
硬件电气工程师
1.2-1.6万/月
硬件工程师3-5年硕士EPLAN
岗位职责:
1、承担电气系统的设计、安装与调试工作;
2、编制项目相关的电气技术文件;
3、提供专业技术支持,处理生产和售后服务中的电气故障。
任职要求:
1、硕士及以上学历,精通电气设计、电机控制及布线技术,熟悉弱电相关知识;
2、熟练操作Eplan等电气设计类软件;
3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
4、具有较强的学习水平与问题分析解决能力;
5、具备3年以上相关工作经验。
硬件开发工程师
1-1.5万/月
硬件工程师3-5年本科设计
1) 负责PLC、伺服与变频器类产品的项目需求梳理,主导产品规格定义、技术方案拟定及开发进度规划,并组织相关评审,确保硬件设计开发按计划推进;
2) 主导硬件产品的开发实施及配套测试工作;
3) 负责搭建硬件研发所需的基础环境并完成测试验证;
4) 负责从研发到量产阶段全过程技术文档的编制与输出;
5) 参与硬件开发流程体系的建设与持续优化,并推动各项规范在项目中落地执行。
任职要求:
1) 本科及以上学历,电力电子、自动化、控制工程、电气工程、电机、汽车电子等相关专业背景;
2) 熟练掌握STM32系列单片机的应用开发,具备独立完成元器件选型及硬件模块(如DCDC电源、RS485、CAN等外设通信接口)设计与调试的能力;
3) 熟练操作至少一种硬件电路设计软件,能熟练使用示波器、信号发生器等常用测试仪器;
4) 具备较强的EMC问题分析与解决能力;
5) 具备良好的英文读写水平,可独立查阅和理解英文技术资料。
硬件工程师(医疗设备)
1.5-3万/月
硬件工程师3-5年本科硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验音视频/显示类产品手机/电脑/通讯终端英语读写能力良好
一、职责概要:
1.1 负责技术方案设计,开展新电子元器件的调研与选型;
1.2 承担电路原理图的设计与开发工作;
1.3 实施电子设计的验证与优化,执行安全规范及电磁兼容性测试、问题分析与改进措施
2、PCB布局设计
2.1 创建新型元器件的封装模型;
2.2 依据原理图完成PCB布板设计;
2.3 根据需求调整PCB设计方案,配合完成PCBA确认
3.1 制定生产环节所需的测试标准,协同产线建立有效检测流程;
3.2 参与试制样机工作,协助处理生产中的不良产品问题
二、任职要求:
1、本科及以上学历,具备4年以上硬件开发工作经验,有医疗设备行业背景者优先,电子、电气、自动化等相关专业更佳;
2、熟练掌握硬件图纸绘制及相关仪器操作技能;
3、熟悉整机硬件系统设计方法,精通模拟电路设计与信号采集放大技术,掌握模拟滤波电路的应用设计;
4、具备扎实的数字电路设计能力,了解高频电路设计原理;
5、具备电磁兼容性问题分析与解决的实际经验;
6、熟练使用Altium Designer/Protel等电路设计工具;
7、了解硬件项目评审流程及相关技术文档组织方式;
8、熟悉医疗器械质量管理体系及相关硬件技术文件要求;
9、了解医疗器械领域适用的法规、标准及行业规范
计算机设备维护技术员
8千-1.1万/月
硬件工程师1年以下大专桌面运维服务器运维网络运维硬件故障排查设备台账管理硬件选型部署
工作职责:
1. 负责公司办公设备(电脑、打印机、服务器等)及业务相关硬件的日常维护、故障排查与修复。
2. 建立并管理硬件设备台账,定期开展巡检和性能调优,提升设备运行稳定性。
3. 及时响应硬件突发问题,制定应急处理措施,确保业务系统稳定运转。
4. 协同采购部门完成新购硬件的选型评估、到货验收及上线部署工作。
电脑组装技术员
6-7千/月
硬件工程师3-5年大专硬件项目管理经验智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业硬件开发经验手机/电脑/通讯终端
一、岗位职责
(一)硬件组装
1、根据客户具体需求及技术参数,精准高效地完成计算机与服务器硬件的装配工作,包括主板、CPU、内存、硬盘、显卡、电源等核心部件的安装,确保各组件安装到位且牢固可靠,保障设备运行的稳定性与安全性。
2、在装配过程中严格执行静电防护等相关安全规范,对所用硬件进行细致查验,杜绝使用存在缺陷或损伤的元器件,确保整机装配品质达标。
(二)线缆连接与整理
1、熟练完成各类线材的接驳作业,如电源线、数据线、信号线等,确保所有连接准确牢固,防止松脱或短路现象发生。同时合理规划走线路径,做到布线整齐规范,提升机箱内部散热效率并便于后续维护。
