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其他汽车制造类工厂焊工
岗位名称:试制点焊技工;门盖折边技工;车身研发工程师岗位要求:1.不需要有焊工证;2.在汽配厂有焊接、点焊经验;3.年龄35岁以下。薪资待遇:1.第一、第二个月时薪分别为25元/时和26元/时;2.周预支工资范围:500800元;3.提供免费工作餐。
苏州
2月5日 10:03拨打电话
汽车工装夹具设计
面议
其他汽车制造类月结经验不限学历不限需要出差接受无夹具工程师经验
汽车行业,具备相关经验者优先考虑,无经验亦可培养
其他汽车制造类1-2人月结本科及以上
阿雷蒙汽车紧固件(镇江)有限公司(殷茵:) ,岗位,需求人数,综合薪资,学历要求,岗位要求 1,创新工程师,2,18W-20W元/年,本科及以上,专业要求:工程类
镇江
2月6日 17:12拨打电话
汽车中工
3000-5000元/月
汽车维修
岗位职责: 1.按照标准工作流程对车辆进行检测,维修,保养 任职要求: 1.汽修相关专业,相关工作经验优先; 2.有较好的沟通能力; 3.吃苦耐劳,积极上进。 薪资待遇: 3000-5000
中工
3000-5000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及维修作业,确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查,准确判断问题并出具维修方案
机修工汽车维修社保包住包吃保险3-5人月结全职
1.三观正,态度好,抗压能力强。 2.负责机修团队的技术支持,培训及协助转化。 3.负责维修车间人员、设备、工具的日常管理。 4.优秀的机修技术,故障判断能力及沟通能力。 5.对工具设备能熟练运用和使用。 6.服务意识强,为人沉稳有担当。 7.有途虎经验,有驾照优先。
汽车维修包住包吃保险20人以上月结全职
【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2.跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3.施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4.保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2.持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成:综合薪资5000-10000元/月 -中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 2.包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3.节假日福利:节日礼盒或现金。 4.雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
汽车维修社保包住包吃6-10人月结全职
岗位职责: 1.诊断汽车故障并提供专业的维修建议; 2.执行汽车维修、保养操作,确保质量标准; 3.与客户沟通,解释维修内容和费用; 4.维护工作区域的清洁和安全; 5.跟踪最新汽车维修技术和行业动态。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识; 2.能够独立解决问题,有良好的团队合作精神; 3.对汽车维修技术有深入了解,能够遵循行业标准; 4.有责任心,能够高效完成工作任务; 5.适应新技术,愿意不断学习和提升自我。
汽车维修包住包吃保险月结全职
【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成:综合薪资7000-12000元 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 节假日福利:节日礼盒或现金。 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
维修工
汽车维修
有汽车维修经验
江苏南京新开自助餐寻找优秀团队,最佳匠和风工作的团队,待遇优厚面议。联
日料厨师月结
南京新开自助餐寻找优秀团队,最佳匠和风工作的团队,待遇优厚面议。 联
南京
2月8日 03:58拨打电话
折弯工二保焊工厂焊工氩弧焊
年前,年后工作找我,铆工,焊工,普工,打磨工,油漆工, —————————— 淮安汽配厂二保焊工,全部坐班,活简单轻松, 33/时,不体检,管吃住,两班倒,留职率高,试焊单道焊的水平,要求有证,过年可留任,年龄50岁以下,有留任奖,订单稳定,工时高一个月12000左右, —————————— 湖南衡阳,常规体检,不测听力,管吃管住持证45以下,铆焊40-42/时,氩弧焊35一小时,二保焊35/时,年前可以预支工资, —————————— 南通要 二保熟练平角焊35一小时 大铆工50/时, 小铆工35-40/时, 火工45/时, 折弯工35/时 打磨工25/时 不体检,长白班,工作餐免费,住宿免费,水电平摊,长期活稳定,厂吃厂住 —————————— 电话☎
淮安
