加工眼镜，验光

岗位职责： 1. 接待顾客，根据顾客眼部情况提供个性化需求分析与建议。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2. 熟悉视光学知识，并具备实际操作经验。 3. 品行良好，对待年长顾客需尊重、真诚

尊贵视力诚聘 全国连锁奢侈品眼镜品牌 招聘岗位：销售/配镜顾问/验光师 年龄要求：20至32周岁 学历要求：高中及以上 性别不限，形象良好、沟通能力强者优先 薪资待遇： 依据个人能力面议，提供五险一金 工作时间： 每月休息八天，具体作息参照商场营业时间安排 工作地点： 扬州市砂之船奥特莱斯一层 尊贵视力

1.学历要求：中专及以上学历 2.专业要求：眼视光相关专业优先 3.工作经验：有医院眼科或眼镜店专职验光经验者优先，部分岗位无经验也可，但公司会负责全面技术培训与销售指导。 4.销售经验：有3-5年中高端产品销售经验者优先考虑。 5.职业素养：为人诚信正直，具备良好的专业形象和职业道德，有高度的工作责任心、独立工作能力、工作主动性及团队合作精神。 6.沟通能力：要求沟通能力好，因为面对的群体多为40岁以上的中老年人。

【关于我们】 香港目色眼镜于2017年创立至今，以互联网+城市CBD店+个性化定制为核心，致力于打造中高端眼镜专业店，不断把国际奢品眼镜、复古手造眼镜、潮流设计眼镜、专业定制眼镜等全球优质眼镜品牌提供给消费者和眼镜玩家，并得到开云、陆逊梯卡、夏飞诺等国内外知名高端品牌供应商授权。同时，我们与全球卓越的德国卡尔蔡司、尼康、罗敦司得等知名镜片品牌合作，配有国际领先的验光设备，致力给每一位尊贵的客人提供精准专业的视光验配服务。 【岗位要求】 1、积极主动接待顾客，了解顾客需求并提供专业配镜服务。 2、熟悉店内各种名品镜架，熟悉镜片FAB知识，为顾客提供专业、准确、合理的定配方案 3、做好顾客回访工作，认真听取顾客戴镜过程中反馈的情况，并进行相应的处理。 4、销售低峰期进行自媒体内容拍摄，从线上挖掘潜在顾客，耐心解答客户疑问，引导种草客户到店试戴体验。 【任职要求】 1、验光师专业资格证书，1-3年以上从业经验，验光技能和销售技巧突出的可适当放宽。 2、热情自信，沟通和学习能力强、热爱眼镜行业。 3、男170以上/女160以上，形象气质佳。 4、有自媒体运营经验、奢侈品眼镜店或眼科医院工作经验者优先。 【福利待遇】 工作时间避开上下班高峰期 早班10:00-19:00 晚班11:00-20:00 月休6天 1、底薪、高提成、证书补贴、全勤奖、法定节假日工作享三倍工资、春节休假、达标奖励等； 2、定期举办部门聚餐、公司年会、户外拓展训练及员工旅游活动； 3、公司有完善的培训体系,为员工提供量身订制的个性化培训课程,包括专业技能培训、销售技巧培训、团队建设、职业生涯发展培训等； 【公平公正晋升空间】 店员-店助-店长-门店合伙-城市合伙-区域合伙，期待志同道合的小伙伴快来加入我们！ 目前，香港目色眼镜已在香港、北京、上海、杭州、武汉、广州、深圳、宁波西安、成都、苏州、郑州和汕头设有多家直营门店，未来，我们将会继续在全国新一线等城市开拓市场，专注于中高端眼镜市场，将CBD中心实体验光配镜服务不断超越！ 公司主要经营的品牌有日本手工KAME MANNEN（万年龟）、MASUNAGA（增永）、KUMAHACHI（内藤熊八作）、FOUR NINES 999.9、丹麦设计师品牌Lindberg（林德伯格）、MYKITA、法国复古眼镜品牌Cartier（卡地亚）、美国时尚品牌Chrome Hearts（克罗心）、THOM BROWNE（汤姆布朗）、DITA。并积极收罗全球大牌眼镜，有GUCCI（古驰）、DIOR（迪奥）、BALENCIAGA（巴黎世家）、HUGO（雨果博斯）、TOMFORD（汤姆福特）、MONTBLANC（万宝龙）、BURBERRY（博柏利）、CHARMANT（夏蒙）等。

岗位职责: 1.提供专业的眼镜配镜服务，确保顾客满意度 2.维护店铺日常运营，保持环境整洁与商品陈列有序 3.参与团队合作，共同完成销售目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客互动 2.能够快速适应工作环境，积极融入团队 3.具有持续学习和改进服务质量的意愿 工作时间：行政班、月休6天 工作地址：南通附属二院附近

