
江苏宿迁招电商打包必须有经验,,35左右,任巷小区附近.早八晚五.月休2.薪资3000.联
3000元/月
打包分拣月结
招电商打包必须有经验,,35左右,任巷小区附近.早八晚五.月休2.薪资3000.联系人:
兼职搬运工/分拣员
2000-3000元/月
打包理货员分拣20人以上月结兼职
岗位职责:
1. 负责快递包裹的分类、扫描及分拣,确保快件准确进入对应流向
2. 按订单完成商品拣选、复核与打包,保障发货及时性与准确性
3. 协助完成货物装卸、搬运及仓内理货,保持作业区域整洁有序
4. 配合使用手持终端或系统操作,实时更新物流信息,确保数据真实可追溯
5. 服从现场调度安排,积极参与高峰期支援,保障整体履约效率
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
2. 学历不限,具备基本识字能力和简单算术能力,会使用智能手机者优先
3. 工作认真负责,有团队协作意识,服从管理,无不良从业记录
4. 有快递分拣、仓储理货或搬运相关经验者优先
南通邮政日结230一天
200-300元/天
分拣包吃免费培训20人以上日结全职兼职假期工
南通通州兴东机场邮政日结日结
男女不限:16–60周岁
早班08:00-20:00日结180
大夜班23:00-13:00工资230
小夜班23:00-08:00工资145
工资当天日结
分拣配货员
招聘长期工
男女不限,共4名,年龄18-35岁
岗位职责:仓库打单、发货、配货,扫码退货(有经验者。需处理售后)
另招客服1名(需有相关经验,无经验勿投)
薪资:5000-6000元/月
要求:干活利索、踏实肯干,吊儿郎当、经常请假者勿扰
时间:11:00-23:00管饭休1天
地址:莫城三塘
联系电话:
江苏宿迁招工招配货一名长期、5000一个月主打绿植、地址新河、初6上班不能长期不要联系、电
5000元/月
配货员1-2人月结
招工招配货一名长期、5000一个月主打绿植、地址新河、初6上班不能长期不要联系、电话
线上超市拣货员夜班,额外夜班补助
5000-6000元/月
快递拣货员分拣打包免费培训1-2人月结全职
【工作地点】
南京市鼓楼区万谷硅巷松鼠便利
【工作内容】
主要负责线上订单的分拣、核对与打包
(操作简单易上手,提供带薪培训,无需经验!)夜班优先!!!
【团队氛围】
90/00后团队,氛围轻松,拒绝内卷,协作愉快~
【我们希望你是】
细心认真,做事效率高
有责任心,擅长团队合作
(无经验可教!新手友好,快速上岗!)
(具体排班可协调,兼顾工作与生活~)
缝纫工月结
招聘
城东车站北面,南西超市东服装厂招熟练缝纫工多名,熟练拷边工多名!常期做裤子,工资计件多劳多得工价透明,月底准时发工资从不拖欠,方便带孩子,想做裤子的赶紧加入我们,迟了就没位置了!联系电话刘
小工力工舞台搭建1-4天包吃3-5人日结个人技术好
2月24日晚上22点盐城市盐都区金鹰购物中心招小工/杂工、力工、舞台搭建小工搬搬抬抬,,3月2日晚上撤
山东济宁电商打包人员身体健康,手脚麻利,责任心强薪资福利:工资面议,公司免费提供午餐和工作
配/理/拣/发货包吃月结
电商打包人员
身体健康,手脚麻利,责任心强
薪资福利:工资面议,公司免费提供午餐和工作服
分拣月结
招聘晚班快递操作工多名
时间:18:00~清场下班(凌晨2~3点)
要求:识字,20-35岁,能接受晚班,体力较好,本地考虑
薪资:5000/月,月休两天,有额外的餐补和加班补贴
地址:彩塘镇金一村新潮汕公路金新家私对面中通快递
七千直招分拣工作轻松包住宿男女均可
6000-8000元/月
分拣有提成免费培训包住3-5人月结全职
【岗位职责】:装卸工:3-4人一组负责装车卸货,大货重货有叉车辅助;分拣:将货物分拣到指定位置,公司进行免费培训,30分钟可上手
