不含销售！ 工作内容：负责线上提醒用户按时归还先买后付的到期款项，沟通顺畅，仅针对逾期3-5天的用户进行提醒，处理周期短、无长期责任。 工作自由度较高，上班可携带手机，团队氛围轻松和谐。 定期组织团建活动及聚餐，每季度发放绩效奖金。 提供免费住宿，解决通勤困扰。 薪资待遇：无责任底薪3200元+800元补贴+午餐全包+提成奖励 综合收入6000-13000元 工作时间：9:00-19:00，中午休息1小时 入职即缴纳五险一金，零经验可带薪培训上岗 岗位要求：年满18周岁，态度端正、积极进取，具备目标意识，追求高薪与愉快的工作环境，会基础电脑操作即可

职位详情 银行/互联网金融 电话催收 普通话流利 【薪酬福利】 1、有经验从业者的薪资标准：参照近三个月工资流水核定，普遍上调10%，表现优异者可面议，综合收入6000-16000+ 2、福利待遇：七险一金、带薪年假、婚假、陪产假、节日福利、定期团建活动 3、团队氛围：管理扁平化，无复杂人际关系，定期组织团队建设与兴趣小组活动 4、工作时间：上午9点至下午6点，每月休息8天，未休满部分按每天184元支付加班补贴，现阶段实际月休5-6天 【职位要求】 1、年龄16-40岁 2、具备较强的学习能力与语言表达能力 3、普通话标准，沟通顺畅 【工作职责】 (1）主动联系逾期客户，说明账单详情，掌握还款动态，解答相关疑问，提醒按时履行还款义务； (2)结合客户实际经济状况，协助规划可行的还款方案； (3)按照专业流程持续跟进客户还款进展； (4)及时整理沟通记录，并在系统中更新案件处理信息。 4、无业绩考核压力，收入与工作量挂钩，公司目前平均薪资水平为6000-7000 员工福利： 五险一金 保底工资 补充医疗保险 底薪加提成 意外险 加班补助 绩效奖金 节假日加班费

基本要求1、会喘气的；2、有手有脚的；3、认识字的；4、会用智能手机的；以下条件优先录用1、还有很多事想去做又没钱的；2、谈了对象，又没房没车的；3、曾经在相关行业混过的；4、爱玩游戏，并且有过网恋经历的；以下条件不要1、不爱国的；2、视金钱如粪士的；3、比老板还有钱的；4、比老板还帅的。（其实这条是凑数的，老板说写满四条跟上面对比才工整）

1、打电话提醒逾期的客户还款(不含任何销售成分， 不用主动开发客户)，工作简单容易上手 ;2、保底3700，平均工资8K以上，好的⽉入过万;上不封顶 3、购买七险⼀⾦ 4、⼯作氛围轻松和谐 5、平台大，晋升快，逾期提醒，无工作压力 要求:1、会说普通话; 2、工作态度积极负责(最主要的) 3、年龄40岁以下: 4、服从管理; 不接受暑假工！！！！！ 只接受实习生或者可签劳动合同的 员工餐厅 月休8天 七险一金不内卷不加班面试当天出offer 通过直接住宿七险一金 提供免费住宿(入职当天可申请噢~)，带薪培训，社保有保障~扩编了扩编了扩编了 薪资高 职场大 七险一金 门槛最低 室内工作晋升空间大 要求:会玩智能手机，下雨会躲雨，天黑会回家 周聚餐，月团建，过节福利，根据工龄最少5-12天天带 薪年假，公务员咋安排我们咋安排，同事和睦好相处，领导逗比没架子! 资源不限 集团直招岗位就近分配工作卖力的精英:1w+努力优秀者:月入9000 随便努力:月收入9000+混日子也能6500+ 不相信的，随便来公司找员工问，就是这么赚钱，这么好 1入职签订正式劳动合同、保护合法权益，银行内部环境，空调微波炉电脑等设备齐全休假多轻松易上手包2法定节假日正常休息，入职享受带薪培训享受年假5-12 夭节假日红包 3.完善的职业发展通道，每月评级，职级越高底薪越高 老板不建议你加班我们喜欢效率高 面试通过提供公寓式住宿4-6人间，按时发薪15号。上班通勤只需 10分钟你能想到公司该有的福利都有 【丰富的员工活动]:不定期的下午茶+户外拓展+员工 旅游+聚餐+生日会+部门团建等;;每天工作8小时，工作内容轻松，工作简单有人带，不需要你多优秀，一样能拿高薪学习中工作，在工作中成长，不断地积累经验并提升自己 通过努力获得公司和集团定期举行的各种排名激动、团队奖励，奖金池。 别让一年碌碌无为，一看工资到账只有3500.好工作多如 牛毛，何必一个地方死磕到老，联系我定有一份工作适合你! 欢迎各位怀揣梦想的伙伴加入!共同成长!成就末来！

