负责教育机构的微信公众号以及小红书等内容运营工作，负责配合直播助力工作。配合自媒体的推广活动等。 1.需要有公众号和小红书运营经验。 2.相关专业大学在校生有限。可以兼职，实习。 3.需要带之前案例来面试。

职位详情拍摄策划剪辑短视频图文发布线上沟通约店 1.具备良好的审美能力及新媒体运营经验（如抖音、视频号、小红书等） 2.对装修设计有一定认知，具备持续学习的意愿和热情 3.能够敏锐捕捉网络热点，撰写吸引人的文案，打造爆款内容 4.负责视频号、抖音号、小红书账号的内容制作、更新与发布 5.熟练使用手机进行视频拍摄与剪辑操作 6.擅于沟通交流，乐于与用户互动，沟通自然流畅，能及时传递信息并做好记录 7.日常关注并浏览主流社交平台动态 8.具备较强的团队协作意识、责任心、表达能力和审美水平，思维活跃，富有创意 底薪加提成保底工资

岗位职责： 1.负责抖音、小红书、B站等主流新媒体平台的日常运营与推广，通过内容策划与投放获取精准流量及有效客户咨询 2.制定涨粉策略，提升账号关注量与用户互动率，对存在限流或表现不佳的账号进行诊断并提出可行优化措施 3.深入洞察用户需求，定期整理用户反馈信息，为内容优化和运营方向提供依据 4.承担客户前期咨询接待工作，及时响应并解答用户疑问 5.根据公司业务发展需要，协同完成新媒体矩阵搭建及短视频内容的创意、制作与发布 6.熟练使用PS软件并具备文案撰写与发布能力者优先录用 任职要求： 1.具备1-3年新媒体运营相关工作经验 2.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源 3.具备团队协作意识，能快速融入团队并在集体中发挥积极作用 4.具备主动学习意识和自我提升能力，持续精进工作技能与执行效率

我需要这样的你～ 1.策划和制定短视频运营的整体方案，包括选题、拍摄、剪辑等。 2.负责短视频平台的日常运营，管理用户关系和社群运营。 3.数据分析和监测，根据数据进行调整和优化。 4.熟悉短视频平台规则和运作规律。 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受工作压力。 6.熟练使用各类短视频制作软件或工具

在抖音、快手平台发布汽车相关视频及图文内容 招聘人员需到公司上班，按时打卡坐班 任职要求：20至40周岁 岗位福利：底薪+提成，月收入不低于5000元 岗位经验：不限经验，有无基础均可 主要工作内容为创作并发布汽车类短视频、图片及配套文案 内容不限定汽车品牌与车型 全国连锁企业，正规运营

岗位职责： 1.跟踪并分析社交媒体中涉及公司的舆论动态，快速识别负面信息，制定响应方案并推动实施； 2.持续建设与维护公司在社交平台的公众形象，主动参与用户互动，增强品牌曝光与影响力； 3.策划并输出适用于社交平台的内容，涵盖新闻资讯、活动预告、产品介绍等多种类型； 4.与公司内部相关团队保持紧密联动，掌握最新业务进展，确保对外发布内容的真实性和时效性； 5.对社交平台运营数据进行监控与解读，提出优化建议，持续提升传播效果与用户参与度； 6.负责达人内容评论区的日常维护与管理，引导正向讨论氛围。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、传播学、新闻学等相关专业优先，接受应届毕业生； 2.具备0-3年社交媒体运营、舆情监控或品牌宣传相关工作经验，了解主流社交平台的运作机制； 3.文字功底扎实，富有创意，能独立完成高质量内容创作； 4.具备较强的数据敏感度，能基于数据分析结果制定可行的运营优化策略； 5.有危机公关应对经验，能在突发情况下迅速反应，有效维护企业声誉； 6.具备良好的沟通协调能力，认同团队协作，能跨部门高效配合工作。

