一、岗位职责： 1、依据公司发展战略，通过门店运营达成团队既定目标； 2、结合客户实际需求，提供针对性强的优质产品解决方案； 3、推动新老客户成交，并做好后续服务与关系维护； 二、任职资格： 1、高中及以上学历，专业不限，有销售经验者优先考虑；（更看重综合能力） 2、形象良好，气质佳，具备较强的亲和力； 3、表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 4、积极进取，有持续学习意愿，具备管理发展潜力； 三、职位亮点： 1、工作时间8:30-17:30，月休四天，周三固定休息 2、福利待遇：社保+员工福利；无责底薪+社保+绩效奖金+提成收入；团队激励+月度激励+年度激励+旅游激励； 3、提供广阔成长空间，配备系统化专业培训及高端销售管理课程免费学习机会； 4、服务对象为充满爱心的家长与纯真孩童，团队成员如家人般互助友爱，整体氛围积极向上，定期开展户外团建与健康活动，在专注工作的同时感受生活的乐趣与美好！

招聘：业务员（五险，餐补，节日福利） 薪资：6000-8000元 ，办理进厂手续，协助司机进厂送货，配合出差，维护客户关系。 表达能力强，具有良好的沟通能力。 要求：有驾照，退伍军人优先！ 投递简历后请电联我

1.具备健康、食品、医学等相关专业背景或拥有销售工作经验者优先考虑； 2.热衷于投身健康行业，对养生保健知识有浓厚兴趣，认同大健康领域的发展前景； 3.性格坚韧，具备持续坚持的毅力，富有爱心，工作积极主动，具备良好的服务意识； 4.具备较强的口头表达能力、沟通技巧、亲和力以及团队协作精神； 5.年龄*******，若能力优异或经验丰富者，年龄可放宽至40周岁 薪资福利： 1.弹性底薪加提成，综合收入到手15K-30K+，新员工入职前3个月享受保底工资，无需业绩压力，专注学习、适应与经验积累，助力快速成长与发展 2.公司定期组织专业技能培训，提升各岗位人员业务水平与综合素养，设有健全的晋升机制，为有目标、敢拼搏的员工提供多元化发展通道 3.建立完善的激励体系，设置多项高额度奖励奖金，表彰优秀表现 4.享有五险一金、定期团建旅游、带薪年假等丰富福利 上班时间：8:30-11:45/13:30-17:30，单休，休息日可灵活安排

大小休，中午包吃。 主要负责对接客户，推广公司产品。 具备销售经验者优先录用！ 公司提供客户资源及渠道支持。

岗位职责： 1、驿站中做地推销售工作以及线上销售沟通工作； 2、添加客户微信，推动销售工作； 3、配合线下其他活动组织； 4、配合客服人员解决客诉解决； 5、服从内部管理。 岗位要求： 1、良好的沟通能力以及服务态度，高情商； 2、有销售经验优先； 3、需自备电动车。 工作时间：16:00-20:00，每周休一天 工作地点：根据公司业务覆盖范围进行分配，常驻各社区的快递驿站。 薪资：小时时薪+各项提成奖金，综合月收入8000+，上不封顶 目前服务地区以经开区华庄片区为主，后续开发新市场 目标年龄段：20-40岁

工作内容为房产租赁中介，主要负责带客户看房，若个人暂无客户资源，公司会统一分配客户 工作时间固定，无需全天坐班，仅需按时打卡即可 打卡上班 10:00 打卡下班 18:30 无加班要求 目前公司在浦口区共设13家门店，建邺区正在拓展新店，现有房源超6000套。公司配备企业微信系统，入职后不愁客源，每日有大量同事转接客户资源，客户量充足，带看任务饱满 薪资构成： 业务提成：整租业绩4500元以内部分提成20%，超出4500元以上部分全额计提。例如月业绩1w3600元，个人可得1w，提成比例为行业最高水平；合租业绩全部按80%提成 晋升为智能店长后，若名下培养两位徒弟，本人业绩不再扣减，实现全额提成，收入更具竞争力，团队管理收益更高 公司提供全部房源支持，无需自行电话开发客户，新人无需经验，入职即享浦口全域租房信息，配合专业带教培训，零基础也能快速上手，月入过万较轻松 更多薪酬激励机制及晋升路径如下： 业务合伙人 → 智能店长（连续两个月业绩达4500元即可晋升） 智能店长 → 人店店长（成功推荐两名智能店长可晋升），人店店长可享受合银分红权益 在信达，所有员工以业务为起点，逐步发展招聘与团队管理，实现更稳定、更高收入的成长路径 欢迎咨询 ~联系信达徐志威 从业经验：零基础亦可

