岗位职责： 1.推广九芝堂系列黄金单品，面向全江苏招募代理兼职人员，厂家提供账期支持，无需垫资、平台直供、无保证金要求、无需负责物流与回款，涵盖多款黄金产品及百余种畅销普药，助力个人资源高效变现 2.代理收益按月结算，每月初根据实际流向及时足额兑现 3.负责江苏省内市场业务拓展与日常运营管理 4.维护辖区内的客户关系，保障各项业务指标顺利达成 5.协调区域团队协作，推动团队整体执行效率提升 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够自主开展工作，责任心强，执行力高 3.热爱医药行业，具备一定的行业认知或从业兴趣

旧小区电梯加装业务经理主要负责与业主沟通签字工作很简单时间可以从早上的9点到晚上的5:30结束每一台提成8000到1万

【职位描述】 我是一名充满激情的运动爱好者，我传递运动快乐。通过落地实施我的本地运动项目： -我确保我的顾客和运动用户的满意 -我发展培养一支负责任且权责自主的团队 -我对创造可持续的业绩负责（人员-地球-经济结果） 【你的责任及关键行动】 团队：(我招募团队并培养团队成员的自主能力。) -我根据本地运动项目和预算，决定部门所需人员架构，并持续招募富有激情且乐于助人的运动爱好者； -我创建相互尊重，自主负责，勇于担责做决定且乐于合作的团队氛围； -我协助团队成员使用各种工具来提升自己的技能成长和业绩提升。 服务：(我确保团队通过提供服务建议和全渠道解决方案，始终让运动用户/顾客感到满意。) -我确保我负责部门的服务是友好的，且提供专业的运动及产品建议； -我合理安排团队人员确保满足顾客服务需求； -我确保本部门服务的每一位顾客成为会员，并向其清晰沟通会员权益。 社群：（我带领团队打造有趣活跃的运动社群，增加用户黏度） -我带领团队确保部门内的运动形象展示，组织运动及产品体验，组建并运营运动社群等，让顾客充分体验我所负责部门的运动； -我确保所负责部门团队在全渠道跟顾客的紧密互动（门店现场，企微1V1，企微社群，小程序），为顾客提供服务并确保他们满意 陈列：(我带领团队打造让顾客满意的陈列，让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务) -我通过分析本地运动市场需求，参考品牌建议逻辑，从而决定部门的销售陈列布局; -我带领团队定期对我的货架陈列进行检查，确保货架始终保持高质量，高效率，且符合当下季节销售特性； -我确保部门的库存准确和充足，为顾客打造极致的购物体验。 -我跟团队深度研究并落实每季的选品； -我根据所负责运动的本地季节性，调整四季的销售位置，并做好换季管理。 商业：(我提升我所负责部门的经济表现) -我与团队一同制定部门年度目标，搭建并执行我所负责运动部门的本地商业计划； -我与团队一起分析所负责运动的经济走势并采取商业行动提升改善； -我管理并确保实现我部门的经济指标（营业额和利润）并持续提升每米产出和库存周转率，以及工时效率。 运营：（我确保部门和门店日常运营管理的结果） -我时刻注意确保顾客和同事的人身安全； -我确保部门的产品流通符合要求； -我承担门店值班经理的工作来协助管理商店的运营工作。 【期待招聘更优秀的你】 -拥有一项长期热爱的运动；愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围； -乐于服务，对人热情，主动与人联结，展现亲和力； -具备快速学习能力，有较强责任心，脚踏实地应对工作中的困难挑战； -具有较强逻辑思维能力，拥有敏锐商业洞察力，对数据有一定敏感度； -拥有足够魄力与勇气愿意带领和管理团队，并拥有同理心和耐心陪伴与发展团队成员，共同致力实现业绩达成； -接受适应快节奏的零售行业工作模式，热爱并计划在零售体育行业长期发展； 【赋能多维度的个人发展】 多维度发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为商场经理和城市经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广，拓展新客户并维系长期稳定的合作关系； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务开发，达成既定销售指标； 3.深入了解客户需求，提供个性化无人零售解决方案，涵盖硬件选型、软件系统配置及运营服务支持； 4.全程跟进项目进展，联动技术与运营团队，确保项目高效落地执行； 5.汇总行业趋势与竞争动态，及时反馈客户声音，持续优化销售方法与策略。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等相关领域经验者优先）； 2.技能要求：具备出色的市场拓展能力与商务沟通技巧； 熟悉智能货柜销售流程，可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签订； 对物联网、AI技术或无人零售业态有基础认知； 3.个人素质：目标意识强，承压能力佳，能适应频繁出差或本地陌生客户拜访； 4.行业经验：拥有社区、厂商、连锁品牌、运营商等客户资源者优先考虑。