岗位职责： 1.负责短视频平台的日常运营维护，涵盖内容构思、视频制作、上线发布及推广执行； 2.制定并优化短视频平台的运营方案，提升用户留存率与互动活跃度； 3.开展平台数据跟踪与分析工作，依据数据反馈及时优化调整运营手段； 4.与团队成员紧密配合，协同推进短视频运营相关工作的顺利实施。 任职要求： 1.本科及以上学历，新媒体、传媒、市场营销等相关专业优先考虑； 2.拥有2年以上短视频领域运营经验，掌握主流短视频平台的运作机制与操作流程； 3.具备优秀的创意策划水平和视频制作技能，可独立完成短视频全流程制作与发布； 4.具备扎实的数据分析能力与良好的沟通协作能力，能基于数据结果优化运营策略； 5.具有责任心和团队意识，能够高效配合团队共同完成各项工作目标。

岗位职责： 1.负责新媒体平台的内容规划、创作、发布及推广工作； 2.制定并实施新媒体运营方案，提升品牌知名度与影响力； 3.跟踪分析平台运营数据，依据反馈优化调整运营策略； 4.与团队密切配合，保障新媒体各项运营工作的有序推进。 任职要求： 1.具备优秀的文案策划与视频制作技能； 2.熟悉主流新媒体平台的运作机制与推广方式； 3.可独立完成短视频从创意到发布的全流程操作； 4.具备较强的数据敏感度，能基于数据表现优化运营手段； 5.拥有良好的团队协作意识，能高效协同完成既定目标。 岗位职责： 1.负责短视频平台的日常运营，涵盖内容策划、制作、上线及推广等环节； 2.制定平台运营计划，提升用户留存率与互动活跃度； 3.开展平台数据监测与分析，动态调整运营策略以提升效果； 4.协同团队成员，共同推进短视频项目的落地执行。 任职要求： 1.本科及以上学历，新媒体、传媒、市场营销等相关专业优先考虑； 2.拥有2年以上短视频领域运营经验，熟悉各平台运营规范与流程； 3.具备突出的创意构思与视频制作能力，可独立完成视频产出与发布； 4.具备扎实的数据分析及沟通协调能力，能根据数据反馈优化策略； 5.富有团队合作精神与责任意识，能积极配合同事完成各项工作任务。

岗位职责： （1）构建训战中心宣传体系，统筹内外宣传内容输出； （2）撰写公众号推文及部门传播材料，涵盖新闻报道、专题稿件等内容创作； （3）思维活跃、富有创意，熟练掌握多种视频剪辑形式与表现手法； （4）承担各类培训项目的拍摄任务，包括照片与视频的摄制及后期剪辑； （5）对所有影像及文字素材进行系统化整理、归档与管理； （6）监测宣传投放成效，开展数据分析与反馈，总结优化策略，提升用户互动率与粉丝增长； （7）落实上级安排的其他相关工作。 任职要求： 新媒体类相关专业背景 具备商业摄影摄像经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责抖音平台短视频的创意策划与内容制作，保障视频品质与风格契合品牌定位； 2、关注并研究抖音平台流行趋势，结合时下热点制定有传播力的内容方案； 3、协同团队完成视频的拍摄执行、后期剪辑、上线发布及运营维护； 4、定期整理用户互动数据与反馈信息，持续优化内容策略，提升观看体验与粉丝参与度。 任职要求： 1、了解抖音等短视频平台的内容生态与运营逻辑，具备出色的创意思维与策划功底； 2、掌握视频拍摄与剪辑技术，能熟练操作相关工具软件； 3、对短视频行业动态保持敏锐感知，可快速响应热点并转化为优质内容； 4、具备良好的协作意识，抗压能力强，工作积极主动且结果导向。

后天美缝师父两个，二把刀勿扰

大龙湖附近需要小工两名下垃圾一天200电话

苏州市吴江区招充电桩安装

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

招聘-送水员⭐⭐⭐ 要求：50周岁以内（包含50周岁），身体健康。 工作地点：奥体中心附近不需要爬楼送水都是电梯。 工资： 长期：底薪2800元+提成，（月工资4000左右） 兼职：固定工资100元，每天送水量超过60桶，每桶提成1.5元 有相关工作经验（如搬运、快递等）会骑电动三轮车者优先考虑。如有意愿可联系陈女士

