通过电话、微信等渠道为客户进行贷后还款提示及逾期情况沟通协调 帮助客户降低损失，保障公司权益

员工福利 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 全勤奖 带薪年假 餐补 生日福利 上班时间早九晚七点半月休5-6天 住宿酒店式公寓3-4人间独立卫浴 下午茶，团建，节假日，生日会，生日礼物等等 职位详情 不看学历!不看专业!不看经验!就看你有没有赚钱欲望 有培训有老人带面试通过就可以报道安排宿舍薪资：7k-1.5w做的好的2w+ 公司提供客户名单 以专业合法合规的法律程序提醒客户逾期还款

年龄要求18岁以上，普通话流利； 负责协助银行提醒逾期客户，提升客户信用意识； 综合平均月薪6千至2万以上，收入与业绩挂钩，多劳多得； 提供五险保障，可免费安排住宿； 工作时间早九晚七，中午休息1.5小时。

入职即缴纳五险一金 长白班客服岗位 系统智能分配优质客户资源，成单率高 综合月薪9k-13k，上不封顶！ 能力决定收入，薪资随实力增长！ 岗位职责： 1. 根据公司提供的客户名单开展逾期提醒服务 2. 与客户保持高效沟通，确保信息传达准确 任职要求： 1. 熟练掌握电脑打字操作 有相关经验者可适当放宽条件 无经验者亦可，公司提供带薪培训！欢迎新人加入！ 2. 具备良好沟通技巧，积极进取，有职业发展意愿！ 福利升级： 定期组织团建活动 + 节日福利发放 + 带薪培训支持 + 清晰晋升路径 每周固定周日休息！

招聘岗位：金融调解催收专员（律所合作项目） 岗位类型： 全职 工作经验：无经验要求，接受应届生 学历要求：高中/中专及以上 薪资水平：综合收入8000-20000+元/月 一、岗位概述 我们是一家与多家知名银行及律所深度合作的专业机构，采用“催收+诉讼+调解”三位一体的创新模式处理信贷逾期账款。现因业务扩展，诚聘金融调解催收专员。您将以律所工作人员的身份，使用律所配置的专业资源（外显律所号码、发送律师函等），通过专业、规范的沟通，帮助客户解决债务问题，维护银行资产安全。 我们为您提供： 无责任底薪、极具竞争力的提成、全面的带薪培训以及广阔的职业发展空间！ 项目稳定，成熟，收入高 二、岗位职责 1. 负责处理银行委托的信贷逾期账户（包括M1的案件逾期催收），通过电话方式进行专业沟通，督促提醒客户还款。 2. 遵循合规流程，运用调解技巧与客户进行协商，寻求解决方案，促成还款协议。 3. 准确记录沟通信息，更新客户状态，并完成必要的案件报告。 4. 指引客户通过官方正规渠道进行还款，保护客户个人信息与信用记录。 5. 与团队协作，完成指定的业绩目标和任务。 三、任职要求 1. 学历不限，经验不限！ 我们坚信态度大于经验，提供完善的岗前带薪培训。 2. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，有耐心和同理心。 3. 有一定的心理抗压能力和情绪调节能力，能积极面对挑战。 4. 工作认真负责，有团队合作精神，遵守公司的规章制度和合规要求。 5. 熟悉基本电脑操作。 四、薪资福利（超高激励，助你成就高薪梦想！） 1. 薪资构成：无责底薪 + 高额提成 + 各类补贴 + 丰厚奖金 · 综合底薪： 约5000元（含无责底薪+全勤奖+交通补贴等） · 绩效提成： 提成点数高，上不封顶，业绩越好，收入越高！ · 试用期薪资： 5000 - 10000+ 元 · 转正后薪资： 8000 - 30000+ 元，优秀员工月薪可达5万以上！ 2. 六险保障： 入职即缴纳六险，为您提供全方位保障。 3. 奖金补贴多到爆！ · 每周现金奖、月度个人冠军奖、团队业绩奖、各种单项优秀奖 · 银行专项激励、公司额外激励、年终大奖 4. 带薪假期： 享受国家法定年假、带薪婚假、产假等所有法定带薪假期。 5. 缤纷福利： · 节日福利： 春节、端午、中秋、国庆等传统节日礼品/礼金。 · 日常关怀： 下午茶点心、月度生日会、蛋糕零食水果无限供应。 · 劳保福利： 按月发放日常用品（如纸巾、洗护用品等）。 · 团队活动： 定期组织团建、月度例会、年度旅游等。 五、工作时间与假期 · 工作时间： 9:00 - 18:00 （午休1.5小时），享受单休。 加入我们，您获得的不仅是一份工作，更是一个零门槛、高回报的职业起点！ 欢迎有意者投递简历！

