新项目启动！可直接安排面试！无通话时长和次数硬性考核 1. 不限工作经验，不限性别，纯办公室内办公，无需外出！！！ 2. 新员工入职配备专人带教，完全不用担心适应问题，门槛宽松！！！ 一、工作内容 对接线上有意向的客户，解答其关于证券类App使用方法及账户开通流程的相关咨询； 公司统一提供客户资源、工作手机及企业微信专属账号； 零经验者可享带薪培训，全程一对一辅导教学。 二、岗位要求 掌握基础电脑操作即可。 三、薪资福利：底薪+绩效奖金，月综合收入8000元以上 四、工作时间 早九晚六 五、福利待遇 1. 入职当日完成相关手续办理 2. 享受法定节假日、年假、婚假等各类带薪假期 3. 按国家规定缴纳五险 4. 每年均有晋升机会 年龄要求： 20-45周岁，性别不限

只邀约不电销！纯邀约客服！ [岗位职责]： 通过公司提供的客户资源，以电话或微信方式沟通，了解客户需求，完成上门邀约工作 [薪酬待遇]： 1.无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+额外奖励，月综合收入5k-1w，表现优异者可更高 2.社保补贴，每月团队建设活动，节假日按规定休息 3.工作时间：早上8:30-下午6:00，午休1.5小时，每周六单休，无需外勤

岗位要求： 1、中专及以上学历；普通话标准，发音清晰流畅； 2、具备良好的沟通与倾听能力，抗压性好，服务意识强； 3、学习能力强，踏实肯干，工作积极主动，责任心强，具有团队合作精神； 4、熟练操作电脑办公软件； 【岗位介绍】： 1、通过电话方式向银行信用卡用户进行账单到期提醒，针对短期逾期客户提示还款金额，并说明连续逾期可能带来的信用影响； 2、提供逾期解决方案指导，协助客户完成还款流程，避免对个人信用及用卡权限造成不利影响； 3、配备银行正式工号并授权使用银行内部系统，从事合规的银行风险控制相关工作； 4、在银行系统内办公，配备专用耳麦设备，全程室内作业，无外勤需求，办公环境舒适，位于现代化写字楼，工作稳定。 【工作时间】 9:00-18:00，每月休息8天。若实际休息未达8天，超出部分按184元/天计发加班补贴（目前平均每月休息4-6天） 【薪资待遇】 基础薪资＋绩效奖金＋加班补贴／全勤奖励＋排名激励 综合收入：5000-8000元 【福利待遇】 1. 七险一金 2. 提供住宿：公司安排员工宿舍，6人一间，配备独立卫生间及空调设施 3. 带薪休假：享受年假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假等法定假期及相关待遇 4. 完善的培训机制： 入职训：提供5-10个工作日带薪岗前培训，培训期间日薪约106元； 在职训：涵盖领导力发展、储备干部培养、精益6sigma管理课程、TTT讲师培训等多元内容 5. 多元晋升路径： 专业序列：初级银行客服→中级银行客服→高级银行客服 管理序列：客服专员→组长→主管→项目经理→高级运营经理 稳定发展序列：培训师、行政文员、质检员、人事、财务、IT支持等岗位 6. 丰富的员工活动：定期组织团建、旅游、拓展训练、健康体检、节日礼品、年度晚会等

大平台，多发展，上四休一，月休6天、吃住免费、8小时工作制，入职缴纳社保，转正薪资5500+，福利待遇完善！ 话务接待组： 【岗位职责】 1、负责在线接待快递客户，了解客户需求； 2、现场答疑解决客户发单、催单、异常快递等单据问题； 3、认真记录反馈客户提出的建议，协助优化快递服务流程； 4、协助团队完成日常工作任务。 【任职要求】 1.18-35周岁；大专及以上学历，有经验者可适当放宽； 2.具备良好的服务意识以及打字速度； 3.能够有效处理客户投诉； 4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 5.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 【工作时间】 1、上四休一，月休6天（法定节假日额外休息）； 2、8小时/天，排班制 班次一8:00至17:00 班次二8:30至17:30 班次三9:00至18:00 班次四11:30至20:30 班次五13:00至22:00 班次六8:00至12:00，18:00至22:00 班次四、五、六每月15天左右。 【薪资待遇】 1、试用期：3200固定薪资，试用期2-3个月（试用期主要为学习培训，达到转正标准可提前转正） 2、转正薪资：基本工资+绩效+提成，转正平均月收入5500+，底薪2500+1000绩效+话单量计件提成，月收入5000-8000元以上（多劳多得） 【福利待遇】 入职缴纳社保、免费住宿、免费工作餐、带薪年假、节日福利、生日会福利、团建福利 【免费设施】 缓压室、健身房、台球桌、乒乓球桌、瑜伽室、冰箱、微波炉、咖啡机 【晋升机制】 客服专员——客服组长——客服主管（一年两次晋升调薪机会） 【工作地点】 工作地址：淮安市淮安区樱桃园路66号圆通速递客服淮安呼叫中心北门

