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信息岗 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。2.拥护中国领导，具有良好的政治素质和道德品行，热爱卫生健康事业。3.具有招聘岗位所需的学历、专业或任职资格、职业（执业）资格、技能及年龄要求。4.具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。5.具备岗位所需要的其他条件。不得报考的情形：1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员。2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。3.受到禁考处罚期限未满人员。4.法律法规规定不得报考的其他情形。 薪资福利:相关待遇按照《昌宁县人民医院编外人员管理办法》执行 招工人数:2 1.报名时间：2026年4月23日 - 2026年4月30日8:30 - 11:30、14:30 - 17:00（周末除外）；2.笔试时间：2026年5月10日09:00 - 11:00；3.面试时间：2026年5月11日09:00 - 16:00；4.人员递补相关规定；5.纪律要求等 工作地址:昌宁县人民医院人力资源办公室（新院区医技楼5楼）

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岗位职责: 1. 与商家保持顺畅沟通，深入理解其需求，制定匹配的运营方案与策略支持； 2. 策划并落地执行商家营销活动，助力提升品牌曝光及销售业绩； 3. 对商家运营数据进行监测与分析，输出可行性优化建议； 4. 联动内部各协作部门，保障商家运营项目高效推进； 5. 关注行业趋势与市场变化，持续为商家提供运营层面的支持与指导。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与商家建立长期稳定的合作关系； 2. 对数据具有敏锐度，善于利用数据分析驱动运营策略迭代； 3. 拥有较强的项目组织能力与执行能力，可独立推动运营目标达成； 4. 对市场动向具备快速感知力，能及时调整策略应对环境变化；

1、销售策略规划与落地 负责拟定集团年度/季度销售目标及配套执行方案，涵盖市场划分、产品定位与定价机制，确保销售举措与企业战略方向协同推进。需持续复盘销售表现并优化策略，例如借助促销激励、渠道结构调整等方式增强市场竞争力。 2、行业动态跟踪与分析 关注市场发展趋势及竞对动作，定期输出市场洞察报告，为经营决策提供数据依据。需搭建高效的信息采集体系，整合消费者调研结果、渠道端反馈等多维度信息。 3、月度销售计划审查与资源匹配 逐月审核各区域及渠道提报的销售计划，评估其合规性与可操作性，重点核查销售任务分解是否科学、资源投入与目标是否均衡，并结合当期市场变化（如竞品营销活动、季节性需求波动）动态调配支持资源。 4、销售政策效果评估与优化 构建销售政策全流程评估框架，定期追踪现行政策执行成效，通过对比政策实施前后销售表现、渠道响应程度及用户意见等指标，发现潜在问题并推动政策迭代完善。

任职要求： 1.持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、服务体系认证等单体系、双体系或多体系正式或实习审核员资质； 2.能够配合工作调度，执行审核任务，并参与公司组织的各类培训活动； 3.身体状况良好，能够适应频繁出差的工作需求； 4.熟练操作常用办公软件； 5.具备良好的职业操守和个人素养，沟通协调能力强，富有团队意识，诚实守信、遵纪守法。 岗位说明： 1.不限常住地，长期接受报名，支持专职与兼职形式； 2.无需固定坐班，优先分配所在省及周边地区的审核任务； 3.对于实习审核员，可迅速安排现场实习机会，由资深审核员带队指导； 公司介绍： 我机构位于江苏，是获得CNAS认可的认证机构，运行规范、合规性强、风险可控，为审核员提供稳定的发展平台。中国认证认可协会理事单位，国家科技型中小企业，江苏省民营科技企业，主营业务涵盖ISO9001质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全管理体系认证。

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招五一太湖湾工作人员，工作时间—，必须4天连做。11:00~9:30左右 工资 150/天，包水包饭, ，年龄18—40周岁,身高1.7以上，无染发长发，自备黑鞋。报名联系

招聘外卖店打包员、切配，小时工 要求心灵手巧，工作认真负责 1. 岗位职责：负责备餐及打包工作，确保流程准确无误，按时完成早班和晚班结束后的清洁整理任务 2. 薪资待遇：每月15号发放工资，收入4000-5500元/月 3. 福利待遇：每月可休4个下午，团队氛围轻松融洽，员工均为年轻伙伴，无复杂层级关系，福利齐全 4. 上班时间：早上7:30至下午1:00，休息后下午4:30至晚上9:30 5. 工作地点：天宁区金百国际广场

杏树屯招海边工人一名，工资6000。电话

1.底薪5000+补贴+月度业绩提成+年终团队奖金 2.提供五险； 3.户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动； 4.法定假期；法定节假日正常放假及长达15天的年假； 5.节日福利：生日会，周末聚餐； 6.一经录用，公司将提供一对一专业化的培训，工作能力突出者提供晋升城市经理的机会 [工作范畴] 1.早期熟悉并上手运营产品和项目专业知识，了解分析客户需求，制定合理的方案并落地执行，熟练操作线上线下运营和推广流程 2.有能力可晋升(中层管理)，公司分配团队，组织团队早晚工作安排，会议总结，培训项目专业知识，解决工作问题，激发鼓励士气，带领团队完成月度任务指标，具备领导力，管理能力； 3.表现优秀者可定向培养(高层运营)协助经理做好招聘，面试，复试，高管会议，各部门例会，项目问题汇总处理，上传下达等。直到有能力独当一面，成为合伙人。 公司福利： 1.公司免费提供温馨的住宿条件，家电家具齐全，生活设施齐全，交通便利； 2.公开公正的平台晋升制度，完善的人才培养体系，给到每个有发展想法的人公平的晋升机会。 每年3~5次国内休假旅行每2年项目股票分红 通勤时间：8:30-18:30 周六聚餐活动丰富欢迎来 打卡 任职要求： 1.有执行力，情商在线，具备团队组织工作经验及实践经验者优先； 2.对互联网平台与产品运营行业有强烈的兴趣和热情； 3.大专或以上学历，工作经验不限，愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我，目标感强； 4.出色的沟通能力，良好的团队合作精神； 5.吃苦耐劳；学习能力强，有良好的抗压能力，有晋升欲望，对自己职业生涯有规划。

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