岗位职责： 1. 制定并落实贷后管理方案，跟进逾期贷款情况并实施有效处理。 2. 通过电话、邮件等渠道与客户联系，积极促进还款进程。 3. 开展信息补全工作，核对客户资料，依法依规开展催收施压。 4. 梳理客户数据，判断还款能力，设计针对性的催收应对策略。 5. 不断优化催收作业流程，提升整体执行效率。 6. 掌握债务人融资车辆使用状态，若非本人使用须登记实际使用人姓名及联系方式。 7. 探查违约客户真实逾期原因，识别还款意愿，明确还款安排并推动履约执行。 任职要求： 1. 具备较强的职业操守和责任感，能适应高强度工作节奏。 2. 拥有良好的沟通协调与谈判能力，妥善处理客户反馈问题。 3. 熟悉金融领域基本知识，具备风险识别与评估能力。 4. 具备团队协作意识，能够与组员高效配合完成任务。 5. 拥有较强的分析判断力和自我驱动力，持续精进专业技能。 6. 有1-3年金融行业相关工作经验。

申汇企业成立于2013年，全国已经有45+申汇分公司；目前苏州申汇分部需要大力发展，欢迎您的加入！ （接受小白,但是需要你是灵活型） 一、岗位职责： 1、对银行信用卡逾期客户通过电话、信函方式进行账款提醒、账单管理，督促客户及时还款。（不是贷款） 2、无任何销售性质； 二、任职资格： 1、大专及以上学历（有销售或同行经验的可放宽），口齿清晰； 2、善于通过电话形式与不同人群沟通、对话； 3、具有良好的心理素质，有客服、电话销售经验者优先 4、个人征信良好无逾期无不良记录； 三、福利待遇： 1、带薪试用期1-3个月；薪资：无责底薪3K（包括200元全勤）+提成（同行业算高4-20个点左右，具体以每个银行提点文件为主）+银行奖金（以每月各银行激励文件为主）；新人小白前2个月一般综合5K左右；第3个月一般7-8K，后面熟悉了月均1万左右，勤奋用心点的2-3万；厉害点的4-5万，只要你有能力上不封顶对于有能力的可以最快1-3个月可以提升为组长，3-6个月可以提升为主管，晋升空间大，只要你有赚钱的欲望，月收入5W+不是梦； 2、五险一金； 3、工龄奖、月度/季度/年度奖金、节假日福利（包括三八、端午、中秋等）、生日福利等； 4、带薪假期（病假、婚假、年假、产假、丧假等）； 5、岗前专业培训（没有行业经验不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能）； 6、不定期组织团建活动； 7、舒适的办公环境（提倡午休，午休时间1个半小时）以及良好的工作氛围，上下午均有休息时间，劳逸结合。 8、提供员工宿舍（套间，空调、洗衣机、淋浴…跑步机） 9、实行上课制，50分钟休息10分钟劳逸结合。一天下来上班时间下课时间加起来有1小时，这样一天实际工作只有6.5小时，是不是很人性化哈！ 10、公司为员工提供冰箱、微波炉。可带饭过来自行使用！ 上班时间：9:00-18:00午休1.5小时 上班地点：姑苏区新联大厦2幢12楼1205 上班地址：姑苏区新联大厦北楼1205（附近有3号（迎春路站）、四号线（团结桥站））下地铁后可骑绿色免费公共自行车到公司楼下车点大概需要6分钟左右）。也可公交车直达南门汽车站。

