提醒逾期客户还款人均9000+月休5-6天福利待遇好晋升空间大项目好

1.通过电话方式提醒客户按时处理还款相关事宜 2.在合规前提下协助客户解决还款过程中出现的问题 3.使用工作系统操作，及时更新并记录客户最新情况 招聘要求： 1.*******中专及以上学历 2.具备基本电脑操作能力，打字熟练，具备沟通谈判技巧，思维敏捷 3.无犯罪记录，无不良信用记录 薪资待遇： 无责底薪3000+高额绩效提成+全勤奖，综合收入6000+，积极完成8000+，全力冲刺10000+ 福利待遇：五险一金，团队建设活动，节假日福利

岗位职责：借助平台向客户发送提醒，并指导客户完成线上办理流程 薪资4000-8000 工作时间八小时9-6 月休6天 五险一金 公寓住宿

一、薪酬福利: 1、薪资：无责任底薪+提成+多项奖励与福利，五险一金齐全。 2、入职初期保底5000元起，公司现有业务人员平均月薪达10k。 3、多样奖励机制：满勤奖；工龄奖（满一年后按月发放，可累计）；现金券奖励；优秀员工荣誉奖；业绩突出激励奖。 4、团队建设：每月组织团队聚餐，频率不少于一次； 5、享受带薪休假（含年假、产假、婚假等）； 6、丰富福利待遇：节日礼品全覆盖，定期举办生日会； 7、晋升机制：管理岗均通过内部竞聘产生，路径为员工—组长—主管，表现优异者约半年即可晋升，管理岗位享有额外津贴。 二、岗位职责： 1、依法合规协助银行处理消费类金融逾期账款，通过电话提醒欠款客户及时还款，帮助客户维护良好的银行信用记录。 2、借助电话、信函等形式与相关客户联系，指导其正确完成还款操作。 3、接受零经验人员，公司提供全面的带薪入职培训及后续日常技能提升培训。 三、作息时间： 1、8:30～12:0013:30～17:30。 2、享受国家法定节假日，并配有节日福利（如春节、五一、端午、国庆等）。 四、公司地址： 南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层 乘车路线：地铁一号线张府园站出口直达

岗位职责：本公司承接银行业务，信用卡逾期提醒催收业务，个人背景核实，通过电话与客户进行沟通协调 1.以电话方式提醒客户按时还款 2.配合团队作业，协同达成整体任务目标 任职要求： 1.性别不限，年龄26-45周岁，学历不限 2.个人信用记录良好，无违法犯罪记录，服从公司管理规定 3.具备金融行业相关从业经验者优先 4.居住地为扬州本地 薪酬福利：无责任底薪3000-4000元+提成+五险一金+节假日福利+生日津贴+每月团队建设活动 工作时间：上午8:30-11:30；下午1:30-6:00，每周单休，法定节假日按规定调休

岗位职责：负责跟进客户还款进度，管理银行贷款风险，推动不良资产回收 工作时间：朝九晚六，月休6-8天 薪资待遇：综合5000-7000 福利待遇：缴纳五险一金，享受节假日福利

工作如同恋爱，不尝试怎知是否合适 团队充满活力，工作氛围轻松自在 通过官方热线配合电脑办公，无需外勤 享受免费下午茶，园区内设员工食堂 岗位为电话客服，实行标准工时制度 每周双休，依法缴纳五险一金 薪资结构为底薪加绩效，综合收入6-9k 表现优异者月薪可达2w以上

基本要求 1、具备基本生存能力的； 2、四肢健全、行动自如的； 3、具备基础识字能力的； 4、能熟练操作智能手机的； 以下条件优先考虑 1、心怀目标但暂时经济拮据的； 2、已有伴侣却尚未拥有房车的； 3、曾在相关领域有过从业经验的； 4、热衷游戏，并有过线上恋爱经历的； 以下情况暂不录用 1、缺乏国家认同感的； 2、对金钱完全无所谓的； 3、财力超过雇主的； 4、外貌条件过于出众，胜过老板的。 （此条仅为格式对称所需，老板特别说明）

岗位职责: 1.通过电话积极联络逾期客户，开展高效沟通，推动还款进展； 2.灵活运用协商策略，为客户制定切实可行的还款计划； 3.及时响应并处理客户提出的问题，保障服务体验； 4.配合团队达成回款目标，助力资金回收； 5.维持与客户的顺畅交流，确保信息传达准确无误。 资源丰富：M6-M36阶段客户可自主选择 薪资待遇： 无责任底薪+高额提成+多项补贴+内部推荐奖金 综合收入：6K-14K，团队人均月薪8000+ 工作时间早9:00-晚6:00，视业绩完成情况安排加班 每月休息5至6天，1号及周日固定休假 岗位福利:团队聚餐，业绩激励，节日礼品，工龄奖励，五险保障，话费补助 任职要求： 1.普通话表达清晰流畅； 2.具备良好的沟通协调与谈判能力； 3.能妥善应对客户各类疑问与需求； 4.拥有团队意识，易于融入集体协作； 5.工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏。

