一、岗位职责： 1、依据公司业务发展需求，结合店铺定位及产品特性制定运营规划并推动执行，确保业绩目标顺利实现； 2、主导店铺产品线布局，策划产品发展方向，推进新品从0到1上线及核心单品的爆款孵化； 3、根据产品运营节奏，策划并落地各类营销推广与品牌宣传活动，协调内外资源保障项目达成，提升店铺曝光与流量水平； 4、深入分析各渠道流量表现，优化流量组合策略，提升流量获取效率与转化效果； 5、持续关注行业动态与平台规则变化，敏锐捕捉市场机会与潜在风险，快速响应调整策略； 6、负责团队组建、日常管理与人才培养，对团队成员成长及整体业绩结果承担责任。 考核指标：销售额、店铺流量增长、转化率等 二、任职资格 1、具备3年以上相关工作经验，具有全局性业务战略规划能力； 2、有天猫/京东店铺成功运营经历者优先考虑； 3、具备爆款打造、店铺升级、大型营销活动实施的成功案例； 4、有快消、日化、母婴、美妆、保健类目电商运营负责人经验者优先。 三、薪资福利： 1、薪资构成：综合年薪20~35w/年，能力突出者可面议； 2、福利待遇：工作日餐补，五险一金，节日福利，员工旅游，年度健康体检等； 3、工作地点：南京市，不接受者请勿投递 4、工作时间：9:00-18:00，午休两小时

工作职责 1、负责天猫店铺全链路日常运营，包括家居置物架类商品的上新、标题与详情页优化、视觉内容审核，以及618、双11、家装节等平台大促活动的策划、申报与执行落地。 2、根据家装行业节奏及平台活动周期，制定年度营销规划，策划主题性推广活动（如小户型收纳专场、租房焕新季等），提升品牌曝光与转化效果。 3、熟练运用直通车、超级推荐、钻展、万相台等付费推广工具，精准锁定目标人群（如租房群体、小户型住户、收纳爱好者、企业采购客户），持续优化投放策略，提高推广投入产出比。 4、跟踪店铺核心数据指标（UV、转化率、客单价、复购率、动销率），借助生意参谋等数据分析工具，识别运营短板，及时调整商品结构、促销方案及页面展示方式。 5、定期输出运营分析报告，结合家居置物架市场趋势（如多功能设计、节省空间、高颜值外观、环保材料等方向）优化运营策略，推动店铺GMV稳步增长。 6、主导置物架品类选品工作，聚焦重点爆款（如多层落地架、壁挂式收纳架、转角架、折叠款等），通过站内站外联动推广打造主推产品线。 7、协同供应链与品牌团队，提炼产品核心优势（如承重性能、安装便捷度、材质安全性、多场景适用性），输出契合家居品类的内容素材（如收纳技巧、安装指南、空间搭配建议）。 任职要求 1、本科及以上学历，具备1年以上天猫家居类目旗舰店运营经验，有置物架、收纳用品或家装五金类目实操背景者优先。 2、熟悉天猫平台规则及各类推广工具操作，拥有家居类目爆款成功打造案例，能独立完成推广计划制定与策略优化。 3、掌握天猫大促及家装主题活动机制（如预售、满减、跨店凑单、会员优惠券等），具备ROI预估、活动复盘及策略迭代能力；熟练使用生意参谋、数据银行等工具，可优化用户转化路径。 4、了解置物架产品基本知识（如材质特性、承重标准、安装方式），能准确把握不同使用场景需求（如租房收纳、家庭整理、办公储物等）。 5、具备较强的内容策划能力，能围绕用户痛点创作差异化营销文案；对页面视觉有较高标准，可指导设计团队完成符合家居风格的高品质页面与素材制作。 6、具备良好的跨部门协作能力，能高效对接客服、设计、仓储等团队，确保大促及日常运营平稳运行，适应电商快节奏工作环境。 工作时间： 周一到周五：9点到18点，午休2小时 周六：9点到16点，午休2小时