(三)系统安装与测试
1、负责操作系统、驱动程序及相关应用软件的部署,确保设备可正常启动并稳定运行。依据不同硬件配置和实际应用场景,进行系统优化与个性化设置。
2、组装完成后实施全面的功能性检测,涵盖硬件性能评估、软件兼容性验证等内容,及时定位并处理潜在问题,如硬件异常、程序冲突等,确保交付设备质量符合标准。
(四)质量控制与记录
1、严格执行公司制定的质量管理体系和操作流程,对每道工序进行细致核查并做好相应记录。对于发现的硬件缺陷或兼容性问题,及时上报相关部门,配合问题整改并跟踪处理进展。
2、保持工作区域清洁有序,确保工具设备处于良好状态,定期开展工具检查与保养,保障装配作业高效推进。
三、任职要求
(一)技能要求
1、精通计算机及服务器硬件结构与运行原理,具备扎实的实操能力,能独立承担复杂设备的组装任务。
2、熟悉Windows、Linux等主流操作系统的安装与配置流程,掌握驱动程序的安装与更新方法,具备基本的系统故障诊断与处理能力。
3、具备基础网络知识,可完成简单的网络配置与调试,保障设备顺利接入网络环境。
(二)经验要求
1、具有3年以上从事计算机或服务器硬件组装的实际工作经验,具备相关行业背景者优先录用。
2、熟悉多个品牌及型号的计算机与服务器硬件产品,有硬件维修或升级经历者更受青睐。
任职要求:不抽烟,无纹身。
电控系统硬件工程师
2.5-4万/月
硬件工程师5-10年本科硬件项目管理经验汽车硬件产品电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
主导电控产品硬件开发:需求分析、规格制定、原理图设计、Layout布局、元器件选型及产品测试;制定部门发展目标与实施计划,建立硬件开发流程体系,推进团队建设与项目执行,保障重点项目的高效推进。
1. 带领硬件团队开展项目开发工作,协同各相关职能完成技术对接与资源整合;
2. 根据产品规划要求,组织编制详细的产品规格书、设计需求(PRD)等关键技术文档;
3. 负责电机控制器硬件开发计划的制定与进度管控;
4. 主导电控产品硬件原理设计与性能优化,指导PCB布板设计,完成核心器件选型与硬件验证测试;
5. 推动产品硬件层面的质量提升与成本优化工作;
6. 协同相关部门开展失效问题的技术分析与改进;
7. 参与电机控制器相关技术标准、测试规范的编制与持续完善;
8. 指导技术资料归档与研发经验沉淀工作;
9. 负责部门日常运营管理,推动人才梯队建设与团队能力提升;
10. 明确部门组织架构,界定岗位职责,提出人力配置建议,分解部门绩效目标,并合理设定成员个人考核指标。
任职要求:
1. 全日制本科学历,电力电子或相关专业,具备大学英语四级及以上水平;
2. 拥有8年以上新能源汽车电机控制器硬件开发工作经验;
3. 熟悉电力电子与电路基础知识,熟练运用AD、Cadence等设计工具,掌握MATLAB、Pspice、Saber等仿真平台;
4. 熟知汽车电子硬件开发流程,精通功率器件应用技术,了解嵌入式系统硬件架构,熟悉MCU及其常用接口电路设计;
5. 具备PCB Layout指导与调试能力,具有EMC整改、可靠性设计、可制造性设计实践经验;
6. 抗压能力强,语言表达准确,逻辑思维严谨;
7. 具备优秀的沟通协调能力和组织管理能力,拥有团队管理经验,责任心强,富有协作精神。
嵌入式硬件开发工程师
6千-1.2万/月
硬件工程师5-10年大专单片机
本公司自研并生产电池测试设备以及多个行业的电路研发等工作。
岗位内容:
1. 负责电子硬件与软件的设计及开发工作;
2. 对现有电子产品进行维护升级,及时处理相关技术问题;
3. 制定并实施测试方案,保障产品达到质量要求;
4. 与内外部团队协作,推动项目进展及生产流程顺利进行。
任职要求:
1. 具备单片机开发或相关专业背景;
2. 拥有至少2年电子硬件和/或软件设计工作经验;
3. 熟悉PCB设计及仿真类工具的操作与应用;
4. 了解嵌入式系统、通信协议等相关技术知识;
5. 具备较强的逻辑分析能力及良好的团队协作意识。
硬件工程师
2-3.5万/月
硬件工程师5-10年本科
工作职责:
1、自动化产品与硬件相关的项目立项、设计输入确认及项目可行性论证;2、完成控制器产品的方案设计、原理图设计、器件选型、PCBlayout等;3、独立完成样机阶段的硬件调试及问题分析和解决;
4、样机阶段的硬件调试、问题分析和解决,与硬件相关的部门的支持工作;
5、负责编制产品的技术文档,包括技术方案、原理图、版图、BOM、ECN、零部件规格书等.
