
私域运营兼职,居家办公,当日见效
100-1000元/时
其他运营职位经验不限学历不限接受居家办公
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-08
1、蓝海项目,市场潜力大,成长空间广阔。
项目:隆力奇倍莱鲜羊奶家庭组合装
薪资:固定薪资300元(月结)
单价:198元一套
提成:100元(日结)
宣传方式:社群推广、朋友圈发布、短视频传播
1、当日见效,收入日结到账
2、渴望增收,时间灵活,支持居家操作
3、专注私域运营,成果当日兑现,当天结算
4、重要提示重复三遍
无需投入任何资金,无需投入任何资金,无需投入任何资金
5、业绩突出者有机会晋升为私域运营经理
6、每日仅需投入30-60分钟
研学市场运营(双休五险一金)
5000-8000元/月
其他运营职位1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 研学项目策划:设计面向K12阶段的主题研学线路,统筹各类资源(如实践基地、交通安排、课程内容等),编制预算及落地执行计划。
2. 客户服务对接:承接客户咨询,明确需求,完成合同签署及后续服务跟进,持续优化用户体验。
3. 行程组织协调:调配导师团队、活动场地与后勤保障,确保行程有序推进,并制定应急响应预案。
4. 现场运营管理:主导活动实施过程,把控安全规范与服务标准,及时应对现场突发状况。
任职要求:
1. 具备研学教育、教育培训或活动运营相关经验者优先,了解K12学生特点;
2. 执行能力突出,善于跨部门沟通协作,能适应阶段性出差安排;
3. 热爱教育事业,具备较强的安全防范意识和突发事件应对经验。
【工作时间】每日八小时、每周双休、享受法定节假日及每年额外半个月带薪年假;
【岗位补贴】入职即办理五险一金,公司提供专项人才津贴,应届生可享住房补助;
【团建活动】定期开展月度、季度及年度团队建设,包含国内外集体旅行项目;
【培训晋升】提供入职培训(带薪)、通识课程、教学能力及管理能力提升培训,每年四次调薪机会;
【其他福利】节日礼遇、年度健康体检、生日购物券、员工子女免学费入学、生育关怀慰问。
运营支持专员
5000-7000元/月
其他运营职位1-3年本科及以上数据分析营运支持
岗位职责:
1、根据运营管理战略目标及运营策略,高效承接并转化为可执行的区域性落地计划,确保形成有效的营运管理闭环;
2、负责新店筹建流程的跟进与追踪
3、提供营运所需的数据支持工作,涵盖但不限于:
数据看板搭建、数据库建设、预算管控等;
4、支持门店日常运营,建立门店沟通机制,统筹协调门店活动,推进开店前后各项筹备工作;
5、持续优化营运管理制度,并输出相关运营工具;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备餐饮行业同岗经验者优先;
2、具备优秀的逻辑思维与数据分析能力;
3、具备较强的抗压能力
南京鼓北商业街招聘运营人员
1.2-1.8万元/月
其他运营职位经验不限学历不限社区商业商业地产街区商业商业街招商商业招商邻里商业商业街区商业品牌方
1、依据项目招商规划开展、协调并推动招商工作的实施;
2、编制项目租金预算、费用预算及分摊方案,确保招商目标达成。
3、全程监控招商进展,协同相关部门落实招商推广活动与广告计划,并监督执行效果。
4、负责商户资质审查及合同履约情况的监督,管控商户装修形象符合规范要求。
5、根据部门下达的任务和工作要求制定招商计划,拓展、整合并维护各类商户资源,完成商务谈判及合同签署工作。
长白班坐岗回收专员
5000-6000元/月
其他运营职位经验不限学历不限
工作内容:使用公司提供的精准客户资源,日常只需通过微信和电话与客户沟通,电话量不多,无拨号负担,无需刻意延长通话时间!电话少且资源精准,公司统一配备工作手机、客户资料及完整话术支持
薪资待遇:无责任底薪+10%-30%提成+多项奖金!
