1、调研规划与设计 a.结合公司战略方向、业务发展需求及市场变化趋势，制定年度、季度或专项市场调研方案，明确调研目标、覆盖范围、实施方法及关键时间节点。 b.编制科学合理的调研工具，如问卷设计、访谈提纲、焦点小组讨论流程等，确保信息采集的有效性与针对性。 2、项目管理与执行 a.组建并管理调研项目小组，统筹任务分工，把控项目进度，确保各环节高效推进，及时应对执行过程中的各类问题与风险。 b.整合内外部资源，协同数据服务商、第三方研究机构等合作方，获取全面、真实的一手与二手资料，保障数据来源的多样性与准确性。 3、数据收集与整理 a.采用多元化的调研手段，包括线上线下的问卷投放、深度访谈、实地走访、大数据抓取等方式，系统采集市场、用户及竞争动态信息。 b.对原始数据进行清洗、归类、编码等预处理操作，借助统计分析工具完成初步处理，提升数据质量与可用程度。 4、分析洞察与报告 a.基于数据分析结果，提炼市场发展趋势、消费者行为特征、竞争对手策略优劣等核心洞察，融合商业逻辑输出可落地的策略建议。 b.编写结构完整、逻辑严密的市场调研报告，内容涵盖背景、目标、方法、发现、结论与建议，图文结合，面向管理层及相关部门进行清晰汇报。 5、市场监测与预警 a.搭建持续性的市场跟踪机制，定期监控行业增长率、市场份额、客户满意度等关键指标变动，识别潜在风险与增长机会。 b.针对突发市场情况（如政策调整、技术革新、竞品重大动作）迅速开展影响评估，形成快速响应分析并向决策层发出预警提示。 6、团队管理与协作 a.负责市场研究团队的人才引进、能力培养、绩效考核与激励机制建设，持续提升团队专业水平与工作效能，打造高效协作氛围。 b.与市场推广、销售运营、产品设计、技术研发等职能部门紧密配合，提供数据支撑与决策依据，积极参与跨部门协作项目，推动企业整体业务成长。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容： 任务1：拍摄小区门禁广告，需提供3-4张照片 任务2：录制小区电梯智能屏广告视频，每个点位十分钟

工作周期：2025-01-04~2025-01-04 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-01-03 招聘1月4日咖啡问卷访问员兼职 要求：熟练使用电脑，打字速度快，反应灵活，能长期连续参与者优先考虑， 自带笔记本电脑者更佳（配备笔记本每日额外补贴20元/天） 工作时间：9:00-18:00 工作地点：镇江锦江都城酒店 薪资待遇：100元/天 联系方式：马督导***********（微信同号）

招聘启事：项目督导（市场调研公司） 职位描述： 1、负责所分配市场调研项目的具体实施，把控项目推进节奏，确保任务按期交付。 任职资格： ①具备大专或以上学历。 ②熟练操作计算机，精通WindowsOffice系列常用办公软件操作。 有相关工作经验者优先考虑 待遇： 实习期3个月，朝九晚六 薪资待遇可面谈 联系人：马督导***********

工作周期：2025-09-20~2025-09-21 每周工期：2-3天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-19 招聘：9月20-21号饮料类问卷访问员 时间：上午9:00-18:00（含中午一小时休息） 工作内容：需思维灵活、理解能力好，听从督导指挥，严格按照培训要求逐题照读，完整追问，协助受访者在平板设备上完成问卷填写 访问员培训时间：19号下午17:30（公司集中培训） 工资待遇：100元/天 工作地点：新街口 联系电话：***********马督导（微信同步）

