
销售经理(双休、入职即社保)
6000-12000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补6-10人3-5年大专招商加盟电话销售网络销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先O2O互联网/科技企业服务医疗/大健康招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1、负责甄选企业家客户资源;
2、邀请客户参加线上线下产品发布会;
3、完成产品销售和服务。
岗位要求:
1、3年以上销售经验,有企业家客户资源的优先;2、年龄:25-40岁,大专以上学历,奋斗意识强者优先;
3、沟通能力强且热爱销售工作,有高薪需求的优秀人才优先(24、25年集团销售人员平均年收入55万-80万)。
入职培训:入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破!
发展空间:
营销专员﹣营销主管﹣营销经理﹣营销总监﹣营销副总﹣营销总经理﹣总裁
公平公正、无天花板的晋升通道,告别打工,走向老板!
特色福利◇
1、入职上五险一金!2、生日活动+礼品!3、节日福利定期发!
4、孝心奖励送爸妈!5、贤内助奖发爱人!
6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费)
7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。)
销售经理(30+校区就近安排,挑战高薪
2-3万元/月
销售经理/主管3-5年本科电话销售门店销售个人客户
【深耕教育行业10年+,总部位于南京,常州、湖州、扬州共40+家机构(持续拓展中)】
一、岗位职责:
1. 制定并落实年度经营战略规划,带领团队达成既定业绩目标;
2. 组织开展团队建设与培训工作,持续优化内部管理机制;
3. 设计并推进运营管理体系落地,跟踪执行进度与成效;
4. 为客户提供专业化的教育咨询及教学支持服务;
5. 洞察学生与家长实际需求,匹配适宜的课程解决方案。
二、任职要求:
1. 具备出色的组织管理能力与高效沟通协调技巧;
2. 能够统筹团队协作,保障各项流程顺畅高效运转;
3. 具有较强的学习能力,能快速融入新环境并开展工作;
4. 可独立分析和应对工作中出现的问题;
5. 富有团队协作意识,善于激发团队积极性以实现共同目标。
销售经理社保1-2人经验不限学历不限面销/陌拜
岗位名称:销售专员;市场营销经理。
岗位要求:1.具有销售经验或相关学历背景;2.不需要出差,工作地点固定;3.工作时间规律,朝九晚五。
薪资待遇:月薪为5000-6000元,底薪为3500~4000元/月,享受销售额提成,享有话补和社保福利。具体薪资可面议。
销售主管(非金融 接受转行)
7000-12000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专企业(To B)电话销售经验
岗位职责:
1. 负责销售团队的业绩统筹管理,包括团队成员目标分解、过程追踪及结果达成的监督落实;
2. 主导销售团队人才梯队建设,开展带教与日常管理,协同人事部门推进人员的招聘、培养、发展与保留;
3. 组织实施销售技巧与沟通话术培训,助力新人快速熟悉产品体系与客户谈判方法;
4. 管理团队日常行为规范,制定并执行激励机制、奖惩制度,推动价值观落地与评估;
5. 积极参与集团组织的各类销售竞赛活动,带领团队争取优异成绩与荣誉表彰;
6. 促进跨部门协作与沟通,联动各职能板块,共同对业务成果负责;
7. 配合人事部门处理员工关系事务,营造积极向上的工作环境,传播企业核心文化。
【任职要求】
1. 性别不限,大专及以上学历;
2. 普通话流利,形象良好,性格自信乐观,具备耐心与责任感,拥有良好的表达与应变能力,有电销或网销经验者优先考虑;
3. 具备优秀的团队协作意识,目标感强,勇于挑战高绩效。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午13:30-18:00。周末双休,法定节假日正常休息。
【薪资待遇】
底薪7k+团队提成,综合收入约12K+,业绩突出者可达2w+,缴纳五险一金
电力销售经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖5-10年大专企业(To B)电力电网
一、工作描述
1、开拓客户资源,挖掘潜在客户,达成销售任务指标;
2、签订销售合同,指导、协调并审核与销售服务相关的账务及记录,统筹运输等相关事宜;