任职要求:有客服经验者优先考虑,若无经验也无需担心,全程有人指导,工作内容简单易学,轻松上手
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,不加班!不加班!不加班
公司福利:定期组织团建活动,提供下午茶、小零食等贴心安排
团队氛围融洽,同事友善,领导亲和,工作环境轻松愉快!!!期待想多赚钱、冲刺高收入的你加入
K12班课运营总监
3-4万元/月
其他运营职位5-10年本科及以上公司管理
岗位职责:
1、负责分公司精品课堂各产品前端的日常运营统筹、过程监督及优化升级,保障学科招生目标达成;
2、主导流量获取端口、常规学科项目中各年级段的运营执行与管理;
3、统筹全年市场活动的策划、落地实施及效果评估;
4、及时组织专家讲座、模拟考试、学科竞赛等教学服务类活动,提升精品课堂品牌的影响力与传播效果;
5、结合教师个人特质,对核心师资进行形象打造与宣传推广;
6、制定各年级招生方案及扩科策略,推动课程报名人次持续增长;
7、全面统筹分公司精品课堂前端运营工作,完成入口班及各年级各科目招生结果的复盘与总结。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,具备五年以上相关行业工作经验;
2、熟悉教育培训领域,掌握行业内教学管理运作体系;
3、具备良好的沟通协调能力,拥有统筹规划、决策判断、综合分析与问题解决能力;
4、有运营团队或区域管理经验,具备入口班全流程成功运营案例者优先。
运营主管-6-10k
6000-10000元/月
其他运营职位大专及以上
"工作内容:
1.带领运营团队完成乐园的日常运营,展现世界一流的安全、品质、服务和效率水准
2.负责现场的运营管理工作,能够实践安全第一的工作文化,识别风险源并提出解决措施
3.以身作则,和团队成员一起高质量完成开闭园检查、日常设备操作、演艺活动和游客体验活动执行,以及乐园的安保、保洁管理工作,保证游玩环境的安全和干净整洁
4.具有感染力、亲和力和一定的领导力,能够协助运营经理管理团队事务
5.具备一定的运营经验,能够处理运营过程中的突发事件和重大客诉
6.按照运营经理的要求,完成其他乐园相关工作内容"
"任职要求:
1.大专以上学历,1年以上相关工作经验
2.高度的敬业精神,具备一定的领导力和团队合作精神
3.积极主动,结果导向,注重细节,执行力强"
保安
初一到初七,念泗新村附近的小区招临时保安,180一天,早9点—晚9点
年龄18到45岁
电话
有意向直接电话咨询
江苏苏州招聘:气保焊焊工薪资:8-10k1、熟悉焊接符号及工艺;2、精通多层多道结构件焊接
8000-10000元/月
气保焊月结焊工证
招聘:气保焊焊工
薪资:8-10k
1、熟悉焊接符号及工艺;
2、精通多层多道结构件焊接;
3、有焊工证。
门窗安装月结
出差安装工
工作地址:徐州市贾汪区大吴街道韩园村红绿灯向西900米,潘安湖景区向东2公里处,路北侧
综合薪资6000+
能接受出差,具有相关工作经验
22—55
退伍储备干部
5000-6000元/月
其他运营职位高中及以上
(非文职!有体力工作!)
岗位职责:
1、协助店长管理日常运营:围绕服务、效期、陈列、卫生,配合店长进行门店经营各品类的订货、收货、验货、仓储、定价、结算、促销、陈列、盘点等组织实施;
2、参与店面经营和营销管理:依据门店总目标,分析数据、分解营销任务,并规划、落实店内区域销售提升方案;
3、辅助店内行政管理工作实施:包括员工招聘、员工培训、考勤、设备设施管理、成本控制等;
任职要求:
1、25岁-40岁,优秀者/有经验者放宽至45岁;
2、高中及以上学历;
3、接受无经验者,有生鲜、超市、销售、餐饮等服务业经验者优先。
4、以金石滩、开发区、金州区、甘井子为主,原则上就近分配,但需要服从公司调配。
工作时间:7:00-19:00(午休)
生鲜行业优质待遇,五险、餐补、工龄奖、宿舍、加班补助等。
实习储备干部(运营管理+5500以上)
7000-8000元/月
其他运营职位经验不限学历不限综合能力强免费培训包住管理方向运营方向市场营销方向
不收取任何费用!培养方向为管理方向!
