1、邀请有装修或换新需求的客户到店咨询； 2、协调设计师资源，推动客户成交。 任职资格 1、具备建材销售经验者优先考虑； 2、学习能力强，善于沟通，具备良好的服务意识； 3、性格积极乐观，渴望通过努力实现高收入。 热爱销售工作，性格外向，期望获得高薪回报的欢迎加入！ 工作时间：上午8:30-下午18:00 福利：节日福利、话费补贴、餐费补贴、带薪培训、健全的晋升机制。。。

岗位职责 1、负责校区课程的推广与销售工作； 2、接待来访的学生家长，结合学生实际情况制定学习方案并推荐合适的课程； 3、深入挖掘客户潜在需求，推动短期课程学员向长期课程转化； 4、具备强烈的赚钱动力，乐于学习并持续提升自我能力 具体要求： 1、大专及以上学历，有教育行业从业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，工作积极主动，富有责任心和团队协作意识； 3、性格开朗，亲和力强，有耐心，思维敏捷，热爱人际交流； 4、语言表达流畅，能熟练操作常用办公软件及设备； 5、高度认可公司发展战略与文化理念，坚持集体利益至上 福利：五险一金 免费培训 节日福利 五险一金，每季度调薪一次，每年三次团建旅游 晋升通道： 初级顾问 → 中级顾问 → 高级顾问 → 店长（年薪20W）

1. 负责校区新学员的招生拓展 2. 邀请有意向的家长参与试听课程 3. 跟进客户进度并推动签约成交 带薪培训，提供工作手机 上班时间：晚班：下午2点-9点；白班：上午9点-6点，每周休息1.5天 薪资待遇：无责底薪+业绩提成，五险一金+节日福利+生日金+奖金+年终奖+涨薪机会+零食下午茶+公司团建旅游

农村户用光伏，业务员，提成丰富

消防业务合作伙伴，拓展本地消防项目资源，对接合作机会，推动合伙人模式在九江区域的可持续发展，合伙分成模式开，有消防设施操作员证证书者优先 麻烦请看清楚招聘信息再联系，谢谢

我们是江西九江润滑油有限公司，主营壳牌机油及英国轮胎，现招聘业务员若干名，年龄25-45岁，男女不限有汽车润滑油业务的优先考虑，

招销售专员债务重组，延期或二次分期，见面详谈或电话沟通

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

工作内容： 1、借助电话及线上渠道与客户沟通，介绍并推广公司产品 2、准确把握客户需求，提供定制化方案以推动成交 3、持续跟进客户，维护良好关系，保障服务体验符合客户预期 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和人际互动技巧 2、能迅速应对市场动态，具备较强的适应与处理能力 3、态度积极，对销售岗位保持长久热忱与专注投入 工作时间： 朝九晚六，周末单休，法定节假日正常休息 福利待遇： 1：底薪4500+提成（10%-60%）+开单奖励； 2：每周不定时下午茶，水果零食供应充足，氛围轻松愉悦； 3：完善的新手培训机制，办公环境优越，零经验也可快速入门，学习能力强则开单更轻松 4：晋升通道：业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等过程文件，及时更新项目台账 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接建设单位、监理及主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，做好收发登记与版本控制 5. 配合项目部完成资料迎检、审计及档案专项验收工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理规范 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案管理员证者优先

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我们主要做农村自建房 诚招做点工泥工师傅会贴瓷砖 砌墙 抹灰杂事都会做 。做事仔细。 吃苦耐劳不偷懒有团队精神。要求做长期。 只要肯吃苦耐牢天天有事做。 又怕冷又怕热榆木脑袋混日子的请绕道

1. 开拓新客户资源，发掘潜在合作对象，完善客户信息管理，配合公司业务拓展； 2. 维护客户关系，确保日常沟通顺畅、高效； 3. 跟踪物流市场变化，及时提出可行性业务优化建议。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，熟练操作办公软件； 2. 有1年以上物流领域销售工作经验，具备物流业务岗位实操经历，或拥有一定客户基础者优先； 3. 工作积极主动，具备良好的表达与协调能力，执行力强，能适应一定工作压力； 4. 认同物流行业发展前景，有意愿长期在本行业发展的人员。 薪资面议