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子/计算机/自动化等相关专业:
2、熟悉数电、模电、电子电路基本理论知识,掌握常用电子元件的特性参数及选型,
3、熟练掌握常用电路的原理、设计和应用,如SMP5、buck、boost、AD\DA、常用通讯电路、电机驱动及保护电路、显示驱动等;
4、熟练一种以上电路制图软件,如Cadence/Orcad,有新产品开的发过程质量管控意识;
5、熟悉硬件电路可靠性设计的思路和手段,比如降额设计、冗余设计、ESD防护、EMI/EMS设计、热设计、FMEA等;
硬件技术助理
3-8千/月
硬件工程师1-3年大专汽车硬件产品芯片/半导体/集成电路电池/电源类产品硬件开发经验音视频/显示类产品
岗位职责:
1. 配合硬件工程师完成PCB的焊接、调试及故障维修;
2. 具备识读和理解电路原理图的能力;
3. 运用AD、嘉立创等专业工具开展硬件设计与开发任务。
任职要求:
1. 热爱硬件技术领域,能准确解读电气原理图纸;
2. 精通AD及嘉立创等相关设计软件操作;
3. 具备良好的沟通意识和团队协作能力。
录入文员/包吃住/月入7000+/五险一金
7-9千/月
工厂文员月结经验不限学历不限
【岗位职责]
1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入;
2
负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新;
3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息;
4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序;
5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效
[薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,
不定期团队福利、下午茶、节日礼品
[任职要求]
年龄16-45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养;
2、熟练使用Ofice办公软件,会基础表格制作;
3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排;
4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班;
【福利待遇]
1.周末双休,早8晚六;
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等..
4.节假日正常放假休息,年假带薪15天,
砼工钢筋工小工焊钢筋建筑木工11-20人
江苏连云港/山东招远
央 企电站招木工,钢筋工,混凝土工,焊工,埋件工,打杂小工,不要技术,要求男55岁女52以内,280至350,超过9小时有加班费。天天上班。核电长期有活。每月挣8000至10000+,包住不包吃,详细私聊。
有案底不要文盲不要黑 户不要!
绝对真实靠谱,无意勿扰!
微信电话
准备身份证正反面 ,无犯罪记录证明。
维修拖车1-2人
常州市溧阳市招拖车维修
岗位职责:
1.负责拖车车辆的日常检查、故障诊断与维修保养工作
2.独立完成制动系统、转向系统、灯光系统及底盘部件的检修与更换
3.配合车队调度,及时响应拖车突发故障,保障运输作业连续性
4.规范填写维修工单及配件使用记录,确保维修过程可追溯
5. 保持维修工位整洁安全,遵守特种车辆维修操作规范和安全生产要求
任职要求:
1. 具备拖车或重型商用车维修相关经验,熟悉常见品牌拖车结构与原理
2. 能熟练使用各类维修工具及检测设备,具备独立判断和解决问题能力
3.持有A2驾驶证及相应从业资格证者优先
4. 吃苦耐劳,适应常州市溧阳市本地作业环境,能接受临时性外勤维修任务
5.无不良从业记录,具备良好服务意识与团队协作精神
电气硬件工程师/包吃住/五险一金/入职安排宿舍
8千-1.1万/月
硬件工程师经验不限学历不限
岗位职责
1.负责电气系统与设备的方案设计、样机测试、验证及后期维护工作;
2.对接生产、销售等部门,提供电气技术支持,处理各类电气相关问题;
3.参与产品电气开发计划制定,完成需求分析,输出电气方案;
4.跟进新技术、新材料落地应用,结合市场反馈持续优化产品电气性能。
任职要求
1.学历不限;
2.持有电工证优先,具备电机控制器、PLC、DSP相关项目经验优先;
3.熟练使用PADS、Protel等EDA绘图工具,能独立完成PCB设计;
4.熟悉电气系统调试、故障排查方法,可独立解决电路、软硬件相关问题;
5.工作主动,具备基础项目管理能力与团队协作能力,良好沟通表达能力。
硬件工程师
1.7-2.5万/月