打电话入门级岗位，每日稳定出业绩！不外出！不加班！不加班！不加班！ 信息真实可靠，真诚待人，坦诚沟通。 工作内容： 通过线上电话邀请客户参与免费公益讲座，无需自行办卡，无需长期跟进客户（说明简单，因为确实简单） 工作要求： 1.可接受无经验，但需具备积极进取的工作态度（重视态度与潜力） 2.具备良好的沟通表达能力和应变能力，有上进心，具备团队协作精神，愿意挑战高收入 福利待遇： 1.薪酬结构：无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+绩效奖励 2.工作时间：早上8:30至下午5:20，周末实行大小轮休，不加班！法定节假日正常休假！ 3.行业属新兴领域，发展空间大，机会多，晋升机制健全，表现优异者可快速晋升并加薪 招聘名额有限，有意者尽快面试，应届毕业生、实习生优先考虑，可提供实习证明；有电销经验或学习能力强者优先录用！

[岗位职责] : 通过公司提供的客户资源，以电话或微信方式沟通，深入了解客户需求，并邀约客户到店 [薪酬待遇] : 1.无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金，月综合收入6000-15000元，能力突出者收入更高 2.每月团队建设活动，节假日正常休假，不定期提供下午茶 3.工作时间：早8:30至晚6:00，午休两小时，每周单休，工作无需外出 1.通过电话沟通掌握客户基本情况与资质条件 2.根据客户实际需求制定相应方案，完成上门邀约 3.入职后有专业团队全程培训指导，零经验也可快速适应 团队氛围轻松，领导亲切好相处，薪资待遇有保障，渴望高收入的你，欢迎加入我们，一起成就更好的自己！

岗位职责：以电话形式跟进客户，早九晚七，需普通话流利 岗位福利：配备住宿，独立卫浴通勤班车 非居家办公不招兼职

移动电话客服，主要就是线上邀约办理业务。

一、岗位职责：​​ 1.通过银行内部系统，依据标准化流程为客户提供专业、高效的电话外呼服务； 2.准确记录沟通内容，及时反馈外呼过程中发现的业务问题与客户需求； 3.协助团队完成数据整理、信息录入等辅助性工作，确保业务数据准确性与时效性； 4.积极参与团队协作，高效完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求：​​ ​基本条件：​​ 大专及以上学历，普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通与服务意识； 责任心强，执行力突出，能适应快节奏工作环境； 无犯罪记录、征信不良记录，无经商办企业或涉法涉诉行为。 ​优先考虑：​​ 有电话客服、销售、呼叫中心或咨询类相关经验者。 三、​薪酬福利：​​ ​薪资构成：​​ 转正后综合月薪4800—6300（基本薪资+绩效奖金+补贴）； 岗前带薪培训：80元/天。 ​福利体系：​​ 1.完善保障：五险一金、带薪年假、节假日礼品、团队活动经费； 2.优质办公环境：国企标准职场，配备员工食堂、咖啡厅、休息室、免费健身房； 3.成长计划：岗前培训→一对一导师带教→技能提升→管理能力培养； 4.晋升通道： ​纵向发展​：坐席员→管培生→业务组长→业务主管； 中层管理岗位均从内部竞聘选拔，晋升制度透明公正； 5.多元激励：月度/季度/年度绩效奖金、团队竞赛奖励、专项贡献表彰。 ​加入我们，您将获得：​​ 稳定的国企合作平台与规范的职业发展路径； 零经验带教上岗，快速成长为金融服务业精英； 平衡的工作节奏，真正实现工作与生活兼顾。

＞岗位职责： 1.负责日常会员问题的咨询，通过电话／在线解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案，并做好信息 记录 2．解决不了的问题进行记录，在系统做好工单记录，并及时反馈二线处理； 3.与客户建立良好关系，提升客户满意度； 4.配合工作时间及业务安排，包括业务调动和临时业务安排。 ＞招募要求： 1.18~40岁，男女不限； 2．或以上学历，专业不限，有客服经验者可放宽要求； 3．普通话标准，沟通表达清晰，擅长倾听并解决客户问题；4.有线下商超、零售行业工作经验或客服相关经验者优先；5.有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识； 6.能适应轮班制度（做五休二，国家法定假期三倍薪资） 7.同步录入打字速度35字／分钟以上，会使用基本的office工作软件

