人品要好，心要善良，沟通能力强

职位描述：装修项目经理 岗位职责 1.全流程管控：主导连锁门店装修项目的立项工作，编制施工计划，把控各阶段进度节点，并完成验收与交付（需提供3个以上完整项目案例）； 2.成本与质量：依据《建筑工程施工质量验收规范》执行质量管理，控制面积误差率不超过3%，确保单店装修成本维持在预算的±3%区间内； 3.快装专项：掌握24小时/48小时快速施工流程，具备商业空间模块化施工背景，可高效协调多工种并行作业； 4.风险应对：妥善处理消防报审、物业沟通等突发事项，保障项目全过程无重大安全事故发生； 5.团队管理：统筹管理5至10支施工队伍，落实项目KPI考核及绩效分配机制。 任职资格 硬性条件： •大专及以上学历，建筑类或室内设计相关专业背景 •持有二级建造师资格证书，具备中级职称者优先考虑 •三年以上连锁店面或零售行业装修从业经历（需提交项目清单） 能力要求： •熟练操作CAD、Project、广联达等专业工具，可独立完成施工图深化设计 •了解连锁品牌SI系统标准，熟悉GRG材料应用及轻钢龙骨快装工艺 •具备良好商务沟通能力，有主导过500㎡以上店铺改造项目经验者优先

负责公司项目的安全、质量、效率、工作计划、技术工作以及施工过程中安全检查、防护措施的落实等工作

负责港口项目管理、技术

岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的组织、实施与过程管控 2.保障项目按既定进度及规范要求有序推进 3.统筹团队协作，协调内外部资源确保工程顺利推进 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识 2.具备较强的应变能力，能持续改进工作方法与效率 3.熟悉建筑施工相关流程，具备较强的项目推动力

【工作内容】 -主导冲压与焊接生产线项目从规划到落地的全过程，涵盖方案制定、资源统筹及进度管理； -联动工程、技术、生产等相关部门，推动跨部门协同，确保项目按时保质完成； -监控项目执行中的关键环节，提前预警并处理潜在问题，保障交付节点与质量标准； -参与产线布局优化策略的研讨与实施，持续提升工艺水平与生产效能。 【任职要求】 -本科及以上学历，机械工程、自动化或相近专业背景； -具备3年以上项目管理经验，有冲压、焊接类产线项目经历者优先考虑； -掌握产线规划、工艺流程及相关项目管理知识体系，持有PMP等认证者优先； -具备较强的沟通协作能力、条理清晰的逻辑思维，能承受工作压力，接受出差及多任务并行的工作节奏

任职要求： 1、土木工程、机电工程、结构工程、工程管理等相关专业，具备大专及以上学历； 2、有分布式光伏电站项目管理经验者优先考虑； 3、持有建筑或机电工程专业一级或二级建造师等相应执业资格证书； 4、掌握工程项目管理专业知识，具备良好沟通能力与团队组织协调能力； 5、持有驾照，可接受出差及外勤工作，具备较强的心理承受能力； 6、熟练操作AutoCAD制图软件，熟悉各类现代化办公应用工具； 工作职责： 1、全面负责光伏项目的施工管理工作，编制项目管理方案，有效控制项目进度、质量、成本与安全，熟悉光伏项目报建流程及主要设备选型； 2、组织施工图纸会审，监督项目进度执行与工程质量，落实安全管理措施，与业主单位、设计单位、监理单位保持良好协作关系； 3、协调处理施工过程中出现的技术与质量问题，管控项目各项费用支出，确保工程按期完成，并牵头开展验收及竣工结算相关工作。

自来水管道安装项目施工经理

现场管理，资料提交！跟甲方沟通，对接

【急招房建项目项目经理】 本劳务公司因项目推进需求，现紧急招聘房建项目项目经理1名。岗位职责：全面负责房建项目现场管理工作，包括施工进度把控、质量安全监督、团队协调、成本控制及与甲方、监理的对接沟通，确保项目按计划高效推进。要求：5年以上房建项目管理经验，熟悉施工流程及相关规范，具备较强的统筹协调能力和问题解决能力，持有相关执业资格证书者优先。薪资待遇优厚，具体面议。有意者请尽快联系：期待经验丰富的你加入，共同保障项目顺利交付！