岗位职责: 1、制定团队月度业绩目标，带领成员高效推进银行信用卡及其他逾期账款的催收工作； 2、监督并优化团队作业效率，拟定并落实绩效提升方案； 3、搭建高素质团队，设计员工培训体系，推动职业发展路径建设； 4、严格执行现场管理规范，监督员工合规操作，实施全面的绩效考核管理； 5、促进部门间协作联动，参与公司重要会议，为战略发展提供可行性建议； 6、完成上级交办的其他工作任务。 工作时间：9:00-18:00（月休5天 五险一金） 午休12:00-13:30 任职要求: 1、性别不限，大专及以上学历（专业不限，能力突出者可适度放宽学历条件）； 2、普通话标准，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好心理承受力，沟通表达能力强，掌握电话沟通技巧，抗压性佳； 4、有催收从业经历，具备催收团队管理经验者优先考虑。

一、工作内容： 1. 组织并带领团队成员达成公司设定的业绩回款目标 2. 负责团队成员日常作业流程管理、技能指导及案件协同催收等工作 3. 推动团队落实公司催收策略，并结合实际情况提出优化建议 4. 监督团队合规开展催收工作，防范有效客户投诉，保障催收质量 5. 承担新员工带教任务，提升团队稳定性，降低人员流动率 6. 完成上级安排的其他相关工作 二、任职要求： 1、入职条件 ⑴ 当前仍在催收项目就职（具备1年以上经验）或曾担任组长及以上岗位。 ⑵ 能够推荐不少于1名有催收经验的坐席人员。 ⑶ 需通过项目经理面试，通过后可享受连续3个月保底绩效，入职即办理五险一金。 2、工资保底说明 ⑴ 保底绩效为每月5000元，持续3个月。 ⑵ 入职即可执行转正薪资标准，并同步缴纳五险一金。 ⑶ 实发工资高于保底金额时，按实际收入发放。 ⑷ 保底工资发放须符合项目出勤及现场管理相关规定。 ⑸ 带组期间不得发生严重客户投诉情形。 ⑹ 成功内推1人奖励2000元，该奖金单独核算叠加发放。 ⑺ 本政策最终解释权归项目方所有。 三、晋升发展 1、发展空间：依据日常工作表现，有机会在较短时间内正式晋升为主管岗位。 2、管理权限：累计内推人数达10人以上，可申请独立组建小组，并制定专属的坐席与管理考核方案。

1、新员工入职即可享受带薪专业培训； 2、试用期：无责任底薪3500-5000元+提成，月均收入8000+，上不封顶。 3、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 4、享有生日福利、节日福利及下午茶福利； 5、正式员工可享婚假、产假等带薪假期，享受国家法定节假日，工作满1年可享带薪年假，定期组织丰富多彩的团队拓展活动，各类聚餐及不定期旅游安排。 晋升通道： 纵向发展：信控员—组长—部门主管—项目经理 横向发展：初级专员—中级专员—高级专员—资深专员（老员工带教，不怕困难，专注创收） 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00

