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电话客服3-5人月结大专及以上
人数:3人 班次是多元化的,大部分是做二休二(9-21、10-22),也有做五休二的(早晚班搭配排班) 1、招聘岗位:二奢客服岗位 2、薪资区间:税前3.5k-4k (底薪2850) 3、岗位说明:      1)负责在线及电话咨询,快速响应客户需求,提供专业、友好的服务体验,服务一个满意一个。      2)处理客户售前、售中、售后问题,包括但不限于产品咨询、订单跟进、物流查询、退换货等;      3)了解用户的诉求、解答客户关于奢侈品保养、维修等问题,提升客户信任度      4)根据客户需求推荐合适商品或服务,促成交易并提高复购率      5)高效处理高情绪客户投诉,灵活应对突发情况,确保客户满意度 4、岗位要求:      1)大专以上学历,熟练运用计算机各类聊天工具、打字速度达到:60字/分钟(有奢侈品行业经验者优先)      2)有基础的英语读写能力(如会读写品牌名称),较好的语言表达能力,普通话标准,具备电话和在线文字沟通技巧     3)较强的抗压能力和情绪管理能力,能适应高强度工作     4)热爱奢侈品行业,对时尚趋势敏感,有持续学习意愿 英语基础的读写能力这个,实际是非常简单的一些品牌名称的读写,比如香奈儿,他知道chanel怎么读出来就可以 接受线上面试,离的太远的不用一定到公司到面
银行客服热线接听
6000-10000元/月
电话客服包住有提成月结经验不限大专及以上不接受居家办公办公室坐班售后客服不含销售的客服工作
岗位职责: 1.为金融机构提供风控支持服务,通过电话、短信等方式对逾期账户进行跟进管理; 2.提醒并协助客户及时处理逾期账款,帮助其解决还款过程中遇到的各种问题; 3.如实记录沟通情况,积极收集并更新逾期客户的相关信息资料; 任职资格: 1.具备良好的沟通技巧与语言表达能力,能够与各类人群有效交流,拥有较强的综合判断、协调沟通及团队合作意识; 2.愿意迎接工作挑战,思维敏捷,踏实肯干,责任心强,严格遵守公司各项规章制度; 3.发音清晰,普通话标准流畅,语调自然富有亲和力。 企业福利待遇: 1.试用期3510保底+加班费(0-1500)月薪(月收入4000-6000元);转正2510-3310保底+2%-8%的提成+加班费(月收入6000-12000,表现优异者可达1-3万),工作日加班按1.5倍薪资计算,周末加班按双倍薪资结算。 2.享受带薪年假、节日福利、年底十三薪、工龄工资、带薪病假。 3.保险:六险(工伤、养老、医疗、失业、生育、大病)并缴纳住房公积金。 4.提供健全的培训体系,零经验人员可享受带薪岗前培训。 5.补贴项目:加班补贴、高温补贴、工龄奖(每年递增100元)、差旅补贴等; 补贴、年假均可折现,享有年度境外旅游、内部推荐奖金等福利。 6.提供住宿安排。 工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00
电话客服专员
5000-6000元/月
电话客服月结经验不限大专及以上含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公办公室坐班
