岗位职责： 1.负责区域内市场的开拓与维护，提升产品销量； 2.收集市场信息，分析竞争对手，制定有效的销售策略； 3.维护和增进与现有客户的关系，开发新客户资源； 4.协调内外部资源，确保销售目标的顺利实现。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2.对食品行业有一定的了解和热情，有相关工作经验者优先； 3.能够适应灵活的工作安排，具有较强的市场敏锐度； 4.积极主动，责任心强，能够承受工作压力，具有较强的团队合作精神。

岗位职责： 1、负责公司环保产品的市场推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的产品解决方案，完成销售目标； 3、定期回访客户，收集市场反馈，协助产品优化； 4、参与制定销售策略，配合团队完成销售任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、对环保行业有一定了解，对销售工作充满热情； 3、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神。

工作内容: 1、主要推广销售李渡酒、剑南春白酒、洋河系列酒产品 2、负责开发酒类市场，拓展新客户资源，并建立长期合作联系 工作要求: 1、经验不限，核心看重：踏实肯干、品行端正、作风务实，能吃苦耐劳，有强烈挣钱意愿 工作时间:面议，每月休息4天 福利待遇:底薪+提成4000-15000不等（上不封顶）+年终奖金+表现优异者公司统一缴纳养老保险，具体标准根据业务能力与经验核定 工作地址: 宜春市经济开发区春航路108号（创维一期，进大门左侧第一栋办公楼，二楼左侧办公室） 联系人:万助理***********（微信同号）

客户开发与维护 新客户开发：通过电话、网络、社交平台或线下拜访等方式挖掘潜在客户，拓展销售渠道，增加产品销售范围。 老客户维护：定期拜访现有客户，建立长期合作关系，提升客户满意度和复购率。例如，处理客户投诉、提供售后服务、跟踪订单进度等。 客户档案管理：建立并更新客户资料卡，记录客户需求、交易历史及反馈意见，便于后续跟进和分析。

一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理

我们的要求 1、24届和25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识与抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，具有优良的个人操守和职业记录。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需要。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证后），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能进阶培训，并实行“一对一”导师辅导机制。 7、每月开展职级晋升评估，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“基础知识自学+业务实操驻地学+职业素养总部集训”三位一体的学习体系，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品知识、合规风控、管理潜力开发等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其综合素质及团队整体绩效表现。

男女不限，销售碰一碰收银设备或POS机。可兼职。可常做，不打卡。能力越强，工资越高，4000-8000上不封顶

工作八小时五百一天日结感兴趣的来

本公司招一名业务员，年纪限25/45，文化初中，需能吃苦耐劳，性格开朗，能备具跟客户有沟通能力，工资底薪加提成，细节可电话面议

找一个APP销售员

替班 要一个开铲车的 现在就要 马步寨下村

招车工5名，计件工资，8小时工资大概在100元左右，时间自由，可方便接送小孩。地址：洪濑集新村下新厝桥旁边 电话

江 西 省 内 高 速 服 务 区 招 聘 寒 假 工 岗位：收银员 服务员 要求：男女不限 身体健康 高中学历 仅限学生 过年回家需要家人接送 上班时间25至2026年 出发地点可以是宜春 随机分配到全省的网点 工资：100元/天法定节假日三倍薪资 超12小时按10元/小时算加班费 以上岗位包吃住 添加商业险 地址：江西省内高速各服务员 电话：龙

新职位：切配/半炒（工作餐+三节福利+50岁以内） 电话：刘总

酷加服饰急招： 普工 2名 装箱 1名 冚车 4名 尾查 2名 锁边 10名 纸样师 1名 车板师 3名 业务跟单员 2名 包工作餐包住 工作地址: 医药园济民可信大道 29 号 ☎

负责公司产品线下推广，对接企业客户，介绍产品优势并达成合作

负责公司产品线下推广，对接企业客户，介绍产品优势并达成合作 薪资4000-6000 学历大专

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，完成既定业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能快速适应行业环境 4.工作积极主动，责任心强，有较强的执行力和目标感