一、薪资待遇： 无责底薪6000+提成4%-10%+现金奖励 带团队享有团队分红，综合收入2w+ （每月15日准时发薪） 法定节假日正常带薪休假 二、岗位优势： 1. 律所提供2小时内新鲜高意向付费客户资源（无需自主开发客源） 2. 转化率行业领先（平均达21%，日均稳定成交2-4单） 3. 配备工作手机及手机号等沟通工具（实现工作与生活分离） 4. 具备透明公正的晋升机制（每3个月组织公开竞聘，各岗位晋升标准明确，业绩优异者最快三个月可晋升主管） 5. 团队规模大，平台实力强，办公环境舒适宜人 6. 合法合规开展业务，专注劳动纠纷领域，充分保障个人合法权益 三、岗位职责： 1. 根据律所下达的销售目标，制定相应销售计划与执行策略； 2. 定期向上级汇报工作进展，高效完成交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 有销售相关工作经验，不限性别，条件优秀者可适当放宽要求。 2. 热衷于销售工作，具备良好的服务意识； 3. 对工作充满热情，能够适应高强度工作节奏。

岗位优势 1. 律所提供2小时内新鲜高意向客户（无需自行开发客户资源） 2. 行业内具有竞争力的提成机制 3. 配备工作手机等沟通工具（确保工作与生活界限清晰） 4. 公平透明的晋升制度（各岗位晋升标准明确细化） 5. 大型团队，平台实力强，办公空间宽敞 6. 依法合规获取收入 薪资待遇： 1. 无责任底薪4000-6000+提成+现金奖励，带领团队可享分红，综合收入1.5w+ 2. 福利保障：正式员工享受五险、婚假、产假（含陪产假）、生日福利、节日福利、团建活动等 3. 团队氛围积极融洽，办公环境舒适宜人； 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 热爱销售工作，具备良好的服务意识； 3. 对工作充满热情，能适应高强度工作节奏 4. 具备1年以上电网营销管理经验者优先

工作内容：门店展陈布置，维系客情，活动组织 岗位职责： 1、负责公司无人机产品的销售及推广； 2、根据店内销售计划，完成店内销售指标； 3、做好客户拓展、客情维护。 4、推动店面整体业绩目标达成。 岗位要求 1、有一年以上销售经验，无人机 照材类都可以 2、有较好的应变能力； 3、具有亲和力，较强的执行能力； 4、吃苦耐劳，听从指挥，服从管理，认真； 5、有相关经历优先，喜爱无人机，摄影器材优先； 6、岗位轮休制

求职者无需担心经验不足，我们提供全面的培训支持，涵盖专业法律知识、解决方案设计及销售技能，助您迅速上手并实现签单；首月保底收入6000元，能力突出者首月即可突破8000元。岗位信息真实有效，欢迎随时沟通、预约面试。 关于平台： 1、本所由拥有30余年执业经验的资深律师联合创办，具备深厚的实务积累与行业资源； 2、法律服务属于长期稳定发展的领域，在这里您将系统掌握法律常识，提升个人及家庭的风险防范能力，职业发展更具持续性。 关于薪酬福利与晋升： 1、薪资结构为底薪6000元+高额提成+业绩激励，成单即兑现提成，转正员工月均收入稳定在8000元以上，团队稳定性高，岗位流动率低，每月15日准时发放薪资； 2、享有零食茶歇、节日福利、保底工资、各类活动奖金及绩效奖励，团队氛围融洽，协作高效。 岗位职责：（无需自行开发资源，客户主动咨询） 1、通过线上法律服务平台接收并了解客户咨询需求与合作意向； 2、针对客户需求提供专业的法律服务方案，推动委托达成； 3、维护客户关系，促进客户口碑传播与转介绍； 4、客户资源由律所统一每日分配，均为主动咨询的意向客户。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服务意识强，性格亲和； 2、踏实肯干，积极进取，有较强的学习意愿和改善生活的目标感。 我们是一家科技驱动型律师事务所，致力于以专业能力和技术手段为大众提供高质量、普惠化的法律服务，目标成为一家值得信赖与尊重的法律服务机构。诚邀您的加入

订单管理：跟进并统筹客户订单全流程，保障订单信息准确且按时完成。 生产协调：对接生产团队，确保生产计划与订单需求保持同步。 品质控制：监控并反馈客户产品在质量方面的异常情况。 物流管理：组织安排货物发运，确保交付时效。 客户关系维护：与客户保持顺畅沟通，妥善处理售前及售后相关事宜。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。 2. 熟练操作办公软件，具备较强的文档处理能力。 3. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定工作压力。 4. 了解商务管理流程及相关规范，具备基本商务谈判能力者优先。