岗位职责: 主要协助部门完成市场调研开拓、产品推广及跨部门协作等相关工作。 1. 市场调研：配合开展竞品分析、行业动态研究及用户实地调研，为产品策略制定提供依据。 2. 数据整理与分析：承担产品相关数据的采集、归集与分析任务，输出有效建议，助力项目推进。 职业发展: 1. 初级阶段：需具备基础的数据洞察力与逻辑判断能力。 2. 能力成长：可在实践中积累业务知识，强化数据分析、人际沟通及团队统筹能力。 3. 晋升路径：公开透明的晋升机制，从 助理—主管—高级主管—副经理—经理，逐步承接更具挑战性的产品团队管理任务。 应聘要求: 1. 学历背景：年龄18～27周岁，大专及以上学历优先，可接受应届毕业生或跨行转型人员，表现优异的中专学历亦可考虑。 2. 技能要求：具有较强的数据处理能力、语言表达能力及团队合作意识。 3. 经验要求：不限经验，有相关领域从业经历者优先录用。 福利待遇: 1. 薪资结构4500+补贴+绩效奖金，综合收入7000~12000元 2. 提供免费住宿，生活配套完善 3. 定期组织团建活动，如聚餐、旅游等；每年安排3～5次国内外出行，涵盖登山、拓展训练、休闲游玩等形式 4. 晋升机制公开公平，全程透明化操作 5. 包住、年终奖励、节日礼品、带薪年休假、法定假期正常休，无常态化加班 岗位优势: 零门槛入职，欢迎新人加入，配备专人指导，解决住宿问题，团队年轻化，00后伙伴多，工作氛围轻松活泼

工作内容 1、开展市场调研相关工作； 2、参与市场数据分析及用户行为研究； 3、配合合作商营销团队推进基础项目执行。 任职要求 1、市场营销等相关专业优先，熟悉并热衷于市场调研工作； 2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3、能接受出差安排，具有良好的环境适应能力。 薪资待遇： 1、底薪4500+绩效及补贴 2、综合收入5000-8000 福利待遇 1、免费提供住宿，配备完善设施，保障舒适生活环境； 2、定期组织团建活动，包括聚餐、旅游：如出境游、登山、拓展训练、休闲游玩等； 3、晋升机制公开透明，公平公正； 4、缴纳社保，免费住宿，年终奖金，节日福利，带薪年假，法定假期，不强制加班

岗位职责: 1.负责开展用户调研，整理并分析用户的实际需求与反馈信息 2.协同团队成员，保障调研数据的真实可靠与应用价值 3.持续改进调研流程，提升工作效率与成果质量 任职要求： 1.具备良好的表达能力及协作意识，能融入团队工作氛围 2.可独立推进调研任务，有较强的落实与执行能力 3.具备扎实的数据分析思维和应对问题的解决能力 福利待遇: 实习证明(三方协议，就业协议，企业接收函，均可提供) 免费提供住宿(2-4人间，空调，免费WiFi，洗衣机，冰箱等小区房整租，楼下小吃街，超市对面是商场) 定期团建(四川火锅，烧烤，淮阳菜，南京板鸭，徐州菜，江浙菜等体验不一样的生活) 每年3+2次旅游机会(国内:北京故宫博物院，河北石家庄，河南老君山，天津之眼，湖北襄阳古城，湖南张家界。国外新加坡圣陶沙岛，马来西亚的吉隆坡，马六甲海峡等) 节日礼品(元旦的元宵，端午的粽子，中秋的月饼，腊八节的腊八粥，过年的红包等) 生日惊喜(等你来解锁……) 工作时间: 早上八点到下午六点中间休息一个小时。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-20 招聘岗位：9月20-21日饮料类问卷访问员 工作时间：上午9:00-18:00（含中午1小时休息） 工作内容：需思维灵活、理解能力佳，能配合督导安排，严格按照培训要求逐字读题，有效追问，协助受访者在平板设备上完成问卷填写 培训安排：9月19日下午17:30需到公司参加问卷专项培训 薪资待遇：100元/天 工作地点：新街口 联系方式：***********马督导（微信同号）

岗位职责： 1. 通过电话主动联系目标企业客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息、沟通反馈及意向等级，及时录入系统 3. 针对企业办公现状及常见困扰，提供初步解决方案建议，推动商机转化 4. 配合销售团队完成线索筛选、预约拜访及后续跟进工作 5. 定期复盘通话数据，优化话术与沟通策略，提升转化效率 上班时间：8：30-18：00，周六日双休 薪资构成：无责高底薪3-6k+业绩奖金+岗位津贴400+翻倍奖金2-4K+团队奖金+盈余分配！ 综合薪资轻松6-12000上不封顶！五险一金，做五休二！法定节假！年底分红！初入职，主管带教！ 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者