【岗位薪资】:1、普工装卸操作岗:综合到手工资9k-13k;普工叉车分拣岗:综合到手工资6k-9k
【薪酬福利】:
1、有餐补;包住(4-5人间,独立卫浴、空调、热水器)
2、月休4天,各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),有事可以调休;
3、内介奖,介绍朋友入职满1月,奖3百-1千元1人;夫妻工可享受每月520元外宿补贴;
5、各类补贴:公司直招,非中介,不收任何费用,工资有保障。
6、入职即可享受“萤火虫计划”(公司为员工及直系亲属提供类似大病医保的补助);
【岗位要求】:(不接受短期工)
,,识字,有体力劳动经验优先
【工作地址】:
山东省德州市齐河县泓德物流园东门2号库安能物流(公交乘车路线:4路湿地公园下车)
灌口日结工21/小时
200-300元/天
分拣包吃6-10人日结兼职
集美灌口圆通快递日结,白班20人,夜班20人
分拣:20元/一小时,230元/天
装卸:21元/小时,241.5元
包吃中餐、晚餐7:00-19:00(11.5小时)
不押工资,做一天结一天,第二天早上12点前发工资
打包6-10人
山东爱迪食品有限公司客服和打单员、打包员、电商美工,车间工人
①淘宝、、拼多多客服
工作要求:有一年以上平台客服经验工作经验
1.有责任心,认真负责
2.性格乐观开朗,积极向上,能融入集体。
时间:8:00-17:00每周倒班
②电商打单员
1.熟悉风速我打等办公软件,熟悉熟练使用电脑操作
2.有责任心,认真负责,团结同事
时间:8:00-17:00
快递打包工(25-40岁)
1.勤快干净,干活麻利,
2.有责任心,认真负责,团结同事
时间:8:00-17:00
④电商美工
工作要求:有一年以上美工工作经验
1.熟练使用美工办公软件,
2.有责任心,认真负责
3.性格乐观开朗,积极向上,能融入集体。
工作内容:负责公司产品(儿童零食)拍摄,排版,产品详情的主图详情制作
时间:8:00-就17:00
⑤车间工人8~10人(25-40岁)
1.勤快干净,干活麻利,
2.有责任心,认真负责,团结同事
时间:8:00-17:00以上工作岗位工资面议,免费午餐
地址:枣园镇刘家官庄村山东爱迪食品有限公司。
联系电话:徐经理
苏州捷飞达货运代理招聘物流主管
6000-8000元/月
物流经理1-3年学历不限
花桥申通:全面主持操作部日常运作。
负责进出港快件的数据管理与质量监督,
落实操作团队人员绩效考核与工作评估。
原标题:《操作部经理》
搅拌站车队长
8000-11000元/月
运输经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责搅拌站车辆日常运行的协调与统筹管理
2.组织落实车辆的维护保养及清洁工作,保障车况良好
3.实时监控车辆运行情况,发现问题及时处理并跟进解决
任职要求:
1.具备较强的组织协调与现场管理能力
2.沟通顺畅,能有效推动驾驶员团队协同作业
3.工作态度端正,责任心强,适应快节奏与高强度工作环境
有百台以上搅拌车车队管理经验者优先
另因公司业务扩展需要,现招聘搅拌车驾驶员5名(驾驶技术熟练,经验丰富,具备吃苦耐劳精神)
物流经理5-10年大专及以上承运商开发/管理接受出差有客户资源物流网络规划物流业务开发
一、企业简介
浙江融辉物流有限公司,成立于2024年9月,专注于100KG-3T的大零担物流网络,由拥有近20年行业经验、曾主导快运港股上市公司运营的祝建辉先生创办。融辉物流基于对物流行业的深度洞察,以新赛道、新模式、新生态为驱动,依托网络化基因构建大零担加盟体系,秉持“引领大零担数字化升级”的使命,致力于赋能网点持续成长,提升运输服务体验,力争打造具有影响力的大零担民族品牌
二、岗位职责
1、全面负责所辖经营大区的各项运营管理,涵盖货量布局、网点规划及人员培训等工作;