岗位职责: 1、负责接听客户电话,及时回应咨询并提供专业的信用服务支持; 2、通过电话交流了解客户具体需求,记录相关信息并反馈客户提出的问题; 3、持续维护客户关系,保障服务品质,提高客户满意水平; 4、严格执行公司制定的服务流程,确保信息准确、完整地传递给客户; 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力和服务意识,能够细致耐心地解决客户疑问; 2、普通话流利,表达清楚,具备良好的倾听与语言表达能力; 3、掌握常用办公软件操作,能快速学习并熟练使用公司业务系统; 4、具备团队协作精神,能在压力环境下保持积极稳定的工作状态。
电话客服
5000-10000元/月
电话客服月结经验不限学历不限售前客服不接受居家办公办公室坐班活泼开朗一小时内上手不含销售的客服工作咨询热线客服企业内部客服职位无需经验正常工作制
岗位职责: 1、具备电销背景者优先,通过电话联系客户,解答其关于产品与服务的相关疑问; 2、成功添加企业微信或企业钉钉即可,无需后续跟进; 3、及时将客户信息记录至反馈,助力提升客户满意度; 4、按期整理客户意见,配合推动服务流程优化; 5、主动参与团队协作,达成部门制定的绩效指标。 任职要求: 1、拥有良好的表达能力与服务意识,能耐心倾听并回应客户需求; 2、学习能力强,反应敏捷,可快速掌握产品知识并准确解答问题; 3、熟悉常用办公软件操作,有电话客服工作经验者优先考虑; 4、工作态度严谨细致,责任心强,适应快节奏工作环境; 5、具备良好团队意识,能与同事高效配合,共同促进团队目标达成。
电话客服有提成月结1年以下学历不限售前客服不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作咨询热线客服企业内部客服职位正常工作制
招聘长期稳定、希望工作顺心不憋屈的售前信息登记专员! 要求具备半年及以上客服或电话销售相关经验,年龄22-36周岁。 入职后享3-4天带薪培训,流程简便,快速上岗。 工作内容简洁明了:仅需在系统中记录客户基本需求并提交信息,后续由专人跟进对接,无需跟单、无销售任务、不涉及客户维护!纯登记岗位,压力小,操作轻松。 薪资结构为保底底薪3350元+信息录入单量提成,综合收入5000-8000元,收入与努力成正比,多劳多得,电话沟通积极即可提升收益。 公司提供完善福利体系:每月休息6天,缴纳五险一金,享受带薪年假、生日福利、部门团建及各类公司组织活动。 有意者欢迎随时咨询了解详情~
电话客服免费培训1-3年中专及以上含有销售的客服工作售前客服办公室坐班咨询热线客服企业
工作职责: 1.公司提供资源,开展客户沟通与对接 2.跟进客户意向,并完成邀约到访 工作要求: 1.普通话流利 2.性格积极,具备良好的抗压能力 3.有电话销售经验者优先考虑 5.无经验亦可,提供系统培训并配备专人指导 工作时间: 9:00-12:00 13:30-18:00 福利待遇: 1.节假日按规定正常休息 2.节日礼品丰富,下午茶供应充足 3.享有生日关怀,定期组织团建活动,团队氛围融洽 4.管理层沟通顺畅,同事关系和睦 5.配备导师全程带教,帮助快速适应工作节奏 6.公司实力强,团队稳定可靠
电话客服6-10人
高薪招聘电话客服10名 沭阳县扎下镇,人民政府对面 有电话销售经验者优先,人品好,有责任心,耐心,有积极性 要求:,年龄22-35上班时间早8点30~晚5:30 月休四天,上六休一 靠能力说话,(混保底.短期工勿扰)销售一切靠能力说话。工资上不封顶.
