工作内容： 1、配合直播间主播完成营销任务，跟进直播节奏，及时回复客户咨询 2、全程线上操作，负责引导客户进入直播场景 3、客户资源由公司统一提供 薪资待遇： 4500无责底薪+500全勤+1000绩效+提成9%-17%，月综合收入9000以上 每月组织聚餐，日常提供奶茶、咖啡，节假日福利、生日福利齐全 任职条件 1、年龄18-38岁以内 2、接受零经验人员，公司安排带薪培训，老员工一对一指导 3、普通话流利，掌握基本电脑打字操作 【工作时间】 1.中午12点开始上班，上午无需早起，保障充足休息时间 2.公司提供带薪培训，缴纳五险，享有婚假、产假、带薪年假、节日福利、年终奖金，不限制工作经验，欢迎应届生加入 注：该岗位需配合主播进行微信电话沟通以维护客户关系，不接受者请勿投递！！！

上班时间自由，可兼职，收入客观。

运营过本地生活类目熟悉抖音来客运营理解同城流量目前已配置好编导排剪直播团队自营15家电玩城

抖音，小红书，视屏号运营

岗位职责： 1.负责小红书平台账号的日常内容创作，包括图文撰写与发布等相关工作； 2.跟踪新媒体平台热门动态，结合热点进行内容借鉴与原创输出； 3.维护账号日常运营，提升内容曝光量及粉丝关注数量； 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售、网络营销、新媒体、互联网或运营相关经验者优先，有经验者薪资可面议； 2.具备良好的沟通能力与团队合作意识，接受无经验但愿意学习的新人； 3.工作积极主动，责任心强，对新媒体领域有热情。 公司提供午餐晚餐、租房补贴/交通补贴、节日红包等福利，单休（法定节假日正常休息），工作时间9:00-18:00（中午休息两小时）

岗位内容：负责公司小红书抖音平台的账号内容输出策划运营 要求：对平台机制了解有网感擅长文案编辑对新媒体有浓厚兴趣接受无经验 薪资待遇：4-7k底薪加提成 上班时间：10-6单休

岗位职责： 1.负责策划文案、广告文案、活动文案及品牌宣传文案的撰写，提炼品牌核心优势与亮点内容； 2.具备敏锐的市场洞察力，擅长通过文案实现强效营销氛围营造； 3.能独立完成整体文案策划方案的组织与执行，有装修行业或互联网行业服务经验者优先； 4.负责公司品牌相关内容创作与动态输出，助力品牌定位传播，主导网络软性推广（如事件营销、话题营销等）的创意策划，提升品牌影响力与关注度； 5.擅长与平面设计团队协同作业，高效输出匹配设计需求的完整策划方案； 6.具备微信公众号、小红书、今日头条、抖音、大众点评、淘宝店铺等多平台运营实操经验。 岗位要求： 1.广告策划、市场营销、新闻学等相关专业本科及以上学历，具备2年以上文案相关工作经验； 2.学习能力强，富有创造力，文字功底扎实，逻辑清晰，思维活跃； 3.具备出色的文案撰写能力与语言组织能力，写作经验丰富，拥有丰富的提案实战经历； 4.熟悉产品、品牌及活动策划全流程，掌握专业创意方法，具备强洞察力，熟悉微博、微信、抖音等新媒体平台运营规则，对内容营销敏感，善于整合数字营销资源进行推广； 5.沟通能力强，理解力佳，表达流畅，有家装或地产行业文案策划经验者更优。 上班时间：8:45-17:30周一休息

岗位内容： 如果你擅长玩转社交平台，脑洞大、文笔好，渴望在新媒体领域实现个人价值与变现，这个机会值得抓住！ 岗位职责： 1.负责视频号、抖音、小红书、快手等新媒体平台的内容策划与发布，产出吸引眼球的图文及短视频内容； 2.熟练使用拍摄剪辑类APP，具备自媒体创作热情，思维活跃有创意； 5.配合店长完成门店日常销售相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验； 2.擅长文案写作、基础图文设计（如PS/Canva），能独立完成短视频拍摄与剪辑者优先； 3.工作主动性强，性格外向，富有活力与趣味性。 岗位福利: •薪酬待遇：底薪+绩效奖金+爆款提成+年终奖励，收入与能力挂钩，上不封顶； •福利保障：五险+带薪年假+节日福利+团队建设活动+零食下午茶等

岗位职责: 1.负责抖音IP达人的孵化与日常运营管理，提升达人影响力及粉丝互动效果 2.策划并落地内容方案，保障内容新颖且具吸引力 3.跟踪数据表现，持续调整内容策略，提升内容曝光与用户活跃度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效联动达人及内部团队 2.学习能力强，适应快节奏变化，具备流程优化意识 3.熟悉抖音平台机制，能精准洞察用户偏好，驱动内容迭代与创新