22-45周岁，干活利索，接受温度零下5和零下18冷库工作，能接受体力活。有相关经验优先。做六休一，原则上节假日，周五周六不排休不请假，服从工作安排，能够配合完成工作中的突发情况，工作时间长夜班22:00-6:45，26元/小时试岗薪资：，。，每月15号发工资 通过考核1周后开始计件0.13元/件 冷冻冷藏计件开始补贴500元/月 另外南京江北店同步招聘中

信息 周一 宝带西路招：长白班 焊工 焊工：会气保焊，最好能看懂图纸；没有焊工证也可以安排。 长白班：310元/天 吃饭1小时，下午0.5小时，中途每两小时休息10分钟。

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岗位职责： 1.根据项目要求，独立完成线上/线下问卷的规范填写与提交 2.确保作答内容真实、客观、符合逻辑，杜绝重复或无效作答 3.按时参与问卷预测试及反馈优化，协助提升问卷质量 4. 遵守数据保密协议，不泄露调研主题、客户信息及原始数据 5. 主动配合项目方进行简单的问题澄清与信息核验 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备基础文字理解与表达能力 2.能熟练使用智能手机或电脑完成在线任务 3.时间观念良好，可稳定参与长期兼职任务 4. 无学历及经验限制，欢迎在校学生、自由职业者及退休人员报名 5.具备基本网络操作能力，能按时完成日结任务

现因公司发展团队扩张需要，需要基层中层管理者，特招聘管培生培养，无经验专业要求，一经录用统一培训，一对一教和带保证最短时间上手。 1，可提供三方协议，实习期间表现优异者毕业可长期留任 2，公司负责全程免费培训 3，良好的发展空间，法定节假日正常休息 薪资诗遇： 1，无责任底薪3500+500津贴+提成+绩效奖金 2、提供免费培训，不交任何押金。 其他福利： 1、生日福利，团建，节假日福利 2、享受国家法定假日且带薪； 3、一群年轻活力的团队，一份高额的收入。高收入+低风险+短频快＝理想工作。 岗位职责； 调研专员的工作职责主要是协助项目经理处理公司日常事务，部门之间的协调，团队的管理，指令传达。 调研专员的要求，了解公司项目的运作流程，学习和不同层次的客户打交道，快速积累沟通能力，表达能力，抗压能力，应变能力，人际关系等方面的经验，后期主要协助团队基本管理工作。 任职要求； 1.年龄17-24周岁 2.需要表达流畅，熟练与客户进行沟通 3.热爱市场调研，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付出努力 4.敏锐把握市场动态，市场方向的能力 备注：公司直招，不收取任何费用

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岗位职责： 冰柜商户管理 记录商户缺货情况 有缺货上报即可（后续由公司配送上门）以及对冰柜管理 1、终端售点的开发，客户的服务和管理 2、加强对于区域家批售点的维护和管理工作，定时、定点对于区域家批售点开展助销工作 工作时间 8.30~17.30 薪资待遇 ：3200~4000左右（） 工作区域：就近安排 要求：会骑电瓶车 会导航 自带电瓶车

工作职责: 全面负责两轮电摩事业部的战略制定、业务拓展、产品研发、生产运营及团队管理,确保事业部在电摩/ATU/UTV/高尔夫球车领域解决方案领域的技术性、市场份额与盈利能力 1、制定并实施海外电摩业务的全球发展战略、市场进入策略及年度经营计划,确保与公司整体战略协同一致; 2、业务拓展:深入分析全球电摩市场趋势、竞争格局、政策法规及客户需求,识别增长机会与潜在风险; 3、领导电摩业务板块产品线规划,确保确保技术竞争力并与成本平衡,推动产品的持续优化、迭代创新与成本竞争力提升; 4、全链管理:优化研发、采购、生产、交付全流程,提升系统集成效率与成本竞争力,管理ODM/OEM合作,确保产品质量与交付时效; 5、资源整合:链接上下游产业链资源,推动政企合作、资本运作及国际化业务布局; 6、团队建设:打造高绩效产品及销售团队,塑造行业优秀的企业文化。 任职条件: 1、学历背景:本科及以上学历,新能源汽车、电力电子、电力工程等相关专业优先; 2、行业经验:10年以上电摩行业经验(电摩/ATU/UTV/高尔夫球车领域必备),5年以上事业部/产品线总经理或同等高管任职经历; 3、核心能力:卓越的战略规划能力与全球化视野,优秀的上下游资源整合能力及商务谈判经验,出色的团队领导力与跨部门协同能力; 4、有从0-1构建海外电摩市场解决方案的经验,具备电摩/ATU/UTV/高尔夫球车等研发或市场成功案例 5、职业素养:诚信担当,抗压性强,具备创新突破精神。