必须有一年以内累计6个月以上的催收工作经验！或者带绩效流水才能保底 【薪资待遇】 保底6000起 一：岗位要求 （1）年满18周岁，中专或同等学历及以上，专业不限，不接受应届生 （2）普通话流利，思路清楚，反应灵敏，具备良好的沟通表达能力； （3）具备较强的学习意识和抗压能力，工作积极主动，有高度的责任感和团队合作意识； （4）无不良信用记录。 工作内容： （1）通过电话与逾期客户沟通，核实账单信息，了解还款意愿，解答相关疑问，提醒按时履行还款义务； （2）结合客户实际经济状况，协助其拟定可行的还款方案； （3）按照标准流程持续追踪客户还款进展，确保处理过程规范有效； （4）及时记录沟通情况，并在系统内更新案件处理状态。 纯长白班，无需轮值夜班； 上班时间 09:00-18:00（午休1小时），根据业务需要延长工作1小时； 月休8天，未休满按每日184元计发加班补贴； （1）入职即缴纳七险一金； （2）职业发展路径： 管理方向：语音坐席员—运营组长—运营主管—运营经理； 专业方向：初级坐席员—中级坐席员—高级坐席员—资深坐席员； 其他发展方向：质检、培训、行政、资产、财务及IT等岗位； （3）丰富的员工活动：团建、旅游、拓展训练、年度体检、节日福利、年终盛会等。

【岗位职责】 1.负责银行借款逾期账户的贷后管理，根据客户实际要求进行业务处理并及时反馈； 2.通过电话对逾期客户进行提醒、督促，引导其结清欠款，并准确记录系统信息； 3.根据每月各阶段的工作目标，达成催收指标，并总结工作经验教训； 4.协助上级完成其他相关工作安排。 【薪酬福利】 ★综合收入：10000-15000元+五险一金 ★特别津贴：节假日三倍薪资 ★员工福利：联通5G专属套餐+节日礼包+公司团建+下午茶 【工作安排】 工作时间：09:00-18:00 休假制度：月休6-8天

上市公司直招！找工作的朋友了解一下！免费培训！！！ 高端家电清洗、家居养护工程师（不招兼职） 客户都是高端小区家庭 清洗空调、油烟机、冰箱、洗衣机等家电 招聘要求：20-38周岁，入职人员不能有严重疾病，征信良好，能吃苦 工资待遇：8000-13000元上不封顶！ 工作地点，根据你的住址就近派单，一般都不会超过5～10公里， 福利待遇:良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利 加入岗位优势: 1、高薪+奖金，轻松拿高薪 2、公司直招、 3、不需要工作经验，老师手把手教会 4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 5、上班地根据居住地就近安排

厂里有几天泥瓦工抹灰的活需要2名师傅，附近感兴趣的可以联系我，二把刀勿扰！

48/小时，长白班，包吃有住，焊接管道

苏州市昆山市招工地小工/杂工(杂工)

催收客服岗（非销售）--M1-逾期1个月；M2-逾期2个月；这个岗位只做M3--90天以内的。 岗位职责：主要负责针对中信银行信用卡欠款客户进行电话，短信，信函模式告知处理个人逾期问题等工作 岗位要求：20-42岁，男女不限，高中中专以上学历，有电话营销及客服工作经验优先. 福利待遇：前6个月保底5000+提成+奖金，（3500无责+1500有责（每月回款7万）+7万后按汇款业绩算。 转正后：3500+提成。 各项奖励丰富，月综合工资8000-15000/月。年底双薪 ，法定节假日，员工活动等福利待遇. 提供住宿，水电平摊；6-8人间。入职当天可安排宿舍。餐补15元/天 上班时间：9:00-19:30，周日休. （上六休一） 中午休息2个小时； 工作地址：深圳市龙华民治地铁附近

