会基础剪辑新媒体运营

岗位职责： 1.负责协助主播直播前的准备工作，调试相关设备 2.承担直播间引流任务，把控现场节奏，营造良好的直播氛围 3.进行后台数据整理分析，维护粉丝互动关系，统筹直播间运营管理 工作时间14:00-23:00（含一小时休息） 月休4天（采用周六日轮休制度） 接受新手无经验者可提供带薪培训

岗位职责： 1、负责抖音、视频号、快手、小红书等平台的日常运营； 2、负责账号内容的策划、制作、上传及发布，熟悉主流媒体平台规则，保障账号稳定持续运营； 3、通过优质内容的输出实现用户引流与互动增长。 岗位要求： 1、熟悉并热爱抖音、快手、小红书、B站等短视频社交平台； 2、具备基础文案撰写与内容编辑能力； 3、工作认真负责，性格开朗，具备良好的沟通协调及执行力；

1、负责公司新媒体内容策划，包括选题创新与脚本撰写， 2、负责视频拍摄、剪辑及上线发布， 3、负责数据复盘、效果检核及领导交办的其他任务。

工作职责: 1、负责抖音、快手、小红书等短视频平台在润滑油领域的日常运营，结合产品特点与可用资源制定切实可行的运营方案； 2、独立完成短视频内容的文案创作与脚本设计，推进视频发布、推广及粉丝互动维护工作； 3、进行日常数据收集与分析，定期输出数据报告，并据此优化流量获取策略； 4、与客户保持有效沟通，建立并维护长期稳定的合作关系。 招聘要求: 1、学历不限 2、熟悉主流短视频平台的运作机制、规则及内容分发逻辑； 3、具备良好的沟通能力，有团队协作意识，思维灵活积极； 4、具有文字表达能力，乐于钻研，具备网络敏感度，能及时把握热点趋势； 5、对数据有较强洞察力，擅长信息整理与归纳。

岗位职责： 1.负责短视频平台的日常运营维护，涵盖内容构思、视频创作、上线发布及推广执行等环节； 2.策划并实施短视频平台整体运营方案，提升用户留存率与互动活跃度； 3.开展平台数据跟踪与分析工作，依据反馈结果优化调整运营手段； 4.与团队协同配合，高效推进并落实短视频相关运营目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，新媒体、传播、市场营销等相关专业者优先考虑； 2.拥有2年以上短视频领域运营经验，掌握主流短视频平台的运作机制与操作流程； 3.具备优秀的创意策划水平和视频制作技能，可独立完成短视频全流程制作与发布； 4.具备扎实的数据分析能力与良好的沟通协作能力，能基于数据表现优化运营决策； 5.具有责任心和团队意识，能够主动配合团队完成各项工作安排。

负责早教托育机构的线上运营工作，包括日常视频拍摄、平台内容发布以及直播展示园所动态与活动场景。 有意向者欢迎面对面沟通交流。

【岗位职责】 1、具备强烈的好奇心与探索精神，拥有一定文字表达能力，热衷于通过内容传播提升企业品牌影响力； 2、负责抖音、视频号、小红书等主流短视频平台账号的日常运营与内容维护。 【任职要求】 1、熟悉新媒体环境，日常活跃于抖音、小红书、视频号等短视频应用； 2、对新媒体运营有浓厚热情，无经验者及应届毕业生可接受从零开始的系统培训与指导； 员工福利: 1、依法缴纳五险一金； 2、配备员工福利食堂，免费提供工作日午、晚餐； 3、提供免费员工宿舍，无需住宿者可享受3公里内每月800元住房补贴； 【工作时间】 8:30-17:30，每周单休，支持调休安排。 【办公地点】 鼓楼区金川科技园

1.内容创作：独立承担公司家庭服务类项目（包括管道疏通、电器维修、查漏测漏等）的宣传文案撰写，并负责在各类媒体渠道进行发布与推广。 2.平台运营：负责公司微信公众号、抖音、快手、小红书、本地论坛、百度贴吧等社交平台账号的日常运营与内容管理。 3.引流获客：通过输出实用性强的干货内容、真实案例解析、常见问题答疑及促销活动文案，吸引潜在客户主动咨询，并引导其联系客服微信或电话，实现订单转化。 4.热点响应：紧跟本地生活动态、季节变化（如雨季防水、冬季防冻）及突发情况（如小区停水），迅速策划并上线相关内容，提升曝光与引流效果。 5.数据分析：定期跟踪内容表现数据（如阅读量、点赞数、评论互动、咨询转化率等），根据反馈调整内容方向，持续优化传播策略。 6.口碑维护：积极与用户互动，及时回复评论和私信，塑造并维持公司专业、可信的服务形象。 二、岗位要求： 1.经验要求： ·【优先】具备1年以上新媒体运营、文案策划、编辑或相关领域工作经验。 ·【欢迎】欢迎拥有个人成功运营账号（如抖音、小红书等）的优秀应届毕业生投递。 ·【加分】有本地生活服务行业（如家政、维修、装修）推广经验者优先考虑。 2.技能要求： ·文案能力出色：拥有较强的文字表达与创意构思能力，擅长撰写吸引关注、引发共鸣的标题与正文。 ·平台敏感度高：熟悉主流社交平台的内容风格与推荐机制，了解高传播性内容的构成要素。 ·工具应用：掌握基础图片处理工具（如美图秀秀、Canva可画）和视频剪辑软件（如剪映）者优先。 ·学习适应力强：能快速掌握疏通、清淤、防水等技术知识，并将其转化为大众易懂的传播内容。 3.素质要求： ·目标驱动：关注流量增长与客户转化，不满足于内容发布，更注重实际获客成果。 ·抗压能力强：适应快节奏互联网工作环境，能够接受以数据结果为导向的绩效考核方式。