岗位职责： 1、负责客户的开拓与关系维护； 2、落实公司销售策略，推动销售目标达成，开展渠道拓展及海外仓业务推广； 3、对客户发货数据进行整理、分析并定期汇报； 4、完成分公司负责人安排的其他相关工作； 任职要求： 1、熟练掌握Office等常用办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 3、具有较强的团队协作精神； 4、专业素养扎实，品行端正，具备优秀的社交技巧、语言表达能力、敏锐的市场洞察力以及销售管理能力；自信积极，有强烈的成就动机，勤奋踏实，富有责任心和进取心； 福利待遇：有五险一金，年终奖，生日礼物，团建等

【公司名称】大脑营行企业管理 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家用4.8亿建造自己培训大楼 并且线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 一、【招聘职位】电销 网络销 客服销售 二、【薪资福利待遇】 1、公司提供高于同行业50％的薪酬待遇。前端提成40% 后端10%综合8000-1.3W 2年以上老员工年收入20w-50w; 薪资范围20000-40000元/月 2、上班时间 8:30-11:30 13:00-6:00 3、双休 双休 五险一金、节假日法定 礼金福利、 优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股，优秀者可成为公司新股东，享受股东分红； 6、公司秉承对内成就员工，对外成就客户的准则，帮助在职员工三年买车五年买房。 7、奖金补贴：年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、 三、【工作职责】 1-通过电销、微信营销等方式进行销售（不需要上门拜访，在办公室工作吹空调，下班健身房，瑜伽房，篮球馆免费提供） 2-主要负责一对一沟通各行各业老板 高管经营管理中存在问题 并推荐合适下线课程学习 一站式解决老板 高管 经营管理难题 以及企业瓶颈期 2-对于老板，高管做好服务 和问题答疑。维护老客户转介绍新客户 成交 提成高 3-公司提供精准资源，主要通过电话微信跟进维护客户建立客户关系 直到成交. 2、定期电话回访客户 3、根据公司要求，完成个人业绩指标。 四、【任职资格】 1、20-40岁，男女不限，价值观正，思维灵活 2、不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备勇气跟企业老板同频沟通 3、有赚钱欲望，社牛，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品 4、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心 5、有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度 6、有无工作经验均可，公司提供系统化1对1专业带薪培训 【新人帮扶】 1、入职后统一岗前工作技能培训7天（免费）; 2、安排优秀的老员工为师傅，一对一帮扶； 3、入职公司提供部分精准客户资源，支持前期开单； 公司提供工作手机、微信号，以及外呼系统及最先进的AI机器人系统。 提成方式：按单提成 五、职位晋升： 1、公司注重内部人才培养，管理层采取内部晋升，晋升机会非常大，月度季度优秀员工，年终奖等其他福利均有 2、舒适工作环境、工作氛围年轻有活力、晋升通道公平公正。 3、不定期大小团建、培训、国内外旅游奖励。 4、团队氛围轻松，是一个充满爱，互帮互助，凝聚力强的团队，定期团建聚餐活动轻松无压力的工作氛围。 5、公司位于太湖旅游度假区旁，占地20亩的综合办公大楼，并建有5亩大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等运动设施。

职责： 1、开展钢结构市场调研，挖掘潜在客户，推进业务沟通及项目签约 2、拓展新客户资源，构建渠道合作网络，发展长期合作伙伴 3、收集整理钢结构行业客户信息，维护客户关系并进行系统化管理 4、响应客户询价与报价，参与商务谈判，配合完成合同评审及签署工作 5、跟进已签约项目的回款进度，协调定金、进度款及尾款的及时到账 要求： 1、知识要求：具备大专及以上学历，市场营销、项目管理、建筑工程等相关专业优先 2、经验要求：具有1年以上销售岗位工作经验 3、所需知识：掌握基本建筑专业知识；熟悉公司产品结构及销售流程；具备一定的计划执行、时间管理及市场开拓能力 待遇： 底薪+提成

岗位职责： 1、依据销售目标推进销售工作，达成既定销售任务； 2、开展与客户的商务沟通与谈判，维护客户关系，提升合同金额及盈利水平； 3、统筹协调内外部资源，优化服务流程，增强客户满意度； 4、跟进销售回款进度并落实执行，提升回款效率； 任职资格： 1、具备良好的语言表达、沟通及谈判技巧； 2、有机械行业销售相关工作经验。 4100+绩效工资1400=5500+提成

招俩个人40岁一50岁维修工，工资月结加提成，招学员数名，地址：涟水大润发对面台铃电动车，有意向者请联系孙老板

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，有人线上面试 苏州【园区机械厂】 岗位1⃣焊工： ，45岁以内，必须有焊工证和压力容器证，有做过不锈钢压力容器的经验；会氩弧焊打底，二保焊盖面，部分焊缝要过一级探伤的。 工资：53元/时，约420-580元/天 岗位2⃣：铆工 ，45岁以内，要有焊工证！会看图纸，能看懂焊符号，会校正，懂钢结构，可以辅助焊接工作，责任心强，能吃苦！ 工资：50元/时，约400-550元/天 待遇： ① 提供免费工作餐及班车（覆盖唯亭、跨塘、斜塘、吴中） ② 管理人性化，工作自由，带薪年假，传统节假日福利等！！！。