负责内外对账，协助销售人员整理和打印合同，跟踪发货，能看懂CAD图纸，根据客户图纸计算平方，与人事共同招聘二部业务员

岗位福利：每周两到三次下午茶+每月团建旅游+同事都爱来上班+氛围轻松愉快+公司配备手机及电话卡，话费全额报销，无需外出拓客（提供标准话术及带薪培训，零经验也可快速上手） 【岗位职责】：通过公司提供的客户资源，以电话或微信方式沟通，了解客户资质与需求，引导客户到店咨询（仅需完成邀约环节，后续由专人跟进成交，业绩计入个人名下） 【薪酬待遇】：底薪7000元+绩效+提成15%-40%+奖金+话费补贴，月综合收入7000-15000元，能力突出者收入更高 所有工作内容均有专人带教，新手也能快速掌握，老板亲切好相处，团队氛围和谐，薪资有竞争力，渴望多劳多得的你，欢迎加入我们，一起成长，遇见更好的自己！ 上班时间：朝九晚六，午休两小时，周末单休，不加班，法定节假日正常休息

销售员 18-40周岁，有销售经验优先 工作地址:九江市德安县解放路23号号/万象对面中国电信

招聘：网络客服销售 薪资：面议 零基础入门：这是你进入互联网/新媒体行业一个很好的起点，能系统性了解所有基础工作。 ·练好基本功：在这里积累的经验，是你未来做策划、做分析、带项目的坚实基础。 ·看得见成长：只要你肯学，我们会教你更多关于内容、流量和数据的知识，让你从执行者成长为思考者。

1.薪资4000-5000元。 2.要求：年龄22-32岁，形象气质佳，熟练掌握办公软件操作，具备优秀的沟通表达与人际交往能力。 3.福利及工作时间：加班按标准另行计算，享受国家法定节假日，提供食宿、缴纳五险、节日慰问品、年终奖金等福利待遇。

一、工作内容： 1. 负责区域内美容学校的业务对接，开展客户维护与新客户开发； 2. 策划并执行区域内的大型美容类赛事活动； 3. 协调组织学校内部的考核安排； 4. 推动报名人员参与猫/狗教师级别培训项目； 5. 赛事相关场地与酒店的联络与落实，对接现场搭建合作方； 6. 办理备用金申请及后续费用报销流程。 二、岗位要求： 1. 熟练操作Office办公软件。 2. 具备清晰的逻辑思维和较强的学习能力。 3. 拥有良好的沟通技巧、团队协作意识及独立处理事务的能力，具备开拓精神与创新意愿。 4. 具备较强的文字整理与表达能力。 5. 能够接受定期出差及下班后进行业务跟进（因美容行业特性，学校白天教学繁忙，沟通多集中在晚间） 6. 掌握基础PS图像处理技能。 7. 具备主动服务客户的意识。 不限具体行业背景，需具备1-3年销售相关工作经验。早9晚5:30，双休，法定节假日正常休息。

充电桩场地开发业务员，乡镇国道蚂蚁站场地

岗位职责 1.协助主管做好送样、定色、下单、后期客户跟踪服务； 2.收集涂料师傅资料、客户资料建档、新增客户管理，维护客户关系； 3.配合主管收集市场竞品信息和做好月销售产品及客户数据分析。 岗位要求 1.会开车，高中以上学历，能熟练使用电脑； 2.25-40岁身体健康，有三年以上客服或店长经验，在艺术涂料、腻子粉市场销售经验优先录取。 福利待遇及工作时间 1.公司有工作餐，，单休。 2.8：00—12：00；13：30—18：00。

工作时间： 朝九晚六，周末单休，法定节假日固定休息 一.福利待遇： 1:每日签约回款抽奖，月度开单奖励，冠亚季军享高额奖金，每月新增回款前三名额外惊喜奖励 2：下午茶供应，员工生日会关怀，管理激励福利，定期团建活动 3: 入职即享带薪培训，公司配备手机及微信账号，提供精准客户资源，成功邀约客户上门即有奖励（无论是否成单），全程提供标准话术，主管一对一指导培训，电话沟通无忧，话费全额报销 4: 完善的培训机制，5A级办公环境，零经验可入职，工作内容简单易掌握，只要肯学习，开单轻松实现 5: 晋升通道明确：业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人 二．行业经验： 我们是一家成立于2017年的金融企业，目前在全国拥有40多家分支机构，规模大、发展稳，专注于为中小企业及个体工商户提供融资解决方案，致力于打造国内领先的金融服务平台 岗位主要职责为拨打与接听客户电话，协助邀约客户到访，无需拨打陌生电话，不需自行开拓客户，公司统一提供高质量客户名单，成长空间广阔，诚邀有目标、求发展的伙伴加入，欢迎新人小白应聘 三．薪资架构: 1. 底薪保障4800元＋开单即时现金奖（独立于提成与工资外直接发放）＋双重提成（10%基础提成+60%绩效提成） 2. 提成阶梯设置：回款1-5万元部分，提成10%；5-10万元部分，提成15%；10-15万元部分，提成20%；15-20万元部分，提成25%；此后每增加5万元回款额度，超出部分提成比例递增5%，最高可达60%