1.负责抖音、视频号、快手等平台短视频脚本制作创意，结合当下热门视频撰写爆款文案和短视频。 2.跟踪平台热门内容，提炼热点，策划符合公司招聘需求的选题。 3.完成视频拍摄、发布、粉丝互动及账号日常维护。 4.负责公司短视频账号的运营管理及推广，包括帐号定位、数据运营、多账号矩阵、无人直播等。 5.负责短视频团队的搭建和管理，优化人才培养体系，指导各内容小组的职责分工。 6.负责短视频推广效果，包括点击率、转化率等关键指标，并整理分析数据。 7.有过人力资源公司招聘相关经验的最好。

微挖55一个小时。

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行业经验：具备1-2年相关领域工作经验 岗位经验：熟悉引流策略、推流操作、数据复盘分析、账号日常维护及优化方案制定 任职要求：精通后期剪辑、专业脚本撰写、内容策划编辑与发布流程

一、岗位职责： 1、清晰把握团队业绩指标与重点工作方向，推动并达成既定目标。 2、负责公司新媒体内容的策划与输出，涵盖医美专业知识科普、真实案例分享、品牌形象及服务内容传播； 3、主导新媒体平台的日常运营与渠道拓展，覆盖主流医美类平台（如B站、小红书、抖音、微博）账号管理，并推进多平台联动与合作； 4、统筹品牌推广与营销执行，借助新媒体路径打造医美机构专业、安全、高品质的品牌调性，策划并落地相关营销活动。 二、任职要求： 1、具备医美领域从业背景，熟悉主流新媒体平台运作模式； 2、有成功搭建新媒体账号、医生个人IP运营及线上引流实操经验； 3、目标意识强，工作态度积极主动

【岗位职责】 1.统筹公司新媒体矩阵（小红书、微信公众号、抖音）的内容方向规划、策略设计与落地执行。 2.基于行业动向与用户需求，进行内容创意构思，并主导图文及视频内容的策划与制作。 3.关注时尚潮流与平台变化，整合相关资讯信息，为内容创作提供数据参考与趋势研判。 4.定期追踪各平台运营表现，分析关键数据指标，评估传播效果，并据此优化内容策略。 5.联动销售与商品部门，配合品牌宣传与推广项目，以高质量内容推动转化与品牌影响力提升。 【任职要求】 1.拥有3年以上女装领域新媒体内容策划工作经验，具备成功项目经验者优先考虑。 2.精通小红书平台机制与用户行为特征，熟悉视频号内容运作模式。 3.具备较强的创意构思能力、良好的文字表达能力及基础的数据分析与总结能力。 4.具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识。

1.公众号运营与平面设计（重内容与视觉）： 公众号管理：负责公司微信公众号的日常内容更新与维护，包括产品文案的撰写、编辑及发布工作。 排版美化：熟练运用秀米、135等排版工具，确保推文页面整洁美观、风格专业，契合机械行业严谨稳重的品牌形象。 平面设计（硬性要求）：精通PS（Photoshop）等设计软件。能根据公司展会、新品上市或节日营销节点，独立完成高质量宣传海报、朋友圈长图文、产品详情页（DetailPage）及封面图的设计制作。 2.短视频拍摄与剪辑（重展示与获客）： 拍摄剪辑：负责公司机械设备运行实况、工厂现场及发货过程的视频拍摄；熟练使用剪映/PR进行后期剪辑，输出具有工业质感的成片，突出设备性能与使用场景。 账号运营：负责抖音、视频号等短视频平台的内容发布与日常维护，通过行业关键词（SEO）优化标题，提升视频在目标用户中的搜索曝光率。 线索对接：及时查看各平台私信与评论区反馈，识别有效客户咨询并转交销售团队跟进处理。 【任职要求】 经验与学历： 大专及以上学历，具备1年以上新媒体运营或视觉设计相关工作经验。 核心技能： 平面类：精通PS，拥有良好审美，可独立完成海报设计（面试需提供个人作品集）。 视频类：熟练操作剪映专业版或PR，了解基本运镜逻辑与布光技巧。 工具类：熟悉公众号排版工具（如秀米、135等）及Office办公软件的使用。 综合素质： 性格踏实，沟通顺畅，能准确理解机械类产品技术亮点，并转化为通俗易懂的传播内容。 执行力强，能应对展会期间或项目关键节点的紧急宣传任务。 乐于学习新事物，对AI工具的应用有一定兴趣与探索意愿。

工作职责: 1、清晰把握团队业绩指标与重点工作方向，推动目标达成。 2、主导公司新媒体内容的策划与输出，涵盖医美专业知识普及、真实案例分享与呈现、品牌理念及服务价值传播； 3、负责主流医美相关平台（如B站、小红书、抖音、微博）的账号运营，开展多渠道布局、拓展合作资源； 4、统筹品牌推广与营销执行，借助新媒体手段建立医美机构专业、安全、高品质的品牌认知，落地各类营销活动。 任职要求: 1、具备医美领域从业经历，熟悉新媒体生态与运作模式； 2、有从0到1打造新媒体账号的成功案例，擅长医生个人IP孵化及流量转化； 3、性格坚韧，心态积极，具备良好的抗压能力与团队协作精神

