高新、园区拥有多家校区，可根据住址就近分配，各校区均毗邻地铁站 岗位职责： 1.负责一对一或小班形式的个性化教学，短期内有效激发学生学习兴趣并引导其掌握科学学习方法； 2.授课过程中结合阶段性目标适时开展测验，评估学生学习效果并优化辅导方案； 3.定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量； 4.落实学生日常学习打卡、答疑解惑等配套教学服务工作。 任职要求： 1.认同公司企业文化与核心价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2.具备相关行业工作经验者优先录用； 3.热爱教育事业，熟悉江苏省中高考考试大纲及重点考点，有授课或学业辅导实践经验； 4.具备良好的语言表达能力，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动沟通； 5.有班级授课经历者优先考虑。 工作时间： 周三至周五：13:00-21:00 周六至周日：8:00-17:00 每周一、周二休息

岗位职责： 1.教授学生写试讲、说课逐字稿； 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法； 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ； 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势：   1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。   任职要求： 1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解； 2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先； 3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士； 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；

工作内容 1、承担中小学语文、数学、英语三科授课任务，保障教学质量与学生学习成效 2、参与教学计划的设计与实施，适配一对一及小班（3-25人）授课形式 3、与学生及家长保持有效沟通，掌握学习需求，提供针对性的教学辅导 任职要求： 1、学科基础扎实，具备标准普通话授课能力 2、有大型教育机构从业经历，了解线下教学场景与运作流程 3、具备良好的沟通协作能力，能胜任教学任务及坐班安排

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-03 1.招聘自考本科农林经济管理专业授课教师 2.教授课程涵盖农村金融学、农业经济学等相关科目 3.课时安排可协商

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题量丰富，可按量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平相对较高 【在招岗位】岗位一: 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 【在招岗位】岗位二: 大学相关科目 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备以下设备条件】 电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔（满足其中一种配置即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 工作时间自由，支持居家办公

诚聘小初高【语数外物化】全职学科教师！ 泉山/沛县/绿地/铜山/奥体/贾汪/矿大/经开/云龙/鼓楼区均有岗位！ 教师资格证非硬性条件，周内上午休息！！ 应届毕业生或可长期全职实习者亦欢迎咨询面试！！ 职位描述： 1）面向中小学生开展【一对一全职】授课服务， 2）激发学生学习动力，培养科学的学习方法与良好习惯； 3）与学员及家长建立稳定、积极的沟通协作关系； 4）参与学科教研工作，提升教学研究能力，输出优质教案资源； 5）持续进修，不断提升专业素养与授课水平； 6）严于律己，以身作则，恪守教师职业道德规范。 任职要求： 1）全日制统招本科及以上学历，普通话标准，形象得体； 2）具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 3）表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能因材施教、启发引导； 4）责任心强，执行力佳； 5）主要招聘（语文数学英语物理化学书法）科目教师。 福利待遇： 1）底薪+课时费+岗位补贴+绩效奖金（4000-7000），持教资/高学历可加分！ 2）根据个人能力定级定薪，有教学经验或资质可面议！ 3）每月设立优秀个人奖、优秀团队奖； 4）缴纳五险，提供住宿支持； 5）配备系统化培训体系，含新员工入职培训及在职教师进阶培训！ 双晋升通道： 学科教师-学科带头人-学科组长-教学校长 实习生-正式教师-教研骨干 初级教研员-中级教研员-高级教研员 入职后可根据住址就近安排至十家校区： 总部校区+云龙万达校区+铜山印象里校区+矿大校区+经开校区+贾汪校区+奥邻校区+鼓楼校区+泉山校区+沛县校区

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要求： 1. 熟悉初高中语文学科体系，具备扎实的专业功底，能在教学实践中展现学科优势 2. 善于与学生建立良好互动关系，恪守教师职业道德，服务意识强 3. 具备优秀的课堂教学表现力、课堂管理能力、教案设计能力、题目解析能力及教学支持能力 4. 热心投身教育事业，态度严谨踏实，富有耐心，具备出色的表达与沟通技巧 5. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘，师范类专业或硕士学历者优先考虑 职责： 1. 承担备课、授课及课堂反馈工作 2. 提供陪读辅导服务 3. 制定个性化学习计划并录入系统平台 4. 主动参与教学研讨、团队协作与经验分享，持续提升专业素养 5. 定期开展学员回访工作

帘慕书房： 小学校门口的托辅机构，主要服务小学生，提供读书陪伴、作业晚辅导及协助课程老师完成课后跟进与服务工作。 你要做什么？ 1.在校门口接学生放学 2.批改作业并讲解错题 3.向家长反馈孩子每日学习情况 我们需要你具备： 1.能够辅导南京地区小学生的课后作业 2.具备与孩子平等交流的能力 3.有责任心和耐心 4.善于反思总结，虚心改进自身不足

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段专业课的辅导与指导 薪资组成：一对一授课110元/小时起，小组课保底100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