针对消费类借款产品以及其他经营类贷款的逾期项进行电话提醒，为困难客户制定还款方案等。 无责底薪＋高提车（平均月薪6000-8000） 无硬性考核，人性化公司 上班时间8:30-17:30 午休一个半小时

工作内容： 1、负责逾期客户的管理，及时掌握各客户的还款情况； 2、通过电话与相关客户联络沟通，提醒并督促逾期客户还款； 3、记录跟进情况，获取、更新与跟进对象相关的资料信息; 4、完成公司每月规定的催收计划及任务 招聘要求：年龄18-35岁（有经验可放宽）中专及以上学历 薪资构成： 1.试用期：入职前1个月最高保底4500元,，（未转正底薪2800＋业绩提成） 2.转正后：(1-3个月转正）3300底薪＋业绩提成，平均薪资为8000元左右，优秀者超过10000元 3.提成：2-7个点（按照实收金额提成，回款金额越高，提成点越高） 4.岗位福利：五险一金 薪资发放时间：次月30号发上月工资 上班时间：9:00-19:30（中午12:00-13：30休息）周末单休、节假日休息

《岗位职责》 主要负责针对银行信用卡欠款客户进行电话，短信，信函模式告知处理个人逾期问题等工作； 《岗位要求》 1、20-42岁，男女不限，高中中专以上学历； 2、有电话营销及客服工作经验优先； 《福利待遇》 1、前6个月保底5000+提成+奖金，各项奖励丰富，月综合工资8000-15000/月，餐补15元/天； 2、年底双薪 ，法定节假日，员工活动，等福利待遇； 3、上班时间：9:00-19:30，周日休. （上六休一） 中午休息2个小时； 工作地址：深圳市龙华民治地铁附近

工作内容： 1、负责逾期客户的管理，及时掌握各客户的还款情况； 2、通过电话与相关客户联络沟通，提醒并督促逾期客户还款； 3、做好失联客户资料修复工作； 4、记录跟进情况，获取、更新与跟进对象相关的资料信息; 5、完成公司每月规定的业绩任务； 6、完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、年龄在18-35岁（身份证年满18岁）之间，男女不限，高中及以上学历（优秀者可放宽）； 2、无不良信用记录，无犯罪记录； 3、熟悉基本的办公计算机操作； 4、从事过电话催收、电话销售、电话客服、金融保险、贷款工作或信用卡相关工作等经验者优先； 5、普通话标准，善于与人沟通，具有较强的沟通协调、综合分析能力、语言表达能力、敏锐的观察力，谈判能力； 6、接受应届毕业生。 工作时间：上午时段09：00-12:00 下午时段13：30-18：00 ，单休 薪资待遇：基本工资+全勤+ 绩效+奖励，综合工资6000元以上 试用期 ：3个月， 弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等

文职工作，公司提供优质资源，无需大海捞针自己找客户(优质客户资源)，带薪培训。 一、薪酬福利： 1、薪资：无责保底5000+提成+各种奖励、福利，五险一金齐全。 2、试用期：5~8K，转正：8K~12K 3、各种奖励： 满勤奖励，不迟到早退。 工龄奖，满一年后，按月发放（工龄奖可累计） 现金奖（发放现金券）。 4、团队活动： 团队聚餐，每月至少一次以上 。 5、带薪假期（年假、产假、婚假等）。 6、各种福利：员工生日聚会，团建活动，年度旅游等 7、公司为录用员工提供带薪在职培训，不定期技能培训（没有相关行业经验不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能）。 8、晋升：公司管理岗均是从内部竞聘，员工—组长—主管，能力优秀者半年左右即可晋升，管理岗位有额外津贴。 9、业务：吉致汽车金融，上汽通用汽车金融，上汽财务汽车金融，长安汽车金融，长城汽车金融，一汽汽车金融，瑞福德汽车金融。 二、岗位职责： 1、文明合法合规的协助银行等金融机构处理消费类金融逾期帐款。 2、通过电话提醒、信函等方式与相关客户进行沟通,引导客户正确的缴费处理方式。 3、有无经验均可，公司提供完善的入职带薪培训及后期的日常培训。 三、作息时间： 1、上午 8:30~12:00 下午13:30~17:30 7.5小时工作制。 2、享有国家法定节假日，并有节日福利（春节、五一、端午、国庆等） 四、公司地址： 南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层。 乘车线路：地铁一号线张府园站地铁口。 交通非常便利，附近还有明瓦廊和丰富路的网红美食哦

