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托育生活老师
2000-3000元/月
幼教1-3年大专
托育配班老师,负责班级2-3岁孩子的全天照顾,无经验勿扰 做六休一,8:00-5:00,中午包吃 有能者居之!
幼教1-3年大专小班教学(3~25人)教学教育学专业背景培训机构线下教育不坐班二级甲等一对一教学全职幼儿教育工作经验幼师资格证普通话水平测试等级证书
任职要求: 1、热爱儿童,富有亲和力,具备耐心与责任心; 2、遵守职业规范,形象良好,品行端正; 3、学前教育或相关专业毕业; 4、具有两年以上早教领域工作经验; 5、具备蒙氏教育及感觉统合教学经验者优先录用。 岗位职责: 1、负责每周课程的策划与授课实施; 2、观察并引导幼儿参与活动,给予适时支持; 3、完成岗位相关的其他日常事务。 上班时间: 周三至周日 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周一、周二休息 工作地址:云龙区绿地世纪城二期
围棋教练
4000-9000元/月
幼教1年以下高中教学素质能力类培训机构线下教育教学管理一级乙等幼儿教育工作经验普通话水平测试等级证书小班教学(3~25人)班主任兴趣教育类教学法相关经验不坐班课程/课件研发
1. 具备良好的亲和力,能承受一定工作压力,善于沟通交流,热爱儿童教育,无不良习惯,认同并践行社会主义核心价值观 2. 具备约一年围棋教学实践经验 3. 持有围棋教师资格证者在同等条件下优先录用
幼小衔接老师
3000-6000元/月
幼教大专
岗位职责: 1.负责幼儿日常保育与教育工作,科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况,制定个性化成长支持方案,定期与家长沟通反馈 3.参与班级环境创设、教具准备及园所主题活动策划与实施 4.严格执行安全与卫生规范,保障幼儿在园健康与人身安全 5. 配合园所教研安排,参与专业培训与教学反思,持续提升保教质量 任职要求: 1.热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心,具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具备基本的弹唱跳画能力,能独立组织教学活动 4. 身体健康,无传染性疾病,符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》要求 5.学历要求:不限;经验要求:不限
幼教有研学经验者优先
幼教
研学讲解
幼教经验不限学历不限小班教学(3~25人)兴趣教育类大型教育机构经验体育类坐班培训机构线下教育教学管理不坐班
老师工作职责: 1- 负责校区日常接待工作,接待来访的家长及学员 2- 承担学生课程相关管理工作,包括课表安排、出勤记录与考勤管理 3- 负责学员入学后档案的建立与整理,持续跟踪并记录学习进展 4- 根据学员的学习表现及时与家长联系反馈,采用电话或面谈方式进行沟通 任职要求: 1. 热爱教育行业,具有强烈的责任意识和关爱之心; 2. 具备良好的沟通技巧和亲切的态度,能与学生建立良好互动关系; 3. 适应能力较强,乐于面对挑战并主动提升自身专业能力; 4. 具有团队协作精神,积极参与各项集体协作与活动
全脑思维训练师
6000-9000元/月
幼教经验不限本科教师资格证教学教培机构坐班早教老师线下教育幼儿老师幼师资格证
机构需招聘思维/全脑/记忆力教师 薪资待遇:底薪+绩效+课时费+续费提成+转介绍提成+满勤奖+五险一金+年终团队绩效 岗位职责: 1. 具备较强的教育理念,能为学员提供专业且优质的教学服务 2. 拥有良好的语言表达与沟通技巧,普通话标准,可与学员及家长顺畅交流互动 3. 具备积极的协作意识和组织协调能力,能与团队成员共同完成各项教学任务 4. 有高度的责任感和耐心,能踏实完成本职工作,并在日常教学中保持细致专注 5. 心理素质稳定,应变能力强,逻辑思维清楚,能妥善处理学生及家长的疑问与需求 休息安排:每周一、周二休息 周三至周五:10:00-12:00,13:30-20:30 周六至周日:10:00-12:00,13:00-19:00 培训机制:提供新员工专项教学培训,以及后续管理能力提升与晋升发展培训等