南京夫子庙自助餐招聘以上人员 传菜员5名 厨房配菜3名 以上人员包吃包住月休息四天工资4800加满勤200 联系电话

徐工环境： 1. 铆工/焊工（30人） 年龄：40岁以下，角焊缝，会立焊（点上去），焊接薄板3-4mm厚。 长白班，！长白班！长白班！ 综合薪资：8000-12000计件制 （保底就高，前期保底两个月300/天，干到老员工百分之六十） 福利待遇： 1、标准工作餐。（加班有晚餐） 2、缴纳社保。 3、节假日福利。 4、包住宿。包住宿。。包住宿。。 面试地址：徐工环境北门。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识学习 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，高中及以上学历，踏实肯干，诚信守责

岗位职责： 门店日常工作执行；每日开闭店相关工作；陈列检查补充、到货整理、产品盘点等日常门店工作； 接待进店顾客，根据顾客需求销售相关产品，积极开展销售活动，通过有效沟通技巧达成销售目标。 定期参与销售培训，提升团队销售技巧。 根据品牌要求，在各渠道对品牌进行宣传推广；按照店长安排，完成其他各项工作。 任职要求： 1.需要至少一年香化产品相关销售经验。 2.对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.能够快速学习并适应新环境，具有较强的问题解决能力。 4.能够有效管理客户关系，确保服务质量。 5.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速响应市场变化。 6.有责任心，能够在高压环境下保持良好的工作状态。 善于沟通，乐于学习新事物 执行能力强，能及时反馈工作结果有香化产品销售经验者优先。

南京浦口审计大学招工；售卖与案板，工资5000-6000，早8点-晚8点（休息2个小时）。月休2天公司办理健康证，自己在支付宝申请无犯罪记录证明。有意向的联系周老师

招聘 钣金工：25-50岁，能看懂CAD图纸。 2. 班组长：30-50岁左右，沟通协调能力强。 3. 销售业务员（内/外贸）：大专及以上，沟通表达能力良好；外贸专员英语四级及以上，具备较强英语听说读写能力。 4. 生产管理：大专及以上，懂图纸与生产制造工艺。 5. 无损人员：持有无损检测相关资格证，能看懂数据分析、图纸及技术规范。 6. 销售内勤：大专及以上学历，负责销售团队后勤及部分社媒运营，市场营销。 7. 电工工程师：中专及以上，有电工证。负责电柜制作、设备调试等，可适应出差与售后。 8.机械设计员：大专及以上学历，有设计基础，CAD熟练。 9.激光切割：会基础的CAD画图。 备注：有行业经验者优先，欢迎转介绍。 地址：常州市天宁区郑陆镇焦溪舜河路108号

熟手夫妻工、师傅、售卖员 熟手 薪资福利:工资详谈 招工人数:多名 工作地址:福建厦门

工作内容: 公司通过渠道投放获取客户资源，咨询人员在平台与主动咨询的患者进行沟通，了解其需求后，协助完成就诊预约。 自有本地医疗机构，资源充足、流量稳定，无需担忧客源问题~ 我们希望你: 1、具备销售意识，乐于学习，不设学历门槛； 2、适应力强，对新知识接受快，不限工作经验与从业背景； 3、追求高收入，愿意接受挑战性工作。 在这里你将获得: 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费入住，配套完善且临近公司；如自行租房，距离公司3km范围内可享800元/月起住房补贴！ 3、设有员工福利食堂，免费供应午餐和晚餐，菜品丰富，三菜一汤、营养均衡； 4、定期提供下午茶，团队氛围轻松融洽； 5、享受带薪年假（首年5天，次年6天，逐年递增至15天封顶）、婚假、生育假、年度员工旅游、结婚礼金1000元、生日福利等； 6、设立月度、季度、年度优秀员工奖励机制，并提供公开透明的晋升通道。

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一、薪资福利 1、底薪8000，提成按阶梯式分为20%、30%、50%，团队统提提成40%-50% 2、工作时间8:30-18:00，中午休息时段为12:00-14:00 3、法定节假日正常休假，工作内容主要为审核客户资质材料，并通过电话沟通确认 三、任职要求 1、性格积极乐观，工作认真负责，具备较强的责任心 2、具有良好的沟通能力与团队协作精神，愿意主动学习，接受无经验者、应届生及宝妈群体 四、职位福利 1、入职即办理五险缴纳 2、每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施 入职安排系统培训，有任何问题均可随时请教，欢迎新人加入 急招中！！！