1.通过电话方式提醒客户按时处理还款相关事项 2.在合规前提下协助客户解决还款流程中的各类问题 3.使用工作系统登记并更新客户最新还款状态 招聘要求： 1.*******中专及以上学历 2.具备基本电脑操作能力，打字速度快，具备沟通谈判技巧，思维敏捷 3.无犯罪记录，信用状况良好 薪资待遇： 无责任底薪3000元+高额绩效提成+全勤奖，普遍月薪6000元以上，表现优异者可达8000元以上，业绩突出者可突破10000元 福利待遇：五险一金、团队建设活动、法定节假日福利

核心岗位职责 （一）巡视执行与记录 根据公司制度规范及巡查清单，对各职能部门实施日常巡查与专项检查，重点关注制度落实、工作纪律、现场秩序、安全生产等方面的执行情况。 对巡查过程中发现的异常情况进行准确记录，并同步留存相关佐证材料（如照片、视频、录音、文件复印件等），确保问题描述详实、要素齐全（包括时间、地点、责任人员、具体违规事项）。 （二）问题跟进与闭环管理 针对一般性问题当场提醒责任人立即纠正；对于重大问题及时上报副组长，并协助制定整改通知单（明确整改项、完成期限及负责人员）。 建立“发现问题—落实整改—验证结果”全过程台账，持续追踪责任单位整改进展，确保闭环管理有效执行。 （三）信息汇总与公示 每周整理巡查数据，统计各部门问题发生频次、类别分布及整改完成率，编制《周巡视简报》并提交至组长与副组长。 按规定公开通报严重问题、反复出现的问题及相关处理决定，同步调整部门考核积分；每月形成《月度巡视分析报告》，深入剖析高频问题成因，提出可行性优化建议。 （四）协作与支持 协同开展专项检查任务，参与多部门联合检查及个别访谈，提供前期问题资料与数据支撑。 配合处理问题申诉事项，汇总整理申诉材料并参与专题评议会议，做好会议纪要及结论归档工作。 妥善保管各类巡视档案（含记录表单、证据材料、整改反馈等），确保资料完整、便于追溯。 任职要求 工作经验：具备1年以上企业现场管理、质量管理或行政监督相关工作经验，有制造业工厂背景者优先考虑。 专业能力：掌握企业运营管理基本流程，了解5S管理、安全生产等基础管理体系知识，具有一定数据分析能力，能够通过巡查数据识别共性问题与趋势。 综合素质： 坚持原则，敢于较真，不回避、不掩盖问题； 观察敏锐，具备较强的问题洞察力和书面表达能力； 沟通协调能力良好，能够在巡查过程中与各部门保持有效协作。

薪资范围： 8-12K 职位详情 一、岗位职责： 1、依照业务流程规范执行相关操作； 2、灵活运用沟通与谈判技巧，通过电话渠道有效处理客户咨询与问题； 3、按项目目标达成既定业务指标及绩效要求。 二、岗位要求： 1、普通话标准，具备良好的语言表达能力，性格积极，富有团队合作意识； 2、服务意识佳，抗压能力较强，能适应高效紧凑的工作节奏。 三、薪资待遇： 综合平均月薪8000+，业绩优异者收入上不封顶。 四、员工福利： 1、提供系统化的岗前带薪培训及持续性的岗位技能提升培训； 2、定期组织多样化的团队活动（如户外互动、节日庆祝、生日聚会等）； 3、发展机会：构建了完善的培训体系（涵盖坐席成长、基层管理、中层管理及核心管理层级）； 4、职业发展路径丰富，可向纵向晋升（组长-主管-经理-总监-合伙人）或横向转岗（培训、质检、数据、人事、行政、招聘等方向）拓展。