岗位职责： 拍摄印刷厂日常工作场景 制作产品宣传视频 负责抖音、小红书、微信等平台的内容推广 撰写推广文案，设计主图及详情页面内容 享有创作自主空间，独立运营短视频账号 空闲时段处理1688、抖音等平台的客户订单对接，按业绩享受提成 工作时间8:00-17:30 薪资结构为底薪+销售提成，具体面议

岗位：客服仓管 1、管理客户在我司存放的物料，包括接收物料和发放物料，进行ERP录入和分类存放 2、根据客户要求做好各种物料及活动的统计 3、根据客户要求进行发货，及做好统计工作。 4、要求做事调理清楚，逻辑清晰。工作习惯利索，熟练使用办公软件 5、根据指导进行广告物料的打印工作 6、40岁以内，会开车。 7、属于轻体力活 待遇：税前4500-5500，缴纳社保。试用期1个月 工作地址：丹阳西门 联系人：王总

厂区直招月薪7500-8500包吃包住做六休一缴纳五险一金

南通市崇川区招装修木工、工地小工/杂工

武进招焊工师傅一人两个小工，焊工八小时，350，小工260管午餐，工资一个星期一结，彭总，转发能做的电话联系

有靠近龙冈疏通下水道的师傅啊？有的话请联系

可立即到岗者优先考虑！！！ 岗位职责: 1.负责微信公众号、抖音、小红书等内容平台的策划与日常运营； 2.撰写优质留学相关内容，输出中国香港、新加坡、英国等主流留学目的地的本地资讯； 3.熟练运用视频剪辑工具及公众号编辑器，结合数据反馈调整并优化运营方案； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.英语能力良好，能独立浏览英文网站获取信息； 2.热爱留学行业，具备较强的创意策划能力与文案写作功底； 3.熟悉主流新媒体平台的运营机制及相关工具使用； 4.具备独立推进运营项目的能力，拥有一定的数据分析思维。

岗位职责： 1.负责公司自媒体平台的内容规划与发布，增强品牌曝光度及用户活跃度； 2.跟踪并分析平台运营数据，持续优化内容方向，提升互动效果与转化表现； 3.关注行业趋势与热点信息，结合业务目标，策划并落地创新性营销方案； 4.保持与粉丝群体的良性互动，汇总用户意见，优化内容体验与服务品质。 任职要求： 1.熟悉主流自媒体渠道（如微信公众号、视频号、微博、抖音等）的运作机制与传播方法； 2.具备出色的文案创作能力与视觉感知力，能独立完成视频剪辑等多形式内容产出； 3.拥有敏锐的市场判断力和数据分析意识，能依据数据反馈及时调整运营策略； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可高效整合内外部协作资源。

工作职责: 1、负责撰写抖音短视频脚本、小红书笔记等内容，较强的文案撰写能力。 2、维护及运营账号（包括但不限于抖音、小红书、微信视频号等），有网感，对图文及短视频内容策划及输出。 3、有一定数据分析能力，能及时调整运营模式，思维灵活，有较好沟通能力和跨部门协调能力。 任职资格: 1、有新媒体平台内容运营经验优先。 2、具有良好的文字功底，敏感的热点推广意识。 3、思维活跃，富有创意，具有良好的创新思维。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责​ ​ 内容全流程创作：负责小红书、快手、抖音、视频号的招聘类内容策划，独立完成脚本撰写（简单叙事结构）、拍摄执行（手机/基础设备）及后期剪辑（剪映/PR等工具），输出岗位解析、求职技巧、雇主品牌等爆款方向内容，每周保障固定产出频次。​ 多平台账号运营：制定四平台发布计划，优化标题、标签、封面及发布时段，适配各平台调性（如小红书干货笔记、抖音短平快剧情）；维护评论区互动与私信回复，提升账号粉丝粘性。​ 流量推广与优化：熟悉各平台算法规则（如抖音DOU+、快手粉条、视频号推流机制），制定精准推流策略，通过付费投放、热点蹭流、话题参与等方式提升招聘内容曝光率与求职用户触达率。​ 数据驱动迭代：每日跟踪播放量、完播率、简历咨询量等核心指标，每周输出数据分析报告，根据数据反馈调整内容方向、拍摄风格及推流策略，持续提升招聘转化效果。​ 跨部门协作：对接公司招聘团队，明确岗位招聘需求，将岗位亮点、企业福利融入内容创作，同步招聘进度与流量转化情况。​ 二、任职要求​ 硬技能达标：​ 熟练使用剪映（必备）、Premiere/AE（加分）等剪辑工具，能独立完成视频剪辑、字幕、配乐、特效等后期工作；​ 具备基础脚本撰写能力，可设计15-60秒短视频叙事结构，结合招聘场景输出吸睛内容；​ 掌握手机拍摄技巧，能完成画面构图、光线调节，配合简单道具呈现专业效果；​ 熟悉四大平台推流逻辑，有DOU+/信息流投放实操经验，能通过标签优化、话题绑定提升自然流量。​ 软技能适配：​ 对招聘行业敏感，能快速捕捉求职热点、岗位痛点，结合热点策划创意内容；​ 具备较强沟通能力，可高效对接招聘需求，协同完成内容落地；​ 结果导向，关注账号粉丝增长、招聘流量及简历转化效果。​ 经验与学历：​ 大专及以上学历，1-2年短视频运营经验（招聘/求职类账号经验优先）；​ 应届生若有个人运营账号或相关作品（如剪辑视频、脚本案例），可破格录用。​ 三、福利待遇​ 薪酬：5K-10K/月（底薪+流量绩效奖金，爆款内容额外奖励）；​ 弹性：弹性工作时间、无需坐班（完成目标即可），支持创意自主发挥；​