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡

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1.负责后台客服处理快件的异常事项，投诉、跟单、订单、在线、电话等； 2.受理客户的疑问建议； 3.下单、查询、跟踪、落实问题件信息。 任职要求： 1.25-40岁，高中、中专及以上学历； 2.有良好的服务意识及职业操守； 3.工作认真仔细、责任心强、服务安排； 4.可熟练操作电脑； 5.有相关行业经验者，优先考虑。 薪资福利 1.4500-5500元/月； 2.上班时间：8：00-18：00、11：00-21：00，期间有休息时间； 3.月休4天（排休），周一不排休；

【急招！中国移动话务员/店员】 大屯大兴路OPPO专卖店招话务员、店员啦！ ✅ 每天9:00-18:00（7小时），轻松不加班 ✅ 100元/天+提成，多劳多得 ✅ 长期稳定、有服务意识优先，有经验更好~ 地址：大屯大兴路213号OPPO专卖店 联系：（） 想找稳定活儿的朋友速来！

职位描述 嘿，我们正在寻找一个充满活力、善于沟通的客户续期管理小伙伴！ 你的工作将是与我们的超级客户们保持联系，确保他们的合作关系持续稳固。 如果你满足以下条件，就快来加入我们吧！ 1.大学本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2.有相关经验最好，但不是必须； 3.热爱与人打交道，善于倾听和解决问题； 4.对金融市场和产品有一定了解； 5.有责任心，注重细节，喜欢团队合作。 期待你的加入，一起成为客户关系的守护者

接听网络语音电话引导协调车主按流程缴费、记录异常缴费信息，同时依据接收的设备故障信息安排工单下达。

岗位职责： 1. 负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3. 规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

1，售后服务；主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要25周岁以上中专以上学历

岗位职责：1.为客户提供专业的电话支持与解答 2.处理客户咨询，确保服务质量 3.协助解决客户问题，提高客户满意度 任职要求： 1.有一年以上的相关工作经验 2.具备出色的沟通技巧和问题解决能力 3.能够在团队中发挥积极作用与团队成员协作 4.对工作有高度的责任心，能够在规定时间内完成任务

年龄25-45 大专及以上学历 工作时间早八点十分到十一点，下午两点半到五点半， 工资3000～8000，

客服经理岗位 一、核心岗位职责 1.团队管理与建设： 招聘与培训：主导客服团队的人员招募、面试选拔、入职安排及持续性培训，确保成员掌握全面的产品知识与服务技巧。 日常监督与指导：统筹团队日常运作，协调处理复杂问题与升级投诉，为成员提供业务辅导与情绪疏导支持。 绩效评估与激励：制定并落实绩效考核体系（KPI），定期开展绩效评审，推行激励机制，增强团队积极性与工作效率。 排班与调度：依据业务波动及多渠道服务需求（电话、邮件、在线聊天、社交媒体等），科学安排班次，保障服务连续性与时效性。 2.运营与流程优化： 流程制定与完善：搭建并持续优化客户服务标准流程、应答规范、知识库内容及应急响应方案，提升整体服务效能。 质量监控：通过通话质检、工单抽查、客户回访等方式，跟踪服务质量，识别短板并推动整改落地。 系统与工具管理：牵头或配合IT部门维护客服相关系统（如CRM、呼叫中心平台、工单管理系统等），保障系统稳定，并提出功能改进建议。 3.客户关系与体验管理： 处理重大投诉：直接介入处理高敏感度、高优先级的客户纠纷与突发事件，维系重要客户关系稳定。 满意度提升：定期汇总分析客户反馈数据（NPS、CSAT、客户之声/VOC），挖掘需求与痛点，主导客户体验优化项目实施。 跨部门协作：联动销售、产品、技术、市场等部门，传递客户声音，促进产品迭代与服务升级，实现问题闭环管理。 4.数据分析与报告： 数据监控：按日/周/月跟踪核心运营指标，包括首次响应时长、问题解决率、客户满意度、工单量、平均处理时间等。 报告撰写：定期编制运营分析报告，呈现团队表现、客户趋势及问题根源，为管理层决策提供数据依据。 二、任职要求与技能 1.教育背景： 本科及以上学历，企业管理、市场营销、通信类相关专业优先考虑。 2.工作经验： 具备3-5年客户服务领域工作经验，其中至少2-3年团队管理经历； 有从零搭建客服团队或独立带领团队成功运营经验者优先。

1.负责接听客户关于搬家服务的来电咨询，准确介绍公司收费细则，态度认真、责任心强，确保与客户进行真实有效的业务沟通。 2.高中及以上学历，具备2年以上销售经验，年龄在26至45周岁之间，有家具、保险或搬家公司相关销售经验者优先录用。 3.具备强烈的服务意识，能与客户建立并维持长期良好的沟通关系，拥有一定的市场分析能力，同时具备出色的客户服务能力和团队协作精神。 4.及时接听客户电话及各渠道咨询信息，快速响应并了解客户需求，严格按照公司业务流程推进搬家订单执行；工作时间为每日8:30-17:30，中午12:00-13:00为午休时间，每周单休；薪资结构为底薪2280元+提成（按单计算，上不封顶），提供工作日午餐，节假日休息按公司制度执行，春节假期通常为15天左右。