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公司简介： 灼识的专家网络服务，旨在为客户提供与行业专家之间的“沟通”桥梁。此类沟通可采取电话或面对面形式，是一种高效灵活、互动性强的信息获取方式。我们的客户群体覆盖国内外知名金融投资机构，包括投资银行、私募基金、对冲基金及共同基金等。依托深厚的行业洞察与广泛的专家资源网络，我们确保客户能在最短时间内对接到最匹配的专家。通过严谨的项目管理机制，全程跟进沟通前、中、后各环节，保障客户实现预期交流目标，助力其快速推进投资决策。 职位描述： 1.专家拓展：借助现有专家库并开拓多元渠道，配合项目经理完成咨询项目需求，依据客户具体要求筛选并引入专业背景高度契合的行业专家； 2.项目落实：精准把握项目核心需求，为客户协调安排与专家的访谈会议； 3.行业研究：关注产业趋势及其对资本市场的潜在影响，持续优化工作流程，提升客户服务品质，参与相关行业热点议题的研究支持； 4.数据维护：对内部数据库及系统信息进行更新、归档与管理。 岗位要求： 1.拥有985/211或QS300高校本科及以上学历； 2.具备金融、咨询、猎头、客户管理或人力资源等相关工作经验者优先； 3.具备良好的沟通技巧与人际互动能力，责任心强，工作主动积极，学习能力强，能快速适应新环境； 4.具备出色的逻辑理解与信息解析能力。 福利待遇： 1.薪资构成：无责任底薪7k，项目奖金按绩效发放，年终享有双薪； 2.入职即全额缴纳五险一金，转正后增配补充医疗保险； 3.周末双休，法定节假日依规休假； 4.提供年度员工体检、节日福利、带薪年假与带薪病假； 5.办公室常备零食及下午茶点； 6.组织多样员工活动，每年开展全员集体旅游。

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岗位名称:政府科技项目申报经理 性别要求：男女不限 人数要求：1-2人 薪资：8000-15000+提成+年终奖+股权激励 试用期：3个月（根据情况可缩短试用期时间） 岗位职责： 1、持续跟踪并研究政府部门（如工信、科技、发改委等）发布的各类企业资助、奖励及扶持政策； 2、依据项目申报要求，撰写客户企业的申报材料，并全程跟进申报进度，及时汇报进展； 3、制定个人年度项目申报规划，开展项目可行性评估，提出推进方案并落实前期筹备工作； 4、系统收集与项目对接相关的各类数据资料，进行归集整理，并独立完成申报文本的编制； 5、实时掌握行业发展趋势及相关部门政策动向，主动挖掘具有参考价值的政策与行业资讯； 6、结合政策申报条件，为客户项目提供专业化的建议与实施方案指导； 7、完成公司交办的其他相关工作任务； 8、主导专业交付团队的组建与优化； 9、协同销售团队参与产品方案的研发与迭代； 10、为重要客户提供专业技术支持服务； 11、负责团队成员的专业能力提升与内部培养。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3-5年项目申报类资料整理经验，文字表达能力强，熟练操作常用办公软件； 3、具有良好的职业操守和学习能力，执行力高，沟通顺畅，富有责任心； 4、能够快速适应新环境与新任务； 5、有团队管理实践经验； 6、具备销售思维，能紧密贴合业务需求，提供精准的专业支持与建议。

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