工作职责： 1.平台运营： 负责小红书、微信公众号等新媒体渠道的日常内容规划、编辑与发布。 制定并落实新媒体运营方案，增强用户互动与品牌影响力。 2.活动对接： 与门店活动执行团队高效协作，统筹活动宣传物料的策划与衔接。 保障线下活动信息在新媒体端实现精准且高效的传播。 3.内容创作： 独立完成视频号内容脚本撰写，确保创意独特且契合品牌形象。 参与视频拍摄及后期制作的创意研讨，提供内容方向与视觉呈现建议。 职位要求： 1.经验要求： 具备1-3年新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台如小红书、公众号的运作机制。 2.技能要求： 具有扎实的文字功底，能产出具吸引力的原创内容。 具备良好的审美素养，对视觉表达有敏锐感知力。 掌握视频脚本创作及视频制作流程相关知识。 3.个人素质： 富有创意思维和创新意识。 具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神。

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台的内容规划与日常维护，增强品牌传播力； 2.结合市场变化及用户需求，调整内容方向，提升用户参与度与留存率； 3.跟踪并解读新媒体运营数据，按期输出分析报告，辅助业务决策； 4.协同团队成员，共同推进线上线下活动的创意构思与落地实施； 5.关注行业发展趋势，挖掘新兴推广路径与运营模式。 任职要求： 1.熟悉主流社交平台（如公众号、视频号、小红书、抖音等）的运作机制与用户习惯； 2.具备优秀的文字表达能力与创新意识，能独立完成高质量内容产出； 3.拥有较强的数据解读能力与市场敏感度，能依据数据反馈优化运营方案； 4.具备良好的团队协作与沟通能力，能够高效配合项目推进； 5.热爱新媒体领域，乐于尝试新事物，具备快速学习与实践能力。

常州大学城这边的一个花店需要兼职两名18~40岁23和24号，

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付货员 （1）遵守单位规章制度，服从安排，能吃苦耐劳。（2）上班时间7:30~17:30，公司免费提供午餐。（3）年龄35岁内、已、本地户籍，居住在城区或附近。主要负责仓库付货、理货、复货等。 薪资福利:5000-6000，正式录用后月休4天、。 工作地址:靖江市江平路326号

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招聘 小时工 叠衣服、整理衣服。 近期，每天下午1点-6点。 20/小时 地点：外贸村附近 ： （请，别打电话）

南京招割头、冷水池各1人。联系电话：

招加班情况查询，涉及徐州一名员工的签到情况。

小红书运营专员：熟练掌握小红书平台规则你将负责策划有趣有料的内容，和粉丝互动，负责本地商家跟进对接提升账号影响力。薪资8～12k，绩效奖金超丰厚！

岗位职责： 1、负责企业新媒体平台（包括但不限于微信、抖音、小红书等）的内容规划与日常维护，提升品牌知名度； 2、结合市场动向与用户偏好，产出高质量原创内容，提升用户参与度与粉丝活跃度； 3、跟踪各平台运营数据，进行效果评估并优化策略，持续提升内容传播效果； 4、组织并落地线上线下的整合活动，提高品牌可见度，助力业务增长； 5、关注行业前沿变化，积极学习并应用新兴运营方式与工具。 任职要求： 1、了解新媒体运作机制，具备微信、抖音、小红书等平台实际操作经验者优先； 2、文字表达能力强，能独立完成内容创意与营销方案的策划及执行； 3、具备较强的数据分析能力，能依据数据结果推动内容迭代； 4、具备良好的沟通协作能力，可高效协同多部门推进项目实施； 5、市场洞察力强，思维灵活有创意，能迅速应对市场新趋势。