电话客服免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服咨询热线客服企业内部客服职位
无责底薪3000+满勤200 试用期三个月满3w即可转正 无责3500+满勤200 提成10-40个点 上午9:00-12:00 下午13:00-18:00 周末双休,法定全休 每日任务接通200及以上(非常简单) 不加班!!! 除非联系人是非工作时间有空 那就一起来跟进一下即可 无年龄要求,无经验要求,无学历要求 会电脑,做事认真靠谱,积极向上即可 互相学习共同成长,欢迎大家联系 ps:以上信息真实有效,所以拜托大家不要重复问哦
电话客服免费培训包住有提成20人以上月结经验不限中专及以上全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班投诉客服售前客服咨询热线客服售后客服质检客服电商客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
工作内容:甲方直招,纯电话外呼性质,非销售 【薪资待遇】 无责底薪:3000-3500元(有经验的可以谈职级) 绩效提成:5500-10000+元(浮动,排名制) 综合薪资范围:7k-1.2w,新人入职享受2000的奖金激励~ 入职缴纳五险一金,带薪培训,带薪年假,下午茶节假日礼品等
电话客服免费培训包住大专及以上
东区饿了么客服(下午一点面试) 一、人员硬性标准 1.年龄学历: A类:35周岁以下,大专及以上学历(无经验可接受,但是会根据人员稳定性和表达能力综合考虑是否留用) B类:年龄适当放宽,中专/高中学历+1年以上美团/京东/T3出行等大场客诉外呼岗经验。 2.人员稳定情况必须有稳定信息来源和居住地。 3.出勤底线:每月实际出勤≥22天(五休二制,不接受频繁请假,突发情况视情况而定) 薪资结构:3000元无责底薪+150元全勤奖+500 元岗位津贴+绩效(500-2000元);无其他补贴,前三个月绩效部分保底1000元按照出勤折算,前三个月入组后满勤,大部分人拿到的区间是1000-1800左右,每月15号发工资 住宿政策:可提供免费住宿4人间,但水电费平摊,离公司100米左右园区内,入职办理水电卡150,不住可以 培训11天,培训期薪资138一天
7000-12000超市骑手
7000-12000元/月
配送外卖骑手包住交通补助免费培训20人以上月结
驻店配送超市买菜骑手配送难度低,跟外卖骑手不一样,超市买菜骑手只需要在固定的站点拿菜品送到客户手上即可(站点会自己打包好),不需要到处跑商家,不用等出餐,要求: 1.年龄18-50岁,身体健康.无案底 2.能熟悉使用智能手机,会使用导航 3.配送简单,可直接上手,一开始会有老手带。 4.单量多,只需要负责门店附近3公里之内的区域。 5.单一门店取货简单,每次可带走5-8单,每天平均80单以上!! 6.按单计算4.5-8元/单+重量补贴+车辆补贴+住房补贴+季节补贴+电话补贴
长白班普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【人走账清,不收取任何费用】 老厂区急需50人左右 (要求) 年龄:16~48周岁,男女不限 上班时间8–20点钟 包吃包住230元/天~280/天(日结工) 包吃包住23~26元/小时,综合工资6500~7600/月(月结工) 主要岗位:叠纸箱,贴标签,质检,组装,打螺丝等简单手工活,无需经验,一学就会,部分部门长白班, 工厂包吃包住 真实薪资范围6500~7500月/月(月结员工每周可预支800左右工资) 重申,人走账清!不收取任何费用!人走账清 我们只做真实招聘
法语专员
6000-10000元/月
法语翻译经验不限本科及以上口译全职
岗位职责: 1、负责公司与法语区客户之间的日常交流翻译及商务洽谈工作; 2、配合开展法语区市场的调研分析、产品宣传与客户关系维护; 3、参与拟定法语区域市场营销方案,提供专业的语言协助; 4、整理并完善法语类文件资料,保障信息传递的准确性与时效性。 任职要求: 1、具有熟练的法语听、说、读、写能力; 2、熟悉法国或法语国家市场情况者优先考虑; 3、具备良好的多任务处理能力; 4、掌握基础市场营销知识者优先录用。
江苏南京苜蓿园大街有一个工地安装。20多个空套,几套门,联系电话
木门安装
苜蓿园大街有一个工地安装。20多个空套,几套门,联系电话
南京
12月25日 11:14拨打电话
江苏常州会装木地板的师傅明天如果有空请联系,这边有两个房间需要装木地板。
木地板安装
会装木地板的师傅明天如果有空请联系,这边有两个房间需要装木地板。
常州
12月25日 11:13拨打电话
高德客服
3000-4000元/月
电话客服免费培训6-10人月结中专及以上全职不接受居家办公倒班工作制办公室坐班不含销售的客服工作
会用电脑,会基本回复沟通
电话客服免费培训有提成高中及以上
工作职责: 1、企业客户触达:利用公司提供的线索与工具,通过电话、微信等渠道,触达客户,专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻:提供服务的同时,邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护:及时、耐心地解答客户疑问,提升客户满意度。收集、反馈客户建议,助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同:致力于达成个人目标,定期复盘并向上级汇报工作进展;积极参与团队协作,共同提升整体业绩。 任职资格: 1、基础要求:高中/中专及以上学历,年满18周岁。 2、工作模式:能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质: (1)沟通力强:口齿清晰,表达流畅,具备良好的亲和力。 (2)目标导向:工作积极主动,有责任心,抗压能力强。 (3)服务意识:具备良好的服务意识与耐心,乐于为客户解决问题。 4、加分项:有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