岗位职责： 1.负责天猫店铺的整体运营规划与日常管理，包括流量获取、转化提升及复购优化 2.策划并执行大促活动（如618、双11），完成销售目标与GMV增长指标 3.分析店铺数据（访客、加购、成交、ROI等），持续优化商品页、主图、详情页及推广策略 4.协调设计、客服、仓储等部门，保障页面更新、活动落地与售后响应效率 5.管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，控制CPC与投产比，提升广告效能 任职要求： 1. 具备天猫平台实操经验，熟悉平台规则、流量逻辑与后台操作 2.熟练使用生意参谋、达摩盘等数据分析工具，具备基础数据解读与策略调整能力 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能独立统筹多线任务 4.学习能力强，关注电商行业动态，对用户行为与消费趋势有敏感度 5.有成功操盘过百万级店铺或类目TOP商家经验者优先

做什么？ 1.独立操盘天猫店：商品上下架、标题详情优化、DSR维护 2.推广（直通车/引力魔方/万相台）+ 活动提报（S级/聚划算/自运营） 3.每日数据复盘：生意参谋看流量、转化、客单，调策略、盯竞品 要什么人？ 1.至少1年以上天猫独立运营经验，熟悉平台规则及最新搜索逻辑 2.会看数、会调车、能写运营计划 3.加分：医疗器械/健康电器类目经验，或参与过新店0-1 4.创业心态，拿结果说话，不眼高手低 给多少？ 1.底薪：行业中等（新店不拼底薪） 2.提成：销售额/毛利阶梯提点，上不封顶——店起来，你收入翻倍 天猫搜「冠佰健旗舰店」，看产品、认类目，认可再投，彼此不耽误。前期底薪确实不高，所以我们也不会拿资深大店的标准卡你。但这行做的是类目红利——我们赛道竞品少、毛利凑合、复购稳，和红海里的标品完全两码事。只要基本功过关，店跑起来，你的综合收入很快就能反超同行。冲着捡现成流量的别来，想在新盘起步阶段分一杯羹的，咱们聊聊。

岗位职责： 1. 负责天猫店铺的整体运营规划与日常管理，包括流量获取、转化提升及复购优化 2. 策划并执行大促活动（如双11、618等），完成销售目标与GMV增长指标 3. 分析店铺数据（访客、加购、成交、ROI等），持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障页面视觉、售前售后及物流体验的一致性与专业性 5. 管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，合理控制CPC与投产比 任职要求： 1. 具备天猫平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑及最新运营趋势 2. 熟练使用生意参谋、达摩盘等数据分析工具，具备基础数据解读与策略反推能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推进执行力 4. 学习能力强，抗压性好，有成功操盘过百万级店铺者优先 5. 学历不限，有1-3年天猫运营相关工作经验

职位描述： 我们正在寻找一位有经验的运营，专注于IP产品的店铺管理。理想的候选人应具备以下能力和经验： 1. 负责蜡笔小新/阿狸/迪士尼等等的产品规划、市场分析和销售策略制定。 2. 管理和优化电商平台上的店铺运营，包括但不限于产品上架、页面设计、促销活动策划等。 3. 监控销售数据，分析市场趋势，调整运营策略以提高销售业绩。 4. 与供应链、设计团队紧密合作，确保产品线的丰富性和市场竞争力。 5.懂得平台运营逻辑，有推广投放的经验。 职位要求： 1. 至少1年电商运营经验，有成功起店案例者优先。 2. 对蜡笔小新/阿狸/迪士尼 IP有深入了解，熟悉其产品线和市场定位。 3. 具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略。 4. 优秀的沟通协调能力，能够有效管理跨部门合作。 我们提供： - 具有竞争力的薪资和绩效奖金。 - 广阔的职业发展空间和培训机会。 - 充满年轻化活力的团队氛围和创新的工作环境。