硬件工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 评估客户需求,识别技术可行性和风险。
2. 负责车载中控或车载仪表硬件开发,包括原理图设计、Layout、测试验证及实验跟进。
3. 跟进产品DVP实验,及时解决实验中出现的问题。
4. 跟踪分析并解决市场反馈的问题。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子相关专业毕业优先。
2. 至少5年硬件开发经验,其中至少有2年车载电子开发经验。
3. 熟悉前装车载中控硬件开发,主导过至少1~2款产品。
硬件工程师/五险一金/薪资8k-12k
8千-1.2万/月
硬件工程师经验不限学历不限
岗位内容:
1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。
2. 指导或协助其他部门,例如生产和销售等,处理电气方面的问题。
3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。
4. 支持和推进新技术、新材料的应用,并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。
任职要求:
1. 不限学历
2. 有电工证优先,有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。
3. 熟练掌握常用EDA工具,如PADS、Protel等。
4. 熟悉电气系统调试和故障排除方法,能够独立解决电路和软硬件问题。
5. 工作积极主动,具备项目管理和团队协作能力,善于沟通和表达。
硬件工程师
3-5千/月
硬件工程师经验不限本科芯片/半导体/集成电路计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业
硬件工程师(应届生)
岗位职责:
- 参与嵌入式硬件产品的方案设计、原理图绘制、PCB设计及调试;
- 参与STM32等MCU控制板,以及ARM、x86核心板配套底板的设计;
- 参与电机控制、模拟信号采集、电源管理、BMS等功能板卡的开发;
- 完成硬件焊接、测试、故障排查及设计优化;
- 配合软件、结构和生产人员完成产品开发及量产导入;
- 编写和整理硬件设计、测试及生产相关文档。
任职要求:
- 本科及以上学历,电子信息、电气工程、自动化、测控、通信、应用物理等相关专业;
- 掌握模拟电路、数字电路和电路分析等基础知识;
- 了解STM32等MCU及常用接口,如UART、SPI、I²C、CAN、RS-485等;
- 能够使用至少一种EDA工具完成原理图和PCB设计,熟悉Cadence者优先;
- 会使用示波器、万用表、逻辑分析仪等常用仪器;
- 具备基本的焊接、板卡调试和问题分析能力;
- 工作认真负责,有较强的学习能力和团队协作意识;
- 接受优秀应届毕业生,有相关课程设计、竞赛或项目经验者优先。
加分项:
- 接触过RK3588、AMD嵌入式平台或其他ARM、x86核心板;
- 有伺服电机驱动、模拟信号采集、开关电源或BMS项目经验;
- 了解DSP、FPGA或嵌入式软件开发;
- 熟悉EMC、硬件可靠性及PCB设计规范。
硬件工程师
1-1.1万/月
硬件工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审
2. 开展元器件选型、BOM编制及硬件样机调试与测试
3.配合软件工程师完成软硬件联调,解决系统级问题
4.编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料
5.参与产品量产导入,协助解决试产及批量生产中的硬件问题
任职要求:
1.电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2.具备硬件开发经验,熟悉模拟/数字电路设计与EMC基础
3. 熟练使用AltiumDesigner、Cadence等EDA工具
4. 具备良好的问题分析与动手调试能力
5.责任心强,具备跨部门协作意识和项目推进能力
农机自动驾驶开发,视觉导航开发
1.5-2.4万/月
嵌入式软件工程师1-3年本科
岗位职责1、根据项目要求进行需求分析,设计软件功能框图和流程图;2、负责嵌入式产品或项目的软件开发与调试;3、根据项目要求进行电控产品传感器及执行部件选型,形成项目方案;4、编写项目文档,完善产品说明书以及量产所需文档;5、解决产品在测试、生产和应用过程中的技术问题。任职要求1、本科及以上,计算机、电子、自动化等相关专业,具有3年及以上MCU软件开发经验;2、熟悉使用示波器,可以看懂原理图;3、根据端口输出信号,具有一定的电路推导能力;4、熟悉数据结构与算法,熟悉MCU的外围端口以及驱动程序的编写,包括ADC、FLASH、EEPROM、Timer、PWM、GPIO、CAN、UART、I2C、SPI等;5、精通C嵌入式软件设计,具有良好的代码风格;6、熟悉STM32,具有自动控制项目开发、PID参数整定调试经验;7、熟悉CAN通信优先;8、有嵌入式操作系统移植经验、Bootloder开发经验、HAL库使用经验优先;9、有过农机改装控制经验的优先;10、工作踏实敬业,良好的沟通能力。11、熟悉农机自动驾驶,路径跟踪,IMU及其北北斗组合导航者优先。
