定工作压力； 5.具备客户资源积累，擅长客户关系的运营与维系。

岗位职责: 1、负责产品的销售工作，完成公司制定的销售目标。 2、开拓新客户，收集有效的潜在客户信息并做持续的跟进，促进业务进展。 3、及时反馈客户使用公司产品的相关信息，收集市场环境等市场信息。 4、老客户维护，长久有效地维护客户关系，并开拓新的合作产品。 5、每周对客户进行分析，提供最适合的销售方案完成销售目标。 6、能承受一定的工作压力，具备良好的沟通能力，性格积极向.上乐观。

90后勇闯职场新篇章 1 月入5W+不再是遥不可及的梦想 2 团队成员年龄集中在25-32岁 月入5W+的同事不在少数 只要你足够努力，下一个高薪就是你 年轻就该勇于追梦、全力拼搏！ 3「缺乏经验？我们全程带教！」 无需担忧零基础 公司配备系统化培训体系 资深同事一对一辅导 只要你想学，我们倾囊相授 新手也能迅速成长 4「弹性上班，工作生活更自由」 告别固定作息 时间灵活调配 达成目标即可提前离岗 收入与自由，一个都不少！ 5「加入我们，共同迈向财富自由」 拒绝空谈承诺！ 去年销售冠军年终奖励高达50W+ 今年，期待你成为新晋主角

岗位内容业务员要有很好的沟通能力和表达能力 年龄：25至38岁，高中至大专学历 薪资待遇和节假日面谈！

工作内容： 1、通过多渠道拓展客户资源，积极获取潜在合作机会； 2、采用电话沟通或实地拜访等方式推广产品，推动合作达成； 3、邀约客户进行面对面交流，深入沟通并精准把握客户需求与痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发老客户的合作潜力； 5、定期回访合作客户，巩固信任，构建稳定持久的合作纽带； 任职资格： 1、对互联网行业及销售岗位保持高度热情； 2、拥有良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 3、了解综合类互联网产品，具备一定的互联网认知和思维方式； 4、乐于接受新鲜事物，对互联网领域充满兴趣； 如何成长： 1、入职即享系统化培训，涵盖产品知识、销售方法、客户分层等内容； 2、配备专属导师一对一指导，陪同实战拜访签单，团队负责人与HR全程关注成长状态； 3、团队定期开展经验分享会，在实践中总结提升，实现共同进步； 职位特点： 1、工作节奏较快，但团队氛围轻松活跃，与一群聪明、坚韧、有冲劲的年轻人共同享受奋斗过程； 2、丰富的人文关怀福利：日常聚餐、团建活动等精彩不断； 3、客户来源多元：公司分配资源+客户主动咨询+自主开发，薪资发放规范透明，收入上不封顶； 4、激励福利：月度奖励、季度奖励、国内旅游、亚洲游、欧洲游等； 5、表现优异者可获评为优秀员工、优秀主管、优秀经理、优秀总监，并有机会参与公司分红； 6、薪资发放时间：每月15日准时发放，如遇节假日则提前支付； 7、依法享受国家法定节假日及带薪年休假； 8、办公地点位于无锡核心区域，配备中央空调，环境舒适，办公空间宽敞； 9、具备成熟的产品体系，提供全面的岗前培训及一对一实操辅导； 10、节日关怀：员工生日将收到短信祝福、线上祝贺、贺卡、蛋糕以及集体庆生，感受家庭般的温暖； 11、提供多样化外部学习机会，包括专业培训、社团交流、考察参访、读书会及营销管理课程； 晋升机会： 1、面试合格后安排为期一周的带薪培训，熟悉业务流程，顺利融入组织体系； 2、职业发展路径：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 营销总监 → 分公司总经理 → 事业合伙人； 上班时间： 1、工作时段：8:30—18:00，中午休息时间为12:00-13:30； 2、休假安排：实行大小周制度（一周双休、一周单休），中秋、端午、清明、国庆、春节等法定节日正常休假；