招聘：材料科仓库保管员 薪资：5-7k 职位详情： 1、服从材料科班长的安排，具有较强的执行力； 2、遵守公司规章制度，严格按照仓储管理制度做好入库、出库工作； 3、管理好库存物料,做好物料的先进先出；定期对库存物料进行盘点，做到帐、卡、物一致； 4、负责报表统计，能发现和解决报表统计中的问题； 5、工作积极主动，能承受工作压力； 6、完成上级交办的其他工作。

人走账清 扬州冷箱零部件加工厂 ，， 招聘: Ut二保焊工，500-700/天， 综合工资13000-20000/月，加班50元/小时 氩弧焊工，350-400/10小时，综合工资9000-13000/月 二保焊工 ，工资310-380/10小时， 综合工资8500-12000/月 喷漆工，工资280-360/10小时， 综合工资8000-11000/月 年龄 45周岁以下，加班另算， 考试平对接，平角焊，倒流焊，成型要求要好，焊道必须平直，饱满， ⚠二期新厂焊工考试三层六道，要求较高 以上工种管吃一顿，加班管两顿，早餐厂里食堂有提供，先吃后，做满3天可以预支生活费1000-2000元 报名联系电话

泰州市泰兴市招泥瓦工

苏州市相城区招建筑木工

工地上木工班组的叉车工，要有江苏省住建厅颁发的特殊工种叉车操作证，懂得做木工。有叉车活就开叉车，没叉车活就做木工。

《招聘银行信用卡法务专员》 工作内容: 1、以电话方式跟进各大银行信用卡逾期客户，协助其完成还款事宜 2、依据银行规范，为客户提供分期还款服务，制定专属化解方案 岗位薪资: 平均月薪10k-12k，收入上不封顶：高比例佣金+职级补贴+绩效激励+加班补助 岗位要求: 1、具备大专及以上学历，需持有毕业证书（条件优异者可放宽至高中） 2、年龄****以下，思维条理分明，具备较强责任心 3、个人征信记录良好，无违法犯罪记录 4、有催收、客户服务或销售相关经验者优先，欢迎带领团队加入 岗位福利: 1、节日开工红包 2、新员工入职前3个月享绩效保护期 3、每月享有6-8天固定休假 4、缴纳五险一金 5、提供带薪岗前培训，享受节日慰问与福利 6、设立公开透明的晋升机制：员工-团队长-主管-经理 7、定期组织团队建设活动，每月一次团建，每年安排一次集体旅游

负责团队运营，管理团队人员，业绩，跟银行对接 1、协助总经理带领团队完成公司量化的业绩指标，搭建及强化部门架构，推动团队营运绩效； 2、解决催收过程中风险和紧急问题；负责跨部门的沟通与协作，达到资源共享； 3、积极有效推进团队建设，选拔培养年轻干部，形成合理梯队建设； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、3年以上催收团队管理经验； 2、无不良信用记录，无犯罪记录； 3、具有良好的敬业精神、服务精神、团队合作精神，逻辑思维清晰，抗压能力强； 4、具有较高的内外沟通、协调和公关能力，敏锐的数据分析能力； 5、独立的指导技能和催收系统调试能力； 6、极强的时间管理意识和计算机基本操作技能； 7、有催收团队/小组优先 福利待遇： 1、薪资具体看个人能力，面议 2、公司福利：带薪年假、季度奖金、购买五险、每月员工生日会，项目定期团建活动、传统佳节大礼包、优秀人员年终表彰及外出旅游等

