招聘线上运营专员 岗位职责： 1.负责小红书、微博等平台内容运营，包括内容策划、发布、互动及维护 2.跟踪平台热点，策划引流活动，提升账号曝光与粉丝活跃度 3.分析运营数据，优化内容与推广策略 任职要求： 1.熟悉小红书、微博运营规则，有相关经验优先 2.具备文案撰写能力，有数据思维与复盘意识 3.工作认真负责，执行力强 薪资：底薪4000元+业绩提成 工作地点：南京 可直接给我微号

主做抖音、小红书达人孵化， 氛围好，工作轻松，时间自由 1.形象气质佳，五官端正，注重个人管理，有特点且具备表现力与镜头感； 2.对新媒体领域有自己的理解与发展方向； 3.配合度高，有追求高收入的强烈意愿； 4.具备良好的沟通与协调能力，责任心强，无经验亦可！ 工作内容： 1.协助摄影师及运营完成高质量短视频拍摄； 2.参与团队直播，协助提升数据与流量，分析对标账号； 3.配合公司承接商务合作项目（如寄拍、探店、美妆、好物测评种草等）。 工作时间： 每日4-6小时（包含拍摄、培训学习等） 岗位福利： 包吃住、提供单人公寓、下午茶、每月团建

职位要求（资格）： 1年以上相关工作经验；如无经验需熟练掌握职业技能（拍摄+剪辑，PR、AE、相机拍摄等） 薪资：面议 岗位职责： 1、负责抖音账号的日常维护与运营； 2、根据客户产品特点策划并制作短视频内容；

岗位职责： 1、负责小红书账号的内容策划与编辑，进行日常运营维护及账号管理； 2、维护品牌在小红书平台的口碑形象，持续打造正向品牌认知； 3、收集并分析平台运营数据，跟踪行业趋势，不断优化运营策略； 4、深入洞察目标用户需求，研究其心理特征与使用习惯，提升粉丝互动率与账号影响力； 5、灵活运用各类新媒体营销方式，科学制定引流方案以实现高效转化； 6、处理内容平台用户的咨询反馈，识别用户需求，并完成用户在地域、年级、课程偏好等方面的标签化管理。 岗位要求： 1、具备1年以上相关工作经验，有K12教育或国际教育领域小红书运营背景者优先； 2、了解小红书等社交平台的运作机制，为高频活跃用户； 3、拥有较强的文案撰写能力，掌握教育类用户的核心痛点与需求； 4、具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识及语言表达能力； 5、熟练使用视频剪辑及图片处理工具，具备良好的视觉审美素养。

1、优先考虑年龄在18至30周岁之间的候选人； 2、形象良好，气质出众，具备较强的沟通技巧和语言表达能力； 3、工作积极主动，踏实肯干，富有进取心，学习能力强，并对高收入有强烈追求； 二、工作内容 1、主要依托抖音平台开展运营，提升公司账号的粉丝量及客户资源； 5、通过抖音内容运营实现客户转化； 三、薪资待遇 1）提供五险、住宿安排、节日福利、弹性上班机制、定期组织团队建设活动及绩效奖金； 2）新人享受无责任保底薪资，另享业绩提成； 3）公司配备专业运营团队提供一对一带教，并为优质人员提供流量扶持、热门推荐等资源支持

通过抖音、小红书、快手、视频号等多平台渠道获取流量客户资源。 岗位职责： 1. 初期需独立承担拍摄、剪辑、发布及内容策划等全流程工作，具备获取流量与转化客户的能力，要求有相关成熟实操经验。 2. 待运营体系成熟后，各环节将细化分工，拍摄、剪辑等工作由专人承接，实现团队化协作。 家政行业属当前较少竞争的蓝海领域，发展势头良好。在人口老龄化趋势下，行业红利期长，增长空间大。若你希望施展才华，寻找一个潜力赛道深耕，这将是不错的选择。诚邀你加入尝试。