幼教经验不限大专坐班培训机构线下教育
岗位职责: 1、承担幼小衔接阶段的教学任务,协助学生平稳适应小学学习生活; 2、策划并开展契合儿童身心发展规律的教学活动,提升学生的学习积极性; 3、尊重学生个性差异,实施针对性辅导,助力学生综合素质提升; 4、与家长保持密切交流,及时通报学生学习进展,协同推动孩子健康成长。 任职要求: 1、热爱教育工作,熟悉儿童心理特征及教育教学原理; 2、具备较强的课堂组织能力与课程设计能力,能灵活采用多样化教学方式; 3、拥有良好的表达能力和亲和力,善于与学生建立良好互动关系; 4、有幼小衔接教学经历或相关教育背景者优先录用。
幼教有研学经验者优先
4000-5000元/月
幼教中专/中技教研文案撰写一级甲等
研学讲解
教师
3000-4000元/月
幼教1-3年大专
教师有幼教资挌证书
徐州云龙区招家电安装
6000-11000元/月
家电安装6-10人月结兼职
徐州市云龙区招家电安装
450一天农夫山泉搬运
400-500元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃6-10人日结兼职假期工全职
一小时60-70元下班结账人走帐清 长期包住 可接受短期过度学生兼职下班兼职
泰州海陵区扬州市邗江区招家电安装
6000-11000元/月
家电安装6-10人月结兼职
扬州市邗江区招家电安装
淮安清江浦区招强电
强电
淮安市清江浦区招强电
淮安 清江浦区 万达广场
3月30日 15:41拨打电话
幼教
幼儿园因园所发展现招聘 主班、配班、保育教师各2名 要求: 有幼教经验及资格证书 有爱心、耐心、责任心 期待有幼教梦想的您加入 咨询电话☎
长春
3月30日 13:16拨打电话
幼小衔接老师
5000-10000元/月
幼教10年以上本科培训机构幼师资格证课程/课件研发线下教育学习顾问教学管理教学课程研发课程销售坐班大班教学(25人以上)小班教学(3~25人)活动策划数据分析直播经验社群运营视频、音频课程的剪辑制作兴趣教育类学科教育类语言培训类乐高类体育类书法类亲子类数学英语
岗位职责: 1.负责3-6岁幼儿日常保育与启蒙教学,设计并实施符合儿童发展规律的游戏化课程 2. 关注每位幼儿身心成长,定期开展观察记录与个性化发展评估 3. 主动与家长沟通幼儿在园表现,组织亲子活动及家园共育工作 4.协同团队做好班级环境创设、教具管理及安全卫生保障 5. 积极参与园所教研培训,持续提升早期教育专业能力 任职要求: 1.热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心,具备良好的亲和力与沟通能力 2.持有幼儿园教师资格证,学前教育及相关专业优先 3.具备基础艺术素养(如唱歌、绘画、手工、律动等),能支持多元启蒙活动开展 4.适应社区型幼儿园工作节奏,认同“家门口优质启蒙”教育理念
幼儿教师
3000-4000元/月
幼教1-3年大专公立学校
1.有教师资格证,普通话二级甲等以上 2.年龄35岁以下 3.大专以上学历 4.有3年以上工作经验 5.热爱幼教工作,对幼儿有爱心,耐心 工作时间:早上7:40-12:00下午2:00-6:00
幼教大专
这个职位主要是在日常生活中及时给儿童做启蒙和引导,帮助儿童养成良好的生活习惯,学习习惯,行为习惯,为儿童营造一个德智体美劳全面发展的环境! 1:急!急!儿童成长陪伴师,不做饭不做家务,神仙客户! 【类型】成长陪伴师 【位置】高新区九号公馆 【内容】陪伴一位7岁的妹妹 【待遇】8000~13000月休四天+法定节假日(不休补工资) 【要求】大专学历或以上,可以辅导一年级作业,陪伴玩耍,习惯规范。踏实认真,负责任。接受应届生! ————————————— 2:客户非常好相处,不用带睡,不做饭不做卫生! 【类型】儿童成长陪伴师 【薪资】10000~13000月休四天+法定 【位置】武侯区 【内容】全程陪伴6岁小妹妹,接送孩子上下学,兴趣班接送,作业辅导,习惯培养,生 活起居照顾,家长经常出差不在家,平时多数就一个人在家! 【要求】专科以上学历,性格开朗大方,情绪稳定,身体健康,靠谱,有爱心耐心责任心,接受新手!