公司内部直招非中介非第三方！ 接受小白，实习生，应届毕业生 小白两个月内薪资6-8k 三个月以上员工均薪8k-20k 薪资福利高于同行业平均水平 项目成熟稳定（400人+） 入职签订本公司合同（拒绝签三方合同） 我们和其他贷后公司不一样 第一，我们最看重合规，合规才能更长久安稳，员工才会更安全； 第二，相比绩效提成，我们更看重员工开心工作，关心员工； 第三，个别公司大批裁员，撤项，我们依旧扩大规模； 第四，我们回流员工很多，在外对比过后还会重新回到律正！ 欢迎大家来律正挑战高薪~ 薪资福利： 1.底薪3000-5000+100全勤+4-10个点以上提成+奖金； 2.缴纳五险； 3.享受国家法定节假日、婚丧假、产假等，入职满一年带薪年假5天，享受节假日员工活动，下午茶等福利； 4.季度调薪，季度晋升，入职最快三个月可以晋升； 5.带薪培训（新人入职安排系统化带薪培训，职场小白也能在短时间上手）； 6.内部晋升渠道：资深催收员-储备组长-组长-储备主管-主管-储备经理-经理； 7.写字楼办公环境高端，设有微波炉、冰箱、零食柜、饮水机等生活用品； 岗位职责： 1、负责通过有效沟通对委托欠款人进行提醒，并督促及时处理账款，维护个人信用；（不需要外出挖掘客户，室内独立工位办公） 2、负责客观分析违约原因，正确判断客户风险程度，引导制定合理回款解决方案；（专业培训，包教包会） 3、负责建立良好的客户关系管理体系，引导客户维护自身资信，防范信用风险；(一对一辅导，快速上手) 任职要求： 1、学历无要求； 2、普通话标准，具有灵活的沟通和语言表达能力，口齿清晰； 3、开朗稳重，责任感强，能承受工作压力，有意挑战高薪； 4、有外呼客服、销售等相关工作经验者可考虑优先录用； 5、有自信，做事认真踏实，熟练运用办公软件、掌握计算机操作，有一定的抗压性。

无每日电话量、无需外出 岗位职责： 1、通过电话形式联系逾期的客户引导还款，还款成功就有提成，难度不大容易上手。 2、针对失联客户进多方面信息查找，并引导客户更新资料,逾期客户的信息收集，上报及维护。 任职要求： 1、18-40周岁，不限学历，会基本的电脑打字； 2、普通话标准，善于沟通，逻辑思维清晰； 3、有良好的职业素质，团队合作意识，有一定的抗压能力及适应能力，想要赚钱的心。 薪资待遇： 1、上班时长：9：00-12：0013：30-18：00，中午休息一个半小时； 2、无责任底薪+提成+日激励+内推费综合薪资5-9K（上不封顶）； 3、法定节假日正常放假，月休五到六天，

职位描述： 公司内部直招非中介非第三方！ 底薪3000-5000+100全勤+4-10个点以上提成+奖金 入职签订本公司合同（拒绝签三方合同） 我们和其他贷后公司不一样！ 第一，我们最看重合规，合规才能更长久安稳，员工才会更安全； 第二，相比绩效提成，我们更看重员工开心工作，关心员工； 第三，个别公司大批裁员，撤项，我们依旧扩大规模； 第四，我们回流员工很多，在外对比过后还会重新回到律正！ 欢迎大家来律正挑战高薪~ 岗位职责： 1、负责通过有效沟通对委托欠款人进行提醒，并督促及时处理账款，维护个人信用；（不需要外出挖掘客户，室内独立工位办公） 2、负责客观分析违约原因，正确判断客户风险程度，引导制定合理回款解决方案；（专业培训，包教包会） 3、负责建立良好的客户关系管理体系，引导客户维护自身资信，防范信用风险。(一对一辅导，快速上手) 任职要求： 1、学历无要求； 2、普通话标准，具有灵活的沟通和语言表达能力，口齿清晰； 3、开朗稳重，责任感强，能承受工作压力，有意挑战高薪； 4、有外呼客服、销售等相关工作经验者可考虑优先录用； 5、有自信，做事认真踏实，熟练运用办公软件、掌握计算机操作，有一定的抗压性。 其他待遇： 1)公司每季度及每月会组织旅游、素质拓展、部门聚餐、生日会等； 2)提供完善的晋升发展空间及个人职业规划。 晋升渠道： 内部晋升渠道：资深催收员-储备组长-组长-储备主管-主管-储备经理-经理 职位福利： 五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利 周一至周五10:00-11:30,14:00-17:00，可直接到公司进行面试 面试地点：成都市成华区钢铁领域B座906

岗位名称：信用卡客户经理 岗位职责： 1、负责平安银行信用卡及相关贷款产品的推广与销售工作，覆盖苏州地区加油站、商超等多场景综合营销。 2、达成信用卡业务考核目标，同步推介平安银行新一贷、车抵贷、房抵贷、借记卡二类账户、理财产品等，佣金及时发放，每月可发放两笔薪酬。 3、本次招聘覆盖苏州全区域，含昆山、太仓、吴江、张家港、常熟。工作地点根据所在区域就近安排，对接属地平安支行，苏州总部位于工业园区旺茂街启迪设计大厦20楼平安银行信用卡中心。 岗位要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、个人信用记录良好，无自营企业或经商经历； 3、热爱销售岗位，积极进取，能适应业绩压力，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与亲和力； 4、遵守管理规范，具有团队合作意识，执行能力强，目标明确，学习能力突出，擅长场景化营销。 薪资待遇： 1、签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金），每年7月依据上一年度税前收入调整缴费基数。 2、薪酬结构：底薪2490+5000+发卡佣金+年费佣金+贷款佣金+分期佣金+备用金佣金+接单佣金+年终奖（表现优异者月薪可达4万元） 3、提供完善的职业发展通道，优秀员工半年内可晋升为业务主任。（客户经理-资深客户经理-业务主任-资深业务主任-团队总监） 4、欢迎同业精英及业绩突出的销售人员加入，期待优秀的你融入卓越团队，共筑职业未来～