电路设计3-5年大专
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-11
岗位职责:
1.熟练使用电路原理图设计软件及CAD工具
2.大专及以上学历,专业为机械或电子方向,具备相关工作经验者优先,年龄与性别不限
3.具备良好沟通能力,积极进取,能配合公司工作安排
兼职岗位,薪资待遇面议
工艺主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专工艺改良
工作职责
主导聚氨酯拉挤成型工艺参数的设定、优化及标准化工作,持续监控生产过程稳定性,及时解决外观缺陷、尺寸偏差等工艺异常问题
统筹后道加工、涂层、组装与包装工序的SOP编制与更新,提升加工精度、涂层性能与包装可靠性,确保满足光伏组件厂技术要求
推进前后工序节拍协调与良率改善,有效降低产品报废率
负责新工艺、新材料(如树脂、玻纤、涂层材料等)的导入与试验验证,组织实施DOE实验,输出可行性分析报告及成本优化数据支持
参与新产品(如异形边框、新型连接结构)的可制造性评估与工艺方案开发
熟练使用AutoCAD完成产品、工装夹具及工艺布局图纸的绘制与审核,建立并维护工艺技术标准文档体系
协同质量部门应对客户反馈的工艺类问题,编写8D报告并落实纠正预防措施;配合设备部门开展新设备安装调试与工艺参数匹配验证
面向生产与品质团队组织工艺技术培训,联合采购部门完成新供方原材料的工艺适用性验证
任职要求
大专及以上学历,材料工程、机械工程或化工类相关专业优先考虑
3年以上聚氨酯拉挤或复合材料成型工艺经验,具备光伏配套产品生产工艺背景者优先
熟练掌握AutoCAD软件,具备工艺文件(SOP、标准库)编制及版本管控能力
具备工艺问题分析能力,熟悉DOE实验设计方法,能够基于数据进行工艺优化
具有跨部门协作经历,可独立处理客户工艺投诉并推动闭环整改
熟悉新材料特性及验证流程,能主导新工艺导入与产品可制造性评估工作
车间生产帮工
6-7千/月
生产跟单/文员3-5年中专/中技数据统计生产物料管理生产计划管理生产订单跟踪文档管理跨部门沟通
工作职责
1. 跟进生产订单各环节执行情况,动态维护生产进度信息,确保数据与现场实际同步。
2. 整理生产台账、物料使用记录等资料,构建标准化数据体系,辅助生产管理决策。
3. 配合生产主管完成日常及周期性数据汇总,编制可视化报表,提升信息呈现效率。
4. 协调供应链与生产车间间的信息流转,及时反馈物料需求与短缺风险,促进问题解决。
5. 参与车间5S执行工作,保持作业区域文件有序、信息公示清晰规范。
任职要求
1. 中专及以上学历,工业工程、文秘或相近专业优先,具有一年及以上制造企业生产助理或文员工作经验。
2. 熟悉Excel(如VLOOKUP、数据透视表)及ERP系统操作,具备基本的数据整理与分析技能。
3. 沟通协调能力良好,能高效对接车间一线并响应信息支持需求。
4. 工作认真细致,适应生产高峰期的工作节奏,具有主动发现问题的意识。
电气主管
1-1.5万/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限设计线路设计电力设计PLC设计
岗位职责:
1. 独立完成电路图的设计工作
2. 负责数控设备电气系统的调试任务
3. 在公司内部完成待发货设备的线路连接
4. 协同推进电气控制方案的优化,提高设备运行效率与稳定性
岗位要求:
1. 具备1-3年相关设计工作经验
2. 持有有效电工证
3. 具有良好的沟通协调能力及问题处理能力
4. 工作认真负责,具备团队合作意识
仓储货架生产厂长、生产技术员各一名
9千-1万/月
生产总监3-5年大专表面处理工艺经验AutoCAD机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验激光工艺经验精
1. 具备3年以上货架生产管理经验。
2. 拥有3年以上货架厂技术主管工作经历。
3. 年龄要求25至40周岁,性别不限。
4. 学历要求大专及以上。
5. 工作认真负责,热爱岗位,具备出色的协调能力,愿将企业管理工作视为长期事业投入。
生产车间主任
1-1.2万/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验精密机械经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责生产车间的全面管理,确保生产活动安全、有序、高效运行;