【园区红枫路中通快递：普工5名：先线上面试】 :先线上预报名，后客服通知现场试工 招几个操作工：年龄 25-48岁 工作内容 ：卸车快递分拣，后拉拉驿站的货，有2小时休息时间 吃要自理，住公司有的 下午也是卸车分拣快递，后拉拉驿站 或取取件 6点到6点 收入的话保底 是7000，取订单的钱是额外收入 整体 收入在7000-8500之间 会骑三轮车的 地址：苏州市园区湖西，红枫路35号院内中通快递 打卡30天返500谢谢 【园区红枫路中通快递：快递员30名：先线上面试】 平均工资300~330元/天: :先线上预报名，后客服通知现场试工 年龄18—40岁，不管吃,可以安排宿舍 中通快递直招: 招聘岗位：快递员 一、快递员50名： 2、提供住宿，个人多劳多得 3、保底工资8000加收件提成，综合10000--15000元左右 4、公司提供车辆 5、有能力者可提升为主管 地址：苏州市园区湖西，红枫路35号院内中通快递 打卡30天返500谢谢。

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岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

1.对学生的学习成果负责，并督促学生完成学习任务； 2.及时和家长沟通学生学习状态； 3.严格按照平台的教学标准完成备课、教学、课后职业 【任职要求】 1、有至少一年的小初高教学经验，教龄越长越好，不限科目； 2、一本院校学生优先考虑； 3、有教师资格证、职称证书的优先考虑； 【课酬福利】 1、课酬45元～850元/小时不等，课酬随经验、职称等级上升； 2、排课以老师系统设置的空闲时间为先，时间自由灵活； 3、课酬系统提现，便利快捷； 4、线上教练，无需通勤； 【招聘流程】 一面️注册️观看学习视频️下载办公&教学系统️笔试️试课️系统转正️总部线上培训️上岗

寻找合作伙伴教师

岗位职责： 1、根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2、负责素质类或应试类课程授课； 3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4、观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5、根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6、认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 任职要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、经验不限，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。

生源稳定，无需自行招生 全日制本科及以上学历 岗位职责： 1. 承担数学学科的教学任务，保障授课质量 2. 依据学生实际情况，设计并优化教学方案 3. 参与课程资源建设及教学模式的探索与改进 4. 定期参加培训、教研及集体备课活动 任职要求： 1. 数学基础扎实，具备调动学生学习积极性的能力 2. 具备良好的表达能力与协作意识 3. 能够接受弹性工作安排，不涉及招生任务 4. 有相关经验者优先录用 5. 接受有代课经历或应届毕业生（不限教师资格证） 6. 职业规划清晰，愿意长期稳定发展 岗位福利： 1. 五险＋日常激励＋课时补贴＋岗位津贴 2. 关怀＋节日福利＋日常员工待遇 3. 非寒暑假期间上午无需到岗 4. 不承担招生职责 民企五险 晋升通道 沟通高效 无加班压力 工作氛围轻松 团队富有活力 可灵活调休

负责管理球房助教招助教…

我们是抖音平台的网红娱乐类主播团队，专注内容创作，非电商带货方向，请知悉！ 新人享有5000-8000元保底收入，表现优异者收入上不封顶！ 公司坐落于城市中心，拥有1000平方米线下空间，设有办公区、多个直播间、休闲娱乐区、休息区及专业化妆造型区。 全程配备专业运营指导与复盘支持，提供摄影剪辑服务，涵盖妆发设计、服装搭配与配饰支持，每位主播配备独立直播工作室，配套齐全的布景设备、电脑、相机、声卡及麦克风等硬件设施。 主打积极健康的互联网人设，内容风格以高级感和正向表达为核心，杜绝低俗、擦边、土味或暧昧类内容。表现力强的主播可实现快速涨粉，增粉量级在1-5万区间。 期待你五官清晰、镜头感好、普通话标准，具备才艺或舞台表演能力更佳！ 每日直播时长灵活自主安排，休息时间充足，公司注重人文关怀，日常福利丰富多样。 目前主播平均月收入超一万元，新人主播最快当月即可突破万元门槛，普遍在两至三个月内稳定达到该水平。 无需担心合同陷阱或高额违约金问题——公司仅签署保底协议类合同，合作周期为半年，无冗余签约。专注期内踏实发展，有望赚取相当于职场三到五年总收入，实现个人跃迁。 摄影与造型团队均经严格筛选，专业度高，助力原本优秀的你更具镜头魅力。运营团队均来自头部MCN机构，拥有从零孵化各类主播的成功经验，能高效引导你融入并立足互联网内容赛道。 如顾虑熟人圈层可见问题，公司可提供相应解决方案，保障个人隐私与社交边界。

接受零基础新人，提供带薪培训。 岗位职责: 1、负责直播中产品呈现及活动规则讲解； 2、与直播间观众互动，及时回应问题，调动氛围，促进成交转化； 3、完成开播前的各项筹备及播后复盘整理工作； 4、协同运营、策划团队推进直播销售与内容执行。 岗位要求: 1、不限学历，具备直播经历者优先考虑； 2、对美妆领域有兴趣且有一定认知，能完成精致妆容出镜； 3、熟悉抖音、快手等主流短视频平台操作； 4、普通话标准，语言表达顺畅，心理素质好，具备应变能力； 5、形象良好，镜头前表现自然有感染力。【需提供个人形象照或出镜视频】