电话客服免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班咨询热线客服售后客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
工作职责: 1、企业客户触达:利用公司提供的线索与工具,通过电话、微信等渠道,触达客户,专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻:提供服务的同时,邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护:及时、耐心地解答客户疑问,提升客户满意度。收集、反馈客户建议,助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同:致力于达成个人目标,定期复盘并向上级汇报工作进展;积极参与团队协作,共同提升整体业绩。 任职资格: 1、基础要求:高中/中专及以上学历,年满18周岁。 2、工作模式:能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质: (1)沟通力强:口齿清晰,表达流畅,具备良好的亲和力。 (2)目标导向:工作积极主动,有责任心,抗压能力强。 (3)服务意识:具备良好的服务意识与耐心,乐于为客户解决问题。 4、加分项:有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
电话客服免费培训学历不限
工作职责: 1、商机开拓:基于公司提供的优质企业资源,主动联系企业负责人,介绍平台价值,邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化:通过专业的电话沟通,精准挖掘客户需求,提供解决方案,最终达成合作。 3、客户问题解决:通过微信等方式与客户建立长期信任关系,及时解答疑问,成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格: 1、沟通达人:你性格开朗,乐于与人交流,具备优秀的沟通表达能力和亲和力,能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向:你有强烈的成就欲望,不畏惧挑战,能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强:我们不要求你有相关经验,但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景:专业不限,我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
电话客服学历不限
工作职责: 1、商机开拓:基于公司提供的优质企业资源,主动联系企业负责人,介绍平台价值,邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化:通过专业的电话沟通,精准挖掘客户需求,提供解决方案,最终达成合作。 3、客户问题解决:通过微信等方式与客户建立长期信任关系,及时解答疑问,成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格: 1、沟通达人:你性格开朗,乐于与人交流,具备优秀的沟通表达能力和亲和力,能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向:你有强烈的成就欲望,不畏惧挑战,能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强:我们不要求你有相关经验,但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景:专业不限,我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
客服专员有提成月结经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公售前客服办公室坐班电话客服咨询热线客服企业内部客服线上客服正常工作制
岗位职责: 从精准客户资源中筛选有需求的客户,协助其完成业务办理,采用线上沟通邀约与线下服务结合的方式,通过专业咨询和定制化方案,帮助客户缓解资金压力。 (公司提供高质量客户线索,无需盲目寻找客户,不拨打骚扰电话,无陌生拜访!) 任职要求: 性别不限,具备相关工作经验者优先考虑; 具备良好的职业素养,能够适应一定工作压力。 薪酬福利: 1.综合收入8000元以上,享有60%高比例提成 2.月度绩效奖金1888-3888元不等 3.每周下午茶供应,定期组织台球、钓鱼活动,享受生日福利、节日礼品、年终奖金、团队旅游及聚餐等丰富福利 上班时间: 周一至周五上午9点到下午6点,周末双休,法定节假日全部休息,无需加班!无需加班!无需加班!! 不收取手机,无需穿着正装,办公室固定工位,无业绩考核压力!!!