岗位职责： 1. 负责小红书、抖音等线上平台的客户咨询及账号日常运营； 2. 每日通过工作手机发布小红书内容素材，挖掘潜在客户并引导添加微信，实现线下转化； 3. 利用自媒体渠道进行流量截取，重点通过评论区互动等方式实现引流； 4. 保持平台账号活跃，策划热点内容，提高粉丝增长与内容曝光； 5. 具备良好的网络敏感度和快速响应能力，有销售背景者优先考虑； 6. 拥有出色的沟通技巧和灵活应对问题的能力； 任职资格： 1. 具备优秀的表达能力和足够的耐心； 2. 熟悉主流新媒体平台操作，善于与用户建立互动关系； 3. 热衷互联网社交，了解年轻群体的交流习惯； 4. 倾向00后候选人，若未有直接经验，可放宽至熟悉并长期使用小红书，具备同类APP引流、截流操作经验或相关运营经历； 5. 最好具备统招大专及以上学历 薪酬福利： 底薪4500元＋30%提成，综合收入1万元以上，每月20日准时发放薪资 上班时间： 10:00-18:30

招聘新媒体运营销售 - 薪资：5000元/月， - 年龄要求：18-35周岁 - 学历要求：全日制本科及以上 - 工作性质：全职 - 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量； 2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑； 2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向； 3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

岗位职责： 1.负责小红书、抖音等线上平台的客户咨询及账号日常运营； 2.每日通过工作手机发布小红书内容素材，挖掘潜在客户并引导添加微信，实现线下转化； 3.利用自媒体渠道进行流量截取，重点通过评论区互动等方式实现有效引流； 4.保持平台账号活跃，策划热点内容，提高粉丝增长与内容曝光； 5.具备良好的网络敏感度和快速响应能力，有销售背景者优先考虑； 6.拥有出色的沟通技巧和灵活应变的能力； 任职资格： 1.具备优秀的表达能力和足够的耐心； 2.熟悉主流社交平台操作，善于与用户建立互动关系； 3.热衷于互联网文化，了解年轻群体的交流习惯； 4.倾向招聘00后，若未有直接经验，需熟悉并长期使用小红书，具备相关APP的引流、截流实操经验或曾参与小红书运营工作； 5.最好具备统招大专或以上学历； 薪酬福利： 底薪4500元＋30%提成，综合收入可达月均万元以上，每月20日准时发放工资； 上班时间： 10:00-18:30

岗位职责： 1、负责抖音等直播平台的视频内容制作与发布； 2、熟悉自媒体平台运营规则，结合产品特点及品牌调性，策划具备吸粉能力的短视频内容； 3、主导视频选题、脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑工作； 4、掌握视频平台运作机制，提升账号粉丝量及用户互动活跃度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上短视频运营、拍摄剪辑与内容策划经验； 2、对抖音平台有浓厚兴趣，认同自媒体与短视频领域的长期发展； 3、具备良好的沟通能力，责任心强，具有较强的自我推动力； 4、拥有直播带货相关经验者优先录用； 5、具备商业思维，若对薪资有特殊期望，可进行面谈协商； 6、能够适应出差安排。 工作时间：9:00至18:00 周末单休；提供工作餐；缴纳五险。

吴江要不锈钢焊工，包板师傅多名8小时600元加班一小时100元抢工期，先到先做。日结联系人李总

招聘二 常熟科创精密紧固件有限公司正在招聘 多工位螺母机师傅1-2名，机台主要为11B-33B等，攻牙机师傅1-2名，主打产品六角、法兰、六角尼龙、法兰尼龙、焊接等产品，上班地点苏州，上班时间上六休一（会存在夜班），提供2人间以上宿舍和免费工作餐，联系电话：王总，

明年扬州仪征招船舶管道施工班组或单个船舶管道工大工师傅、二把刀、小工、打磨工、共计80人！有意向的联系：欢迎加盟！

徐圩码头附近急招倒短A2驾驶员1名。年龄55-60岁。能吃苦耐劳。非诚勿扰。

吴窑招厨师长1名，炒菜1名，年前年后上班都行，工资面谈。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： • 负责策划并执行营销方案，结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划； • 拓展新市场，发展新客户，提升品牌曝光度与影响力； • 参与项目全流程，包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作； • 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。 岗位要求： 1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景，或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验； 2. 熟练使用主流视频剪辑软件，能够独立完成从拍摄到后期的完整流程； 3. 拥有一定的创意策划能力，对热点事件有敏锐嗅觉，具备内容包装与传播意识； 4. 具备商务日语沟通能力，了解日本文化与社会背景，有媒体相关经验者优先； 5. 具备良好的团队协作能力与执行力，有相关项目经验者优先。 薪酬待遇： • 薪资与福利待遇面议，条件优厚，具体视经验与能力而定。