❤波司登招聘❤ 兼职2人（年龄18-40） 做一休一 工作地址：南京市雨花客厅8栋一楼波司登 工作内容：协助拿货理货、整理卖场、看卖场等非销售类工作 薪资待遇：200/天➕提成 （上班时间9点30-22点,具体店长安排） 有意者电联或者 （）

招微信运营师，市场教练

（闫经理） 2⃣道北弘扬果谷【西边狄湖】！！！招聘：打包人员，25-45岁以内，早8：30晚6:30，包吃，110一天短期勿扰，电话

岗位职责: 1.非传统类运营岗位 2.与用户开展互动交流，增强用户参与度与粘性 3.跟踪微信账号数据表现，灵活优化运营方案 任职要求： 1.性格活泼开朗，具备清晰的逻辑思考及创意构思能力 2.熟悉微信平台操作，能独立完成账号宣传推广 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 岗位福利： 1.薪资范围：6-10K（能力优异者可面议） 2.五险一金、年度旅游、节日关怀； 3.工作餐由公司免费提供

岗位名称：兼职岗位（连锁餐饮零售业）； 岗位要求：1.年龄满18周岁，45岁以下；2.热情开朗，善于与人沟通；3.适应倒班和高效的工作环境。 薪资待遇：系统正规的培训，有发展空间；轻松自在的工作氛围；弹性安排工作时间。

找去土球缠保鲜膜一名，地址新河，早八晚六，120一天，要熟练工，联系电话

1，负责跟踪并分析视频相关数据，制定科学合理的运营策略。 2，需具备较为丰富的运营实践经验，优先考虑专科背景人员。 3，薪酬由底薪与绩效提成构成，具体细节可面议。 4，另招聘三名本科毕业生，理科成绩优异者优先，作为公司重点储备人才培养。 5，另招房屋管家岗位，要求全日制大专及以上学历，持有驾驶证，底薪5000元。

岗位职责: 1、负责抖音、快手、小红书、视频号等平台账号的日常内容运营工作 2、熟悉平台推荐机制、运营方法，掌握账号定位及目标用户画像分析 3、具备个人高效的工作流程，能系统化、结构化输出内容，擅长直播片段剪辑（公司提供文案模板，支持使用AI数字人制作引流短视频） 4、结合项目亮点与资源优势，制定可落地的运营方案，提升视频曝光量与用户互动效果 5、独立完成账号所需文案撰写，以及基础拍摄、剪辑和后期处理工作 6、进行数据监测与分析，持续优化内容表现，提升整体内容质量 任职要求: 1、学历不限，需具备小红书、抖音、快手或视频号等短视频平台运营实操经验 2、熟悉各大短视频平台的特点、规则及运作模式 3、工作态度积极主动，配合公司整体安排 4、掌握短视频内容运营相关理论与实操技能 5、能独立完成视频内容的编辑制作与发布全流程 6、具备较强的创意策划能力与团队合作意识 7、负责多平台日常维护，会视频拍摄与剪辑，熟练使用剪映即可 8、沟通表达顺畅，思维灵活，最终薪资可与负责人面谈确定，也可选择合伙模式 9、公司配备AI工具与智能助手，短视频文案生成与制作更高效便捷 10、欢迎有意向者加入（不接受零基础新人）

一、我们为您提供的福利： •薪资7K-12K（依能力定），增长性线索奖金 1.五险+带薪年假+节日福利 2.•定期运营技能培训，团队复盘共成长 3.工作时间，周日单休，8:30-18:00。 二、我们需要这样的您： 1.3年及以上新媒体运营经验，具备老板/KOLIP孵化成功案例，掌握从0到1账号搭建全流程； 2.具备扎实的文案功底与拍摄剪辑能力（熟练使用PR/剪映等工具），可独立输出高质量内容； 3.理解主流平台推荐机制，拥有流量运营实操经验，网感敏锐，擅长捕捉热点； 4.数据分析能力强，沟通协作顺畅，抗压性强且具备创新思维。 三、您需要完成这些工作： 1.提炼老板个人特质与行业洞察，撰写短视频脚本及直播话术，确保内容契合人设定位； 2.制定流量增长策略，通过内容迭代与热点策划提升曝光，实现涨粉与用户活跃； 3.达成IP账号的内容引流目标及线索转化指标，依据数据反馈持续优化运营方案； 4.独立负责视频拍摄（把控画面质量）与后期剪辑（进行视觉优化），保障成片品质。 四、我们的团队文化与价值观： 1.团队年轻有活力，成员平均年龄26-37岁，管理扁平，沟通高效，氛围简单透明； 2.公司成立于2008年，已有17年发展历程（2008-2025），经营管理成熟，晋升机制规范清晰。 注：您可通过以下方式联系我们。社媒、地图软件搜索“江苏腾越新材料”。期待与您携手共进！

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