2月8日 03:56拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
镇江丹阳市招电焊、其他焊工
电焊其他焊工
镇江市丹阳市招电焊、其他焊工
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
汽车创意设计师
1.5-3万元/月
其他汽车制造类3-5年大专及以上
工作职责 1.负责开展汽车造型方向的趋势研究与分析。 2.参与整车外饰前期造型策略制定,主导创意方案输出及相关部件设计工作。 3.跟进并指导创意方案的数据化落地过程。 4.指导并推动造型模型的实施与优化。 任职资格 1.具备大专及以上学历。 2.专业背景:工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业优先。 3.工作经验:具有2年以上在汽车主机厂或设计机构的相关从业经历;曾主导至少1款车型的中期改款或全新整车外饰设计项目。 4.专业能力:具备出色的创新思维和设计表达水平(涵盖手绘草图、效果图表现、三维建模),良好的空间造型掌控力及工程实践基础,能独立完成外造型整体或零部件的设计开发、数据跟踪及研究任务。 5.语言能力:具备基本英语沟通能力,可满足日常设计交流需求。 6.综合素质:具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,富有创新精神、责任心强,具备持续学习与自我提升的意识。
三维建模设计
5000-9000元/月
其他汽车制造类1-3年学历不限机械制图UGAutoCADSolidWorks有CAD绘图经验/技能
1.熟练掌握UG、CAD等绘图软件的使用 2.具备独立完成产品三维建模的能力 3.有2年以上工作经验(需具备汽车零部件制造行业背景) 工作时间:7:00-11:30,13:00-17:30
其他汽车制造类月结1-3年大专及以上车身造型设计3D设计车身结构设计内外饰设计CATIACAD3DMaxRhino
1、承担车身系统总成及相关零部件的正向设计与开发工作; 2、熟练使用CATIA、犀牛等三维设计软件进行3D建模及2D图纸绘制; 3、具备较强的沟通协调能力,思维积极正向,富有团队合作意识。
座椅设计工程师
1.5-3万元/月
其他汽车制造类3-5年本科及以上内饰座椅英语良好
1、具备5年以上相关工作经验,参与过至少2个完整项目 2、能够主导数据设计方案的整体规划与执行,具备方案设计及数据跟踪能力 3、负责整车座椅性能指标的制定与前期规划工作 4、负责零部件与整车之间的匹配协调,涵盖性能与结构架构层面 5、针对零部件失效问题,开展常规及非典型性问题的分析与闭环解决 6、熟练掌握三维及二维建模技术,具备独立建模能力
其他汽车制造类3-5年本科及以上总布置
1、负责整车人机工程的布置与开发; 2、开展整车对标分析与研究工作; 3、参与整车性能开发、总布置图纸绘制及法规标准符合性校核; 4、进行内外造型的工程可行性评估与分析;
驾校教练月结
招聘小车教练员,要求持有相应驾照且年龄适中,具备多年安全驾驶经验及小型汽车驾驶经验,教练证者优先,薪资面议,工作地点镇江。
镇江
2月2日 18:00拨打电话
汽车项目管理3-5年本科及以上
【工作内容】 - 负责海外汽车连接器项目的技术支持与跨团队协作,保障项目高效执行; - 对接海外客户及内部团队,准确把握项目需求并输出专业技术方案; - 参与产品开发全流程,包括设计、测试与持续优化,增强产品性能与市场适应性; - 协同解决项目实施中的技术难题,确保成果满足国际规范及客户标准。 【任职要求】 - 本科及以上学历,电子工程、机械设计、自动化或相关专业优先; - 熟练掌握CAD等二维/三维设计工具; - 具备良好的英语应用能力,可熟练运用英语进行书面及商务沟通; - 熟悉汽车连接器、汽车电子元器件或芯片领域,有海外工作经验或留学背景者优先; - 具备较强的执行力、沟通技巧、学习意识与责任担当; - 能够接受不定期出差或短期驻外安排; 出差目的地:美国 工作语言:英语 出差频率:偶尔出差
江苏苏州丰田710喷气熟练机修工招募进行中,寻找有责任心的人才,工作地点位于盛泽汽车站南肖
机修工
丰田710喷气熟练机修工招募进行中,寻找有责任心的人才,工作地点位于苏州盛泽汽车站南肖开发区。
苏州
1月30日 11:00拨打电话
江苏南京有铜工打游机的嘛地址下关,
汽车维修
有铜工打游机的嘛地址下关,
南京
2月2日 02:55拨打电话
线束设计工程师
1-1.5万元/月
线束设计1-3年大专及以上CATIA电气相关专业英语可用于工作低压线束熟悉TS16949标准设计工程师高压线束
1、机械设计或制造相关专业,中专及以上学历,具备2年以上相关工作经验; 2、在工业自动化设备、医疗设备、机器人、机车、航空航天、新能源等行业,具有3年以上线缆组件、线束或连接器研发经验; 3、有欧姆龙、松下、三菱、汇川等品牌伺服电机线缆组件开发经验者优先; 4、熟悉线束行业标准、基本特性及生产工艺流程; 岗位职责 1、依据订单需求完成线束设计,并输出3D与2D图纸; 2、根据业务提供的客户资料,制定线束方案图、BOM清单及报价文件; 3、主导样品的开发与制作全过程; 4、跟进样品现场装配,提供技术支持与服务; 5、对生产过程进行技术指导; 8、负责产品制作中的技术支援,处理开发阶段的制程异常问题。 工作地点:昆山、东莞