3、处理客户在销售及服务过程中提出的各类投诉问题;
二、应聘条件
1、工科类专业背景,大专及以上学历;
2、具备电力自动化行业工作经验者优先考虑;
3、拥有省供电公司、工程总承包单位、能源集团等客户资源者优先;
4、具备较强的责任意识和团队荣誉感;
5、具备良好的团队协作能力和沟通表达能力;
6、能适应阶段性出差安排(全年出差天数100天以上)
三、薪资福利
薪资结构=基本工资+业务奖金
(1)社保五险:缴纳南京市养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
(2)公积金:南京市住房公积金。
(3)节日福利:每年发放春节、中秋节、端午节三节福利金。
(4)高温补贴:每年夏季发放高温费1200元。
(5)商业保险:每人每年享受保额超100万元的综合商业保险(涵盖意外、医疗、住院、交通、疾病、定寿)。
(6)带薪假期:享有婚假、产假、护理假、丧假、病假、年休假等法定带薪假期
销售主管
8000-10000元/月
销售经理社保年终奖3-5人3-5年大专渠道销售销售额提成TOCTOB弹性工作制
岗位职责:主要负责邀约老客户参加公司平台,做好后期维护以及客户信息实时更进
任职要求:
1.年龄25~50周岁大专以及以上学历,至少有一年以上的工作经历,条件优秀者可放宽要求
2.工作积极主动,责任心强
福利待遇
1.提供具有竞争力的薪资结构,包括无责底薪,业绩提成,奖金,年终奖等
2.工作时间:8:30-11:3013:30-17:00双休,法定节假日正常休息
3.培训与发展:公司定期举报全方位的技能培训,管理培训以及领导力培训
咨询主管/销售主管
1-1.3万元/月
销售经理/主管1-3年大专线下教育
特别提醒:具备同行业经验者,面试通过后底薪高于同行业内保底薪资30%!期待你的加入。
1、负责销售团队的业绩管理与人员培训;
2、带领咨询团队,提升职业化水平、专业能力及服务意识,有效提升新签转化率;
3、统筹校区咨询工作的规划与执行,参与相关制度与政策的制定及落实;
4、全面管理校区咨询与市场团队;
5、依据公司发展战略制定团队发展蓝图,搭建并优化培训管理体系;
6、完成上级安排的其他工作内容;
任职资格:
1、有教育行业从业背景,或具备连锁、快消领域工作经验者优先;
2、大专及以上学历,专业不限;具有多年教育培训行业销售管理经验者可放宽至大专;
3、具备敏锐的市场感知能力与应变能力,拥有良好的决策判断力和沟通协调能力;
4、至少1年以上销售团队管理经历;
5、热爱教育事业,具备较强的客户导向意识,擅长处理复杂人际关系,沟通能力突出;
福利待遇:
1、薪酬丰厚,上不封顶;
2、缴纳五险一金;
3、享受带薪年假;
4、提供系统化培训,晋升通道完善;
5、定期组织多样化团队活动;
6、节日礼品丰富多样;
急!找项目、想创业、向全国招聘,团队长、有资源合作佳
8000-12000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限本地生活地推BD支付碰一碰拉卡拉招商加盟面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB混合办公
职位详情
1.有强烈的赚钱欲望,有年入百万的赚钱信念.欢迎有进取心的负债者想上岸,彻底翻身的有识之士加入我们
2.实干真诚,沟通能力强,优先考虑具有销售培训的工作经验者,工作认真细致,能做城市负责人和团队负责人优先,具有商户资源者佳
3.有较强的逻辑思维,组织策划,商业演讲能
力,懂业务,懂团队激励,拓展式培训,完成碰一碰系列的销售目标工作时间自由,可自己安排时间
4.性格开朗,热情大方,有活力,对生活有目标
5.具备本地生活电商,直播培训的经验者优先
6.主要是向商家推带锁粉功能的收款码、支付宝碰一碰、碰一碰点餐、京东外卖入驻和外卖平台代运营等产品,通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润,同时获得省团的粉丝消费返利分佣,收入多少完全取决于商家流水大于和商家的客户量,流水分佣多,客户量多锁粉多,获得的粉丝消费返利分佣多。
7.欢迎有地推业务能力强,组建团队能力强,或者店铺资源者加入我们,到2026年努力干一年,获得收益或许就可以退休了。
8.想努力干一阵子,获得永久分润的朋友加入我们,我们的行业特色,就是努力干一年,后期获得管道躺平收益
9.欢迎有时间和资源的伙伴加入我们兼职/全职,有独立后台,实时结账,推多少算多少,零投入,永久分润,跟支付宝分润更靠谱