天猫、京东运营助理

岗位职责： 1、具备天猫、抖音等主流电商平台的运营背景，了解平台运作机制及基本操作流程 2、承担店铺日常运营管理，如商品上架下架、标题优化、页面视觉调整、活动页面更新等工作 3、负责店铺推广执行，制定推广策略、关键词优化、提升店铺曝光量，推动流量增长与转化提升 4、收集并整理店铺相关基础信息，包括销售数据统计、用户反馈内容等资料 5、配合完成促销活动前期准备，对接平台相关负责人，积极争取活动资源支持 6、参与各类营销活动及品牌推广方案的策划、讨论与落地实施 7、及时响应并妥善处理客户在售前、售中、售后各环节的问题，提升服务体验与满意度 8、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、具有1-3年主流电商渠道运营工作经验 2、拥有一定电商平台实操经验 3、熟练使用常用办公软件，具备较强的数据分析能力 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力与执行力 5、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能跨部门协同推进运营目标达成 福利待遇： 1、上班时间：朝九晚六，中午12：00-13：30休息，双休 2、入职五险一金 3、年度体检及各种节日福利~

【追觅】天猫店铺运营 2轮线上面试 | 早9晚6 | 周末双休 | 外包岗位 【薪资福利】 4K底薪+岗位薪资，综合6-8K，面试定级定薪 【工作内容】 负责店铺日常运营管理，参与活动申报与方案策划，执行推广引流策略，进行数据监控与优化调整，开展竞品分析，维护客户关系并及时处理相关问题，围绕销售增长目标推进各项工作

岗位内容： 1. 制定电商平台的运营规划，涵盖商品陈列、营销活动等关键环节； 2. 监控店铺运营表现，优化销售转化与用户留存效果； 3. 开展竞品及市场动态研究，灵活调整运营方案以应对变化； 4. 对接第三方合作方，推动合作事项落地与高效执行。 任职要求： 1. 有电商平台实际运营经历，掌握主流平台的运作规则与操作方式； 2. 具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel等相关数据处理工具； 3. 沟通协调能力强，能与团队及外部人员保持良好协作； 4. 学习意愿强，善于归纳经验，持续探索创新营销方法以驱动业务提升。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

镇江市丹徒区招开槽/切割楼梯洞口

熟悉盐城周边路线 城南 城西 城东 主要跑小型超市 菜鸟驿站 不需要打卡上班 轻松自由 多劳多得 性格社牛最好

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

日结！日结！日结！（留人率高） 每天9点半面试 有人提前发名单 江宁上汽华为汽配物流新仓 日结！日结！日结！ ！ 需注意：，。 工作内容: 物流岗位，理货,发货,拖车，分拣，叉车等 工作时间:两班倒，8点~8点，记薪11，上六休一 招聘要求: ①普工:18-42 岁 ②叉车工:18-45 岁（熟练有证，平叉，电叉，四角定位） 薪资待遇: ①操作工:21元/时+1元住房补贴+30元吃饭补贴，272元/天 ②叉车工:23元/时+1元住房补贴+30元吃饭补贴，294元/天 备注： 1.餐补8小时15元，10小时30元， 2.住宿300元/月，工资扣，六人间。住宿不住宿都有补贴(空调，热水器，独立卫生间，宿舍区配备员工生活超市，餐厅，菜鸟驿站，电动车充电区) 3.，， 4.入职需要自己买劳保鞋 5.无案底，入职需提供无犯罪证明 打卡10天1000(卡点无返) ☎

岗位职责： 1.负责拼多多，天猫店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（如流量、转化、ROI），制定并落地精细化运营策略 3. 对接平台活动资源，完成大促（如618、双11）及日常营销活动提报与落地 4. 监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营方向与推广节奏 5.协同设计、客服、仓储等部门，保障用户体验与履约效率 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、后台操作及千人千面逻辑，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立推进项目落地 4.对电商行业敏感，具备用户思维与结果导向意识 5.学历不限，有1-3年拼多多运营经验者优先