18-30岁，男女不限，经验不限！ 无销售压力，公司提供高质量房源资源，你只需负责线上信息发布与线下客户对接，高效促成交易！ 收入实力说话，拒绝空谈！ 底薪4500元+高额提成，上手轻松无压力！ 新人前两个月平均月入6000元以上，老员工月均收入稳定在15000元以上，真实可期！ 专人带教，零基础也能快速成长！ 公司安排资深导师一对一指导，从入门到精通全程陪伴，助你顺利开单，稳步提升！ 福利丰富，工作更有乐趣！ ►每月休息6-8天，休假时间自由安排，支持连休，随时开启说走就走的旅行！ ►定期组织团队聚餐、外出旅行、户外拓展活动，团队氛围轻松活跃！ 晋升路径清晰明确，努力必有回报！ 业务合伙人→储备店长→店长→店东→区域经理→区域总监→城市总经理→大区总经理 凭业绩说话，晋升机制公开透明！ 工作时间人性化：早10点上班，晚5点下班，周末双休！ 兼顾工作与生活，告别加班，享受属于自己的自由时光！ 欢迎积极主动、阳光乐观、渴望高薪又追求自由的你加入我们！ 一起拼搏事业，也一起看遍世界！

招聘兼职 负责产品推广，我出文案你发圈，干一单得一单，多劳多得，日薪100到500，上不封顶，具体面谈，

岗位福利： 1、无责任高底薪，持续稳定开展工作，提成逐月叠加，月薪稳步上升，上不封顶 2、朝九晚六，享受国家法定节假日，假期照常休息，福利待遇丰富 3、服务企业类型多样，客户资源广泛，市场发展空间广阔 4、公司配备专业信息资源支持平台 5、成长通道畅通，个人能力突出者晋升机会更多 任职要求： 1、欢迎无经验者加入； 2、性格开朗，具备良好的语言表达与逻辑组织能力，品行端正，心态积极； 3、工作条理清晰，富有团队协作精神！ 岗位福利：高底薪！！！高提成！！！奖金丰厚！！！福利优厚！！

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索拓展 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等销售工具者优先 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验但学习力强者亦欢迎加入 4. 诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识与客户服务导向思维

跑客户联系业务.底新加提成

二级片，焊关系，一面焊两面成型

"[工资待遇】日结240/天 月结24/小时 【招聘要求】16-50岁 男女不限 学历不限 身体健康即可 2.身份证及身份证复印件都可以入职 3.携带本人资料本人身份证 需要宿舍的携带行李 包吃住 宿舍4-6人间有独立卫浴洗浴不拥挤不尴尬 空调热水洗衣机全部都有 工作内容:手机后壳 充电器数据线工作岗 职位有:包装扫码贴标签打包等等 环境非常优越 厂里平均年纪不大 做的事情非常的轻松 纯纯的养老岗位 暂时没有工作的可以过来过渡一下 厂里非常的多 没有对象的或者想锻炼和异性相处能力的兄弟姐妹们一定要抓住这次机会 过了这个村就没这个店了呀 名额有限先到先得 "

常州市钟楼区地铁站招指挥/司索工，6500一月，24小时，两班倒，加班20一小时，工资月发。

岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保货品完好无损 2. 核对收货人信息及签收手续，及时反馈异常情况 3. 负责配送车辆的日常检查与基础保养，保障行车安全 4. 协助完成装货、卸货及临时仓储整理工作 5. 遵守交通法规及公司配送管理规范，维护企业服务形象 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录 2. 熟悉本地路况者优先 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 4. 能适应灵活工作时间，包括节假日及高峰期配送任务 5. 学历不限，有物流、快递或同城配送经验者优先

一天300-400包住，工作自由，搬运和配送，长白班，年龄18-50

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 主动了解客户需求，提供专业产品介绍与解决方案 3. 参与市场推广活动，协助提升品牌知名度与客户转化率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 无经验可培训，有销售意愿和进取心者优先 3. 性格开朗，抗压能力强，能适应一定频率的客户拜访 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 遵守公司制度，认同企业文化，注重职业素养

福利待遇： 1、综合收入6～10K(底薪6600+提成+奖金) 2、免费提供住宿 3、公司提供一对一带薪培训，师徒制 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、定期团队活动（庆功会、公司旅游等），公司氛围好 6、完善的晋升机制，年轻化 岗位职责： 晋升路线：商务运营-团队运营-经营管理 1、主要是负责线下团队运营，前期跟着主管负责产品的策划，推广以及维护 2、中后期主要跟着主管学习公司运营管理，组建个人团队，往高级管理层方向发展 3、根据市场情况调整经营策略，并向经理及时提出可行性建议 任职要求： 1、学历：大专及以上（优秀者可以放宽） 2、年龄：18-35（优秀者可以放宽） 3、性别：男女不限 4、有成功欲望，想要成功突破自己，有野心 郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸2606室 公交路线：乘坐60，62，29，916，269，58，65，40，85路.等到紫荆山商城路下车。 地铁路线：乘坐2号线到东大街站下皆可（D出口向北200米路西）