岗位职责:
1. 了解并熟悉公司运营流程、项目产品及客户群体。
2. 协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划。
3. 入职1-2个月内掌握带领3-5人小组的能力,逐步参与团队运营管理。
4. 参与公司组织的管理类培训及相关考核机制。
岗位要求:
1. 年龄18-30周岁,性别与籍贯不限。
2. 性格外向、积极乐观。
3. 具备奋斗精神和创业理想。
4. 拥有端正的工作态度与强烈的责任意识。
5. 对新知识、新技能具备快速学习与适应能力。
6. 应届毕业生、退伍军人优先考虑,有管理经验者亦优先录用。
待遇:
试用期1个月,(底薪4000+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿)。试用期1至3月综合收入6000-8000+。
前来面试时请携带一份纸质简历。
精英岗(各业务主管)
8000-16000元/月
其他运营职位1-3年本科及以上销售管理供应链管理运营管理企业运营电商运营
岗位职责:
1. 主管部门日常运作,保障运营高效有序
2. 达成设定目标,推动团队整体绩效提升
任职要求:
1. 拥有丰富的从业经历
2. 能够高效优化并改进工作流程
3. 具备突出的分析与问题应对能力
技术内勤(APP广告变现)
4000-6000元/月
其他运营职位经验不限大专及以上
核心职责:
1. 应用上架与账户管理:
○ 独立负责或深度配合技术团队,完成各大应用商店(Apple App Store, Google Play等)的开发者账户注册、资质准备与应用上架全流程。
○ 管理应用商店的后台配置,包括但不限于IAP商品创建、价格设定、广告位(如激励视频、插屏广告)的集成配置与测试。
○ 确保应用符合各平台政策,处理上架及更新过程中的审核问题。
2. 商业化策略与投放协同:
○ 与用户增长/投放团队紧密合作,共同制定并执行针对不同国家、渠道的投放策略,平衡用户获取成本与长期变现价值。
○ 基于产品特性(如AI生成功能使用频率、用户画像)及市场数据,设计并优化混合变现模型(IAA广告 + IAP内购),明确不同用户层级的收益路径。
3. 数据分析与收益优化:
○ 每日监控核心商业化数据指标,包括但不限于:广告收入(eCPM, ARPDAU)、内购收入(转化率、付费率、ARPPU)、用户生命周期价值(LTV)。
○ 深度分析广告展示、点击、填充率等广告数据,定位收益瓶颈,提出并推动实施优化方案(如调整广告频次、位置、类型、 waterfall/ bidding策略)。
○ 定期输出商业化数据分析报告,洞察趋势,为产品功能迭代、定价策略调整及市场投放决策提供数据支撑与可行的建议。
任职要求:
1. 必备条件:
○ 本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专及以上),2年以上移动互联网行业经验,至少1年专注于APP商业化运营或变现相关岗位,有成功提升APP收入的实操经验。
○ 熟悉移动应用混合变现模式:深刻理解IAA(广告变现)与IAP(内购变现)的运作机制、优劣势及结合策略。有广告平台(如AdMob, Facebook Audience Network, MAX等)或应用商店后台实际操作经验者优先。
○ 具备出色的数据分析能力:能熟练使用Excel/Google Sheets进行数据处理。能够从复杂数据中提炼洞察,并转化为运营动作。
○ 强大的项目推动与沟通协调能力:逻辑清晰,能高效与技术、投放等团队协作,确保项目落地。
○ 结果导向,对数据敏感,具备强烈的自我驱动力和解决问题的能力。
2. 优先考虑:
○ 有AI工具类、内容生成类、图像/视频处理类APP运营经验者。
○ 了解全球主要移动市场(如北美、西欧、日韩、东南亚)的用户付费习惯与广告市场特点。
○ 有使用过主流数据分析工具(如Adjust, AppsFlyer, Firebase)的经验。