工作职责： 1.平台运营： 负责小红书、微信公众号等新媒体渠道的日常内容规划、编辑与发布。 制定并落实新媒体运营方案，增强用户互动与品牌影响力。 2.活动对接： 与门店活动执行团队高效协作，统筹活动宣传物料的策划与衔接。 保障线下活动信息在新媒体端实现精准且高效的传播。 3.内容创作： 独立完成视频号内容脚本撰写，确保创意独特且契合品牌形象。 参与视频拍摄及后期制作的创意研讨，提供内容方向与视觉呈现建议。 职位要求： 1.经验要求： 具备1-3年新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台如小红书、公众号的运作机制。 2.技能要求： 具有扎实的文字功底，能产出具吸引力的原创内容。 具备良好的审美素养，对视觉表达有敏锐感知力。 掌握视频脚本创作及视频制作流程相关知识。 3.个人素质： 富有创意思维和创新意识。 具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神。

1.策略与规划： ·制定符合品牌战略的年度/季度小红书/抖音营销策略，明确以“获取精准销售线索”和“驱动天猫/京东/兴趣电商等平台成交”为核心。 ·负责品类/产品线在小红书/抖音平台的内容矩阵规划，包括产品卖点内容化、场景化解决方案及深度评测等深度转化内容。 ·协助领导统筹管理公司全年营销策划及项目推动落地等。 2.内容与流量运营： ·主导高转化内容生产：规划并监督产出能直接打动高决策门槛用户的专业内容（如技术解析、横评对比、场景方案、用户证言等）。 ·协助组长进行精细化付费投放：以ROI为核心导向，进行从人群包构建、投放策略制定到数据复盘优化的全流程管理。 3.达人营销与资源整合： ·设计以转化为目的的达人合作brief，并监控其内容带来的实际引流与转化效果。 ·与PR团队配合构建服务于转化目标的达人金字塔模型，不仅看重声量，更严选具备专业背书和强说服力的垂类KOL/KOC（如数码极客、家装设计师、硬核测评博主）。 4.数据驱动与闭环管理： ·建立并监控小红书/抖音营销漏斗关键指标（曝光→互动→搜素提升→站外引流/成交），每周进行深度数据分析与复盘。 ·与电商、品宣及销售团队紧密协作，追踪从抖音/小红书渠道而来的用户路径与成交数据，优化从“种草”到“拔草”的全链路。 5.生态建设与创新： ·探索并落地小红书/抖音店铺、直播等直接转化场景的运营策略。 ·监控行业与竞品动态，持续迭代营销打法。 【经验/能力要求】 1.必备经验： ·本科及以上学历，5年以上市场营销或社交媒体运营经验，了解小红书/抖音平台规则，并有独立负责年度营销项目的完整经验。 ·必须拥有耐消品、高客单价产品的成功操盘经验，品类包括但不限于：数码3C、智能家居/家电、汽车、高端美妆/个护。有从0到1打造产品或品牌影响力的案例者优先。 ·拥有出色的数据分析能力，能熟练使用数据分析工具，并习惯用数据证明工作价值。 2.核心能力： ·强烈的营销与生意导向思维：始终在思考“投入产出比”和“如何带来生意增长”，而不仅仅是“爆文”和“互动量”。 ·深度用户洞察：能精准理解高客单价用户的决策路径、痛点及在内容平台上的信息获取习惯。 ·出色的策略规划与项目操盘能力：能将宏观目标拆解为可执行的步骤，并协调内外部资源高效落地。 ·卓越的沟通与协同能力：能与产品、销售、电商团队无缝对接，用共同的语言（生意语言）对话。

岗位职责: 1.负责抖音平台娱乐类内容的策划与落地执行，提升用户参与感与平台活跃水平。 2.主动与用户开展互动交流，增强用户粘性，促进社区氛围建设。 3.跟踪并分析抖音平台娱乐内容发展趋势，通过数据反馈优化内容策略。 任职要求： 1.热爱娱乐直播领域，拥有良好的沟通素养及互动能力。 2.性格积极外向，具备团队协作意识和较强的环境适应力。 3.能够自信面对镜头，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力。

行业经验：具备1-2年相关领域工作经验 岗位经验：熟悉引流策略、推流操作、数据复盘分析、账号日常维护及优化方案制定 任职要求：精通后期剪辑、专业脚本撰写、内容策划编辑与发布流程