【岗位职责】 1、全面负责天猫品类的运营管理，设定团队业绩目标，确保各项销售任务按时达成 2、日常监控各类核心数据（包括营销效果、搜索表现、成交情况、商品表现及用户行为等），汇总并分析日、周、月度报表，发现问题并推动落地改善措施 3、聚焦品类内单品的转化效率、客单水平及整体营收增长，制定针对性提升策略 4、主导营销活动的方案设计与执行落地，结合小红书业务发展节点，规划店铺推广节奏与路径 5、跟踪市场动态与消费趋势，系统收集和解读行业信息，基于竞品分析、产品特点及类目属性优化商品结构，定期复盘产品表现，输出可行性优化建议 6、统筹品类页面的架构设计（含首页、商品详情页、二级页面等），优化页面逻辑，提升用户进店体验与页面转化效能 7、掌握全年平台大促节奏，完成选品提报、活动进程跟踪及活动后效果评估与总结

职位详情 岗位职责: 1.负责天猫从0到1起店，结合无尘仓钢化膜特性制定起店策略，完成店铺搭建、商品优化、推广投放，达成起店目标。 2.负责天猫店铺日常运营，包括订单、售后、活动策划、数据复盘，规避平台风险，提升店铺核心指标。 3.协同设计、产品、仓库等部门，优化详情页与产品展示，并跟进订单、库存及发货，保障运营顺畅，确保业绩稳定增长。 任职要求: 1.大专及以上学历，3年+电商运营经验，1年+天猫新店起店经验，3C配件（优先无尘仓钢化膜）运营经验者优先。 2.熟练掌握天猫后台操作、商品优化及基础数据分析能独立驱动店铺增长。 3.有较强的主观能动性，具备良好沟通协调能力、愿意积极主动的去发掘机会、找寻解决问题的办法。 岗位优势: 1.交通便利，福永地铁站步行10分钟，提供公司食堂，无外卖选择困难症。 2.团队氛围轻松，不定期组织下午茶与团队活动。

【硬性要求】： 1、有天猫年销售额1500w+体量类目的独立操盘能力，从0-1月均GMV30w爆款打造经历； 2、两年以上成熟的标品运营经验。 【优先考虑】： 1、有居家布艺标品行业运营经历优先； 2、具年轻化审美，对例如多巴胺穿搭、高饱和撞色、年轻 IP 风格敏感，能快速判断视觉好坏， 喜欢并关注年轻人文化、热点、趋势元素、小众设计风格。有潮牌 / 文创 / 个性消费品运营经验者优先； 3、有独立产品开款经历者优先； 4、有视觉审美相关经验加分。 岗位职责： 1、负责类目单品SKU玩法、定价思考及打款节奏规划和站内付费推广操作； 2、负责品类新品从0-1上线打爆的全流程跟进； 3、深度理解年轻群体审美，品类产品矩阵优化搭建，寻找品类细分赛道机会，丰富类目产品矩阵； 4、制定类目月、年计划并推进落实，完成销售额及利润目标。

天猫居家布艺top级品牌“三利”招聘资深类目运营： 岗位职责简述： 负责天猫店铺具体类目的整体运营，包括产品开发、爆款打造、类目销售计划制定及类目运营的监控、复盘等，为类目整体的销售额直接负责。 岗位任职要求： 1、近2年里天猫商品标品类目一线操盘经历，工作内容符合岗位职责描述的； 2、有年销售额1500w+体量类目的独立操盘能力，有0-1月均GMV50W爆款打造经历； 3、两年以上成熟的标品运营经验，有居家日用，尤其是居家布艺类目运营经历的优先考虑。 * 近2年经历偏销售管理方向和内容，未在一线打爆款和产品开发的，不做考虑； * 近一年脱离天猫平台，如在跨境、抖音、拼多多等平台的也不做考虑。