拍拍贷业务岗位招聘 一、薪资待遇 1. 底薪3325元+绩效提成+激励奖金，保障你的收入稳定增长。 2. 绩效奖励优厚，付出越多回报越高，收入无上限，发展空间广阔。 3. 入职即办理五险一金，享受国家规定的各项社会保障权益。 4. 公司免费提供住宿，为你减轻租房压力，安心工作无忧。 二、岗位职责 1. 通过电话等方式与客户联系，协助使用拍拍贷产生逾期的客户完成逾期款项的归还。 三、任职要求 1. 年龄在18 - ****之间，性别不限。 2. 大专及以上学历，专业不限，具备金融或销售相关经验者优先录用。 3. 具备良好的语言表达能力和服务意识，能与各类客户进行高效沟通。 4. 工作态度积极，责任心强，拥有较强的学习能力和应对压力的能力。 5. 掌握基础电脑操作，能熟练运用常用办公软件。 四、工作环境与团队氛围 1. 办公场所宽敞明亮，环境整洁舒适，为员工提供优质的办公条件。 2. 团队年轻化，氛围轻松和谐，同事间互帮互助，共同进步。 3. 定期开展团队活动，如户外拓展、聚餐、生日会等，丰富业余生活，提升团队凝聚力。 五、工作时间与地点 1. 工作时间：上午9点至晚上7点，每周日固定休息，法定节假日按国家规定休假，兼顾工作节奏与生活平衡。 如果你希望在金融行业实现自我价值，追求高收入与职业成长，拍拍贷业务岗位将是你理想的选择！欢迎加入我们

1. 18-35周岁 男女不限 中专及以上学历 2.普通话流利，沟通能力强 3.上班时间8：45-12:00 13:30-19:30 4.月休6-7天 5.综合工资8000-12000 6.员工福利：带薪培训，节假日活动，生日会 7.提供4-6人间住宿，空调卫浴热水齐全 8.，

本人招一名钢筋后出做小料，有想来干的联系我，工地在南通。工作地址：南通

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电厂要一个焊工一天的活，焊简易基础，懂点的联系，就能来的，利利索索，焊完下班，300.元，下班给钱

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招牵经挂丝工一名 55 岁以下， 地址：盛泽南麻 建中路27号新徳龙纺织 电话：

催收客服岗（非销售）--M1-逾期1个月;M2-逾期2个月；这个岗位只做M3--90天以内的。 岗位职责：主要负责针对银行信用卡欠款客户进行电话，短信，信函模式告知处理个人逾期问题等工作 岗位要求：20-42岁，男女不限，高中中专以上学历，有电话营销及客服工作经验优先. 福利待遇：前6个月保底5000+提成+奖金，(3500无责+1500有责（每月回款7万）+7万后按汇款业绩算。 转正后:3500+提成。 各项奖励丰富，月综合工资8000-15000/月。年底双薪，法定节假日，员工活动等福利待遇 提供住宿，水电平摊；6-8人间。入职当天可安排宿舍。餐补15元/天 上班时间：9:00-19:30，周日休.（上六休一） 中午休息2个小时; 工作地址：深圳市龙华民治地铁附近

岗位职责: 1.负责跟进客户逾期账款，掌握还款进度并进行有效管理。 2.通过电话等方式与客户沟通，提醒其按时还款。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能有效处理客户问题。 2.工作认真负责，有较强的目标感和执行力。 上班时间： 1.上午9点到12点，下午1点半到19，月休6天。上半月休双休，下半月单休。 2.购买五险一金，一年团建三次，节日福利，生日福利等。

18-35周岁 中专以上学历主要负责对银行信用卡用户进行电话沟通 信息核实 账款提醒 工作时间：早8：45-12：00下午1：30-19：30 偶尔会加班 薪资待遇：基本工资2500-4000加绩效加业绩提成 8000-12000优秀者无上限 入职会有专门培训 节假日 公司提供4-6人间宿舍

工作内容： 1、负责逾期客户的管理，及时掌握各客户的还款情况； 2、通过电话与相关客户联络沟通，提醒并督促逾期客户还款； 3、做好失联客户资料修复工作； 4、记录跟进情况，获取、更新与跟进对象相关的资料信息; 5、完成公司每月规定的业绩任务； 6、完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、年龄在18-35岁（身份证年满18岁）之间，男女不限，高中及以上学历（优秀者可放宽）； 2、无不良信用记录，无犯罪记录； 3、熟悉基本的办公计算机操作； 4、从事过电话催收、电话销售、电话客服、金融保险、贷款工作或信用卡相关工作等经验者优先； 5、普通话标准，善于与人沟通，具有较强的沟通协调、综合分析能力、语言表达能力、敏锐的观察力，谈判能力； 6、接受应届毕业生。 工作时间：上午时段09：00-12:00 下午时段13：30-18：00 ，单休 薪资待遇：基本工资+全勤+ 绩效+奖励，综合工资6000元以上 弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等