苏州龙湖阿迪达斯 地址：苏州市虎丘区塔园路11号龙湖天街1层1F-02 时间：每天 9:00-21:00（节假日上班），包含半小时，半小时吃饭时间 薪资：5500/月 联系方式：

福利待遇: 1. 新人起步薪资6k，通过试镜后每日练舞享100元补贴，提前完成舞蹈培训可提升保底收入 前三个月保底逐月递增，第三个月确定最终保底，能力达标者可达12000 2. 享受永久无责任保底待遇 3. 参与公会赛事排名靠前，主播可获得现金奖励及视频、写真激励 任职要求: 1. 年龄不限，需年满18周岁 2. 气质形象良好，愿意学习舞蹈，零经验、零基础均可报名，提供专业系统培训，专注打造素人主播 3. 具备强烈赚钱意愿，能将直播视为长期职业发展方向 注：本岗位欢迎无行业背景者加入，只要对直播有兴趣，敢于挑战自我、追求高收入，公司将提供免费专业培训及培训期间补贴 团队扶持: 1. 配备专业舞蹈导师、化妆师、运营支持团队、直播运营小组及技术保障团队 2. 相比自由发展，我们实行全方位孵化培养模式 3. 自建新型直播基地，单个直播间投入超20万元，配备专业直播设备，并设有摄影运镜指导、灯光设计专人支持

没有经验也没关系，我们的运营团队会全程指导如何成为一名优秀的主播，短视频团队也会定期拍摄视频并为主播提供专业剪辑支持。 注意： 异地主播同样欢迎，可安排线上面试。南京本地主播可选择来公司面谈，日常直播在家进行即可；对于表现特别突出的主播，公司可提供专属线下一体化直播间，并配备造型化妆室、健身房、台球室、网吧、宠物医院、清吧等完善的配套生活设施。 任职要求： 1、形象气质良好，颜值在线，穿搭有品味； （不必担心外貌或穿搭问题，不会化妆搭配的我们来教，专业化妆师与服饰搭配师全程指导） 2、反应迅速，具备良好的语言表达能力和临场应变能力； （不擅长聊天也不用怕，我们有专人进入直播间实时辅助，帮助你快速成长） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，拥有较强的职业素养和敬业精神； （需配合运营团队协作，实现共同成长） 4、公司提供系统化培训与实操辅导； （所有课程完全免费，只要你愿意学，我们就全力支持） 福利待遇： 1、保底薪资8000-15000元，提成比例高达45%-50%； （需满足每日4-6小时直播时长要求，积极配合运营安排，快速打造个人影响力） 2、精细化服务模式，运营与主播配比为1:3，新人主播专项孵化组更达1:2，确保开播期间一对一陪伴，及时发现问题并调整策略； （普通机构通常1名运营管理15名以上主播，基本处于无人问津状态） 3、节假日寄送专属礼品，生日当天也有惊喜礼物送达； 工作内容： 1、公司目前与抖音直播平台深度合作，拥有各大平台优质资源支持 2、直播内容健康积极，包括但不限于日常聊天、讲笑话、唱歌、互动小游戏等形式 3、无论你是高颜值尬聊型PK主播，还是擅长唱歌跳舞的才艺型主播，都欢迎加入 4、工作地点自由，无需到公司坐班 5、不限制经验背景，公司将安排运营人员线上实时协助，并定期组织培训课程及头部主播经验分享会 6、以人为本的公会理念，充分尊重每位主播的个人意愿与发展需求 7、运营团队采用多对一模式进行专业孵化，全程跟播，第一时间解决各类问题 8、每月提供稳定的艺人演出、礼仪活动资源，根据主播意向合理安排通告 资源服务： 1、每位主播每月均享有固定孵化推广预算及平台资源位，助力顺利度过新手期，稳步提升人气 2、抖音平台扶持涵盖直播间推荐及短视频推广，同步投放抖+、福袋等流量工具 3、团队承诺绝不放养，运营负责人全程跟进，协助处理直播中遇到的各项问题

岗位职责 1：具备本科及以上学历，持有初中数学教师资格证； 2：普通话达到二级乙等及以上水平，具有2年以上教学经验； 3：富有亲和力，善于与学生进行互动交流，表达清晰，沟通能力强，授课逻辑分明； 4：热爱教育事业，关爱学生，性格开朗幽默，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣； 5：负责学生周中课程教学，同时承担周末及节假日期间的学生活动管理与托管服务； 6：积极参与校区各类活动及教研工作，完成教学部门交办的其他相关任务。 福利待遇 1：年薪10--15万 2：五险一金 3：节日礼品 4：生日奖金 5：春节带薪休假 6：其它福利

【岗位职责】 1、针对学生情况负责物理学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

苏州中心波司登招旺季兼职 要求：有销售经验 勤快灵活 19-40岁 形象好气质佳 上班时间：12:30-20:30/13:00-21:00 薪资：200/天 发薪时间：次月25日 联系电话：（刘） 联系：L1669755070（刘）