售后客服有提成月结1年以下中专及以上不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作
岗位职责: 1.对分配的客户资料进行分类整理,科学安排每日工作任务; 2.负责客户日常咨询的响应与解答,提供专业化的服务支持; 3.结合客户实际需求,制定匹配的解决方案; 4.汇总并核对售后服务数据,准确录入系统后台; 5.与销售部门保持良好沟通,协同完成各项工作配合。 任职要求: 1.具备一定的社会经验,善于理解他人感受,有共情力; 2.工作认真负责、关注细节,具备良好的团队合作意识; 3.思维条理清晰,勤奋好学,公司提供专人指导,零经验也可胜任; 4.需掌握Office办公软件的基本操作技能。 岗位福利: 1.底薪3500元,按订单计提提成,每周单休,不涉及加班; 2.工作时间9:00-18:00,午间合理休息; 3.提供带薪岗前培训,定期组织团队建设活动。
售后客服包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班线上客服企业内部客服
豪华住宿,丰富套餐,管理宽松 1.年龄18-35周岁 2.普通话标准 豪华住宿1-2人间,配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机,免费wifi等 公司包吃包住,24小时热水,水电费平摊月休四天,可调休 主要工作:会说普通话就行,坐着上班,工作轻松愉快,管理超级人性化,没有任何业绩要求,不是销售性质,无责底薪保底第一个月4000+提成综合工资1W上不封顶轻松过万每个月准时发薪,不压不扣
售前售后客服
6000-7000元/月
客服包吃免费培训有提成11-20人月结经验不限学历不限全职兼职正常工作制倒班工作制远程办公办公室坐班不含销售的客服工作接受居家办公线上客服电商客服售后客服售前客服企业内部客服
招聘售前售后客服,主要负责处理客户相关问题。
售后客服免费培训月结经验不限中专及以上含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服办公室坐班企业内部客服线上客服正常工作制
售前售后负责客户维护,提供所需资源,处理后台信息,优化店铺排名。 没有经验也不用担心,公司提供系统培训,快速上手。 入职享受无责底薪3000-7600元,底薪根据绩效浮动,目前在职员工平均月薪8k以上。 工作时间:早8:30-晚6:00,午休时间为11:50-14:00。 每月休息6天,缴纳五险,国家法定节假日正常放假。
电话客服1-3年学历不限不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服职位正常工作制
电话客服工作内容: 利用公司提供的资源,通过电话方式邀请客户到公司参与活动,工作无销售任务。 任职资格: 1、性别不限,年龄20-45岁,具备1-3年相关工作经验,性格热情外向,具备良好的人际沟通能力; 2、普通话流利,表达清晰,熟练使用常用办公软件;为人亲切,服务意识强,能够与同事及客户和谐相处; 3、有电话外呼工作经历者优先考虑; 工作时间: 1、上午8:30-12:00,下午13:30-17:30 2、固定办公室上班,无需外出,不安排加班;
跨境电商客服
6000-7000元/月
网络客服月结经验不限本科及以上售前客服不接受居家办公办公室坐班售后客服投诉客服企业内部客服职位正常工作制
1.具备基本英语水平,如通过英语四级 2.具有服务意识,掌握人际沟通方法,表达清晰 3.年龄在30周岁以下
电商客服
网络客服
电商客服/上下链接不会,可教。 简单上手,每天工作4/6小时,其余不需要坐班。不需要倒班
客服专员月结经验不限学历不限含有销售的客服工作正常工作制
仅需通过电话邀请客户到公司,后续工作无需负责 (2)通过电话筛选客户并添加至微信即可 晋升体系:P1—P6职级,各级晋升机制健全,支持跨级晋升 薪资待遇: 保底5500+15%—40%提成+季度奖金6%—8%+年终奖
客服主管月结3-5年大专及以上十三薪办公室坐班
岗位职责: 1.负责BPO客服团队的整体运营及业绩目标的实现 2.持续优化销售流程,提高客户满意度与业务处理效率 3.承担团队管理工作(包括人员日常管理、现场运作协调、工作效率监督、关键指标跟进;快速响应问题,提升团队工作热情等) 4.组织开展员工培训与辅导,实施技能评估与绩效考核 5.聚焦交付成果,对团队整体输出结果承担直接责任 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与团队带领能力 2.能够高效统筹团队,激发成员积极性与协作精神 3.具备3年以上大规模团队管理经验(团队规模50人以上) 4.有强烈的成单推动意识,自信且注重结果导向 5.具备较强的领导力、组织力与落地执行能力 6.擅长团队搭建与人际协同,善于整合资源支持最终交付 7.能围绕项目交付目标制定计划、追踪过程、确保结果达成,并对团队成效负责
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