公司新增项目及运营城市，现急需储备各层级人才，特面向实习生及应届毕业生招聘20名。 【薪酬福利】 1、带薪实习+3000元底薪+提成+奖金=综合收入4000-8000元 发展方向：市场与运营管理方向 市场方向：商务主管、市场主管 运营方向：渠道经理、人事经理 2、正式录用后享受公司各项福利待遇 3、可签订三方协议，提供正规实习证明 4、享有绩效奖金、年终奖，缴纳五险一金等保障 5、定期组织团队活动（生日会、庆功宴、公司旅游、团建拓展、篮球赛、足球赛等） 6、享受带薪休假，法定节假日正常休息 【岗位职责】 1、作为公司内部运营管理方向的储备人才，无经验者前三个月可在市场岗位进行推广学习，以团队协作模式共同成长，表现优异者可提前转正 2、主要通过线下推广形式开展产品宣传与渠道拓展 【任职要求】 1、具备积极的工作态度和较强的学习能力 2、有进取心、有目标感，愿意承担职责 3、有志于向团队管理方向发展，具备强烈的发展意愿，学生干部或退伍军人优先 4、热爱挑战，性格开朗，善于沟通 工作区域涵盖天宁、钟楼、武进、经开、新北，可根据实际情况灵活安排

一、岗位职责（物资保障方向）： 1、需求管理：依据各养殖场区/种植基地的生产安排及现有库存状况，审核饲料、兽药、疫苗等生产所需物资的需求，制定并提交季度或月度采购计划； 2、供应协调：衔接采购团队与物资使用单位，实时跟进物资到货情况，及时应对并协调处理临时性供应不足问题； 3、库存优化：构建安全库存机制，持续监控库存周转效率与资金占用水平，定期提出滞留物资处置建议； 4、数据分析：编制物资供需匹配报表，识别供应风险并发出预警，开展成本变动分析； 5、其它工作：配合完成农牧业务日常运营数据的汇总上报，支持管理层面决策工作。 二、任职条件： 经验：大专及以上学历，具备1年以上农牧领域供应链管理或信息管理相关工作经验，有奶牛养殖行业背景者优先考虑； 能力：具有良好的跨部门沟通协作能力，熟悉SAP系统操作，掌握数据分析工具（如PowerBI、Python等）的基本应用； 专业：畜牧兽医、动物科学、行政管理、计算机等相关专业毕业；

岗位职责： 1、负责日常运营事务的处理，包括文件整理、资料归档及办公室日常管理； 2、协助部门内部及外部沟通，确保信息传达准确无误； 3、参与项目文档的编写与更新，保证文档的规范性和时效性； 4、兼带出纳工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、细心、责任心强，能够高效处理多任务。

运营岗位职责 一、司机转化与签约 1、承接招聘团队移交的意向司机，组织凌晨时段接待并开展业务场景说明； 2、安排带车师傅进行随车体验，准确传递实际业务运作方式； 3、联动带车师傅，引导司机使用公司车辆投入运营，推动租车及签约进程，实现转化闭环。 二、客户关系维护 1、维系与业务客户的合作关系，确保业务有序推进，在协作中坚持基本准则。 三、司机管理与留存 1、服务并统筹所辖司机团队，整合内外资源解决实际问题，提升司机对企业的信赖与认同； 2、负责司机续签及团队稳定，制定留存方案，促进长期合作。 四、数据与收入管理 1、负责管辖项目租金催收、收入跟踪及异常情况处理； 2、按时完成各项数据报表，保障收入平稳、数据真实准确。 任职要求： 1、大专及以上学历；有物流或车辆相关行业经验者优先，具备驾驶能力者优先录用。 2、头脑灵活，善于与司机群体沟通交流； 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度认真、踏实、积极、主动。 4、上班时间：凌晨2：00-6：00（下午办公室工作4小时）

职位详情 不接受居家办公 带薪培训 产品运营 提供住宿 公司是00后的天下!!欢迎应届生投递! 1.学习基础的营销系统(有主管带你学习产品知识和市场营销)。 3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求]: 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; [薪资待遇]: 1、试用期:无责底薪5100+1500元绩效(综合底薪6600)+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)， 离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 [关于公司]: 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 [培养计划]: 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 [我们能提供的]: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