岗位职责 1、了解公司日常运营流程，培养出色的管理能力 2、开展市场调研，搜集产品相关信息，在主管指导下开发新客户并维护现有客户 3、参与员工专业技能提升培训，配合领导制定营销与管理方案 4、中后期跟随主管学习企业运营管理，带领团队，向高层管理方向发展

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团队管理： 1.推进团队人才梯队搭建，依据岗位需求实施招聘与人才培养方案，按周跟进执行进度。 2.结合项目进展及任务负荷动态优化人力配置，指导并监督各项目零部件管控工作的落实，按月进行复盘评估。 3.制定团队工作目标，组织实施绩效考核管理。 4.按季度策划团队建设活动，提升团队协作氛围与凝聚力。 损益预算： 1.拟定年度损益规划，分解年度费用管控指标，初步审核各部门年度预算编制情况。 2.编制年度预算分析报告，支持管理层战略决策。 经营检讨： 1.依据年度及月度损益目标拆解成本控制目标，提出可行的成本优化建议与管理措施。 2.汇总并分析各部门成本相关数据，完成月度损益核算，定期评估目标达成状况。 3.参与事业部经营会议，通过数据洞察经营表现与管理效率，为高层提供决策支持。 专案事项： 1.主导新设事业部/利润中心的筹建工作：包括组织架构设定、费用编码申请及系统配置流程。 2.负责场地搬迁过程中的资产转移与待摊费用同步性追踪。 3.推动团队专业能力建设：统筹部门内部培训计划与实施。 任职要求： 1.财务、成本会计、经营管理、工业工程等相关专业本科及以上学历，具备3年以上经管或成本管理经验。 2.熟练操作Excel、Office、PPT等办公工具，擅长制作数据分析报表及汇报材料。 3.工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力。 4.具备跨部门协作经验，能够有效推动项目进展，对数据敏感，具有较强的问题识别与分析能力。 5.熟悉SAP系统中经管模块操作，了解生产工艺流程及生产成本结构，掌握各项成本核算原理。

岗位职责： 1、负责盐城地区别墅电梯的销售工作，确保达成公司年度销售指标； 2、搜集有效客户资源，主动跟进并拜访有意向客户，挖掘客户需求，推动签约合作； 3、承担别墅电梯销售前的现场勘查等相关业务环节； 4、与客户保持良好沟通，协调内外部资源，及时响应客户需求，持续维护现有客户关系； 5、开拓并拜访与别墅电梯相关的渠道客户，不断扩展公司的合作资源网络； 6、完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、不限性别，大专及以上学历，年龄****以内（条件优异者可适当放宽）； 2、具备相关领域销售经验者优先：如别墅电梯、高端暖通净水、高端家居门窗、室内设计等行业； 3、具有零售渠道开发及终端销售经验者优先考虑； 4、具备较强的抗压能力； 5、需自有车辆，能够自驾前往盐城及周边区域进行客户拜访