10.欢迎有店铺资源的朋友加入我们。举例:一个连锁店,一天有300人资源,锁粉300人,每个月9000粉丝,去重后一年5万粉丝,如果一个粉丝带来1元每月,那么每个月就有5万的被动收入,消费者的消费包括线上淘宝、拼多多、以及线下商家的消费,那么将以后每月获得分润而且只会更多,因为省团生活的根本业务就是消费返利,每个粉丝的消费你都会获得终身消费返利
岗位职责
1.负责公司活动及招商会,说明会等的主持讲解工作,配合市场部门做的支付宝碰一碰推广的教育培训的开展
2.组建团队开拓市场,负责向各类商户(如用户,商家等渠道)推广支付宝碰一碰机子,银联pos机,支付宝收款码以及零收费收款码等产品,支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰。
3.具备良好的沟通能力和服务意识,通过线上社交媒体,线上会议,沙龙,地推等方式展开
我们只做有积累的事情,不做那种不干就清零的事情!!!从而给自己创造一份被动收入和管道收益。此处是重点!
公司介绍
省团生活是好省集团打造的实现消费者,商家,平台及从业者共赢的本地生活平台,是支付宝公司的重要服务商并深度绑定能通过支付宝碰一碰为商家锁定粉丝引流的平台商,为国内提供购物导购的平台公司,公司主要人员多来自阿里、网易等大厂,其中省团生活法人及董事左炜先生是阿里巴巴集团财务总监,公司曾在2015年获得高瓴资本投资2500万美金,现有好省,轻抖,好省短剧和省团生活等app平台
推广项目及收入来源:
1、支付宝碰一碰双码(带锁粉):48/一套
2、碰一碰收款音箱(带锁粉):270/一台
3、支付宝N7碰一碰(带锁粉):320/一台
4、支付宝碰一碰点餐码:180/—户
5、各大行信用卡80-350/一单
6、省团生活APP拉新(可锁粉丝,粉丝消费赚佣金,属于长期管道收益)
多个业务板块创收,时间自由、地点自由,作业方式灵活,全国推广,(个人可根据实际情况选择适合自己的板块开展业务~)
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1.工作内容:固定区域搬运和商超配送
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5.日薪范围:一天三四百,当天发工资,
6.福利待遇:正常上班七天可以预支薪资,不压工资,一月一发,提供吃住,没有押金。
8.年龄要求:全职工18-47周岁
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8000-9000元/月
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不体检,贴标签320一天,工作轻松管吃住
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薪资待遇
日结模式:满30 天可转日结,日均约320 元
小时薪资:28 元 / 小时 + 全勤奖2000 元
加班工资:30 元 / 小时,加班薪资下班即发
工作时间:10 小时 / 天(8:00-20:00,午休 2 小时)
福利补贴
新人入职补贴2000 元
推荐入职满 20 天,奖励2000元 / 人
免费三餐 + 免费住宿,吃住全包
无需体检,长白班坐岗,不熬夜
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长期工、短期工均可报名,有意向直接联系我
货物搬运336一天·每天有活干·管三餐住宿
8000-11000元/月
搬运工/装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补20人以上月结全职
小时工336一天,短期工随走随结,人走帐清
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-------------------------
薪资待遇:
28一小时纯工价,工资随走随结,可周结发
早8晚8,每天实际工作10个小时,中途休息两个小时
一天计薪12小时,休息时间也算作工时
白班336,夜班366,可以只上长白班
-------------------------
福利待遇:
1:公司为员工全额缴纳五险一金,不扣薪资
2:享受带薪病假,年假,婚假,丧假,产假
3:年终奖每人可领12000不等,季度奖3000
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吃饭住宿:
1:三餐公司免费提供,南北餐食都有,餐食丰富管够
2:提供免费6人间宿舍,有空调,洗衣机,独立卫浴,无线网
------------------------
工作内容:
负责产品的包装,组装,扫码,贴标,质检,搬运装卸类岗位
工作的地址在安徽芜湖!!!芜湖!!!芜湖!!!