2、主导所辖区域的招商拓展,定期组织招商活动,推进网点资源引入与落地;
3、推动所辖区域网络质量优化,针对薄弱环节实施专项帮扶,并协调处理网点各类运营异常问题;
4、开展网络运营复盘,定期对所属网点的货量、收入、服务质量等维度进行分析评估,制定改进措施并跟踪执行
三、任职要求
1.具备5年以上快运加盟模式下片区管理经验
2.能够接受频繁出差安排
3.具备较强的管理能力与团队协作意识
原标题:《物流网络大区总—南京营运区》
江苏宿迁找长期工,打包塑料花盆,早八晚六,供午餐,月薪4500-5000,地点耿圩周大电话
4500-5000元/月
临时工月结
找长期工,打包塑料花盆,早八晚六,供午餐,月薪4500-5000,地点耿圩周大
电话
物流现场协调员
6000-8000元/月
运输经理/主管1-3年学历不限中大型供应链管理经验流程质量管控物流网络规划熟练使用W
工作内容:
1、确保客户订单的及时配送履约(包括配送时效、配送质量及服务态度等方面)
2、处理车辆在途过程中出现的各类异常情况(如时效延误、温控问题、数量差异),并针对车辆故障等突发状况制定应急措施(如驳载安排、维修协调及客户沟通)
3、统筹仓库订单的线路规划,优化运力配置,实现运输成本控制与项目收益提升
4、负责运力与配送相关数据的收集分析,推动成本改进,对运输环节的经营效益承担责任
5、管理业务现场与驾驶员的交接流程,落实配送标准操作规程的培训,并参与流程优化工作
6、规范随车装货相关手续,跟踪货物动态,监督承运商提货及送货的准时执行
7、完成上级交办的其他工作任务
岗位福利:
缴纳六险一金(含商业保险);加班费;节日礼品;团建活动
网管
蓝鲸电竞招聘!!!
岗位:网吧前台 网管
要求 :25到35岁有责任心,服从管理!
工作时间:上24小时,休48小时!
工资待遇:需要面试面谈
联系方式:王
钛果招物流运营
6000-7000元/月
物流运营1-3年学历不限企业内部物流部门物流跟单车辆调度熟练使用WMS系统订单管理仓储管理货物配送
岗位职责
一、订单调度与路线规划
1.负责销售订单的发运管理,依据订单需求科学调配运输车辆,设计高效配送路径,保障交付时效与运输成本的合理平衡。
2.实时跟踪配送执行情况,面对交通管制、恶劣天气等突发状况,迅速调整运输方案,确保货物准时安全送达
二、运力统筹与安全管控
1.统一管理运输资源与车辆调度,保障业务高峰期间运力稳定,支持业务规模持续增长。
2.执行车辆安全管理机制(包括定期维保、驾驶员安全教育),有效防范运输环节风险
三、成本管理与运营提效
1.对所辖线路物流成本负责,制定运输运营计划及效益目标,监控各项配送支出,通过提高装载效率、优化行驶路线等手段实现降本增效。
2.持续开展运输数据分析,识别节约潜力,推进成本控制与效率提升举措落地
四、团队协同与承运协作
1.组织开展司机培训工作,强化车队标准化管理,提升整体服务可靠性与执行力。
2.联动仓储、销售、采购等相关内部部门及外部运输合作方,确保订单从出库到交付全流程无缝衔接
五、数据反馈与客户支持
1.定期编制物流运营分析报告(涵盖时效达成、成本结构、客户评价等指标),支撑流程优化决策。
2.响应客户运输相关咨询与投诉,及时处理异常问题,持续改进服务质量,提升客户满意度
任职要求:
1.具备1年以上物流调度相关工作经验,有B2B生鲜领域从业经历者优先,熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先
2.具备良好的沟通协调能力,团队合作意识强,工作细致认真
3.抗压能力强,责任心强,能适应长期夜班工作安排
4.保持学习心态,执行力强,愿意投入时间深耕岗位,认同公司文化理念,具备长远发展意愿
栏目概述
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