汽车零部件设计1-3年本科及以上
电子连接器/传感器开发 综合薪资:10-13K 福利待遇 : 五险一金、绩效奖金、全勤奖、工作餐、带薪年假、节日福利,生日礼金、健康体检,旅游。 任职条件: 1、学历:本科及以上 2、年龄:28-40岁 3、经验:2年以上电子制造行业、工业设计或新能源领域相关工作经验 4、技能:熟练掌握CAD、proe、solidworks、UG等结构设计软件 工作职责: 1、依据项目计划及设计规范,高效完成产品设计任务,熟悉新产品开发全流程 2、精通3D、2D图纸绘制及BOM编制 3、研究用户与市场需求,开展产品分析并与竞品进行对标,推动产品外观迭代升级 4、协同研发团队推进产品从开发到量产的全过程,及时解决设计相关技术问题 5、调研同类型产品市场动态,结合公司产品表现优化设计方案,实现品牌风格与产品风格的统一 6、持续开展设计创新与设计方法研究 7、具备传感器、线束类产品设计背景者优先考虑 8、具备较强创意构思与原创能力,富有团队合作意识,性格积极乐观,工作主动认真,责任心强 9、完成上级交办的其他工作任务 有注塑工艺经验者优先 苏州班奈特电子科技有限公司为苏州淮电精创电子科技有限公司子公司,专注于汽车级温度传感器的研发与生产。公司获评国家高新技术企业,拥有多项专利技术,生产基地位于苏州千年古镇甪直。紧跟行业发展步伐,精准把握市场趋势;具备领先的生产工艺与技术实力,产品性能处于行业前列,获得客户广泛认可。我们的愿景是打造全球一流的传感器品牌。目前合作客户包括吉利汽车、BYD汽车、上汽通用五菱、东风汽车、奇瑞汽车、长安汽车、长城汽车、华为问界、领跑汽车、瑞驰汽车等国内主流新能源车企,已建立长期稳定的合作关系。
汽车电子工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 依据产品定义及电子电气架构需求,完成整车电气原理图与整车线束图纸的设计; 2. 参与核心电子元器件的选型评估及供应商技术对接工作; 3. 协助开展自研电控模块的接口规范制定; 4. 配合试制样车的装配调试,并跟进和解决过程中出现的技术问题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,车辆工程、自动化、电子等相关专业,具备三年以上相关项目实践经验; 2. 熟练使用CATIA/AUTOCAD等绘图工具,具有三维布线设计能力者优先; 3. 掌握新能源汽车电气系统接口规范、动力系统结构形式、高压部件基本性能/控制逻辑及相关法规标准; 4. 工作态度积极,具备良好的沟通协作能力和问题分析处理能力。
总布置工程师3-5年本科及以上总布置
主要职责 1.整车总布置设计: 负责电动摩托车整车总布置方案的设计、制定与优化工作,涵盖底盘、车身、电池系统、电驱系统、悬挂系统、制动系统及乘员空间等关键部分。 建立并维护整车总布置图(MasterLayout),明确核心硬点、间隙要求与公差范围,确保各子系统间无空间干涉。 开展人机工程学(HMI)分析与校核,评估骑行姿态、视野范围、操控便捷性及上下车舒适度,持续优化用户使用体验。 2.跨部门协调与集成: 作为技术协同的关键节点,与造型(ID)、底盘、电子电气(EE)、电池、电驱、车身等专业团队高效协作。 牵头组织总布置相关的技术评审会议,识别并推动解决设计中的布局冲突、装配可行性及维修便利性问题。 负责整车BOM(物料清单)和DMU(数字样机)数据的管理与正式发布。 3.技术文件编制: 编写并归档总布置相关的设计规范、技术条件、方案说明等技术文档。 制定总布置环节的DVP(设计验证计划)及试验标准,协助测试团队完成相应验证任务。 任职要求 1.本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、摩托车等相关专业背景。 2.具备3年以上摩托车或电动汽车总布置设计经验,完整参与过至少一款车型从开发到量产的全过程。 3.熟练掌握CATIAV5/V6或UG(NX)等三维设计工具,熟悉GD&T(几何尺寸与公差)应用,能熟练操作Office办公软件。 4.拥有出色的空间构型能力、系统化思维逻辑及复杂问题解决能力。
货车大车修理工汽修
1.2-1.3万元/月
汽车维修大车修理1-2人月结
货车修理汽修大车
品质主管
1.5-2.5万元/月
汽车质量工程师3-5年大专及以上
1. 制定、执行并监督公司质量方针、目标及质量计划的实施情况; 2. 维护、运行并持续优化公司质量管理体系; 3. 主导新项目初期的质量策划工作,确保客户需求被准确识别、充分理解并有效落实; 4. 实施产品实物质量管控,涵盖来料、生产过程及成品出货的检验环节; 5. 推动内外部质量问题的快速响应、分析处理及信息反馈机制; 6. 管理公司计量工具与检测设备,保障量值的可追溯性; 7. 负责实验室日常运作,确保试验数据真实、准确且及时输出; 8. 统筹内外部质量成本控制,减少质量损失,助力企业效益提升; 9. 推动各项持续改进活动,增强产品质量与客户满意水平; 10. 组织品保团队人员培训、能力建设、团队管理及绩效评估工作; 11. 落实品保部门所辖区域的6S现场管理工作要求; 12. 完成上级交办的其他工作任务。
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