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高客销售经理(卡颜)
1.2-1.8万元/月
销售经理6-10人经验不限大专
硬性录取标准:
年龄24-28岁
五官端正
大学本科及以上学历
性格开朗活泼,能积极融入团队,爱玩爱分享
有才艺优先录取
服务北京高端客户群体,热爱大健康事业岗位职责:
1.通过培训和销售完成客户信息整理与跟进,支持销售流程顺利推进;
2.处理日常客户沟通和维护,服务高客;
3.协调内外部资源,确保销售活动的高效执行;
4.提供销售团队所需的基础支持,保障工作进度与质量。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够高效协调团队与客户之间的信息传递;
2.有较强的责任心和细致的工作态度,能独立完:成基础事务处理;
3.工作积极主动,适应快节奏环境,具备团队合:作意识。
屋顶光伏开发业务经理,本地人50岁以下,吃苦耐劳,有上进心,沟通能力强者优先。其余闲者勿扰
300-500元/天
业务经理月结经验不限学历不限沟通能力强,有上进心,50岁以下优先
有意者联系。薪资1万+
团队主管
1.5-2.4万元/月
销售经理生日福利1-2人5-10年学历不限电话销售渠道销售基本坐班回款提成金融产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验
岗位要求与职责
一,有五年以上电销经验,半年以上金融行业团队管理经验
二,带领团队完成公司下达指标,会谈单
三,可接受自带团队
四,情商高,听从公司安排
薪资待遇面议
销售经理
7000-8000元/月
销售经理6-10人1-3年学历不限网络销售基本坐班销售额提成弹性工作制互联网金融快消品软件/企业服务产品网络营销经验面销/陌拜经验
有经验者优先,带过团队,保险工作经验
售电业务经理
4000-10000元/月
业务经理五险11-20人经验不限学历不限
岗位要求:
1、本科及以上学历,能源、电气、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先
2、1-3年及以上电力能源行业工作经验,有售电公司从业经验优先
4、具备优秀的市场分析和判断能力,能够准确把握客户需求和市场动态
4、有较强的沟通学习能力、营销水平和服务意识
5、要求客户资源和渠道资源丰富,可快速转化为销售业绩;有电力大用户(厂矿企业、工业园区等)资源者优先;有发电厂、国网、电力用户销售服务经验者优先考虑
岗位职责:1、完成个人负责地区的客户开发及储备工作;完成个人年度签约任务,达成公司整体销售目标2、持续跟踪电力市场化交易实时政策,掌握相关规则;精确把握客户需求和市场动态,完成客户电价方案编写、解读说明、投标、购售合同签订及售后服务
3、定期客户拜访,持续做好履约服务跟踪,及时解决客户问题
4、开拓电厂资源、助力公司达成多方合作
网格管理、营业服务人员
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限高中
【、】
南京移动在雨花台区及周边招聘营业厅营业员、移动业务经理:
1、移动网格经理
(1)面向雨花台区及周边商户的中国移动客户开展服务,开发新用户并维系存量客户关系
(2)推广办理移动通信业务,包括手机卡、家庭宽带、智能家居产品、手机设备等相关产品
(3)具备面对面销售或电话营销经验者优先录用,薪酬待遇优厚,工作时间灵活,晋升通道畅通!