一、岗位职责： 1、清晰把握团队业绩指标与重点工作方向，推动并达成既定目标。 2、负责公司新媒体内容的策划与输出，涵盖医美专业知识科普、真实案例分享、品牌形象及服务内容传播； 3、主导新媒体平台的日常运营与渠道拓展，覆盖主流医美类平台（如B站、小红书、抖音、微博）账号管理，并推进多平台联动与合作； 4、统筹品牌推广与营销执行，借助新媒体路径打造医美机构专业、安全、高品质的品牌调性，策划并落地相关营销活动。 二、任职要求： 1、具备医美领域从业背景，熟悉主流新媒体平台运作模式； 2、有成功搭建新媒体账号、医生个人IP运营及线上引流实操经验； 3、目标意识强，工作态度积极主动

【工作时间】 早上10：00-9：00 【岗位要求】 1.形象气质佳，具有良好的职业素养与学习能力 2.有美容行业相关经验 3.能够按照店内标准流程完成对顾客皮肤的分析和处理，独立完成项目操作和家居产品的搭配 4.服务意识强，普通话标准，亲和力强，勤奋努力责任心强，热爱美容事业，有上进心，热情开朗，乐于助人有团队精神 5.沟通理解能力强，技术手法好，可优先考虑 6.一年以上同岗位从业经历，具有良好的专业知识和技术手法 【待遇】月休四天包吃包住

岗位职责： 1、全面负责直播间的运营管理，涵盖直播内容的策划、流程设计及现场执行落实； 2、跟踪直播各项数据指标，深入分析用户行为，持续优化直播表现，提高观看人数与互动水平； 3、统筹协调内外部资源，保障直播活动高效推进，助力品牌影响力的提升； 4、与主播密切配合，推动直播间销售转化效率提升，增强用户体验与满意度。 任职要求： 1、有直播运营相关工作经验，了解直播行业发展趋势及主流平台运作机制； 2、具备出色的沟通能力与团队合作意识，能高效整合多方资源协同推进工作； 3、擅长数据分析，能够基于数据反馈及时调整直播运营策略； 4、富有创意与灵感，能独立策划具有吸引力的直播内容与互动活动。

阿姨 识字。月休四天，早九晚九，节假日补休，过年不放假 薪资福利:4800 - 5500，做的好有业绩奖 招工人数:1

主要工作内容： 协助运营VP推进各项任务，落实全球范围内的网络营销工作： 电商平台：包括淘宝店、抖店、爱采购、中国制造等平台的日常运营。 短视频平台：覆盖视频号、抖音、TikTok、YouTube等内容渠道的内容推广与账号管理。 SEO优化：负责百度独立站及Google独立站的搜索引擎优化工作。 内容平台：运营贴吧、微博、小红书、公众号、Facebook等社交与内容阵地。 该岗位涉及多领域知识整合，需严格遵循上级工作部署，具备快速学习和高效执行能力，工作积极主动，杜绝拖延与懈怠。 岗位要求： 1.具备扎实的运营基础，注重执行细节，对所辖平台的数据进行持续监测、复盘与总结，有打造爆款内容或产品的实际经验与方法论。 2.能基于产品特性开展市场调研，拓展国内线上销售渠道，具备敏锐的网络感知力，沟通理解能力强，至少五年以上网络运营从业经历，不限具体平台类型。 3.能够对优质内容制定付费推广策略并持续优化投放效果，定期汇总运营数据，形成分析报告，并及时向上级反馈进展。 4.熟练运用各类AI工具辅助工作，提升整体运营效率。

明天招临时工，干活麻利，墨迹的不要，45岁以下，110块钱一天，八点到五点半，管吃自带碗筷，联系电话地址:恒大林溪郡13栋二单元

❤波司登招聘❤ 兼职3人（年龄18-40） 做一休一 工作地址：南京市雨花客厅8栋一楼波司登 工作内容：协助拿货理货、整理卖场、看卖场等非销售类工作 薪资待遇：200/天➕提成 （上班时间9点30-22点,具体店长安排） 有意者电联或者 （）

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字节跳动高级优化师（老板）亲自带可参与直播电商全流程工作能吃苦，有自主学习能力本科优先考虑

太仓武港码头寻求长期捡皮柴和打包工作人员，工作轻松且量多，位于苏州。