工作内容: 1、根据业务规范通过电话、短信等形式，提醒客户; 2、及时通过系统帮客户账单进行批扣，完成入账; 任职要求: 1、男女不限、年龄18-32周岁，可接受应届毕业生; 2、普通话标准、口齿伶俐、语言表达能力强; 3、会基本的计算机操作; 4、具有较强的协调能力，工作严谨; 薪资待遇: 1、交纳五险一金; 2、带薪培训(新人带薪享受入职培训、不定期分享学习培训); 3、无责任底薪+高额提成+激励奖金，平均薪资6000-10000+; 5、清晰的职业路径：表现优异者拥有广阔的晋升空间，职业发展方向包括：高级催收专员、催收团队组长、培训师等管理岗位 工作时间:9:00-12:00；1:30-6:30，月休5--6天

【游戏】:三角洲 【段位】:机密 kd2.0 【模式】:技术 包c不包撤 【时长】:1h 针 ai 【单价】:45H续费自提 【结算】:结5送老板满意包续 【备注】:话多会聊 出置顶 单量足 长期合作 出低成本爆单教学 【事项】:井号平台续费结账60%井号对接慢事多不要抢单 井号要完单又说接到的出门左转。

工作职责: 1、核心职责： 1）主导规划并实施系统的ESG培训方案，提升员工对环境、社会及治理理念的认知水平，推动ESG文化在组织内的落地与深化； 2）承担ESG报告的撰写任务，依托数据采集与分析结果，编制年度可持续发展报告，完整呈现企业在绿色发展和社会责任方面的实践成效； 3）统筹ESG评级事务，对接评级机构掌握评估规范，整理所需文件与指标数据，整合内外资源推进评级流程顺利完成； 4）牵头开展ESG类奖项申报，研究申报条件，按要求整理和提交支撑性材料。 2、日常职责： 1）落实各职能部门ESG资料的汇总与优化，确保每周按时输出标准化总结报告。 3、协作职责： 1）配合品牌传播团队完成官网ESG板块的内容维护与更新； 2）联动党工团组织，跟进公益项目台账的信息记录与归档； 3）协同生产运营部门推进碳排放相关管理工作的执行与落实。 任职资格: 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 市场营销、管理学、商业分析、政治学、经济学、法学等相关专业优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力、较强的文字表达能力以及一定的视觉审美素养

大金湖滑道临时工 年龄在18 - 25 岁左右，（学生也可以）。工作简单 招工人数:2人 工作地址:金湖景区野趣园景点

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附件招工人数:1名工作地址:龙桥龙兴大道

工资待遇4000-6500/月。

全国5.3万名员工，企业专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业正处于高速成长期，职业前景广阔。 工作时间：上午8点30分至下午6点30分，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司注册车主，提醒其到店办理年度车险续保及相关售后事项。 2、使用公司分配的客户资源开展工作，无业绩考核要求，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业稳定发展，保障齐全，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（3500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补贴；试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元；工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅，以及超过2000平方米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话流利，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

招聘：理财顾问 薪资：3000-10000元 理财顾问职位要求：教育背景：本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业优先。专业知识：具备扎实的金融知识，熟悉各类投资产品，如股票、基金、债券、保险、期货等，了解宏观经济形势和金融市场动态。技能要求：拥有良好的数学运算能力和数据分析能力，能够准确评估投资风险与收益；具备较强的沟通表达能力，能够清晰、专业地向客户介绍理财方案；熟练使用办公软件，如Excel、PPT等进行数据整理和方案展示。经验要求：有[X]年以上金融行业相关工作经验，其中理财顾问工作经验不少于[X]年，熟悉客户需求分析和理财规划制定流程。资质证书：拥有证券从业资格证、基金从业资格证等相关金融资质证书，具备注册金融分析师（CFA）、注册理财规划师（CFP）等专业资质者优先。职业素养：诚实守信，具备高度的责任心和敬业精神，能够保守客户机密信息；具有较强的服务意识，以客户需求为导向，提供优质的理财服务；具备良好的抗压能力和应变能力，面对复杂多变的市场环境和客户需求能够灵活应对。工作能力：能够独立开发和维护客户资源，拓展客户群体；具备敏锐的市场洞察力，能够及时把握投资机会并为客户提供合理建议；能够根据客户的财务状况、投资目标和风险承受能力，制定个性化的理财规划方案，并跟踪执行情况，及时调整优化。团队协作：具有良好的团队合作精神，能够与同事、上级以及其他部门有效沟通协作，共同推动业务发展。学习能力：保持学习热情，不断更新金融知识和理财理念，适应行业发展变化，持续提升自身专业素养和服务能力。如果你具备以上条件，对理财顾问职位充满热情，欢迎加入我们的团队，共同为客户提供卓越的理财服务，实现财富的稳健增长。