保育员幼教
朱小姐 均安新城托儿所招聘: 1.幼儿老师1名 2.保育老师1名 星期天休息,工资面议,。 有意者请联系钟老师
江门
3月30日 09:57拨打电话
扬州邗江区自带工具,卫生间,厨师,里外擦玻璃今天11点到绿杨新苑3小时110,电话
保洁1-4天
自带工具,卫生间,厨师,里外擦玻璃今天11点到绿杨新苑3小时110,电话
扬州 邗江区
12月20日 10:35拨打电话
理科教师经验不限本科教师初高中教育工作经验有一定沟通表达能力坐班培训机构线下教育外向主动一对一教学
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
保洁开荒保洁长期20人以上月结全职意外险
全职稳定、长白班、不熬夜、就近派单 0经验可做、免费培训、带薪上岗 不做饭、不带娃、不照顾老人,只做保洁 工作内容: 负责家庭日常清洁、客厅/卧室/厨房/卫生间保洁、简单收纳整理,按标准服务 8:00–12:00,14:00–18:00,8小时白班,月休4天,不加班。 工作地点 就近派单,APP派单,不用抢单,不用到公司打卡。 优势 公司直招、无中介费、不压工资、单量稳定、晋升透明 保洁师→带单师→管理岗,长期稳定发展 综合薪资6000-9000上手快可轻松破万 要求:年龄:18-48岁 无犯罪记录 身体健康 无纹身 会导航
英语助教
2000-5000元/月
助教本科培训机构英语
负责协助老师批改作业,管理课堂纪律
化学教师1-3年本科教师坐班教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1. 承担初高中化学课程的授课任务 2. 参与教学资料的筹备及教材的筛选工作 3. 保持与学生及家长的有效交流,掌握学生的学习情况与需求 任职要求: 1. 具备扎实的化学专业基础和授课能力 2. 能够调动学生对化学学习的积极性与兴趣 3. 拥有团队协作意识,能与教师团队协同促进教学水平提升
英语教师经验不限大专英语语法英语阅读线上兼职学科应试(小初高)线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 开展英语阅读与语法教学,指导学员进行单词记忆训练 任职要求: 1.在校本科或研究生学历人员,以及已毕业人员,需通过大学英语四六级,四级成绩不低于450分,英语专业背景者优先考虑。(不接受大四学生申请) 2.需完成英语阅读及语法培训考核,单词陪学使用统一小程序和标准化流程,经岗前培训后须严格按照教学规范执行授课任务。 3.性格积极向上,态度认真负责,具备良好的敬业精神。 4.上课时间虽为固定时段,但可由个人自主选择。(接单机制为:派单教师在群内发布学生上课信息,教师根据自身安排决定是否承接;一旦接单,需持续服务至少六个月以上) 5.配备专用在线授课系统,教材由平台提供,工作方式为远程居家办公,需自备电脑设备,并确保授课环境安静无干扰。 薪资: 语法与阅读课程报酬为半小时22.5元,一小时45元;单词训练课程为半小时20元,一小时30-40元(依据考核等级确定),成功完成单词试听课并转正可获50元奖励
物理教师1-3年本科教师坐班教研培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】 1、根据学生个体差异开展物理学科教学,实施个性化授课方案,灵活调整教学方法,并科学规划课时安排; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供有效的学习策略指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长群体反馈学生学习进展,积极收集学生、家长及教务方面的意见,持续优化教学质量; 4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课和磨课演练,不断提升教学水平与专业素养; 5、协同班主任组织家长会,配合完成课后服务维护,助力学生续费、转介绍及日常关系维护工作; 6、负责学生重要考试试卷的收集整理,及时完成试卷分析,并定期为咨询教师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证书,具备同类教育机构工作经验者优先; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能够胜任本学科的教学任务,责任心强; 3、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生互动沟通; 4、了解学生的学习规律与生活特征,能探索并运用适合学生的教学方式,实现因材施教; 5、综合素质突出或拥有相关实践经验者,专业背景可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元,高中教师最高可至4万元左右。 福利待遇: 1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放,月月有惊喜,注重仪式感与家庭氛围建设; 2)年度福利:包含年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴; 3)旅游福利:优秀员工享双人国内或出境游机会,上半年组织春游,下半年安排团队短途旅行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴; 4)子女就读优惠:在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上职位折扣更优,每年可节省数万元托管费用,提升员工归属感与稳定性; 5)大型表彰活动:设立暑期、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会,明星员工及优秀管理者家属受邀出席,增强荣誉感与成就感; 6)基础保障:五险一金、年度优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培养:每月管理培训、精英成长训练营、读书分享会,由各级管理者精心组织,公司以行业领先的管理体系著称,与优秀者同行,助力个人快速成长; 2、外部研修:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年举办千人规模线下学习盛会至少一次,不定期开设线上课程,每年配套中层干部专属课程体系,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,全面提升知识、技能、视野、心态与价值观,塑造卓越职场人才与业务骨干。 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三个方向:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大维度:促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。
化学教师1-3年本科培训机构不坐班可长期合作
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:周末及法定节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 现诚聘初高中化学兼职教师~ 虎翔教育自2017年创办至今!累计在读学生达1800余名!昆山为第五大校区! 1.生源充足,单个校区在读人数超1000人,教学场地超2000平方米,四大校区拥有百余位专职授课教师,配备专职班主任负责招生与续费管理; 2.薪酬优厚,普通月份全职教师月薪普遍在18000至30000元之间,暑期收入超5万元者达数十人; 3.管理制度人性化,充分尊重教师个人价值,收入重要,但愉快工作更为关键!在虎翔工作,我们承诺不让任何一位老师感到心理不适,这是我们的基本准则! 招聘初中高中化学兼职教师,面试表现优异者薪资可另行商议! 授课时间安排在周五、周六、周日及节假日期间,时间可协商调整; 需参加笔试与试讲环节,通过后即可协调具体上课时间!
