工作内容 1、为客户提供专业的项目咨询服务 2、与客户建立并保持良好的协作关系 4、持续跟进服务进展，为客户输出专业咨询支持 任职要求 1、具备丰富的高净值客户服务经验，擅长客户关系维护，客户留存度高； 2、品行端正，诚信可靠，具有良好的团队协作意识和职业素养 3、性格稳重、值得信赖，具备良好的思考能力 4、积极进取，乐于学习，拥有较强的自我推动力； 5、具备出色的沟通表达能力。 上班时间：上午9:00-11:30、下午2:00-5:30，周末双休

开发维护客户。

证券公司财富顾问

上班时间：9点至18点，周末双休，法定节假日正常休假 岗位内容：对公司现有资源进行定期回访与维护 福利待遇：缴纳五险一金，享受节日福利，提供带薪年假

工作时间:8:45-18:00（午休1.5小时）周末双休 岗位职责： 1、通过电话等渠道拓展客户资源，挖掘潜在客户，达成销售业绩目标； 2、接待到访客户，洽谈融资方案，签订销售协议，协调并推进业务各环节，全程跟进订单执行情况； 3、完善客户档案信息，定期回访客户，持续维护客户关系； 4、及时向上级汇报销售过程中客户对产品的实际需求、反馈及建议。 任职要求： 1、*******，大专及以上学历； 2、形象良好，普通话流利，声音清晰，反应迅速； 3、性格积极乐观，具备较强的沟通能力和抗压能力，对销售工作有热情； 4、具备投资、网络、培训、保险、会员卡、信用卡、学习卡等电销相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

岗位职责： 1、为高净值客户提供全面的资产配置服务，满足其多元化理财需求； 2、通过多渠道拓展客户资源，精准识别并开发优质高净值客户； 3、结合客户的财务状况与投资目标，制定专业的资产配置规划方案； 4、提供持续的客户服务与专业咨询，维护长期稳定客户关系； 5、按照公司业务发展要求，积极开拓客户渠道，完成个人业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，经济类、市场营销类相关专业优先考虑； 2、年龄在24至50周岁之间，有市场营销领域工作经验者优先； 3、具备一定的客户资源积累及客户开发能力； 4、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，擅长市场拓展。

证券公司正式编制员工，为证券营业部开拓渠道客户，提供投资咨询等

岗位职责：为客户提供理财方案、增值服务及活动相关咨询 工作时间：早上九点至下午六点，固定周末双休，法定节假日休息 综合薪资：3000+绩效，整体收入4000-6000 福利待遇：缴纳五险一金，节日礼品发放，不定期员工福利，提供下午茶

该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘 岗位职责： 1、为高净值客户提供全面的财富管理服务，满足其多样化金融需求； 2、持续输出专业建议，优化客户体验，提升客户满意度与信任度； 3、围绕客户全生命周期开展服务，及时收集并反馈客户需求，推动服务质量不断提升； 4、配合团队日常管理要求，严格执行公司合规制度，落实部门下达的各项绩效指标； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，已取得证券从业资格、基金从业资格者优先，有志在证券领域长期发展； 2、掌握一定金融基础知识，熟悉市场动态者优先，具备证券客户服务或投资顾问经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及主动服务意识； 4、工作认真务实，具有较强的敬业精神、职业道德和良好个人信誉。

岗位职责: 1.利用公司提供的资源，为高净值客户进行专业咨询，解答客户问题，协助客户建立合作意愿。 2.深入掌握客户需求，及时对接并跟进有意向的客户。 3.汇总市场一线营销动态及客户反馈，为公司优化营销方案和服务流程提供建议支持。 4.负责客户资料的归档管理，完整记录每位客户的详细信息，并分类整理，便于后续查询与服务跟进。 5.售后服务工作：开展客户关怀，持续维护客户关系，定期或不定期进行客户回访。 6.完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求 1、具备良好的沟通与协调能力，工作认真负责，具有较强的服务意识； 2、普通话表达清晰标准。 3、具有竞争力的薪酬结构：4k底薪+提成 5、完善的福利体系：五险一金、双休、法定节假日、团队建设活动、年终奖金、无加班制度等福利；