1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费

现在有人干活吗？。

明天7点要一个工人干活，30块钱一个小时。非诚勿扰

沙集的，招临时工人一名200一天，大概干10天左右长期多名，要求干活必须麻利的，可以吃苦的微，

【工作职责】 负责抖音/小红书平台的日常账号维护、流量引入及转化数据分析。 【任职要求】 岗位要求： 1. 熟悉自媒体环境，热衷使用抖音、小红书、快手等短视频类应用，零基础或应届生可接受系统培训； 2. 掌握主流短视频平台运营规则，具备视频内容推广的实操理解与方法； 3. 具备强烈好奇心与探索精神，关注并乐于研究用户增长策略； 4. 有医疗行业相关背景者优先录用 工作时间： 8:30-17:30，单休可调休。 【福利待遇】： 1、设有员工食堂，中餐与晚餐免费供应； 2、满足条件者可享租房补贴，按职级每月不低于800元； 3、入职满一年享有5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高15天； 4、定期开展室内外团建活动（不占用法定休息日）； 5、团队氛围融洽，沟通高效； 6、每季度举办优秀员工表彰大会，晋升机制公开透明

招聘：小时工一名，时间：20:30一22:30 地点：莘塔大街蠡婆婆米线店。 联系电话：(）

急招聘新媒体运营（单休）（有经验可谈底薪） 一，上班时间早10晚8，午休2小时，晚上吃饭1小时，单休，周日休息，享有年假 二，薪资：有经验者面试可详谈 试用期无责底薪3k+无责绩效1.5k（绩效按高标准执行），能力突出者可与主管协商保底薪资 转正后无责底薪3.5k+双重绩效（月综合收入不低于8k） 三，工作内容 1.负责抖音、快手、小红书等平台日常内容的策划、制作、发布及维护运营。 2.完成图文排版、视频剪辑、内容优化及多渠道推广相关事务。 3.监测并分析各新媒体平台运营数据，评估传播效果，持续优化运营策略，提升用户活跃度与品牌曝光。 四，任职要求 1.大专及以上学历，网络与新媒体、电子商务等相关专业优先（能力优秀者条件可适当放宽） 2.具备较强的图片处理与视频剪辑技能，拥有一定的文案撰写能力。 3.具有线上线下活动推广实操经验，熟悉新媒体传播特性及营销落地流程。 4.有抖音、快手等平台运营推广经历者优先考虑。 5.欢迎应届毕业生投递 三、薪资待遇 1.基本工资+补贴+绩效+奖金，每周工作六天，晚班享补贴，设有全勤奖励。 2.公司免费提供午餐、晚餐，发放节日福利红包等。 3.定期组织丰富团建活动。 4.团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽

岗位急招，招满即止！！ 岗位职责： 负责为公司选拔主播人才，非主播岗位！！！ 任职要求： 性别不限，学历不限，年满18周岁以上 具备两年及以上相关工作经验，可稳定长期发展 岗位福利： 薪资结构：3800元底薪+300元全勤奖=4100元 工作时间：13:00-23:00，期间包含2小时休息用餐时间 不强制加班！工作氛围轻松无压力！

反700半月结小时工，月发2次工资，每月5号、20号（之前280元/天，开始250元/天），长期小时工18-38周岁

老虎灯光这二天能到招工人数:1集团店通过发资料工作地址:泰州

岗位职责: 1.负责小红书、抖音、公众号等自媒体平台的内容策划与落地执行，涵盖内容撰写、短视频拍摄及剪辑制作。 2.维护各平台粉丝活跃度，积极与用户互动，深入挖掘并分析用户阅读偏好与使用体验。 3.结合目标人群的兴趣特点，输出高吸引力的原创内容，提升用户互动率与参与感。 4.持续关注自媒体领域的新动态，探索创新的内容表现形式与运营方法。 5.协同团队共同规划内容方向，保障内容产出的质量与传播效果。 任职要求： 1.具备扎实的内容创作功底，可独立完成选题策划、视频拍摄及后期剪辑全流程工作。 2.熟悉主流自媒体平台的运营规则，具备内容推广与传播的能力。 3.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，能与团队成员高效配合。 4.热爱自媒体行业，具备进取心，乐于面对挑战，持续优化个人能力。