为推进江苏区域市场拓展，现招聘运营助理/应届生/管培类等多个岗位。应届毕业生优先，学生干部优先，热爱体育者优先，退伍军人优先。 岗位职责： 1、从基层运营做起，熟悉公司产品，掌握运营知识，学习内部营销体系，参与数据引流与宣传推广，积累实战经验，提升综合能力，建立初期人脉基础。底薪6600 2、参与团队运营管理，协助员工培训、业务指导、目标设定、绩效评估及团队关系协调等工作，薪酬构成为基础工资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550，管理岗平均月薪8000-12000 3、深入公司经营管理，接触中高层运作，参与行政统筹、战略规划、招聘面试、财务管控及新分公司开拓等核心工作，实现时间自由与财务自由，月收入可达28000-40000以上 注：入职即安排免费住宿，环境整洁，配备空调、洗衣机，24小时热水供应 提供带薪培训，由主管一对一指导。晋升机制公开透明，成长路径清晰可见，每位员工均可明确了解发展规则。福利待遇优厚，团队氛围活跃轻松，每年组织3至5次集体旅游活动 特别说明：本岗位属公司储备管理岗，未来发展方向为团队搭建与团队管理，重点培养与客户及团队成员的沟通协作、任务分工、团队运营等综合能力，因此仅考虑短期从事电商、新媒体等线上运营方向者请勿投递！郑重承诺：培训全程免费，无需经验，带薪学习。一经录用即安排员工住宿，提供广阔发展平台与晋升通道 公司地址：苏州姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口直达，距离最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站下车可乘304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

岗位职责: 1. 负责社群的日常维护与运营工作，包含社群活动的规划及落地实施。 2. 跟踪社群运行情况，汇总用户意见，并据此调整和优化运营方案。 3. 保障社群秩序良好，营造符合团队目标及成员期望的交流氛围。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能与用户建立有效互动。 2. 可独立完成社群活动的策划与执行，具备良好的统筹与协作能力。 3. 深入理解社群运营逻辑并拥有实际操作经验，熟练使用各类社群管理工具与方法。 注:本岗位为项目合作制，按照项目订单收益进行分成。

公司直招！！公司直招！！提供住宿！提供住宿！ 岗位职责： 1、熟悉并掌握公司业务流程，负责相关产品的市场拓展与推广工作，通过线上及线下渠道开展客户群体调研； 2、入职满三个月且通过公司业务数据考核后，可参与部门岗位晋升，晋升为主管后将承担新员工培训及工作指导任务； 3、表现突出者有机会获得管理岗晋升资格，公司将配置3-5人工作小组，参与基础运营与管理工作； 4、通过线下实践深入了解各项目市场运作模式、团队经营与管理流程，提升沟通能力与培训能力，为向管理岗位发展奠定基础。 （晋升方向—项目运营经理） 任职资格： 1、不限经验，欢迎应届毕业生、实习生及退伍军人加入； 2、思路清楚，具备较强的沟通能力与团队合作意识； 3、富有进取心，认同奋斗价值，怀有创业理想。 任职福利： 1、正式录用后公司免费提供住宿； 2、初期享受基础薪资加提成，公司设有公开透明的晋升机制，职级越高薪酬待遇相应提升，综合月收入6K-10K+； 3、每年享有两次免费国内外旅游机会； 4、工作时间：上六休一，法定节假日按国家规定执行； 5、公司设立月度、季度、年度奖金制度，年终大奖包含金条、国内外旅行、新款手机、平板等，每周组织家庭日、感恩日聚餐，定期开展户外拓展、竞赛活动、生日关怀、节日福利，配套丰富的文化生活与员工关怀机制，让您在成长中感受温暖与归属。 注：公司非自媒体，非电商行业。 工作地址：常州市武进区常武南路588号天安数码城A座1602