岗位职责: 1、主要负责角膜塑形镜的检查、验配及复查等相关工作； 2、协助视光门诊完成客户接待、咨询及销售支持工作； 3、运用专业眼视光知识，为已佩戴角膜塑形镜的客户提供优质服务； 4、及时、全面、专业地处理顾客在佩戴过程中遇到的问题，提高客户满意度； 任职资格: 1、大专及以上学历，眼视光相关专业毕业； 2、具备验光师资格证书或眼视光技术初级职称； 3、有双眼视功能检查、RGP及角膜塑形镜实操经验者优先考虑； 4、具备良好亲和力，善于理解客户需求，具有较强的沟通技巧； 5、有视光中心或眼科医院工作经验者优先录用； 6、具备团队协作意识，能与同事保持良好沟通与配合； 工资福利：五险一金 生日福利 底薪4800+职称证书200+提成

年龄要求： 25-45周岁 工作职责： 1. 独立完成验光操作及眼镜装配相关工作。 2. 熟悉青少年近视防控知识，能够独立向顾客讲解青控、斜弱视等相关内容。 3. 保障门店日常运营有序开展，包括设备运行正常、商品陈列规范与维护、店铺环境卫生及形象管理。 4. 负责店内人员的统筹管理与带教培训；合理安排员工日常工作，确保门店高效运转，依据公司标准并结合实际进行排班与考勤管理，提升团队工作效率与销售产出，组织员工的产品知识学习与销售技巧指导。 5. 按照公司规定执行周期性账务核对任务，落实商品及物料的定期盘点工作。 任职条件： 1. 具备2年以上眼镜行业销售工作经验，有店长或门店管理经验者优先。 2. 持有三级或以上验光技师资格证书，具备2年以上独立验光及配镜实操经验。 3. 有眼科医院或诊所工作经历者优先；具备青少年近视防控实践经验者优先。 4. 视光相关专业背景者在同等条件下优先录用。 社保+提成+年终奖+其他 工作时间 月休6天

岗位职责: 1、主要负责角膜塑形镜的验配、检查及定期复查等相关工作； 2、配合视光门诊完成客户接待、咨询及销售支持工作； 3、运用专业眼视光知识，为已佩戴角膜塑形镜的客户提供优质服务； 4、及时、专业地处理顾客在佩戴过程中遇到的问题，提升服务满意度； 5、承担一定的销售目标 任职资格: 1、大专及以上学历，眼视光相关专业背景； 2、具备验光师资格证书或眼视光技术初级职称； 3、有双眼视功能评估、RGP及角膜塑形镜实操经验者优先考虑； 4、性格亲和，善于洞察客户需求，具备良好的沟通技巧； 5、有视光中心或眼科医疗机构从业经历者优先 薪酬福利: 底薪4500元+学历补贴+绩效提成，朝九晚六，月休6天 享受五险一金、绩效奖励、团队旅游、工龄工资、生日及节日福利、每半年一次定级晋升机会 3、薪酬范围 4-6k 4、面试地址：南京雨花台区南京麦康眼科医院五楼 电话：***********

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查、视力检测及屈光度验配服务，出具科学准确的验光报告 2.根据顾客眼部状况与用眼需求，合理推荐镜片类型、镜架款式及视觉矫正方案 3. 指导顾客正确使用和保养眼镜，开展基础眼保健知识科普与用眼习惯建议 4.配合门店完成视光档案管理、设备日常维护及耗材规范使用 5.协同店长参与客户回访、复购引导及视光服务流程优化工作 任职要求： 1.持有国家认可的验光师职业资格证书（中级及以上优先） 2.熟悉综合验光仪、角膜曲率计、眼压计等主流视光设备操作 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心细致地服务各年龄段顾客 4.责任心强，注重职业操守，严格遵守医疗视光相关法规与伦理规范 5. 学历不限，有视光中心、眼科诊所或连锁眼镜企业工作经验者优先

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏无锡

盐城市建湖县招光伏安装师傅熟练工（长期工）活基本不断，工作地址建湖全范围。专做农户，前拉后拽，偶然瓦勾，条件是：最好建湖当地的，来去方便，必须熟练打支架，上板，价格面议。年龄（18~55）。捣浆糊不熟练的就请勿扰了，（如果想年后固定在建湖合作，最好这两天过来试一下工作情况，好定一下工资价格）。

岗位职责： 1.按照生产计划和作业指导书，完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、物料清点及工位清洁维护工作 4.参与质量自检与互检，确保产品符合工艺标准和检验要求 5.积极参加岗位技能培训，提升操作熟练度与多岗位适配能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏与倒班安排 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

明天上午找个小时工室内3小时150电话

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏无锡

青岛市黄岛区眼镜店招聘 1:需要有两年以上工作经验，岗位职责： 2:能自主完成验光，销售。熟练使用各种仪器，会视功能检查优先录用。 3: 拥有高度责任心,耐心，熟练解决顾客到店需求。性格好。 4:福利待遇：月休2天，包住 5:薪资8000-15000。 工作满一年后可 联系电话）