春节临时运营工
4000-5000元/月
其他运营职位学历不限临时工春节临时工污水运营
岗位职责:
1.按照生产流程和操作规范,完成环保设备组装、废水处理系统巡检及基础运行操作;
2. 协助技术人员进行药剂投加、水质取样、数据记录等现场支持工作;
3. 负责作业区域的5S管理,保持设备清洁、工位整齐、物料有序;
4.及时反馈设备异常、水质波动或安全隐患,配合完成基础故障排查与简单维护;
5.严格遵守安全生产与环保操作规程,落实个人防护及危废分类处置要求。
任职要求:
1.学历不限,能适应制造业生产环境,责任心强、踏实肯干;
2. 无经验者可带薪培训,有工厂普工、操作工或环保类辅助岗位经验者优先;
3.身体健康,能胜任站立作业及轻体力劳动,具备基本识图和数理理解能力;
4.遵守纪律,服从安排,具备团队协作意识和安全规范意识。
春节临时工 周期12天
装卸工临时工
封口装箱工
年龄18 - 50岁,文化初中以上
薪资福利:工资面谈
招工人数:2名
即可上班;另招需带宝宝的年轻妈妈,工作时间8 - 16点或半天也可,单休双休都可
工作地址:省常州市天宁区郑陆镇三河口常河路22号
江苏苏州明天正常,上午10点30到新区地铁口(车接车送)薪资福利:工资45/左右,结束秒结
45元/时
其他职位完工结算
明天正常,上午10点30到新区地铁口(车接车送)薪资福利:工资45/左右,结束秒结工作地址:苏州
精益专家(冰箱)(J37525)
3-5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
工作职责:
1、主导公司精益生产体系的搭建与运行,实施生产流程管控,推进精益项目管理,并开展相关培训与推广活动;
2、持续优化和完善精益生产机制,推动生产过程改进,提升产品质量,减少各类浪费现象;
3、统筹精益改善项目的立项、执行、评估与全流程管理;
4、熟练应用精益工具开展产线平衡、手边化设计、工装夹具与布局规划、物流效率提升、可视化管理等改善工作,持续优化人力配置、作业时间及作业环境。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上,工业工程相关专业优先;
2、经验要求:具备10年以上制造行业精益生产管理实践经验,有冰箱制造领域工作经验者优先;
3、能力要求:1)掌握系统的精益生产理论并具备实际落地能力;2)具有较强的组织协调能力和高效执行力,工作认真负责,具备优秀的归纳总结与汇报表达能力,可独立完成项目报告撰写与成果宣讲;3)熟练操作办公软件及CAD等制图工具。
搬运工/装卸工其他职位
周六狮山国际会议中心(地铁狮子山站6号出口9:00——20:00左右、3447(同)工资:19元/小时下班发黑色裤子黑色鞋子,染发太夸张的、年纪太大的、太胖的不合适。
运营主管
6000-8000元/月
其他运营职位1-3年中专及以上八小时工作制不加班上六休一
岗位职责:
1.负责公司配送现场的日常运作管理,统筹货物调配,及时应对和处理各类突发状况。
2.熟悉各类商品特性,优化配送流程,减少运输损耗,并高效解决配送中出现的异常问题。
3.组织开展配送人员的入职培训及岗位能力考核,确保作业规范执行。
4.负责配送团队的出勤记录管理,结合运营需求合理安排班次及人员轮休。
5.严格执行交接班制度,确保工作信息准确传递。
6.按要求完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.具备2年以上生鲜领域工作经验,熟悉蔬菜、肉禽、冷冻品、水果或全品类配送流程。
2.有带领10人以上团队的实际管理经历。
3.工作态度严谨,责任心高,反应迅速,具备良好的协作意识与沟通能力。
4.品行端正,踏实肯干,能适应高强度工作节奏。
上班时间凌晨1:00-9:00(可协商)上六休一,薪资面议
栏目概述
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