2、营业厅 营业员
(1)负责中国移动营业厅前台客户接待、业务受理及日常客户服务事宜
(2)承担号卡资源、家庭宽带、智慧家庭产品、移动终端等业务的维护与市场拓展工作
连云港连云区连云港市连云区招光伏安装,徐圩新区一码头,安装)光伏板15元一张,)高低柱,斜粱,领条安装
9000-12000元/月
光伏安装长期20人以上月结陆地光伏
连云港市连云区招光伏安装,徐圩新区一码头,安装)光伏板15元一张,)高低柱,斜粱,领条安装,5元一张,),,,必须穿劳保鞋,挂安全带,,,,底下行架组装1200元一组,,,包住不包吃,长期有效,三年工程,24小时照明,计件工资,多劳多得,每月30号前报量,次月30号之前开钱,名额有限先到先得,,,签正规劳动合同,男女不限,岁数54岁以下,暂定正月十二开始干活,中国人民银行卡,体检报告健康证明单,天天打卡,刷脸进厂,安全可靠,我们在一起干活
信用卡网贷停息挂账(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限客户/渠道开发及运营
信用卡、网贷停息挂账(可兼职)
目前公司主营业务
个人债务领域:
一站式化解债务难题,助力债务人重启履约之路!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国!
1:承接各大银行信用卡逾期处理:办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息及违约金等费用,最高可分60期还款
2:对接互联网金融/网贷平台:摆脱催收困扰,降低高息负担,减免超出法律保护范围的利息支出!
3:提供企业与个人相关法律咨询服务!
公司支持体系:
1. 完善培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新人顺利起步;
2. 专属一对一辅导:为合作人员定制成长路径,实现从新手到行家的进阶;
3. 深度服务体系:延伸服务链条,全面赋能业务开展;
4. 专业售后支持:操作无忧,问题即时响应与解答;
5. 联合多家律师事务所作为后盾,以专业、诚信的态度为客户解决实际问题;
6. 持续推出新项目,紧跟市场动态,保障业务持续增长。
岗位要求
1. 具备自有渠道或资源;
2. 认同公司经营与服务理念,并能在实践中贯彻执行;
3. 热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5. 勤奋踏实,能承受压力与挑战,耐得住寂寞,抗得住挫折,守得住信念;只要你资源扎实或能力突出,肯拼敢干,我们的合作即可开启!
曾从事过负债经历者,或有POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关经验者,均可快速上手实现变现!
销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖1年以下大专
工作地点:南京
销售经理工作职责:
岗位职责:
1、负责公司产品的市场拓展与销售工作,落实并达成年度销售目标;
2、根据个人销售目标制定工作计划,按时开展客户拜访及新客户开发;
3、与客户维持高效沟通,及时掌握客户需求,提供积极、热情、周到、满意的服务体验;
4、积极开拓新型销售渠道和潜在客户,独立挖掘并延伸上下游资源,重点对接终端用户,完善客户信息档案;
5、收集市场一线销售数据及客户反馈,就公司营销方案、售后支持等方面提出建设性建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄20-28岁;退伍军人优先考虑;
2、具备较强的挑战意识,掌握客户管理方法与沟通技巧;
3、工作认真负责,能吃苦耐劳,富有进取心和学习能力,具备良好的职业素养以及协调、表达、谈判技能,注重团队合作;
4、有担当意识,能够适应高强度工作节奏;具备团队协作能力,乐于迎接挑战。
公司福利:
1、五险一金;
2、节日奖金或礼品、生日补贴、年终奖等福利;
3、全面系统的培训;
4、轻松和谐的团队氛围、良好的发展平台空间;
5、薪资待遇优厚,晋升空间广阔;
6、试用期表现突出者,可提前转正。
金融贷款门店主管
8000-9000元/月
城市经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责团队的搭建、招募与日常管理
2.全面统筹分公司运营,制定并落实工作计划、管理制度及业务流程
3.推进门店标准化运作,熟悉贷款类网销数据的处理与分析
工作地点:泰州
加分项
具备以下行业经验者优先:投资/融资
销售经理/主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管社保1-3年学历不限房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售面销/陌拜企业(To B)网络销售电话
【公司介绍】:
1、华之颜集团成立于2008年,专注于化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售,同时涵盖商业模式构建、市场拓展与售后落地执行,是一家实现全链条闭环运营的集团化企业。