【电子厂直招，直接厂区面试入职】 一【福利待遇】年龄要求：18—45周岁！ 1.短期小时工：30/小时，月薪8500元，人走账清！ 2.长期正式工：7000-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：坐班、缴社保、年终奖、带薪年假、调换岗位，可预支工资。 4.车间可带手机、亲朋可安排在同间宿舍、情侣/夫妻外宿租房有补贴，新员工免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：手机、电脑、鼠标、数据线，蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、操作工、包装、组装、品检、物料、巡检，测试等。 3.岗位强度：工作轻松、空调车间、不穿无尘服、无需工作经验，简单的手工活。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机，独立卫生间。 2.餐饮：早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。 3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房，台球室等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖，相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊” 按钮，即可咨询更多招聘详情。

岗位职责 1. 承接公司提供的精准客户线索（无需自主开拓），通过电话、微信私域（朋友圈、社群）等方式与全国广告图文行业老板建立有效沟通，介绍公司线上云连锁服务的核心优势与价值； 2. 及时追踪客户需求、市场动态及竞品信息，协助团队优化销售策略与产品服务； 3. 遵守公司销售管理制度，完成团队下达的各项业务指标。 任职要求 1. 1-3年销售相关经验，有ToB销售、电话销售、招商加盟类销售经验者优先（无经验但有强烈赚钱欲望、学习能力强者可破格录用）； 2. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及客户需求洞察能力，能快速建立客户信任； 3. 目标感强、抗压能力突出，勇于挑战高薪，认同公司“赛马机制”的成长模式； 4. 熟悉微信、短视频等线上工具的使用，有私域运营、客户维护经验者加分； 薪资福利 1. 极具竞争力的薪酬体系：无责底薪4000-6000元+高额提成（开单即享）+绩效奖金+团队激励奖+年终分红，综合薪资8000-15000元/月，能力突出者上不封顶； 2. 完善福利保障：社保+带薪年假+法定节假日+节日福利（春节、中秋等）+定期团建（聚餐、旅游、拓展）； 3. 优质办公环境：2000㎡宽敞总部，交通便利、设施齐全，年轻化团队氛围，扁平化管理； 4. 无需自主拓客：公司提供白名单资源+新媒体团队专项引流（短视频、私域直播等），客户线索精准稳定，成交率高； 5. 清晰晋升通道：助力个人快速成长。 期待您的加入~！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者，有理想 4.能够熟练使用办公软件

负责开拓市场

此岗位带点销售性质，但不多，能接受的来，不能接受的勿扰，注：需要有销售经验的哈！ 岗位职责: 1.负责日常工作任务，确保按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够与团队紧密合作 2.能够适应快节奏的工作环境，保持高效率 3.具有良好的问题解决能力，能够应对工作中的各种挑战

全国连锁老牌装修公司，公司拥有自有客户资源，无需自行开发客源，主要负责邀约客户、沟通谈判及签约跟单。装修行业面向的客户为刚需群体，需求稳定。 【工作内容】 1、对接公司线上渠道获取的装修意向订单（有效客户），进行后续跟进与联系； 2、接待线下到店客户、回头客户及转介绍客户，了解其装修需求，协同设计师沟通方案，推动签约成交； 3、跟进总部市场部筛选后分配的意向客户资源，通过电话邀约到店，协助完成签单转化； 4、根据客户具体需求，协调各阶段时间节点，合理安排相关工作流程： 【首次电话沟通】对总部下发的意向客户进行电话回访，掌握客户装修需求与核心关注点，明确合作意向； 【到店邀约】邀请客户到店，配合设计师开展洽谈，详细介绍公司装修服务优势及整体流程； 【量房支持】【方案筹备】协助设计师上门量房，参与预算报价制定，督促设计师按时完成设计方案准备； 【签约协助】协同设计师完成签约环节，管理并维护客户资源，持续跟踪销售进展并及时汇报； 5、积极参与公司组织的专业培训，不断提升业务能力，提升派单转化效率与业绩目标达成。 【任职资格】 1、高中及以上学历，设计类、市场营销类、管理类相关专业优先； 2、具备电销、客服或门店接待工作经验，服务意识强，沟通亲和力好； 3、熟练操作电脑办公软件如Excel，熟悉手机APP日常办公应用； 4、有家居、建材、装修行业从业经历，或具有一年及以上室内设计助理经验者可优先考虑。

岗位职责：进行企业宣传，宣传个税汇算清缴，并教他们怎么 任职要求：1.本科及以上学历 2.年龄24-55岁 3.有金融工作者优先（保险、银行、证券等） 4.工作经验3年以上 薪资福利：全年40天额外休假，周六周日休息，达到要求保底年薪20W