旺旺现在要6人，11：30集合，今晚21点下班，140一天，管饭，，工资下班就发人，。

岗位名称：生活老师；教官；校长助理。 岗位要求：生活老师：1. 负责学生日常起居、内务管理；2. 进行纪律监督及生活关怀；3. 有家庭住址在安峰的要求（非岗位要求）。 薪资待遇：免费食宿，待遇优厚，节日福利、带薪假期、相关保险都有。年龄要求：25-55岁。

我们不缺客户，也不缺市场，我们缺优秀的您！ ​以职业为荣，以服务为宗旨，平台稳定可靠，，镇江大港嘉年华欢迎您，跳单月轻松过万，跑场子勿扰。 ​招聘热线： ​（冯先）

找绕保鲜膜一名现在来张瑜干到6点120☎:

招熟练工老手，180一天早八晚六，地址新河街，电话

招聘招聘招聘 1⃣中餐厅招聘长期固定服务员年龄18-46岁工资4500----5200 2⃣晚餐兼职2名时间是六点到十点工资16-18元/小时 3⃣中餐厅前厅经理，工资待遇面议 详情电话咨询☎ （） 地址:绿地世纪城五期

无具体固定时间 无具体工作要求 一天 100-400 日结！！！ 主打一个足不出户用零散时间换收益 居家宝妈优先！失业在家的优先！ 备注：电话太多 有意向的直接发后台就可以

麦德龙招聘周末兼职 工作时间周六周日： 11.00—20.00，中间吃饭时间1小时 福利待遇：130+提成/天 工作内容：试吃工作，简单易操作， 工作要求：年龄25-55之间 热情积极，主动给顾客推荐试吃品 联系电话：

需要吃苦耐劳的人

招打包一名240一天

25、✅【苏州】道路工程测量+施工技术员1名，市政道路经验，联系

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

电工中工 工作地址:张家港 35 可以根据图纸与现场实际情况结合制作线槽桥架

电工大工 工作地址:苏州 40，项目长期 2餐补

电工领队 工作地址:常州金坛 43/小时，长年 带领点工10个小工5个中工做线，配盘，上机

想找个人帮忙听个课 ，一共去10天，（六日休息）早9晚5点。啥也不干就待着就行。一天180 需要大专学历24及以上45以下 手机

明日需要一个临时工，8点到下午18点，150一天，有意者联系电话

助理 不删圈。简单轻松一天2分钟，动动手指就搞定，每天帮忙发（内容现成的，复制就行） 薪资福利:结算快，不拖不欠 适合带娃没空出门、想买杯奶茶自己掏钱的妈妈

现在谁有空 需要1人 两小时铺助直播 日结 80元 能来的报名 地址:临桂区西城大道 山水凤凰城。

谁会截图 谁会截图 谁会截图 谁会截图 谁会截图 谁会截图 一图一块 有咱柘城的来做 简单好做，现结 想做加我

岗位职责： 1、根据公司战略方向，推进线上渠道品类规划方案的执行落地，并制定相应的渠道销售策略； 2、依据公司整体布局，策划线上平台品类的年度、季度及月度营销计划，设定销售目标并进行分解与跟进，结合品类运营策略确保销售任务达成； 3、持续监控品类运营状况，动态优化经营策略，保障业务健康增长，实现公司既定经营指标； 4、统筹协调运营、供应链、品控、财务等多部门协作，推动资源落地，对所辖品类的最终业绩成果负责。 任职要求： 1、具有1年以上电商运营相关工作经验 2、具备良好的商业分析与归纳能力，能深度理解平台用户需求，敏锐捕捉行业发展趋势； 3、拥有出色的沟通协调能力及执行力，能够高效推进项目进展； 4、责任心强，具备较强的抗压能力和工作韧性

电竞岗位招聘启事 想在热爱的游戏领域发光发热吗？我们正在寻找志同道合的你！ 一、岗位职责 1. 为玩家提供专业的游戏陪玩、代练服务，满足玩家多样化需求。 2. 参与团队内部的游戏战术交流与分享，提升团队整体游戏水平。 3. 积极配合团队安排，完成各项游戏服务任务，维护良好的客户口碑。 二、任职要求 1. 熟练掌握《三角洲特种部队》拥有较高游戏理解和操作技巧。 2. 能够适应夜班工作节奏，保证夜班期间精神饱满、专注投入。 3. 具备强烈的团队意识，服从团队管理与工作调配，乐于沟通协作。 三、薪资福利 1. 富有竞争力的薪资体系，多劳多得，薪资上不封顶 ，用实力赢取丰厚报酬。 2. 每月固定4天休息时间，可根据自身情况灵活安排，平衡工作与生活。 3. 定期团队活动，融洽的工作氛围，结识更多游戏同好。