岗位职责： 1.负责面向政府单位、国企、大型企事业单位及商用车领域等B端或G端客户开展充电桩业务拓展，制定并落实客户开发方案 2.具备政企类项目实操经验（如专项债、补短板项目等），主导可行性研究报告编制、招投标文件制作、项目整体规划及政府融资相关事务 3.与售后团队协作处理客户反馈问题，提升服务响应速度，有效控制客户流失 4.熟悉所在区域新能源产业相关政策，包括但不限于政府补贴政策、充电基础设施建设布局等 5.与技术、产品、运营等部门高效协同，确保客户需求准确传达并推动项目落地执行 6.定期汇总销售数据，分析客户特征与成交规律，持续优化销售方法与策略 7.达成公司下达的年度或季度销售指标，包括合同签约金额、回款完成率、项目覆盖范围等 8.确保业务操作符合公司管理规范及相关法律法规要求，防范商务合作中的潜在风险 9.负责订单款项的跟进与回收工作 任职要求： 1.毕业于新能源、机电、测绘、工程、电力等相关专业，应届或往届毕业生均可报名； 2.有志于在新能源或充电桩行业发展，具备基础销售能力者优先考虑； 3.熟练使用CAD软件，具有一定的图纸绘制能力； 4.具备良好的沟通能力、学习能力和执行能力，抗压性强； 5.工作态度认真负责，能接受一定频次的出差和快节奏的工作环境。 （工作地：南通、徐州、南京）

招聘：招B2驾驶员开9.6米双层小笼货运司机 薪资：7000-10000元/月 能吃苦耐劳，从徐州贾汪到萧县 无不良驾驶记录，有较强的安全意识

仙林大城名店诚招案板一名5000起，火锅厨师学徒一名5500起，服务员4500起。电话王总

金地格林世界招聘监控员：1. 岗位要求：年龄40周岁以下，无犯罪记录，需持有四级监控证，白7：30-19：30 夜19：30-7：30，能适应12小时工作制及两班倒安排。 2. 薪资待遇：试用期薪资4800元/月，转正后薪资5000元/月，每月休息四天。 联系人：马队 地址：省徐州市铜山区铜山街道珠江西路26号金地格林世界

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机械厂招聘 一，下料工：1名，有钢材下料经验 二，自动化操机人员：2名，大专学历，机械相关专业优先 三，数控学徒：2名，高中及以上学历，30岁以内 四，销售经理：2名，大专及以上学历，有销售经验，会开车，能出差 联系电话：沈女士 地址：许巷工业园区环园中路32号（0083）

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招工，能爬高，诚心做事，需要长期合作的伙伴。

岗位职责: 1.负责公司邀约活动的策划与执行，保障活动有序开展 2.与客户保持良好互动，提高客户满意度及邀约达成率 3.带领团队，合理分配任务，推动团队目标达成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作意识 2.执行力强，能保证工作高效、按时完成 3.思维活跃，具备持续改进和优化流程的能力 任职要求：有汽车行业从业经历，擅长客户邀约，具备团队管理能力

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岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售部门的目标体系与销售配额分配机制； 4、拟定销售方案及编制销售预算； 5、管理和优化销售渠道及客户关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上特种车销售经验，有销售管理经验者更佳； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，善于人际沟通与协调，能有效分析和解决实际问题； 5、具有强烈的责任感与进取心，具备一定的团队带领能力。 工作时间：8:00-17:00，做六休一

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岗位职责： 1、制定并落实销售计划，推动公司销售目标的顺利达成。 2、带领销售团队，确保团队及成员完成各项销售任务指标。 3、开发并维护客户资源，增强客户黏性，提升市场占有率。 任职要求： 1.具备2年以上汽车行业销售管理岗位工作经验，如销售经理或总监职务 2.工作积极主动，责任心强，富有职业热情 3.拥有较强的商务沟通技巧与客户关系维护能力 4.能有效激励团队，具备优秀的组织协调与领导才能 5.熟悉常用办公软件操作 有餐补，交社保 工作时间：8:30-17:00

电子商务+互助（同事之间相互帮助共同进步）