明天谁有空帮忙干活

徐州晟峰网络科‬技 岗位 : 应用体验‬员 要求 : 18-60周岁 男女‬不限 工时作‬间 6小时 150(➕50) 9点到下午4点 一‬顿工‬作餐 工作‬地点:贾百汪‬大广对场‬面信中‬时广代‬场‬二楼 联电系‬话微同信‬步:

职位详情 一、岗位职责: 1、根据业务操作规范、通过电话方式外呼逾期客户核实对方信息 2、合理的运用沟通技巧、谈判技巧，通过电话方式解决客户相关问题 3、根据项目要求完成每日业务量及绩效标准。 二、岗位要求: 1、普通话流利，沟通表达能力强，性格乐观，具有团队协作精神; 2、具备良好服务意识，抗压力强，能适应快节奏的工作模式。 三、薪资待遇: 综合平均月薪5000-40000+，上不封顶。 四、员工福利: 1、提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训; 2、丰富的娱乐活动(室外互动、节假日联欢、生日会等); 3、培训机会:全面系统的培训体系(坐席成长培训体系、基础管理培训体系、中层管理培训体系、核心管理培训体系); 4、可往纵向组长-主管-经理-总监-合伙人以及横向培训、质检、数据、人事、行政、招聘等方向发展。 五、工作时间:轮休排班制，月休5-6天早九晚七

【我们期待这样的你】 1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，乐于与人互动交流； 2、具备一定的抗压能力，个人征信状况良好，无犯罪记录； 3、有客服、保险、销售、电话销售或呼叫中心相关工作经验者优先考虑； 【你可以获得的】 1、薪酬由底薪+提成+奖金构成，月综合收入6000-8000元，业绩突出者可达10000-20000元，上不封顶； 2、依法缴纳五险一金； 3、拥有清晰完善的晋升通道，每年享有4次晋升调薪机会； 4、享受生日福利（含礼品）、不定期团建活动、传统节日福利及年会奖励等； 5、按照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期； 6、提供新人岗前培训、一对一导师带教及专业培训支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5-7天。 晋升路径： 横向发展：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理 纵向发展：客服—（培训师、行政、合规、人力）—后台主管 【你的工作内容】 1、通过电话方式对花呗借呗逾期客户进行告知服务，提醒并协助客户合理安排还款； 2、对逾期来电客户进行回访，说明应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3、了解客户实际需求及个人情况，及时维护和更新客户资料，确保后续沟通准确有效； 4、本岗位非销售性质，无需外出办公。

前言：本公司主要开展网游三角洲行动代练工作 注：上班时间为14：30——18：30/19：30——23：30，休息日为每周周一，只招收线下坐班岗位，年龄30周岁以下为佳 岗位职责： 1.负责网游三角洲行动烽火地带模式代练上分。 2.完成工作室每周基础单量指标，配合工作室订单调度。每周单量指标为10单（成功结单才计入每周单量），未达标将面临当周订单分成下调10%。 岗位福利： 底薪2500元+订单分成（40%/50%/65%三档）+全勤奖666元 入职即缴纳五险 公司提供住宿场地和游戏设备 法定节假日上班可一比一兑换为当月带薪假

31号要兼职12人，时间下午4点到凌晨，地点吾悦广场，有意者私聊。

头桥经济城招网单临时包工一名，

今天紫荆天街负一楼鞋子特卖进场招拆鞋盒、摆货兼职小时工6名10点开始，有兴趣可电话

连云港市区招聘两名职位，待遇优厚，无需应酬任务及野外工作，进场方式简单，联系方式为连云港地区。

一、工作内容 1、通过电话方式联系逾期客户，提醒其按时归还欠款，协助客户维护良好的个人信用记录。 2、采用电话、信函等形式与相关客户沟通，指导客户正确完成还款流程。 二、工作时间 上午9点至下午6点，法定节假日照常休息，享受带薪年假。 三、薪资待遇 1、工作时段：9:00-18:00 薪资范围：6000-9000元/月，入职首月即办理社会保险。 2、公司定期组织多样活动，包括下午茶、月度员工生日会、团队聚餐、节日福利、年终奖金及带薪年休假等； 3、提供系统化的带薪岗前培训以及持续性的在岗学习支持。 工作地点：南京市秦淮区常府街58号万厦商务楼10楼（靠近常府街地铁站3号出口） 欢迎发送简历或致电咨询（联系电话同步微信）