一、工作内容 1、通过电话联系逾期客户，提醒其按时归还欠款，协助客户维护良好的银行信用记录。 2、采用电话、信函等形式与客户沟通，指导其正确完成还款流程，提供合理的缴费建议。 二、工作时间 上午9点至下午6点，享受国家规定的法定节假日休假，另享带薪年假。 三、薪资待遇 1、工作时段：9:00-18:00 薪资范围：6K-9K，入职首月即办理社会保险。 2、定期组织多样团队活动，包括下午茶、月度员工生日会、团建聚餐、节日福利、年终奖金及带薪年假等； 3、公司提供系统化的带薪岗前培训以及持续的在岗学习支持。 工作地点：南京市秦淮区常府街58号万厦商务楼10楼（靠近常府街地铁站3号出口） 欢迎发送简历或致电咨询（联系电话同步微信）

工作亮点： 有趣且前沿：您将深入集团大健康生态，参与“防、诊、治、康、养”全周期服务，例如为客户安排定制化深度体检、协调顶级医疗资源（如绿通服务）、或推荐集团的活力养老社区。每天面对高知客户，解决真实养老难题，如同开启一场探索未来健康生活的冒险。 充满挑战：工作需要整合医疗、金融、养老等多领域知识，为客户提供个性化解决方案（如癌症早筛、高端医疗支付、临终关怀等）。您不仅是规划师，更是客户的长期伙伴，需应对复杂需求，提升自身综合能力。 高收入潜力：依托集团“支付+服务”闭环生态，服务高端客户群体，收入与业绩直接挂钩。集团的庞大资源网络（如自有医院、合作专家）为您提供强力支撑，助力实现职业飞跃。 主要工作内容： 基于集团全产业链（如健康管理、医疗资源、养老社区），为客户设计涵盖医疗、资金、精神生活等的养老规划。 长期服务客户，督促健康管理，协调重疾绿通、住院垫付等顶级医疗资源。 推养老社区，帮助客户实现“老有所养、老有所乐”，并解放家庭负担。 我们期待您： 对银发经济有热情，具备学习能力和沟通技巧。无需担心经验，我们将提供专业培训。加入我们，一起在老龄化浪潮中创造价值，收获成长与高回报！ 如果您对以上内容感兴趣，欢迎随时联系，我乐意为您详细解答！

提醒专员 根据业务操作规范，通过电话为客户提供提醒服务 二、岗位要求： （1）年龄满18岁，具备中专或同等学历及以上，专业不限； （2）普通话流利，思路清楚，反应灵活，具备良好的沟通表达能力； （3）学习能力强，能吃苦耐劳，工作态度端正，责任心强，具有团队合作意识； （4）熟练使用计算机办公软件。 三、薪酬待遇 （1）工作时间均为白班，无夜班安排； 09:00-18:00（含午休75分钟），月休4-5天（排班轮休）； （2）基本工资+绩效提成（按业绩核算，多劳多得）； 综合收入：4000-8000元；每月25日准时发放薪资。 （3）福利体系 1. 缴纳五险； 2. 完善的培训机制： 入职培训：提供5-10个工作日带薪岗前培训，培训期间每日补贴约100元； 3. 职业晋升通道： 管理路径：语音坐席员—运营组长—运营主管—运营经理； 专业路径：初级坐席员—中级坐席员—高级坐席员—资深坐席员； 其他发展方向：项目质检、培训师、行政、资产、财务及IT支持等岗位； 4. 丰富的员工活动：团队建设、外出旅游、拓展训练、健康体检、节日礼品、年度晚会等。