主要职责 1.战略规划与目标管理： ·制定年度、季度、月度电商运营策略及销售目标，并拆解落实。 ·分析市场趋势、竞争对手动态和行业数据，及时调整运营策略，保持竞争优势。 ·负责电商渠道的预算制定与成本控制，实现ROI最大化。 2.店铺日常运营： ·负责平台店铺的整体运营管理，包括首页设计、商品上下架、详情页优化、活动策划等。 ·监控店铺核心数据（流量、UV价值、转化率、客单价、DSR评分等），定期输出数据分析报告，提出优化方案。 3.营销活动策划与执行： ·策划并执行平台大促活动（如618、双11、双12等）和日常营销活动（如秒杀、满减、优惠券等）。 ·熟练运用平台推广工具（如直通车、钻石展位、超级推荐、巨量千川等）进行精准投放，提升广告效益。 ·拓展站外引流渠道（如社交媒体、KOL/KOC合作、内容营销等），为店铺引入优质流量。 4.产品与供应链协同： ·与产品、采购部门协作，制定产品规划、定价策略和库存管理计划，确保货品充足且周转健康。 ·根据销售数据和市场反馈，提出产品开发或优化建议。 5.团队管理与建设： ·领导和管理运营团队（可能包括推广专员、活动专员、内容专员等），明确分工，指导团队成员成长。 ·建立并优化运营流程和标准，提升团队整体工作效率。 任职要求（招聘条件） 硬性条件 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先。 2.工作经验： ·5年以上电商运营经验，其中至少3年以上电商运营经理或同等管理岗位经验。 ·有[请注明所需行业经验，如：快消品等]行业成功经验者优先。 ·有拼多多平台操盘经验，熟悉平台规则和玩法。 3.技能要求： ·数据分析能力：精通Excel，能使用SQL、Python等进行数据提取和分析者更佳。熟练使用数据工具（如生意参谋、京东商智、飞瓜数据等）。 ·推广技能：精通至少一个电商平台的付费推广工具，能独立制定并优化推广计划。 ·工具技能：熟练使用Office办公软件、PS基础操作者优先。 核心能力与素质 1.卓越的战略思维与数据分析能力：能够从数据中发现问题、洞察商机，并制定有效的策略。 2.出色的策划与执行力：对市场敏感，创意丰富，能高效地将想法落地执行，并追踪效果。 3.强大的领导与团队管理能力：善于激发团队斗志，合理分配任务，培养下属，带领团队完成挑战性目标。 4.优秀的沟通与协调能力：能够高效地与内部各部门（产品、设计、客服、仓储）及外部平台、合作伙伴进行沟通协作。 5.强烈的责任心和抗压能力：能够适应电商快节奏、高强度的工作环境，尤其在大型促销活动期间。 6.结果导向：对销售额、利润、市场份额等业务目标。

一、公司主营业务： 1、了解公司核心业务与服务体系，深入理解企业文化和战略发展方向； 2、熟悉公司日常运营流程与执行标准； 3、学习并参与团队协作机制，协助开展工作指导； 4、负责新员工带教及客户培训、维护与后续跟进工作。 二、用人要求： 1、年龄18-26岁，性别不限，性格积极乐观，热爱岗位职责，具备良好团队合作意识。 2、诚实守信、踏实肯干，执行力高，无负面情绪，有强烈收入目标感，对待任务认真投入。 3、具备较强责任感，逻辑清晰，作风细致严谨；拥有优秀的沟通表达能力与客户服务意识； 三、薪资待遇： 1.底薪3000+周奖金+提成，综合收入5k+，晋升至管理岗后综合8k+，收入上不封顶，多劳多得； 2、定期组织员工聚餐、发放年终奖、举办节日庆典、安排团建旅游等活动； 3、公司搭建创业型发展平台，只要你有ambition、勇于突破、渴望成长，就能快速实现职场进阶。 欢迎加入我们~ 期待您的加入哦~ 欢迎加入我们~