接受实习生！！可配合盖实习章！！免费提供住宿！！ 福利待遇： 1、 薪资待遇： 综合平均月薪 4500 ～ 7500元 基本工资+绩效工资+餐补+ 交通补助（外宿）可住宿舍 岗位职责： 1、依据银行服务流程，通过电话为VIP客户开展增值业务支持、服务跟进及分期业务办理； 岗位要求： 1、年龄18至40周岁，性别不限，中专及以上学历，专业不限，市场营销、经济管理、金融类相关专业优先考虑； 2、普通话标准，吐字清楚，声音亲和； 3、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，语言组织顺畅，表述准确自然； 4、性格开朗积极，学习能力强，能吃苦耐劳，富有责任心与团队合作意识； 5、自信主动，工作态度严谨踏实，熟练操作办公软件，掌握基础计算机应用，具备一定抗压能力； 作息时间：长白班制，享受国家法定节假日，每月休息4-6天 保险：实习生配备商业保险 带薪培训：新员工可享免费、系统化岗前培训； 各项福利：年休假及国家规定带薪假、餐补、外宿补贴、健康体检、员工食堂、项目团建；多样化培训资源等 职位福利：七险一金、绩效奖金、加班补贴、交通补贴、餐补、带薪年假、弹性工作、节日关怀

[岗位职责]: 利用公司提供的客户资源，通过电话或微信沟通，深入了解客户需求，协助客户预约上门面谈 [薪酬待遇]: 1.无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金，月综合收入6000-15000元，能力突出者收入上不封顶 2.每月团队建设活动，节假日正常休假，工作日提供不定时下午茶 3.工作时间：早8:30至晚6:00，午休两小时，每周单休，无需外出，全程室内办公 工作内容： 1.通过电话沟通，核实并评估客户的基本资质与需求情况 2.根据客户实际情况，制定个性化方案，邀请客户到店洽谈 3.入职后有专人带教培训，流程清晰，零经验也可快速适应 团队氛围轻松，领导亲切易沟通，薪资透明有保障，只要你想拼、想赚，这里就有属于你的发展空间！期待与你共同成长，成就更好的自己！

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供全方位的财税服务解决方案，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及整体财务运营管理。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等全周期企业服务，业务有需求，记账报税必相伴； 【关于你关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人时间，确保充分的休闲与生活平衡； 2、依法缴纳五险，维护员工基本权益； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合月收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发薪，绝不拖欠； 【接下来，你的主要职责是】 1、通过日常对接与客户建立良好稳定的合作关系，配合公司主办会计解答客户财税相关疑问，完成客户维护及续约工作； 2、依托公司提供的专业培训体系，为服务企业提供高质量的财税咨询与税务规划建议，积极主动响应客户需求，保障服务时效与专业度，树立昇茂财税专业形象，成为客户信赖的财税顾问； 【没有经验？不用担心——带薪培养】 无需具备行业背景，公司提供系统化带薪培训，设置合理的成长周期，由主管及资深同事全程指导协助，支持业务开展与签单转化。只要踏实肯干、主动学习，短时间内即可独立处理各类业务事项与客户订单； 【最后，我们期待这样的你】 1、年龄20-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽； 2、具备良好的学习能力与出色的沟通表达能力； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格积极乐观，具备较强的执行力和团队参与意识。

老板的第三家分公司急招新人有无经验都可以！！人来就行打打电话唠唠嗑没有考核没有业绩要求（包午饭包午饭包午饭）9点30-6点周日休息到点下班不加班不加班不加班每天下午茶老板同事嘎嘎好！想稳定就来咱公司无责底薪5k＋提成＋奖金

公司内部直招，不收取任何费用 工作内容： 根据银行提供的信用卡客户名单，解答客户关于信用卡使用的各类咨询，在线协助客户完成分期还款操作，缓解客户还款压力，收集客户使用过程中遇到的问题并及时反馈，业务内容清晰易上手 职位要求： 普通话流利，具备基础电脑操作能力，积极进取，有责任心，有银行客服从业经验者优先考虑 薪资待遇： 新手前两个月保底4000元+提成，有经验者可参与评级定薪，保底18000元可面议，综合收入普遍在10000元以上，业绩优异者月入7万+，入职即缴纳五险一金，公司提供免费四人间宿舍，有意者欢迎咨询预约面试