教师经验不限本科坐班可兼职一对一教学
岗位职责: 1、掌握初高中阶段语文、英语、数学、化学、物理等学科教材内容,为学生提供专业且高质量的教学辅导; 2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,查漏补缺,助力学业成绩快速提升; 4、积极参与学科教研交流,持续优化教学能力与教研水平。 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、性格自信、意志坚定,目标清晰,能承受工作压力; 3、富有亲和力,沟通能力强,责任心强; 4、热爱教育事业,具备良好的服务意识,可适应弹性工作时间。
理科教师经验不限本科教师初高中教育工作经验高中生培训机构线下教育
【岗位职责】 1、承担学生1对1或班课教学任务,负责试题命制与作业批改; 2、为在读学员制定个性化教学方案,落实课后跟进机制,定期开展学习回访,依据反馈优化教学策略; 3、协同班主任参与家长会沟通,推进教学服务与续费目标达成,共同维护学员关系; 4、参与学科组集体备课与教研活动,配合班主任及咨询师工作安排,开展组内公开课与磨课演练,持续提升教学水平与专业能力; 5、收集学生重要考试试卷并完成分析报告,定期为咨询团队提供学科支持与业务培训; 6、落实课堂教学与课后服务环节,积极推动学员转介绍工作; 7、积极参与公司及校区组织的各类活动; 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业,专注教学育人工作; 2、性格积极乐观,行为端正,具备良好师德素养,仪态得体符合教师身份; 3、本科及以上学历,精通教材体系与考点分布,具有突出的教学专长; 4、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生建立有效沟通; 5、了解学生学习规律与生活特征,能够因材施教,灵活调整授课方式。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪与课时费(按较高者发放)+全勤奖励+餐补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+多项评比激励+其他专项奖励+年终奖金。我们定期开展行业薪酬调研,整体薪酬设计对标领先水平。 月均综合收入6000-12000元,表现优异者可达15000元左右,寒暑假高峰期间收入可至25000元左右。收入高低由个人投入与成果决定,在此平台年入20万并非遥不可及,通过奋斗实现购车购房亦有可能,因为我们始终践行使命之一:致力于提升员工的物质幸福! 福利待遇: 节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期特别福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等全年节日均有福利发放,月月有惊喜。 年度福利:年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年休假;管理层额外享有父母体检补贴与父母生日礼遇。 荣誉盛典:暑期表彰大会、寒假总结大会、区域联欢会、管理团队年会、全员年度盛会,优秀员工及其父母受邀出席,增强归属感与荣誉感。 子女教育支持:员工子女根据服务年限享受3-7折课程优惠,总监级员工子女可享免费课程,欢迎晋升为总监助理或校长及以上职级! 基础保障:五险一金、住宿安排、优秀员工评选机制。 加入我们,你可以如蚂蚁般勤奋工作,如蝴蝶般优雅生活! 【培训学习】 内部成长体系:入职集训、每周复盘学习会、新员工阶段性成长训练、精英能力提升课程、储备管理人才培养项目、读书交流分享会,各级管理者亲自策划指导,助力你积累经验、全面提升。 外部赋能资源:与全国知名企业管理培训机构如君学、世华教育长期合作,每年至少组织一次线下全员培训,不定期开设线上课程,每年配套中层干部专属课程包,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队建设、家庭教育、亲子关系等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思维、智慧与价值观塑造,全方位培养卓越职场人与专业人才。因为我们坚信:员工身心双幸福,是企业不懈追求的使命之一。 【职业发展】 1、晋升路径:专员→骨干→储备管理干部→组长→储备主管→主管→储备校长→校长→区域总经理。 2、平均每月约10人获得晋升机会,每年稳定培养约5位校长。现任校长及总监层级管理者平均司龄达8年,多数自毕业即加入团队。众多员工初入岗位时经验有限,但在完善的人才培养机制下,半年左右成长为储备管理干部,一年内晋升为主管,两年前后成为储备校长的案例屡见不鲜。只要你愿拼搏、求进步,在这里必将收获稳定、可持续的职业发展未来。因为我们始终秉持使命之一:搭建舞台,助力优秀教育人才实现人生价值。让员工成长,助员工幸福,是全体管理者的共同责任。
江苏镇江有闲着的铆工,手工焊,气保焊工联系我,车间活,工作地点。八小时,电话
气保焊铆工工厂焊工
有闲着的铆工,手工焊,气保焊工联系我,车间活,工作地点镇江。八小时,电话
镇江
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