1、店铺搭建：负责店铺的基础配置及商品上架工作（涵盖自营平台、百度生态、抖音生态） 2、日常运营：维护店铺的正常运行，确保客户账号稳定，并持续优化账户表现 3、数据汇报：定期向客户提交店铺运营数据，并根据客户需求调整账户策略 4、其他任务：完成上级交办的其他相关工作内容 5、大专及以上学历，年龄18-30岁，熟练使用电脑，打字速度每分钟不少于50字，具备运营经验者优先

持续招聘中～~ 工作内容： 我们正在招聘市场部主管助理，前期两个月主要承担项目推广与跟进工作，参与团队规划及布局；两个月后逐步接手各部门资源整合以及团队的运营管理工作。 福利待遇： 1、试用期一个月，综合薪资5900元，提成另计； 2、提供住宿，配备空调、洗衣机，水电全齐，距离公司步行仅7-8分钟； 3、零食供应、下午茶、团建旅游等员工福利齐全； 4、团队成员均为95后、00后，氛围轻松融洽，易于融入。 公司直招，欢迎应届生及实习生报名，可出具实习证明并协助签署第三方协议。 无论是否有经验均可报名，入职即享带薪培训，安排导师一对一指导。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，性格外向开朗，年龄在18至28岁之间； 2、学历不设限，更看重个人态度，积极者优先考虑； 3、有责任心，勤奋进取，保持乐观心态，愿意接受晋升发展。 提供住宿、五险，每周上六休一，无加班情况

爱好摄影，喜欢剪辑，工地上拍摄剪辑视频，网络运营

胥口需要一个电工工期一个礼拜左右需要出差4天左右，人走账清工价41 出差包吃住 必须大工能看懂线路图 水电工勿扰 电话

活找人烫衣服一个星期活干完给钱联系电话

室内盆景绿植养护，大叔阿姨都可以（立马上户） 急急急园区南施街地铁站湖东邻里中心附近（苏州银行） 【工作类型】白班 【工作地址】园区（苏州银行） 【工作时间】7:00--4:00 【薪资待遇】3300每月双休 【工作内容】绿植盆景浇水，养护，叶子擦洗，休息一个小时 【客户要求】50岁之内，阿姨大叔都可以，定居苏州，可以长期稳定做，九项体检报告 【联系电话】王老师（发简历）

急急急 白班保姆9-6 武进区宝林寺附近春秋祥云 做饭做家务，陪伴两个能自理老人，希望阿姨性格开朗，做饭要求不高。 5000单休 秀丽老师

申通快递入职要求：年龄52周岁以内，所驾车型证件满1年6分以上，不能有满分记录和重大事故，有从业资格证，能开会倒，背调合格，无不良记录。查证试车通过后带体检入职。

店舖維護上新

店铺运营維護

大健康行业，女性用户。无需经验，接受新手零基础，有明确的培训体系和晋升体系； 时间：早9晚6，午休1.5，周末双休，法定假日全部休息，不加班； 薪资：底薪4k-8k+提成，综合薪资5-12K； 岗位职责： 1、负责小红书等新媒体平台，用户咨询与服务 2、协助整理用户反馈，跟进团队处理进度 3、统计日常服务数据，整理简单的运营数据

岗位：电商助理 （配合运营安排日常工作） 上班时间：8个小时 待遇工资面谈

肯德基前厅&后厨运营助理热招 全职/兼职都可，8小时固定排班无需倒班，每周至少出勤4天 薪资周结，时薪+补贴，月入稳达4k，多劳多得上不封顶 岗位任选（服务区/总配/厨房/腌制），面试，零基础易上手，强度张弛有度 专属补贴：满100小时补50元办证费；月工时100补200、150补350

岗位职责: 1.负责外卖平台的日常运营维护与管理工作 2.通过数据分析调整运营方案，提高平台运作效能 3.协同团队成员，保障各项运营工作有序推进 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效完成工作任务，确保运营指标顺利完成 3.具备优化操作流程的意识，致力于持续提升工作质量