岗位职责： 1. 审核个人及企业客户提交资料的真实性与合规性，确保满足合作条件。 2. 负责业务单据全流程相关材料的审核，依据公司规范核查订单合同、流程文件等资料的齐全性与准确度。 3. 按要求完成上级交办的其他审核任务。 要求： 1. 大专及以上学历，90后优先，性别不限； 2. 工作细致认真，具备较强的责任意识和风险防范能力； 3. 服务意识良好，能耐心处理各类业务咨询问题； 4. 认同公司价值观，自觉遵守并维护公司各项管理规定。 5. 月休8-9天，需配合工作安排进行调休，早班8:00-17:00，晚班12:00-21:00

【岗位职责】 ＊负责淘宝店铺整体运营，提升流量和转化率＊策划促销活动，优化商品展示与描述，提高用户体验 ＊分析店铺数据，调整运营策略，提升销售业绩 ＊维护客户关系，处理咨询和售后问题，提升满意度 【职位要求】 ＊熟悉淘宝平台规则及运营机制，有成功案例优先 ＊具备数据分析能力，能根据数据调整策略＊有市场洞察力和创意策划能力，能独立执行营销活动 ＊沟通能力强，能协调资源推进项目【薪资福利】 公司

工作内容： 1. 负责亚马逊店铺的全面运营管理，包括客户邮件回复、商品发布、营销活动策划、竞争对手数据分析等工作； 2. 统筹管理店铺库存情况，合理安排FBA补货计划、国内仓库采购及滞销品清理，优化库存资金使用效率； 3. 监控商品销售数据，建立销售明细台账，并根据市场反馈及时调整运营策略； 4. 策划并执行账号促销方案，收集活动信息，评估推广成效，持续优化转化效果； 5. 依据整体销售目标，拆解制定各阶段账户任务指标，确保销售业绩达成； 6. 处理账号相关的商品咨询、订单确认、发货安排等售前支持事务； 7. 负责账号退换货处理及相关售后问题的协调与解决； 【任职资格】 1. 本科及以上学历，通过大学英语四级，能力突出者可放宽至大专； 2. 具备1年以上亚马逊平台实操经验，有FBA操作经历者优先考虑； 3. 有成功打造Best Seller爆款产品及独立开发新品经验者优先录用； 4. 熟悉电商平台运营机制与风险控制，掌握平台规则及站内外推广资源； 5. 具备标品运营背景者将被重点考量； 1、薪酬结构：基本工资+销售提成+绩效奖金+年终奖励 2、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休 3、缴纳五险一金，试用期为3个月，表现优秀可提前转正； 4、每月组织多样化的团队建设活动及员工聚餐； 5、入职满一年的员工可获得周年纪念礼品； 6、“事业合伙人”发展通道。表现卓越的运营管理者有机会进入公司合伙团队，享受利润分红权益。

招聘：运营人员薪资：6000-15000元/月岗位职责：1.负责运营相关工作，确保业务的稳定开展。2.依据业务需求，制定并执行有效的运营策略。3.对运营数据进行深度分析，为决策提供有力支持。任职要求：1.具备运营相关经验者优先考虑。2.拥有良好的数据分析能力，能从数据中洞察业务趋势。

工作时间： 八小时排班制 薪资待遇： 综合收入5000-9000元，享带薪岗前培训 职位类型： 商家运营

岗位职责： 1. 根据市场需要，每月安排1~2周外出差 2. 负责线下市场运营，维护并拜访现有客户 3. 建立和完善工作流程与管理制度 4. 入职后由主管进行一对一指导，享受带薪培训 5. 以团队协作模式开展工作，提升成员市场运营能力 任职要求： 1. 沟通能力强，能按时完成上级交办的任务 2. 具备良好的团队意识，可快速适应团队环境 3. 学习能力突出，能够持续优化工作方法

工作内容：对电商类的短视频内容进行实时审核，审核主播口播内容与宝贝详情是否一致，为平台质量把控的一环。 任职要求:大专及以上学历的，毕业了的 岗位福利:无接打电话打字销售等，纯审核文员岗，简单轻松无压力，综合薪资4-6k，有五险一金，月休6-8天