认真负责，吃苦耐劳

鲁山县城视光中心招聘有经验验光师一名，

鲁山县城视光中心招聘有经验验光师一名， 电话联系

店员、验光师 验光师需要有经验的，验光经验会销售的可详谈。工作时间：11:00 - 22:00，月休4天，入职一年后有5天年假 薪资福利:试用期一个月工资5000元；转正工资：责底薪4000 + 销售额提成2% + 加班费10元/小时 + 评价奖励2元/条 + 高客单奖励10元/单 招工人数:验光师1位，店员未提及 因有员工离职回家过年，目前缺人

1.备课，授课，有耐心的给学生讲课 2.有教资者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2032-05-12 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验） 区域：高邮市 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午有空均可） 课酬标准：130-140元/90分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职教师 可教授学科相关兴趣课程（提供配套教案及培训支持） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他方向：科学实验、编程启蒙、口才表达、棋类、乐高搭建等 若具备其他特色课程教学能力，且持有相关教学经验或资格证书者，将优先考虑录用

新城区急需招聘一名徐州籍人才。

京籍路壹茶壹糕 春节期间需要小时工 每天 12:00-18:00 电话联系

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，相关专业、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

苏州望亭需要零时工干长期也可以有空的请联系

招工.翻肠一名.手翻.炮翻.都可以.

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业能力； 5、配合班主任组织家长会，协助完成课后服务，支持学生维护、续费及推荐转化等相关工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，并定期为咨询老师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校、相关专业背景优先，持有相应教师资格证，具备同行业工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并运用适合学生的教学方法，实现因材施教； 5、综合能力突出或有相关实践经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合收入月均10000-15000，优秀者及高中段教师可达20000左右。寒暑假期间收入可达2.5万-3万/月，高中教师最高约4万/月。 福利： 1）节日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节节有礼，月月惊喜，注重仪式感与家文化氛围营造； 2）年度福利：年度体检关怀、生日暖心活动、带薪年假享受，管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞出游（优先境外），上半年春游、下半年团队短途旅行，高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享6.5折-8.5折优惠，校长及以上高管折扣更优！让员工工作更安心，每年节省子女托管费用数万元，成为吸引人才的重要优势之一； 5）大型表彰活动：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工与优秀管理者父母受邀出席，增强员工成就感与荣誉感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织每场培训与会议，公司作为行业内经营与管理最专业、最系统的标杆，与优秀者同行，助力自我成长； 2、外部培训：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配备一套中层管理干部专属课程体系，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心理、思想与价值观，全方位培养卓越职场人与业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个层面：助力员工物质收入增长、推动综合能力提升、促进情商智慧与福报积累。

一、待遇介绍： 1、薪资构成： 无责底薪（每年固定增长）+课时费+课程销售奖励+续费提成+年终分红！！ （无强制课时任务，依法缴纳五险） 2、教师无需承担销售类工作，专注教学，不参与续费环节，仍可享受续费提成！ 二、岗位介绍： 1、授课形式以一对一、一对三为主，助力学生提升学习积极性，培养良好学习习惯； 2、持续精进教学能力，结合考试大纲、学生情况、学校进度及考试趋势优化授课内容； 3、本科及以上学历，相关专业背景优先，有公立校或教培机构教学经验者优先； 4、热爱教育事业，形象端正，气质良好，性格乐观，逻辑清楚，富有亲和力，普通话标准； 三、公司现状：刚进入南京市场，目前正稳步推进新校区建设。新校区带来新发展与新机会，作为公司重点布局的战略板块，正处于快速扩张阶段，急需大量骨干人才加入，诚邀理念契合的你携手同行。业内高薪高提成，职等你来，共谋发展，共赢未来！

岗位职责： 面向特殊儿童言语教育，涉及孩子语言发育迟缓、构音障碍、口吃、自闭症语言社交沟通障碍等问题的一对一千预提升。 教育背景：专科及以上，情况优异者可适当放宽。 岗位福利：公司缴纳五险一金，每周双休，节假日正常休息，团队聚餐，绩效补贴等。 您需要具备以下能力 1、能够使用多个言语语言评估工具对儿童的言语语言能力评估分析、撰写评估报告、并制定相应的康复计划; 2、完善康复流程，并能够根据孩子的变化及时调整并更新康复计划； 3、具备言语语言方向教师培训和指导能力; 4、具备较强的沟通能力，能够做到与同事、家长及时且有效地沟通； 5、具备一定的研究能力，能辅助完成言语语言类教研产品设计。 您需要： 1、认同娃语实验室理念;孩子的体验、感受和效果同样重要。用善意、爱心、热情对待每一个孩子，让他们在康复过程中感受到正向的能量; 2、有同理心、有耐心、追求创新、热爱学习； 3、本科及以上学历优先，康复治疗专业或者言语治疗专业优先； 4、海外SLP或有两年以上