岗位职责： 1、负责司机的招聘引进、车辆的统筹调度及日常管理，保障运营效率与服务质量； 2、监管驾驶员日常工作行为，确保服务规范，维护企业形象与乘客出行安全； 3、及时响应并处理客户投诉与意见反馈，持续提升服务水平与用户满意度； 4、收集并分析运营相关数据，优化调度策略，提高资源利用率并控制运营成本； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效推进多项工作任务并行开展； 2、了解道路交通法规，具备良好的安全意识与高度的责任感； 3、拥有出色的沟通表达能力，可妥善应对突发状况及客户关系处理； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据整理与分析技能。

找常干熟练打包一名，会开叉车，②把刀勿扰

南通于果家纺面料仓库诚招工作认真仔细的杂工一名。

招聘：医保网格员 薪资：2100-10000元/月 要求年龄25-45周岁 学历：大专及大专以上 工资具体面议

主要为企事业单位、工厂、园区提供有害生物防治服务！工作自由，简单易上手，有驾照者优先！

自己找一个小时工，八点到四点半，干几天都行，人走账清17每时。

招聘：高层管理人员 薪资：5000-50000元 工作要求： 1、具有一定的管理能力和专业知识； 2、3年以上相关行业丰富实践经验； 3、具体可面议。 【有意者投简历后，请直接查看电话联系或加我们，谢谢】

工作内容: 1、负责客户淘宝店铺的整体运营规划、推广策略制定及客户关系维护等日常运营相关工作； 3、负责淘宝店铺的产品上新安排、上下架管理、商品详情页优化及推广执行等产品运营事务； 4、在遵守淘宝平台规则的前提下开展店铺运营与推广，提升店铺曝光度，通过多渠道引流，促进销售转化； 5、定期整理并分析店铺运营数据、产品表现及用户反馈信息，依据分析结果及时优化店铺运营策略； 6、完成上级领导交办的其他工作任务； 工作时间: 早上8点到12点，下午2点到6点，单休节假日正常休息 薪资待遇: 综合薪资6000及以上+五险金+岗位晋升+绩效奖金+旅游+带薪培训+团建等

不是新媒体和电商方向！！！ 岗位职责: 1.负责江浙沪区域内出差事务，保障各项工作有序推进； 2.基于专业分析，为客户量身打造个性化解决方案； 3.定期反馈出差期间的工作情况，具备独立应对与处理问题的能力； 4.负责指定区域客户的开拓与关系维护，落实既定任务并开展市场调研。 5.早八晚六，上六休一，周日固定休息，节假日正常休假。 任职要求： 1.能够通过专业判断，为客户提供定制化服务方案； 2.面对突发状况具备灵活应变的处理能力； 3.具备良好的团队合作意识与协作精神。 晋升机制（公平公正，公开透明）： 新人→主管(学习管理自己的项目小组)→准副理/高级主管(拥有第一笔管理经费)→副经理(管理会议，学习公司运作系统)→经理(选择合适的办公点独立运营一家新公司) 福利待遇： 免费提供住宿(2-4人间，空调，免费WiFi，洗衣机，冰箱等小区房整租，楼下小吃街，超市对面是商场) 定期团建(四川火锅，烧烤，淮阳菜，南京板鸭，徐州菜，江浙菜等体验不一样的生活) 每年3+2次旅游机会(国内:北京故宫博物院，河北石家庄，河南老君山，天津之眼，湖北襄阳古城，湖南张家界。国外新加坡圣陶沙岛，马来西亚的吉隆坡，马六甲海峡等) 节日礼品(元旦的元宵，端午的粽子，中秋的月饼，腊八节的腊八粥，过年的红包等) 生日惊喜(等你来解锁……) 咱们这边大部分都是零零后，公司氛围超级好，没有勾心斗角！没有勾心斗角！没有勾心斗角！！！ 公司简介: 总公司于1997年在香港成立，发展至今已拥有近200家中小型分支机构，我们是去年10月达成业绩目标后新设立的独立小型公司，目前在职员工约50人，诚邀志同道合的伙伴加入。 公司主营项目有两项，一是教育类项目，二是与中国联通合作的通信项目代运营等业务。人才发展路径规划如下：前期1-3个月熟悉产品内容，进行市场调研与项目拓展；中期6-18个月深入参与项目研究，逐步接手团队运营管理，向管理层发展；后期带领团队，业绩达标者有机会成为公司合伙人，设立并运营分公司。