岗位职责 负责水电木瓦油产品销售推广、客户维护、市场拓展等相关销售工作，用心服务客户，完成销售任务。 任职要求 1. 性别要求：男女不限 2. 年龄要求：30-45岁 3. 居住要求：上饶城区及城区周边方圆10公里内 4. 经验要求：有建材销售相关经验者优先，能力优秀者可适当放宽 5. 其他要求：热爱销售岗位，工作积极主动、责任心强，具备良好的沟通表达与客户洽谈能力 薪资福利 1. 薪资待遇：年薪8-12万，收入稳定有保障 2. 底薪标准：试用期底薪3000元，转正后底薪3300元 3. 福利保障：购买社保，免费提供中餐 4. 补贴福利：享受油补，适配日常业务出行 5. 休假安排：每月休息2日 6. 提成奖励：月度KPI考核奖励1000元+业绩提成+年终奖励，多劳多得

因业务拓展，现需要招聘大量业务员，要求吃苦耐劳，按时上下班，严格按照公司要求执行，有意者速联系。

职责： 1. 负责公司信息类产品及证期教育培训课程的推广与开发，协助老客户，工作简单易上手，服从安排、细心认真即可 2. 对接客户需求，提供专业咨询服务，团队协作完成销售目标 3. 开拓市场渠道，挖掘新客户，做好客户维护与关系深耕 4. 有相关经验基础优先，有证券从业证优先，以顾问式服务促成转化 要求： 1. 沟通表达良好，具备团队协作与问题解决能力 2. 性格外向开朗，抗压性强，执行力高效 3. 热爱销售行业，专注业务，善于沟通维护客户 薪资： 弹性薪资+无责底薪+业绩提成，业绩越高收入越高，上不封顶

欢迎各位精英加入我们，不压提成，奖金提前发放！！月度、季度、年度抽奖，苹果大奖拿到手软！ 一、【薪资待遇】 1. 底薪6500+提成+奖金，人均收入1.5万起，包含新人，上不封顶；试用期新人享2000奖励，转正后平均薪资2-3万及以上。 2. 提成比例10%-40%，年终奖按全年业绩的3%发放。 3. 工龄工资：满半年增加500元。 4. 奖金补贴：话费补贴+工龄奖+月度奖金+季度奖金+年终奖。 5. 新员工可参与入职培训、专业课程及营销技能提升培训，助力持续成长； 6. 公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内实现晋升） 二、【公司福利】 1. 公司提供工作日午餐 2. 严格执行国家法定节假日安排，福利落实到位 3. 重大节日发放节日礼品，生日当月赠送蛋糕，不定期组织团队建设活动。 4. 根据个人业绩情况，年底发放亲情关怀补贴。 5. 享有带薪年假13天。 6. 定期开展各类文娱活动，参与即有机会获得奖金。 7. 转正后，本科毕业生（毕业两年内）凭单位工作证明及租房凭证，公司协助申请政府住房补贴（600元/月，合计7200元/年） 三、【岗位职责】 1. 客户均来源于公司官网后台提交的申请，主动咨询并带有明确需求（无需电话推销，无需主动求客户，无需看脸色，无需盲目寻找资源），有销售经验的朋友看到这点都会心动吧。 2. 通过电话邀约结合线下成交方式开展工作；无需外出拓展业务，只需邀请客户到公司面谈，无通话时长与拨打数量考核。 3. 晋升速度远超传统行业，多家分公司所有管理岗位均从内部选拔，无空降人员。 HR想说：只要你选择加入我们，就不会让努力被辜负。团队年轻有活力，老板豪爽有远见，下午茶、红包、福利不断，不怕你挣得多，就怕你不肯拼。期待你的加入！ 置顶我的会话，方便快速保存和查找内容 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期团建

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等方面。结合市场需求推进产品优化升级，提升产品销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保完成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态及市场相关信息。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，执行力强； 3、热爱销售工作，并愿意长期专注于销售领域发展； 薪资详情： 3000-9000/月 五险一金 按销售额提成

任职要求：周末双休！无加班！节假日正常休假！ 公司提供高质量客户资源，新人享补贴及专业培训，助力能力提升 工作内容 1. 负责直播群聊的后台运营维护 2. 接待客户来访咨询 3. 推动并协助完成客户签约流程 4. 提供后续客户服务支持 工作时间 8:30-17:30 周末双休 法定节假日全部休息 任职要求 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2. 具备良好的沟通表达能力 3. 工作积极主动，有责任心 4. 年龄要求：25至45周岁 团队氛围融洽，领导亲切，管理扁平化 公司配备充足客户资源，无需担忧客源，平台已为您搭建完善 初期以学习为主，客户洽谈由团队协同完成