要一个小工挂挂绳子活轻松.最好能干一个月.60岁都可以.要来的打电话，工资日结

大量用工人，去南通拔大葱，干到年底，，管吃管住，工资，剩下一天一结，计件工资.0.55元一米，不装车，捆完就行（，）正常干240/300之间，想来的抓紧报名，

长白班，面试 扬州润扬中集标箱批量招聘：焊工，有证没有证都可以 要求：年龄18-46岁，工人，身体健康，吃苦耐劳 焊工 9000-12000/月 以上工种管吃两顿，管住，水电费3元/天，每月15号发上月工资，25号发绩效奖金➕超产奖 ⚠ 面试时间每周上午八点半，下午2点面试 以上工种管吃一顿，加班管两顿，住宿3元/天，每月15号发工资，25号发绩效奖➕岗位补贴 ⚠ 张先生同步！

有没有闲起的夹木挖机。

泰州大型电子LS 专属区域（开封/南阳/庆阳/宿州） 年龄：18-45 (男女不限) （卡生日/查色卡/查体重) 模式二:政策(总工期6个月) ①26年1月27元/时 ②2-3月28元/时 ③4月-工期结束27元/小时 （‼以上非CNC降3元/时，，）

1、必须会土建、装修同时具备的项目经理 2、懂技术、会施工、会编制施工方案 3、必须持有二级建造师证

熟悉园建园林，负责过此类项目1-2个。

从事室内装修行业，对装修流程熟悉，具备装修施工管理能力

有工程管理经验，有较好的沟通能力，负责沟通处理外事。

驻场项目经理，大专以上学历，生产管理，工业工程，相关工科专业或企业管理等专业优先。具备2年以上制造业或相关行业生产管理经验，有外包团队管理或客户现场派驻经验者优先。薪资6000--8000左右。缴纳社保。

1.项目在全国范围，接受出差 2.会开车 3.熟悉电脑基础操作 4.有上进心和责任心

招桥梁高架桥施工技术项目经理或者总工 对施工现场精通会编制施工方案工作地点在苏州高铁北站工资可以适当调高

姜堰北大街25号需要一名带班人员，请通过泰州的联系方式进行沟通。

任职资格：（请仔细阅读下方薪资标准再投简历，节约双方沟通时间，谢谢！） 需持证上岗。一级或二级建造师并持有B证的项目经理，无证书者请勿打扰！ 1.大专及以上学历，工民建、装饰或相关专业优先； 2.3年以上相关工作经验，具备1年以上项目管理或现场负责人经历者优先； 3.熟悉装饰工程各类施工工艺及质量验收规范； 4.具备良好的沟通协调能力，善于发现问题并推动解决； 5.熟练操作常用办公软件，精通深化设计及工程资料类软件操作； 6.有万科、建发、招商、保利、龙湖等精装修项目经验者优先录用； 7.必须持有建造师执业资格证书，具备中级工程师职称，经验丰富者优先考虑！ 岗位职责： 1.负责项目进度计划制定，把控工程质量，落实现场安全文明施工管理； 2.组织优选各工种施工队伍及合格供应商； 3.擅于与甲方对接沟通，及时协调处理现场问题。 岗位福利： 1.基础薪资标准：施工员5000元，技术负责人6500-8000元，项目经理8000-10000元。每月发放70%，剩余部分根据年终考核结果结算，项目绩效奖金另行计算。 2.项目绩效奖励：项目部按项目总金额的0.6%-1.2%计提绩效，由项目经理结合公司考核结果分配至个人。 特别说明：期望高底薪者请勿投递，感谢理解！ 加分项： 具备以下行业背景者优先：装修装饰、房地产开发经营、工程施工

工作内容 1、负责室内装饰项目的全流程统筹与落地实施； 2、组织并管理项目团队，推进设计与施工环节的高效衔接； 3、把控工程进度，确保装饰项目质量与执行效率达标。 任职要求 1、具有优秀的项目统筹及执行能力； 2、具备良好的沟通技巧，能协调多方资源协同作业； 3、熟悉室内装饰领域，拥有扎实的行业认知与实践经验。

年龄40岁以下，大专以上学历。有工作经验优先。

工作简单有手就会

施工员 有工作经验者优先录取，需出差 薪资福利:5000-10000左右（基本工资+绩效工资），可面谈；一经入职后缴纳五险、，；公司内部设有员工食堂，提供免费工作餐；公司为员工提供宿舍，无线网络全覆盖；中秋节、春节节日福利、防暑降温福利、工会福利等；按国家规定享受带薪年假、婚假、产假等各类带薪假期 工作地址:省靖江市马桥高新技术产业区

1、具备自主管理的施工团队 2、由公司负责前端业务接单 3、统筹工地人员安排，审核材料用量，协调主材安装事宜 4、与客户保持顺畅沟通，处理现场变更需求

） 溧阳钢结构厂房项目招钢结构施工员一名，精通图纸、经纬仪全站仪，工资可谈，合适可长期，联系电话