岗位职责： 1、负责亚马逊店铺及跨境电商运营工具类软件的销售工作，达成个人业绩指标并完成客户开拓任务。 2、借助公司提供的渠道资源及自行拓展的途径，通过线上网络方式（无需电话沟通）与客户进行交流对接； 3、开展社群营销，维护线上社群关系，并通过拜访等方式开发新客户； 4、根据客户实际需求，推荐合适的店铺购买或运营工具采购方案，交易完成后无需承担售后工作，由公司专属售后团队承接，减轻销售端后续服务负担。 5、采用顾问式销售模式（公司提供入职培训、亚马逊平台专业运营知识教学，配备一对一指导及入组带教机制，快速提升业务能力）。 岗位要求： 1、年龄需满20周岁及以上； 2、性别不限； 3、学历要求大专及以上（表现优异者条件可适当放宽）； 4、对销售工作或跨境电商领域有浓厚兴趣，具备培训行业销售经验或跨境电商从业背景者优先考虑； 5、渴望挑战高收入，具备高度责任心、良好的团队合作意识； 6、综合素养要求：普通话流利，具备出色的沟通表达能力，抗压能力强，人际交往能力突出。 福利待遇： 1、薪酬结构：无责底薪+提成（500-2000+）+全勤奖励+月度业绩冠军奖金+月累计成单奖励+节日补贴 2、健全福利体系：五险一金+节日关怀福利+团队建设活动+下午茶点+员工生日庆祝会 3、带薪休假：法定节假日+带薪年假+调休+病假+婚假+产假+陪产假+丧假 4、新员工享受系统化免费岗前培训，零套路教学，助力快速适应岗位并融入集体 【个人成长路径】 1、公司重视员工职业发展，为不同阶段员工设计清晰的成长通道与发展计划。 2、建立公开、公平、透明的绩效考核机制，助力明确职业发展方向与目标。 【工作时间安排】 上午9:30—12:00下午13:30—18:30（错峰上下班），不提倡加班，强调工作效率，确保在规定时间内高效完成工作任务。 固定大小周轮休，严格遵守国家法定节假日休假制度。 薪资详情 薪资范围：无责底薪4000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、月业绩王奖金、月累计单量奖金

有经验者可预约沟通，待遇优厚 1.主要协助客户挑选照片，推荐合适的优惠套餐供客户选择 2.无需外出拓展市场，无需拜访客户，无需自行开发客户资源

6人，25岁到45岁销售

营业员 形象有亲和力，162以上，能穿版；善良友好，对顾客有耐心，能提供良好服务；性格开朗，愿意出镜；喜欢穿搭，能根据客户需求推荐款式；愿意学习各种新技能，有一定的文化底子；已，年龄25 - 35岁之间；能接受早晚倒班 薪资福利:有工作餐，月休两天；前3个月保底3000，后期底薪+绩效，节假日无法休息(春节休息) 工作地址:高安润达旁百盛朝熊3幢3单元1楼

1、负责发掘客户需求，根据不同使用场景，制定水泥各品种技术标准。 2、负责水泥新品种市场推广，解决水泥应用过程中的关键技术难题，制定针对性解决方案并指导现场应用。 3、负责重点工程的招投标工作，组织编制标书的主要技术文本，开展技术交流与服务。 任职要求： 1、45周岁及以下。 2、大专全日制及以上学历。 3、无机非金属材料工程、材料科学与工程、工民建、土木工程相关专业。 4、在XX区域混凝土行业前5强企业任集团总工2年；或在单个混凝土公司（销售30万方以上）任试验室主任3年以上。 持有混凝土试验室主任证及建筑材料试验上岗证，具备建筑材料类中级工程师及以上技术职称。

在江西宜春招聘铝材销售员，月薪超过3000元。

招聘：老城店美容顾问（月休4天+工作餐+提成+节日福利+分红年终奖） 薪资：5000-10000元/月 1.店里提供工作餐，月休3-4天，上班时间上午9-7点（若有加班第二天可以晚点来，弹性工作） 2.了解公司产品，根据顾客要求，为顾客提供各类咨询，了解顾客需求 3.要求对工作认真负责，态度积极，有能力小伙伴也会提供升职平台，优秀者可申请合伙人. 主推美容产品，有导购销售经验者优先，福利待遇：生日福利+月度 季度 年终分红等 有意者投递后联系。

1.负责开发新市场，扩大营销渠道。 2.制定营销计划，并分解落实完成。 3.定期联系客户，维护好客户关系。 4.根据客户需求，提出合理化建议。任职要求: 1.具有丰富的客户资源和良好的客户关系 2.具有良好的沟通能力，协调管理能力，分析和解决问题的能力 3.具有大型客户的开发维护管理能力

会简单电脑

岗位职责: 1.利用线上渠道开展产品推广及销售工作； 2.与客户保持有效沟通，提供专业化的咨询服务； 3.跟进销售全过程，保障客户服务质量与满意度； 4.整理并分析市场信息，为产品改进和新品研发提供支持。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力和扎实的专业知识； 2.熟悉计算机及网络应用操作； 3.具备较强的市场洞察力与分析判断能力； 4.富有团队协作意识，能主动自我激励并持续提升。

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工作简介: 旅游行程线上顾问 1、年龄20岁-38岁;非诚勿扰! 2、会电脑办公软件基本操作，善于沟通。 3、善于电话微信沟通，表达能力强，应变能力强，服从管理。 4、办公室上班，不需要日晒雨淋，有过销售类经验的，一周左右可以适应本工作。 5、公司负责推送意向客户，不需要自己寻找。 6、工资为阶梯性底薪+提成。 7、工作时间：9：00–12：00 14：00–17：00