2、集团现拥有全国6大运营中心,20余家商务子公司及3家自主生产研发工厂。(强大的集团实力,保障市场开拓与售后服务高效推进)
3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城,现有美容门店超500万家,平均每日新增美容院超5000家。(美业发展潜力巨大,市场空间广阔)
4、集团现有员工3000余名,其中商务开发团队逾600人。
【主营品项】
华之颜集团携手香港抗衰老研究院及多家科研机构,历经三年研发、四年临床验证,推出“脑部抗衰大师”黑科技仪器,已获30余项专利技术认证。
1/一线明星杨幂倾情代言
2/入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌
3/中国人保承保金额达1000万元
4/荣获国家认证3A级诚信企业称号
全国超5亿人存在睡眠障碍,超8亿人面临脑部亚健康问题。“脑部抗衰大师”凭借五大核心专利技术,实现科学调理、成本更低、效果更优,有望引领未来3-5年美业发展新趋势。
【行业机遇】
90年代抓住股市红利,2000年后赶上房产浪潮,2019年前布局短视频平台,均造就了一批成功者。唯有站上时代风口,才能实现收入跃升。
当前,脑部衰老管理领域长期空白,数亿人群需求未被满足。华之颜“脑部抗衰大师”创新应用线性磁疗法,填补美业三十余年技术空白,预计在未来1-5年内迅速覆盖全国百万级美业门店。
该项目于2024年10月正式面市,目前处于市场萌芽期,未来发展潜力巨大,普及速度将不断加快。
【工作内容】:
依托公司提供的客户资源(美业门店负责人联系方式),通过电话或微信沟通,向美业老板传递最新技术变革信息,突出项目性价比高、见效明显的优势,推动其支付680元启动金,先行开展爆卡拓客与业绩变现。
待店内运营产生实际成果后,再进一步洽谈55分成模式或2.68万元加盟合作方案。
无需老板预先采购产品、仪器或缴纳加盟费,零风险介入。我们先帮助门店做出成效,消费者认可并买单后,再推进合作,减轻老板负担,提升接受度。
【薪资待遇】:
1、公司提供两种薪酬方案,可自由选择:
①综合底薪8000元+2.68万加盟提成4500元/店,每张启动卡提成20元,业绩及返单提成20%。
②2.68万加盟提成9000元/店,每张启动卡提成40元,业绩及返单提成40%。
2、商务部现有600余名在职同事,人均月收入超过23000元。
工作流程标准化,开单成交门槛低。
3、自2024年10月启动眼部项目以来,优秀员工如李洋、刘伟,月收入稳定在30万元以上,另有众多同事实现月入20万+、10万+。
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【岗位要求】:
1、不限学历背景,不限从业经验,年龄在20至45周岁之间。
2、具备美业相关经验,或有电话销售、招商经理及其他销售类岗位1年以上工作经验者优先录用。
【常见问题】:
1、岗前培训:入职前三天统一学习标准培训录音与资料,总监还将为新人提供一对一指导。
2、数据支持:公司提供全国范围内的美业门店负责人联系方式,员工仅需负责电话邀约对接。
3、成交情况:
收店成功率/表现优异者单月可签约20家以上;
加盟转化率/已支付680元启动金的门店,后续加盟比例达80%以上。
举例:某业务员当月签约10家680元启动门店,至少8家转化为加盟,综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。
【最高业绩】:
一:专注个人业绩者,月薪可达8-15万元;
二:组建团队并获取伯乐奖与管理奖励者,月薪已实现30万元以上。
5、多数同事入职前并无相关行业背景,全员从零起步,公平竞争。不依赖人脉关系,全凭自身拼搏,大量新员工在入职2-3个月内即达成月薪5-8万元。
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城市经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补学历不限
岗位职责:
1.负责支付宝官方“碰一下”NFC支付设备的市场铺设与安装调试;
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任职要求:
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销售经理
1-3万元/月
销售经理经验不限学历不限金融,销售
岗位职责:
1.负责金融相关业务的日常运营支持,包括数据整理、报表编制及基础分析
2. 协助开展客户对接、资料审核及合规性初审工作
3.参与金融产品或服务的市场调研、需求收集及优化建议反馈
4.配合团队完成监管报送、档案管理及内部流程执行
5.持续学习行业政策与业务知识,提升专业服务能力
任职要求:
1.学历不限,金融、经济、会计、管理等相关专业优先
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人才加入
3. 具备良好的沟通能力、责任心和团队协作意识
4. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
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