全球领先的可持续水产养殖饲料企业拜欧玛集团（BioMar Group）正在中国市场诚聘多名出色的销售代表（Sales Representative）。您将在指定区域市场内推动BioMar产品市场份额的提升与业务的持续增长，助力公司在中国高端水产养殖饲料领域的深入布局与发展。 作为具备敏锐市场感知力和出色开拓能力的销售人才，您熟悉水产饲料行业动态，掌握水产养殖相关知识与实际操作，能够精准分析客户需求及竞争格局，快速识别并把握销售机会，确保销售目标的达成。 主要目标和职责： 1、达成个人销售指标（包括销量、利润、赊销管理、货款回收） 2、扩大个人所辖市场的占有率 3、提高客户满意度与忠诚度 主要任务： 1、负责目标区域内终端客户的开发与关系维护 2、高效落实终端市场管理工作 3、协助推进高端水产饲料产品在市场的渗透与品牌影响力提升 4、完成上级交办的其他工作事项 汇报线： 1、本岗位向中国合资公司销售部区域销售经理直接汇报 任职资格： 1、高中或中专及以上学历，水产养殖、动物营养、市场营销等相关专业优先 2、具有特种水产饲料企业销售经验或大型养殖场技术背景者优先，优秀应届生亦可考虑 技能和知识： 1、具备良好的表达与沟通技巧，普通话流利 2、擅长人际交往与关系维护 3、熟练运用“PDCA”循环法开展工作（计划→执行→检查→处理） 4、能适应高强度、快节奏的工作环境 5、具备较强的远程协作能力 6、精通微软Office系列工具，如Excel、PowerPoint、Word、Outlook、Teams等 个性特征： 1、诚信正直，恪守商业道德规范 2、目标清晰，逻辑思维强 3、结果导向，自我激励能力强 4、重视流程管理与细节把控 5、工作主动性强，具备强烈的时间紧迫感 6、执行力突出，善于推动项目落地 7、坚韧不拔，抗压能力强 薪酬福利和发展机会： 1、提供行业内具竞争力的薪酬待遇 2、五险一金 3、健全的福利体系 4、基于绩效、能力与贡献的成长发展通道

销售客服月休四天2500加提成贾汪吾悦广场

岗位职责： 1、统筹开展面向大客户的企业级产品销售工作（涵盖嵌入式软硬件等），负责全流程的规划、执行、进度把控与效果评估； 2、主导针对重点客户的市场推广活动，完成方案策划与落地实施； 3、与客户各相关部门建立并维护长期稳定的协作关系； 4、配合区域销售经理制定本区域的销售策略与执行计划（Sales Plan）； 5、协同总部职能团队及区域管理方，深入挖掘客户需求并推动定制化解决方案落地； 6、依照公司系统管理要求，及时录入商机信息并提交准确的销售预测（Forecast）； 7、按季度达成既定销售指标，包括销售收入、毛利率、DI、DW等核心数据； 8、持续发掘潜在合作机会，并全程跟进推进至DW、Booking、Billing阶段。 任职资格： 1、市场营销、电子、计算机或相关专业本科及以上学历； 2、接受过市场营销、管理学、产业经济、产品技术等相关领域培训； 3、具备三年以上相关行业从业经历； 4、精通大客户销售流程与实战技巧； 5、具备出色的沟通表达与活动策划能力； 6、抗压能力强，能胜任高强度工作并履行重大职责； 7、拥有优秀的分析判断、规划统筹与组织协调能力。

接受应届生、行业小白、热爱销售、想要转行突破、追求薪资提升、40/50岁兼顾家庭的你等各类人群，只要你有想法，未来充满可能，人人皆有机会脱颖而出。改变与选择从不设限，此刻即是全新起点，加油！ 一、采用网销+面销+店销等多种模式，零基础起步，无需经验，过往经历都是积累，提供带教与系统培训，快速上手！ 二、负责客户咨询接待，房产信息维护，依据客户需求匹配房源，安排带看并促成成交，全程有专业团队支持协作！ 三、3000底薪+提成，转正后享受50-80%高比例提成，收入上不封顶，付出越多回报越高！ 四、无论你在常州哪个区域，均可就近分配工作地点！ 五、享受法定节假日休假，每周固定休息一天，另有团建、旅游、房补等多项福利，公司平台资源丰富，可直接使用！ 六、感兴趣可直接投递简历或在线沟通咨询 七、支持线上视频面试，也可前往新北总部线下面试，就近安排方便快捷