招聘。宣传员。 1 工作时间：周一到周六。 2 每天上午8.30-10.30两个小时 3 年龄28-55周岁，优秀者可以适当放宽年龄 5. 70元-150元每天 6 咨询热线。

毕业时间：不限 接受无经验 PS，非售票员岗位 不涉及安检、保安类工作，介意者勿扰 工作地点：徐州 周末双休 七险一金／无需试用期 法定节假日全休！带薪年假！ 岗位内容：以后台操作为主，零基础可投递，公司提供带薪培训；我们最看重的是稳定性！ 工作时间：早九晚七 固定周末休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：新人月入5000-6000，转正后7000-9000+，晋升空间可观！欢迎投递简历～ 具体职责可私信详询 直招岗位，非中介！

工作内容：负责国有银行贷款风险管控，对逾期客户进行还款提醒，工作地点位于银行总部，办公环境优良 工作时间：每日8小时，09:00-18:00，每月休息7-8天 薪资情况：首月保障收入4000元+绩效，综合月薪6000-10000元 福利待遇：入职即缴五险一金，提供餐费补贴、交通补贴，享节假日福利，带薪培训及带薪年假 任职要求：大专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，需提供无犯罪记录证明

扎下周沟招绕保鲜膜3名 120一天

需要有房地产评估相关专业学历，熟悉房地产评估理论，具有一定的实践经验。

岗位职责： 1.负责支付宝花呗、借呗银行逾期客户的合规催收工作，通过电话、短信等方式与客户沟通，了解逾期原因并建立信任关系 2.根据客户实际还款能力，个性化制定分期、减免等合理还款方案，提升回款效率与客户满意度 3. 准确录入并及时更新客户还款信息、沟通记录及协商结果，确保系统数据真实、完整、可追溯 4. 严格遵守《个人信息保护法》及金融催收相关监管规定，坚持文明、合法、合规作业，杜绝暴力、恐吓、骚扰等不当行为 5. 配合团队完成日常报表统计、案例复盘及业务培训，持续优化催收策略与话术技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力、同理心与抗压能力，有客户服务或金融行业经验者优先 2.熟悉基础办公软件操作，能快速适应电销系统及CRM平台使用 3. 诚实守信，责任心强，认同合规催收理念，无不良征信及违法犯罪记录 4.普通话标准，声音亲和，具备基本的财务常识与逻辑分析能力 5. 能适应弹性工作安排，具备较强的目标意识与执行力

苏州厂房，工期紧，加一个光支不拆的木工小班组，有兴趣的私聊。

职位介绍 工作职责: 1、落实城市业务部逾期资产管理相关要求，围绕贷后管理目标，协同总部通过催收、调解、诉讼等方式提升贷款资产质量，达成既定业绩指标； 2、对合作机构开展现场检查与督导，确保其作业流程符合合规要求； 3、针对重点逾期客户实施实地外访，核查客户资产状况及实际还款能力； 4、负责脆弱客户的对接服务，妥善处理账务咨询、投诉反馈等日常事务； 5、完成总部及上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、****及以下； 2、本科及以上学历，法学、金融、经济学等相关专业优先考虑； 3、了解贷后管理业务，具备银行或消费金融公司相关领域工作经验者优先； 4、具备良好的分析判断与问题解决能力，沟通协调能力强，具有较强的合规意识和谈判技巧。 说明:本岗位为第三方用工形式，表现优异且符合条件者有机会转为正式员工。