2、根据生产计划组织落实生产任务,监督生产进度,保障产品按时交付;
3、优化生产流程,提升作业效率与产品质量,推动持续改进工作;
4、统筹车间人员、设备、物料等资源调配,确保各环节协同顺畅;
5、建立并完善安全生产管理体系,落实安全责任,防范各类生产风险;
任职要求:
1、具备较强的生产管理能力和现场管控经验;
2、熟悉机械制造或汽车零部件行业生产流程及工艺标准;
3、掌握精益生产、5S管理等现代化生产管理方法;
4、具有良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效推动跨部门协作;
5、责任心强,抗压能力强,能够适应生产现场工作环境。
生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年本科五险一金仓管物流经验不需要出差AutoCAD单休
负责车间工艺文件制作、PPAP资料整理、图纸转换与技术档案管理,熟练 CAD及办公软件。
成套设备设计工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【工作内容】
- 承担换热小成套、实验型杀菌机等成套类设备的工艺方案与结构方案设计;
- 负责相关产品所需材料的申报及技术资料的编制整理;
- 参与平台化产品的结构开发与材料选型相关工作;
- 配合解决产品开发阶段的技术难题与工艺优化问题。
【任职要求】
- 品行端正,具备较强的自主学习能力与积极进取的工作态度;
- 掌握换热计算原理及杀菌设备工艺设计流程;
- 熟练使用SolidWorks、CAD及常用办公软件;
- 具有同行业从业经历者优先录用;
- 拥有PLM系统使用背景者优先考虑。
其他生产营运人员10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺外观设计装配设备
工作职责:
1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度分析与校核工作;
2. 承担项目前期技术支撑,参与技术沟通,并负责技术方案与技术标书的编制;
3. 负责压力容器方案图、施工图的设计及其校对审核工作;
4. 担任项目技术负责人,统筹设计环节的技术对接、进度把控,协调解决制造阶段出现的设计问题;
5. 完成部门主管安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景;
2. 具备10年以上压力容器产品设计领域工作经验;
3. 熟知GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范,熟悉产品制造流程;
4. 熟练使用二维、三维设计软件及强度校核等计算工具;
5. 持有压力容器审核资格证书。
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
行车工月结
招聘校型工,试用期薪资3000元,后期综合薪资5000-9000元。要求有火焰校型相关工作经验,会使用行车,年龄50岁以下。
高级硬件工程师(模拟电路设计方向)
2-2.8万/月
硬件工程师5-10年本科模拟电路
岗位职责:
1. 参与硬件方案设计,能在指导支持下完成单板级硬件设计方案;
2. 参与公司PDT/LMT产品项目中硬件单板的研发任务,可独立承担中等复杂度单板的详细设计、原理图绘制、PCB布局、物料清单编制、调试测试及技术文档撰写等工作,并对开发进度与交付质量负责;
3. 参与硬件设计平台相关专业能力的建设与经验沉淀,协助开展CBB通用硬件模块的开发、测试与验证;
4. 参与硬件平台相关技术课题的研究,在指导下完成特定技术点的技术探索与实现;
5. 参与公司既有产品的质量优化工作,以及各类检测和认证支持;
6. 参与解决硬件领域常见技术问题的分析与处理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,应用电子、电力电子、自动化、计算机、通信工程、测控技术与仪器等相关专业,具备3年以上相关工作经验;
2. 掌握扎实的模拟电路基础知识;
3. 熟悉模拟电路仿真技术,能在引导下使用PSPICE工具开展仿真分析;
4. 熟悉模拟电路参数计算与误差分析方法,能对基础模拟电路进行理论计算与性能评估;
5. 具备ADC/DAC/AMP/PLL类电路设计经验,掌握基本电源系统和滤波电路的设计要点;
6. 了解模拟电路干扰机理及抑制手段,熟悉EMC测试规范,具备EMC测试实施与问题整改经验;
7. 熟知常用电子元器件的特性、工作原理及选型原则,能在指导下完成器件选型;
8. 熟悉硬件产品开发流程,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
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