【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑银行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 【行业地位】行业领导品牌 中国唯一一家实现每月一场线下课程，每场覆盖8000名学员规模的企业 【销售产品】 1 企业经营管理类图书、U盘资料 2 企业经营管理类线上课程、学习会员服务 3 企业经营管理类线下会议课程 【薪资待遇：】 底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金 +养老金（每月600元直接发放至父母银行卡）+公司期权奖励+年度股权激励分红 +每年享受国内及国外旅游各一次 【月薪收入：】 正常干6000----15000元/月 努力干15000---30000元/月 拼命干30000---80000元/月 【你有多大能力，平台就给你多大发展空间】 【工作假期：】 周末双休 年假15天+法定节假日 【岗位要求：】 一：年龄20-30岁，具备至少1年以上销售工作经验 二：具备强烈的进取心 （渴望让自身与家人过上高品质生活） 三：具备出色的学习能力 （学历代表过去，决定未来的是持续成长的意愿） 四：具备高效的执行力 （简单相信，听从指导，迅速行动） 五：具备良好的抗压能力 （能吃苦耐劳，适应销售岗位的工作强度。本次限招10人） 【工作内容：】 1 公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通，了解客户需求，推荐匹配的产品方案 2 运用公司成熟的微信营销体系、销售流程、系统工具，完成客户挖掘、培育、成交与后续服务 【新人帮扶：】 一：入职即安排5-7天岗前专业技能培训 二：配备优秀老员工作为导师，一对一带教，助力新人快速实现独立出单 【本次招聘30人，岗位有限，先到先得】

当下市场环境充满挑战，选择一家产品口碑过硬的公司；选择一家发展稳健、持续向上的公司；选择一家薪资发放准时、从不拖欠的公司；选择一家主动为销售创造奖励机会的公司，无疑是当前最明智的决定！我们是江苏汤沟酒厂在常州的运营单位，依托拥有73年建厂历史的江苏知名背景，实力与信誉兼具，诚邀您的加入。 工作模式： 每日按既定线路拜访烟酒店，平均每天走访10家左右，负责烟酒店的开发与日常维护，主推公司核心产品——厚天下白酒与乌毡帽黄酒。 上班时间： 8:00-17:30，每周日休息 薪资结构： 底薪 + 提成 + 补贴，缴纳社保 参考收入水平： 入职3个月内，月均收入约5K 3-6个月期间，月均收入约5-8K 6-12个月期间，月均收入约7-10K 工作满12-24个月及以上，月均收入可达15K左右 以上薪资标准适用于无经验新人，具备行业经验或自带客户资源的业务代表，收入不受此参考限制。

转正提供免费住宿 岗位职责: 1. 针对五金门店客户开展实地拜访与面对面销售，推动销售目标达成，维护现有客户关系，提升业务覆盖范围及客户活跃水平（产品包括万向轮、手推车、水管、手套等） 2. 与客户保持顺畅沟通，快速响应并解决其在产品使用中的各类问题 3. 主动参与团队会议，为市场拓展贡献思路与协作支持 4. 按时参加培训及例会，持续提升个人能力与团队整体绩效 5. 结合市场动态优化推广方案，确保策略贴合实际需求 销售形式：载货销售（车销） 任职要求： 1. 年龄25-30岁之间，具备高中或同等以上学历，退伍军人优先考虑 2. 具备扎实的面访销售经验，沟通能力强，有五金行业销售背景者优先 3. 持有C1或以上驾驶证，驾驶技术熟练 4. 热衷市场推广工作，能与客户高效互动 5. 责任心强、执行到位，可独立推进推广任务 6. 具备良好应变能力，能灵活应对客户反馈与市场变动 工作时间： 每周单休（周日休息），工作时段8:30-18:00，手机打卡，时间安排较灵活 薪资待遇：试用期固定底薪5.5K，转正后无责任底薪5-6K+提成（1-3%），综合收入普遍在7000-9000元 我司为“工业级脚轮专用生产商”，属业内知名品牌，现面向全国招募优秀青年人才。 公司有时如家一般温暖，让人感受亲情氛围；有时如学校般育人，助力技能、知识与方法不断提升；有时又如军队般有序，目标明确、执行有力，全体成员齐心协力、聚焦目标。若您心怀理想、渴望挑战，欢迎加入我们，一起实现创收自由，享受工作，热爱生活。