一、岗位职责 1.跨平台运营策略统筹 制定阿里巴巴国际站（B2B）、独立站（品牌/私域）、国内平台（如淘宝/京东/1688）的差异化运营策略： 国际站：聚焦P4P推广优化、RFQ商机跟进、橱窗产品布局、跨境物流对接，提升询盘量与转化率； 独立站：负责SEO/SEM（GoogleAds等）、内容营销（产品文案/博客）、用户分层运营，提升UV、复购率及品牌曝光； 国内平台：统筹活动报名（如618/双11）、直播运营、店铺DSR维护、内贸客户社群运营，冲刺GMV目标。 协同三个平台资源（如产品库存、营销素材），避免资源浪费，实现“跨境引流+国内转化+独立站私域沉淀”的联动。 2.数据监控与优化落地 跟踪各平台核心数据： 国际站：询盘量、点击率（CTR）、转化率、RFQ响应时效； 独立站：跳出率、平均访问时长、客单价、邮件营销打开率； 国内平台：GMV、转化率、退款率、粉丝活跃度； 每周/每月输出数据报告，定位问题（如国际站P4P成本过高、独立站SEO排名下滑），制定优化方案并落地（如调整关键词出价、优化独立站页面标题）。 3.用户与客户运营 国际站：对接跨境B端客户，处理询盘议价、订单跟进及售后问题（如物流延误、产品退换），维护高价值客户关系； 独立站：搭建用户标签体系（如地域、购买偏好），推送个性化优惠/新品信息，提升用户留存； 国内平台：运营C端/内贸B端客户社群，通过互动（如问答、秒杀）提升粘性，收集用户需求反哺产品端。 4.团队与资源协调 管理5-8人运营团队（含国际站专员、独立站专员、国内平台专员），制定团队KPI（如国际站询盘量增长20%、国内平台GMV增长15%），定期开展技能培训（如国际站新规解读、独立站SEO技巧）； 协调内外部资源：对接产品部门确保各平台货品同步，联动设计部门输出符合平台调性的素材（国际站侧重合规性、国内平台侧重视觉吸引力），沟通客服部门优化售后响应流程。 二、任职要求 1.硬性条件 学历：本科及以上，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先； 经验：3年以上多平台运营管理经验，需同时满足其一： 至少3年阿里巴巴国际站实操经验（熟悉P4P、RFQ、国际站规则）； 至少2年独立站运营经验（掌握SEO/SEM、GoogleAnalytics、Shopify等工具/平台）； 至少1年国内主流平台经验（淘宝/京东/1688等，熟悉活动运营、直播玩法）； 语言：能独立处理国际站英文询盘与客户沟通。 2.核心能力 跨平台策略能力：能根据国际站（B2B跨境）、独立站（私域）、国内平台（C端/内贸）的差异，制定针对性运营方案（如国际站侧重“获客效率”，国内平台侧重“爆品打造”）； 数据分析与落地能力：熟练使用各平台工具（国际站商机助理、独立站GoogleSearchConsole、国内平台生意参谋），能从数据中发现问题并推动优化（如通过独立站用户行为数据调整产品页面布局）； 资源整合与沟通能力：能协调产品、设计、客服等跨部门资源，也能对接国际站服务商、独立站技术团队，推动运营目标落地； 创新与应变能力：关注各平台新规（如国际站算法更新、国内平台直播规则变化），快速调整运营策略；能创新玩法（如独立站结合海外社交媒体引流、国内平台做“私域+直播”转化）。 3.职业素养 对跨境电商与内贸行业有敏感度，能主动跟踪行业趋势（如国际站新兴市场需求、国内平台流量玩法变化）； 抗压能力强，能应对多平台并行的高强度工作（如国际站大促+国内双11同期运营）； 注重结果导向，以“询盘量/GMV/用户留存”等核心指标为目标，推动团队高效执行。 三、薪资福利待遇 1.底薪1万起+绩效激励2K+提成+分红激励，历史运营主管年薪不低于20万，高于行业30%的企业。 2.分红激励：在职超1年可参与公司净利润增长分红。​ 四、公司支持 1.年度推广预算占销售额5%，可尝试新平台投流。​ 2.学习与成长：每个季度参与长三角尖端运营人才的精准营销特训，耳濡目染成为顶级运营人才。 3.出国机会：每年1次出国参展，提高全球化视眼。​

1.利用1688平台协助商家通过竞价推广提升商品在搜索结果中的排名，实现曝光量与流量的双重增长； 2.策划并落实店铺运营方案，有效提升店铺销售业绩及转化效率； 3.掌握电商平台的日常基础操作与运营逻辑； 4.岗位具有一定销售属性，具备相关销售经验者优先录用 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与表达能力，思维清晰，有独立判断力；有销售背景者优先考虑 2、目标明确，抗压性强，能积极融入团队并发挥个人价值； 3、欢迎优秀的应届毕业生加入； 4、公司团队年轻，氛围活跃

招保鲜膜～新河外国语学校～130一天～

要一个小时。

招裹保鲜膜老手一名，早八晚六，130一天 ，电话 ，地址新河

岗位职责: 1. 负责商品在店铺内的上架、优化及日常运营活动的落实与管理。 2. 主动参与平台推广活动，结合市场动态及时调整运营方案。 3. 跟踪并分析运营数据，优化商品陈列形式，提升用户浏览体验。 4. 与团队成员协同配合，共同达成销售指标并提高店铺可见度。 任职要求： 1. 具备较强的数据分析能力与市场洞察力。 2. 熟练使用主流电商运营工具，熟悉平台操作流程。 3. 拥有良好的沟通能力和团队合作意识。 4. 工作认真负责，能在高强度工作环境中保持稳定积极状态。

找打包一名：地址探家村 联系电话。 200一天

选品售后