招聘洗碗阿姨一名，电话号码

金坛维也纳国际酒店招： 刀板，一名工资7000 打荷阿姨，数名 荷王，一名工资6000 凉菜，2名工资6000，7000 月休四天，交社保。 电话，

扬州一上市公司招食堂厨师一名，月休四天，，包吃包住，可以轮流上夜班的，工资8000，工作绝对轻松，有需要工作的可以联系

招聘 如皋市人民医院职工食堂招聘收银员一名，打杂一名， ，年龄 35-55岁，工资面议 联系电话

苏州市张家港市招工地小工/杂工，明天需要小工一名，一天八个小时，下班结工资，230一天，中午管饭，有意者可联系

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

核心定位：以服务为根基，专注维护企业下发的 VIP 老客户资源，用精细化售后与专属服务建立深度信任，同步挖掘客户多元化需求，提供全场景综合金融解决方案～ 工作核心：老客户服务先行，价值深度挖掘 专属维护：承接企业优质 VIP 老客户资源，负责日常需求响应、权益保障、服务对接，做客户身边的 “金融服务管家”，持续提升老客户满意度与粘性； 需求深挖：通过常态化沟通与深度服务，精准捕捉客户在财富管理、生活保障等方面的潜在需求（如资产配置、养老规划、家庭保障等）； 方案匹配：基于客户需求与信任基础，推荐适配的综合金融产品（涵盖银行、证券、信托、保险、贷款、理财、养老、家庭医生等全品类），实现老客户价值二次提升。 岗位亮点：稳定 + 激励双优，成长不设限  待遇丰厚：底薪 6-8K（根据工作经验定级）+ 产品佣金 9%-40%（上不封顶），新人专属福利 —— 入职 1 年内可享每月 1 千 - 1 万业绩挂钩津贴，多劳多得，收入弹性十足；  福利稳定：六险一金全面覆盖，周末双休不加班，兼顾工作与生活；  职场灵活：就近安排入职，通勤无压力，专注服务更省心；  平台加持：背靠大平台资源，老客户基数稳固、资源优质，服务与开发都有坚实支撑；  职业清晰：完善的晋升路径与培训体系，成长速度远超行业平均，轻松实现职业进阶～ [调皮] 如果你擅长沟通、注重服务细节，想在稳定平台上深耕老客户价值，这份 “服务 + 成长 + 高收入” 的岗位等你来！

岗位职责: 1、负责制定团队的营销方案并组织策划实施。 2、负责中高净值客户的开发和维护。 3、熟悉一站式第三方金融平台业务运作模式。 4、负责达成既定的销售指标和营销目标。 5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。 6、财富管理业务中心规定的其他事项。 任职条件: 学历水平:本科及以上学历。 工作经验:具有三年以上证券或金融相关行业工作经验，有 银行私行部、银行零售部、券商等机构从业经验优先。 能力要求:两年以上团队管理经验，有责任心，具备清晰业 务思路，具备客户开发、维护能力。 合规要求:近三年内无重大违规、违纪及风险事项。

1. 客户开发：拓展个人/机构客户，挖掘理财需求，建立客户档案； ​ 2. 需求分析：评估客户风险偏好、资产状况，制定个性化理财方案； ​ 3. 产品推介：匹配合适理财、基金、保险等产品，清晰讲解产品特点与风险； ​ 4. 资产配置：协助客户优化资产结构，跟踪产品收益，动态调整配置方案； ​ 5. 客户维护：定期回访沟通，解答疑问，提升客户满意度与忠诚度； ​ 6. 合规执业：严守监管与公司制度，做好风险提示，确保业务合规开展。

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周未双休 一、【福利待遇】工资构成： 基础底薪3000+大概5000左右的用金+激励方案 其他福利综合人均工资10000+ 傲纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业 保险、工伤保险、生育保险、应房公积金、 二、【工作时间】早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供金面发展 绝对的公平公正公开，金靠实力，金是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

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